Mentalidad De Lider ensayos gratis y trabajos
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Taller Semana 2 - Mentalidad Empresarial
1. ¿Se identifican ustedes con esta historia? Sí, porque aunque tengo una buena preparación he invertido más tiempo de mi vida trabajando en empleos de largos horarios y con una remuneración que se va más rápido de lo que llega, he estado más preocupada de conseguir un mejor empleo que de formar empresa con mis conocimientos. He realizado un Análisis de Entorno y tengo seguridad que mi empresa me generara mayores ganancias que las de
Enviado por paolivaresch / 312 Palabras / 2 Páginas -
El líder y sus cualidades
El líder y sus cualidades El líder es aquella persona que va a la cabeza de una idea y es seguido por los demás. Se trata de la importancia en la formación del dirigente como persona y de la importancia del autoconocimiento, como base para un mejoramiento progresivo. Decididamente, hay que incorporar al desarrollo profesional aspectos de índole personal. Para incrementar la eficacia no es suficiente que juguemos a ser el mejor, sino a "ser
Enviado por emely_castillo / 703 Palabras / 3 Páginas -
Diferencia Entre Un Lider Y Un Gerente
Tipos de virus Los virus de la actitud pueden causar muchos daños en la productividad de un negocio en muy corto tiempo. Tipos de personas que pueden ser afectados por este virus. • El alterado. Hace que las personas se enteren de las cosas exagerándolas. • El perfeccionista. Usa la palabra calidad como un arma. • EL resistente. Resiste al cambio de procedimientos en la empresa • El ése no es mi trabajo. Perjudica su
Enviado por checomento / 785 Palabras / 4 Páginas -
Tipos De Lideres
DE LO QUE DEBE HACER EL PRINCIPE EN EL ARTE DE LA GUERRA CAPITULO XIV Se menciona en este capitulo que el príncipe non debe tener otra ocupación, que estudiar el arte de la guerra, su estrategia y su organización. Ya que este es un arte propio de quien esta señalado para mandar. Cuando algunos príncipes viven interesados por la comodidad, que en las armas han perdido sus estados. Por todo ello un príncipe que
Enviado por mavelba / 389 Palabras / 2 Páginas -
El valor que el líder siempre debe tener en cuenta para interactuar con el progreso de su patria
El coraje: Esta palabra no solo significa saber enfrentar los problemas de manera física, sino también de manera espiritual, para ser un militar debes estar preparado para cualquier acontecimientos ya que tu función es la de proteger a los demás contra la violencia que puede ser desatada producto de una guerra entre países o ciudades, o entre personas, por lo que se pueden presentar acontecimientos muy difíciles y es esencial que un líder sea una
Enviado por hugodlu / 248 Palabras / 1 Páginas -
Como Ser Un Buen Lider
Cómo ser un buen Líder Cristiano A veces, ser un buen líder no es fácil. ¿Cuál es la clave para que un líder cristiano tenga éxito? Aunque no lo creas, el liderazgo se basa en el carácter, y no en los tipos de personalidad. Incluso una persona introvertida puede llegar a ser un buen líder, donde otras personas aparentemente más preparadas o con más carisma fracasan. Lo importante ante todo es la humildad y la
Enviado por paloma1516 / 4.042 Palabras / 17 Páginas -
Siete Maneras De Fracasar Como Líder
Siete maneras de fracasar como Líder ¿Qué ha hecho hoy, esta semana o este mes para mostrar su gratitud a su equipo de trabajo? Según Forbes, la brecha que separa a un verdadero líder de un falso guía reside en tomar en cuenta los riesgos evitar, a lo largo del ejercicio de liderazgo. Violar la confianza. Este punto va más allá de la mentira. Los líderes deben mostrar coherencia entre la palabra y la acción.
