Organizacion Planeacion Direccion Y Control De Nestle ensayos gratis y trabajos
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¿Será De Tal Envergadura E Importancia La Administración Estratégica Para La Gestión De La Dirección Estratégica, Que Marca Visiblemente La Diferencia Entre Una Organización Exitosa (nacional Y/o Internacionalmente) Y Una Condenada A Ser Permanent
¿Será de tal envergadura e importancia la administración estratégica para la gestión de la Dirección Estratégica, que marca visiblemente la diferencia entre una organización exitosa (nacional y/o internacionalmente) y una condenada a ser permanentemente seguidora en el mercado? La administración Estratégica si marca visiblemente la diferencia entre una organización exitosa y una condenada a ser permanentemente seguidora en el mercado. Según Fred R, David, La administración estratégica se define como el arte y la ciencia
Enviado por scporto / 534 Palabras / 3 Páginas -
Planeacion Y Organizacion Act. 9
Objetivo: El objetivo de esta actividad es aprender a manejar el control de puestos mediante los procedimientos requeridos y planteados en el tema 1. Desarrolla un mapa conceptual, en donde muestres: o Las características de la planeación en la actualidad y en entornos dinámicos o Beneficios obtenidos al utilizarla 2. Busca, en alguna fuente de información, alguna noticia o caso real en donde se hayan tenido consecuencias negativas por falta de planeación o mala planeación
Enviado por alfonsoocg / 856 Palabras / 4 Páginas -
Planeacion Y Organizacion Metodos Ackoff
REACTIVISMO: · Todo tiempo pasado es mejor. · Entran al futuro de cara al pasado. · Visión clara de donde vienen y no adónde van. · Tratan con personas y valores. · Pensamiento cualitativo. · Tienen a confiar en la organización antigua. · Jerarquía autoritaria y paternalista. · El estilo de liderazgo es autocrático. · Existe un respeto extremo por la historia. · Se busca la continuidad y se evitan los cambios bruscos. · Se
Enviado por joseAMc / 382 Palabras / 2 Páginas -
Direccion Y Control
DIRECCIÓN Concepto La dirección, que sigue a la planeación y la organización, constituye la tercera función administrativa. Definida la planeación y establecida la organización, sólo resta hacer que las cosas marchen. Éste es el papel de la dirección: poner a funcionar la empresa y dinamizarla. La dirección se relaciona con la acción –cómo poner en marcha-, y tiene mucho que ver con las personas: se halla ligada de modo directo con la actuación sobre losrecursos
Enviado por Davis85 / 3.950 Palabras / 16 Páginas -
Planeacion Y Organizacion Tarea 4 Objeto Del Tema 15, Desarrollo De Colaboradores
Título: El líder y el trabajo en equipo Introducción: Comprender la importancia de la organización y relación directa con el líder, sus características en cuanto a interacción, prácticas de habilidades y trabajo en equipo lo que refiere a las cualidades que requiere un líder en un ambiente contemporáneo y que lo identifica como un líder moderno. "Felipe Calderón era un burócrata de altos niveles, dedicado a los pequeños círculos, a discutir temas de política y
Enviado por rosedgar / 2.047 Palabras / 9 Páginas -
Planeacion Y Organizacion Del Trabajo
Introducción 3 Análisis del modelo organizacional 3 Análisis de las características del entorno 4 Plan estratégico que contenga 8 Misión 9 Visión 9 Valores 9 Estrategia de marketing 10 Recursos 10 Conclusión 11 Introducción Danone México Danone de México es una compañía comprometida con el desarrollo de su gente, con la cercanía y satisfacción de las necesidades hacia el cliente y consumidor, forma parte de Grupo Danone que tiene sede en Francia, alineados con
Enviado por BrendaSilis / 2.235 Palabras / 9 Páginas -
Evidencia 2 Planeacion Y Organizacion
