Organigrama Pizza Hut ensayos gratis y trabajos
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COMO INFLUYE LA PIZZA EN NUESTRO ORGANISMO.
COMO INFLUYE LA PIZZA EN NUESTRO ORGANISMO. A muchos de nosotros nos gusta la comida rápida por ser valga la redundancia rápida de comprar y consumir, además de su delicioso sabor y variedad más en este mundo que está regido por el estrés muchos preferimos comprar algo rápido e ir comiéndolo incluso en el auto o mientras caminamos, hoy en día es difícil tomarnos el tiempo necesario para una buena alimentación. Muchas veces dejamos de
Enviado por pekosbill / 604 Palabras / 3 Páginas -
Organigrama
Antonio Alvarado en 1970, se dedicaba a producir leche en su finca el Remanso, vendía leche cruda sin ningún tipo de pasteurización, en varios sectores de la ciudad de Tunja Boyacá. En 1982, las normas del Ministerio de salud son reformadas, exigiendo la venta al público de leche pasteurizada, ante ese acontecimiento Antonio invierte en los equipos necesarios para la pasteurización de la leche y de esta forma continuar en el mercado, atendiendo la demanda
Enviado por celebra / 880 Palabras / 4 Páginas -
ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA
TAREA No. 1 DE EVALUANET ORGANIGRAMA DE LA EMPRESA FÁBRICA DE MUEBLES “EL SÚPER MUEBLE DE OFICINA” _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ Por su Alcance éste Organigrama es GENERAL. Por su Contenido éste Organigrama es INTEGRAL. Por su Presentación éste Organigrama es VERTICAL. PRINCIPIOS QUE CONSIDERÉ EN MI NUEVA PROPUESTA DE ORGANIGRAMA 1. Línea de mando. 2. Relación entre departamento dentro de la empresa. 3. Más
Enviado por syaquian / 1.638 Palabras / 7 Páginas -
Que Es Un Organigrama
¿Qué es un organigrama? Un organigrama es la representación gráfica de la estructura de una empresa o cualquier otra organización. Representan las estructuras departamentales y, en algunos casos, las personas que las dirigen, hacen un esquema sobre las relaciones jerárquicas y competenciales de vigor en la organización. El organigrama es un modelo abstracto y sistemático que permite obtener una idea uniforme y sintética de la estructura formal de una organización: • Desempeña un papel informativo.
Enviado por nathaly172122 / 638 Palabras / 3 Páginas -
Organigramas
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL COMERCIALIZADORA TU INTERIOR S.A.S TIPO DE ESTRUCTURA: MIXTA CONVOCATORIA: La empresa Comercializadora Tu Interior S.A.S tiene abierta la convocatoria para los siguientes cargos administrativos. - Jefe de producción - Contador público - Jefe de logística CARGO SALARIO TRASLADO Jefe de producción $ 1.800.000 No Contador público $ 2.000.000 No Jefe de logística $ 1.800.000 No MANUAL DE FUNIONES Y RESPONSABILIDADES 1.DESCRIPCION BASICA DEL CARGO 1.1 Nombre del cargo Jefe de producción 1.2 Área
Enviado por el14n4 / 1.367 Palabras / 6 Páginas -
Ventajas Y Desventajas De Los Organigramas
Ventajas Y Desventajas De los Organigramas Los organigramas pueden ser: Organigrama vertical En los organigramas verticales, cada puesto subordinado a otro se representa por cuadros en un nivel inferior, ligados a aquel por líneas que representan la comunicación de responsabilidad y autoridad. De cada cuadro del segundo nivel se sacan líneas que indican la comunicación de autoridad y responsabilidad a los puestos que dependen de él y así sucesivamente. Algunos autores acostumbran poner la margen,
Enviado por constanzalb / 550 Palabras / 3 Páginas -
Organigrama de establecimiento de hospedaje
Organigrama de establecimiento de hospedaje Departamento de ventas La función del departamento de ventas es planear, ejecutar y controlar las actividades en este campo. Debido a que durante el desarrollo de los planes de venta ocurren muchas sorpresas, el departamento de ventas debe de dar seguimiento y control continuo a las actividades de venta. Todas las compañías comienzan con cuatro funciones sencillas: 1. Finanzas 2. Contabilidad 3. Operaciones 4. Ventas La función de ventas está
Enviado por XelaGlez / 289 Palabras / 2 Páginas -
Pizza
