Naturaleza Del Ser Humano ensayos gratis y trabajos
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Que son los derechos humanos
1. INTRODUCCIÓN Durante el desarrollo del siguiente trabajo se socializara la importancia de la ética en la vida cotidiana, se implementara la aplicación de los derechos humanos tanto en lo personal como en lo social, mediante ejemplos aplicados en el diario vivir. Según lo anterior cada uno de nosotros podrá concientizarse de la influencia que tiene en el ser humano la correcta aplicación e implementación de los derechos y deberes, puesto que estos definen la
Enviado por YEIMYCAMACHO / 2.080 Palabras / 9 Páginas -
Administracion De Recursos Humanos
Trabajando en Equipo El mundo de los negocios ha cambiado de manera radical durante el transcurso de la última década y sigue creciendo a unas tasas que resultan asombrosas. En este nuevo escenario, las empresas, los directivos y los propios empleados tienen que trabajar y tomar aquellas medidas necesarias para ser más efectivos en un mercado cada vez más globalizado. El futuro puede propiciar más oportunidades para todos, pero también supone grandes retos, nuevos riesgos
Enviado por dariosg158 / 462 Palabras / 2 Páginas -
La Naturaleza De La Luz
NATURALEZA DE LA LUZ. 1. Ideas sobre la luz. 2. Producción y propagación de la luz. 3. La luz como onda. 4. La luz como partícula. 5. Dualidad onda-corpúsculo. NATURALEZA DE LA LUZ. http://www.educaplus.org/luz/index.html 1. IDEAS SOBRE LA LUZ La luz y los fenómenos relacionados con ella han intrigado a la humanidad desde hace más de 2.000 años. Ya sabes lo importante que es la luz para el hombre, para la función clorofílica de las
Enviado por tokiiohotelero / 1.684 Palabras / 7 Páginas -
NATURALEZA DE LA LEY
La naturaleza de la Ley Publicado por primera vez Sun May 27, 2001; revisión sustantiva vie 25 de febrero 2011 Los abogados están muy interesados en la pregunta: ¿Cuál es la ley sobre un tema en particular? Esta es siempre una cuestión local y las respuestas a él son obligados a variar de acuerdo a la jurisdicción específica en la que se les pide. Por el contrario, la filosofía del derecho está interesado en la
Enviado por VIGUECHIC / 6.713 Palabras / 27 Páginas -
La Corte Interamericana de Derechos Humanos
ENSAYO Competencia Eduardo Jiménez De Arrechega Caso Hipotético 211 03/10/2011 Mayra Paola Vásquez Jiménez CASO DE LA COMUNIDAD CITLALITZIN TOPANQUI Vs. LA REPUBLICA DE MAYANLIA Este caso esta estudiado por la Corte Interamericana de Derechos Humanos, esta es una de las instituciones democráticas y tiene su relación en materia de protección a los derechos fundamentales. Les Comenzare hablar sobre este caso muy sonado en referencia a Derechos Humanos. Tratare de explicar de lo que
Enviado por vicgmtz / 697 Palabras / 3 Páginas -
Derechos Humanos
LA LLORONA Leyenda Mexicana del Periodo Virreinal Consumada la conquista y poco más o menos a mediados del siglo XVI, los vecinos de la ciudad de México que se recogían en sus casas a la hora de la queda, tocada por las campanas de la primera Catedral; a media noche y principalmente cuando había luna, despertaban espantados al oír en la calle, tristes y prolongadísimos gemidos, lanzados por una mujer a quien afligía, sin duda,
Enviado por maxveni / 953 Palabras / 4 Páginas -
Declaración universal de los derechos humanos 10 de diciembre de 1948
Declaración universal de los derechos humanos 10 de diciembre de 1948 Preámbulo Considerando que la libertad, la justicia y la paz en el mundo tienen por base el reconocimiento de la dignidad intrínseca y de los derechos iguales e inalienables de todos los miembros de la familia humana, Considerando que el desconocimiento y el menosprecio de los derechos humanos han originado actos de barbarie ultrajantes para la conciencia de la humanidad; y que se ha
Enviado por joserocha / 1.950 Palabras / 8 Páginas -
Recursos Humanos
ESTRATEGIA DE RECURSOS HUMANOS Y EFICIENCIA Planeación de Recursos Humanos. La Planificación de Recursos Humanos (PRH) situar a la personas adecuada en el puesto adecuado y en el momento adecuado. Por ejemplo se gasta al tener a una persona que no es necesario o hay personas que dos hacen el trabajo de 1. Con la estrategia de rec.hum. Se busca: La productividad laboral, Disminuir costos y aumentar rentabilidad de una empresa, a fin de alcanzar
