Manual De Puestos De La Empresa Bimbo ensayos gratis y trabajos
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El plan para mejorar la empresa
OBJETIVOS General: Crear un plan integral de mejora a la empresa SOC. COOP. TANGOLUNDA. S.C. DE R.L.DE C.V. que sea factible en relación a los servicios ofrecidos y a la calidad que ofrecen dentro de los tours en catamarán y de esta manera lograr un mejor posicionamiento de parte de la empresa. Específicos: Establecer un plan integral de servicios con el fin de mejorar el flujo de clientes y el de ingresos Establecer
Enviado por shakale23 / 599 Palabras / 3 Páginas -
Manual Corporativo
l Alumno(a): Editorial Un editorial es un género periodístico-expositivo, que consiste en un texto no firmado que explica, valora y juzga un hecho noticioso de especial importancia. Se trata de una opinión colectiva, de un juicio institucional formulado en concordancia con la línea ideológica del medio. Las funciones del editorial son explicar los hechos y su importancia, dar antecedentes, predecir el futuro, formular juicios morales o de valor y llamar a la acción. Características de
Enviado por inocente123 / 1.197 Palabras / 5 Páginas -
Tema 1 Organización de la empresa agropecuaria
1. INTRODUCCIÓN La organización de la empresa agropecuaria se ocupa del uso eficiente de los medios de producción, de la debida elección de los cultivos y del buen manejo de los animales. En la organización de una empresa agropecuaria se presenta casi siempre el siguiente problema: - La limitada disponibilidad de medios de producción y - La limitada exigencia de producir para satisfacer las necesidades propias y del mercado. Como consecuencia de esta discrepancia entre
Enviado por GENY / 2.707 Palabras / 11 Páginas -
Filosofía BIMBO
Filosofía BIMBO Calidad, innovación, servicio, frescura. Una filosofía en cuatro palabras. Para cumplirlas, pretendemos en todo momento ser una empresa moderna e innovadora, con un equipo profesional altamente cualificado. Una empresa que fabrique productos de la mayor calidad y los haga llegar al consumidor con la máxima frescura, garantizado el servicio al punto de ventas a través de una amplia red de distribución. Misión: Es la guía de todas las acciones. “Alimentar, deleitar y servir
Enviado por Eloy / 418 Palabras / 2 Páginas -
Contabilidad En La Empresa
LA CONTABILIDAD EN LA MICROEMPRESA Posiblemente usted, como la mayoría de los dueños de las empresas familiares o pequeñas que existen en el país, maneje los recursos con que cuenta su negocio, basándose solamente en la experiencia y el sentido común. Como conoce a fondo su negocio, sabe aproximadamente cuánto se ha vendido, cuánto deben los clientes y cuanto dinero hay en caja. Sin embargo, para conocer en forma clara y precisa la situación financiera
Enviado por evitacard / 4.003 Palabras / 17 Páginas -
Manual Practico "buqueda De Empleo Exitosa"
UNIVERSIDAD DEL DESARROLLO PROFESIONAL Alumno: Nicolás Hernández Carranza Profesor: Cruz Elena García Durán Materia: Estrategias de colocación laboral 1 Título del trabajo: La vestimenta Introducción En este trabajo se verá reflejada dentro de los mapas conceptuales la importancia que tiene la actitud e imagen temporal para una entrevista de trabajo y se darán algunos concejos y técnicas que se deben tomar en cuenta para la entrevista, así como algunas cosas que no debes olvide
Enviado por n_h_20 / 874 Palabras / 4 Páginas -
El liderazgo en la empresa
1.- Para el jefe, la autoridad es un privilegio de mando; para el líder, un privilegio de servicio. El jefe, ordena y empuja; el líder, va al frente comprometiendo con sus acciones. 2.-El jefe existe por la autoridad; el líder por la buena voluntad. El jefe cree que es suficiente una investidura de autoridad desde afuera para conformar a su gusto el pequeño mundo en que impera. El líder no necesita exhibir antes sus colaboradores
Enviado por yarett / 334 Palabras / 2 Páginas -
HP LaserJet 4200-4300 Service Manual
Issue Description: Some CLJ4700 customers may experience a 59.C0 error and a grinding noise during installation. When occurring out of box, a 59.C0 occurs as a result of the secondary alienation cams (on the Developer Alienation Cams) becoming caught on the sheet metal during shipment, causing a 59.C0 during installation. This document outlines how to resolve this issue. Background Normal Process Occurring at First Power-up Secondary alienation cams are located on the Developer Alienation Cams.
