Marco Legal De Las Organizaciones ensayos gratis y trabajos
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Legal Y Organizacional
Estudio Legal 1. Estructura Jurídica de la Empresa La estructura jurídica que se seleccione para la empresa nueva puede ser crucial para su éxito, ya sea para, la habilidad para tomar decisiones con rapidez, competir en el mercado, etc. Para la empresa se ocupa una “Estructura Jurídica Comercial”, de “Sociedad”, la cual se utilizara “Empresa de Responsabilidad Compartida”. Por lo que tiene un mínimo de 2 y un máximo de 50 socios. 2. Medidas Legales
Enviado por Ezt3b4n14 / 504 Palabras / 3 Páginas -
FORMAS LEGALES DE LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL
FORMAS LEGALES DE LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIAL Las tres formas legales más comunes de la organización empresarial son la propiedad unipersonal, la sociedad y la corporación. Propiedad unipersonal: Es una empresa que posee una sola persona yque opera en su propio beneficio. La propiedad unipersonal típica es unapequeña empresa como: un taller de bicicletas, un entrenador personal o unplomero, la mayoría se encuentra en las industrias de las ventas al por mayor y al detalle,
Enviado por daysefabby / 249 Palabras / 1 Páginas -
Marco Teorico Desarrollo Organizacional
Marco Teorico (recomplicacion bibliográfica del tema max 8 pags.) El campo del Desarrollo organizacional(DO) trata acerca del funcionamiento, desarrollo y efectividad de las organizaciones humanas. Una organización se define como dos o más personas reunidas por una o más metas comunes. Se concibe el Desarrollo Organizacional como el esfuerzo libre e incesante de la gerencia y todos los miembros de la organización en hacer creíble, sostenible y funcional a la Organización en el tiempo, poniéndole
Enviado por Pipeein / 2.335 Palabras / 10 Páginas -
MODULO III ORGANIZACIÓN PRODUCTIVA. SISTEMA ECONÓMICO SOCIAL DENTRO DEL MARCO CONSTITUCIONAL
PREAMBULO La idea de un Estado no interventor en la economía se ha establecido como principio neoliberal, pues bajo éste enfoque sólo debe centrarse en servir de regulador para que el mercado actúe "según el libre juego de la oferta y la demanda". Sin embargo, ha sido comprobado empíricamente que algunos mercados especialmente los de países menos desarrollados, no funcionan eficientemente (esquema demanda-oferta), por lo que necesitan de la intervención estadal para poder corregir los
Enviado por MarleneRivero / 811 Palabras / 4 Páginas -
ANTECEDENTES En Junio De 2005, Los Miembros De La Organización Mundial De Aduanas Aprobaron El Marco De Estándares Para Asegurar Y Facilitar El Comercio Global (conocido Como Marco SAFE, Por Sus Siglas En Inglés), Documento Que Prevé Dos Pilares bás
ANTECEDENTES En junio de 2005, los miembros de la Organización Mundial de Aduanas aprobaron el Marco de estándares para asegurar y facilitar el comercio global (conocido como Marco SAFE, por sus siglas en inglés), documento que prevé dos pilares básicos: aduana-aduana y aduana-empresas: Pilar aduana-aduana Las aduanas deben trabajar utilizando normas comunes para optimizar la seguridad y agilizar la cadena logística internacional, a través de la armonización de los requisitos de la información electrónica anticipada
Enviado por amyfav / 262 Palabras / 2 Páginas -
1.5 Formas Legales De Las Organizaciones Mercantiles En México
2.1. Concepto de análisis e interpretación de estados financieros. CONCEPTO • El análisis e interpretación de los Estados Financieros es un estudio de relaciones que existen entre los diversos elementos de un negocio, manifestados por un conjunto de Estados Financieros pertenecientes a un mismo ejercicio y de las tendencias de esos elementos mostrados en una serie de Estados Financieros correspondientes a varios ejercicios sucesivos. • El análisis financiero es una disciplina que permite formar una