Enviado por salvadorupnorte / 463 Palabras / 2 Páginas -
Líder Comunitario
LIDER COMUNITARIO En primer lugar, debemos identificar la propia naturaleza del liderazgo. No es lo mismo que las características de los líderes, incluyendo las que deseamos que tengan. Probablemente hay una característica única que hace de una persona un líder, y es que esa persona guía y los demás le siguen. Para que no se sobreentienda que le siguen ciegamente o como ovejas, y que deben ir donde el líder quiera que vayan, podemos revisar
Enviado por assilen / 889 Palabras / 4 Páginas -
El Supervisor Educativo Como líder ético
El supervisor educativo como líder ético Considere el siguiente conflicto: Un policía es el supervisor de una unidad y se da cuenta que cuando se confisca una cantidad específica de droga cuando se entrega la evidencia se reporta menos cantidad de la incautada, confirma que es un policía de su unidad que además de ser su compañero de trabajo es su amigo, es quien se la roba para venderla. El tiene que tomar una decisión
Enviado por sceballos / 587 Palabras / 3 Páginas -
El líder Resonante Crea Mas
EL LIDER RESONANTE CREA MÁS Bien sabemos que el libro se divide primeramente en tres partes y estas tres partes se subdividen en diferentes puntos. La primera parte. El poder de la inteligencia emocional. Comenzamos hablar primeramente acerca del liderazgo primordial, dice que los grandes lideres son personas muy movilizadoras, que bien dicho con otras palabras simple y sencillamente son aquellas personas que despiertan nuestro entusiasmo y alientan lo mejor que hay de nosotros. Son
Enviado por jessicasoko / 779 Palabras / 4 Páginas -
El concepto de un buen líder
El liderazgo es el arte de conseguir que alguien haga algo que tú quieres porque él quiere hacerlo” Al principio de la lectura se comienza con una interrogante ¿Qué es dirigir? Y a través de un ejemplo muy sencillo se define como la capacidad de lograr cambiar la conducta de otros, de manera que hagan lo que el líder desea, sin embargo, no solamente se trata de hacer lo que otro quiere, y visto desde
Enviado por ISSU / 484 Palabras / 2 Páginas -
¿Cuál Es El Rol Del Poder En El Papel Del líder?
¿Cuál es el rol del poder en el papel del líder? El poder de un líder también emana del control del medio que los otros miembros del grupo desean o necesitan para satisfacer alguna necesidad el control de medio constituye lo que llamamos poder. Estos medios son de los más diversos , van desde la posición o , incluso, monopolio de recursos económicos hasta algún conocimiento particular. Dicho poder puede ser usado por un individuo
Enviado por eder801 / 233 Palabras / 1 Páginas -
Tipos De Lideres
Conductor Este tipo de líder se diferencia por ser directo y por tener una sensación de urgencia y de enfoque en los resultados. Son personas que quieren ganar y seguido toman decisiones rápidas para mantenerse competitivos. Los conductores son los líderes que manejan el cambio, valoran las nuevas ideas y no le temen a la confrontación. Finalmente, son los que hacen que las cosas pasen. Ten cuidado de: Los conductores pueden caracterizarse por ser difíciles
Enviado por danielxtnd / 441 Palabras / 2 Páginas -
Caracteristicas Del Lider
Cómo se entiende el concepto de liderazgo? Cuando hablamos de liderazgo nos referimos a la capacidad que tiene una persona de dirigir un grupo y de tomar decisiones logrando que su grupo consiga las metas propuestas. La influencia del líder se reflejada en el entusiasmo y trabajo que las personas a su cargo desarrollen. Es importante resaltar que el liderazgo se desarrolla en diferentes ámbitos de las organizaciones no solo es un buen líder el
Enviado por goten83 / 545 Palabras / 3 Páginas -
Bolívar Líder Continental