Enviado por fredyafricano / 520 Palabras / 3 Páginas -
INSCRIPCION EN SAT DE UNA EMPRESA EN GUATEMALA
INSCRIPCION PEQUEÑO CONTRIBUYENTE INGRESOS MENORES DE Q.60, 000.00 PROCEDIMIENTO DE INSCRIPCION DE COMERCIANTE INDIVIDUAL O EMPRESA ANTE LA SUPERINTENDENCIA DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA (SAT) PEQUEÑO CONTRIBUYENTE SUJETO A PAGOS DEL IVA TRIMESTRAL X 5% PRIMERO: Obtener en las oficinas de la Superintendencia de Administración Tributaria (SAT) los siguientes formularios: • Formulario de Inscripción y Actualización de información de Contribuyentes en el Registro Tributario Unificado SAT-No.0014 (Valor al Público Q.1.00) • Formulario de Solicitud de Habilitación de
Enviado por eomancha / 2.160 Palabras / 9 Páginas -
Empresas Que Preduran Capitulo 1
Empresas que perduran Merck es hoy la mayor compañía farmacéutica estadounidense en el Japón. Las consecuencias a largo plazo no siempre se pueden prever, pero de una u otra manera siempre son recompensadas. IDEALIMOS PRAGMATICO (NO A LA “TIRANIA DE LA DISYUNTIVA”). Los ideales de Merck desempeñaron un papel importante en la decisión, y los datos que indican que la compañía habría seguido adelante con el proyecto, creara o no creara beneficios comerciales a largo
Enviado por kicke / 924 Palabras / 4 Páginas -
Manual De Organzacion De La Coca Cola
Las áreas de actividad, están en relación directa con las funciones básicas que realiza la empresa a fin de lograr sus objetivos. Dichas áreas comprenden actividades, funciones y labores homogéneas; las más usuales son: Producción, Mercadotecnia, Recursos Humanos y Finanzas. La estructura que se presenta corresponde a una mediana o gran empresa industrial; por otra parte, es necesario conceptualizar a la empresa como un sistema que comprende las cuatro funciones, ya que darle mayor importancia
Enviado por MARTHA427 / 1.026 Palabras / 5 Páginas -
Manual Del Cultivo De La Piña (ananas Comosus)
REVISIÓN DE LITERATURA Aspectos botánicos La planta de piña es una monocotiledónea, herbácea y perenne. El tallo está cubierto de hojas lanceoladas las cuales son envolventes y están dispuestas en forma de espiral, se encuentran en un número de 70 a 80 hojas por plantas, los bordes de éstas pueden estar provistas de espinas o libres de éstas según la variedad (Reyes, 1985). El sistema radicular de la planta de piña es muy superficial generalmente
Enviado por fernandoaguilar / 1.916 Palabras / 8 Páginas -
Las características financieras de la empresa
INDICE INTRODUCCIÓN……………………………………………………………………3 DESCRIPCIPCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN RESEÑA HISTÓRICA………………………………………………………………4 ESTRUCTURA DE LA ORGANIZACIÓN………………………………………...6 FUNCIONES BÁSICAS DE LOS PRINCIPALES DEPARTAMENTOS…………7 DESCRIPCIÓN DE LA ORGANIZACIÓN………………………………………...7-10 DESCRIPCIÓN DEL DEPARTAMENTO DE TRABAJO DESCRIPCIÓN DEL DEPARTAMENTO DE TRABAJO………………………..11 DESCRIPCIÓN DE LA FUNCIONES DESEMPEÑADAS CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES…………………………………………….12-15 DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES………………………………………...15-23 CONCLUSIÓN……………………………………………………………………...24 I) INTRODUCCIÓN En el presente trabajo se expondrá detalladamente las distintas actividades que fueron realizadas como pasante en los distintos departamentos de la firma de contadores Públicos Bremo & Asociados.