MISION • La misión de Pizza Hut es ser la marca de pizza favorita en todos los países. • Ser una de las marcas más recordadas y apreciadas en el mercado, ser la mejor opción en la categoría específica. • Contener valores y beneficios diferenciales para los clientes internos y externos. • Lograr la lealtad y compromiso de los clientes internos y lograr la lealtad y simpatía de los clientes a través de la calidad
Enviado por yehudiel / 2.216 Palabras / 9 Páginas -
NUEVO ORGANIGRAMA
NUEVA VISION: Ser el supermercado líder en el Perú y Latinoamérica para el año 2024 siendo la primera opción de compra, ofreciendo productos y servicio de la más alta calidad y con menores precios y con una proyección mundial. MISION: Somos una cadena de supermercados dedicada a la comercialización de productos y servicios de calidad pero a precio justo, para satisfacer las necesidades de todos los peruanos .Contamos con un equipo de profesionales altamente calificados
Enviado por pabilpa / 1.460 Palabras / 6 Páginas -
Analisis De Organigramas
Análisis Principalmente La clasificación de los organigramas que se hará tiene, más que todo, una finalidad pedagógica. La-clasificación del organigrama se dice que se hace tomando en cuenta una serie de criterios y factores En consecuencia, se procedemos a establecer las bases para posteriormente caracterizar cada tipo en particular. Según la forma como se muestran se en la estructura son; -Analítico - Generales - Suplementarios La clasificación analítica Son organigramas específicos, los cuales estos suministran
Enviado por chino250512 / 1.274 Palabras / 6 Páginas -
PIZZA
Pizza Light anunciará las vacantes tan ampliamente como pueda. Utilizará los medios escritos convencionales que pueden alcanzar como: Bolsas de empleo, anuncios, Internet, recomendaciones, otros. Utilizará avisos de empleo en donde incluirán una breve descripción del tipo de negocio, las condiciones del cargo, y demás; así mismo se incluirá un número telefónico al que podrán llamar los interesados. Selección Una vez atraído el mayor número de personas, con las condiciones básicas, será el momento de
Enviado por milo_agus / 380 Palabras / 2 Páginas -
Organigrama
Herramientas administrativas organigrama y manual de funciones DEFINICIÓN DEvORGANIGRAMA Un organigrama es un esquema de la organización de una empresa, entidad o de una actividad. El término también se utiliza para nombrar a la representación gráfica de las operaciones que se realizan en el marco de un proceso industrial o informático. Un organigrama permite analizar la estructura de la organización representada y cumple con un rol informativo, al ofrecer datos sobre las características generales de
Enviado por 9327alejandra / 899 Palabras / 4 Páginas -
Organigrama Diagramas Y Formas En Word 2013
ORGANIGRAMAS DIAGRAMA FORMAS Y WORDART EN WORD 2013 Al igual que en Word podemos insertar imágenes, dibujos y otros tipos de elementos gráficos. Un organigrama es un elemento gráfico que representa una organización, normalmente jerárquica, DIAGRAMA Es una representación gráfica que no tiene porqué ser obligatoriamente una organización jerárquica, puede representar desde un grupo de elementos relacionados entre sí, hasta un diagrama de secuencias donde por medio de la representación gráfica se explica los pasos
Enviado por balu1988 / 2.200 Palabras / 9 Páginas -
Atributos De Comercializacion De Pizza
1. Atributos importantes de la entrega de pizza a domicilio • Entrega a tiempo • La pizza llegue caliente • Buena atención telefónica y al momento de entregar la pizza • Que se pueda pagar con tarjeta de crédito en el momento que se entrega la pizza • Atender rápido la llamada • Comprensión al 100% de mi pedido • Que sepan comunicarse con facilidad • Que tengan mucha cortesía al atender y al finalizar
Enviado por hugoernesto / 292 Palabras / 2 Páginas -
Cinepolis Y Como Se Divide Su Organigrama
Cinepolis Y Como Se Divide Su Organigrama De Marketing Composiciones de Colegio: Cinepolis Y Como Se Divide Su Organigrama De Marketing Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 1.944.000+ documentos. Enviado por: rosario9000 12 junio 2013 Tags: Palabras: 967 | Páginas: 4 Views: 907 Leer Ensayo Completo Suscríbase GERENTE DE R.R.H.H. El Gerente de Recursos Humanos debe cumplir con las diversas funciones dentro de la empresa, cuyo objetivo consiste en administrar políticas, programas
