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Perfil De Puesto De Un Contador ensayos gratis y trabajos

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Documentos 501 - 550 de 8.140 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 18 de Agosto de 2015
  • Perito Mercantil Y Contador Publico

    Perito Mercantil Y Contador Publico

    ENSAYO SOBRE LAS OBRAS DE JOSE MARIA ARGUEDAS Introducción Tesis : Una mirada profunda a la literatura José María, poseía un estilo antiguo y su obra trata de implicar lo poético, con lo social y cultural, proponiendo nuevos enfoques en una nación donde hay mucha diversidad pero a la vez hay hostilidades y discriminaciones entre unos y otros. Tal vez el mestizaje para Arguedas estuvo por encima de todo porque buscaba que haya una igualdad

    Enviado por beltrang2k / 314 Palabras / 2 Páginas
  • Rasgos Del Perfil De Egreso

    Rasgos Del Perfil De Egreso

    Los rasgos deseables del nuevo perfil de egreso. En cuando a las habilidades intelectuales desarrolladas en la última práctica docente se presenta en algunos contenidos principalmente en la materia de Español y Cívica y Ética, estas mostraron numerosas lecturas las cuales tenían que comentarse ante el grupo y el lenguaje utilizado por el docente para el alumnado fue con las palabras más comunes para la fácil comprensión de los niños, haciendo comentarios de ambas partes

    Enviado por franlizardi / 649 Palabras / 3 Páginas
  • Perfil De Un Proyecto

    Perfil De Un Proyecto

    I. HOJA DE PRESENTACION País: Honduras Nombre del Programa: Promoviendo la lectura y la investigación a través de las bibliotecas físicas. Eje Estratégico: Fortaleciendo las competencias investigativas y lectoras. Institución Solicitante: Instituto José Ramón Villeda Morales , Morocelí , El Paraíso. Institución Ejecutora: Universidad Pedagógica Nacional Francisco Morazán , CUED Comayagua; Grupo T.E.S.U. “Alpha & Omega” Departamento de El Paraíso, Área de Letras, Ciencias Sociales , Matemáticas y Ciencias Naturales. Beneficiarios: 900 Alumnos del Instituto

    Enviado por frenilludo12345 / 1.783 Palabras / 8 Páginas
  • Perito Mercantil Y Contador Publico

    Perito Mercantil Y Contador Publico

    UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE HONDURAS ( UTH ) Campus: San Pedro Sula, Cortes Asignatura: Estrategias Fiscales Biografía: Código Tributario de Honduras Alumna: Amalia suyapa Enamorado Objetivo General Investigar y entender en que consiste el impuesto al activo neto. Investigar la aportación solidaria. Investigar impuestos relacionados a importaciones e importaciones. Objetivos Específicos Comprender ampliamente en que consiste el impuesto al activo neto, cuales son los porcentajes que por ley se pueden aplicar y quienes estas exentos de

    Enviado por Amalia / 1.754 Palabras / 8 Páginas
  • Analisis De Puestos

    Analisis De Puestos

    ÁREA DE RECURSOS HUMANOS ANALISIS DE PUESTOS Cuestionario de análisis de puestos (Forma 110-JMG) I. Identificación del puesto II. Nombre del puesto___Gerente de Recursos Humanos___ III. Otros atributos______Experiencia como administrador, conozca todo lo relacionado con administración de personal y relaciones laborales, carrera a fin._____ IV. División a la que pertenece ___Recursos Humanos_______ V. Departamento al que pertenece__Gerencia______ VI. Supervisor___Gerente General__ VII. Actualización del análisis VIII. Última fecha de revisión de este análisis de puestos:___15 abril

    Enviado por yazzzzz / 3.269 Palabras / 14 Páginas
  • Analisis De Puestos

    Analisis De Puestos

    ÁREA DE RECURSOS HUMANOS ANALISIS DE PUESTOS Cuestionario de análisis de puestos (Forma 110-JMG) I. Identificación del puesto II. Nombre del puesto___Gerente de Recursos Humanos___ III. Otros atributos______Experiencia como administrador, conozca todo lo relacionado con administración de personal y relaciones laborales, carrera a fin._____ IV. División a la que pertenece ___Recursos Humanos_______ V. Departamento al que pertenece__Gerencia______ VI. Supervisor___Gerente General__ VII. Actualización del análisis VIII. Última fecha de revisión de este análisis de puestos:___15 abril