Enviado por yari23ta / 5.864 Palabras / 24 Páginas -
Manual De Normas Y Procedimientos De Auditoria
MANUAL DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS DE AUDITORIA DEFINICION DE MANUAL "Un manual es un folleto, libro o carpeta en los que de una manera fácil de manejar (manuable) se concentra en forma sistemática, una serie de elementos administrativos para un fin concreto: orientar y uniformar la conducta que se presenta entre cada grupo humano en la empresa". Según Continolo (1973) el manual es: "Una expresión formal de todas las informaciones e instrucciones necesarias para operar
Enviado por jcmonroy / 3.055 Palabras / 13 Páginas -
MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA MEXICANA
LA MICRO Y PEQUEÑA EMPRESA MEXICANA Alan Carrasco Dávila (CV) Hispanic World Univ. alancarrasco_cursos@yahoo.com.mx -------------------------------------------------------------------------------- Para citar este artículo puede utilizar el siguiente formato: Alan F. Carrasco Dávila: La micro y pequeña empresa mexicana, Observatorio de la Economía Latinoamericana, Número 45, julio 2005. en http://www.eumed.net/cursecon/ecolat/index.htm -------------------------------------------------------------------------------- RESUMEN. En los albores de la humanidad el hombre tenía que ser autosuficiente para satisfacer sus necesidades, ante esta difícil situación, cada individuo se fue dedicando a una actividad
Enviado por kiqexyz / 5.895 Palabras / 24 Páginas -
Sucesión De Empresas Familiares
Sucesión de Empresas Familiares. C.P.C. y M.C.F. Armando A. Alvarez Carmona I. Introducción La Empresa Familiar es un tema relativamente nuevo en el ambiente de los estudios gerenciales afirma el experto venezolano en estos temas Guillermo Salazar Nava (2004). El manejo simultáneo de dos mundos tan diversos y complicados, convierten a la administración de las empresas familiares y sobre todo a la sucesión de las mismas en un verdadero arte. El arte de combinar empresa
Enviado por armandoalvarez / 2.858 Palabras / 12 Páginas -
ACUADRO RESUMEN DE FACTORES DE RIESGO EMPRESA LA GRAN MADERA
ormato De Factores De Riesgo FORMATO DE INSPECCIÓN PARA CONSIGNAR LOS FACTORES DE RIESGO Empresa: Hospital Pediátrico Área: Cirugía Elaborado: Astrid Noriega Fecha: 23/04/11 GRUPO FACTOR RIESGO FACTOR RIESGO (Código) FUENTE FACTOR RIESGO SECCIÓN AFECTADA PUESTOS AFECTADOS No EXP GRADO DE PELIGRO RESULTADO MÉTODO DE CONTROL INSTALADO MÉTODO DE CONTROL RECOMENDADO P E C G.P F M H 1 Microclima Temperatura extrema (Calor) 1A Autoclave Central de Esterilización Auxiliar de Enfermería 2 10 10 76
Enviado por 72155658 / 262 Palabras / 2 Páginas -
Perito En Administración De Empresas
TABLAS Las tablas permiten organizar la información en filas y columnas, de forma que se pueden realizar operaciones y tratamientos sobre las filas y columnas. Otra utilidad de las tablas es su uso para mejorar el diseño de los documentos ya que facilitan la distribución de los textos y gráficos contenidos en sus casillas. Creación de tablas Para insertar una tabla debemos hacer clic en la pestaña Insertar y seleccionar el botón Tabla, allí se
Enviado por Jariescabrera / 812 Palabras / 4 Páginas -
Ensayo Manual De Operaciones Especiale