Enviado por arislady / 586 Palabras / 3 Páginas -
Legal Resolución 1016 de marzo 31 de 1989 que reglamenta la organización
ACTIVIDAD 1 1. Seleccione una empresa, de ésta identifique su razón social (nombre) y el sector económico al cual pertenece. EMPRESA: SECTOR ECONOMICO: 2. Investigue qué tipo de normatividad o estándares rigen la creación, conformación y puesta en marcha de las brigadas de emergencia, mencione la norma y haga una descripción general del enfoque de la norma. EMRPESA TRANSPORTE ROJAS Normatividad de tipo Norma Justificación del porqué la debe cumplir Legal Resolución 1016 de marzo
Enviado por YESLU / 853 Palabras / 4 Páginas -
Relación Entre Diseño Organizacional Y La Figura Legal Y Fiscal De La Empresa
Relación entre diseño organizacional y la figura legal y fiscal de la empresa Si bien existen diversas aportaciones de loa autores respecto a la estructura organizacional que se debería utilizar, existe un factor a considerar que es la estructura legal que se requiere para que pueda operar legalmente dicha empresa en su contexto. Dependiendo del tipo de constitución de la empresa obedecerá a utilizar ciertos patrones de diseño organizacional, por ejemplo si es una empresa
Enviado por rufoko / 688 Palabras / 3 Páginas -
Marco Organizacional
Los corridos fueron importantes ya que estos se encargaron de divulgar la información de lo que estaba pasando, mostraban a injusticia que sifrian y la pobreza. Asi mismo los corridos sirvieron para que la gente que no sabia ni leer ni escribir pudiera estar consciente de lo que estaba sucediendo y de esta manera poder tomar una postura. Los corridos revolucionario nos presentan anécdotas relacionadas con la injusticia social que se vivía en el país
Enviado por pandamichi / 232 Palabras / 1 Páginas -
Relación entre el Diseño Organizacional y la figura legal y fiscal de una empresa
Relacion 2.6 Relación entre el Diseño Organizacional y la figura legal y fiscal de una empresa Las obligaciones legales son normas que todas las empresas deben cumplir y tienen como objeto garantizar el funcionamiento ordenado de las actividades empresariales de un país. Normativa fiscal, su objetivo es conseguir ingresos para financiar las actividades del estado. Las empresas contribuyen según su actividad económica a travez del pago de los diferentes impuestos, tasas y contribuciones especiales. 1.1.
Enviado por maniacs / 1.148 Palabras / 5 Páginas -
Relacion Entre El Diseño Organizacional Y La Figura Legal Y Fiscal De Una Empresa
Proceso de implementación de nuevo diseño La transición es el intervalo de tiempo entre la aprobación del nuevo diseño y la puesta en marcha la fecha para la implementación del diseño. Durante este tiempo de transición, nuevo trabajo o reprogramación de la obra se envían, se programan la cita para entrevistas, reestructuración de la administración puede deliberaron sobre y declarados y nuevos enfoques estructurales, procesos organizacionales, planes y políticas, se explican en la preparación para
Enviado por yuridiaramirez / 430 Palabras / 2 Páginas -
Estudio Legal Y Organizacional
Objetivos del estudio técnico El objetivo general del estudio técnico es determinar la función de producción óptima; es decir los procesos, procedimientos y combinación de medios de producción para la producción del o los bienes y servicios que pretende ofrecer el proyecto. Como complemento a lo anterior, se debe determinar la capacidad instalada y la localización del proyecto. De esta forma, de este estudio se deben derivar las necesidades de equipos y maquinarias; mano de
Enviado por Issa34 / 305 Palabras / 2 Páginas -
Relación Entre El Diseño Organizacional Y La Figura Legal Y Fiscal De Una Empresa