    Enviado por yazzzzz / 3.269 Palabras / 14 Páginas
  • Perfil De Egreso De La Licenciatura De Educacion Preescolar

    Perfil De Egreso De La Licenciatura De Educacion Preescolar

    Plan de Estudios, Licenciatura en Educación Preescolar / Los rasgos deseables del nuevo maestro: Perfil de egreso Las competencias que definen el perfil de egreso se agrupan en cinco grandes campos: habilidades intelectuales específicas, dominio de los propósitos y contenidos básicos de la educación preescolar, competencias didácticas, identidad profesional y ética, y capacidad de percepción y respuesta a las condiciones de sus alumnos y del entorno de la escuela. Los rasgos del perfil son el

    Enviado por patito29 / 1.342 Palabras / 6 Páginas
  • La Importancia De Elegir La Mejor Persona Para Cada Puesto

    La Importancia De Elegir La Mejor Persona Para Cada Puesto

    “La importancia de elegir la mejor persona para cada puesto” En los últimos tiempos, por las oficinas de las grandes empresas, y las no tan grandes, se reúnen más a menudo y en más de una ocasión dan vueltas y vueltas a su cabeza buscando soluciones para mejorar sus ventas. Uno de los problemas principales que abarcan hoy en día estas reuniones en las empresas “en general” es la motivación de los empleados. Un tema

    Enviado por Sara30091980 / 687 Palabras / 3 Páginas
  • Contador público

    Contador público

    GONZÁLEZ CARDOSO ERASMO VS. ADMINISTRACIÓN GENERAL DE AUDITORIA FISCAL FEDERAL ADMINISTRACIÓN LOCAL DE AUDITORIA FISCAL DEL NORTE DEL DISTRITO FEDERAL CON CEDE EN EL DISTRITO FEDERAL Y OTRAS Juicio de Nulidad. Escrito Inicial de Demanda H. SALA REGIONAL METROPOLITANA DEL TRIBUNAL FEDERAL DE JUSTICIA FISCAL Y ADMINISTRATIVA EN TURNO P R E S E N T E. ERASMO GONZÁLEZ CARDOSO, promoviendo por mi propio derecho, personalidad que se acredita con la copia simple de credencial

    Enviado por jacobomeraz / 8.586 Palabras / 35 Páginas
  • Analisis De Puestos

    Analisis De Puestos

    ANÁLISIS DE PUESTOS Un análisis de puesto viene siendo aquel proceso por medio del cual se puede establecer la funcionalidad de un puesto y las necesidades para su funcionamiento, esto nos permitirá seleccionar de manera concreta los que necesitamos tener como empleado para realizar, según sea el caso, la función o trabajo del mismo. La parte fundamental del resultado de un análisis de puesto es su descripción y la especificación, lo que nos permitirá determinar

    Enviado por ebarra01 / 1.440 Palabras / 6 Páginas
  • Descripcion De Puestos

    Descripcion De Puestos

    Para lograr los objetivos de su empresa para este año Industrias Bachoco S.A.B. de CV, el principal productor procesador de productos avícolas de México, tiene como propuesta el aumento de 10.7% en las ventas carne de pollo y 26.8% en las ventas de carne porcina, el cual sera parcialmente compensado por la disminución de 10.8% en las ventas de huevos de mesa y en la baja de 5.8% en las ventas de alimento balanceado sus

    Enviado por felina1982 / 919 Palabras / 4 Páginas
  • Perfil De Egreso

    Perfil De Egreso

    Plan de Estudios, Licenciatura en Educación Preescolar / Los rasgos deseables del nuevo maestro: Perfil de egreso Las competencias que definen el perfil de egreso se agrupan en cinco grandes campos: habilidades intelectuales específicas, dominio de los propósitos y contenidos básicos de la educación preescolar, competencias didácticas, identidad profesional y ética, y capacidad de percepción y respuesta a las condiciones de sus alumnos y del entorno de la escuela. Los rasgos del perfil son el