Nombre: Matrícula: Nombre del curso: Planeacion y Organizacion Nombre del profesor: Módulo: 2 Actividad: 2 Fecha: 28/02/14 Bibliografía: http://www.syngenta.com.mx/Data/Sites/1/GalleryImages/noticias/julio2012/informedesostenibilidadsyngentabajaresolucionjul2012.pdf http://www.siemens.com.mx/cms/mam/about/Pages/aboutus.aspx http://www.cimaglobal.com/ Objetivo: buscar información sobre 3 empresas para ver como llevan las practicas de control y anisarlas y compararlas. Instrucciones: 1. Realiza una búsqueda de información sobre las siguientes 3 empresas: a. Syngenta b. Chartered Institute of Management Accounts c. Siemens 2. Identifica las prácticas de control de puesto que emplean estas empresas, y realiza
Enviado por machadomnl / 1.350 Palabras / 6 Páginas -
Planeacion y Organizacion
Nombre: Matrícula: Nombre del curso: Planeacion y Organizacion Nombre del profesor: Módulo: 2 Actividad: 2 Fecha: 28/02/14 Bibliografía: http://www.syngenta.com.mx/Data/Sites/1/GalleryImages/noticias/julio2012/informedesostenibilidadsyngentabajaresolucionjul2012.pdf http://www.siemens.com.mx/cms/mam/about/Pages/aboutus.aspx http://www.cimaglobal.com/ Objetivo: buscar información sobre 3 empresas para ver como llevan las practicas de control y anisarlas y compararlas. Instrucciones: 1. Realiza una búsqueda de información sobre las siguientes 3 empresas: a. Syngenta b. Chartered Institute of Management Accounts c. Siemens 2. Identifica las prácticas de control de puesto que emplean estas empresas, y realiza
Enviado por machado133 / 1.350 Palabras / 6 Páginas -
PROCESOS ADMINISTRATIVOS DE DIRECCION Y CONTROL DE LA CLINICA SANTA MARIA SAS
PROCESOS ADMINISTRATIVOS DE DIRECCION Y CONTROL DE LA CLINICA SANTA MARIA SAS WILLIAM JOSE DIAZ MARQUEZ LUZ ANGELA BERTEL JOSE DAVID ATENCIA ALICIA VASQUEZ MICHAEL LOPEZ ADMINISTRADORA DE EMPRESAS: ISABEL AMALIA PORTO UNIVERSIDAD DE SUCRE FACULTAD DE CIENCIAS ECONOMICAS Y ADMINISTRATIVAS ADMINISTRACION DE EMPRESAS 2011 Si no se mide lo que se hace, no se puede controlar y si no se puede controlar, no se puede dirigir y si no se puede dirigir no se
Enviado por williamdiaz25 / 10.786 Palabras / 44 Páginas -
ACTIVIDAD 3 PLANEACION Y ORGANIZACION
1. ¿En qué consiste la planeación como parte de un sistema integrado del proceso administrativo? Respuesta: La planeación consiste en fijar el curso concreto de acción que ha de seguirse, estableciendo los principios que habrán de orientarlo, la secuencia de operaciones para realizarlo y la determinación de tiempo y recursos necesarios para su realización. 1 En proceso administrativo permite que la organización tome parte activa, en la configuración de su futuro, es decir, la organización
Enviado por leilon / 870 Palabras / 4 Páginas -
Planeacion Y Organización
Objetivo: En esta actividad se muestra un caso que contiene una problemática y con una serie de preguntas y con ellas se llegara a una conclusión para resolver el problema Procedimiento: Leer el siguiente caso y contestar una serie de preguntas Imagina que trabajas en una empresa de alimentos y eres el jefe del departamento de nuevos productos. Tu equipo de trabajo ha desarrollado un nuevo producto. Parte del proceso para aceptarlo es realizar algunas
Enviado por daniel.slzr.c / 577 Palabras / 3 Páginas -
Actividad formativa: La empresa, planeación y organización
Actividad formativa: La empresa, planeación y organización. 1. Investigación. a. Selecciona una empresa de cualquier área económica. b. Investiga cuál es su misión, visión, estrategia y objetivos. c. ¿Qué te dice de la empresa cada uno de estos elementos? Complementa el siguiente cuadro. Elementos de la planeación Descripción Misión Prestar el servicio público de energía eléctrica con criterios de suficiencia, competitividad y sustentabilidad, comprometidos con la satisfacción de los clientes, con el desarrollo del país
Enviado por zaskiel / 235 Palabras / 1 Páginas -