Enviado por g.o.g / 451 Palabras / 2 Páginas -
Organigrama
Técnicas de expresión oral La expresión oral es el conjunto de técnicas que determinan las pautas generales que deben seguirse para comunicarse oralmente con efectividad. saber expresarse oralmente ha sido desde la antigüedad una de las actividades centrales de la vida en sociedad. Por eso, debemos aprender cómo expresarnos con propiedad en público. Se debe tener en cuenta que la expresión oral en determinadas circunstancias es más amplia que el habla, ya que requiere de
Enviado por celaya97 / 1.029 Palabras / 5 Páginas -
Organigrama
El término sustentable se utilizo por el empeño humano como el cultivo de bosques y la conciencia de cosechas tiene que esperar derechos de años para la cosecha y la pesca. Otros conceptos del término sustentable que producen materiales para no dañar el medio ambiente, y no producen más contaminantes y no agotan los recursos o energético que necesitan el planeta para funcionar. Las aéreas del desarrollo sostenible, la comisión mundial para el desarrollo y
Enviado por anaeliza123 / 878 Palabras / 4 Páginas -
Organigramas
Organigramas Un organigrama representa en forma gráfica las principales funciones y líneas de autoridad de una empresa en un momento dado. Existen diversos criterios para fijar el nombre con que se designan las gráficas en las que se representa la estructura de un organismo social. Pasos para elaborar un organigrama: 1. Elaborar una lista de funciones y subfunciones probables; 2. Compararla con una lista de comprobación; 3. Preparar cuadros o plantillas, y 4. Diseñar el
Enviado por carooo0 / 653 Palabras / 3 Páginas -
Organigramas
Unidad III. Elaboración de organigramas Concepto • Benjamín Franklin Fincowsky. Representación gráfica de la estructura de una institución, o de una de sus áreas o unidades administrativas, en la que se muestra las relaciones de las partes que la integran. • Agustín Reyes Ponce. Considera que son un modo de representar, en forma intuitiva y con objetividad, los sistemas de organización (conocidos también cartas o graficas). Objeto Los Organigramas son el instrumento idóneo para expresar
Enviado por Alecaro00 / 988 Palabras / 4 Páginas -
Utilidad Del Organigrama
UTILIDAD DE LOS ORGANIGRAMAS Los organigramas son útiles instrumentos de organización, puesto que proporciona una imagen formal de la organización, facilitando el conocimiento de la misma y constituyendo una fuente de consulta oficial, algunas de las principales razones por las que los organigramas se consideran de gran utilidad, son: • Representan un elemento técnico, valioso para el análisis organizacional. • La división de funciones. • Los niveles jerarquías. • Las líneas de autoridad y responsabilidad.
Enviado por lupbs12 / 560 Palabras / 3 Páginas -
ALIMENTOS Y BEBIDAS "ORGANIGRAMA"
ORGANIGRAMA Gerente de Alimentos y Bebidas: Es aquel que se encarga de mantener todo en balance y administrar el departamento. Incluyendo lo más básico como: Elegir materia prima, buscar al proveedor, cuidar del proceso de elaboración, regular la frecuencia de las compras y debe estar muy pendiente de la disponibilidad de toda la materia prima cuandosea necesaria. En muchos sitios, de mediano tamaño, este puesto o pocisión lo ocupan Chef Ejecutivos. Chef Ejecutivo: Es el
Enviado por kathesk8 / 2.133 Palabras / 9 Páginas -
Elaboración de un organigrama con las diversas dependencias de la Jurisdicción Inmobiliaria
1. Elaboración de un organigrama con las diversas dependencias de la Jurisdicción Inmobiliaria. Tribunales Superiores de Tierras Son tribunales colegiados que conocen en segunda instancia todas las apelaciones que se interpongan contra las decisiones que emanan de los tribunales de jurisdicción original dentro de su jurisdicción. En la actualidad existen tres (3), con jurisdicción para conocer asuntos de los diferentes departamento judiciales del país Tribunales de Jurisdicción Original Son tribunales unipersonales que conocen en primera