    Enviado por saraleosloredo / 1.337 Palabras / 6 Páginas
  • Perfil Del Egresado De Las Escuelas Normales

    Perfil Del Egresado De Las Escuelas Normales

    1. Habilidades intelectuales específicas. a) Posee alta capacidad de comprensión del material escrito y tiene el hábito de la lectura; en particular valora críticamente lo que lee y lo que relaciona con la realidad y especialmente con su práctica profesional. b) Expresa sus ideas con claridad, sencillez y corrección en forma escrita y oral; en especial, ha desarrollado las capacidades de escribir, narrar, explicar y argumentar, adaptándose al desarrollo y características culturales de los alumnos.

    Enviado por carlospipiro123 / 815 Palabras / 4 Páginas
  • Rasgos Del Perfil De Egreso En Historia De Mexico I

    Rasgos Del Perfil De Egreso En Historia De Mexico I

    El perfil de egreso se van agrupar en 5 grandes campos que son: 1.- habilidades intelectuales específicas, 2.- dominio de los propósitos y los contenidos de la educación secundaria, 3.- competencias didácticas, 4.- identidad profesional y ética, 5.- capacidad de percepción y respuesta a las condiciones sociales del entorno de la escuela. 1.- Habilidades intelectuales específicas: a) Posee alta capacidad de compresión del material escrito y tiene el hábito de la lectura, en particular, valora

    Enviado por carlos20may / 419 Palabras / 2 Páginas
  • Perfil Del Docente De Educacion Inicial

    Perfil Del Docente De Educacion Inicial

    CARACTERISTICAS DEL DOCENTE COMO MEDIADOR DEL APRENDIZAJE EN EL SISTEMA EDUCATIVO VENEZOLANO: El docente es un mediador empírico innato. Pero no basta con que el esté informado, tiene que capacitarse desde una forma y un modelo diferente al acostumbrado, donde pueda capacitarse y entrenarse en las diferentes conductas de cambio, favorecedoras en los nuevos modelos de comunicación social... Y el modelo de mediación escolar sin mediadores, donde se encuentran y se le ofrecen las técnicas

    Enviado por ynairam / 280 Palabras / 2 Páginas
  • Perfiles Economicos Mexico 2000-2010 OCDE

    Perfiles Economicos Mexico 2000-2010 OCDE

    Perfiles estadísticos de los países: México País México 2000 2005 2007 2008 2009 2010 tulo especial: la OCDE cumple 50 años La gente y la vida Población Población de la evolución en las últimas décadas 104 286.772 .. .. .. .. 112 601.68 Esperanza de vida La esperanza de vida al nacer, años adquirida desde 1960 .. .. .. .. 17.8 .. Economía PIB PIB per cápita 10 046 12 461 14 582 15 291

    Enviado por rorago7 / 3.609 Palabras / 15 Páginas
  • Perito Mercantil Y Contador Publico

    Perito Mercantil Y Contador Publico

    EL USO AGRABADO DE CELULALES DENTRO DEL CENTRO EDUCATIVO LICEO HONDUREÑO DE CULTURA AMERICANA TALANGA FRANCISCO MORAZAN En una investigación realizada acerca del uso de celulares en clase, en el Instituto LICEO HONDUREÑO DE CULTURA AMERICANA, descubrimos que el principal problema en las clases siempre ha sido y será el uso excesivo del celular, ya que es uno de los principales distractores en las escuelas. El uso del teléfono celular es un distractor dentro del

    Enviado por dolorestoreslanz / 379 Palabras / 2 Páginas
  • Analisis De Puesto

    Analisis De Puesto

    TEMA 2: EL ANÁLISIS DE LOS PUESTOS DE TRABAJO 2.1. Introducción Desde la perspectiva de los RRHH, el análisis del puesto de trabajo es el proceso fundamental del que dependen la mayoría de las actividades relacionadas con los RRHH. 2.2. Diseño del puesto de trabajo y análisis El análisis del puesto de trabajo es el proceso que consiste en describir y registrar el fin de un puesto de trabajo, sus principales cometidos y actividades, las

