Manual De Puestos De La Empresa Bimbo ensayos gratis y trabajos
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Análisis De Puestos
ANALISIS DE PUESTOS 1. PUESTO: ¿Cual es el nombre del puesto que ocupa actualmente?________________________________ ¿Cuanto tiempo lleva en el? ______________________________________________________ ¿Cuál es el número de empleados del puesto? _______________________________________ ¿Cuánto tiempo lleva usted en la empresa? _________________________________________ ¿Hay en la empresa otros puestos semejantes al suyo? ________________________________ ¿Cuáles son los puestos? ________________________________________________________ ¿Cuál es la diferencia?___________________________________________________________ _____________________________________________________________________________ 2. UBICACIÓN: ¿En que departamento, sección o taller esta ubicado su puesto? ________________________ ¿Cuál es el puesto inmediato
Enviado por Zorrocad2011 / 2.884 Palabras / 12 Páginas -
El éxito del proyecto “Empresa Aje Perú”
INTRODUCCION El presente trabajo titulado “Empresa Aje Perú”, enfoca básicamente un tema de suma importancia; el informe se constituye en uno de los temas de vital importancia ya que en él se refleja el desarrollo organizacional de una de las multinacionales más grandes que existe. En tal sentido, nuestro propósito básico es dar a conocer a los amigos lectores el desarrollo organizacional de la empresa en mención en el Perú, por consiguiente nuestra inquietud al
Enviado por VANE6733 / 1.058 Palabras / 5 Páginas -
Manual Completo De Mark V10 En Españo
Entendiendo la Pantalla (Interfaz grafica) Empezar a trabajar con OptiTex™ es simple. Para comenzar, vamos a familiarizarnos con la pantalla de trabajo que utilizaremos. La ubicación de las partes en esta pantalla es llamada interfaz, y ahora procederemos a explicarla Menú Principal En la parte superior de la pantalla, encontraremos el menú principal. Para referirnos a estos utilizaremos la palabra Menús. Estos facilitaran la realización de operaciones requeridas para el dibujo, cambio, guardado, impreso y
Enviado por calandria / 1.963 Palabras / 8 Páginas -
La Empresa Planeacion Y Organización
1. Investigación. a. Selecciona una empresa de cualquier área económica. b. Investiga cuál es su misión, visión, estrategia y objetivos. c. ¿Qué te dice de la empresa cada uno de estos elementos? Complementa el siguiente cuadro. UNIVESIDAD TEC MILENIO Elementos de la planeación Descripción Misión La Misión de la Universidad TecMilenio es brindar educación de alta calidad mediante un modelo innovador, para formar personas con las competencias profesionales y la actitud personal que propicien su
Enviado por ELIZARIKA / 575 Palabras / 3 Páginas -
INNOVACION La Creatividad y la innovación en la empresa
INNOVACION La Creatividad y la innovación en la empresa. En general, la creatividad se entiende como la capacidad para combinar ideas o sistemas de una manera original o para establecer asociaciones poco comunes entre las ideas. Por ejemplo, lo que ha logrado Casio al integrar un reloj con calculadora y agenda, ahora se tiene ya relojes con cámara fotográficas. La organización que estimula la creatividad desarrolla enfoques nuevos ante las cosas o soluciones singulares para
Enviado por andresJAVIER / 3.060 Palabras / 13 Páginas -
Empresas Multinacionales
1.- Las Empresas Multinacionales: Las empresas multinacionales surgieron con las inversiones de los Estados Unidos en Europa en los años cincuenta y sesenta del siglo XX. Este fenómeno se hizo mundial cuando se le sumaron las empresas europeas y japonesas. Las Empresas Multinacionales están establecidas en varios países además de su país de origen, para realizar sus actividades mercantiles tanto de venta y compra como de producción en los países donde se han establecido. Las
Enviado por carolisn / 619 Palabras / 3 Páginas -
Diagnóstico De La Rotación De Personal En La Empresa Minera Mexicana La Ciénaga S.A. De C.V.