La norma legal o ley es toda disposición normativa emanada de un cuerpo legislativo estatal. Las leyes son generales y obligatorias y tiene sanción en caso de que no sean cumplidas. Al crear una empresa o negocio, es necesario que lo constituyamos legalmente, esto nos permitirá que nuestra empresa sea legalmente reconocido, que esté sujeto a créditos, que podamos emitir comprobantes de pago, y que podamos producir, comercializar y promocionar nuestros productos o servicios con
Enviado por pauul0632 / 315 Palabras / 2 Páginas -
Según El Artículo 20 Del Reglamento Parcial De La LOPCYMAT, Los Servicios De Seguridad Y Salud En El Trabajo Se Definen Como Una Estructura Con Organización Propia Perteneciente (para Fines Legales) Al Patrono Cuyos Objetivos Son La Promoción, Prevenc
Según el artículo 20 del Reglamento Parcial de la LOPCYMAT, los servicios de seguridad y salud en el trabajo se definen como una estructura con organización propia perteneciente (para fines legales) al patrono cuyos objetivos son la promoción, prevención y vigilancia en materia de seguridad, salud, condiciones y medio ambiente de trabajo, para proteger los derechos humanos, la vida, la salud y la integridad personal de los trabajadores. Según este mismo artículo, dichos servicios deberán
Enviado por tiufilu / 675 Palabras / 3 Páginas -
ESTUDIO ORGANIZACIONAL Y LEGAL
Parte I. Realizar comentarios sobre las siguientes afirmaciones 1. Un cambio en los procedimientos administrativos determinados para un proyecto obliga a variar la estructura organizacional definida y, en consecuencia, los niveles de inversión y Costos de operación. Comentario Para alcanzar los objetivos propuestos por el proyecto es preciso canalizar los esfuerzos y administrar los recursos disponibles de la manera más adecuada a dichos objetivos. La instrumentación de esto se logra a través del componente administrativo
Enviado por aralis06 / 1.298 Palabras / 6 Páginas -
Formas Legales En Las Organizaciones
FORMAS LEGALES DE LAS ORGANIZACIONES MERCANTILES EN MEXICO Las sociedades mercantiles, en México, son aquellas cuyo fin es una especulación comercial, mientras que las sociedades civiles son un contrato que se concreta en la voluntad de los socios de obligarse a combinar sus esfuerzos o recursos para la realización de un fin común de carácter preponderantemente económico, pero que no constituya una especulación mercantil. Las sociedades pueden definirse como los entes a los que la
Enviado por yuliamarillanes / 837 Palabras / 4 Páginas -
1.5 FORMAS LEGALES DE LAS ORGANIZACIONES MERCANTILES EN MEXICO
PROFESORA: M.A. DOREYDI MELGAREJO GALINDO MATERIA: ADMINISTRACION FINANCIERA I TEMA: 1.5 FORMAS LEGALES DE LAS ORGANIZACIONES MERCANTILES EN MEXICO SEMESTRE Y GRUPO: V “A” CARRERA: LIC. ADMINISTRACION FECHA: 11/SEPTIEMBRE/2013 INTEGRANTES: LAGUNES GRAJALES MARIA DE LOURDES VIVEROS JIMENEZ MARIA LUISA MEJIA PEREZ JORGE LUIS FIGUEROA VELA GUADALUPE ABDALY BERMUDEZ CRIOLLO ELIDETH INDICE Introducción 3 Sociedades Mercantiles 4 Antecedentes 4 Elementos de las Sociedades mercantiles 4 Clasificación de las sociedades mercantiles: 4 Según el Predominio de los
Enviado por elideth120291 / 2.790 Palabras / 12 Páginas -
Formas legales de las organizaciones mercantiles en Мexico
FORMAS LEGALES DE LAS ORGANIZACIONES MERCANTILES EN MEXICO Las sociedades mercantiles, en México, son aquellas cuyo fin es una especulación comercial, mientras que las sociedades civiles son un contrato que se concreta en la voluntad de los socios de obligarse a combinar sus esfuerzos o recursos para la realización de un fin común de carácter preponderantemente económico, pero que no constituya una especulación mercantil. Las sociedades pueden definirse como los entes a los que la