Enviado por Sroque / 1.470 Palabras / 6 Páginas -
Derechos Humanos
Desde hace dos décadas el mundo se ha ido transformando como consecuencia de los desarrollos de la telemática y las telecomunicaciones, haciendo de éste una aldea global en la que se puede accesar, obtener y hasta vender información de y a cualquier parte del planeta. Esa virtualización de prácticamente todas las esferas humanas –economía, cultura, ciencia, arte, entretenimiento, etcétera- ha llevado a reconocer uno de los sucesos más sorprtendentes de los últimos años, la globalización,
Enviado por alfanina / 553 Palabras / 3 Páginas -
Los Derechos Humanos
INTRODUCCION En el siguiente trabajo he desarrollado el tema de los Derechos Humanos, el cual es producto de una exhaustiva búsqueda e investigación que he llevado a cabo para lograr un trabajo en el cual quede bien explicado el tema para lograr una toma de conciencia acerca de ellos y poder colaborar a que se respeten, reconozcan, tutelen y promocionen los derechos humanos comenzar el trabajo, Inicio este trabajo haciendo una mención acerca de que
Enviado por paolaolan / 2.027 Palabras / 9 Páginas -
Ensayo Sobre Derechos Humanos
REFORMAS CONSTITUCIONALES SOBRE LOS DERECHOS HUMANOS Los derechos humanos son aquellas libertades, facultades, instituciones o reivindicaciones relativas a bienes primarios o básicos que incluyen a toda persona, por el simple hecho de su condición humana, para la garantía de una vida digna. Son independientes de factores particulares como el estatus, sexo, orientación sexual, etnia o nacionalidad. Los derechos humanos se han definido como las condiciones que permiten crear una relación integrada entre la persona y
Enviado por whart / 548 Palabras / 3 Páginas -
Naturaleza Y Contenido Del Turismo
NATURALEZA Y CONTENIDO DE LOS ESTUDIOS DE TURISMO NATURALEZA DEL TURISMO La noción del turismo y la "ciencia turística". La crítica de Ossipow (1951) es posible verla hoy como la parte emergente de un iceberg. Es cierto que la noción que Hunziker propuso en 1941 y que un año más tarde empezó a popularizarse gracias a la obra que escribió con Krapf gozó durante muchos años del alto consenso en la comunidad de expertos en
Enviado por saraigala / 300 Palabras / 2 Páginas -
Temperamentos Humanos
¿Cuál es el tema o temas tratados por el autor y en qué área del conocimiento lo coloca? Los temas tratados por el autor son: los tipos de temperamentos que manejamos las personas y su desarrollo dentro del ser y el comportamiento ante la sociedad, este se sitúa en el área del conocimiento científico - filosófico. ¿En qué marco conceptual ubica el autor el tema? ¿Cual es su tesis central? ¿Cuales son sus hipótesis? ¿Sus
Enviado por jorgegallegoruiz / 1.078 Palabras / 5 Páginas -
Desarrollo Humano Unidad 3
Desarrollo Humano Unidad 3 "superacion Personal- Aspectos De La Superacion Personal" Documentos de Investigación: Desarrollo Humano Unidad 3 "superacion Personal- Aspectos De La Superacion Personal" Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 50.000 documentos. Enviado por: John0099 28 marzo 2011 Tags: Palabras: 1646 | Páginas: 7 Views: 992 Imprimir Documento Desarrollo Humano Unidad 3 "superacion Personal- Aspectos De La Superacion Personal"Leer Ensayo Completo Suscríbase ... entar en sus cualidades personales”. OK bueno, ps
Enviado por itayetzi / 572 Palabras / 3 Páginas -
Desarrollo Humano Unidad 3
Desarrollo Humano Unidad 3 "superacion Personal- Aspectos De La Superacion Personal" Documentos de Investigación: Desarrollo Humano Unidad 3 "superacion Personal- Aspectos De La Superacion Personal" Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 50.000 documentos. Enviado por: John0099 28 marzo 2011 Tags: Palabras: 1646 | Páginas: 7 Views: 992 Imprimir Documento Desarrollo Humano Unidad 3 "superacion Personal- Aspectos De La Superacion Personal"Leer Ensayo Completo Suscríbase ... entar en sus cualidades personales”. OK bueno, ps
Enviado por itayetzi / 572 Palabras / 3 Páginas -
Derechos Humanos