Universidad Autónoma de Chihuahua Facultad de Contaduría y Administración Secretaría de Investigación y Posgrado Diagnóstico de la rotación de personal en la empresa Minera Mexicana la Ciénaga S.A. de C.V. Trabajo de Investigación Que como requisito parcial para obtener el Grado de Maestro en Administración Presenta: José Alfredo Rojas Gallegos Chihuahua, Chih., abril de 2011 Universidad Autónoma de Chihuahua Facultad de Contaduría y Administración Secretaría de Investigación y Posgrado El que suscribe, Asesor del curso
Enviado por ADRHERMOSILLO / 483 Palabras / 2 Páginas -
Las Empresas Pequeñas Prosperan Con Un Consejo De Administración
Las empresas pequeñas prosperan con un consejo de administración La mayoría de las empresas de los Estados Unidos -casi el 90%, según ciertos criterios- son consideradas como "pequeños" negocios. Muchas personas que son dueñas de compañías pequeñas han decidido formar esas empresas como negocios individuales o sociedades de personas. Pese a que existe una relativa facilidad para utilizar cualquiera de estos enfoques al formar una empresa, los propietarios que deciden formar sociedades anónimas gozan de
Enviado por mufaker / 1.401 Palabras / 6 Páginas -
Manual De Acompañamiento
MANUAL DE ACOMPAÑAMIENYO PARA DESARROLLAR LAS COMPETENCIAS DOCENTES DE LA PLANEACION DIDÁCTICA Nombre de la asignatura: Exploración de la naturaleza y la sociedad Segundo grado DESCRIPCION DEL PROCESO ENFOQUE: Estimula su capacidad para explorar a partir de la observación –que implica poner en práctica todos los sentidos, fortaleciendo valores y actitudes. Contenido: Juntos mejoramos nuestra vida Cuidado ambiental Propósito: Valoren su salud, la diversidad natural y cultural del medio local, así como su participación en
Enviado por ramona / 339 Palabras / 2 Páginas -
Patrones De Comunicación En Las Empresas
Patrones de comunicación en las empresas Los patrones de comunicación difieren de un país a otro respecto del grado en que son explícitos (exacto y claro, directo) o implícitos (indirecta). La necesidad de precisión queda de manifiesto en la amplia difusión de la administración por objetivos, en la que las metas se formulan con todo detalle en términos cuantitativos medibles siempre que es posible. La comunicación es un hecho fundamental de las relaciones, las cuales
Enviado por Hamt21 / 613 Palabras / 3 Páginas -
Necesito Información Sobre El Puesto De Prefectura En Escuela Primaria Privada
Funciones de un prefecto Establecer un vínculo prefecto-docente que contribuya a mejorar el comportamiento, los hábitos, las aptitudes de los alumnos. * Comunicaré a servicio de orientación, en coordinación con el asesor de grupo los casos de los alumnos que reinciden en conducta negativa. * Informaré al servicio de trabajo social los casos de los alumnos que persistan en inasistencias y retardos a clases, descuido en su aseo personal. * Comunicaré al Subdirector los casos
Enviado por dianaabreu / 299 Palabras / 2 Páginas -
Manual De Protocolo Y Etiqueta
Índice Protocolo........................................................................................................5 • Definicion • Tipos de Protocolo • Funcion • Antecedentes Protocolo Diplomatico.....................................................................................6 • Definicion • Funcion • Antecedentes Embajdas y Consulados..................................................................................7 • Definicion • Funcion Embajadas en Mexico.....................................................................................8 • Mision Diplomatica: Definicion • Tipos de Mision • Formas en las que Termina la Mision • Estructura Embajador.......................................................................................................8 • Requisitos • Funciones • Nombramientos Otorgados Oblogaciones de las Embajadas......................................................................9 • Derecho de Delegacion • Ejercicio del Poder Consulados.......................................................................................................9 Tipos de Consulados • Carrera •
Enviado por braun / 9.536 Palabras / 39 Páginas -
Crear Una Empresa
AREA ADMINISTRACION DE EMPRESAS GESTION ADMINISTRATIVA Índice Introducción 3 Misión 4 Visión 4 Objetivos 4 Política 5 1 Idea del proyecto 5 1.1 ¿Cual es la idea? 5 1.2 Definición del producto 6 1.3 Que se piensa producir 6 1.4 Como se piensa producir 7 1.5 Que oferta existe en el mercado 8 1.6 A que precio se piensa ofrecer 8 2. Cadena de valor (Michael Porter) 9 2.1 Análisis FODA 11 2.2 Matriz FODA.