    Enviado por katiuska025 / 2.234 Palabras / 9 Páginas
  • Analisis De Puesto

    Analisis De Puesto

    TEMA 2: EL ANÁLISIS DE LOS PUESTOS DE TRABAJO 2.1. Introducción Desde la perspectiva de los RRHH, el análisis del puesto de trabajo es el proceso fundamental del que dependen la mayoría de las actividades relacionadas con los RRHH. 2.2. Diseño del puesto de trabajo y análisis El análisis del puesto de trabajo es el proceso que consiste en describir y registrar el fin de un puesto de trabajo, sus principales cometidos y actividades, las

    Enviado por katiuska025 / 2.234 Palabras / 9 Páginas
  • Analisis De Puesto

    Analisis De Puesto

    TEMA 2: EL ANÁLISIS DE LOS PUESTOS DE TRABAJO 2.1. Introducción Desde la perspectiva de los RRHH, el análisis del puesto de trabajo es el proceso fundamental del que dependen la mayoría de las actividades relacionadas con los RRHH. 2.2. Diseño del puesto de trabajo y análisis El análisis del puesto de trabajo es el proceso que consiste en describir y registrar el fin de un puesto de trabajo, sus principales cometidos y actividades, las

    Enviado por katiuska025 / 2.234 Palabras / 9 Páginas
  • Perfil Del Estudiante

    Perfil Del Estudiante

    Perfil de conocimientos del estudiante al ingresar a la carrera de biología de la facultad de ciencias de la UNAM. En el articulo se puede ver un trabajo realizado por maestros de la UNAM a una generación de estudiantes de biología, se realizo el estudio acerca de los conocimientos que los alumnos presentaban al ingresar a la carrera comparados con los conocimientos que se supone deberían tener. Para mi este tipo de estudios es importante

    Enviado por luiyaggi21 / 507 Palabras / 3 Páginas
  • Perfil De Proyecto

    Perfil De Proyecto

    Perfil de Proyecto I. IDENTIFICACIÓN GENERAL DEL PROYECTO II. MARCO DE REFERENCIA 1. ANTECEDENTES Las cifras exportables, se han incrementado sustancialmente en los últimos 30 años, lo cual está documentado en el informe de cierre de año cafetalero del Instituto Hondureño del Café, donde se reportan 3, 726,386 sacos de 46 kg. Exportados, por un valor de 5, 074, 336,939.5 lempiras, que en termino de divisas significó US $ 345, 196,390.3 a un precio promedio

    Enviado por 9415024 / 1.554 Palabras / 7 Páginas
  • Perfil Sociodemografico Del Envejecimiento En Mexico

    Perfil Sociodemografico Del Envejecimiento En Mexico

    Perfil demográfico del envejecimiento en México Se consideran adultos mayores a los de más de 60 años para los que viven en los países en vías de desarrollo y de 65 años a los que viven en países desarrollados (acuerdo en Kiev, 1979,OMS). En 1994 la OPS ajustó la edad de 65 y mas para considerarlo adulto mayor. En los últimos treinta años del siglo XX la dinámica demográfica se modificó por el intenso descenso

    Enviado por mariel2121 / 1.204 Palabras / 5 Páginas
  • Funciones del puesto.

    Funciones del puesto.

    1.- funciones del puesto. El camarógrafo es el encargado de manejar la cámara y sus ópticas en un rodaje. Debe llevar a imágenes el guión técnico, en el que se especifican los planos y la duración de los mismos dentro de una determinada escena. Se trata del operador principal de cámara. De él dependen funciones como el emplazamiento de la cámara, los movimientos con o sin desplazamiento y la correcta utilización de la imagen a

    Enviado por dannyy / 287 Palabras / 2 Páginas
  • Descripciòn De Puestos

    Descripciòn De Puestos

    DESCRIPCIÒN DE PUESTO Objetivo General: Planifica y controlar la ejecución de sistema contable. 1.- Identificación del puesto Denominación del Puesto: Contador Dependencia: Dirección General Personal a su cargo: Dirección de Administración 2.- Descripción de actividades: • Solicitar a cada departamento (Recursos Humanos, Administración, compras, y otros) los soportes de factura, recibo y otros reportes, de forma verbal o por escrito, para sustentar las operaciones a nivel financiero de la empresa. • Declarar en cuanto a