Declaración Universal de Derechos Humanos Descripción: IEPALA Como antecedente histórico remoto tiene a la Declaración de derechos del hombre y del ciudadano, de 1789 (respecto a los derechos civiles y políticos) y la Constitución mexicana de 1917 (respecto a la garantía del recurso efectivo, reconocida en el artículo 8 de la declaración). Sus antecedentes históricos próximos son la declaración elaborada en 1936 por el Congreso Nacional de la Liga de los Derechos humanos, la Declaración
Enviado por GomezEudys / 907 Palabras / 4 Páginas -
Administarcion De Recursos Humanos
LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS 1.1 CONCEPTO DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. La administración de recursos humanos tiene como objetivo el mejoramiento continuo del desempeño y las aportaciones del personal a la organización, en el marco de una actividad ética y socialmente responsable. 2.1 OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS. Los objetivos de la administración de recursos humanos puede dividirse en 4 objetivos primordiales: 1-Objetivos Sociales 2-Objetivos Corporativos 3-Objetivos Funcionales 4-Objetivos Personales •OBJETIVOS
Enviado por anidanibardach / 721 Palabras / 3 Páginas -
Alteraciones Emocionales En El Virus Del Papiloma Humano VPH
Repercusiones Emocionales Del Papiloma Humano Dr.Jolfix J. Marín Gil Especialista en Psiquiatría. ULA-Venezuela El virus del papiloma humano (VPH) es la infección de transmisión sexual más frecuente en el mundo. Se calcula que la incidencia de la infección por VPH en mujeres previamente negativas es del 60%, en un periodo de seguimiento a cinco años. Por su carácter en esencia asintomático, la mayoría de las personas desconocen la existencia de este virus. Su identificación por
Enviado por Jolfixj / 1.725 Palabras / 7 Páginas -
Recursos Humanos
Recursos Humanos En la administración de empresas, se denomina recursos humanos al trabajo que aporta el conjunto de los empleados o colaboradores de esa organización. Pero lo más frecuente es llamar así a la función que se ocupa de seleccionar, contratar, formar, emplear y retener a los colaboradores de la organización. Estas tareas las puede desempeñar una persona o departamento en concreto (los profesionales en Recursos Humanos) junto a los directivos de la organización. El
Enviado por xlesxnx / 6.454 Palabras / 26 Páginas -
Enfoques Actuales Administración Capital Humano
La globalización es un fenómeno mundial que abarca diversos sectores: social, cultural, económico, político, comercial, tecnológico, etcétera. El siglo XXI se caracteriza por una transformación de la Sociedad Industrial a la Sociedad del Conocimiento, que está cambiando la gestión administrativa en las organizaciones y en consecuencia del trabajo y de los perfiles de las competencias laborales. En países industrializados en el mundo corporativo, la administración del capital humano es una realidad que estos permitan enfocar
Enviado por Ades1108 / 737 Palabras / 3 Páginas -
Derechos Humanos
derechosLOS DERECHOS HUMANOS Toda persona tiene derecho a: Artículo 13 (Constitución política de Colombia) Articulo 13.Todas las personas nacen libres e iguales ante la ley, recibirán la misma protección y trato de las autoridades y gozarán de los mismos derechos, libertades y oportunidades sin ninguna discriminación por razones de sexo, raza, origen nacional o familiar, lengua, religión, opinión política o filosófica. Esto quiere decir que nacemos libres e iguales, es así que debemos ser responsables
Enviado por kevin1837 / 388 Palabras / 2 Páginas -
Capital Humano
Artículo: Capital Humano, un valor de las empresas POR: MELISSA ARIAS LÉPIZ 28 de junio del 2008 ¿Cuándo se transforman los Recursos Humanos en Capital Humano? Cuando pueden ser tomados en cuenta como parte del precio de la compañía en una transacción de fusión o adquisición. El primer paso para saltar del concepto de Recursos Humanos al de Capital Humano, es que la empresa entienda los gastos en su propia gente (capacitación, selección, evaluación, desarrollo,
Enviado por torkestormking / 893 Palabras / 4 Páginas -
La Verdadera Esencia Del Ser Humano
EPISTEMOLOGIA DE LA INVESTIGACION. LA VERDADERA ESENCIA DEL SER HUMANO. Luego de meditar un rato hacerca de la cuestion ¿cual es la importancia del conocimiento de la esencia humana desde la perspectiva profesional?llegue a la cunclusion que no podria responder esta pregunta sin antes saber realmente cual es la verdadera esencia del ser humano mas tarde y luego de muchas hipotesis he determinado que particularmente para mi lo esencial en una persona es la bondad
