Marco Legal De Las Organizaciones ensayos gratis y trabajos
Documentos 951 - 1.000 de 42.994 (mostrando primeros 1.000 resultados)
-
EL APORTE DEL ASESOR LEGAL EN LA GESTIÓN HUMANA DE LAS ORGANIZACIONES
EL APORTE DEL ASESOR LEGAL EN LA GESTIÓN HUMANA DE LAS ORGANIZACIONES Resume: La evolución de la gestión humana ha sido marcada por diferentes acontecimientos históricos y así mismo al interior de las organizaciones se puede observar diferentes etapas de desarrollo. Es mediante las dinámicas sociales influenciadas tanto por factores internos como eternos que se genera la cultura organizacional. El asesor legal no puede desconocer la dinámica de la cultura de las organizaciones ya que
Enviado por Catalina Morales / 3.275 Palabras / 14 Páginas -
.ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN.
ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN. DANIELA SERRANO PEREZ BRAYAN RODRIGUEZ ANDRES FELIPE PALMA CENTRO DE LA TECNOLOGIA DEL DISEÑO Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL TECNOLOGO EN GESTION ADMINISTRATIVA REGIONAL CUNDINAMARCA ABRIL - 2015 ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN. DANIELA SERRANO PEREZ BRAYAN RODRIGUEZ ANDRES FELIPE PALMA DIANA MARCELA CARVAJAL CENTRO DE LA TECNOLOGIA DEL DISEÑO Y LA PRODUCTIVIDAD EMPRESARIAL TECNOLOGO
Enviado por Daniela SERRANO PEREZ / 4.764 Palabras / 20 Páginas -
Marco juridico y legal del derecho al medio ambiente colombiano
MARCO JURÍDICO INTERNACIONAL Y NACIONAL DEL DERECHO DE MEDIO AMBIENTE COLOMBIANO, LOS CIUDADANOS PRINCIPALES ENCARGADOS DE SU PROTECCIÓN. ASIGNATURA DERECHO Y MEDIO AMBIENTE DOCENTE: CLAUDIA MUNEVAR http://www.universitarios.co/wp-content/uploads/2012/01/universidad-de-manizales-logo.jpg JOSE URIBE ROJAS 2016 UNIVERSIDAD DE MANIZALES – FACULTAD DE CIENCIAS JURIDICAS – PROGRAMA DE DERECHO. MARCO JURÍDICO Y LEGAL DEL DERECHO DE MEDIO AMBIENTE COLOMBIANO, LOS CIUDADANOS PRINCIPALES ENCARGADOS DE SU PROTECCIÓN. 1. INTRODUCCION. La constitución política de Colombia, es clara estableciendo la obligación del estado y
Enviado por joseuriber / 10.051 Palabras / 41 Páginas -
Hacia un marco integrador DE CONTROL DE LA ORGANIZACIÓN
Hacia un marco integrador DE CONTROL DE LA ORGANIZACIÓN Abstracto En este trabajo se desarrolla un modelo de control de la organización integradora que sintetiza las contribuciones seleccionados de la escuela de gestión administrativa, sociólogos y psicólogos de organización de organización. El modelo consta de un sistema de control central incrustado en el contexto de la estructura organizativa, la cultura organizacional y el ambiente externo. El control se define como los intentos de la organización
Enviado por Ezgrevert / 8.405 Palabras / 34 Páginas -
El derecho constitucional es el fundamento de todo el sistema jurídico, delimita el marco mínimo del derecho de los gobernados y adquiere gran relevancia para la ciencia jurídica además da estructura tanto a la organización del estado estableciendo e
PROYECTO FINAL Ley Suprema en Derecho Constitucional Índice Objetivo………………………………………………………………….…………página 1 Introducción…………………………………………………………….…………página 2 Desarrollo……………………………………………………………….…………página 3 Preguntas………………………………..…………………………….…..………página 7 Conclusión………………………………..…………………………….…………página Bibliografía…………..………………………………………………….…………página OBJETIVO El derecho constitucional es el fundamento de todo el sistema jurídico, delimita el marco mínimo del derecho de los gobernados y adquiere gran relevancia para la ciencia jurídica además da estructura tanto a la organización del estado estableciendo el marco jurídico. INTRODUCCIÓN En este ensayo hablaremos del Sistema Federal Mexicano su organización territorial, su evolución como
Enviado por Janine Jan / 1.989 Palabras / 8 Páginas -
Análisis Neoclásico y análisis Neo-Institucionalista de: Contratos e intercambio económico y Organización económica. Sistema legal, instituciones e intercambio.
UNIVERSIDAD SANTA MARÍA DECANATO DE LA FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMÍAS Y SOCIALES CATEDRA ECONOMIA INSTITUCIONAL I Análisis Neoclásico y análisis Neo-Institucionalista de: Contratos e intercambio económico y Organización económica. Sistema legal, instituciones e intercambio. Caracas, Mayo, 2016 ________________ Contenido INTRODUCCIÓN Contratos e Intercambio Económico Incertidumbre y contratos. Tipos de contratos. Contratos incompletos. Derecho de propiedad y contratos. Análisis Neoclásico y Neo-institucionalista de los Costos de Transacción Organizaciones y costos de transacción. Conducta y organizaciones. El
Enviado por tomasmardini / 5.507 Palabras / 23 Páginas -
TIPO LEGAL DE ORGANIZACIÓN: SOCIEDAD ANONIMA SIMPLIFICADA.
