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Organigrama Pizza Hut ensayos gratis y trabajos

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Documentos 951 - 1.000 de 1.483 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 24 de Julio de 2015
  • Organigrama parcial del Departamento de ventas

    Organigrama parcial del Departamento de ventas

    Organigrama parcial del Departamento de ventas Allied Food Company Organigrama parcial del Departamento de ventas Allied Food Company Introducción Liderazgo Definición Es el conjunto de capacidades que un individuo tiene para influir en la forma de ser y actuar de las personas o en un grupo determinado, haciendo que el mismo trabaje en equipo con entusiasmo en el logro de las metas y objetivos. El liderazgo conlleva funciones como planear, informar, evaluar, arbitrar, controlar, recompensar,

    Enviado por kekita031528 / 1.804 Palabras / 8 Páginas
  • Descripcion De Un Organigrama De Dep De Ventas

    Descripcion De Un Organigrama De Dep De Ventas

    Descripción de los puestos: Gerente de Ventas: Ubicado en primer punto como encargado de las ventas y negociaciones con los clientes. Supervisor Administrativo: Inspeccionar que los administrativos cumplan con sus funciones y darle fluidez a los procesos. Vendedores: Se encargan de visitar a los clientes y tomar los pedidos. Jefe de Bodega: Vela por que los procesos operativos se realicen de la mejor manera y supervisa al personal de bodega. Supervisor de Despacho: Este se

    Enviado por alexa01dv / 368 Palabras / 2 Páginas
  • Elaboración de un organigrama con las diversas dependencias de la Jurisdicción

    Elaboración de un organigrama con las diversas dependencias de la Jurisdicción

    SEGUNDA ACTIVIDAD 1­ Elaboración de un organigrama con las diversas dependencias de la Jurisdicción Inmobiliaria. 2­ Desarrollo y análisis de los artículos, 3, 10, 13 y 14 de la Ley de Registro Inmobiliario y los artículos 5 y 10 del Reglamento. El Art. 3, nos presenta la competencia exclusiva que tiene la Jurisdicción Inmobiliaria tiene para conocer de todo lo relativo a derechos inmobiliarios y su registro en la República Dominicana, desde que se solicita

    Enviado por diorizadq / 411 Palabras / 2 Páginas
  • La producción de pizza

    La producción de pizza

    “La producción de pizza” En un negocio de pizzas como en muchos otros lugares la producción en temporada decembrina tiene mucha variación, sin embargo se pretende hacer un desglose de la producción y una gráfica en la cual se representen los niveles de producción. El costo de producción de 30 piezas es igual a $6000, pero si se realizan pizzas se estima el costo en $10,500. El personal que cocina las pizzas sabe que

    Enviado por fer.0101 / 616 Palabras / 3 Páginas
  • Organigrama De Colegio Adventista

    Organigrama De Colegio Adventista

    8.-DESARROLLE EL CASO PRÁCTICO “LA ORGANIZACIÓN ESPAGUETI” 1. ¿A qué atribuye usted la tendencia de las empresas a asociar su estructura organizacional con un enfoque en procesos o proyectos más que en un enfoque funcional? Las empresas, quieren tener bueno resultados y cumplir con sus objetivos. Con la estructura organizacional ellos cuentan con una base que les brinda un mejor servicio a los clientes o consumidores y haga que estos vuelvan o traigan más personas

    Enviado por marysab / 416 Palabras / 2 Páginas
  • Organigrama

    Organigrama

    POR SU PRESENTACIÓN O DISPOSICIÓN GRÁFICA: Este grupo se divide en cuatro tipos de organigramas: Verticales: Presentan las unidades ramificadas de arriba abajo a partir del titular, en la parte superior, y desagregan los diferentes niveles jerárquicos en forma escalonada. Son los de uso más generalizado en la administración, por lo cual, los manuales de organización recomiendan su empleo. Horizontales: Despliegan las unidades de izquierda a derecha y colocan al titular en el extremo izquierdo.

    Enviado por shunshine / 280 Palabras / 2 Páginas
  • Organigrama De Una Empresa

    Organigrama De Una Empresa

    Dirección General • Es el dueño de la empresa en el caso de ser una pequeña empresa, o bien es la cabeza de una institución grande. • Está persona sabe a detalle la visión, misión, valores y objetivos de la empresa. Además debe estar facultada para hacerle llegar a los gerentes de área estos conocimientos así como metas y estrategias a seguir. • Crea un plan de negocios junto con su equipo de trabajo, creando

    Enviado por kenertronic / 562 Palabras / 3 Páginas
  • Pizza

    Pizza

    Evaluación Continua 2 Carrera de Marketing Curso: Fundamentos Básicos de Investigación Facilitador: Ñury Tamayo Wong Todos los grupos de trabajo deberán entregar y exponer en la Sesión 14. Impresión (Word Arial 11, justificado, carátula libre) y versión digital (ppt y word). BRIEF: 1. Ficha Técnica del producto 1. Breve descripción del producto y la empresa a investigar 1. Razón social 2. RUC 3. Domicilio 4. Representante legal 5. Organigrama 6. Historia 1. Segmento principal y