Enviado por 12136 / 229 Palabras / 1 Páginas -
Organigrama Y Flujo Grama
INTRODUCCIÓN Este documento presenta los requisitos fundamentales que deben cubrir los organigramas, así como su clasificación, el proceso para su elaboración, recomendaciones para el diseño, líneas de conexión, además, algunos parámetros para su revisión y actualización. Un diagrama de flujo u organigrama es una representación diagramática que ilustra la secuencia de las operaciones que se realizarán para conseguir la solución de un problema. Los diagramas de flujo facilitan la comunicación entre los programadores y la
Enviado por diamantitho / 1.351 Palabras / 6 Páginas -
ORGANIGRAMA
ndice 1. Introduccion 1. Introduccion Son la representación gráfica de la estructura de una organización, es donde se pone de manifiesto la relación formal existente entre las diversas unidades que la integran, sus principales funciones, los canales de supervisión y la autoridad relativa de cada cargo. Son considerados instrumentos auxiliares del administrador, a través de los cuales se fija la posición, la acción y la responsabilidad de cada servicio. Elaboración de los organigramas: Realizar una
Enviado por SKYJAN / 868 Palabras / 4 Páginas -
Estructura Organizacional (organigrama) Del Departamento De Mercadotecnia De
23-7-2014 Francisco Alberto Rojas Patiño | Matricula 900002561 Índice Portada ……………………………………………………………pag. 1 Índice………………………………………………………………pag. 2 Nombre de la empresa, giro y ubicación…………………….. .pag. 3 Historia………………………………………………………….....pag. 4 Misión y Visión……………………………………………………pag. 7 Mezcla de productos y Jerarquización de marcas……………pag. 9 Marca seleccionada y descripción del producto………………pag. 10 Principales competidores………………………………………..pag. 11 El primer paso será describir las características de los segmentos a los que se dirige la marca seleccionada……… pag. 11 En todos los productos siempre existe un
Enviado por PACOROJAS23 / 4.210 Palabras / 17 Páginas -
Domino´s Pizza
1. ¿Qué pasos muestra el Pizza Tracker para el usuario? Pasos: 1. Orden puesta 2. Preparación 3. Cocción 4. Control de calidad 5. Entrega Finalmente para darle seguimiento el cliente introduce su número de teléfono para poder darle seguimiento a su pedido. 2. ¿Cómo mejorar el Pizza Tracker hacia el usuario? El pizza traker de Domino’s permite a los clientes hacer sus pedidos en línea y a su vez rastrear los mismos. Este sistema permite
Enviado por gpame1030 / 319 Palabras / 2 Páginas -
Pizza Donatello
I. Contenido a evaluar: Estudio de Mercado (15 puntos, igual ponderación por pregunta) 1.- Lea el caso: “Las Pizzas de Donatello” y responda las preguntas relacionadas, basando sus respuestas en el caso, los contenidos analizados en clase y la bibliografía. Las Pizzas de Donatello El restaurante “Las pizzas de Donatello” está evaluando una nueva oportunidad de negocios. Esta pizzería tiene una tradición familiar de más de 20 años en Italia, país en que es muy
Enviado por Marcelo1859 / 310 Palabras / 2 Páginas -
ORGANIGRAMA DE FARMACIA
INTRODUCCION. A principios del siglo XX, hubo un creciente desarrollo tecnológico y científico que impulso de manera notable la ciencia farmacéutica, y aunado a esto, el crecimiento de la población incrementando la demanda de medicamentos y centros de atención medica, en consecuencia la industria farmacéutica inicio su consolidación. En las últimas décadas del siglo XX la presencia del farmacéutico era casi nula en las farmacias. Hoy en dia la industria farmacéutica sigue sin tener grandes
Enviado por LUISANTIMO / 677 Palabras / 3 Páginas -
Panadería “PIZZA PAN”
OBJETIVOS OBJETIVOS GENERAL Ejecutar un estudio del trabajo en la panadería “PIZZA PAN” ubicada en el occidente de la ciudad de Neiva, orientándonos principalmente en el factor hombre. OBJETIVOS ESPECIFICOS Determinar la mano de obra directa e indirecta de la Panadería Pizza Pan. Identificar cuáles son las condiciones de trabajo y de seguridad en la Panadería. Conocer la normatividad para obtener unas buenas condiciones de trabajos adecuados. Identificar los operarios calificados y los operarios especializados.