AMENICS LABORATORIOS S.A.S Información de la empresa: TIPO LEGAL DE ORGANIZACIÓN: SOCIEDAD ANONIMA SIMPLIFICADA FECHA DE CONSTITUCION: 25 de Julio de 2014 RAZON SOCIAL: AMENICS LABORATORIOS S.A.S OBJETO SOCIAL: Compra y venta de materia prima para la fabricación, comercialización importación y exportación, distribución y comercialización de todo lo relacionado con amenites, con frasco de vidrio y frascos de materia plástico, perfumería y papelería para artes gráficas NUMERO DE TRABAJADORES: 20 SECTOR: Industrial. HISTORIA Nuestra empresa
Enviado por Alejo Ulloa / 586 Palabras / 3 Páginas -
MARCO CONSTITUCIONAL Y LEGAL DEL DERECHO ADUANERO
MARCO CONSTITUCIONAL Y LEGAL DEL DERECHO ADUANERO Fuentes del Derecho Aduanero Las fuentes del derecho aduanero se encuentran contempladas en la Constitución Bolivariana de Venezuela, la Ley Orgánica de Aduanas y su Reglamento, en los tratados y convenios cuando estos son suscritos por el Estado y ratificados por el Órgano Legislativo internacionales y en los decretos emitidos por el Presidente de la República con fuerza de ley. Estructura del Ordenamiento Jurídico en el Derecho Aduanero
Enviado por josefina57 / 1.323 Palabras / 6 Páginas -
El propósito principal del presente trabajo no es el aportar un marco teórico sobre el Desarrollo Organizacional (D.O.),
Índice Pág. 1. Introducción……………………………………………………………… 3 2. Planteamiento del problema……………………………………………. 5 2.1 Objetivo General…………………………………………………... 6 2.2 Objetivos Específicos……………………………………………... 6 2.3 Preguntas de Investigación………………………………………. 7 2.4 Justificación de la Investigación………………………………..... 7 2.5 Alcance……………………………………………………………... 9 3. Marco Teórico…….……………………………………………………… 9 4. Hipótesis………………………………………………………………….. 15 5. Metodología……………………………………………………………… 15 6. Capitulado tentativo……………………………………………………... 20 7. Bibliografía……………………………………………………………….. 21 1. Introducción El propósito principal del presente trabajo no es el aportar un marco teórico sobre el Desarrollo Organizacional (D.O.), sin embargo es conveniente presentar una
Enviado por Ma Minjarez / 1.375 Palabras / 6 Páginas -
MARCO JURIDICO Y REGULACION LEGAL DE LA AUDITORIA LA AUDITORIA DE LOS ESTADOS CONTABLES
MARCO JURIDICO Y REGULACION LEGAL DE LA AUDITORIA LA AUDITORIA DE LOS ESTADOS CONTABLES 1. concepto, alcance, fines y objetivos 2. tipos de auditoria: externa, interna, operativa, de sistemas, Medioambiental y de calidad 3. normativa legal que afecta a la auditoria 4. las normas de auditoria generalmente aceptadas La auditoría de los estados contables, denominada censura, revisión o verificación, es la última fase del proceso contable cuyo fin es la supervisión del mismo por una
Enviado por nevardo / 1.714 Palabras / 7 Páginas -
Impacto que tienen las características del entorno económico, cultural, educativo, legal y político en las organizaciones.
PRACTICA 1. Impacto que tienen las características del entorno económico, cultural, educativo, legal y político en las organizaciones. INTRODUCCIÓN. Actualmente las organizaciones enfrentan entornos muy diversos y complejos, razón por lo que de manera constante deben vigilar y examinar sus entornos, anticipando de alguna manera sus efectos, así como analizando a sus competidores y generando estrategias que les permitan tener una ventaja competitiva sobre otras organizaciones. Es claro que las empresas no pueden controlar todos
Enviado por PedroH / 680 Palabras / 3 Páginas -
Examinar los cambios que se vienen sucediendo en las relaciones entre las organizaciones empresariales y la sociedad, vistos dentro del marco de las nuevas tendencias de transformación que mueven al mundo.
Universidad Central de Venezuela Facultad de Ciencias Económicas y Sociales Escuela de Administración y Contaduría Cátedra de Sociología RESPONSABILIDAD SOCIAL EMPRESARIAL Caracas, enero de 2017 Objetivo general Examinar los cambios que se vienen sucediendo en las relaciones entre las organizaciones empresariales y la sociedad, vistos dentro del marco de las nuevas tendencias de transformación que mueven al mundo. Objetivos específicos * Establecer las relaciones que pueda tener una empresa y la sociedad. * Destacar aspectos
Enviado por emimar08 / 5.583 Palabras / 23 Páginas -
¿Qué importancia reviste para una organización diseñar un marco estratégico para orientar sus acciones?
