Perfil De Puesto De Un Contador ensayos gratis y trabajos
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Perfil De Ingreso Y Egreso Del Docente De Educación básica
Perfil de ingreso Se considera como perfil de ingreso al conjunto de conocimientos, capacidades, habilidades, valores y actitudes que debe reunir y demostrar el aspirante a ingresar a las Escuelas Normales, en cualquiera de sus licenciaturas, con la finalidad de garantizar su formación profesional - deberá manifestar interés por la enseñanza, - satisfacción por el trabajo con los niños y niñas, - preocupación ante los problemas sociales y educativos de su entidad, de México y
Enviado por IBunny / 828 Palabras / 4 Páginas -
Analisis De Puestos
EL ANÁLISIS DE PUESTO 1. Para que un trabajador cumpla con sus funciones dentro de la organización lo primero que necesita es saberlas, por tal motivo se hace necesario elaborar un documento en el que se describan las tareas, responsabilidades y requerimientos con los que debe cumplir cada trabajador. 2. A ese documento se le llama cédula de descripción de puesto. 3. La cédula de descripción del puesto tiene 2 partes una descripción de lo
Enviado por kensyyyy / 1.362 Palabras / 6 Páginas -
Emprendurismo: Emprendedor: Conceptos y Perfil
2 Emprendurismo El emprendurismo es un tema que ha sido ampliamente documentado pero que hasta la fecha pocas generalizaciones se han establecido que permitan hablar de una teoría sólida al respecto; Busenitz et al. (2003) señalan que la falta de delimitación de fronteras epistemológicas e intercambio –comunicación entre la entidad y su entorno, así como entre sus miembros- son las principales limitantes para brindar legitimidad al campo de estudio. Por su parte Andrade y Fernández
Enviado por jova415 / 664 Palabras / 3 Páginas -
Medidas Para Un Puesto De Trabajo
Taller - Aplicación de la Ergonomía 1. ¿Cuáles son los factores que se deben tener en cuenta para el análisis postural? Se deben tener en cuenta factores que incluyan las variaciones y esfuerzos que tenga el trabajador en su área de trabajo, se debe tomar como importante el área en la cual trabaja, las variaciones en la postura y los factores que influyen en el área de trabajo como el espacio en el que labora,
Enviado por estefaduque / 348 Palabras / 2 Páginas -
Contador Publico
1.1 Evolución Histórica de la Contabilidad. Para el año 6000 a.C., se contaba ya con los elementos necesarios o indispensables para conceptuar la existencia de una actividad contable, ya que el hombre había formado grupos, inicialmente como cazadores, posteriormente como agricultores y pastores, y se había dado ya inicio a la escritura y a los números, elementos necesarios para la actividad contable. Respecto a Egipto, es común ver en los jeroglíficos a los escribas, los
Enviado por Mayetsa / 7.391 Palabras / 30 Páginas -
Reseña Del Contador
RESEÑA DEL CONTADOR En México, la enseñanza de las cuestiones contables estuvo ligada en su inicio a la Escuela Superior de Comercio y Administración que se funda en 1845 para hacerse cargo de la enseñanza superior mercantil. Entonces se hablaba simplemente de un "Tenedor de Libros", nombre de quien tan sólo llevaba los registros de una empresa, pero que para el medio mercantil e industrial de esa época era fundamental. A pesar de su modesto
Enviado por DanielaTulais / 902 Palabras / 4 Páginas -
Libro "perfil De Tres Monarcas"
La Convicción de la Restauración del Tabernáculo caído de David en nuestros días. El tema del Tabernáculo de David, no es nuevo para mí. El título y el tema central de mi segundo libro escrito hace ya casi 17 años atrás fue precisamente ése. Por eso aunque al escribirlo tuve la convicción de la restauración en la Iglesia de las prácticas davídicas de Alabanza (danzas, panderos, gritería, etc.), hoy hablo de algo más allá de
Enviado por 7426 / 884 Palabras / 4 Páginas -
El Papel Del Contador Publico En La Auditoria De Sistemas