Bolívar Líder Continental Planes para Panamá: Asamblea convocada por Simón Bolívar en la ciudad de Panamá, para crear una federación de Países hispanoamericanos independientes. Se desarrolló entre el 22 de junio y el 5 de julio de 1826 y contó con laparticipación de la Gran Colombia, México, Perú, Bolivia y Guatemala. Enviaron observadores Gran Bretaña y los PaísesBajos, pero no acudió Estados Unidos, que había sido invitado. Se acordó un tratado perpetuo de unión y
Enviado por stefanyr25.07 / 1.071 Palabras / 5 Páginas -
Ser Lider
SER LÍDER: UN ESTILO DE VIDA Ser líder es uno de los mayores retos no solo para el empresario actual sino también para cualquier persona es de suma importancia que sepa dirigirse, imponerse y mostrar las habilidades que le pide este mundo globalizado. Como bien los hemos visto liderazgo es el arte de dirigir a un grupo de personas orientado al logro de objetivos tanto comunes como individuales, logrando un optimo rendimiento a través del
Enviado por monibuitrago / 874 Palabras / 4 Páginas -
Lider D Lka Independencia
La Campaña Admirable fue una acción militar enmarcada dentro de la Guerra de Independencia de Venezuela. Fue comandada por Simón Bolívar y consiguió la liberación del occidente de Venezuela, integrado en aquel entonces por las provincias de Mérida, Barinas, Trujillo y Caracas. Estos éxitos juntos con los obtenidos en oriente por Santiago Mariño darían origen a la conformación de la Segunda República de Venezuela. La Campaña de Oriente de 1813, fue una campaña militaremprendida por
Enviado por jvjhfkjj / 464 Palabras / 2 Páginas -
GERENTES COMO LIDERES
1. Fomentar el trabajo en equipo con talleres de servicio al cliente para poder crear un entorno de confianza, apertura, reto, respeto y comunicación con todos los empleados. Así poder llegar a concretar nuestras metas de una manera eficaz y eficiente para poder sobrevivir en un mundo lleno de competencia tecnológicamente hablando. También, administrar el tiempo laboral de la mejor manera, fomentar el mejoramiento o desarrollo laboral creando competencias u ofreciendo reconocimientos a los empleados.
Enviado por Belkis17 / 331 Palabras / 2 Páginas -
Características De Un Lider
La propia definición de liderazgo enumera ya varias características: 1. Capacidad de comunicarse. La comunicacíon es en dos sentidos. Debe expresar claramente sus ideas y sus instrucciones, y lograr que su gente las escuche y las entienda. También debe saber "escuchar" y considerar lo que el grupo al que dirije le expresa. 2. Inteligencia emocional. Salovey y Mayer (1990) definieron inicialmente la Inteligencia Emocional como -la habilidad para manejar los sentimientos y emociones propios y
Enviado por banacientodos / 828 Palabras / 4 Páginas -
Como Los Lideres Crean Y Utilizan Sus Redes
Como los lideres crean y utilizan sus redes. Los lideres exitosos tienen un especial sentido de la oportunidad y saben a quien recurrir para lograr que as cosas se hagan. Estas cualidades dependen de un conjunto de habilidades de Networking estratégico que quienes no son lideres rara vez poseen. Transición al liderazgo: punto de inflexión que desafía a los individuos a reevaluarse tanto a si mismos como a sus funciones. Networking: formación y cultivo de
Enviado por mardura / 372 Palabras / 2 Páginas -
Formacion De Un Lider
La Formación de un Líder Existen ciertas actitudes, aptitudes, habilidades, capacidades y conocimientos que se van acumulando a lo largo de la vida, las cuales en determinado momento permiten formar personas con características muy especificas que lo convierten en un líder. Un líder tiene visión, seguridad y poder de convencimiento para guiar a otros hacia una meta común; el líder no necesariamente debe ser el jefe sino aquella persona que está comprometida a llevar adelante
Enviado por carlos120494 / 809 Palabras / 4 Páginas -
21 Leyes Del Lider
1. La ley del tope La capacidad que tiene un individuo para dirigir lo cual determina la eficacia de ella. El balance lo describe como a menor capacidad para dirigir un individuo, menor está el tope de su potencial; mientras que, a mayor nivel de liderazgo de una persona, mayor es su eficacia. Vemos que esta ley siempre medirá su eficacia y el impacto potencial de uno. Para tener éxito se debe tener una visión