Introducción Para que una organización sea exitosa, sus gerentes y líderes deben dirigir a su gente para que: 1) hagan las cosas correctas y 2) hagan las cosas correctamente. La segunda, hacer las cosas correctamente, entra en el campo de la efectividad, y otras habilidades gerenciales. La primera, hacer las cosas correctas, es la estrategia empresarial (o estrategia corporativa o estrategia de negocio). Es de gran importancia para cualquier tipo de empresa ya sea mediana,
Enviado por JenniferEloisa / 1.167 Palabras / 5 Páginas -
PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD EN EL MARCO ESTRATÉGICO DE LA ORGANIZACIÓN
TALLER SEMANA 4 UNIDAD 4 ACCIONES PARA EL MEJORAMIENTO DE LA COMPETITIVIDAD ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE ESQUEMA CLÚSTER PRESENTADO POR WILMAN ALFREDO BUSTAMANTE HERNANDEZ TUTORA ANDREA CAROLINA VARGAS SERRATO CURSO PRODUCTIVIDAD Y COMPETITIVIDAD EN EL MARCO ESTRATÉGICO DE LA ORGANIZACIÓN INTRODUCCION Según las investigaciones en el mercado a menudo encuentran la mejor solución para resolver según estudios, mediante la definición de grupos homogéneos de objetos, ya sean ellos individuos, firmas, productos, o incluso comportamientos. Las opciones
Enviado por Wilman Alfredo Bustamante Hernández / 1.097 Palabras / 5 Páginas -
Tema: Repercusión en la toma de decisiones de las organizaciones que se encuentran bajo un marco jurídico.
Evidencia de Aprendizaje Nombre de la empresa: Color Flex Fecha de constitución legal: 8 de Julio 2013 Régimen fiscal: persona moral Ubicación: calle 30 #76 Olivar del conde, Álvaro Obregón CDMX Tamaño de la empresa: Pequeña empresa Personalidad jurídica: S de RL de CV Giro comercial: Servicios Producto o servicio: Decoración con globos en eventos sociales Determinar sí exporta sus productos y a qué país los exporta: NO Producto o servicio que exporta: NO APLICA
Enviado por Gaby Velázquez Serrano / 335 Palabras / 2 Páginas -
PROBLEMÁTICA SOCIAL DESDE EL MARCO DE LA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL Y CONCEPTO DE GRUPO
ENSAYO PROBLEMÁTICA SOCIAL DESDE EL MARCO DE LA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL Y CONCEPTO DE GRUPO PANDILLAS Desde la mirada de un proyecto para la sociedad, se encuentra un plan de atención integral de jóvenes en situación de vulnerabilidad social de la ciudad de Cali, encausado también para los miembros de su entornos familiar, este proyecto esta conformado por 8 unidades operativas de trabajo para acompañar permanentemente a los jóvenes en sus espacios cotidianos y ser un
Enviado por Evilin0915 / 1.046 Palabras / 5 Páginas -
Fungir como representante legal de nuestra organización ante la cámara de la industria restaurantera
UNIVERSIDAD DE COLIMA ESCUELA DE TURISMO Y GASTRONOMIA https://fbcdn-profile-a.akamaihd.net/hprofile-ak-prn2/v/t1.0-1/c0.9.160.160/p160x160/247680_608920235787814_487899064_n.jpg?oh=fc7a3899464aa7f0a7b0df6a8ffec7ba&oe=56A0009E&__gda__=1449447789_996e2c07c04cce8c2fca3f59a9293935 http://www.anee.org.mx/attachments/Image/UdC.jpg?template=generic GESTIÓN DE ALIMENTOS Y BEBIDAS Mtro. ROBERTO ANTONIO MANTILLA AGUILAR ANALISIS DE PUESTOS CUARTO SEMESTRE GRUPO “A” INTEGRANTES TANIA ENNIF MAGALLON MACIAS KARLA CASTELLANOS HERRERA ANA LAURA RENTERÍA LÓPEZ ANGEL EDUARDO ALVAREZ GARCIA DIANA LAURA GONZALES CISNEROS Manzanillo, Colima 27 de Marzo del 2017 ORGANIGRAMA PERFIL DE PUESTO Sub Gerente ÁREA: Alimentos y bebidas JEFE INMEDIATO: Gerente de A y B PERSONAL A SU CARGO:
Enviado por Ana Laura Renteria / 4.081 Palabras / 17 Páginas -
CUALES SON LAS FORMAS LEGALES DE LAS ORGANIZACIONES MERCANTILES EN MEXICO
1. CONCEPTO DE FINANZAS Se definen como el arte y la ciencia de administrar dinero. A nivel personal afectan las decisiones individuales de cuánto dinero gastar de los ingresos, cuanto ahorrar y como invertir. En la empresa implica el mismo tipo de decisiones, como incrementar el dinero de los inversionistas, como invertir para obtener utilidad y de qué modo conviene reinvertir las ganancias de la empresa. La mayoría de los estudiantes se beneficiarán con la
Enviado por Susdael / 2.208 Palabras / 9 Páginas -
Сuales son las Formas legales de organización empresarial
UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS ESCUELA DE CONTABILIDAD Y AUDITORIA ADMINISTRACIÓN FINANCIERA Y PRESUPUESTARIA I TEMA DE INVESTIGACIÓN “Formas Legales de organización empresarial en el contexto de la Economía Internacional” DOCENTE: Eco. Luis Alberto Morales Puruncaja ELABORADO POR: Wilmer Xavier Guamán Guamán Stephanie Michelle Molina Betancourt Álvaro David Trujillo Moscoso QUITO FEBRERO 2017 “Formas Legales de organización empresarial en el contexto de la Economía Internacional” JUSTIFICACIÓN 1 OBJETIVOS 2 Objetivo General 2
Enviado por Stephiemichll / 6.796 Palabras / 28 Páginas -
FORTALEZAS Y DEBILIDADES DE LAS FORMAS LEGALES COMUNES DE ORGANIZACIÓN EMPRESASRIAL
CORPORACION Es Una entidad legal creada por un estado, La cual tiene derechos legales de un individuo. Tiene una vida ilimitada y su propiedad es fácilmente transferible. Su responsabilidad es limitada * Puede demandar y ser demandado * Puede realizar contratos * Adquirir propiedades * Los dueños son sus accionistas * Los accionistas votan para elegir el consejo directivo conformado por internos, externos o independientes * El consejo directivo dirige los asuntos corporativos y autoriza
Enviado por garushia / 352 Palabras / 2 Páginas -
PROYECTO FORMATIVO SOBRE CAPACITACION Y ORIENTACION A LOS MICROEMPRESARIOS EN LA ORGANIZACIÓN CONTABLE Y LEGAL DEL NEGOCIO.
http://api.ning.com/files/2iVA3SQ9IlrnbV90N6rFQGg5CV0Pfo1jUsbCUi4-7RSFAGflEZhAs-Jl1ewKm7DRkg9UPH3gAY-9RhPKEhT4BFYOjAiSTQuL/sena.jpg PROYECTO FORMATIVO SOBRE CAPACITACION Y ORIENTACION A LOS MICROEMPRESARIOS EN LA ORGANIZACIÓN CONTABLE Y LEGAL DEL NEGOCIO. PRESENTADO POR: Camila Noreña Buitrago Ana María Sánchez Ramos Marleny Herrera TECNICO EN CONTABILIZACION DE OPERACIONES COMERCIALES Y FINANCIERAS ITL-SENA 2013 PROYECTO FORMATIVO SOBRE CAPACITACION Y ORIENTACION A LOS MICROEMPRESARIOS EN LA ORGANIZACIÓN CONTABLE Y LEGAL DEL NEGOCIO. PRESENTADO POR: Camila Noreña Buitrago Ana María Sánchez Ramos Marleny Herrera PRESENTADO A: Lina Roció Vargas TECNICO EN CONTABILIZACION
Enviado por ana maria sanchez ramos / 1.636 Palabras / 7 Páginas -
Estudio técnico organizacional y legal
ESTUDIO TÉCNICO 1. Dirección Fiscal: * Indicar el por qué instalan la empresa en este lugar, además hay que establecer la o las estrategias que consideraron para fijar ese lugar. (Matriz de evaluación por puntos) * Indicar si el establecimiento va a ser propio o es alquilado. * Indicar si van a construir o ya la infraestructura existe, en el caso de que exista se debe de indicar si se va a efectuar alguna remodelación
Enviado por Gius9292 / 2.091 Palabras / 9 Páginas -
Cuestonario MARCO NORMATIVO Y DE REFERENCIA PARA EL DIAGNÓSTICO DE LOS PROCESOS, PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN.
UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS CARRERA DE CONTABILIDAD Y AUDITORÍA MARCO NORMATIVO Y DE REFERENCIA PARA EL DIAGNÓSTICO DE LOS PROCESOS, PLANIFICACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LA INVESTIGACIÓN. INTEGRANTES: Cóndor Díaz Zelena Stephania Moreno David Patín Andino Carlos David Romo Rojas Lisseth Karina Curso: CA 4-1 Tutor: Prof. Carla Ojeda LA CONSTITUCIÓN DE LA REPÚBLICA DEL ECUADOR Sección novena Personas usuarias y consumidoras Art. 52.- Las personas tienen derecho a disponer de
Enviado por nasibeth / 7.409 Palabras / 30 Páginas -
Marco constitucional, legal de la Salud y Seguridad en el Trabajo en Venezuela
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEXUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA, CIENCIA Y TECNOLOGÍA UNIVERSIDAD POLITÉCNICA TERRITORIAL DELOS ALTOS MIRANDINOS CECILIO ACOSTA PROGRAMANAVCIONAL DE FORMACIÓN TERAPIA OCUPACIONAL TRAYECTO 4, TRAMO 3 SECCION 01 UNIDAD CURRICULAR: bioseguridad Profa: Lic. Chary Ortiz Nesbhy Rodríguez C.1: 21.120.523 Marco constitucional, legal de la Salud y Seguridad en el Trabajo en Venezuela Como seres humanos siempre hemos buscado la manera de optimizar nuestras condiciones de vida, para así poder
Enviado por valeriahn09 / 389 Palabras / 2 Páginas -
Introduccion Marcol legal de las organizaciones
INTRODUCCIÓN Desde el principio de los tiempos ha existido la necesidad de tener varios bienes para vivir de manera plena, empezó con el acto del trueque que fue una base fundamental para el después llamado acto de compra-venta, ya existiendo una moneda establecida en alguna zona geográfica, se facilitó este proceso. Entre más las metrópolis se establecían más tenían la necesidad de mover más cantidad de mercancía, entre territorios cada vez más grandes. En México,
Enviado por Danitzaduqueslp / 311 Palabras / 2 Páginas -
MARCO ETICO-LEGAL
MARCO ETICO-LEGAL MARCO LEGAL LEY 124 DE 1994 Por la cual se prohibe el expendio de bebidas embriagantes a menores de edad y se dicta otras disposiciones DECRETO 3192 DE 1983 Requisitos sanitarios que se deben cumplir para la fabricacion, elaboracion, hidratacion, envase,almacenamiento,distribucion, transporte,comercializacion,expendio,exportacion e imortacion de bebidas alcoholicas destinadas para consumo humano LEY 9 DE 1979 Proteccion del medio ambiente y medidas santirarias LEY 223 DE 1995 Se expiden normas sobre Racionalizacion Tribunaria y
Enviado por HILLARY SAMANTA MORENO AGUDELO / 1.224 Palabras / 5 Páginas -
MARCOS CHRISTIAN ALCANTARA SERVIGON PRUDENCIA Y EMPATIA UN ENFOQUE PARA GESTIONAR EL USO ADECUADO DE LAS REDES SOCIALES DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES
PRUDENCIA Y EMPATIA: UN ENFOQUE PARA GESTIONAR EL USO ADECUADO DE LAS REDES SOCIALES DENTRO DE LAS ORGANIZACIONES MARCOS CHRISTIAN ALCANTARA SERVIGON Debido a su alcance masivo y características, las redes sociales (en adelante RS) han cambiado, ampliado y dinamizado la comunicación de las personas dentro y fuera de las organizaciones, existes muchos tipos de RS, Celaya (2008) las clasifica en tres principales: Profesionales (tipo “LikedIn”), Generalistas (como es caso de “FaceBook”) y especialistas
Enviado por Papu2099 / 1.458 Palabras / 6 Páginas -
Organizacion de eventos, aspectos legales y contables TRABAJO PRÁCTICO
TRABAJO PRÁCTICO Organización de Eventos Materia: Aspectos Contables y Legales Profesora: Palmero Romina Integrantes del grupo: * Andrade, Paula Antonella * Gudiño, Marcela Beatriz * Molina, Florencia Abigail DESCRIPCION Los Directivos del Instituto Superior de Bellas Artes Emilio Carrafa nos han contratado para realizar la colación de los alumnos de último año que se recibirán con el título de “Artes Visuales”. Para ello utilizaremos el Salón Sociedad Española, donde lo adornaremos de manera que quedara
Enviado por antoandrade36 / 1.120 Palabras / 5 Páginas -
Organizar la documentación teniendo en cuenta las normas legales y de la organización
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA Procedimiento de Desarrollo Curricular logo_membrete GUÍA DE APRENDIZAJE 1. IDENTIFICACIÓN DE LA GUIA DE APRENDIZAJE * Denominación del Programa de Formación: Técnico Asistencia Administrativa * Código del Programa de Formación: 122121 * Nombre del Proyecto: Simular una empresa u organización encargada de realizar los diseños e implementación de estrategias administrativas que fortalezcan la gestión de eventos en la región. * Fase del Proyecto: Ejecución * Actividad de Proyecto: Implementar El
Enviado por Clarys Clarys / 1.922 Palabras / 8 Páginas -
Los Aspectos Legales y Organizacion de una Sociedad Anonima de Capital Variable