    Enviado por Shanita Espichan / 574 Palabras / 3 Páginas
  • ORGANIGRAMA

    ORGANIGRAMA

    La dolarización Es la que se refiere a cualquier proceso donde el dinero extranjero reemplaza a la moneda de curso legal. DOLARIZACIÓN INFORMAL: Es un proceso espontáneo de los agentes económicos, en donde estos se refugian en una moneda fuerte (Dólares), es decir utilizar el dólar en transacciones entre ellos sin que sea necesario u obligatorio ya que esta moneda no es de curso legal. DOLARIZACIÓN OFICIAL: Implica una sustitución del 100% de la moneda

    Enviado por Orquidia Cruz / 386 Palabras / 2 Páginas
  • Organigrama empresarial

    Organigrama empresarial

    CONTENIDO 7: Organigrama BASE TEÓRICA DEL CONTENIDO (Desarrollo): El organigrama es la representación gráfica de la estructura orgánica de una empresa o entidad que refleja en forma esquemática la posición de las áreas que la integran, sus niveles jerárquicos, líneas de autoridad y asesoría. Los organigramas representan: Un elemento técnico valioso para el análisis organizacional. La división de funciones Los niveles jerárquicos Las líneas de autoridad y responsabilidad Los canales formales de comunicación La relaciones

    Enviado por miguel perez / 1.324 Palabras / 6 Páginas
  • TAREA 1: ORGANIGRAMA Y PRODUCTIVIDAD Valor: 5 pts

    TAREA 1: ORGANIGRAMA Y PRODUCTIVIDAD Valor: 5 pts

    TAREA 1: ORGANIGRAMA Y PRODUCTIVIDAD Valor: 5 pts. Nombre: Carné CEI: Fecha: Tutor: Tarea: (3 pts.) -Elabora una propuesta de estructura organizacional, tomando en consideración, las reglas para diagramar. -Identifique según su propuesta el tipo de organigrama por su alcance contenido y presentación. FÁBRICA DE MUEBLES “EL SÚPE R MUEBLE DE OFICINA” -Indique cuales de los principios de la organización considero en su nueva propuesta de organigrama. En el diagrama de la figura no.1 fueron

    Enviado por frankli1 / 1.208 Palabras / 5 Páginas
  • TAREA 1: ORGANIGRAMA Y PRODUCTIVIDAD

    TAREA 1: ORGANIGRAMA Y PRODUCTIVIDAD

    TAREA 1: ORGANIGRAMA Y PRODUCTIVIDAD Valor: 5 pts. Nombre: Carné CEI: Fecha: Tutor: Tarea: (3 pts.) -Elabora una propuesta de estructura organizacional, tomando en consideración, las reglas para diagramar. -Identifique según su propuesta el tipo de organigrama por su alcance contenido y presentación. FÁBRICA DE MUEBLES “EL SÚPE R MUEBLE DE OFICINA” -Indique cuales de los principios de la organización considero en su nueva propuesta de organigrama. En el diagrama de la figura no.1 fueron

    Enviado por frankli1 / 1.208 Palabras / 5 Páginas
  • Organigrama

    Organigrama

    UNIVERSIDAD GALILEO AUTOMATIZACION DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS 1 CEI PARROQUIA Trimestre Enero – Marzo 2015 Licenciado Edin Velásquez EXAMEN CORTO Nombre: ____________________________________________ Carné: _______________ Instrucciones: Este es el caso de una fábrica de Muebles que requiere de la asesoría necesaria para estructurar adecuadamente a la organización y así, hacer frente de una mejor manera a la alta competencia del mercado actual, inicialmente contaba con una estructura organizacional desordenada la cual ha respondido al que hacer de

    Enviado por adrimonroy / 295 Palabras / 2 Páginas
  • PIZZA INFORME GERENCIAL

    PIZZA INFORME GERENCIAL

    INFORME GERENCIAL Caso: Pronto Pizza S.A GRUPO 2 INTEGRANTES: * Hugo Otoya. * Joseph Matos. * Alberto Jaime. * Heyner Pacheco. * Jeison Ramirez. PROFESOR: * Edilberto Avalos. DIPLOMATURA: Gestión de Operaciones. CURSO: Estadística. A. PREGUNTAS: 1. ¿Existe evidencia suficiente en los datos para concluir que el tiempo promedio para entregar una pizza, desde la llamada telefónica hasta la entrega, es mayor de 25 minutos? Utilizando un nivel de significación a su elección, realice un

    Enviado por Daisy Vega / 271 Palabras / 2 Páginas
  • ORGANIGRAMA DE UNA AEROLINEA

    ORGANIGRAMA DE UNA AEROLINEA

    ORGANIGRAMA DE UNA AEROLINEA OTROS ORGANIGRAMAS MAPA DE PROCESOS DE UNA AEROLINEA MANUAL DE FUNCIONES DE UNA ASA Deberes y responsabilidades de un auxiliar de vuelo Los Tripulantes de Cabina de Pasajeros (TCP) o Auxiliares de Vuelo son los encargados de atender a los pasajeros del avión y de velar por su seguridad en todo momento. * Presentarse al cumplimiento de sus funciones con el tiempo estipulado por la Compañía en la sala de auxiliares