Resumen El uso de robots industriales junto con los sistemas de diseño asistidos por computadora (CAD), y los sistemas de fabricación asistidos por computadora (CAM), son la última tendencia en automatización de los procesos de fabricación y luego se cargaban en el robot. Estas tecnologías conducen a la automatización industrial a otra transición, de alcances aún desconocidos. Aunque el crecimiento del mercado de la industria Robótica ha sido lento en comparación con los primeros años
Enviado por guillohoper / 1.942 Palabras / 8 Páginas -
Manual De Word 2007
Temario Lecc 1ª INICIO DEL PROGRAMA Lecc 2ª BOTÓN OFFICE Y LA BARRA DE HERRAMIENTAS Lecc 3 ª BARRA DE ACCESO RÁPIDO Y HOJA DE TRABAJO Lecc 4 ª VISUALIZACIÓN DEL DOCUMENTO Lecc 5ª HERRAMIENTA ZOOM EN WORD Lecc 6ª INSERTAR TEXTO Lecc 7ª VISTA PRELIMINAR Lecc 8ª HERRAMIENTAS PARA INTROCUCCIÓN DE TEXTO Lecc 9ª DESHACER O BORRAR Lecc 10ª GUARDAR Lecc 11ª MÁS SOBRE LA FUNCIÓN GUARDAR Lecc 12 ª ABRIR UN DOCUMENTO Lecc
Enviado por Geovanny / 9.774 Palabras / 40 Páginas -
Empresa Cosmos
La firma de Consultoría “Milenio” es una empresa joven que acaba de iniciar hace cerca de 2 años. Ofrece sus servicios especializados a industrias y empresas, algunos de sus servicios son la aplicación de métodos cuantitativos para los negocios. El gerente de la empresa Cosmos de Guadalajara ha solicitado una asesoría para resolver un problema que han tenido hace muchos años, el cual con la crisis financiera mundial de 2009 les hizo ver que sus
Enviado por jorginita / 525 Palabras / 3 Páginas -
Código De Ética Profesional Para Los Administradores De Empresas
Código de Ética Profesional para los Administradores de Empresas Estimados Colegas, nosotros como fieles egresados de la Universidad del Norte, debemos amar y defender nuestra profesión, manteniendo siempre el optimismo con que emprendimos nuestro camino para alcanzar la anhelada victoria de un fecundo y feliz porvenir. Solamente una vez tenemos el privilegio de culminar esa Carrera Profesional que desde la juventud deseabamos, solamente una vez y nada más. Solamente una vez en nuestros estudios brillo
Enviado por nenak2m / 7.291 Palabras / 30 Páginas -
Empresa De Produccion De Miel
Producción de Miel en Yungas 1. Introducción Las virtudes alimentarias y terapéuticas de la miel son conocidas desde muchos siglos atrás y nuestros ancestros la utilizaron como tratamientos. • Métodos y Equipos Las abejas deben criarse en zonas donde abunden las plantas productoras de néctar, como el trébol. Como norma, los mayores productores de miel establecen sus colmenas en zonas de agricultura intensiva, ya que no resulta práctico el cultivo de plantas para la producción
Enviado por wolfsbringer / 2.022 Palabras / 9 Páginas -
Propuesta: manual de procedimientos y políticas de crédito y cobranza
CAPÍTULO V: PROPUESTA: MANUAL DE PROCEDIMIENTOS Y POLÍTICAS DE CRÉDITO Y COBRANZA 5.1. Análisis Interno de la Organización Consiste en evaluar la situación actual de la empresa. En el presente estudio se utilizará el análisis DAFO (Debilidades, Amenazas, Fortalezas y Oportunidades); esta herramienta se ha convertido en los últimos años en una herramienta de referencia en el mundo de la gestión empresarial. El trabajo consistió en realizar un análisis global de la empresa desde dos