La Empresa, Planeación Y Organización
Actividad 1. La empresa, planeación y organización 1. Investigación. a. Selecciona una empresa de cualquier área económica. Coca Cola México b. Investiga cuál es su misión, visión, estrategia y objetivos. Misión Refrescar al mundo en cuerpo, mente y alma. Inspirar momentos de optimismo a través de nuestras marcas y acciones, para crear valor y dejar nuestra huella en cada uno de los lugares en los que operamos. Visión Utilidades: Maximizar el retorno a los accionistas,
Enviado por FAMILIAR / 1.069 Palabras / 5 Páginas -
Direccion Estrategica Y Planeacion
Para establecer comunicación con nosotros puede hacerlo por: correo: Renacimiento 180, Col.. San Juan Tlihuaca, Azcapotzalco, 02400, México, D.F. fax pedidos: (01 55) 5354 9109 •5354 9102 e-mail: info@editorialpatria.com.mx home page: www.editorialpatria.com.mx Título original de la obra: Strategy Planning. What Every Manager Must Know ISBN: 0-02-931119-1 Edición autorizada por: The Free Press, a division of Macmillan Publishing Co. Copyright © por The Free Press, a division of Macmillan Publishing Co. Traducción: LAE Guillermo Enrique Ureña
Enviado por jesuax / 6.000 Palabras / 24 Páginas -
Organización y formas de control
Recupera en un solo escrito, de tus trabajos escolares en la materia Institución Escolar, los siguientes puntos: 1. Qué es una organización y qué formas de control se ejercen en ella. Qué necesidades cubre la normatividad en tu escuela y qué medios utiliza para controlar. Qué tan eficaz, eficiente y racional es la escuela donde laboras. Por qué es para sus integrantes fuente de satisfacción o fuente de frustración. Cómo se reproducen en tu grupo
Enviado por berenicelgai / 446 Palabras / 2 Páginas -
Describe Cinco Actividades Trascendentales Que Debe Cumplir Un Departamento De Recursos Humanos Para Poder Participar En La Planeación Estratégica De Una Organización.
Objetivo: Apoyar las actividades que se deben seguir para el plan estratégico de una empresa, de acuerdo al departamento de Recursos Humanos. Procedimiento: Realice una investigación en internet y me apoye en los temas dados en la clase de Administración de talento humano en la empresa. Después de analizar los temas, estos son mis resultados. Resultados: Describe cinco actividades trascendentales que debe cumplir un departamento de Recursos Humanos para poder participar en la planeación estratégica
Enviado por ileflo / 709 Palabras / 3 Páginas -
GESTIÓN FINANCIERA ENFOCADA EN LA PLANEACIÓN, DIAGNOSTICO Y ADMINISTRACIÓN DEL CAPITAL DE TRABAJO EN LAS ORGANIZACIONES.
La época actual se conoce como la era de la información lo que tiene una gran implicación en todos los campos y más en el mundo empresarial, por ello las empresas desinformadas suelen desaparecer del mercado por desconocer la evolución de las variables demográficas, menospreciar la opinión del consumidor, ignorar las conductas comerciales de los competidores y desconocer las alternativas de inversión que plantea el constante dinamismo de la economía. Si bien el estar informado
Enviado por milaui / 3.468 Palabras / 14 Páginas -
IMPORTANCIA DE LA CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA EN LA PLANEACIÓN, CONTROL Y TOMA DE DECISIONES
1.2 IMPORTANCIA DE LA CONTABILIDAD ADMINISTRATIVA EN LA PLANEACIÓN, CONTROL Y TOMA DE DECISIONES 1.2.1 PLANEACIÓN. La planeación implica la selección de misiones y objetivos y de las acciones para cumplirlos, y requiere de la toma de decisiones, es decir, de optar entre diferentes cursos de acción futuros. De este modo, los planes constituyen un método racional para el cumplimiento de objetivos preseleccionados. La planeación supone así el mismo, y en forma destacada, la innovación
Enviado por keisylove / 898 Palabras / 4 Páginas -
Explique La Importancia De La Función De La Dirección Dentro De Una Organización.