    Enviado por anifer161 / 2.383 Palabras / 10 Páginas
  • Análisis De Puesto De Gerente General

    Análisis De Puesto De Gerente General

    Gerente General Jerarquia: Consejo administrativo Contactos: Gerente Administrativo, Gerente de Ventas, Gerente de Recursos humanos Numero de trabajadores: 10 Descripción genérica: Supervisar todas las áreas para saber las necesidades de la empresa y tomar decisiones inteligentes que mejoren la situación de esta. Funciones específica: • Informar al consejo administrativo la situación actual de la empresa • Establecer buenas relaciones a todos los niveles internos y externos para establecer el correcto uso de los recursos de

    Enviado por elferaleman / 254 Palabras / 2 Páginas
  • Perfil Profesional del Siglo XXI

    Perfil Profesional del Siglo XXI

    Perfil Profesional del Siglo XXI Conjunto de capacidades y competencias que identifican la formación de una persona para asumir en condiciones optimas las responsabilidades propias del desarrollo de funciones y tareas de una determinada profesión. Funciones Técnicas • Instalar programas y sistemas de comercialización masiva o componentes de o para los mismos. • Instalar componentes de programas y sistemas hechos a medida o de difusión limitada. • Instalar equipos de computación o componentes para los

    Enviado por ORJO / 310 Palabras / 2 Páginas
  • Perfil Profesional Actual.

    Perfil Profesional Actual.

    Perfil Profesional Actual. El perfil profesional es básicamente el recorrido profesional y las competencias y habilidades de un candidato, junto con las funciones que esta persona puede y quiere realizar en un futuro. El perfil profesional es de vital importancia en una hoja de vida, al ser la presentación de un candidato ante una vacante y su adecuada redacción en el currículo puede resultar en que un empleador considere o no a una persona para

    Enviado por Gaidenx / 593 Palabras / 3 Páginas
  • ¿Cuál considera Ud. Es el perfil idóneo de un Auditor?

    ¿Cuál considera Ud. Es el perfil idóneo de un Auditor?

    FORO SEMANA 2 Con base en su experiencia y después de haber leído los materiales de estudio de la semana 2 y en especial: "Mejorando las competencias de los Auditores Internos", responda argumentando sus respuestas las siguientes preguntas ¿Consideras que la efectividad de una Auditoria de Calidad depende de los criterios para seleccionar y evaluar a los auditores internos? Sí o No y Por qué? Sí porque en la medida en que seleccione y evalúe

    Enviado por alexfelipe / 277 Palabras / 2 Páginas
  • Perfil Del Docente

    Perfil Del Docente

    PERFIL DEL DOCENTE Para poder brindarle un sentido completo al perfil del docente, se debe tomar en consideración que la docencia es una práctica entendida como una labor educativa integral. Los docentes, ante las demandas del mundo actual y del futuro deben desarrollar un conjunto de habilidades y actitudes para conseguir el aprendizaje significativo. De éste conjunto de habilidades caben destacar varias, tales como: pensar, crear, diseñar, resolver, interactuar, manejar, usar, producir y comunicar. Todo

    Enviado por MEMI / 1.366 Palabras / 6 Páginas
  • FEDERACION INTERNACIONAL DE CONTADORES

    FEDERACION INTERNACIONAL DE CONTADORES

    FEDERACION INTERNACIONAL DE CONTADORES. LA FEDERACION INTERNACIONAL DE CONTADORES, se inicio en 1973, pero su aprobación formal fue en Munich en 1977, gracias al acuerdo firmado de 49 países y 63 asociaciones, en el XI Congreso internacional de contabilidad, La IFAC es una entidad que apoya a los contadores del todo el mundo, que están agremiados en su colectividad, y que son de alta calidad y profesionalismo. OBJETIVO. Uno de los objetivos principales de la

    Enviado por shoptop / 540 Palabras / 3 Páginas
  • Informe Perfil De Los Suelos

    Informe Perfil De Los Suelos

    Suelos Es la capa más superficial de la corteza terrestre, que resulta de la descomposición de las rocas por los cambios bruscos de temperatura y por la acción del agua, del viento y de los seres vivos. Componentes del Suelo Se pueden clasificar en inorgánicos, como la arena, la arcilla, el agua y el aire; y orgánicos, como los restos de plantas y animales. Uno de los componentes orgánicos de los suelos es el humus.