Enviado por cristian78 / 5.247 Palabras / 21 Páginas -
El impacto de la inestabilidad económica en la administración de los recursos humanos de una empresa de telecomunicaciones
Instituto Politécnico Nacional U. P. I. I. C. S. A. Sección de Estudios de Postgrado e Investigación Tesis “El impacto de la inestabilidad económica en la administración de los recursos humanos de una empresa de telecomunicaciones” Para obtener el grado de Maestro en Ciencias con Especialidad en Administración Edgar Fernando Díaz Rodríguez Director de Tesis: M. en A. Nicolás Rodríguez Perego RESUMEN Una empresa es una organización que se mueve dentro de un ambiente interno
Enviado por ocastillo / 8.353 Palabras / 34 Páginas -
Manual De Magia Pactica V.M. Samael Aun Weor
MANUAL DE MAGIA PRACTICA SAMAEL AUN WEOR EDICIÓN COLOMBIANA PREFACIO POR V.M. GARGHA KUICHINES Este «Manual de Magia Práctica» será muy útil para el estudiante que aprenda a conocer su cuerpo físico. Nuestro cuerpo físico es un vehículo maravilloso en manos del Teúrgo o Mago. Caro lector, te vamos a mostrar algunas maravillas que tiene tu cuerpo. Dispone de doce sentidos, así: SIETE INTERNOS, por medio de los cuales nos conocemos internamente, que son: VIDENCIA,
Enviado por estefaestra / 9.731 Palabras / 39 Páginas -
ESTRUCTURA ORGANIZATIVA DE LA EMPRESA
Organización simple. Este tipo de empresas, resulta indispensable estudiarla por diferentes razones: • El tejido industrial de la mayoría de países, y la mayor parte del empleo, está generado por este tipo de empresa. • Cualquiera que vaya a ser en el futuro las características de una empresa, sus inicios suelen corresponderse con los de una empresa simple. • Existen condiciones contextuales, o conjunto de factores de contingencia, a los que este tipo de empresa
Enviado por marcosalazar1989 / 2.366 Palabras / 10 Páginas -
Implementacion Sistema Contable En Una Pequeña En Una Pequeña Empresa
IMPLEMENTACIÓN DE UN SISTEMA CONTABLE MODERNO, VIABLE Y ACORDE CON LOS ACTUALES NIVELES DE DEMANDA DE HAMBURGUESAS OTTO EN EL 2011 DIANA ARIAS RAÚL ALEXIS PLAZA CHAMORRO Director de Trabajo de Grado: OTONIEL CARDONA VARGAS Modalidad: PRACTICA EMPRESARIAL CEIDER: Línea de Investigación Desarrollo Empresarial y competitividad UNIVERSIDAD SANTIAGO DE CALI FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES SANTIAGO DE CALI 2011 SÍNTESIS Ante la creciente demanda en el sector de las comidas rápidas en el municipio
Enviado por Nanis / 4.732 Palabras / 19 Páginas -
La empresa, Great Horizons AC
Caso 2 La empresa, Great Horizons A.C. fue fundada en 1996 con el propósito de promover el desarrollo económico de la región norte del estado de Chiapas. La empresa tiene como actividad fundamental la evaluación de proyectos de inversión que emprendedores de la región pretenden desarrollar bajo la asesoría financiera y estratégica de Great Horizons. Esta no es una empresa de capital de riesgo, simplemente presta un servicio socio-económico a la comunidad con fondos proveídos
Enviado por edwoolfolk / 932 Palabras / 4 Páginas -
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
Administración de Empresas Definición de Administración Documento de Estudio: Lic. Hernando Aníbal Muñoz Rivera Área Administración y Contabilidad Grados 10 y 11 El concepto de administración hace referencia al funcionamiento, la estructura y el rendimiento de las organizaciones. También se utiliza para denominar a la autoridad pública (el gobierno) o privada (directivos de una empresa). El término proviene del latín ad-ministrare (“servir”) o ad manus trahere (“manejar” o “gestionar”). La administración puede ser entendida como
Enviado por etephania / 721 Palabras / 3 Páginas -
Reglamento Para Elaboracion De Manuales