    Enviado por Tatiana_parra97 / 615 Palabras / 3 Páginas
  • Que es la Organigrama

    Que es la Organigrama

    FUNDAMENTOS CONTABLES EMPRESA DE SERVICIO EMPRESA CHILECTRA S.A. Dirección: Avda. Francia 273, Valparaíso AREAS FUNCIONALES DE LA EMPRESA Las aéreas funcionales son segmentaciones que se confecciona en una empresa para conseguir un mejor funcionamiento, obteniendo el éxito de la organización siempre cuando implementen la correcta coordinación de las diversas áreas funcionales, en las cuales cada área realiza tareas específicas para lograr metas, luchando conjuntamente para llegar a su objetivo. Gerente General: Es la máxima autoridad

    Enviado por nicole1988 / 819 Palabras / 4 Páginas
  • ORGANIGRAMA VERTICAL:

    ORGANIGRAMA VERTICAL:

    http://tiposde.info/wp-content/uploads/2013/10/1.jpg ORGANIGRAMA HORIZONTAL: La estructura o la forma en la que se presenta el organigrama horizontal es de izquierda a derecha en donde la parte izquierda representa la máxima autoridad y conforme se van haciendo secciones hacia la derecha va reduciéndose esa autoridad en diferentes áreas de la empresa. Las ventajas de este organigrama es que a simple vista se puede entender como está totalmente distribuida cada área de trabajo. ORGANIGRAMA VERTICAL: Presentan las unidades

    Enviado por pablocasven / 383 Palabras / 2 Páginas
  • Análisis Organigrama Ayuntamiento de Guadalajara

    Análisis Organigrama Ayuntamiento de Guadalajara

    Fanny Joselyn Domínguez Flores Universidad de Guadalajara Teoría de las organizaciones CUCEA Análisis Organigrama Ayuntamiento de Guadalajara En primer lugar, podemos observar que el organigrama de este ayuntamiento es muy sencillo, y fácil de entender por lo que es fácil poner atención y no perderte en los puestos para desempeñar que menciona cada cuadro. Así como también, podemos decir que esta muy jerarquizado, construido, organizado, y sistematizad de una forma muy vertical, además que es

    Enviado por Fanny Joselin Dominguez Flores / 417 Palabras / 2 Páginas
  • Caso empresa Higos Pizza

    Caso empresa Higos Pizza

    HIGOS PIZZA http://previews.123rf.com/images/iostephy/iostephy1302/iostephy130200024/18128540-Chef-holding-a-pizza-and-a-menu-inside-a-circle-the-Italian-flag-and-banner-red-Stock-Vector.jpg Presentado Por: FABIO NELSON PULIDO RUIZ http://3.bp.blogspot.com/-99g3B4vH3Xs/T0FUrAMnQBI/AAAAAAAAAkA/jcOoebpL6Xk/s1600/LOGOTIPO_NUEVO_CUN1%2B%25281%2529.jpg CORPORACIÓN UNIFICADA NACIONAL DE EDUCACIÓN SUPERIOR ESCUELA EN CIENCIAS ADMINISTRATIVAS PROGRAMA ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS BOGOTÁ D.C 2015 RESEÑA HISTORICA La pizzeria nace en junio del 2014 pero es registrada ante camara y comercio en el mes de mayo del 2015 se decide registrarla ya que a medida que ha pasado el tiempo se ha consolidado en el sector. Surge como una idea de negocio con

    Enviado por Fabio Nelson Pulido Ruiz / 1.253 Palabras / 6 Páginas
  • IDENTIFICAR LOS CRITERIOS DE DEPARTAMENTALIZACIÓN UTILIZADOS EN EL ORGANIGRAMA PRESENTADO

    IDENTIFICAR LOS CRITERIOS DE DEPARTAMENTALIZACIÓN UTILIZADOS EN EL ORGANIGRAMA PRESENTADO

    CASO AVON INTEGRANTES: Boluarte Valdivia Valeria Carrasco gutierrez angela Delbyn guiteras ruis Bruno Gamero rodrigues Narazas vela paola Andrea pino tovar 1. IDENTIFICAR LOS CRITERIOS DE DEPARTAMENTALIZACIÓN UTILIZADOS EN EL ORGANIGRAMA PRESENTADO. ASIMISMO, ANALIZAR DICHO ORGANIGRAMA Y EXPRESAR SI EL MISMO CONTEMPLA LOS REQUISITOS FORMALES DE PRESENTACIÓN * Departamentalización primaria: es la que se efectúa en el primer nivel de la estructura organizativa. * Departamentalización secundaria: es la que se efectúa a partir de las