    Enviado por mininastar / 661 Palabras / 3 Páginas
  • Perfil Manuel Castell

    Perfil Manuel Castell

    Manuel Castells [Internet] es mucho más que una tecnología. Es un medio de comunicación, de interacción y de organización social. Sociólogo español, nacido en el año de 1942 en la provincia de Albacete. Estudió Ciencias Económicas en la Universidad de Barcelona, pero durante la dictadura del general Franco tuvo que huir a Francia ya que se caracterizó por ser un activista estudiantil. Luego se graduó como sociólogo de la Universidad La Sorbona y a los

    Enviado por NanaL / 467 Palabras / 2 Páginas
  • ANÁLISIS DE PUESTOS

    ANÁLISIS DE PUESTOS

    ANÁLISIS DE PUESTOS. La administración de sueldos y salarios es la aplicación de principios y técnicas para lograr que la remuneración global que recibe el trabajador sea adecuada a su puesto, eficiencia, necesidades y posibilidades de la empresa; permite articular en forma tal el pago en dinero, con las prestaciones que recibe el trabajador, aun con las deducciones que su trabajo implica, que se logre, no solo pagar sueldos justos, sino también convencer a aquel

    Enviado por Mare__m5 / 1.798 Palabras / 8 Páginas
  • Perfil Del Niño Y La Niña Que Egresa De Educacion Inicial

    Perfil Del Niño Y La Niña Que Egresa De Educacion Inicial

    Perfil del niño y la niña que Egresa de Educación Inicial La Educación Inicial se propone contribuir a la formación integral del niño y la niña, enmarcada dentro de una labor conjunta, interactiva, cooperativa y coordinada, por parte de los distintos actores educativos que concurren en una comunidad, en función a sus características de desarrollo y al contexto social - cultural en el cual se desenvuelven. En este sentido, se define el perfil del niño

    Enviado por mariaysaya / 910 Palabras / 4 Páginas
  • PERFIL DEL EDUCADOR COMO TRANSFORMADOR SOCIAL

    PERFIL DEL EDUCADOR COMO TRANSFORMADOR SOCIAL

    PERFIL DEL EDUCADOR COMO TRANSFORMADOR SOCIAL Se define Perfil del Educador como el agrupamiento de aquellos conocimientos, destrezas y habilidades tanto en lo personal, ocupacional, especialista o prospectivo que un educador debe tener u obtener para desarrollar su labor. La formación de docentes constituye una preocupación constante en el ámbito mundial por parte de muchos investigadores y autoridades relacionadas con esta formación. Sin embargo, a pesar de algunas ideas que han venido a arrojar un

    Enviado por emmamejia / 534 Palabras / 3 Páginas
  • Perfil Mercadotecnico

    Perfil Mercadotecnico

    PROYECTO AGUA EMBOTELLADA SEGMENTACION DEL MERCADO.- Hogar y empresas (botellones).- - Toda la población sin preferencias de sexo, edad ni condición económica. - La unidad de consumo es el hogar y la empresa. - Nuestros clientes son toda la familia en general y todas las personas que participan en el funcionamiento de la empresa. - El producto se consume por personas a partir de los 3-5 años, hasta la edad de la adultez. Colegios y

    Enviado por t0z1t0 / 1.199 Palabras / 5 Páginas
  • EL DICTAMEN DEL CONTADOR PÚBLICO EN SU CARÁCTER DE COMISARIO

    EL DICTAMEN DEL CONTADOR PÚBLICO EN SU CARÁCTER DE COMISARIO

    Unidad 5 EL DICTAMEN DEL CONTADOR PÚBLICO EN SU CARÁCTER DE COMISARIO 1.- ¿QUÉ DEBEMOS ENTENDER POR COMISARIO? Es aquel que vigila el patrimonio de los accionistas. 2.- ¿PUEDE EL AUDITOR EXTERNO SER COMISARIO? Sí, las Normas de Auditoria Generalmente Aceptadas lo permiten y es la persona idónea. 3.- ¿PUEDE UN CONTADOR PÚBLICO SER COMISARIO SIN SER EL AUDITOR EXTERNO? Sí 4.- ¿EN QUÉ ÉPOCA SE CELEBRA LA ASAMBLEA ORDINARIA Y NORMALMENTE PARA QUÉ? A