Enviado por SALCERO2 / 837 Palabras / 4 Páginas -
1.5 FORMAS LEGALES DE LAS ORGANIZACIONES MERCANTILES EN MÉXICO.
1.5 FORMAS LEGALES DE LAS ORGANIZACIONES MERCANTILES EN MÉXICO. Sociedad mercantil (México) Las sociedades mercantiles, en México, son aquellas cuyo fin es una especulación comercial, mientras que las sociedades civiles son un contrato que se concreta en la voluntad de los socios de obligarse a combinar sus esfuerzos o recursos para la realización de un fin común de carácter preponderantemente económico, pero que no constituya una especulación mercantil. Las sociedades pueden definirse como los entes
Enviado por joelcg11 / 483 Palabras / 2 Páginas -
Formas Legales De Las Organizaciones
Sociedad nombre colectivo (S. en N.C.) Es aquella que existe bajo una razón social y en la que todos los socios responden, de modo subsidiario, ilimitado y solidariamente de las obligaciones sociales. Sociedad en comandita simple (S. en C.S.) Se compone de uno o varios socios comanditados que responden de manera subsidiaria, ilimitada y solidariamente de las obligaciones sociales, y de uno o varios socios comanditarios que únicamente están obligados hasta por el monto del
Enviado por CarolinaLeydan / 348 Palabras / 2 Páginas -
Normas Legales Que Regulan La Aplicación De Las NIIF En Colombia El Ministerio De Comercio, Industria Y Turismo, En El Decreto 2784 Del 28 De Diciembre De 2012, Reglamenta La Ley 1314 De 2009, Sobre El Marco Normativo Para Los Preparadores De Informac
Normas Legales Que Regulan la Aplicación de las NIIF en Colombia El Ministerio de Comercio, Industria y Turismo, en el Decreto 2784 del 28 de Diciembre de 2012, reglamenta la Ley 1314 de 2009, Sobre el marco Normativo Para Los preparadores de Información Financiera Que conforman el Grupo 1 Donde sí Regulan los Principios y Normas de Contabilidad e Información Financiera y de aseguramiento de la Información, aceptados en Colombia, sí señalan Las Autoridades competentes,
Enviado por yanery7 / 412 Palabras / 2 Páginas -
Marco conceptual y fundamentos constitucionales y legales del sistema presupuestal en Сolombia
CAPITULO I MARCO CONCEPTUAL Y FUNDAMENTOS CONSTITUCIONALES Y LEGALES DEL SISTEMA PRESUPUESTAL EN COLOMBIA INTRODUCCIÓN A medida del tiempo se ha visto que han tenido diferentes conceptos quizás el aspecto más novedoso del nuevo estatuto es que no solo se aplica al presupuesto propiamente dicho sino a un concepto más amplio y asegurar así la compatibilidad de la política fiscal con la política monetaria, cambiaria y crediticia. Ya se venía haciendo una práctica en el
Enviado por johanflo / 443 Palabras / 2 Páginas -
FORMAS LEGALES DE ORGANIZACION
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA DEFENSA UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL POLITÉCNICA DE LA FUERZA ARMADA NACIONAL UNEFA CARABOBO EXTENSIÓN GUACARA GUIA 1 ASIGNATURA: INICIATIVA EMPRESARIAL II SEMESTRE: 6TO. ´ PROFESORA: LCDA. YADSI SEQUERA OBJETIVO: Identificar los diferentes procesos y requisitos que intervienen en la legalización de una empresa negocio. 1.1 CONTENIDO: Formas Legales de Organización: Clasificación. Ventajas de cada una. Requisitos para la importación y exportación de productos. Negociaciones. ¿Cómo escoger
Enviado por YADSI / 5.641 Palabras / 23 Páginas -
LA ORGANIZACIÓN Y LA EMPRESA COMO MARCO DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS .
LA ORGANIZACIÓN Y LA EMPRESA COMO MARCO DEL DEPARTAMENTO DE RECURSOS HUMANOS. Una organización jerárquica es una estructura organizativa donde cada entidad en la organización, excepto uno, está subordinada a una entidad única. Este acuerdo es una forma de una jerarquía. En una organización, la jerarquía está formada normalmente por un grupo singular y de poder en la parte superior con los niveles posteriores por debajo de ellos. Este es el modo dominante de organización
Enviado por nana_95 / 8.414 Palabras / 34 Páginas -
La organización como marco estratégico dentro de la empresa
Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Español / La Organización Como Un Sistema Estratégico Dentro De Una Empresa La Organización Como Un Sistema Estratégico Dentro De Una Empresa Informe de Libros: La Organización Como Un Sistema Estratégico Dentro De Una Empresa Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 2.017.000+ documentos. Enviado por: colcha 03 marzo 2013 Tags: Palabras: 610 | Páginas: 3 Views: 831 Leer Ensayo Completo Suscríbase La