Enviado por lissbe / 1.419 Palabras / 6 Páginas -
LIC. EN ADMINISTRACION DE EMPRESAS
Manual de Calidad CLO- MC (v3) 01/03/2010 Página 1 de 42 1.1. INDICE CAPÍTULO 1 Índice. Control de Revisiones. Documentación de referencia. CAPÍTULO 2 Objeto y ámbito de aplicación. Tablas de referencias documentales y normativas. Definiciones. CAPÍTULO 3 Presentación y organización del Centro. Política de Calidad (Misión, Visión y Valores) CAPÍTULO 4 Sistema de Gestión de Calidad CAPÍTULO 5 Responsabilidad de la Dirección CAPÍTULO 6 Gestión de los Recursos CAPÍTULO 7 Realización del Producto (procesos
Enviado por MIKEMARTINEZ / 3.601 Palabras / 15 Páginas -
Análisis de la empresa
Objetivo: Definir la empresa sobre la cual realizarás el proyecto, analizando las empresas que cumplen con las características que se piden y que participan en la Bolsa Mexicana de Valores para así facilitar la búsqueda de información Procedimiento: • Elige una empresa enfocada en el sector financiero que participe en la Bolsa Mexicana de Valores. • De dicha empresa investiga: • La fecha de constitución. • Dirección de Internet. • Actividad económica. • Principales productos
Enviado por mmelgarejo / 845 Palabras / 4 Páginas -
Empresa Legal
LO QUE DEBO HACER PARA CONSTITUIR MI EMPRESA LEGALMENTE. Es evidente que al momento de tomar la decisión de crear empresa se presentan algunas dudas, no solo con respecto al hecho de si se está tomando la decisión correcta en cuanto a la actividad económica en si del negocio, sino que por otro lado aparece el temor de saber cuáles son los trámites legales que se deben realizar para poder iniciar de la mejor manera
Enviado por YOHAPINK / 1.343 Palabras / 6 Páginas -
¿Cómo Formalizo Una Empresa?
No contar con todos los permisos para operar como empresa le puede traer problemas legales a su negocio, y en el peor de los casos, a usted. No se arriesgue: legalícese Hay empresarios que siempre han querido formalizar sus negocios en el registro de comercio, ya sea porque empiezan a operar, han crecido o simplemente quieren pasar de un esquema de empresa clandestina a un sistema con todas las de la ley. En general para
Enviado por joaquin220389 / 986 Palabras / 4 Páginas -
La empresa Incalpaca S.A.C.
PLAN DE MARKETING INCALPACA S.A.C. PLAN DE MARKETING DE INCALPACA S.A.C. I. DATOS BASICOS: PERFIL PARA EL PMK Definición de la moneda de trabajo Moneda de trabajo: S/. (Soles) Definición de la Centra y Zonas Crear Central y Zonas: Delegación Centro Defina para cada Zona y Central los siguientes datos Es central: Si Responsable: Ing. Carlos Romero Shollande Cargo: Jefe de Planeamiento en el área de ventas II.- RESUMEN EJECUTIVO La empresa Incalpaca S.A.C.. posee
Enviado por alpincel / 8.164 Palabras / 33 Páginas -
Empresa San Fernando
Empresa San Fernando Informe de Libros: Empresa San Fernando Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 20.000 documentos. Enviado por: tomas 05 junio 2011 Tags: Palabras: 21450 | Páginas: 86 Views: 296 Imprimir Documento Empresa San FernandoLeer Ensayo Completo Suscríbase ... . Además veremos los procesos de innovación tecnológica y los efectos internacionales sobre la empresa. Este trabajo pretende ser una aproximación a una empresa de grandes capitales como lo es San Fernando.