    Enviado por Paolita Narazas Vela / 565 Palabras / 3 Páginas
  • Cenamos pizza

    Cenamos pizza

    Instituto de Formación Docente N° 62 “Iris Galisteo” Carrera: Profesorado en Educación Primaria Año: 2° año Ciclo lectivo: 2013 Materia: Didáctica de la Matemática I Profesora: Dolcetti Clara Alumna: Gallucci Eliana Nombre de la Secuencia: Destinatario: 5° año. Segundo ciclo Contenidos: usar las fracciones en diferentes clases de problemas. Eje: resolver problemas de división en los que tiene sentido repartir el resto y se pone en juego relaciones entre fracciones y división. Tiempo: 2 semanas

    Enviado por eliana.gallu / 438 Palabras / 2 Páginas
  • Organigrama

    Organigrama

    EJERCICIO 1 El promedio de los precios entre tres artículos A, B, C es de $16.000, si el precio del articulo A es el doble de la suma de los precios del articulo B y C, y, el precio del articulo C equivale al 15,625% del precio del articulo A, ¿Cuál es el precio de cada artículo? a, b, c Promedio $16.000 a = 2(b+c) c= 15,625% de a Entonces: - a+b+c= 16.000*3 a+b+c= 48.000

    Enviado por INCAROL / 276 Palabras / 2 Páginas
  • Diferencia de organigramas empresariales

    Diferencia de organigramas empresariales

    ORGANIGRAMA, COMPARACION Y CONCLUSIONES ENTRE DOS EMPRESAS QUE SE DEDICAN A LA MISMA ACTIVIDAD POTOBON Y COCA COLA FRUTO 4 KAREN LILLIBETH GALVIS HERNANDEZ DANIEL DE JESUS ALVAREZ ORTEGA CARMEN EMILIA CASTAÑEDA ROMERO UNIVERSIDAD CEIPA ADMINISTRACION DE EMPRESAS BARRANQUILLA 2015 ORGANIGRAMA, COMPARACION Y CONCLUSIONES ENTRE DOS EMPRESAS QUE SE DEDICAN A LA MISMA ACTIVIDAD POTOBON Y COCA COLA FRUTO 4 SONIA ESTHER MANTILLA CASTELLAR. DOCENTE TRABAJO ESCRITO UNIVERSIDAD CEIPA ADMINISTRACION DE EMPRESAS BARRANQUILLA 2015 ORGANIGRAMA

    Enviado por 121459231 / 510 Palabras / 3 Páginas
  • Investigacion La empresa “Cheesy Pizzas”

    Investigacion La empresa “Cheesy Pizzas”

    https://fbcdn-sphotos-h-a.akamaihd.net/hphotos-ak-xfa1/v/t34.0-12/10717764_10205206586114285_1600255213_n.jpg?oh=bc4950326aba3707aaed61a597cfbd6d&oe=542AFE9E&__gda__=1412090734_684e311779bd70fd0170cb8be657f973 ________________ Contenido Planteamiento del problema Objetivo General: Objetivos específicos: Hipótesis: Universo Técnica de muestreo Tipo de investigación Tiempo de entrega Costo de la inversión METODOLOGIA Análisis e interpretación de resultados Conclusiones y recordaciones Conclusiones Recomendaciones Anexos Desarrollo de la muestra Cuestionario Tablas de resultados ________________ Planteamiento del problema La empresa “Cheesy Pizzas” ubicada en calle Juan Ramos #90 entre Humberto Osuna y Manuel Ramiro, colonia Camionera en la ciudad de Tepic, Nayarit. Nace con

    Enviado por Romeo Gonzalez / 3.013 Palabras / 13 Páginas
  • Organigrama y flujograma

    Organigrama y flujograma

    PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE LOS SERVICIOS DE SALUD ASIGNATURA: EMPRENDIMIENTO II TUTOR: WILDER AGUIRRE GONZALEZ SEDE: Cartagena. FECHA: Cartagena 16 Septiembre de 2015 SESIÓN: 3 INTEGRANTES: Ana Carolina Meza Rodríguez Juanita Núñez Zúñiga Eliana Rincón. Sede Zaragocilla IX SEMESTRE TEMA DE ESTUDIO: Estudio Técnico (Producción y organización) en un plan de negocio. Flujograma y Organigrama de nuestro Plan de Negocio. Modelo de Flujograma de nuestra idea de negocio: Nuestra idea de negocio está enfocada a

    Enviado por 12345monsi / 345 Palabras / 2 Páginas
  • Organigrama

    Organigrama

    ACTIVIDAD 1 Responda las siguientes interrogantes ¿Por qué los factores de riesgo y protectores son Importantes en la salud de sus alumnos? Identificarlos a tiempo son importantes pues es mejor prevenir que lamentar consecuencias en la salud de nuestros estudiantes. Por medio de ello podemos ejecutar acciones preventivas como charlas, talleres y acciones con la familia a fin de fortalecer los lazos familiares y la autoestima que finalmente serán un buen soporte para la salud

    Enviado por Luis Fratelli / 297 Palabras / 2 Páginas
  • Caso sobre las entregas de Domino's Pizza