Enviado por Jltm / 728 Palabras / 3 Páginas -
CURSO DE ACTUALIZACIÓN PARA DIRECTIVOS Y DOCENTES ORGANIZACIÓN LEGAL
CONTENIDO DEL CD CURSO DE ACTUALIZACIÓN PARA DIRECTIVOS Y DOCENTES ORGANIZACIÓN LEGAL ADMINISTRATIVA Y PEDAGÓGICA DE LOS COLEGIOS. CD preparado y elaborado por JULIO BÁEZ FONSECA, Conferencista, Ex Supervisor del Ministerio de Educación Nacional. ÍNDICE • Carpeta 1: Contenido del CD – Índice • Carpeta 2: Decretos – Leyes – Resoluciones – Directivas • Carpeta 3: Sentencias Corte Constitucional • Carpeta 4: Documentos Complementarios para Diseño de Currículo y Organización Administrativa del Plantel DECRETOS 1
Enviado por gerards03 / 435 Palabras / 2 Páginas -
Tipos de сомегсіо de conformidad con el marco jurídico y financiero de la organización
Según su organización jurídica y financiera (que afecta al sistema de compras) puede clasificarse en: comercio independiente, comercio asociado o comercio integrado, gran distribución, franquicias y cooperativas. Comercio independiente o pequeño comercio Se trata de la tradicional tienda de barrio caracterizada por sus pequeñas dimensiones y por su sistema de venta a través de mostrador. Suele dedicarse a un solo sector: tintorería, textil, calzado, mercería, etc. Funciona de forma autónoma, independiente de otros comercios de
Enviado por silbiana / 439 Palabras / 2 Páginas -
Bases Legales de la Organización Castrense Venezolana
Bases Legales de la Organización Castrense Venezolana La Administración Pública se refiere a la administración de las instituciones gubernamentales y de los asuntos públicos, que tiene su origen en la sociedad organizada. El entorno de la administración pública permite explicar las diferencias entre teoría y práctica. En lo relativo a la administración genérica, los cambios sociales, económicos y tecnológicos condicionan también la situación real. La Fuerza Armada Nacional debe dar respuestas, adecuadas y oportunas, a
Enviado por chipi / 2.281 Palabras / 10 Páginas -
Las Organizaciones - Marco Teorico
MODELOS ADMINISTRATIVOS OPTIMOS, EMPLEADOS POR LAS COLMENAS EN TÉRMINOS DE PRODUCTIVIDAD, COMPETITIVIDAD PARA GARANTIZAR SOSTENIBILIDAD EN EL MERCADO. INGRID TATIANA BALANTA RENGIFO TANIA CEBALLOS FAJARDO UNIVERSIDAD SAN MARTIN FACULTAD DE UNIVERSIDAD ABIERTA Y A DISTANCIA ADMINISTRACION DE EMPRESAS PROYECTO DE INVESTIGACION CALI, JUNIO 2014 MODELOS ADMINISTRATIVOS OPTIMOS, EMPLEADOS POR LAS COLMENAS EN TÉRMINOS DE PRODUCTIVIDAD, COMPETITIVIDAD PARA GARANTIZAR SOSTENIBILIDAD EN EL MERCADO. INGRID TATIANA BALANTA RENGIFO TANIA CEBALLOS FAJARDO MG.KARIM VERGARA UNIVERSIDAD SAN MARTIN FACULTAD
Enviado por dianaluna07 / 12.800 Palabras / 52 Páginas -
MARCO DE REFERENCIA LEGAL
MARCO DE REFERENCIA LEGAL • Decreto 614 de 1984, por el cual se determinan las bases para la organización y administración de Salud Ocupacional en el país. En su artículo 2. señala como objeto de la salud ocupacional, proteger a la persona contra los riesgos relacionados con agentes físicos, químicos, biológicos, psicosociales, mecánicos, eléctricos y otros derivados de la organización laboral que puedan afectar la salud individual y colectiva en los lugares de trabajo.
Enviado por epardoa2015 / 1.365 Palabras / 6 Páginas -
Relación Entre El Diseño Organizacional Legal Y Fiscal.
Relación entre el diseño organizacional y la figura legal y fiscal de una empresa. Como ya se mencionó antes el diseño organizacional es un proceso donde los gerentes toman decisiones y donde los miembros de la organización ponen en práctica dichas estrategias. Generalmente la figura legal de las organizaciones funge como un consejero legal de los directivos y gerentes anteponiendo las normas trata de asegurarse que la organización funcione eficientemente pero de forma legal, un
Enviado por chiquisnorma / 467 Palabras / 2 Páginas -
Marco Juridico Y Legal
Unidad 2: Marco jurídico y legal Gestión Ambiental Prof. Diana Rubí Oropeza Tosca 20/10/2014 Ingeniería Ambiental 5to. Semestre Escalante Albores Zury Yaremi Soberano Carranza Guadalupe del Socorro 2.1 CONCEPTO DE NORMA, DECRETO, REGLAMENTO, DERECHO Y CODIFICACIÓN Norma: Regla o pauta, las cuales son establecidas para cumplirlas en un espacio y lugar determinados. Son de orden social, se establecen en comunidad humana para organizar el comportamiento, actitudes y formas de actuar. Decreto: Es una norma de