Los Aspectos Legales y Organización de una Sociedad Anonima de Capital Variable Para el desarrollo de grandes empresas fue necesario la unión de varios accionistas dispuestos a dividir el capital en pequeñas cantidades para asi desarrollar la empresa a gran escala, esto resulta muy interesante para la industria, ya que antes de que esto ocurriera solamente existían empresas de pequeñas magnitudes pertenecientes a familias o a grupos pequeños de personas. Gracias a esta nueva forma
Enviado por Karina Ps / 819 Palabras / 4 Páginas -
Marco teórico - Diversidad organizacional
Facultad de Ciencias Económicas ________________ Contenido MARCO TEÓRICO 2 Introducción al tema 2 ¿Cómo se relaciona la diversidad a los equipos de trabajo? 3 Caso Sodexo 5 Conclusión 6 PROBLEMÁTICAS 7 Molinos Agro S.A. 7 Interrelación con el área comercial 7 Falta de comunicación 8 Funcionamiento del sistema y su soporte 9 MARCO TEÓRICO Introducción al tema Históricamente, el concepto de diversidad estuvo siempre entre los individuos a lo largo del tiempo, algunas veces de
Enviado por GABARITA / 2.895 Palabras / 12 Páginas -
ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN
SENA PROGRAMA ASISTENCIA ADMINISTRATIVA COMPETENCIA ORGANIZAR LA DOCUMENTACIÓN TENIENDO EN CUENTA LAS NORMAS LEGALES Y DE LA ORGANIZACIÓN. NICOLL ESTEFANY DIAZ HERNANDEZ 3.2 Realice la lectura de los “Principios Rectores de la Organización de Archivo” y conteste: -¿Qué es el principio de Procedencia? El principio de procedencia es la regla que establece que cada documento debe estar de donde procede y no debe mezclarse con documentos de otra organización -¿Qué es el principio de orden
Enviado por Nico2606 / 918 Palabras / 4 Páginas -
Clase: Aspectos Legales en las organizaciones. Actividad 5: Marcas y Patentes
UNIVERSIDAD DE SAN PEDRO SULA USAP Catedrático: Lic. Ana Wendy Cruz Castro. Nombre: Alejandra Raquel Chinchilla Reyes Número de cuenta: 1160143. Clase: Aspectos Legales en las organizaciones. Actividad 5: Marcas y Patentes Sección: - 6 EDV 2018 - 2 Año: 2018. ________________ Resultado de imagen para universidad de san pedro sula 1. ¿Qué es una Marca? ARTICULO 81.- Para los efectos de la presente Ley se entenderá que una marca se encuentra en uso, cuando
Enviado por Alejandra Chinchilla / 4.013 Palabras / 17 Páginas -
MARCO ESTRATÉGICO DE UNA ORGANIZACIÓN
INSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO LUIS NAPOLEÓN DILLON Dirección: José Arízaga E3-24 y Londres, Edificio SECAP, Sector Iñaquito E-mail: tecnologicodillon@gmail.com INSTITUTO SUPERIOR TECNOLÓGICO “LUIS NAPOLEÓN DILLON” PERIODO: MAYO – OCTUBRE 2019 CONTABILIDAD DE COSTOS ORGANIZACIÒN Y SISTEMAS I TRABAJO EN GRUPO N° 01 INTEGRANTES: AYALA MORALES GEOVANNY JAVIER BOLAGAY MASACHE DAMARYS BEATRIZ MORENO VILAÑA KAREN VANESSA PIZARRO IZA DAYANA NICOLE ROMERO ABRIL DIEGO ERNESTO CURSO: 5TO COSTOS “A” DOCENTE: ING. DENISSE SIMBAÑA FECHA: 24 DE JUNIO DE
Enviado por Diego Romero / 402 Palabras / 2 Páginas -
La organización en el marco de la teoría social
UNIVERSIDAD SAN JOSÉ INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN “ESCUELA PROCESALISTA” ESTUDIANTES: AGÜERO MIRANDA JOSELINE. CARRANZA VARGAS MARTHA. JIMÉNEZ FERNÁNDEZ EVELYN. MADRIGAL CRUZ NOEMY. PARAJELES VALVERDE KATHERINE. ENERO, 2020 Prólogo La escuela procesalista es también conocida como Fayolismo; donde se demostraba como una administración industrial y general pueden tener un enfoque formalista en cualquier organismo social. La administración es de suma importancia ya que el éxito de la misma depende de su buena administración por eso Henri
Enviado por Josii Miranda / 2.213 Palabras / 9 Páginas -
La personalidad y Los Valores en el marco del Comportamiento Organizaciónal
endris cuevas diaz revisar La personalidad y Los Valores en el marco del Comportamiento Organizaciónal Sin lugar a duda nuestra personalidad da forma a nuestro comportamiento. Por ello, siqueremos entender mejor el comportamiento de alguien en la organización, ayudará que sepamos algo sobre su personalidad. Cuando hablamos de personalidad no queremos decir que una persona tiene encanto, actitud positiva ante la vida, o un rostro que sonríe. Cuando los psicólogos hablan de personalidad, se refieren
Enviado por endris123 / 1.020 Palabras / 5 Páginas -
Elaborar un programa de prevención de riesgos considerando el marco de la normativa legal vigente
Elaborar un programa de prevención de riesgos considerando el marco de la normativa legal vigente. José Miguel Troncoso González Administración de la Prevención de Riesgos Instituto IACC 14 - 10 - 2019 ________________ Desarrollo 1. Identifique y describa dos medidas de: verificación, medición y seguimiento en prevención de riesgos que se desarrollan actualmente en la empresa seleccionada(2 puntos). Actualmente en la empresa para la cual trabajo, que cuenta con su sistema de gestión integrado de
Enviado por jossetro / 539 Palabras / 3 Páginas -
MARCO LABORAL LEGAL Caso Practico 2