    Enviado por AGUIMEN / 482 Palabras / 2 Páginas
  • Analisis De Puestos

    Analisis De Puestos

    ANÁLISIS DE PUESTOS El análisis de puesto es definido como el procedimiento mediante el cual se determinan los deberes y las responsabilidades de las posiciones y los tipos de personas (en términos de capacidad y experiencia) que deben ser contratadas para ocuparlas Igualmente, se puede definir como el procedimiento de recolección, evaluación y organización de información sobre un puesto de trabajo determinado” Datos que se reúnen en el análisis de puesto La empresa puede enriquecerse

    Enviado por E1030061 / 1.411 Palabras / 6 Páginas
  • Perfil Enfermera Jefe De Piso

    Perfil Enfermera Jefe De Piso

    PERFIL ENFERMERA JEFE DE PISO ESCOLARIDAD: * Carrera de enfermería a nivel licenciatura., Cedula profesional de licenciada/o en enfermería. * Curso postécnico o de postgrado de alguna de las especialidades que se desarrollan en la institución. EXPERIENCIA LABORAL: * Manejo de personal. * Aptitudes en docencia de enfermería. * Funciones administrativas en los servicios de enfermería. * Funciones de enfermera especialista. CONOCIMIENTOS: * Curso postécnico en administración de enfermería o diplomado en administración. * Conocimientos

    Enviado por nicami / 1.712 Palabras / 7 Páginas
  • Contador Publico

    Contador Publico

    Pancho Villa (Doroteo Arango Arámbula) Revolucionario mexicano (San Juan del Río, Durango, 1876 - Parral, Chihuahua, 1923). Campesino pobre, huérfano y con escasa formación, cuando estalló la Revolución de 1910 llevaba varios años fugitivo en las montañas por haber asesinado a uno de los propietarios de la hacienda donde trabajaba. Enseguida Pancho Villa se unió a Madero en su lucha contra la dictadura de Porfirio Díaz, y demostró una habilidad innata para la guerra. Aprovechando

    Enviado por monga_vcc / 379 Palabras / 2 Páginas
  • Descripcion De Puestos De A Y B

    Descripcion De Puestos De A Y B

    DESCRIPCION DE PUESTOS GERENCIA GENERAL A. Identificación del puesto Nombre del puesto: Gerente General Departamento: Gerencia General Jefe superior: Inversionistas Hora de jornada: 8:00 a.m – 05:00 p.m Mantiene contacto con: Gerentes corporativos. B. Descripción genérica * Designa las posiciones gerenciales. * Realiza evaluaciones periódicas acerca del cumplimiento de las funciones de los diferentes departamentos. * Planea y desarrolla metas a corto y largo plazo junto con objetivos anuales y entregar las proyecciones de dichas

    Enviado por ThePalerm / 1.245 Palabras / 5 Páginas
  • Perfile Desconocidos Con Base En La Escena Del Crimen

    Perfile Desconocidos Con Base En La Escena Del Crimen

    ELABORACIÓN DE PERFILES CRIMINALES DESCONOCIDOS CON BASE EN LA ESCENA DEL CRIMEN Tapias Saldaña Ángela Avellaneda Castellanos Luisa Moncada Muñoz Melissa Pérez Puentes Irma Elaboración de Perfiles de Criminales desconocidos con base en la Escena del Crimen es una técnica de investigación judicial que consiste en inferir aspectos psicosociales del agresor con base en un análisis psicológico, criminalístico y forense de sus crímenes, con el fin de identificar un tipo de persona (no una persona