Enviado por escores / 2.420 Palabras / 10 Páginas -
La determinación de los mejores métodos de trabajo en el marco de la investigación de la organización
Actualmente, las organizaciones, independientemente de su tamaño y del sector de actividad, han de hacer frente a mercados competitivos en los que han de conciliar la satisfacción de sus clientes con la eficiencia económica de sus actividades. La Gestión de Procesos coexiste con la administración funcional haciendo posible una gestión Inter funcional generadora de valor para el cliente y que, por tanto, procura su satisfacción. El estudio de métodos; permite analizar el proceso para mejorarlo
Enviado por andreayenica / 229 Palabras / 1 Páginas -
Los beneficios que las TIC nos dan en el marco de la organización
¿Cómo pueden las tic mejorar la comunicación interna? Las TIC mejoran procesos de comunicación dentro de las organizaciones dando como resultados una excelente gestión, eficiencia y productividad. Que los empleados utilicen de manera apropiada las TIC, les garantizara mantenerse al tanto de lo que ocurra dentro de la empresa, que factores no les están favoreciendo y como pueden mejorarlos. ¿Cómo pueden las TIC mejorar la imagen corporativa y la comunicación externa? Las TIC mejoran la
Enviado por geraldichara / 232 Palabras / 1 Páginas -
Relacion Entre Diseño Organizacional, La Figura Legal Y Fiscal De La Empresa
Relación entre el diseño organizacional, figura legal y fiscal de una empresa. Las leyes son generales y obligatorias y tiene sanción en caso de que no sean cumplidas. Al crear una empresa o negocio, es necesario que lo constituyamos legalmente, ello nos permitirá que nuestra empresa sea legalmente reconocida, que esté sujeta a créditos, que podamos emitir comprobantes de pago, y que podamos producir, comercializar y promocionar nuestros productos o servicios con autoridad y sin
Enviado por agustinalbelais / 278 Palabras / 2 Páginas -
Relacion Entre Diseño Organizacion Y La Figura Legal Y Fiscal De Una Empresa
Relacion entre diseño organizacion y la figura legal y fiscal de una empresa Organización administrativamente, legal y fiscal una empresa de consultoría. El estudio de las organizaciones contemporáneas implica el desarrollo de una visión de complejidad de las mismas en sus circunstancias y sus procesos, la finalidad con la que fueron creadas y las adaptaciones al medio ambiente en este primer ensayo se analiza el aspecto contingencial de las organizaciones y la implicación de su
Enviado por ramm1991 / 1.612 Palabras / 7 Páginas -
FORMAS LEGALES DE ORGANIZACION
República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Defensa Universidad Nacional Experimental Politécnica de la Fuerza Armada Nacional UNEFA SEDE MARACAY FORMAS LEGALES DE UNA ORGANIZACIÓN Prof.: Emilia Martínez Cátedra: Iniciativa Empresarial II ADN701 Integrantes: Sinair Oviedo Evelyn Durán Katherine Guaregua Mirla Guerra Maracay, Febrero 2015 FORMAS LEGALES DE UNA ORGANIZACIÓN Existen diversas formas legales de organización de una empresa. Empresas individuales, asociaciones tanto generales como limitadas, sociedad anónima tanto empresas C como
Enviado por josmarkathegc / 2.372 Palabras / 10 Páginas -
Marco Ético y Legal de la Profesión de Enfermería
________________________________________ ________________________________________ Capítulo I Marco Ético y Legal de la Profesión de Enfermería ASPECTOS ÉTICOS DE LA PRÁCTICA DE ENFERMERÍA Desde épocas remotas el comportamiento ético de los prestadores de servicios de salud ha representado un aspecto de interés para la población. Particularmente en el caso de enfermería, por siglos la sociedad le exigió poco en el campo intelectual, pero mucho en el terreno de la ética. Justo es reconocer que hubo una respuesta favorable
Enviado por bryan1804 / 3.595 Palabras / 15 Páginas -
IMPORTANCIA FILOSÓFICA DE LA ÉTICA Y LA MORAL APLICADA AL COMPORTAMIENTO SOCIAL Y CONDUCTUAL DEL INDIVIDUO EN EL MARCO DE LAS ORGANIZACIÓN