FUERZA TERRESTRE ECUATORIANA RCG-OO-01 REGLAMENTO PARA LA ELABORACION DE REGLAMENTOS Y MANUALES DIRECCION DE DOCTRINA 2.002 Dirección de Doctrina de la Fuerza Terrestre Primera Edición, 2002 Número de Ejemplares 500 Imprenta de la CGFT. Quito Ecuador FUERZATERRESTRE COMANDO GENERAL ORDEN DE COMANDO HE ACORDADO Y ORDENO 01.- Apruébase el "REGLAMENTO PARA LA ELABORACION DE REGLAMENTOS Y MANUALES DE LA FUERZA TERRESTRE, al mismo que se clasifica como RCG-00-01. 02.- Derogase todas las publicaciones realizadas con
Enviado por betoga14 / 3.042 Palabras / 13 Páginas -
Manual De Cuentas Por Cobrar
INTRODUCCIÓN La noción de desarrollo endógeno parte de la identificación, apropiación y comprensión de un punto de inflexión histórico del concepto de desarrollo. Punto que denota el cambio paradigmático y la superación de la dimensión positivista del desarrollo, la cual puede resumirse en el desarrollo de un proceso lineal y predecible, está condicionado por la imposición de valores asociados a un agente que desarrolla y otro que se asume es el objeto del desarrollo El
Enviado por amadakarolina / 1.406 Palabras / 6 Páginas -
Creacion De Una Empresa
Licenciatura en Administración de Empresas Quinto Cuatrimestre T/M UNIVER Plantel Independencia II Guía para la creación y funcionamiento de una empresa Materia: Administración de la Producción Índice 1. BREVE HISTORIA DEL GIRO 2. ESTUDIO DE MERCADO Contenido: I. Objetivos del estudio de mercado II. Métodos para el estudio del mercado •Fuentes primarias de información •Fuentes secundarias de información III. Análisis de la oferta •Tipos de oferta •Factores que influyen en la oferta IV. Análisis de
Enviado por VeronicaChinas / 325 Palabras / 2 Páginas -
Analisis De Puestos De Trabajo
ANALISIS Y DISEÑO DE PUESTOS DE TRABAJO 1. Introducción Para que el profesional pueda actuar de manera proactiva necesita información sobre los recursos humanos y las necesidades de su organización. La actividad del departamento de recursos humanos se basa en la información disponible respecto a puestos. Los puestos de trabajo constituyen la esencia misma de la productividad de la organización. 2. Análisis de la información sobre puestos: perspectiva general. Antes de la creación de un
Enviado por barretocarlos / 3.027 Palabras / 13 Páginas -
Manual De Procedimientos
Ishikawa CHN Ejercicio 2.1 Autoevaluación de capitulo A. Describa la formulación de proyectos. Elaborar un documento que presente en forma concisa la información relevante de dicha toma de decisiones. Es necesario elaborar o llenar una serie de formularios para crear las especificaciones del proyecto ante las entidades que darán el financiamiento. B. Enumere las interrogantes que deben resolver al formular un proyecto e indique que información se prepara para darle respuesta a cada una de
Enviado por astridalvarez / 626 Palabras / 3 Páginas -
Manual De Nomipaq
DERECHOS DE AUTORIA Y PROPIEDAD Aviso de Derechos de Propietario: Todos los derechos reservados. Este material contiene información valiosa y de propiedad comercial de Computación en Acción de S.A. de C.V.; la cual reúne en sí importantes esfuerzos creativos e información confidencial, ideas y expresiones cuyas partes no se pueden reproducir o transmitir en ninguna forma ni por ningún medio electrónico, mecánico o similar, incluyendo fotocopiado y grabación o por medio de conexión con cualquier
Enviado por michelink / 447 Palabras / 2 Páginas -
Impuestos De Empresas Mercantiles
o económico equivale a los bienes de capital, es decir, al conjunto de bienes de producción (cantidad física más bien que valor monetario) acumulados, o riqueza representada por el excedente de la producción sobre el consumo. *Código tributario*: Conjunto unitario, ordenado y sistematizado de normas emitidas para que las leyes de esta materia sean armónicas y unitarias. Contribuyente: Persona que paga impuestos y que contribuye al sostenimiento del Estado. Empresa Mercantil: Se entiende por empresa