    Caso sobre las entregas de Domino's Pizza

    Jonathan Sosa 1055332 Frederick Beauchamps Las entregas de Domino´s 1. Exponer el caso central (y los mini-casos incluidos si los hay). Descripción objetiva, sintética, creativa y puntual. Domino´s Pizza 1. Señalar con claridad el dilema, disyuntiva, encrucijada, ambigüedad que presenta el caso. Posturas encontradas, posibilidades de decisión para la acción. Problematizar el caso. Situar la complejidad y las aristas. “El drama”. Dilema: empresa millonaria con varias franquicias en el mundo, por estrategia de venta ``30

    Enviado por Frederick Hache / 1.646 Palabras / 7 Páginas
  • Organigrama empresa “SABRITAS”

    Organigrama empresa “SABRITAS”

    INTRODUCCION En este trabajo logramos ver más a fondo como es una empresa, tomando como ejemplo “SABRITAS”. Veremos algunas características formales de la empresa, su tipo de sistema, supra sistema, subsistemas, límites, interfaz, sinergia, entropía negativa, etc. También observamos las dimensiones estructurales como la formalización, centralización y complejidad; y las dimensiones Contextuales: tamaño, tecnología, medio ambiente, cultura y estrategias que tiene la empresa. Analizaremos su medio ambiente organizacional y globalización, y como repercute la globalización

    Enviado por purpleninja / 2.954 Palabras / 12 Páginas
  • DOMINO S PIZZA

    DOMINO S PIZZA

    “EL AÑO DE LA DIVERSIFICACIÓN PRODUCTIVA Y DEL FORTALECIMIENTO DE LA EDUCACIÓN” FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN CURSO GESTIÓN DE CAMBIO TEMA DOMINO´S PIZZA AUTORES CARBAJAL CHAQUIPIANDO, PAUL CERDÁN ROMERO, LUIS CORDERO VÁSQUEZ, ÁLVARO CUBA PAIMA, DAVID PACHECO REYNOSO, CÉSAR RAMÍREZ VILLAMONTE, JULINHO ROJAS BERAÚN, LOYZETH VALDIVIA CRUZ, CHEYENNE DOCENTE DEL CURSO: MOISES GUSTAVO GARCIA JIMENEZ AULA/ TURNO 154- NOCHE CICLO VIII LIMA- PERÚ 2015 CASO DOMINO´S PIZZA – PERÚ 1.

    Enviado por acoderov / 1.409 Palabras / 6 Páginas
  • CONSECUENCIAS DE NO ACUDIR A LOS MANUALES DENTRO DE UNA ORGANIZACIÓN, ORGANIGRAMA Y SU CALSIFICACION Y ORGANIGRAMA DE FODESEP CON SUS FUNCIONES (UNIDAD DE CORRESPONDENCIA)

    CONSECUENCIAS DE NO ACUDIR A LOS MANUALES DENTRO DE UNA ORGANIZACIÓN, ORGANIGRAMA Y SU CALSIFICACION Y ORGANIGRAMA DE FODESEP CON SUS FUNCIONES (UNIDAD DE CORRESPONDENCIA)

    CONSECUENCIAS DE NO ACUDIR A LOS MANUALES DENTRO DE UNA ORGANIZACIÓN, ORGANIGRAMA Y SU CALSIFICACION Y ORGANIGRAMA DE FODESEP CON SUS FUNCIONES (UNIDAD DE CORRESPONDENCIA) ROSA MARIA ANGULO PINILLOS CLAUDINA RAMOS LOPEZ COMFENALCO-VALLE I SEMESTRE AUXILIAR ADMINISTRATIVO BUENAVENTURA, 2015 ACTIVIDAD Consecuencias de no recurrir a los manuales dentro de las empresas o instituciones: R//.Consecuencias generales: Debido a que los manuales formales dentro de una empresa son importantes para el buen funcionamiento de estas, y también

    Enviado por 3177843981 / 925 Palabras / 4 Páginas
  • Organigrama

    Organigrama

    http://photos1.blogger.com/blogger2/1992/204524305665417/1600/logo.jpg Licenciatura ejecutiva en administración Teoría Administrativa Rolando Martínez Rivera “Organigrama y manuales administrativos” Diana Krystell Frías Mendoza 620002888 Villahermosa Tabasco 07 de Diciembre del 2014 Organigrama de la estética canina Dolce Doggy Gerente general: Toma las decisiones más importantes de la misma, como avalar los proyectos, las estrategias y los cursos alternativos de acción para el crecimiento de la empresa, establece objetivos, políticas y planes globales Administrador: Se encarga de guiar cada proceso que

    Enviado por Musa Tsuki / 906 Palabras / 4 Páginas
  • VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LOS ORGANIGRAMAS

    VENTAJAS Y DESVENTAJAS DE LOS ORGANIGRAMAS

    Investigación Primer Parcial 9/ Septiembre/2015 Victoria E Daza H 1. ORGANIGRAMAS Un organigrama es la representación grafica de la estructura de una empresa u organización, esta incluye las estructuras departamentales haciendo un esquemas sobre las relaciones jerárquicas. El organigrama desempeña un papel informativo. Todo organigrama debe cumplir los siguientes requisitos : * Debe ser fácil de utilizar * Debe contener únicamente los elementos indispensables CLASIFICACIÓN DE LOS ORGANIGRAMAS * Analítico: Son aquellos que son específicos,