1. Explique la importancia de la función de la dirección dentro de una organización. Para conocer la importancia de la función de un director dentro de una organización, primero repasaremos algunas definiciones y observaciones sobre la dirección: Harold Koontz y Heinz Weihrich sostienen que la dirección “es el proceso de influir en las personas para que contribuyan al cumplimiento de las metas organizacionales y grupales”. Y para Idalberto Chiavenato la dirección “se orienta
Enviado por JosselinePa / 647 Palabras / 3 Páginas -
Planeacion Y Organizacion
Rediseñar el programa de trabajo para una empresa. La planeación estratégica: Es el arte y ciencia de formular, implementar y evaluar las decisiones internacionales que permitan a la organización alcanzar sus objetivos. Integra a la administración, mercadotecnia, finanzas, contabilidad, producción y operaciones de investigación y desarrollo en los sistemas computarizados de información para el éxito de la empresa OBJETIVOS Objetivos Generales • Ser una de las diez marcas que lideren el mercado. • Ser una
Enviado por teco022 / 1.966 Palabras / 8 Páginas -
Planeacion Y Organizacion Del Trabajo
ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO Cuando hablamos de organización en el trabajo, hablamos del conjunto de normas que tienen como finalidad coordinar todos los medios a disposición de la empresa para que, con los mínimos costes y el mínimo esfuerzo, se obtengan los objetivos previamente marcados. Objetivos El concepto de objetivo guarda especial interés en el ámbito empresarial debido a que es una parte esencial en la formulación estratégica…pero ¿Qué es un objetivo? Objetivo no es más
Enviado por kino0021 / 560 Palabras / 3 Páginas -
Planeacion Y Organizacion
PLANEACIÓN, ORGANIZACIÓN EN UNA EMPRESA PLANEACIÓN Es el proceso básico para seleccionar las metas y determinar la manera de conseguirlas. Es la primera etapa del proceso administrativo, ya que planear implica hacer la elección de las decisiones más adecuadas acerca de lo que se habrá de realizar en el futuro. SE DEFINE COMO "La determinación de los objetivos y elección de los cursos de acción para lograrlos, con base en la investigación y elaboración de
Enviado por aszero13 / 627 Palabras / 3 Páginas -
Planeacion Y Organizacion
• Explique la relación entre las organizaciones y su entorno Toda organización se encuentra inmersa en un contexto usualmente denominado entorno o ambiente externo, y a la vez lo afecta por este motivo y debido a que el actual entorno se vuelve cada vez más dinámico, incierto, competitivo y complejo, lo cual hace que las relaciones entre las organizaciones y su entorno se vuelvan igualmente complejas, entonces, que cada organización conozca el entorno es hoy
Enviado por 1995luisa / 1.161 Palabras / 5 Páginas -
HABILIDADES DE ORGANIZACIÓN Y CONTROL JOAN DEAN
Implica seleccionar de una serie de formas diferentes de hacer las cosas, la que sea más adecuada a una forma particular. Paro poder prever los problemas es necesario realizar una planificación cuidadosa empleando los recursos de tiempo y espacio lo mejor que se pueda buscando la manera de atender a los niños de manera grupal; pero también individualmente. 1.- Factores implicados en la organización y control de aula. Hay diversos factores implicados en la buena
Enviado por dafaguar210893 / 597 Palabras / 3 Páginas -
Control Y Jefatura De Una Organizacion
CONTROL Y JEFATURA DE UNA ORGANIZACIÓN Las organizaciones en cuanto a unidades sociales que sirven finalidades específicas son unidades artificiales. Están planeadas, estructuradas deliberadamente; revisan constante y conscientemente sus actuaciones y se reestructuran a sí mismas de acuerdo con ello. Por lo tanto son unidades sociales diversas de las naturales, como la familia, los grupos étnicos o la comunidad. El éxito de una organización depende de su capacidad de mantener el control de los que