Enviado por lilianithaa / 7.659 Palabras / 31 Páginas -
Lider De 360º
LIDER 360º 1. ¿A QUE ESTA DIRIGIDA LA LECTURA DEL LIBRO? El libro líder de 360º está dirigido a todo aquel que tenga la disposición de liderar a una organización, trata de enseñar que el liderato no comienza desde la cima sino desde el nivel intermedio de una organización. La posición tiene muy poco que ver con un liderato genuino, esto es una decisión que debemos tomar y no una posición, pues como John Maxwell
Enviado por Gagigenesis / 430 Palabras / 2 Páginas -
Criterios para seleccionar al líder
- Criterios para seleccionar al líder Teniendo en cuenta los dos conceptos de autoridad del líder, los administradores que ocupan un rango alto en la jerarquía administrativa deben decidir quiénes serán los receptores reales de la autoridad formal del liderazgo. La selección se debe hacer entre los candidatos de la opción (a veces incluyendo a algunos que estén fuera de la organización) y se debe otorgar autoridad formal a los elegidos como líderes. Surge la
Enviado por miguel280 / 627 Palabras / 3 Páginas -
Tipos de Líder
• líder Un líder es una persona que guía a otros hacia una meta común, mostrando el camino, y creando un ambiente en el cual los otros miembros del equipo se sientan activamente involucrados en todo el proceso. Un líder no es el jefe del equipo sino la persona que esta comprometida a llevar adelante la misión del Proyecto. Liderazgo es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en un conjunto de
Enviado por Maria252525 / 303 Palabras / 2 Páginas -
Calidad y características de un líder
El ser lider implica responsabilidad, honestidad, seguridad y sobre todo vision para cualquier circunstancia que se les presente en la vida, signica sobrellevar las cosas de una forma adecuada, ordenada. El lider es aquella persona capaz de vencer cualquier obstaculo Es aquella persona conciente de sus capacidades intelectuales, pide ayuda sin ningun temor ni recentimiento como asi tambien brinda ayuda sin ninguna restriccion Un buen lider sabe distribuir bien su tiempo, sabe diferenciar lo bueno
Enviado por yelitzavalera / 323 Palabras / 2 Páginas -
Que Hace A Un Lider
¿QUÉ HACE A UN LÍDER? Por Daniel Goleman Resumen La inteligencia emocional como condición sine qua non del liderazgo, es la condición en común entre los líderes más efectivos, más allá del coeficiente intelectual. El estudio realizado por el profesor Goleman revela la relación directa entre el desempeño eficaz y la inteligencia emocional, analizando cada uno de sus componentes, y las capacidades personales que favorecen a un desempeño sobresaliente y las agrupa en tres categorías:
Enviado por leo78cabrera / 766 Palabras / 4 Páginas -
Lideres Internacionales
Democráticos: Mohandas Karamchand Gandhi Mohandas Karamchand Gandhi nació el 2 de Octubre de 1869 en Porbandar, India. Se convirtió en uno de los más respetados líderes espirituales y políticos del siglo XX. Gandhi ayudó a la liberación del pueblo hindú del gobierno colonial inglés a través de la resistencia pacífica, y es honrado por su gente como el Padre del la Nación India. Los indios llamaron a Gandhi Mahatma, que significa Alma Grande. A los
Enviado por gabyantunez56 / 5.703 Palabras / 23 Páginas -
Los Individuos Como Lideres
Se empieza definiendo liderazgo aunque cabe destacar que su definición es compleja y de un análisis en diversas formas, pero se define el liderazgo como el proceso de influencia entre líderes y seguidores para lograr los objetivos organizacionales por medio del cambio. Sin embargo hablando de líderes y seguidores que los buenos seguidores también desempeñan roles de liderazgo, cuando es necesario, además de que estos influyen en los lideres no solo son “personas si” ya