CUAL ES LA IMPORTANCIA FILOSÓFICA DE LA ÉTICA Y LA MORAL APLICADA AL COMPORTAMIENTO SOCIAL Y CONDUCTUAL DEL INDIVIDUO EN EL MARCO DE LAS ORGANIZACIÓN Actualmente se supone la ética como el estudio que examina, explicar y justificar los hábitos de un expreso agrupamiento humano, pero embarazosamente observamos a las personas provenir con ética en nuestro día a día. Por cuanto la importancia filosófica de la ética es el saber que reflexiona y fundamenta la
Enviado por yzora / 1.261 Palabras / 6 Páginas -
MARCO DEL COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
Preguntas de Marco del Comportamiento Organizacional 1.- ¿Qué papel juega la disciplina de la administración del comportamiento organizacional? R: Este desarrolla un papel importante dado que son muchas las disciplinas que convergen en el comportamiento organizacional, tales como la psicología, derecho, economía, ética, matemáticas, etc. Y son el conjunto de todas ellas que ayudan a que el comportamiento organizacional defina mejor la estructura organizacional y sus propósitos para mejorar el desempeño de esta. 2.- ¿De
Enviado por YEINERCOSA / 803 Palabras / 4 Páginas -
Marco Legar De Organizaciones Asociativas
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN SUPERIOR “AMANTINA DE SUCRE” FIN DE SEMANAS UNIVERSIDAD POLITÉCNICA TERRITORIAL DEL ALTO APURE (PEDRO CAMEJO) PROFESORA: INTEGRANTES: MADELY GARCÍA JOSÉ TORREABA ANDRI MONSERRATE TANIA GUERRERO WINDER BELISARIO AURA SALAS BIRUACA MAYO 2015 INDICE Portada----------------------------------------------------------------------- Introducción------------------------------------------------------------------- Contenidos-------------------------------------------------------------------- Conclusión--------------------------------------------------------------------- INTRODUCCIÓN La Constitución de 1999 establece, en el Titulo III, De los Deberes, Derechos Humanos y Garantías, Capítulo VII, de los Derechos Económicos, en el artículo 118:
Enviado por 11758020 / 8.766 Palabras / 36 Páginas -
Identificar, definir, clasificar, naturaleza y estructura de las organizaciones en el contexto legal colombiano.
1.-Identificar, definir, clasificar, naturaleza y estructura de las organizaciones en el contexto legal colombiano. Identificación El Número de Identificación Tributaria (NIT) constituye el código de identificación de los inscritos en el RUT; este número lo asigna la DIAN a las personas naturales o jurídicas nacionales o extranjeras o a los demás sujetos con obligaciones administradas por dicha entidad. Clasificación de empresas: Según su objetivo Con ánimo de lucro: Con el desarrollo de su objetivo social
Enviado por brajhan.99 / 2.327 Palabras / 10 Páginas -
Marco teórico.Diagnostico Organizacional
Marco teórico Dentro del Ámbito organizacional existe un sinfín de posibles variables que deben ser tomadas en consideración al momento de realizar un Diagnostico organizacional, así mismo también es importante tener en cuenta distintos conceptos, y objetivos en esta área, es así como comenzamos esta investigación relacionándola con la optimización laboral y la forma de la estructura organizacional. I. Diagnostico Organizacional El Diagnostico organizacional, puede ser entendido desde una perspectiva sistémica, como el proceso con
Enviado por ciruelita1312 / 374 Palabras / 2 Páginas -
MARCO JURÍDICO Y LEGAL DE LA EMPRESA
I. MARCO JURÍDICO Y LEGAL DE LA EMPRESA “El estado estimula la creación de riqueza y garantiza la libertad de trabajo y la libertad de empresa, comercio e industria. El ejercicio de estas libertades no debe ser lesivo a la moral, ni a la salud, ni a la seguridad pública. El estado brinda oportunidades de superación a los sectores que sufren cualquier desigualdad; en tal sentido, promueve las pequeñas empresas en todas sus modalidades”. Se
Enviado por mfdla / 1.134 Palabras / 5 Páginas -
Marco Metodologico De La Organizacion
1. En qué forma impacta a una organización contar con un marco metodológico para el desarrollo de estudios relacionados con su funcionamiento? Es de gran ayuda dentro de una organización ya que permite identificar claramente los factores estudiados y analizar en forma racional, ordenada y sistemática sus componentes mediante las técnicas más adecuadas. 2. ¿De qué manera pueden combinarse las diferentes técnicas e instrumentos de análisis para obtener resultados consecuentes con el objetivo del estudio?