    Enviado por daza.vic / 1.499 Palabras / 6 Páginas
  • Organigrama

    Organigrama

    ORGANIGRAMA CORPORACION HOTELERA NACIONAL En esta oportunidad para realizar el Organigrama de la Corporación Hotelera Nacional, se decidió que el que más se ajustaba a las necesidades y soluciones que se planean implementar es de tipo: por su Alcance y por su cobertura se decidió también que la subdivisión Generales, ya que este muestra la estructura total de la organización y permite observar ciertos niveles de detalle en la jerarquía. Siendo posible modificarlo, dependiendo de

    Enviado por brianvas9222 / 698 Palabras / 3 Páginas
  • Caso de estudio dominos pizza

    Caso de estudio dominos pizza

    Etapa de Análisis INDICE Páginas Inspección del análisis: Técnicas para el desarrollo de las entrevistas. 1 Entrevistas 2 a 9 Diagrama de contexto. 10 Informe preliminar. 11 Estudio del análisis de sistemas: Relevamiento. 12 a 16 Objetivos y alcances del nuevo sistema. 17 a 19 Informe de viabilidad. 20 Clasificar problemas y posibles soluciones. (puntos críticos) 21 a 30 Presupuesto. 31 a 32 Informe de auditoria. 33 Técnicas de relevamiento para el desarrollo optimo del

    Enviado por Edgard Guzman Q / 12.586 Palabras / 51 Páginas
  • Organigramas empresiales verticales

    Organigramas empresiales verticales

    Universidad Galileo Edgar Renato Cuéllar Aldana Curso: APACE Carné 9930314 Tutor: Lic. Tobías Cortés Morales CASO DE ESTUDIO NO. 1.1: FODA Y MATRIZ FODA FODA inicial de CHN: FORTALEZAS DEBILIDADES a. Fidelidad de Miembros b. Pioneros en el país en ofrecer servicio c. Experiencia y conocimiento del mercado global d. Calidad en el servicio al cliente e. Capacidad tecnológica y recursos disponibles f. Cuentan con un Equipo (RH) competente y motivado g. Existencia de programas

    Enviado por ecuellar / 561 Palabras / 3 Páginas
  • Ejercicio1 Organigrama Estructural por Jerarquía

    Ejercicio1 Organigrama Estructural por Jerarquía

    UNIVERSIDAD GALILEO Licenciatura en Tecnología y Administración de las Telecomunicaciones. Automatización de Procesos Administrativos Martes:07:00/08:00 Andrea Morales. Tarea 1 y 2 Semana 5 Ramírez Azurdia, Angel Moisés Carné: 1310618 Fecha: Febrero 12, 2013 Organigrama Estructural por Jerarquía Estructura del organigrama Por su alcance ESPECIFICO: Ya que muestra información parcial de la estructura, ya sea de uno o varios departamentos. Por su contenido INTEGRALES: Muestra la forma en que está integrada la estructura de la organización,

    Enviado por Takisni1126 / 1.139 Palabras / 5 Páginas
  • Organigrama comercio exterior

    Organigrama comercio exterior

    FORO SEMANA 5 Y 6 PRESENTADO POR: Iván Camilo Flórez Gómez PROFESOR: ANTONIO SORIANO ÁVILA UNIVERSIDAD POLITÉCNICO GRAN COLOMBIANO COMERCIO INTERNACIONAL / SEMANA 5 Y 6 AGOSTO 2015 COMERCIO INTERNACIONAL 1. Valor de los Tributos Aduaneros para la Importación de 1500 Tambores conteniendo “Preparaciones de Extracto de Malta con 20% de cacao en Polvo” a un precio por Tambor de US$ 14.50 (Precio de Lista Exportador- en Fábrica). EXWORK 21.0 Tambores 1.500 Precio Tambor 15

    Enviado por icamoflorez / 490 Palabras / 2 Páginas
  • ENSAYO DEL ORGANIGRAMA DE ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADAS

    ENSAYO DEL ORGANIGRAMA DE ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADAS

    ENSAYO DEL ORGANIGRAMA DE LAS ENTIDADES PUBLICAS Y PRIVADAS El organigrama de una empresa es una representación gráfica, es muy importante puesto que es allí donde conocemos la estructura de la empresa, que tan grade es y demás, cumple varios papeles como mostrar quien es la mayor autoridad sus niveles de jerarquía y la relación que hay entre ellos. Podemos observar que por lo general en la cúpula de la organización o jerarquía se encuentra

    Enviado por momochis / 733 Palabras / 3 Páginas
  • Muestra del organigrama actual de Canadá Industries de México, S. A.

    Muestra del organigrama actual de Canadá Industries de México, S. A.