Enviado por romyari / 472 Palabras / 2 Páginas -
Vida De Un Gran Lider
LENÍN MORENO UN HOMBRE DE PAZ "Cuando estás en una silla de ruedas no puedes ver para abajo sino para arriba y hacia adelante". POR: Laura de Jarrín Entrevistar a una figura tan importante y, además, respetada, admirada y querida por la gran mayoría de compatriotas, pudiera ser una tarea algo complicada. Mientras me dirigía al domicilio del Vicepresidente de la República y pensaba en ello, iba repasado mentalmente aquellas preguntas que había escogido, teniendo
Enviado por vicovicol / 1.436 Palabras / 6 Páginas -
Tipos De Lideres
Tipos de líderes Aquel individuo que actúa como guía o inspiradores de un determinado grupo de personas y estas reconocen sus capacidades, se los conoce bajo el nombre de líder. Existen distintos tipos de líderes: 1) Líder democrático: es aquel que, sin perder el control, da lugar a la comunidad para que participe en cuestiones relacionadas a la política. Además, a la hora de tomar decisiones, el líder tiene en cuenta las opiniones de la
Enviado por castan2193 / 263 Palabras / 2 Páginas -
Gerentes Y líderes
Realmente nunca me había puesto a pensar detalladamente las diferencias que existen entre un líder y un gerente, erróneamente la sociedad lo toma como sinónimo y no es así, son personas muy diferentes que se motivan y actuan por razones diferentes. Un gerente es una persona que se encarga de coordinar un equipo y su motivación es cumplir una meta pre-establecida, sus deseos están muy enraiszos en la historia y cultura de la compañía. Su
Enviado por tikafender / 681 Palabras / 3 Páginas -
Caracterizticas De Un Lider
La propia definición de liderazgo enumera ya varias características: 1. Capacidad de comunicarse. La comunicacíon es en dos sentidos. Debe expresar claramente sus ideas y sus instrucciones, y lograr que su gente las escuche y las entienda. También debe saber "escuchar" y considerar lo que el grupo al que dirije le expresa. 2. Inteligencia emocional. Salovey y Mayer (1990) definieron inicialmente la Inteligencia Emocional como -la habilidad para manejar los sentimientos y emociones propios y
Enviado por 45671 / 985 Palabras / 4 Páginas -
La conducta de reunión: Dificultades, líder, los participantes
4.3. La conducta de reunión: Dificultades, líder, los participantes Tenemos que ver que los grupos en cuestión de tamaño también son afectados no es lo mismo un grupo de tres personas entre las cuales quizá existe mayor comunicación y acercamiento entre los individuos que lo conforman pero sus limitaciones y la fuerza real que ellos tienen no es tan grande, en cambio un grupo de quince personas puede lograr un buen desempeño si logra establecer
Enviado por jorgberna / 616 Palabras / 3 Páginas -
Como Crear líderes Y Culturas Corporativas De Clase Mundial.
Como crear líderes y culturas corporativas de clase mundial. Después de haber visto y escuchado el video del Lic. Miguel Angel Cornejo queda claro que hay mucho trabajo por hacer a nivel personal y laboral para poder ser un líder de clase mundial, ya que la cultura que tenemos influye mucho en ello. Uno de los grandes problemas que existen en México y demás países Latinoamericanos es que nos acostumbramos a vivir en la mediocridad,
Enviado por jeqm / 464 Palabras / 2 Páginas -
El Espejo Del Lider
Jaime Lopera Gutiérrez y Marta Inés Bernal Trujillo (Contribución de Andrés Bernal, Lima) Este era un enorme árbol de manzanas al cual un niño amaba mucho. Todos los días jugaba a su alrededor, trepaba hasta el tope, comía sus frutos y tomaba la siesta bajo su sombra. El árbol también lo quería mucho. Pasó el tiempo, el niño creció y no volvió a jugar alrededor del árbol. Un día regresó y escuchó que este le
Enviado por LMRZ / 587 Palabras / 3 Páginas -
Amaras Al Lider Sobre Todas Las Cosas