Enviado por magdiegomez / 276 Palabras / 2 Páginas -
Manual De Procedimientos Contables
CONCLUSIONES Al finalizar este trabajo especial de grado se mencionan las siguientes conclusiones: .- La situación evidenciada en particular en el departamento de almacén se refiere a que los empleados realizan los pasos de manera empírica, pues no existe un manual de procedimientos que oriente al desarrollo de las actividades de manera efectiva. .- Se ha generado perdida y fuga de materiales en vista de que no se llevan controles para la entrada y salida
Enviado por ANAramirez / 802 Palabras / 4 Páginas -
RECURSOS HUMANOS EN LAS EMPRESAS TURÍSTICAS
Introducción En este trabajo analizaremos la calidad de servicio brindado por la cafetería “Cite Bistro” que se encuentra ubicada en la ciudad de Villahermosa, haremos dos proyectos en el primero aplicaremos métodos para medir la satisfacción, la calidad y qué tipo de comensales son los que visitan, mediremos las necesidades con las que cuentan los empleado tanto laboral como personal, con esto tendremos herramientas para desarrollar un proyecto en cual se corrijan las imperfecciones de
Enviado por lalo87 / 1.865 Palabras / 8 Páginas -
RRHH ANALISIS DE PUESTOS
ANALISIS DE PUESTOS DE TRABAJO 1. NOMBRE DEL CARGO: JEFE DE COMPRAS AREA A LA QUE PERTENECE: DEPARTAMENTO DE LOGISTICA NOMBRE DEL CARGO DE QUIEN DEPENDE: GERENTE DE LOGISTICA DESCRIPCION DEL OCUPANTE DEL CARGO. Profesional titulado en Administración de empresas, Ingeniería Industrial o afines. Especializado en Logística y Distribución, con sólidos y actualizados conocimientos técnicos en el manejo y control de los procesos de Recepción, despacho de productos, importaciones, negociación con proveedores. Proactivo, Analítico, con
Enviado por falcon16 / 4.583 Palabras / 19 Páginas -
Las empresas de registro de error del sistema
empresa JOTAVE CONTADORES, C.A., en el Departamento de Contabilidad, empresa donde trabajo actualmente, y que después del análisis acerca de las deficiencias que presentaba el programa de contabilidad que teníamos para llevar los registros contables de nuestros clientes, y que nos estaba causando problemas con el SENIAT, mi Jefe determinó que se debía actualizar lo antes posibles y fui designada para llevar a cabo esta tarea junto con el Programador de sistemas, esta situación es
Enviado por DULAISY / 551 Palabras / 3 Páginas -
La planificación de la Empresa
1. Construya una definición de Administración bajo su criterio. Es el proceso de lograr que las cosas se realicen por medio de la planeación, organización, delegación de funciones, integración de personal, dirección y control de otras personas, creando y manteniendo un ambiente en el cual la persona se pueda desempeñar entusiastamente en conjunto con otras, sacando a relucir su potencial, eficacia y eficiencia y lograr así fines determinados. 2. Identifique 2 empresas que Ud. conozca
Enviado por RobertoAlmache / 315 Palabras / 2 Páginas -
5 Empresas Exitosas
Identifique cinco (5) ejemplos reales de empresas exitosas e incluir la bibliografía utilizada Apple La compañía tecnológica estadounidense Apple ha superado al gigante de Internet Google como la marca mundial más valorada, con un valor estimado de más de 153.000 millones de dólares (107.000 millones de euros), según el ranking que ha publicado la firma Millward Brown, división de la empresa de publicidad WPP. Apple es probablemente la empresa que más se ha beneficiado del
Enviado por edlinrios / 1.929 Palabras / 8 Páginas -
Manual De Procedimiento Administrativos Y Contable Para El Consejo Comunal