INTRODUCCIÓN El Contador Público en su práctica profesional efectúa diversos trabajos en su carácter de auditor entre los que destacan la revisión a la información financiera, al control interno y a los sistemas operacionales, administrativos e informáticos; su responsabilidad consiste en emitir un informe o dictamen, en donde se indica que la empresa u organización cumplió en forma razonable con la normatividad establecida para los fines contables o su no cumplimiento, además emite un informe
Enviado por kloudsands / 2.480 Palabras / 10 Páginas -
Retos Del Contador Publico
EL CONTADOR PÚBLICO EN LA ACTUALIDAD Hoy por hoy las exigencias que reclama el dinámico mundo profesional, motivado entre otros aspectos por la optimización de esfuerzos, espacios y fuerza laboral, ha hecho que las funciones de los profesionistas cada vez se estandaricen; el Contador Público no resulta ajeno a estos dinamismos es por ello que resulta vital para él actualizarse e innovar a fin de sacar provecho de las amplias oportunidades de campos laborales que
Enviado por josequiroz / 305 Palabras / 2 Páginas -
PERFIL DEL EDUCADOR COMO TRANSFORMADOR SOCIAL
PERFIL DEL EDUCADOR COMO TRANSFORMADOR SOCIAL Se define Perfil del Educador como el agrupamiento de aquellos conocimientos, destrezas y habilidades tanto en lo personal, ocupacional, especialista o prospectivo que un educador debe tener u obtener para desarrollar su labor el docente debe asumir: 1) Al educando como el valor fundamental en la construcción del conocimiento. 2) Ser activo, creativo, crítico, investigador e innovador. 3) Constructor de proyectos que se ajusten a la necesidad real del
Enviado por yelileiva / 291 Palabras / 2 Páginas -
Perfil Del Nuevo Profesional
CONSTRUYENDO EL PERFIL DEL NUEVO PROFESIONAL El perfil del nuevo profesional, tiene entre otros objetivos la formación de nuevos profesionales capaces de asumir los retos que se necesitan en la Venezuela actual y futura, es necesario aclarar que este perfil debería ser de todos los profesionales de este país. En primer lugar es necesario el desarrollo del hábito de la lectura como vía hacia la información escrita y el conocimiento en general, no tan sólo
Enviado por yhenzy / 326 Palabras / 2 Páginas -
Código de Ética profesional del Instituto Mexicano de Contadores Públicos
Código de Ética profesional del Instituto Mexicano de Contadores Públicos el Contador publico, como cualquier profesionista, ya sea el medico, el arquitecto, el químico, el abogado, el ingeniero, etc. Se rigen por un código de ética de su profesión. El Instituto Mexicano de Contadores Públicos con objeto de ofrecer mayores garantías de solvencia moral y establecer normas de actuación profesional, expidió un código de ética profesional. Un código de ética profesional no solo sirve de
Enviado por 1475214 / 516 Palabras / 3 Páginas -
Perfil Del Maestro
Perfil del maestro y la maestra • Guiar y orientar la educación de los y las estudiantes • Tener una formación profesional y académica; así como disposición para atender la formación del y la estudiante en cualquiera de los grados o año de los distintos subsistemas. • Organizar el trabajo con los y las estudiantes con necesidades educativas especiales, garantizando su integración al sistema regular. • Asesorar y dirigir el desarrollo del sistema de actividades
Enviado por 13293185 / 249 Palabras / 1 Páginas -
Analisis De Puesto
Justificación del producto a lanzar en el mercado Logotipo: Análisis FODA de la empresa LALA Debilidades: • Escasa coordinación entre los eslabones • Intensificación de las diferencias de intereses de los integrantes. Amenazas • Alta elasticidad ingreso/precio • Estabilización del consumo • Crisis en la economía mundial Fortalezas: • Mercado interno desarrollado. Oportunidades • Alta elasticidad ingreso/precio • Alto arancel externo común • Reintegros extrazona Para la producción primaria: Debilidades: • Bajo poder de negociación