Enviado por sandramilenac / 2.352 Palabras / 10 Páginas -
Organigramas
ORGANIGRAMAS INTRODUCCIÓN. Los organigramas son representaciones graficas que nos muestra la fotografía de una empresa o de una área funcional en particular. En el se visualizan las múltiples relaciones e interacciones que tienen los diferentes órganos que se presentan en la organización, esta herramienta administrativa tiene como fin mostrar las relaciones jerárquicas y competencias en una organización. Permite obtener una idea uniforme acerca de la estructura formal de una organización, el organigrama tiene la particularidad
Enviado por gerardobp / 1.085 Palabras / 5 Páginas -
ORGANIGRAMA
FABRICA DE MUEBLES LA LUCHA S.A.C. Hallazgos: Esta compañía es una empresa que se dedica a la fabricación y venta de muebles para oficina. En la cual se realizan las siguientes funciones: Se fabrica, se vende, se procesa, se compra, se administra, se contabiliza, se controla, se diseña, se investiga, se informa, se planea, se presupuesta, se invierte, se cotiza en bolsa, se capacita. En la apreciación inicial a esta empresa se encontró que en
Enviado por sasky12 / 453 Palabras / 2 Páginas -
Organigrama
.- En el presente trabajo se ha hecho un análisis de organigrama de la empresa "Panchita", así también de dos cargos diferentes de la misma. Hace 27 años, Francisca Domínguez de Cahuana, se vio obligada a trabajar para poder mantener la economía de su hogar ya que su esposo se enfermó. Con un pequeño carrito que llevaba el nombre de Blanquita salió al mercado La Paz a vender chicharrón de pollo. Actualmente, son propietarios
Enviado por gussi93 / 223 Palabras / 1 Páginas -
Los Organigramas
Los organigramas podemos clasificarlos por: Naturaleza Finalidad Ámbito Contenido Presentación Microadministrativos: Se refieren a una sola organización, y en forma global, sin tomar en cuenta algunas áreas que la conforman Informativo Para ponerse a disposición de público en general Generales Contienen información representativa hasta ciertos niveles de jerarquía Integrales Son representaciones gráficas de todas las unidades administrativas de una organización y sus relaciones de jerarquía Verticales Son los de uso más generalizado en la administración,
Enviado por / 226 Palabras / 1 Páginas -
Pizza Y Pay De Queso
400 grms de harina de trigo 50 grs. Harina de maíz 50 grs. Aceite 8 grs sal 7 grs levadura 250 grs agua Sémola de trigo o polenta PIZZA ESTILO DOMINOS CON QUESO EN LAS ORILLAS INGREDIENTES Para la masa: 2/3 de taza (=volumen de 250 ml) de cerveza reposada y a temperatura ambiente 1/3 de taza de agua 1 cucharada de aceite de oliva sabor intenso 1 1/2 taza de harina de repostería 1
Enviado por depstx / 867 Palabras / 4 Páginas -
Organigrama Jugueria
. DEL EMPRENDEDOR DEL PROYECTO 1.1 CARACTERISTÍCAS PERSONALES DE CADA MIEMBRO DEL GRUPO 1.2 FORTALEZAS Y DEBILIDADES DE CADA MIEMBRO SEGÚN SU PROPIA PERCEPCION: FORTALEZAS • concentración • responsabilidad • buena memoria • Rápido aprendizaje DEBILIDADES: • Poco organizados • Ansiedad 1.3 DEFINIR LA MOTIVACIÓN PARA EMPRENDER LA EMPRESA QUE PROPONDRÁN El ambiente agradable al trabajar para la elaboración de la alimentación de seres humanos, y a la vez superación tanto personal como laboral para
Enviado por paolabbq / 603 Palabras / 3 Páginas -
Que Es Un Organigrama
NATURALEZA: Este grupo se divide en tres tipos de organigramas: Microadministrativos: Corresponden a una sola organización, y pueden referirse a ella en forma global o mencionar alguna de las áreas que la conforman [2]. Macroadministrativos: Involucran a más de una organización [2]. Mesoadministrativos: Consideran una o más organizaciones de un mismo sector de actividad o ramo específico. Cabe señalar que el término mesoadministrativo corresponde a una convención utilizada normalmente en el sector público, aunque también
Enviado por alonzino / 452 Palabras / 2 Páginas -
Organigrama