Enviado por alixstella / 474 Palabras / 2 Páginas -
TEORIA DEL ESTADO, SU NATURALEZA Y METODOS
CONCEPTO DEL ESTADO Al vocablo (estado) es sin duda difícil conceptuarlo, o al menos describirlo, debido a la complejidad de sus componentes y a la gran diversidad de funciones que realiza este organismo. Sin embargo, siempre que se habla del estado, se recuerda la idea de “autoridad, de poder, de fuerza, de organización superior, etc.”. Todas las ideas y nociones que se tienen del estado son acertadas, porque dicho ente es todo eso y mucho
Enviado por artemyz / 2.072 Palabras / 9 Páginas -
Desarrollo Humano
PERSONALIDAD Y RAIZES DEL COMPORTAMIENTO Personalidad: La personalidad puede sintetizarse como el conjunto de características o patrón de sentimientos, emociones y pensamientos ligados al comportamiento, es decir, los pensamientos, sentimientos actitudes , hábitos y la conducta de cada individuo, que persiste a lo largo del tiempo frente a distintas situaciones distinguiendo a un individuo de cualquier otro haciéndolo diferente a los demás. La personalidad persiste en el comportamiento de las personas congruentes a través del
Enviado por christiemc / 681 Palabras / 3 Páginas -
Naturaleza Del Valor
TEMA: “NATURALEZA DEL VALOR” AÑO ELECTIVO. 2011 – 2012 “INDICE” INDICE…………….2 INTRODUCCION………………… 3 CUERPO DE TRABAJO………. 4-6 CONCLUSION……………………….7 “INTRODUCCION” En el siguiente reporte hablaremos sobre un problema que lo filósofos han discernido que es el que gira en torno a la esencia de los valores donde en unos momentos el abordaje de este tema se convierte en una disputa. Veremos dos posturas que se han planteado que son el objetivismo y el subjetivismo. Hablaremos que
Enviado por rubenguapozenil / 1.221 Palabras / 5 Páginas -
Recursos Humanos
DATOS DE IDENTIFICACIÓN Referencia de la película Laurent Cantet, Director de la película. Autor de la ficha Parra González-Vizcaíno, Celia. CONTENIDO DE LA PELÍCULA Objetivo (s) 1. Integración de Frank no solo en la dirección sino también con los obreros. 2. Que todos estuvieran conformes, tanto sindicalistas como la dirección, con la jornada reducida a 35 horas semanales. 3. Lucha de los sindicatos, con huelgas, por la expulsión de trabajadores. Luchan por sus derechos. Partes
Enviado por Celitaaaa / 465 Palabras / 2 Páginas -
RECURSOS HUMANOS
1-¿Qué cualidades, habilidades y aptitudes son necesarias para ejercer actualmente como director de RR. HH. en una empresa? Personas que estén en total disposición de ejercer un trabajo en pro de los demás. Que trabaje de manera eficiente, ética y responsablemente tanto en su labor como con los empleados de la organización. Alguien que tenga o se interese en tener pleno conocimiento de los cargos de la empresa, de sus trabajadores y así poder plantear
Enviado por laanzamo / 540 Palabras / 3 Páginas -
Capital Humano
ENSAYO “LA META” Un proceso de mejora continua INTRODUCCION ¨ La meta ¨ es un libro bastante interesante que habla de los de los diferentes pasos y procedimientos que se tuvieron que seguir en una industria , para poder encontrar el camino que los llevaría a solucionar los problemas, no solo de su negocio, sino también de su vida personal, ya que muchas de las estrategias que fueron aprendiendo a lo largo de su camino
Enviado por luisguaperrimo / 1.477 Palabras / 6 Páginas -
Naturaleza y beneficios de los territorios
Naturaleza y beneficios de los territorios. Un territorio de ventas comprende un cierto numero de clientes actuales y potenciales localizados dentro de un área geográfica determinada y asignados a una persona, sucursal o intermediario. Un mercado se mide por el numero de personas multiplicado por su poder de compra, y no por kilómetros cuadrados de espacios geográfico. Las compañías, especialmente las pequeñas y medianas, pueden obtener diverso beneficios de una estructura territorial diseñada con sumo
Enviado por erikallorente / 492 Palabras / 2 Páginas -
El cuerpo humano