Enviado por davidjok / 240 Palabras / 1 Páginas -
Perfile Moral
DATOS PERSONALES NOMBRE: ENTIDAD DE NACIMIENTO: FECHA DE NACIMIENTO: SEXO: EDAD: PERFIL SOCIO-ECONOMICO ESTADO CIVIL: SITUACION ACTUAL (OCUPACION): ESCOLARIDAD (ÚLTIMO GRADO DE ESTUDIOS): ESCOLARIDAD DE LOS INTEGRANTES DE LA FAMILIA: INGRESO INDIVIDUAL/FAMILIAR: PERSONA DE QUIEN DEPENDES: NUMERO DE INTEGRANTES DE FAMILIA: TIPO DE VIVIENDA (CASA HABITACION, DEPARTAMENTO, VECINDAD, ETC…): NUMERO DE HABITACIONES DEL HOGAR: NUMERO DE FOCOS: EQUIPAMIENTO DE LA CASA: APARATOS DOMESTICOS, COMPUTADORAS, ETC… NUMERO DE VEHICULOS: ESTILO DE VIDA (ALTA, MEDIA, MEDIA ALTA,
Enviado por arm_ando_free / 322 Palabras / 2 Páginas -
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS
MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y DESCRIPCIÓN DE PUESTOS CRUZ ROJA SALVADOREÑA MANUAL DE ORGANIZACIÓN PAGINA:1/1 UNIDAD ORGANIZATIVA: Asamblea General DEPENDE JERARQUICA: Ninguna NIVEL DE AUTORIDAD: Decisorio UNIDADES SUBORDINADAS: Comité Nacional OBJETIVO: Velar por que se cumplan los objetivos y funciones principales de la Cruz Roja Salvadoreña. FUNSIONES: 1. Elegir a las personas que integran el comité Nacional. 2. Analizar y aprobar la memoria anual del Comité Nacional. 3. Analizar y aprobar los Estados Financieros del correspondiente
Enviado por yume29 / 4.534 Palabras / 19 Páginas -
Codigo De Etica De Los Contadores
CONTENIDO INTRODUCCIÓN . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 POSTULADOS Alcance del código . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Enviado por Zumbido / 4.628 Palabras / 19 Páginas -
Repercusiones Que Ha Tenido La Implantación Del Modelo De Economía Liberal En El Perfil Epidemiológico De México
UNIVERSIDAD NACIONAL AUTÓNOMA DE MÉXICO ESCUELA NACIONAL DE ENFERMERÍA Y OBSTETRICIA LICENCIATURA EN ENFERMERÍA Y OBSTETRICIA “Ensayo de la segunda unidad: Repercusiones que ha tenido la implantación del Modelo de Economía liberal en el perfil epidemiológico de México” Atención a la salud en México PROF.: Hinojosa Mondragon Amparo GRUPO: 1153 ALUMNO: RAMOS GARCÍA EFRÉN Repercusiones que ha tenido la implantación del Modelo de Economía liberal en el perfil epidemiológico de México La epidemiología desde su
Enviado por efforussell / 1.794 Palabras / 8 Páginas -
Perfil Del Ingeniero De Sistemas
PERFIL PROFESIONAL La Carrera Profesional de Ingeniería de Sistemas está sujeta a constantes cambios, y estando inmersos en un mundo globalizado, ella desarrolla en el futuro profesional capacidades para trabajar conformando equipos multidisciplinarios, tiene dominio sobre el uso y aplicación de las nuevas tecnologías de la información y comunicación, sustenta sus propuestas en un enfoque de sistemas, en el modelamiento, en la optimización de procesos y el análisis costo-beneficio para la toma de decisiones y
Enviado por wengy / 338 Palabras / 2 Páginas -
SISTEMAS DE VALUACIÓN DE PUESTOS
SISTEMAS DE VALUACIÓN DE PUESTOS CONTENIDO I. INTRODUCCIÓN II. OBJETIVO III. ¿QUÉ ES LA COMPENSACIÓN? IV. ADMINISTRACIÓN DE SUELDOS Y SALARIOS V. SISTEMAS DE VALUACIÓN DE PUESTOS VI. MÉTODO HAY DE PERFILES Y ESCALAS VII. MÉTODO DE GRADOS MERCER VIII. CONCLUSIONES IX. BIBLIOGRAFÍA X. PREGUNTAS XI. GLOSARIO DE TERMINOS I. INTRODUCCIÓN Todas las empresas están basadas en su personal. El manejo del personal, su buen trato y una acertada elección de las personas con quienes
Enviado por yeseniadc / 6.851 Palabras / 28 Páginas -
Perito Mercantil Y Contador Publico
Cuestionario 1. ¿Cual fue el papel del individuo en la formación del derecho primitivo? Se caracteriza por ámbito cerrado no se puede cambiar tan fácilmente se basaba en la moral y religioso. 2. Ante conductas dispares de los individuos. ¿Qué papel desempeñan las reglas de convivencia? El papel desempeñan estas reglas es que sirven para ordenar la vida social del hombre en cuanto a su contorno. Mediante normas morales, religiosas y normas de protocolo. 3.