Conceptualización de Gerencia Estratégica Las organizaciones afrontan continuamente cambios que necesitan ser conducidos con efectividad, la cual no pueden obtenerse si no existen claridad acerca de hacia dónde se dirige la organización como es su Visión, y por otro lado, la razón de ser como la Misión, estos cambios deben ser considerados para prevenir adecuadamente cualquier situación que pueda presentarse, con el objeto de minimizar el efecto que ocasionara en la organización, ya que el
Enviado por luzmarinamanzano / 294 Palabras / 2 Páginas -
Escuchando en la empresa
Escuchar Escuchar. Brindar a alguien nuestra receptividad silenciosa, nuestra capacidad de recibir su palabra, es generosidad. Es atender totalmente lo que dice con palabras y ¬gestos, comprender sin interferir con nuestro propio ruido personal. Es acallar la propia necesidad de hablar para entrar ahí totalmente. Es entrega reservada para recibir. Cuán importante es escuchar- cuando hay necesidad de perdonar... y realmente la vida enseña que siempre hay necesidad de perdonar. El perdón tiene extraordinario poder
Enviado por caminante / 316 Palabras / 2 Páginas -
Empresa Que Se Dedica A Las Bebidas Refrescantes
• Una empresa que se dedica a las bebidas refrescantes va a sacar un producto nuevo al mercado ( bebida energética) busca una estrategia para asegurar que dicha bebida sea aceptada en el mercado. Además contesta las siguientes preguntas • ¿La estrategia sería la misma para Monterrey, México y Guadalajara? ¿Y luego, habría que diferenciar, a la vez entre la estrategia utilizada en estas ciudades y las que habría que usar en otras ciudades de
Enviado por jldd26 / 3.118 Palabras / 13 Páginas -
Empresas De Produccion Social
Introducción El conflicto pareciera tener una presencia necesaria e inevitable en cualquier organización humana, lo cual hace que todos tengamos una noción intuitiva de lo que es, y, a la vez, dificulta el establecimiento de una definición unitaria para todos los tipos de conflicto que pudieran presentarse. Históricamente se constata la consideración inicial del conflicto como algo negativo. Se asoció conflicto con violencia, destrucción e irracionalidad (estudiado desde la perspectiva de la psicopatología, de los
Enviado por richatire / 9.210 Palabras / 37 Páginas -
Manual De Buenas Practicas De Higiene
MANUAL DE BUENAS PRACTICAS DE HIGIENE Y SANIDAD SECRETARIA DE SALUD SUBSECRETARIA DE REGULACION Y FOMENTO SANITARIO DIRECCION GENERAL DE CALIDAD SANITARIA DE BIENES Y SERVICIOS ISBN 968-811-132-5 MEXICO, D.F. AGOSTO DE 1999 Primera Edición, 1992 Primera Reimpresión, 1993 Segunda Edición, 1996 Segunda Reimpresión, 1999 Secretaría de Salud Subsecretaría de Regulación y Fomento Sanitario Dirección General de Calidad Sanitaria de Bienes y Servicios Donceles No. 39 Col. Centro Deleg. Cuauhtémoc; 06010, México D.F. ISBN 968-811-132-5
Enviado por karlosgm / 15.407 Palabras / 62 Páginas -
Relacion Entre Gobiern Y Empresa
Evolución del EURO El euro ha crecido más de un 10% en los últimos meses de este año 2011. La evolución del euro se ha consolidado en los 1,40 dólares. La cotización actual es uno de los cambios más altos para la moneda europea desde los máximos de enero de 2010, aunque en noviembre del año pasado, el euro consiguió sobrepasar los 1,42 dólares. El euro acumula varias sesiones de avances consecutivas frente al dólar,
Enviado por ninasteph / 950 Palabras / 4 Páginas -
Manual De Compras
Programa de Capacitación y Modernización Empresarial (PROMODE) ATRAS MENU GUARDAR ACEPTAR AYUDA ________________________________________ Coordinación General: Subsecretaría de Comercio Interior, c. Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey División de Administración y Ciencias Sociales Centro de Apoyo Integral a la Micro y Pequeña Empresa Campus Monterrey. Dirección General: Coordinación General: Coordinadores de Contenido: Diseño: Guiones: Diálogos: Asesor: Proyecto Arquitectónico: Ilustraciones: Apoyo Secretarial: Colaboradores: Apoyo en Diseño: Dr. Nicolás Gutiérrez Garza Lic. Sérvulo Anzola Rojas, M.A.