MARCO LABORAL LEGAL Caso Practico 2 GLORIA ESPERANZA VALERO ALDANA MIGUEL RAMIREZ AVALOS ESCUELA EUROPEA DE DIRECCION Y EMPRESA COLOMBIA ENERO 2020 Los países tomados para el análisis cuyo sistema jurídico pertenece a Common Law son: México y estados unidos. 1. Diferencias entre autoridades encargadas de administración de justicia laboral MEXICO ESTADOS UNIDOS El Juez es la máxima autoridad quien lleva el proceso de investigar, reúne testimonio y pruebas para la solución del caso Los
Enviado por ESTUDIOJG / 339 Palabras / 2 Páginas -
GESTIÓN EDUCATIVA, EN EL MARCO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL PARA FORTALECER EL AMBIENTE LABORAL
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA EXPERIMENTAL LIBERTADOR INSTITUTO PEDAGÓGICO RURAL “GERVASIO RUBIO” SUBDIRECCIÓN DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO GESTIÓN EDUCATIVA, EN EL MARCO DEL CLIMA ORGANIZACIONAL PARA FORTALECER EL AMBIENTE LABORAL. (En las escuelas de labores de la zona Metropolitana del estado Táchira) Proyecto del Trabajo de Grado para optar al Grado de Magister en Educación Mención Gerencia Educativa Autor: María N. Pulido Tutor: José J. Rondón A. Rubio, Enero de 2019 APROBACIÓN DE LA
Enviado por marinoe235 / 26.536 Palabras / 107 Páginas -
TRABAJO SOBRE SEGURIDAD SOCIAL EN CHILE COMPARADO CON HOLANDA BAJO EL MARCO DE LA ORGANIZACIÓN PARA LA COOPERACION Y EL DESARROLLO ECONOMICO “OCDE”
C:\Users\carlo\AppData\Local\Microsoft\Windows\INetCache\Content.MSO\1FA9C7BB.tmp TRABAJO SOBRE SEGURIDAD SOCIAL EN CHILE COMPARADO CON HOLANDA BAJO EL MARCO DE LA ORGANIZACIÓN PARA LA COOPERACION Y EL DESARROLLO ECONOMICO “OCDE” NOMBRE: Carlos Quispe Q. MODULO: Seguridad Social CALAMA 12 DE MAYO DE 2020 DESARROLLO Para comparar las diferencias que tiene chile en seguridad social, enfocado en sistema de pensiones y salud observaremos a Holanda. Se considera a Holanda según el reporte del 2019 de la OCDE como el mejor país en
Enviado por Carlos Alberto Q / 1.183 Palabras / 5 Páginas -
EVOLUCIÓN DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL EN EL MARCO DE LA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y LAS CARACTERÍSTICAS DE LA EMPRESA COMO UN SISTEMA ABIERTO AL ENTORNO,
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA RECTORADO DIRECCIÓN DE INVESTIGACIONES Y POSTGRADO MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÒN DE NEGOCIOS TAREA Nro.01 EVOLUCIÓN DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL EN EL MARCO DE LA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Y LAS CARACTERÍSTICAS DE LA EMPRESA COMO UN SISTEMA ABIERTO AL ENTORNO, OMAR JOSE ALVAREZ TORREALBA CEDULA DE IDENTIDAD: V- 4.069.681 BARQUISIMETO, JUNIO 2020 INTRODUCCION En atención al Plan de Evaluación de la asignatura de Desarrollo Organizacional de la Maestría de Administración de Negocios de la Universidad
Enviado por omar050211 / 3.513 Palabras / 15 Páginas -
El Marco estratégico de la Organización
Guía de apoyo Control de Gestión I Recopilación de Solemnes y Exámenes 1. Solemne II, primer semestre 2015 Comentes las siguientes afirmaciones, indicando si ellas son verdaderas o falsas. Justifique las respuestas falsas. (1 punto cada una) (30%) 1. Respecto del proceso de control de gestión, un entorno empresarial altamente competitivo (dinámico) merece igual atención que un entorno menos competitivo (estable). FALSO 2. La administración estratégica sufre adecuaciones provistas por medio de los procesos de
Enviado por Brown23 / 2.793 Palabras / 12 Páginas -
Elaborar un Programa de Prevención de Riesgos Considerando el Marco de la Normativa Legal Vigente
Elaborar un Programa de Prevención de Riesgos Considerando el Marco de la Normativa Legal Vigente Nombre Alumno: Roxana Lorena Guerra Cáceres Nombre Asignatura: Administración de la Prevención de Riesgos Instituto IACC 06-07-2020 ________________ Desarrollo 1.-Tomando como referencia su lugar de trabajo (o bien el último donde se desempeñó), y aplicando las normas y procedimientos de trabajo seguro que se desarrollan en el lugar, ejemplifique cómo podría mejorar 4 de los procesos que se realizan en
Enviado por vil juegos / 2.056 Palabras / 9 Páginas -
Marco regulador del funcionamiento de la educación especial chilena y otros cuerpos legales
Marco regulador del funcionamiento de la educación especial chilena y otros cuerpos legales. Leslie Manríquez. Introducción a la Psicopedagogía. Instituto IACC. 20 de julio de 2020. ________________ Desarrollo 1. A su juicio, ¿qué importancia tiene para el trabajo del psicopedagogo la actualización constante de decretos, normas y leyes? ¿Considera usted que se enriquece el trabajo en el contexto escolar? ¿Por qué? Fundamente su respuesta. R: En nuestra profesión, como futuros psicopedagogos, se necesita que se
Enviado por reina56201 / 775 Palabras / 4 Páginas -
¿En qué forma afecta a una organización contar con un marco metodológico para el desarrollo de estudios relacionados con su funcionamiento?