Enviado por Marye92 / 756 Palabras / 4 Páginas -
El Contador General de la Nación
FINANZAS PÚBLICAS DAYANA CHAMORRO VARGAS PROFESOR JAIME ENRIQUE ARREGOCÉS MONTERO ESCUELA SUPERIOR DE ADMINISTRACION PÚBLICA SEMESTRE X FUSGASUGA 2012 LEY 298 DE 1996 RESUMEN: Mediante el artículo 354 de la Constitución Política se crea la Contaduría General de la Nación como una Unidad Administrativa Especial adscrita al Ministerio de Hacienda y Crédito Publico. La Contaduría General de la Nación se encuentra a cargo del Contador General de la Nación el cual es nombrado por el
Enviado por estefy_29 / 5.705 Palabras / 23 Páginas -
Formato De Analisis De Puestos
Descriptor del puesto Nombre del puesto: ¿Cuánto tiempo lleva en el? UBICACIÓN ORGANIZACIONAL DEL PUESTO Especifique la ubicación del puesto, a que área organizativa corresponde dentro de la empresa. DIRECCIÓN: GERENCIA: SUBGERENCIA: COORDINACIÓN: PROPÓSITO DEL PUESTO Haga una síntesis general del trabajo basándose en: ¿Qué se hace? (acción) ¿Cómo se hace? (método) y ¿para que se hace? (resultado esperado) ¿Qué se hace? ¿Cómo se hace? ¿Para que se hace? PRINCIPALES RESPONSABILIDADES DEL PUESTO Enuncie las
Enviado por anacelia / 913 Palabras / 4 Páginas -
PERFIL DEL INGENIERO DE SISTEMAS
PERFIL DEL INGENIERO DE SISTEMAS PERFIL PROFESIONAL DE LA CARRERA DE INGENIERÍA DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN. Su formación permite al egresado actuar en el diseño y gestión de sistemas de información para todo tipo de empresas u organizaciones. Su rol es seleccionar e integrar las distintas tecnologías y herramientas de información para lograr los fines estratégicos de las diversas unidades de negocios en las empresas. El Ingeniero de Sistemas está preparado para: Diseñar sistemas de
Enviado por jhonpi88 / 1.456 Palabras / 6 Páginas -
Perfil De Fisiterapista
PERFIL DEL FISIOTERAPEUTA Profesión de la ciencia de la salud, caracterizada por buscar el desarrollo adecuado de las funciones que producen los sistemas del cuerpo, donde su buen o mal funcionamiento, repercute en la cinética o movimiento corporal humano. Interviene cuando el ser humano ha perdido o se encuentra en riesgo de perder o alterar de forma temporal o permanente el adecuado movimiento y con ello las funciones físicas mediante el empleo de técnicas científicamente
Enviado por cleofe / 2.317 Palabras / 10 Páginas -
Perfil De Mesero Y Su Mercado De Trabajo
El Mesero es una figura principal en restaurantes, fondas, bares y otros establecimientos similares. Su tarea principal es la de servir alimentos y bebidas a los comensales. Para ello, antes recibe a los clientes, los sitúa en la mesa de su preferencia, cuando esto es posible, y les entrega el menú o carta. En establecimientos ubicados junto a otros restaurantes competidores o que cuentan con poca clientela, los meserospromueven la carta entre los transeúntes y
Enviado por juliocesar28 / 394 Palabras / 2 Páginas -
CÓDIGO DE ÉTICA PROFESIONAL DEL CONTADOR PUBLICO
En Colombia el Código de Ética Profesional del Contador Público está reglamentado en la Ley 43 de 1990 En la ley 43 de 1990 se promulgo el Código de Ética Profesional del Contador Público, esta ley comprende el conjunto de normas permanentes sobre ética a que deben ceñirse los Contadores Públicos inscritos ante la Junta Central de Contadores en el ejercicio de las funciones propias de la Contaduría Pública establecidas por las leyes y sus