Republica Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular Para la Educación Programa Nacional de Enfermería Integral Comunitaria Colegio Universitario de los Teques Cecilio Acosta Núcleo – Táchira Integrantes: Espinosa Deiris Ortiz Carmen Mendoza Yuderkis Urbina Luzmar González Yarelys San Cristóbal, Enero de 2009 INTRODUCCION El Sistema Nervioso, el más completo y desconocido de todos los que conforman el cuerpo humano, asegura junto con el Sistema Endocrino, las funciones de control del organismo. Capaz de recibir
Enviado por ignaruiz / 4.931 Palabras / 20 Páginas -
Concepción Del Ser Humano Y Pautas Jurídicas
Concepción del ser humano y pautas jurídicas. Teorías Voluntaristas. THOMAS HOBBES (1588-1679). Se educó en Oxford y fue institutor del Príncipe de Gales Carlos II. La publicación de su obra EL LEVIATAN, no obstante ser de esencia tan reaccionaria, le costó ser expulsado de Inglaterra, a la cual pudo volver sólo durante el gobierno de Cromwell. También fue autor de obras tan connotadas como DE CIVE, LA NATURALEZA HUMANA O ELEMENTOS FUNDAMENTALES DE POLITICA, DEL
Enviado por mioarellano / 317 Palabras / 2 Páginas -
Desarrollo Humano
Bueno yo empezaré esto mencionándoles que es el desarrollo humano, Así de simple y sin tanto rodeos es el proceso de crecimiento de las personas, desde que empieza el nacimiento hasta la vejes, obviamente te darás cuenta que pues todos pasamos por esto es imposible que nadie lo haga, obvio que no. Bueno el desarrollo humano pues obviamente se da por etapas y la principal es la etapa de la lactancia, en pocas palabras esta
Enviado por juan292625 / 586 Palabras / 3 Páginas -
Los Derechos Humanos Frente A Las Tic's
Los Derechos Humanos Frente a las Tic’s El problema es la vulnerabilidad de los sistemas de computo que ha aumentado en los últimos años, por lo que el problema de seguridad se ha vuelto critico. Las primeras computadoras eran accesibles para unos cuantos especialistas, sin embargo, al aumentar él numero de los sistemas de computo, la interacción directa con estos sistemas y sus datos se volvió algo rutinario hasta para los usuarios casuales. La regularización
Enviado por jesusdelangel / 1.851 Palabras / 8 Páginas -
CAPITAL HUMANO
INTRODUCCIÓN La nueva estructura de las organizaciones empresariales está modificando también el cuerpo y contenido del empleo, produciéndose como resultado un claro desequilibrio entre la oferta y la demanda de profesionales. Adaptarse o sucumbir es ahora un reto que el autor propone asumir con las llamadas competencias transversales, cuya tipología y contenido tendrían tres dimensiones interrelacionadas: cognitiva, relacional y personal. A su vez, cada una de ellas estaría integrada por un conjunto de competencias concretas
Enviado por EVELYNRENGEL / 8.715 Palabras / 35 Páginas -
Recursos Humanos
Teorías de contenido • Jerarquía de las necesidades de Maslow: Determina la existencia de unas necesidades fundamentales o básicas, que surgen del propio desarrollo del organismo, es decir, son actividades como comer, dormir, beber, etc. • Teoría bifactorial de Herzberg. diferencia entre la satisfacción extrínseca del trabajo, que proviene del contexto del trabajo, y la satisfacción intrínseca del trabajo que proviene del contenido del trabajo. De las 2 viene la satisfacción del trabajo. • Teoría
Enviado por mayrajim / 1.572 Palabras / 7 Páginas -
La distribución de los elementos químicos en la naturaleza (de plomo y estaño)
1. DISTRIBUCION DE LOS ELEMENTOS QUIMICOS EN LA NATURALEZA (PLOMO Y ESTAÑO). • ESTAÑO Se halla en la naturaleza en una proporción ponderal algo superior al 0,003% y suele presentarse combinado, especialmente bajo la forma de oxido o casiterita, muy abundante en Bolivia, Indonesia, y Malacia. El estaño es un metal blanco, más blando que el cinc, pero más duro que el plomo. A 200°C se vuelve muy quebradizo y puede pulverizarse. • PLOMO El
Enviado por pepepito / 824 Palabras / 4 Páginas -
TALLER DE DESARROLLO HUMANO
TALLER DE DESARROLLO HUMANO Competencias: Unidad I Conocerá y comprenderá en que consiste el Desarrollo Humano. Unidad II Identificará cuáles son las estrategias que lo orientarán a desarrollar sus potencialidades. Unidad III Tendrá la habilidad de comprender que son los valores humanos. Unidad IV Entenderá el significado de Superación Personal. Unidad V Portará conocimientos elementales para lograr su autorrealización Unidad VI Conocerá los Recursos que puede poner en práctica para mantener armonía y equilibrio personal.