Enviado por juanjoooo / 296 Palabras / 2 Páginas -
Formas Legales De Organizacion
Formas Legales de Organización: Las formas legales de una organización es crear un negocio teniendo en cuenta que necesitará discutir estas cuestiones con su abogado y contralor. Debe decidir si puede o quiere crear un negocio sólo, asumiendo todos los riesgos o por el contrario requerirá ayuda de otras personas compartiendo las responsabilidades. Existen diversas formas legales de organización de una empresa. Empresas individuales, asociaciones tanto generales como limitadas, sociedad anónima tanto empresas C como
Enviado por damelys123 / 900 Palabras / 4 Páginas -
El papel de la administración financiera. FORMAS LEGALES DE LA ORGANIZACIÓN EMPRESARIA
El papel de la administración financiera FINANZAS Es el arte y la ciencia de administrar el dinero, las finanzas estudian el flujo del dinero, afecta todo las actividades relacionadas con la empresa. Las finanzas están en cualquier lugar hasta en la vida personal, los gerentes financieros constituyen la parte de las finanzas que se ocupa de brindar asesoría y productos financieros a las personas, empresas y gobiernos, grandes o pequeños, lucrativos o no lucrativos. FORMAS
Enviado por Sandra Cabrera / 1.397 Palabras / 6 Páginas -
UNA ORGANIZACIÓN ES UN GRUPO SOCIAL FORMADO POR PERSONAS, TAREAS Y ADMINISTRACIÓN, QUE INTERACTÚAN EN EL MARCO DE UNA ESTRUCTURA SISTEMÁTICA PARA CUMPLIR CON SUS OBJETIVOS
ORGANIZACION ¿CÓMO SE VA A HACER? “UNA ORGANIZACIÓN ES UN GRUPO SOCIAL FORMADO POR PERSONAS, TAREAS Y ADMINISTRACIÓN, QUE INTERACTÚAN EN EL MARCO DE UNA ESTRUCTURA SISTEMÁTICA PARA CUMPLIR CON SUS OBJETIVOS” *FUNCION ADMINISTRATIVA, SEGUNDA FASE DEL PROCESO ADMINISTRATIVO. *DEFINIR ACTIVIDADES LABORALES PARA ALCANZAR METAS FIJADAS. ELEMENTOS BASICOS 1 ELEMENTO HUMANO. http://www.germanistica.net/wp-content/uploads/2011/08/Mann-und-Frau.jpg 2. INSTITUCION O EMPRESA. http://us.123rf.com/450wm/benchart/benchart1202/benchart120200015/12273888-ilustracion-de-un-edificio-alto-y-grande-de-dibujos-animados-con-muchas-ventanas-habitaciones-y-ofic.jpg 3. ELEMENTOS FISICOS O http://2.bp.blogspot.com/_zJHcuCFzbgk/TLpCrSHdgiI/AAAAAAAAAwk/YmYHE6bHv9g/s1600/UN+COMPUTADOR+NADA+ORDINARIO.gif MATERIALES. TIPO DE ORGANIZACIÓN SEGÚN SU FIN 1. ANIMO DE LUCRO= OBTENER GANANCIAS.
Enviado por anyugomu / 544 Palabras / 3 Páginas -
Marco Organizacional de una Pyme
Universidad de Santiago de Chile Facultad Tecnológica Departamento de Tecnologías Generales Tecnólogo en Administración de Personal AVANCE N° 2 METODOLOGIA DE LA INVESTIGACION “Clima Organizacional en una Pyme; Industria Textil”. Integrantes: Erika Aguillon Nataly Cea Carrera: Tecnología en Administración de Personal (Vespertino). ÍNDICE I.- PRESENTACIÓN DEL PROBLEMA. Objeto de estudio. Antecedentes. Enunciación del Problema. Objetivos General. Objetivo Especifico. II.- MARCO METODOLÓGICO Muestra. Muestreo. Variables. III.- ANEXOS Pauta entrevista. I.- PRESENTACIÓN DEL PROBLEMA. Objeto de estudio.
Enviado por Juan_veliz / 1.994 Palabras / 8 Páginas -
FORMAS LEGALES DE LAS ORGANIZACIONES EN MÉXICO
FORMAS LEGALES DE LAS ORGANIZACIONES EN MÉXICO 1.5 FORMAS LEGALES DE LAS ORGANIZACIONES MERCANTILES EN MÉXICO. Sociedad mercantil (México) Las sociedades mercantiles, en México, son aquellas cuyo fin es una especulación comercial, mientras que las sociedades civiles son un contrato que se concreta en la voluntad de los socios de obligarse a combinar sus esfuerzos o recursos para la realización de un fin común de carácter preponderantemente económico, pero que no constituya una especulación mercantil.
Enviado por one1993 / 1.602 Palabras / 7 Páginas