Ademas, el gerente descubrirá necesidades específicas de capacitación y perfeccionamiento. Entonces podrá planear programas de formación de la fuerza de trabajo presente, a fin de prepararla para el futuro. La capacitación y perfeccionamiento de la fuerza de trabajo también tiene gran importancia para las operaciones actuales.Por ejemplo, una gerencia puede comparar las condiciones de los titulares con las delineadas en una descripción de puesto específica y determinar la necesidad de programas de capacitación individual o
Enviado por whissybeby / 463 Palabras / 2 Páginas -
ORGANIGRAMA
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE MÉXICO PLANTEL “CUAUHTÉMOC” DE LA ESCUELA PREPARATORIA BIOLOGÍA CELULAR Actividad Integradora II Organigrama Empresarial Por: Díaz González Grecia Daphne Nava Tapia Aislinn Mariel Mejía Sánchez Josué Daniel Hinojosa Pérez Brenda Lizeth Rojas García Briana Guadalupe Grupo: 407 INTRODUCCIÓNSiendo la célula el elemento esencial de la vida, se permite dar elconocimiento de los diversos conjuntos sistemáticos-biológicos dentrode esta, que permiten la conducción al buen funcionamiento en losprocesos vitales en plantas, animales
Enviado por Karlacruz0 / 449 Palabras / 2 Páginas -
ORGANIGRAMA DE UNA EMPRESA
NAHUALTL DEL BORDADO BONITO GRUPO DE ESTUDIANTES SORDOS E HIPOACUSTICOS Misión Respetar a dos subculturas como son los sordos y los indígenas y colocarlos como productores conjuntos de artesanías dando a conocer su trabajo integrándolos a la sociedad. Visión Ser líderes en la distribución y comercialización de artesanías a un periodo máximo de 4 años creadas por los indígenas y los sordos e hipoacústicos del estado de Morelos e Hidalgo. Valores Igualdad, Tolerancia, Equidad, Amor
Enviado por Alme14033 / 332 Palabras / 2 Páginas -
Domino's Pizza Llama La Atención Con El Rastreador De Pizzas
Muchos amantes de la pizza en Estados Unidos acordaron hace poco que la pizza de Domino’s de entrega a domicilio era una de las peores. El mercado de entrega a domicilio para las cadenas de pizzerías en Estados Unidos genera cerca de $15 mil millones al año. Domino’s está buscando formas de innovar mediante la puesta a punto de sus sistemas de procesamiento de transacciones en las tiendas y al ofrecer otros servicios útiles para
Enviado por AMR500 / 672 Palabras / 3 Páginas -
Pronto Pizza
Al examinar estos datos, es evidente que Pronto Pizza, en su estado actual, no debería continuar su propósito de promoción de entrega de 29 minutos, pero más estudios nos podrían aclarar algunos cambios de menor importancia por el que Pronto Pizza podría estar lista para realizar esta promoción. La media para preparar la actual pizza (Prep_Time) es de 14.953 minutos. La distribución es normal y no contiene data inusual. De la misma manera, la data
Enviado por jacob2171 / 2.334 Palabras / 10 Páginas -
Tipos De Organigramas
Introducción Los organigramas son la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa u organización que refleja, en forma esquemática, la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y de asesoría. Por tanto, teniendo en cuenta que los organigramas son de suma importancia y utilidad para empresas, entidades productivas, comerciales, administrativas, políticas etc., y que todos aquellos que participan en su diseño y elaboración deben conocer cuáles son
Enviado por leonardoleiva / 1.447 Palabras / 6 Páginas -
ORGANIGRAMA DE MEGA SHOES
En resumen, una empresa que funciona es aquella en la que: 1- El dpto. Comercial/Ventas consigue vender los objetivos de ventas planteados para que la empresa consiga una rentabilidad, atendiendo y fidelizando a los clientes. 2- El dpto. de Producción fabrica la producción más el stock objetivo que luego será comercializado por Ventas cumpliendo los objetivos de gastos. 3- El dpto. de Compras adquiere buenas materias primas a buen precio siempre cuando es necesario, sin
Enviado por fridaivonne / 264 Palabras / 2 Páginas -
PAPA JOHN’S PIZZA