Enviado por lol123 / 357 Palabras / 2 Páginas -
Capital Humano
INTRODUCCION En este ensayo se va a analizar el impacto del capital humano dentro de las empresas, se revisara su dinamica y funcionamiento y estructura. También se revisaran algunos casos de empresas que hallan sufrido una fusion o adquisición en donde se pueda comparar y analizar el capital humano, los problemas que absorbió asi como su trascendencia a o largo de los años. CAPITAL HUMANO El capital humano es un término usado en ciertas teorías
Enviado por madero1234 / 3.707 Palabras / 15 Páginas -
DERECHOS HUMANOS
LEY DE LA CDHDF ARTULO. 24.-las o los visitadores generales tendrán las facultades y obligaciones siguientes: I. Recibir, admitir o rechazar las quejas presentadas ante la comisión Derechos Humanos del Distrito federal por los afectados, sus representantes o los denunciantes; II. Iniciar de oficio, discrecionalmente la investigación de las denuncias que aparezcan en los medios de comunicación social y que sean de su competencia; III. Efectuar las actividades necesarias para lograr, por medio de la
Enviado por danina / 1.874 Palabras / 8 Páginas -
Naturaleza De La Econometria
Naturaleza de la econometría y de los datos económicos ¿Qué es la Econometría? La Econometría se basa en métodos estadísticos para estimar las relaciones económicas, poner a prueba teorías económicas y evaluar y poner en práctica políticas gubernamentales y comerciales. Aplicación más común: predicciones de variables macroeconómicas más importantes como las tasas de interés e inflación y el producto interior bruto. Diferencia entre la Econometría y la Estadística La Econometría se concentra en el análisis
Enviado por ariadnazub / 10.446 Palabras / 42 Páginas -
El Conocimiento Humano A La Luz De La Filosofía Educativa
TÍTULO: ”El conocimiento humano a la luz de la filosofía educativa” INTRODUCCIÓN: ¿Cuál es el enfoque epistemológico más adecuado para la educación actual? DESARROLLO: “La educación es el medio que convierte al animal humano en ser humano” Tratar de entender o hablar sobre la forma o las formas en que se adquieren los conocimientos en América Latina y específicamente en nuestro país, resulta un poco complejo, pero partamos desde el inicio con los siguientes planteamientos:
Enviado por yinchu / 290 Palabras / 2 Páginas -
Planeacion De Los Recursos Humanos
Por qué se realiza la planeación de los Recursos humanos? Muchas empresas y organizaciones inician un proceso de planificación estratégica porque desean encaminar hacia metas y objetivos más concretos. En este sentido, la gerencia de recursos humanos no puede quedar atrás y debe, a la par de las otras gerencias, tratar de formular una adecuada estrategia que se pueda alinear y complementar con las de la organización. A fin de conseguir que el recurso humano
Enviado por KaritoZabaleta / 1.209 Palabras / 5 Páginas -
Glucolisis, Ciclo De Kres, Genoma, Ser Humano Y Otros Temas
¿EXPLICA LOS PROCESOS BIOQUIMICOS EN LA CELULA DE GLUCOLISIS Y CICLO DE KRES? Glucólisis es un proceso en el cual una molécula de glucosa de 6 carbonos se escinde en dos moléculas de 3 carbonos de ácido pirúvico. Este proceso da como resultado un rendimiento neto de dos moléculas de ATP (a partir de ADP y fosfato inorgánico) y dos moléculas de NADH (a partir de NAD+). La glucólisis comienza con una molécula de glucosa.