“El líder nunca se equivoca” el lema de Corea del Norte, en dicho país no existe la propiedad privada así como el uso del automóvil solo es para aquellos extranjeros que reciben divisas como para los funcionarios. Corea del Norte un país comunista que vive va un régimen estricto, donde un paso en falso te puede costar la vida. Son solo algunos los que disfrutan del dinero y de la educación, siendo que gran parte
Enviado por navel / 430 Palabras / 2 Páginas -
EL DESEMPEÑO DEL DOCENTE UNIVERSITARIO COMO LÍDER TRANSFORMACIONAL DE LOS ESTUDIANTES DE ENFERMERIA DE LA CRUZ ROJA DE VENEZUELA
Republica Bolivariana de Venezuela Universidad Nacional Experimental “Rómulo Gallegos” Decanato de Postgrado Especialización en Docencia Universitaria Seminario I EL DESEMPEÑO DEL DOCENTE UNIVERSITARIO COMO LÍDER TRANSFORMACIONAL DE LOS ESTUDIANTES DE ENFERMERIA DE LA CRUZ ROJA DE VENEZUELA Elaborado por: Lic. Milagros Restrepo Caracas, Febrero de 2013 Introducción La educación en Venezuela se ha visto afectada por un conjunto de variables internas y externas que exigen cambios significativos. La necesidad de responder con éxito a las
Enviado por josselinep / 10.443 Palabras / 42 Páginas -
El Lider: Hombre De Poder
El líder: hombre de poder Libro en el Cual sus páginas nos hacen honrar a nuestros ancestros los toltecas, quienes desarrollaron un maravilloso sistema para formar líderes, comprometidos con su propio desarrollo como seres humanos y con el servicio a sus comunidades, sin pedir nada a cambio. Su lectura el altamente recomendable: amplía el concepto de líder, lo equipara a un hombre de poder, pero le atribuye el imperativo de servicio a la comunidad a
Enviado por ariajossely / 1.063 Palabras / 5 Páginas -
Perfil De Un Lider
Perfil de un líder: El líder es la persona que tiene la capacidad para lograr que las ideas, los pensamientos y los sentimientos de su equipo de trabajo se conviertan en acción. Es aquel que levanta el espíritu de su gente y los motiva a tomar acción para conseguir los resultados deseados. Un líder sabe acariciar su visión, alimenta sus sueños, se enfoca en sus metas y trabaja sin descansar para convertir sus objetivos en
Enviado por danaehrh / 573 Palabras / 3 Páginas -
Cuéntanos En 15 Renglones Quien En Tu Vida Es Un líder Y Por Qué?
¿QUE IMPORTANCIA TIENEN LOS MODELOS PEDAGÓGICOS TRADICIONALES PARA LA EDUCACIÓN ACTUAL? Podemos entender a un modelo pedagógico como la construcción teórico formal que fundamentada científica e ideológicamente interpreta, diseña y ajusta la realidad pedagógica que responde a una necesidad histórica concreta. Los modelos pedagógicos son importantes porqué son la base en la educación y son proyectos en los que se basa el maestro para llevar a cabo su clase y lograr en el alumno una
Enviado por danulasul / 620 Palabras / 3 Páginas -
Docente Como Lider Comunitario
EL DOCENTE LIDER EN EL TRABAJO COMUNITARIO El rol del docente líder se define como una persona que posee la actitud y las habilidades para cuestionar las ordenes existentes, de modo de cambiar y transformar las formas habituales de la escolarización en otras personas, la concepción de líder esta intrínsecamente ligada a la búsqueda de la innovación y el cambio a través del cuestionamiento constante de las prácticas cotidianas. En este sentido, el sistema educativo
Enviado por ariashernandez / 4.393 Palabras / 18 Páginas -
TEMA 4. Otras Instancias En La Formación De Docentes: La Burocracia, El Espacio Laboral Y El Sindicato LA SIMBIOSIS SEP-SNTE En Una De Sus Ultimas Intervenciones, El "líder Vitalicio" Del SNTE, Carlos Jonguitud Barrios, Reiteró La Divisa Que Gust
TEMA 4. Otras instancias en la formación de docentes: la burocracia, el espacio laboral y el sindicato LA SIMBIOSIS SEP-SNTE En una de sus ultimas intervenciones, el “líder vitalicio” del SNTE, Carlos Jonguitud Barrios, reiteró la divisa que gustaba de repetir en todos los foros: “La educación es responsabilidad de los maestros”. La burocracia de la SEP y el SNTE son dos componentes, las dos valvas, que se articulan en un mismo espacio social en