INDICE CARATULA…………………………………………………………………………………….. INFORMACIÓN DE LA EMPRESA “PAPA JOHN’S PIZZA”……………………………. ANÁLISIS DEL ENTORNO (GENERAL Y ESPECÍFICO)…..………………………..…... DEFINICIÓN DEL ÁREA A INVESTIGAR (EMPRESA EN GENERAL...……………….. INVESTIGAR CÓMO SE REALCIONAN LOS CONCEPTOS Y LA EMPRESA……….. CONCLUSIONES……………………………………………………………………………..... SUGERENCIAS……………………………………………………………………….… ANEXOS………………………………………………………………………………………..… 1. INFORMACION DE LA EMPRESA • Razón Social CORPORACION PERUANA DE RESTAURANTES S.A. • RUC 20505897812 • Nombre Comercial Corperes S.A. • Fecha Inicio de Actividades 26/3/2003 • Dirección Principal La Encalada (Av. Encalada 885) • Productos • Pizzas •
Enviado por almu24salazar / 473 Palabras / 2 Páginas -
ORGANIGRAMA DEL PODER JUDICIAL
ORGANIGRAMA DEL PODER JUDICIAL: I.- La Suprema Corte de Justicia de la Nación: la suprema corte de justicia de la nación es el máximo tribunal constitucional del país, en virtud de lo cual, tiene como responsabilidad fundamental la defensa del orden establecido por la constitución política de los estados unidos mexicanos, además de solucionar, de manera definitiva, otros asuntos jurisdiccionales de gran importancia para la sociedad. II.- El tribunal electoral: El Tribunal Electoral tiene, entre
Enviado por jonmen30 / 1.095 Palabras / 5 Páginas -
MARCO TEÓRICO ORGANIGRAMA
CAPITULO I MARCO TEÓRICO ORGANIGRAMA Definición de Autores: Según Ferrel, Hirt, Adriaenséns, Flores y Ramos, autores del libro "Introducción a los Negocios en un Mundo Cambiante", el organigrama es una" representación visual de la estructura organizacional, líneas de autoridad, (cadena de mando), relaciones de personal, comités permanentes y líneas de comunicación" Para Enrique B. Franklin, autor del libro "Organización de Empresas", el organigrama es "la representación gráfica de la estructura orgánica de una institución o
Enviado por perracandy / 20.626 Palabras / 83 Páginas -
SESIÓN INTERACTIVA CAPITULO 2 DOMINOS PIZZA
Sesión Interactiva: Organizaciones DOMINO’S LLAMA LA ATENCIÓN CON EL RASTREADOR DE PIZZAS (PIZZA TRACKER) 1. ¿Qué tipo de sistemas se describen en este caso? Identifique y describa los procesos de negocios que soporta cada uno. Describa las entradas, procesos y salida de estos sistemas. Respuesta: El sistema de pulse, el sistema de pizza tracker, y pulse evolution, sus sistemas en entrada se da en la entrada de información de nuevos clientes, en el registro de
Enviado por erdawkins30 / 3.114 Palabras / 13 Páginas -
Caso: Mc Donald's Pizza
Caso: Mc Donald’s Pizza A principios de la década de 1990, los ejecutivos de Pizza Hut, Domino’s y Little Caesars, los tres grandes en el negocio de las pizzas, estaban analizando sus respuestas iniciales a un nuevo comercializador de pizzas y decidiendo lo que deberían hacer de inmediato. Mc Donald’s, la fuerza más poderosa en el negocio de comidas rápidas, había decidido hacer pruebas de mercado de pizzas. Si decidía incursionar en él, Mc Donald’s
Enviado por adrianat06 / 643 Palabras / 3 Páginas -
Caso De Relaciones públicas: Domino's Pizza
CASO DOMINO’S PIZZA ¿Qué es Domino’s Pizza? Domino's Pizza es una empresa multinacional de comida rápida, especializada en pizzas. Actualmente es la segunda cadena de este tipo más grande en Estados Unidos, y cuenta con más de 10,000 establecimientos en régimen de franquicia en más de 60 países.1 2 Tiene su sede en el Municipio de Ann Arbor, Míchigan, cerca de Ann Arbor. La empresa fue fundada en 1960 en Ypsilanti (Míchigan) por Tom Monaghan,
Enviado por Annyhrz08 / 1.703 Palabras / 7 Páginas -
Salsa Para Pizza
SALSA PARA PIZZA Ingredientes: 1 ajo 1 paquete de puré de tomate 1 una cucharada sopera de aceite de oliva orégano (a gusto) Pasos: _ antes que nada quiero aclarar que todo lo que sea casero es siempre mejor, por ejemplo si se hace el puré de tomate con la procesadora eléctrica es mucho mejor y más rico (en este caso es recomendable pelar los tomates) 1° echar en un vaso grande y de boca
Enviado por VannesaCrespo / 396 Palabras / 2 Páginas