    Enviado por daniany / 9.892 Palabras / 40 Páginas
  • PERFIL TECNICO ECONOMICO

    PERFIL TECNICO ECONOMICO

    PERFIL TECNICO ECONOMICO 1. DATOS DEL SOLICITANTE: • Nombre o Razón Social • CI o RIF. • Dirección del solicitante o Representante Legal • Dirección de la Unidad de Producción • Teléfonos. • Experiencia como Productor Agropecuario 2. OBJETIVO DEL PROYECTO 3. IDENTIFICACIÓN DE LA UNIDAD DE PRODUCCIÓN • Nombre de la Unidad de Producción • Ubicación • Actividad Económica • Tenencia de la Tierra • Superficie ( Número de potreros y superficie de cada

    Enviado por ricardoperez / 636 Palabras / 3 Páginas
  • Diseno De Un Puesto De Trabajo

    Diseno De Un Puesto De Trabajo

    El puesto de trabajo introduccion • El puesto de trabajo es el lugar que un trabajador ocupa cuando desempeña una tarea. Puede estar ocupado todo el tiempo o ser uno de los varios lugares en que se efecta el trabajo. Algunos ejemplos de puestos de trabajo son las cabinas o mesas de trabajo desde las que se manejan maquinas, se ensamblan piezas o se afectan inspecciones; una mesa de trabajo desde la que se maneja

    Enviado por umusset / 647 Palabras / 3 Páginas
  • Perito Contador

    Perito Contador

    El Ornato Limpieza de Vías y Espacios Públicos El Ornato Limpieza de Vías y Espacios Públicos El ornato es una forma de colaborar delos ciudadanos con su pueblo nos ayudara a mantener un ambiente natural mejor. Como ciudadanos debemos cumplir con la cuota mínima mensualmente del pago de ornato. Para que los trabajadores utilicen distintos materiales, como podremos conocer a distintosciudadanos son los que sufren porque son los que viven a la orilla de ríos,

    Enviado por pedropablogh / 338 Palabras / 2 Páginas
  • Perito Contador

    Perito Contador

    Auto evaluación 1. ¿Cuáles son los dos ejes entre los que se desarrolla una conducta? Las líneas directrices y las construcciones auxiliares. 2. Explique la diferencia entre línea directriz, construcción auxiliar y ficción. En la psicología individual las ficciones son supuestos útiles de la razón humana para ordenar y delimitar todo aquello que hay en el mundo son ideales y opiniones subjetivas que tiene el hombre de sí mismo y los demás, en las cuales

    Enviado por EMMO0579 / 2.109 Palabras / 9 Páginas
  • Perito Contador

    Perito Contador

    Auto evaluación 1. ¿Cuáles son los dos ejes entre los que se desarrolla una conducta? Las líneas directrices y las construcciones auxiliares. 2. Explique la diferencia entre línea directriz, construcción auxiliar y ficción. En la psicología individual las ficciones son supuestos útiles de la razón humana para ordenar y delimitar todo aquello que hay en el mundo son ideales y opiniones subjetivas que tiene el hombre de sí mismo y los demás, en las cuales

    Enviado por EEMO0579 / 2.109 Palabras / 9 Páginas
  • Contador Auditor

    Contador Auditor

    Machu Picchu Machu picchu El 24 de julio de 1911 es conocido como la fecha del "descubrimiento" de la famosa Ciudadela inca de Machu Picchu, tesoro arquitectónico que había permanecido oculto, por más de cuatro siglos, bajo la exuberante naturaleza del cañón del Urubamba. Este hallazgo fue hecho por el controvertido antropólogo, historiador o, simplemente, por el explorador norteamericano, aficionado a la arqueología, de la Universidad de Yale, profesor Hiram Bingham. Si bien el descubrimiento

    Enviado por pedrojelves / 264 Palabras / 2 Páginas
  • El Perfil Epidemiológico

    El Perfil Epidemiológico

       INTRODUCCION El Perfil Epidemiológico es un proceso de análisis fundamentado en la epidemiologia descriptiva, para caracterizar las situaciones esenciales asociados a la ocurrencia de ciertos eventos y su impacto en el colectivo de una población. El objetivo es la medición del estado de salud en colectividad, poder identificar las determinantes y factores de riesgo asociados a los eventos con el objeto de definir estrategias de intervención poblacional y especializada para que eviten la

    Enviado por pedrazavillegas / 1.483 Palabras / 6 Páginas