Enviado por jegugo / 959 Palabras / 4 Páginas -
Lideres Mundiales
ADOLF HITLER QUIEN FUE? Fue el presidente y canciller de Alemania entre 1933 y 1945. Llevó al poder el Partido Nazi, y lideró un régimen totalitario durante el periodo conocido como Tercer Reich o Alemania nazi. Además, fue quien dirigió a Alemania durante la Segunda Guerra Mundial, la cual inició con el propósito principal de cumplir sus previos planes expansionistas en Europa. COSAS IMPORTANTES QUE HALLA ECHO? Creo el partido Nacionalsocialista. Inicio la Segunda Guerra
Enviado por Tareasequisde / 1.409 Palabras / 6 Páginas -
Los Lideres Y Su Apoyo A La Comunidad
Líderes comunitarios: Cuando una persona se dirige a una gran masa de gente y parece muy inteligente y elocuente, son muchos los comentarios que se escuchan sobre esa persona: “esa persona tiene liderazgo”, o cuando un niño maneja al grupo de compañeros, muchas veces se dice, ese niño tiene liderazgo o será un gran líder. Todos en algún momento de nuestras vidas, hemos usado este término y en los últimos tiempos la palabra liderazgo, hasta
Enviado por eltobeco / 669 Palabras / 3 Páginas -
IMPORTANCIA DE UN LIDER
El LIDERAZGO La importancia de los líderes: Considerando el hecho de que ser Líder es el proceso estrictamente humano e irrenunciable, que no implica una postura, sino un compromiso, una responsabilidad y una obligación. El liderazgo es una función social que no nace ni se hace, asume la opción y esa responsabilidad, el punto de partida para transformarnos en líderes sociales es la inconformidad con una realidad incoherente, inconsistente porque nos daña y daña a
Enviado por crascris / 693 Palabras / 3 Páginas -
Las Cualidades De Un Lider.
Carácter 1. ¿Te consideras un verdadero líder? ¿Por qué? R// Si, ya que cuento con la capacidad y voluntad de conducir a hombres y mujeres a un propósito común y a un carácter que inspire confianza. 2. ¿Recuerdas algún personaje cercano, un familiar, un amigo, profesor, etc. Que haya ejercido un gran liderazgo y que lo hayas seguido? R// Byron Godinez --------- (Padre) 3. ¿Qué cualidades veías en esa persona? Descríbelas. R// Facilidad de hablar
Enviado por Evygood / 1.967 Palabras / 8 Páginas -
Gerentes Vrs. Líderes
El liderazgo requiere inevitablemente del uso de poder para influir en el pensamiento y la conducta de otras personas. El poder en manos de un individuo conlleva riesgos humanos. Primero, el de equiparar poder con la capacidad de lograr resultados inmediatos Segundo, el riesgo de ignorar las diversas maneras mediante las cuales las personas pueden ganar legítimamente poder Tercero, el riesgo de perder el control de sí mismo por la sed de poder. ¿Qué hacen
Enviado por enarom / 319 Palabras / 2 Páginas -
Colombia Un Pais Rico Con Mentalidad De Pobre
Colombia es un país ricamente pobre Colombia es un país cuya riqueza mineral, vegetal, animal y cultural es realmente impresionante. Esto se puede evidenciar en que tenemos posee 35000 especies diferentes de plantas, además, muchas especies animales, específicamente, más de 3000 especies de animales vertebrados, 1800 especies de aves, 27 especies propias (endémicas) de reptiles, 712 especies de anfibios, y más de 127 especies de peces. Así mismo, cuenta con gran variedad de recursos, entre
Enviado por daforyc / 959 Palabras / 4 Páginas -
Lo Que En Verdad Hacen Los Lideres
"Lo que de verdad hacen los líderes" Este articulo, escrito por John P. Potter nos habla en detalle sobre la esencia del liderazgo, es decir, que hace realmente un líder. Nos introduce al tema explicándonos la diferencia entre la gestión y el liderazgo, y como estos dos sistemas se unen para ser complementarios; siendo este uno de los mayores desafíos de las organizaciones. El autor indica que “las corporaciones exitosas no esperan que los lideres
Enviado por brizio77 / 1.062 Palabras / 5 Páginas