Enviado por tareosa / 1.871 Palabras / 8 Páginas -
Pasos Para Crear Una Empresa
PASOS PARA CREAR UNA EMPRESA: VERIFIQUE EL NOMBRE O RAZÓN SOCIAL. • En el puesto de información de cualquiera de las Sedes de la Cámara de Comercio, puede solicitar un volante para la consulta de nombres. • Diligencie el formulario con los nombres que desea consultar y la actividad a la que se va a dedicar. • Cancele el valor de la consulta la cual cuesta $1.500. • Presente el formulario diligenciado en las ventanillas
Enviado por samiler / 2.964 Palabras / 12 Páginas -
Empresas Lacteas
1.- ANÁLISIS DE LA COMPETENCIA EN MERCADOS LACTEOS. Según el director ejecutivo del CIL, Rafael Vizcaja, la industria láctea formal recoge el 42 por ciento de esa producción. Los artesanos absorben el 11 por ciento. Las haciendas, el 23 por ciento. Y el resto 24 por ciento es leche y queso que se venden sin pasteurizar. Las empresas más grandes dentro de la industria láctea son Nestlé, Toni, Rey Leche, Andina y Nutrí Leche. Dentro
Enviado por delatorre / 388 Palabras / 2 Páginas -
Importancia Y Aplicación Del Control Interno En La Empresa
El “Control Interno Gerencial” o simplemente el “Control Interno“, es una expresión utilizada con el objeto de describir todas las medidas adoptadas por los accionistas y directores de empresas para dirigir y controlar las operaciones de sus empresas. Normalmente para una empresa específica se refiere a su “Sistema de Control Interno”, las técnicas específicas para ejercer un control sobre las operaciones y recursos varía de una empresa o entidad a otra según la magnitud, naturaleza,
Enviado por andres87 / 1.024 Palabras / 5 Páginas -
Seguridad Industrial - Salud Ocupacional En Las Empresas De La Actualidad.