Enviado por castrosalazaruly / 449 Palabras / 2 Páginas -
Manual De Auditoria Administrativa
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DE EDUCACION SUPERIOR UNIVERSIDAD BICENTENARIA DE ARAGUA NUCLEO SAN ANTONIO DE LOS ALTOS CATEDRA: INVESTIGACION DE MERCADO Integrantes: Celia Monroy C.I: 17.979.988 José Manuel Plasencia C.I: 15.616.873 Cyndi Maldonado C.I: A Introducción Gourmets, C.A, empresa venezolana fundada en el 2009. Tradicional e innovadora, dedica a la Comercialización y Distribución de productos de alta calidad capaces de satisfacer y dar respuesta a las necesidades más exigentes, tanto de los profesionales de
Enviado por celiamonroy / 1.924 Palabras / 8 Páginas -
La Auditoría Financiera En La Optimización De La Gestión De Las Empresas
DISEÑO DE LA INVESTIGACIÒN 1. Idea: La auditoría financiera, puede contribuir eficazmente a una buena gestión empresarial mediante la evaluación de los estados financieros y las políticas contables de las empresas; es decir determinaciones de la forma como se están llevando a cabo los bienes y derechos, las deudas y obligaciones, las ventas e ingresos y los costos y gastos empresariales. También es relevante porque la auditoría financiera facilita recomendaciones para el manejo adecuado de
Enviado por jabos / 788 Palabras / 4 Páginas -
Procedimientos Administrativos Y Manuales De Normas Y Procedimientos
Procedimientos Administrativos y manuales de normas y procedimientos En toda organización para que funcione correctamente, es importante que se cuente con información, la cual debe fluir entre las mismas personas que comprenden dicha organización. La información y las operaciones que realiza una persona son organizadas a través de procedimientos administrativos, definiéndose estos, como una serie de planes que establecen un método habitual de manejar actividades futuras; son básicamente guías de acción que detallan la forma
Enviado por angelcb / 1.015 Palabras / 5 Páginas -
Manual Para Ceye
RAZAS CANINAS Cuidados Necesarios del Cachorro rottweiler Las primeras actividades del cachorro, que nace ciego y sordo, están exclusivamente guiadas por sus percepciones táctiles y su olfato. Por lo tanto, desde el día de su nacimiento, y sobre todo durante las primeras cuarenta y ocho horas, el cachorro requerirá unos cuidados especiales. Así mismo, se deberán seguir unas normas de carácter general. •Comprobar que todos los cachorros mamen. Durante las primeras horas es posible que
Enviado por huitjane / 264 Palabras / 2 Páginas -
Analisis De Puesto
1.-DEFINICION El análisis de puesto es definido como el procedimiento mediante el cual se determinan los deberes y las responsabilidades de las posiciones y los tipos de personas (en términos de capacidad y experiencia) que deben ser contratadas para ocuparlas Igualmente, se puede definir como el procedimiento de recolección, evaluación y organización de información sobre un puesto de trabajo determinado Descripción Y Analisis De Puestos Definición e importancia 1. Definición e importancia. Se considera como
Enviado por RANIA / 438 Palabras / 2 Páginas -
ENSAYO DE MANUAL DE ORGANIZACION
TeddyLand S.A. de C.V. Fecha: 29/11/08 Pág 1 Pág que sustituye Manual de Organización (General) Fecha CULTURA ORGANIZACIONAL LOGO Colores en el logo: ROJO: este color en el fondo del logo es para llamar la atención y sobre todo de los niños es un color que siempre hace voltear a la vista humana, la forma de estrella es con el mismo fin a demás de ser una figura que se ha visto muy de moda
Enviado por ARITA / 9.355 Palabras / 38 Páginas -
Maximizar la gestión económica en las empresas
La Contabilidad de Costos Resumen En el presente trabajo se reflejan los aspectos relacionados con la Contabilidad de Costos como vía para maximizar la gestión económica en las empresas. En el mismo se tratan las características fundamentales de la Contabilidad de Costos, las funciones la importancia y los tipos de costos, su clasificación, la relación existe entre costos y gastos. Introducción Hoy en día, constituye un problema a resolver por los profesionales vinculados a las