Enviado por MM77M / 1.229 Palabras / 5 Páginas -
PERFIL DEL PROFESIONAL
PERFIL DEL PROFESIONAL •Este profesional está en capacidad de: •Evaluar las condiciones de higiene, seguridad y ambiente en los procesos de producción de bienes y servicios •Analizar sistemáticamente los métodos de trabajo •Determinar la necesidades de espacio, recursos técnicos, humanos y financieros para lograr optimizar los servicios a través de la calidad total de los productos •Realizar estructuras de costos para los procesos de producción •Diseñar programas de mantenimiento preventivo para equipos e instalaciones de
Enviado por DIANA123456789 / 673 Palabras / 3 Páginas -
DESCRIPCION DE PUESTOS
DESCRIPCION ESPECIFICA : 1.- Formula o recibe y recomienda para su aprobación, propuestas para políticas y procedimientos para asegurar una apropiada administración de los recursos humanos, coordinando su correcta implementación una vez que han sido aprobados, a través del personal directivo de la empresa. 2.- Asiste en la planeación de recursos humanos para prever las necesidades futuras de personal y asegurar oportunamente la disponibilidad de la gente requerida para alcanzar los objetivos de la compañía.
Enviado por KATLIS / 1.052 Palabras / 5 Páginas -
Diferencias entre puesto у cargo
Diferencias entre cargo y puesto Definiremos puesto de trabajo como el conjunto de tareas asignado a un trabajador individual, las que se describen en función de los siguientes factores: * Contenido de las tareas: qué hace, cómo lo hace y para qué lo hace. * Deberes y responsabilidades que implica ese conjunto de tareas. * Requisitos personales para realizar esas tareas eficientemente. * Condiciones de trabajo en las cuales las realiza. * Lugar que ocupa
Enviado por mariedith / 230 Palabras / 1 Páginas -
Inventario De Habilidades, Análisis Y Descripción De Puestos De La Empresa Cable Sur
INTRODUCCIÓN El siguiente trabajo está hecho con la finalidad de tener un mejor conocimiento sobre lo que se debe de hacer para que una empresa marche bien, haremos inventarios de habilidades para saber las capacidades de cada empleado de la empresa también haremos análisis de puestos éste se realiza con la finalidad de describir y especificar los puestos de la empresa y quienes los ocupan ya que al haber una vacante se puede recurrir a
Enviado por hadabruja / 25.631 Palabras / 103 Páginas -
Manual De Puestos De Una Organización
IDENTIFICACIÓN a) NOMBRE DEL PUESTO: Gerencia General b) CLAVE DE PUESTO: GG0129 c) SUPERVISA A: Secretaría General d) REPORTA A: Dueño de la Empresa FUNCIONES ESPECÍFICAS: • Realizar evaluaciones para verificar el cumplimiento de las funciones en los diferentes departamentos. • Crear y mantener buenas relaciones con los clientes, gerentes y proveedores para mantener el buen funcionamiento de la empresa. ESPECIACIONES DEL PUESTO ESCOLARIDAD: Licenciatura en Comercio CONOCIMIENTOS GENERALES: Administración y Contabilidad. EXPERIENCIA PROFESIONAL: 8
Enviado por siilviha / 804 Palabras / 4 Páginas -
Etica Profesional Del Contador Publico