    Proceso administrativo: Organización, control y dirección Actividad: Evidencia 2. Integradora del módulo 2 Fecha: 03 de octubre de 2015 Bibliografía Astros, I. J. (03 de Octubre de 2015). Indicadores de gestion y medicion del desempeno. Recuperado el 03 de Octubre de 2015, de Monografias.com: http://www.monografias.com/trabajos-pdf5/indicadores-gestion-y-medicion-del-desempeno/indicadores-gestion-y-medicion-del-desempeno.shtml#ixzz3nVlP5XTp Estrada, C. H. (Septiembre de 2012). Reduccion de scrap en la planta AQW. Recuperado el 03 de Octubre de 2015, de http://ri.uaq.mx/bitstream/123456789/2891/1/RI002068.pd Arrioja, A. P. (08 de Noviembre de

    Enviado por ivonggt / 1.525 Palabras / 7 Páginas
  • SIMULACION DEL SISTEMA CICLO PEDIDO-ENTREGA EN LA EMPRESA DOMINO´S PIZZA

    SIMULACION DEL SISTEMA CICLO PEDIDO-ENTREGA EN LA EMPRESA DOMINO´S PIZZA

    laureate.png UNIVERSIDAD DEL VALLE DE MEXICO Proyecto: SIMULACION DEL SISTEMA CICLO PEDIDO-ENTREGA EN LA EMPRESA DOMINO´S PIZZA Nombre del alumno: DIEGO MARTINEZ JUAYEK Nombre de la Maestro: MARTHA ALICIA HERNANDEZ PEÑALOZA Materia: SIMULACION DE SISTEMAS INDICE. PAG. INDICE 2 INTRODUCCION 4 SISTEMA A SIMULAR 5 TIPO DE MODELO 5 ESTADO 6 TIPO DE SISTEMA 6 LIMITACIONDES DEL SISTEMA 6 FIN, CARACTERISTICAS, HIPOTESIS, PUNTOS FUERTES Y DEBILES, POSIBLES MEJORAS 6 OBJETIVO GENERAL 7 TIPO DE SIMULACION

    Enviado por Diego Juayek / 2.645 Palabras / 11 Páginas
  • Este proyecto se realizara con la finalidad de vender pizzas de alta calidad en el mercado, destinado a todo tipo de personas de todas las edade

    Este proyecto se realizara con la finalidad de vender pizzas de alta calidad en el mercado, destinado a todo tipo de personas de todas las edade

    C:\Users\user\Desktop\Manuel Castro 20150906_173318.jpg 1 .IDEA CREATIVA *PRESENTACIÓN* Este proyecto se realizara con la finalidad de vender pizzas de alta calidad en el mercado, destinado a todo tipo de personas de todas las edades. Este negocio necesita disponer de una amplia variedad de pizzas que permitan adaptarse a los distintos gustos del cliente. Cuenta con los servicios de Restaurante, el cual tiene un jardín al aire libre con 8 mesas, 32 sillas juegos para los niños,

    Enviado por Fannie Vásquez / 1.678 Palabras / 7 Páginas
  • Domino's Pizza

    Domino's Pizza

    UNIVERSIDAD ANDRÉS BELLO Facultad de Economía y Negocios Escuela de Turismo y Hotelería Administración de Empresas Docente: Raúl Del Valle “Gestión de Crisis: El caso de Domino’s Pizza” María Fernanda Marambio Casaccia En cuanto a la problemática del video realizado por dos trabajadores de Domino’s Pizza, quienes lograron dañar la imagen de una empresa con 50 años de experiencia, la organización no reaccionó de la mejor manera, ya que pudo evitar tanto daño a su

    Enviado por Maria Fernanda Marambio Casaccia / 512 Palabras / 3 Páginas
  • Video Domino's Pizza

    Video Domino's Pizza

    En cuanto a la problemática del video realizado por dos trabajadores de Domino’s Pizza, quienes lograron dañar la imagen de una empresa con 50 años de experiencia, la organización no reaccionó de la mejor manera, ya que pudo evitar tanto daño a su imagen corporativa con las siguientes acciones: Lo primero que se debiera haber realizado junto con eliminar los videos de los empleados, era publicar el video del presidente de la compañía, pidiendo las

    Enviado por Maria Fernanda Marambio Casaccia / 472 Palabras / 2 Páginas
  • ORGANIGRAMA FUNCIONAL DE LA EMPRESA

    ORGANIGRAMA FUNCIONAL DE LA EMPRESA

    ________________ 1. ORGANIGRAMA FUNCIONAL DE LA EMPRESA Gerente de Sucursal Responsable Comercial Gerente de Administración y Finanzas Telemarketer Diseñador Gráfico Asistente de Ventas 1. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO TELEMARKET Empresa: SuperExtra Puesto: Telemarker Nombre y Apellido del Titular del Puesto: Área / Dirección: Comercial Departamento: Ventas Puesto Superior: Responsable comercial Aprobaciones: Fecha Titular del Puesto Analista de Recursos Humanos Superior Síntesis del puesto: Será responsable de concretar ventas vía telefónica, acordando formas de pago Esta tarea

    Enviado por Ingenieros Santo Tomas / 729 Palabras / 3 Páginas
  • SITUACION ACTUAL DE PIZZA CONNECTION