Enviado por boncha / 620 Palabras / 3 Páginas -
Planeacion Y Organizacion
a única forma en que puedes hacer el mejor uso posible del tiempo es buscando una planeación que te permita cumplir con los objetivos que te traces. Por ello, el momento idóneo para hacerlo es justamente cuando creas que las tareas por hacer son demasiadas en comparación con el tiempo que cuentas. Desde esta perspectiva, la pregunta con que se inicia el tema adquiere un mayor sentido, y entonces valdría preguntarnos: ¿cuál es el plan
Enviado por diana251010 / 344 Palabras / 2 Páginas -
Planeacion Y Organizacion Del Trabajo
UNIVERSIDAD TECNOLÓGICA CIUDAD JUÁREZ PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO LIC.ANTELMO ALTAMIRANO VÁSQUEZ CASO PRÁCTICO DEHC, S.A. NANCY MAGALY NAVA MEDRANO IFFW21 CIUDAD JUÁREZ, CHIHUAHUA, ENERO 2014 CASO PRÁCTICO DEHC, S.A. La empresa consultora de ingeniería civil, DEHC, S.A., Ingenieros Consultores, fue fundada en 1973 en Costa Rica, América Central, para brindar apoyo técnico y asesoría de planeación, diseño e inspección de obras de infraestructura de proyectos urbanos, residenciales, turísticos e industriales, así como el apoyo
Enviado por namaname / 1.790 Palabras / 8 Páginas -
Planeacion Y Organizacion 1
Objetivo: Plasmar el concepto de “control de puestos” en diversos ejercicios. Procedimiento: 1. Investigue y leí los diversos conceptos a escribir. 2. Entreviste a varios directores para obtener una idea mas clara de cómo realizar practicas de control de puestos dentro de una empresa. 3. Realice una investigación de 3 empresas donde identifique las mejores prácticas de control de puesto. 4. Realice una tabla con el análisis comparativo de cada una de ellas. 5. Posteriormente,
Enviado por Cuesta1 / 1.254 Palabras / 6 Páginas -
Planificación, Organización Y Control De La Estrategia De Marketing
Para que las empresas logren subsistir, necesitan que los mercados compren su oferta; lo que se logra mediante la unión de tres elementos: Estrategia: es la que identifica y evalúa a ciertos clientes y los califica como “segmento-mercado”; además, analiza los recursos necesarios para satisfacer la demanda de los segmentos. Segmento-mercado: grupo homogéneo de clientes a quien una compañía quiere atraer, porque son rentables. Mezcla de marketing: conjunto de variables operativas que la empresa combina
Enviado por NataliaSuriel / 3.387 Palabras / 14 Páginas -
Evidencia 3 Planeacion Y Organizacion
Nombre del curso: Planeación y organización Nombre del profesor: Módulo: Módulo 3. Desarrollar propuestas para lograr la administración exitosa de una empresa, a partir de diversas estrategias organizacionales. Actividad: Evidencia 3: Definir la problemática de una empresa dada, localizando sus áreas de oportunidad y seleccionar una estrategia para ayudar a dicha empresa mencionando las barreras para la innovación de la misma. Fecha: Septiembre 29, 2013 Bibliografía Pecina Limones, Sara Idalia; Benítez Tamez, Eduardo; Solís Garza,
Enviado por pastas / 1.640 Palabras / 7 Páginas -
Planeación Y Organización
Objetivo: 1.-Desarrolla las diferentes tácticas de control de puesto, incluyendo definición, con qué áreas de oportunidad se asocian, sus principales características y beneficios. R.- El control de puestos tiene que ver con el control de las actividades y funciones diarias, y de qué manera estas actividades se encuentran alineadas a los objetivos estratégicos planeados. Implica la priorización de las actividades, pero también delimita cómo serás capaz de realizar correctamente la administración de tu planeación, pues
Enviado por Chiva11 / 448 Palabras / 2 Páginas -
Contabilidad Para La Planeación. Contabilidad Para El Control.