Enviado por luifercj / 7.162 Palabras / 29 Páginas -
El sistema inmunológico humano
Sistema inmune o inmunológico Nuestro cuerpo esta compuesto de distintos órganos, cada uno con funciones especiales. Por ejemplo, el corazón, las arterias y las venas son parte del sistema cardiovascular que tiene la función de bombear la sangre a todo el cuerpo. El estómago, hígado, páncreas e intestinos son parte del sistema digestivo que tiene la función de digerir alimentos, absorberlos en el cuerpo, y transformarlos en energía. La nariz, garganta y pulmones son parte
Enviado por martinvazquez / 391 Palabras / 2 Páginas -
Caricoma Humano
¿Qué son y para qué sirven las CÉLULAS MADRE? Las Células Madre son las encargadas de producir todos los tipos de células en el cuerpo y se han utilizado para sanar diversos canceres, trastornos de la sangre y genéticos, entre otros. Recientes y esperanzadoras investigaciones nos han demostrado que las Células Madre también tienen la potencialidad de reproducir células de órganos vitales como neuronas, células cardiacas, hepáticas, pancreáticas, etc. Las Células Madres le ofrecen a
Enviado por gaalgufe / 371 Palabras / 2 Páginas -
EL CALENTAMIENTO GLOBAL EN EL PLANETA TIERRA Y SUS EFECTOS SOBRE LOS SERES HUMANOS
CAPÍTULO I 1. EL PROBLEMA 1.1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA. Actualmente se ha desatado una serie de fenómenos naturales en nuestro planeta, las zonas climáticas se están desplazando, los glaciares se están descongelando, y el nivel de los océanos se eleva. "El planeta se está calentando". Estos son algunos de los anuncios que cada vez con más frecuencia escuchamos, ya no sólo como predicción de los climatólogos, sino como sucesos catastróficos del presente que nos informan
Enviado por vannesa81 / 9.730 Palabras / 39 Páginas -
Tendencias Internacionales Del Capital Humano Y Su Práctica En México
TENDENCIAS INTERNACIONALES DEL CAPITAL HUMANO Y SU PRACTICA EN MÉXICO La concepción de los recursos humanos talentosos y generadores de valor se enmarca dentro de las nuevas modalidades de gestión de los recursos humanos que han adoptado las más exitosas empresas privadas a nivel mundial y, más recientemente, han adoptado los gobiernos nacionales, en particular aquellos Estados que, como en América Latina, han comenzado procesos de transformación que habitualmente implican cambios en las estructuras de
Enviado por mary_girl / 300 Palabras / 2 Páginas -
Gestion De Talento Humano
PRODUCTO: ENSAYO “LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO” El presente ensayo aborda el tema de la Gestión del Talento Humano en una forma muy general, tratará sobre su concepto, sus procesos, su planeación y los factores que intervienen en la planeación de recursos humanos. La Gestión del Talento Humano son todas las actividades que realizamos los seres humanos con el fin de obtener conocimientos y habilidades que nos permitirán ser competitivos en la actualidad, y por
Enviado por sonyjaz / 571 Palabras / 3 Páginas -
NATURALEZA Y DIDÁCTICA DE LA LÓGICA JURÍDICA
NATURALEZA Y DIDÁCTICA DE LA LÓGICA JURÍDICA Dra. Ana Lilia Ulloa Cuéllar INTRODUCCIÓN Dos son los objetivos principales de esta videoconferencia: presentar un panorama sobre la naturaleza de la lógica jurídica y una propuesta didáctica sobre la enseñanza de este tipo de lógica. Sin duda, es conocido tanto por abogados como por no abogados que en el campo jurídico, la lógica y/o argumentación jurídica juega un papel fundamental. Incluso hay autores como Toulmin que han
Enviado por ESTHER / 3.978 Palabras / 16 Páginas