Enviado por eddyneritzalugo / 8.139 Palabras / 33 Páginas -
Manual HA
El agua extraída de los pozos habilitados y autorizados son trasladados por camiones en condiciones que dejan mucho que desear, pero el agua llega a buen puerto, este puerto son las pequeñas plantas purificadoras locales, negocio en boga de todos, lucrativo hasta saturar el mercado y con pocas ganancias si no se sabe hacer una buena distribución y presentación. Llegando a las plantas purificadoras, esta es depositada en tinacos de 5 a 10 metros cúbicos,
Enviado por keyly2009 / 1.095 Palabras / 5 Páginas -
Dimensiones De Las Empresas Turísticas
INTRODUCCIÓN La siguiente investigación se realizo para clasificar y poder establecer los parámetros en los que se constituyen las empresas, y la manera en que están conformados internamente y los factores externos que influyen en su desempeño laboral y económico. La administración ayuda para formar la parte mas elemental de la empresa siendo esta la información que se distribuye entre el personal para poder formar y establecer los estándares. Algunos puntos tomados en la investigación
Enviado por ethankaleb / 2.522 Palabras / 11 Páginas -
Toda empresa debe ser el mayor nivel de satisfacción para sus clientes y usuarios
INTRODUCCIÓN Toda empresa debe ser el mayor nivel de satisfacción para sus clientes y usuarios, pues ellos con su visita permiten que la empresa siga existiendo y creciendo, de tal forma beneficiando para sus integrantes (propietarios, empleados). La posibilidad de eleccion da poder al consumidor. Un consumidor con poder se convierte en un cliente leal si se le ofrece, producto y servicios calibrados a sus necesidades, esto es responsable de un cambio en el patrón
Enviado por xenia / 545 Palabras / 3 Páginas -
MANUAL DE ORGANIZACION Y FUNCIONES
1.- INTRODUCCION El manual de Organización y Funciones es uno de los instrumentos de importancia para la formación de la estructura d las organizaciones, donde se definen: la estructura administrativa, la autoridad y responsabilidad y se asigna las actividades del personal. 1.1 Finalidad El presente Manual tiene por finalidad convertirse en el instrumento que norme la organización y funciones del Centro de salud PUERTO BERMUDEZ. 1.2 Alcance La jurisdicción de aplicación de este Manual se
Enviado por LUISDEMAN / 7.483 Palabras / 30 Páginas -
Manuales De Normas Y Procedimientos
MANUALES Los manuales son documentos que sirven como medios de comunicación y coordinación y que permiten registrar y transmitir en forma ordenada y sistemática la información de una organización. El manual presenta sistemas y técnicas específicas. Señala el procedimiento a seguir para lograr el trabajo de todo el personal de oficina o de cualquier otro grupo de trabajo que desempeña responsabilidades específicas. Un procedimiento por escrito significa establecer debidamente un método estándar para ejecutar algún
Enviado por naif / 328 Palabras / 2 Páginas -
Constitucion De Una Empresa
INTRODUCCION Ley General de Sociedades regula la formación y/o modificación de una empresa; y al ser la Sociedad Anónima una forma societaria está contenida dentro de este cuerpo Jurídico, donde se le reconoce como una asociación voluntaria de personas, que acuerdan aportar bienes con la finalidad de realizar una actividad económica, esta sociedad se caracteriza además por la responsabilidad limitada de los socios por los aportes que cada uno haya efectuado, además por la existencia
Enviado por sileloving / 3.685 Palabras / 15 Páginas -
Aplicabilidad Del Sistema De Seguridad Industrial Y Salud Ocupacional En Las Empresas