Contabilidad para la planeación. Presupuesto. Se le llama presupuesto al cálculo y negociación anticipado de los ingresos y gastos de una actividad económica (personal, familiar, un negocio, una empresa, una oficina, un gobierno) durante un período, por lo general en forma anual. Es un plan de acción dirigido a cumplir una meta prevista, expresada en valores y términos financieros que debe cumplirse en determinado tiempo y bajo ciertas condiciones previstas, este concepto se aplica
Enviado por / 2.547 Palabras / 11 Páginas -
Planeacion Y Organizacion
Objetivo: leer y comprender los últimos temas del modulo 3 del 11 al 15 para crear algunas preguntas. Procedimiento: leer detenida mente cada filmina para crear una pregunta sencilla y comprensible. Resultados: 1. ¿Qué es delegar? R= Otorgar mas responsabilidades a quienes han demostrado capacidad para tenerlas. 2. ¿Por qué debemos delegar? Desarrollo de nuestros colaboradores, Mejorar la planificación, Motivar, Administrar mejor el tiempo, Conocer el potencial de nuestros, colaboradores y Compartir responsabilidades 3. ¿Cómo
Enviado por dilinho7 / 436 Palabras / 2 Páginas -
La Empresa, Planeacion Y Organizacion
1. Investigación. 2. a. Selecciona una empresa de cualquier área económica. b. Investiga cuál es su misión, visión, estrategia y objetivos. c. ¿Qué te dice de la empresa cada uno de estos elementos? Complementa el siguiente cuadro. Elementos de la planeación Descripción Misión Nos apasionamos por ofrecer a las familias mexicanas bienestar, a través de productos y servicios de excelencia, en beneficio de nuestra gente, accionistas, clientes, proveedores y comunidad. Visión Evolucionar de una respetada
Enviado por Hyoryn / 325 Palabras / 2 Páginas -
Planeacion Y Organizacion Cuestionario
1. En que consiste la globalización y la competitividad y que implicaciones tienen estos fenómenos en las personas, las organizaciones y la sociedad. Actualmente vivimos en todo el mundo en general una integración que encamina y enfoca ámbitos, en los aspectos, cultural, político, jurídico y legal, que impacta los aspectos de la vida humana, esto trae una importancia en la forma que las empresas compiten con otras empresas de diferentes países. Pero este término de
Enviado por shalom21 / 1.411 Palabras / 6 Páginas -
Evidencia 2 Planeación Y Organización
Nombre: Michelle Lechuga Martínez Matrícula: 2602659 Nombre del curso: Planeación y Organización Nombre del profesor: Martha Ángela de la Campa Velázquez Módulo: 2 Establece la relación entre la planeación y el control de puestos, para mejorar las prácticas organizacionales. Actividad: Evidencia 2 Fecha: 27/03/13 Bibliografía: Objetivo: Aplicar todos los conocimientos adquiridos a lo largo del módulo 2. Procedimiento: 1. Realiza una búsqueda de información sobre las siguientes 3 empresas: a. Syngenta b. Chartered Institute of
Enviado por michellelechuga / 208 Palabras / 1 Páginas -
Planeacion Y Organizacion
Introducción a la administración y la gerencia de las organizaciones Daniel F. Giral L. Corporación unificada minuto de Dios Nota del Autor Daniel F. Giral, ID 000342949, Tercer Semestre de la carrera Administración de empresas facultad de ciencias administrativas. Bogotá 2013. Este plan de acción se presente para el docente Julio Faenz Ruiz Gonzales como primera actividad para mi desarrollo integral como estudiante durante la asignatura de planeación y organización enfocada a la carrera profesional.