Sanchez Estrella Stephany 231 PREGUNTAS DE REPASO. CAPITULO 2, PAGINA 50. 1. ¿En qué forma afecta a una organización contar con un marco metodológico para el desarrollo de estudios relacionados con su funcionamiento? La afecta positivamente, ya que, este marco ayuda a estructurar los datos de una investigación dentro de una empresa y crea estrategias para obtener el logro de objetivos de la investigación de forma ordenada, racional y sistemática de acuerdo a la técnica
Enviado por stephan sanchez / 593 Palabras / 3 Páginas -
EVOLUCIÓN DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL EN EL MARCO DE LA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS
UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA DIRECCIÓN DE INVESTIGACIONES Y POSTGRADO MSC. EN ADMINISTRACIÓN DE NEGOCIOS UNIDAD CURRICULAR: DESARROLLO ORGANIZACIONAL EVOLUCIÓN DEL DESARROLLO ORGANIZACIONAL EN EL MARCO DE LA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Presentado por: Lcda. Analy Goitia C.I: Falcón Septiembre, 2020 ________________ En pleno siglo XXI, y con la globalización en pleno auge, las innovaciones están siempre a la orden del dia. Es por ello que las organizaciones y/o empresas tienden a buscar siempre la excelencia, lo cual
Enviado por Ac Gw / 1.594 Palabras / 7 Páginas -
CLIMA ORGANIZACIONAL MARCO CONCEPTUAL DEL CLIMA ORGANIZACIONAL
MASTER CLASS 1 TUTOR ROLY NAVLET DTRA RRHH Y COACHING CLIMA ORGANIZACIONAL MARCO CONCEPTUAL DEL CLIMA ORGANIZACIONAL * Ciencias sociales * Psicología industrial organizacional * Diversas interpretaciones han girado al concepto Diversas: Enfoque o modelo Desde el punto de vista conceptual a evolucionado en los resultados que se han obtenido de todas las investigaciones años 60’. Podemos decir que el clima es un atributo de permanente en el tiempo que esta influenciado . * Atributo
Enviado por cangreja / 6.682 Palabras / 27 Páginas -
COOSANLUIS. Tipo Legal de la organización
Tipo Legal de la organización: privada Fecha de constitución: 23 de Septiembre 1966. Razón social: Cooperativa de ahorro y crédito San Luis. Objeto social: Promover la filosofía solidaria a través de la cultura del ahorro y la administración de las finanzas bajo los principios cooperativos, para la construcción de un mejor vivir. Lo actualice con el que aparece en la entidad Número de trabajadores: 50 Sector industrial en el que se encuentra: economía solidaria Breve
Enviado por wisanche / 1.205 Palabras / 5 Páginas -
El Marco estratégico de la Organización
Nombre estudiante/es: Asignatura: Carrera: Profesor/a: Franco Baldeig Fecha: Instrucciones: Lee cada uno de los casos y responde lo que se solicita. Caso de Aplicación. Parte 1: La empresa para la que trabajas ha logrado obtener un nuevo contrato de transporte, el cual tiene una duración de 5 años, e implica una operación de transporte rutinaria desde una Planta de Despacho a un cliente Industrial. Los viajes se realizarán siempre a Camión Completo, por lo que
Enviado por franco baldeig / 399 Palabras / 2 Páginas -
El Control en Las Organizaciones: Un Marco de Estudio; reporte de lectura
Elabora un reporte de lectura desarrollando los siguientes aspectos: Título del texto: El Control en Las Organizaciones: Un Marco de Estudio Autor: Robbins, Cotler Ficha bibliográfica: Ford, H. (1922). Mi vida y mi obra. Barcelona: Orbis . Robbins, C. (2010). EL CONTROL EN LAS ORGANIZACIONES: UN MARCO DE ESTUDIO. En C. Robbins, Control en Administracion (págs. 397- 423). Mexico: Pearson Educación. Objetivo del autor: Busca ofrecer una perspectiva integradora de la función de control organizacional
Enviado por damaris morelos / 1.129 Palabras / 5 Páginas