Ensayo: Aplicabilidad de SI & SO en la empresa donde laboro. Nombre Estudiante: DIEGO HERNAN VALBUENA MONTOYA Sistemas de Gestión de calidad - Seguridad y Salud Ocupacional - 204366 Profesor: Psicólogo Oscar Fernando Vargas Giraldo Servicio Nacional de Aprendizaje SENA virtual El trabajo es una actividad vital del hombre desde sus orígenes. En la medida en que pasamos la mayor parte del tiempo en función del trabajo, nuestra vida y, por lo tanto también, la
Enviado por yobisayalita / 313 Palabras / 2 Páginas -
Pasos Para Legalizar Una Empresa En El Salvador
entar el formulario F-210 completamente lleno, en la oficina asignada adjuntando el NIT del comerciante. * No hay ningún pago de aranceles para realizar este trámite. Paso 5 * Registrar la empresa en la Alcaldía Municipal * Según la Ley General Tributaria Municipal (art.30). * El trámite se realiza en la oficina general de la Alcaldía Municipal en el departamento de Inscripción de contribuyentes. * Para realizar este trámite se debe presentar el formulario para
Enviado por Luisito19901 / 490 Palabras / 2 Páginas -
Manuales De Sistemas Y Procedimientos
Introducción Las estrategias para el desarrollo de un organismo social lo constituye la documentación de sus sistemas y en ese orden se hace evidente la necesidad de contar con un programa de revisión constante sobre los sistemas, métodos y procedimientos en la ejecución operativa, que permita descubrir, evaluar y corregir desviaciones de los planes originales. De cualquier manera se esta en la necesidad de elaborar una guía como patrón de seguimiento para que las personas
Enviado por karlinafermin / 1.243 Palabras / 5 Páginas -
Manuales De Sistemas Y Procedimientos
Introducción Las estrategias para el desarrollo de un organismo social lo constituye la documentación de sus sistemas y en ese orden se hace evidente la necesidad de contar con un programa de revisión constante sobre los sistemas, métodos y procedimientos en la ejecución operativa, que permita descubrir, evaluar y corregir desviaciones de los planes originales. De cualquier manera se esta en la necesidad de elaborar una guía como patrón de seguimiento para que las personas
Enviado por karlinafermin / 1.243 Palabras / 5 Páginas -
GUÍA BREVE PARA LA PREPARACIÓN DE UN TRABAJO DE INVESTIGACIÓN SEGÚN EL MANUAL DE ESTILO DE PUBLICACIONES DE LA AMERICAN PSYCHOLOGICAL ASSOCIATION (A.P.A.)
GUÍA BREVE PARA LA PREPARACIÓN DE UN TRABAJO DE INVESTIGACIÓN SEGÚN EL MANUAL DE ESTILO DE PUBLICACIONES DE LA AMERICAN PSYCHOLOGICAL ASSOCIATION (A.P.A.) Esta guía, que se presenta a los(las) estudiantes e investigadores, pretende explicar e ilustrar la construcción de citas y fichas bibliográficas de acuerdo a las reglas establecidas por el Manual de estilo de publicaciones de la American Psychological Association (APA). Para información más abarcadora sobre el proceso de investigación y redacción, te
Enviado por yaslin_87 / 2.068 Palabras / 9 Páginas -
Empresa Calveta
Título: ANALISIS SITUACIONAL DE LA EMPRESA CALVETA Introducción: El presente caso muestra a una empresa que intenta desarrollarse la cual se ve envuelta en los cambios organizacionales de una generación a otra. Calveta es una empresa que como muchas, son heredadas por lo hijos para mantener el desarrollo de éstas y la filosofía con la que la organización ha crecido. Calveta Dining Services se dedica a proporcionar alimentos a los asilos. Sus productos se diferencian
Enviado por lorezentella / 1.463 Palabras / 6 Páginas -
Cuestión personal en la empresa
RECLUTAMIENTO Definición: El reclutamiento puede definirse como un conjunto de procedimientos utilizados con el fin de atraer a un número suficiente de candidatos idóneos para un puesto específico en una determinada organización. Básicamente es un sistema de información, mediante el cual la organización divulga y ofrece al mercado de recursos humanos oportunidades de empleo que pretende llenar. El proceso de reclutamiento se inicia con la búsqueda de candidatos y termina cuando se reciben solicitudes de
Enviado por dante5422 / 2.325 Palabras / 10 Páginas