Enviado por danielgiral / 1.649 Palabras / 7 Páginas -
Planeacion Y Organizacion Evidencia 2
Nombre: Matrícula: Nombre del curso: Planeación y organización. Nombre del profesor: Módulo: Competencia 2. Actividad: Evidencia 2. Fecha: 22 de octubre del 2013. Bibliografía: Robbins, S. y Coulter, M. (2009). Administración (10ª ed.). México: Pearson Prentice Hall. ISBN: 9786074423884 Plataforma oficial Syngenta; México (2013). Recuperado el día 21 de octubre del 2013; de: http://www.syngenta.com.mx/ CIMA Web site. (2013). Recuperado el día 21 de octubre del 2013; de: http://www.cimaglobal.com/Members/Members-handbook/ SIEMENS Web site. (2013). Recuperado el día
Enviado por gio1303 / 1.105 Palabras / 5 Páginas -
DIFERENCIA ENTRE CONTROL ORGANIZACIONAL Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL
DIFERENCIA ENTRE CONTROL ORGANIZACIONAL Y DESARROLLO ORGANIZACIONAL El control organizacional se puede describir como el proceso formal que busca influenciar la conducta de la gente que trabaja en la organización con el propósito de intentar alcanzar los objetivos más importantes. Es el proceso de determinar lo que se está llevando a cabo, a fin de establecer las medidas correctivas necesarias y así evitar desviaciones en la ejecución de los planes. Y el desarrollo organizacional trata
Enviado por / 558 Palabras / 3 Páginas -
Planeacion Y Organizacion
Objetivo: Encontrar la mejor solución a una problemática que haya identificado en le Universidad TecMilenio por medio de un diagrama de árbol de decisiones y justificar mi respuesta Procedimiento: Los pasos a seguir en la realización de este reporte fueron: 1.- Identificar la problemática a resolver 2.- Pensar en las posibles soluciones para resolver el problema ya mencionado 3.- Elaborar el diagrama de árbol requerido 4.- Escoger la mejor solución y justificar la respuesta Resultados:
Enviado por daveee / 843 Palabras / 4 Páginas -
Evidencia 2 Planeacion Y Organizacion
Syngenta Compañia líder mundial dedicada a los agronegocios, con más de 26,000 empleados en más de 90 países enfocados a nuestro propósito: Incorporar a la vida el potencial de las plantas. A través de ciencia de clase mundial, de alcance global y de compromiso con nuestros clientes; ayudamos a los agricultores a incrementar la productividad de los cultivos, a proteger el medio ambiente y a mejorar la salud y la calidad de vida. Es así
Enviado por jose_elenano / 227 Palabras / 1 Páginas -
Estrategia Didáctica: Para El Aprendizaje Del Control De Las Operaciones De Crédito Y Cobranza De La Organización.
Alberto Bravo Gallegos CBTis No.140 Estrategia Didáctica: Para el aprendizaje del Control de las operaciones de crédito y cobranza de la organización. Mexicali, Baja California México. Marzo 24 del 2010 Índice de Contenido 009 I. PRESENTACIÓN Pg. 3-4 Descripción de los apartados Pg. 4 II. DIAGNÓSTICO SOCIO-EDUCATIVO. Pg. 5-8 1. Relevancia y pertinencia Educativa Pg. 5 2. Contexto escolar Pg. 5 3. Características de la institución escolar Pg. 6 4. Caracterización del grupo escolar Pg.