Seguridad Industrial - Salud Ocupacional en las empresas de la actualidad. (Ensayo) Seguridad Social y la Salud ocupacional una inversión que a muchos no les gusta?. Por muchos años el trabajador para las empresas solo ha sido usado como el medio para posesionarla en el mercado, para hacer todas las actividades y trabajos o gestiones que conlleven a crearla o a mantenerla, cuando se quiere formar una, a estas personas se les pintan un sinnúmero
Enviado por Jhenar / 682 Palabras / 3 Páginas -
EVALUACION FINANCIERA PARA LA CREACION DE UNA EMPRESA COMERCIALIZADORA DE ARTESANIAS PRODUCIDAS EN EL DEPARTAMENTO DE CÓRDOBA
RESUMEN EJECUTIVO Esta investigación relacionada con la evaluación financiera para la creación de una empresa comercializadora de artesanías producidas en el departamento de córdoba consta de una serie de pasos metodológicos, en donde se especifican: título, tema, introducción, planteamiento del problema, objetivos general y la justificación. En este trabajo se plantea como objetivos generales: determinar el monto de los recursos financieros necesarios para la creación de una empresa comercializadora de artesanías producidas en el departamento
Enviado por MARLA74 / 10.332 Palabras / 42 Páginas -
Estructura de la empresa
IV AMBIENTE INTERNO: FORTALEZAS Y DEBILIDADES (FODA) A. ESTRUCTURA CORPORATIVA 1. La emprea NIKE, la más reconocida productora y comercializadora de zapatillas y ropa deportiva del mundo es una multinacional con más de 3600 tiendas especializadas y su ente maximo es la junta directiva que está conformada así: CEO MARK PARKER CChairman of the Board Philip Knight Director Alan Graf Director Orin Smith Director John Connors Director Johnathan Rodgers Director Timothy Cook Director Jill Conway
Enviado por erikamarcela / 372 Palabras / 2 Páginas -
Una política de empresa con relación al tabaquismo
La finalidad de una política de empresa con relación al tabaquismo no es cuestionar el consumo de tabaco de los empleados que fuman, si no ordenar los lugares y los momentos donde se puede fumar. Con esto Axis Projects lo considera como un factor que determina de modo importante la eficacia de la acción para asegurar que se transmita claramente que el enemigo es el humo, y no la persona que fuma. Este punto de
Enviado por julietakasha / 250 Palabras / 1 Páginas -
Ensayo De Administracion De Empresas
para Japón es particularmente evidente en los esfuerzos de investigación y desarrollo en los sectores industriales basados en la microelectrónica, tales como los sistemas de procesamiento de datos y el de componentes electrónicos y telecomunicaciones, retirándose paulatinamente de los sectores tradicionales. Sobre estos mismo fenómenos encontramos otras visiones una visión adicional de este fenómeno. Mandeng ( Mandeng, O. J. 1991) por ejemplo, postula que el crecimiento económico ha llegado a ser cada vez más independiente
Enviado por cxrlxs / 279 Palabras / 2 Páginas -
Siete aspirantes a un alto puesto ejecutivo
Análisis de la película. 1. Título: El Método 2. Año: 2005 3. País: Argentina/España 4. Director: España/Argentina 5. Sinopsis: Siete aspirantes a un alto puesto ejecutivo se presentan a una prueba de selección de personal para una empresa multinacional en un rascacielos de oficinas del complejo Azca. Entre ellos, las personalidades más dispares: el triunfador, el agresivo, la mujer insegura, el crítico, el indeciso... Tras un laberinto de formularios, acreditaciones y demás burocracia empresarial, los
Enviado por jodieblackwood / 651 Palabras / 3 Páginas -
Manual De Procedimientos Administrativos
Determinar como el uso de manuales de procedimientos podran contibuir a la optomoizacion del departamento de compras de la universidad de carabobo 1. Introducción 2. Objetivo general 3. Justificación de la investigación 4. Marco teórico referencial. 5. La necesidad de conocer todo y algo mas 6. Marco Conceptual 1. Introducción La globalización, la competitividad y la excelencia de una organización son los tópicos más sobresalientes de estos últimos tiempos, se trata del entorno del siglo
Enviado por sanddybt / 4.232 Palabras / 17 Páginas -
¿SERA QUE EN NUESTRO PAIS SI SE RESPETAN LOS DERECHOS DE LOS TRABAJADORES DENTRO DE UNA EMPRESA?
No podemos afirmar que todas las empresas de nuestro entorno consideren a susempleados como parte fundamental e indispensable de ellas, y los contemplen como necesarios para que la organización funcione satisfactoriamente, entonces se requiere de una área que se encargue de controlar todo lo relacionado con nuestros clientes internos que hoy en día es conocida como la administración del personal, esta es una de las partes más importantes dentro de una organización; es por ello
Enviado por ladyrodriguezmol / 319 Palabras / 2 Páginas