    SITUACION ACTUAL DE PIZZA CONNECTION

    ANALISIS DE SITUACIÓN Pizza Connection es una cadena de restaurantes a nivel nacional que operan bajo franquicias. Dave Collier es propietario y director de una franquicia ubicada en Worthington, Ohio. Las instalaciones del restaurante se encuentran divididas en dos áreas, la de contacto con el cliente y la de producción. El área de producción de pizzas tiene una distribución híbrida, las principales operaciones de producción están altamente agrupadas. Los clientes pueden elegir entre realizar su

    Enviado por Vandardo / 1.666 Palabras / 7 Páginas
  • PROMOVER FABRICACION DEL QUESO FAMILIAR Y EL QUESO PIZZA

    PROMOVER FABRICACION DEL QUESO FAMILIAR Y EL QUESO PIZZA

    REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION. U.E.P “COLEGIO CRISTIANO SAN PABLO DE TARSO” SUCRE- EDO ZULIA PROMOVER LA FABRICACION DEL QUESO FAMILIAR Y EL QUESO PIZZA EN LA PARROQUIARAFAEL URDANETA MUNICIPIO SUCRE ESTADO ZULIA Asesor Académico: Autores: Yelitza Suarez. Medina Betcy C.I 268611 Maldonado Vanessa C.I 26760068 Tutora: Cabrices Cristian C.I 26236993 Doc. Carmen Petit. Sucre- Edo Zulia Junio, 2015 INDICE Pág. Portada……………………………………………………………………………… Agradecimiento……………………………………………………………………..I Dedicatoria……………………………………………………………………........II Introducción………………………………………………………………………III Reseña Histórica……………………………………………………………………IV Fase

    Enviado por carmenvictoria22 / 7.656 Palabras / 31 Páginas
  • Tarea de ingles. Original Pizza

    Tarea de ingles. Original Pizza

    Actividades Ingles 1 Correo donde mandaran las evidencias: coordinacioninglesprepa1@gmail.com ETAPA 1 Actividad integradora Class Address Book (Libreta de direcciones de clase) 1. What is your name? 2. What is your telephone number? 3. What is your address? 4. Do you have an e-mail? Which one? Name(Nombre) Phone Number(Teléfono) Address(dirección) E-mail (correo electrónico) Jesus Lopez Rodriguez 83165698 Maple St.1205 JesusRdz@outlook.com Brian McCallister 3136569680 Junction 8520 BrianMC@yahoo.com Ricardo Diaz 8186780454 Mapimi 1026A Yulitamo@outlook.es ETAPA 2 Actividad integradora

    Enviado por Yulianaa Monsivais / 346 Palabras / 2 Páginas
  • LA APLICACIÓN DEL MODELO DE NEGOCIOS CANVAS A LA PIZZERIA SR. PIZZA

    LA APLICACIÓN DEL MODELO DE NEGOCIOS CANVAS A LA PIZZERIA SR. PIZZA

    APLICACION DEL MODELO DE NEGOCIOS CANVAS A LA PIZZERIA SR. PIZZA APLICACIÓN DEL MODELO DE NEGOCIOS CANVAS A LA PIZZERIA SR. PIZZA La Pizzería Señor Pizza abre sus puertas el 03 de octubre del 2002, con número de RUC 10012866025. Pizzería Señor Pizza está dedicada a la elaboración y venta de pizzas. El rubro de la empresa está constituido como varios. Actualmente la empresa está constituida como una sociedad de persona natural con negocio y

    Enviado por lp_adder_javier / 3.065 Palabras / 13 Páginas
  • ORGANIGRAMA AFNOR - MODERNO

    ORGANIGRAMA AFNOR - MODERNO

    ________________ INTRODUCCIÓN En la vida actual encontramos actividades dedicadas al comercio y a la prestación de servicios, que se realizan en una empresa, pero para su buen funcionamiento requieren de un esquema de la organización, es decir de la presencia de un organigrama en el cual se refleje de forma gráfica o esquemática los distintos niveles de jerarquía y la relación existente entre ellos, ofreciéndonos información fácil de comprender y sencilla de utilizar. Es ahí

    Enviado por jada1420 / 479 Palabras / 2 Páginas
  • Diseño estrategico. ORGANIGRAMA. DEPARTAMENTO DE RRHH

    Diseño estrategico. ORGANIGRAMA. DEPARTAMENTO DE RRHH

    MAPA DE PROCESO ORGANIGRAMA DEPARTAMENTO DE RRHH CARGO ACTIVIDAD GERENTE * Plantea objetivos. * Selecciona los proveedores. * Realiza análisis habituales acerca de cada una de las funciones de los departamentos. DEPARTAMENTO DE RRHH * Selecciona personal capacitado para cada uno de las áreas. * Capacita al personal para que desempeñen mejor sus funciones. * Realiza inducciones al personal nuevo para que rinda en su puesto de trabajo y se sienta acogido con el resto

    Enviado por Marisol280313 / 985 Palabras / 4 Páginas