Enviado por Alberto1217 / 25.294 Palabras / 102 Páginas -
DIRECCION Y CONTROL TALLER 1
TALLER 1 1. Analice y solucione el caso de apoyo del capítulo 1 (cultura organizacional) que se encuentra en las páginas 5, 8, 11,16 y 18 del texto guía. CASO DE APOYO 1 (PAG 5) Se debe tener en cuenta inicialmente las estrategias de la organización, la definición de sus objetivos globales, las políticas y procedimientos adoptados. Continuamente otros conocimientos a analizar pienso que serian dos de las variables independientes: o Diseño de la organización
Enviado por MENCHA1230 / 1.921 Palabras / 8 Páginas -
Repercusiones De Una Organización Cuando La Planeación No Es La Adecuada
La planeación no es una "perdedera de tiempo". Al contrario, contar con planes adecuados te ayuda a concentrarte y a concentrar los esfuerzos y recursos en actividades concretas, permitiéndote ahorrar tiempo. La primera vez que se lleva a cabo una planeación toma más tiempo porque es algo nuevo y diferente. Sin embargo, a medida que pasa el tiempo y vas evaluando cómo se están cumpliendo los planes, la planeación se convierte en un ejercicio de
Enviado por PRICXA / 236 Palabras / 1 Páginas -
Importancia del control dentro de una organización
IMPORTANCIA DEL CONTROL DENTRO DE UNA ORGANIZACIÓN CONTROL Definición de controlEl control es una etapa primordial en la administración, pues, aunque una empresa cuente con magníficos planes, una estructura organizacional adecuada y una dirección eficiente, el ejecutivo no podrá verificar cuál es la situación real de la organización i no existe un mecanismo que se cerciore e informe si los hechos van de acuerdo con los objetivos. El concepto de control es muy general y
Enviado por jdbn_07 / 1.665 Palabras / 7 Páginas -
Actividad 2. Planeación Y Organización Administrativa
Unidad 2. TIC y gestión empresarial Actividad 2. Planeación y organización administrativa Las TIC en la gestión empresarial Los mercados en los que trabaja el colectivo autónomo suelen ser muy exigentes y requieren una dedicación temporal plena. Son muchos los y las profesionales que afirman: “yo soy la empresa, y si falto está cerrada”. A su labor profesional hay que añadir el esfuerzo añadido que suponen las labores de gestión y administración. Esto conlleva un
Enviado por Sergio5780 / 984 Palabras / 4 Páginas -
Habilidades De Organizacion Y Control
Habilidades de organización y control La organización en el aula implica seleccionar formas de hacer las cosas y que se adecuen a la situación en particular. Mediante la planificación de deben prever los problemas; hay que enseñar a los niños a trabajar de la mejor manera tomando en cuenta el tiempo y el espacio de igual manera saber controlar a los niños por grupos o individualmente, aquí depende la capacidad que tenga el maestro para
Enviado por coco_nik / 437 Palabras / 2 Páginas -
La planeación y la organización de los procesos técnicos.
La planeación y la organización de los procesos técnicos. Un proceso técnico es cuando aplicas técnicas que identificar un documento u Objeto y su posterior recuperacion y el control del mismo cuando este listo, se puede realizar de forma automática o manual. Los procesos técnicos son las operaciones específicas sobre el material bibliográfico, para organizarlos y ponerlos a disposición de los usuarios. Para qué hacemos el manual, para qué sirve: Un manual de procedimientos, en
Enviado por maarriiaa / 424 Palabras / 2 Páginas -
Organizacion Y Planeacion
Objetivo: Aprender a identificar problemas en una situación, ver consecuencias y actuar para que no afecte en nada a nadie, solucionar el problema y proponer nuevas cosas. Procedimiento: Leer la información y aplicar el proceso de interacción para poder a llegar a tomar una decisión sobre el caso, busqué información de apoyo en páginas de internet. Resultados: Lee con atención el siguiente caso: Imagina que trabajas en una empresa de alimentos y eres el jefe
Enviado por erk25 / 824 Palabras / 4 Páginas -
Primera Tutoria Dirección Y Control
PRIMER ENCUENTRO TUTORIAL. 1. Analice y solucione el caso de apoyo del capítulo 1 (cultura organizacional) que se encuentra en las páginas 5,8,11,16 y 18 del texto guía. CASO DE APOYO PÁGINA 5: Para Federico poder llevar a cabo todas las acciones preliminares de consultoría deberá conocer acerca de: * La estructura organizacional de la empresa que estudia la dinámica y el funcionamiento de la organización * La cultura organizacional en cuanto a sus creencias,
Enviado por bebe2020 / 976 Palabras / 4 Páginas