La moral. La moral es la consciencia que tiene una persona del bien y del mal por la cual se siente responsable de sus actos. La moral pertenece a nuestro mundo interior, mientras que la ética únicamente tiene que ver con la relación que los individuos deben observar con sus semejantes y está marcada por las costumbres y los usos sociales. No se puede, bajo ningún pretexto, confundir la bella moral, que es fuente de
Enviado por jampa / 679 Palabras / 3 Páginas -
Análisis Y Evaluación De Puestos
3.3 Análisis y evaluación de puestos El análisis de puestos consiste en la obtención, evaluación y organización de información sobre los puestos de una organización. Se debe aclarar que esta función tiene como meta el análisis de cada puesto de trabajo y no de las personas que lo desempeñan. Las principales actividades vinculadas con esta información son: • Compensar en forma equitativa a los empleados • Ubicar a los empleados en los puestos adecuados •
Enviado por lkjhgfdsa / 301 Palabras / 2 Páginas -
Perfil De Proyecto
EL PERFIL DE PROYECTO 3.1 ¿Qué es un perfil de proyecto? Un perfil de proyecto es una descripción simplificada de un proyecto. Además de definir el propósito y la pertenencia del proyecto, presenta un primer estimado de las actividades requeridas y de la inversión total que se necesitará, así como de los costos operativos anuales, y, en el caso de proyectos destinados a la generación de ingresos, del ingreso anual. El perfil es una descripción
Enviado por fagolo20 / 2.304 Palabras / 10 Páginas -
Analisis De Puesto
CONCEPTO: Se denomina análisis de puesto o de trabajo, el proceso de estudio, investigación e identificación de todos los componentes del puesto, desde tareas, responsabilidades y funciones hasta el establecimiento de los requisitos de capacidad que demanda su ejecución satisfactoria. IMPORTANCIA DEL ANALISIS DE PUESTO: 1. Para que un trabajador cumpla con sus funciones dentro de la organización lo primero que necesita es saberlas, por tal motivo se hace necesario elaborar un documento en el
Enviado por aryzdayuscanga / 1.590 Palabras / 7 Páginas -
La Planeación Y El Perfil De Un Ingeniero En Gestión Empresarial
La planeación y el perfil de un ingeniero en Gestión empresarial Cuando se habla de planeación la mayoría de las personas creen que sólo se refiere al hecho de anticiparse y crear una idea sobre los acontecimientos que van a suceder, pero ya cuando un ingeniero en gestión empresarial se refiere al término planeación ante una empresa, su concepto conlleva mucho más que sólo pensar en lo que puede suceder. Ya que en el momento
Enviado por nathe / 1.373 Palabras / 6 Páginas -
Contador Público
nuestras funciones y al crecimiento de las empresas donde estemos laborando, es obvio que si se estudia una carrera la cual se desea ejercer de la mejor manera, estos profesionales saldrán a comerse el mercado, saldrán a crear empleo, a crear puestos de empleo, para ellos y para la población en general, esto es compromiso consigo mismo y sus semejantes. * Ser un motivador, el contador público, después del administrador de empresas es el mas
Enviado por DAVIDMOTA20 / 202 Palabras / 1 Páginas -
Análisis de Puestos de Trabajo
Análisis de Puestos de Trabajo. Nombre Revista: Capital Humano Número de la Revista: 261 Títulos del artículo: Perfiles Profesionales. Jefe de Aseguramiento de la Calidad Páginas: 122 Año: 2012 Resumen: El puesto de Jefe de Aseguramiento de la calidad abarca todo el tema de control, gestión y establecimientos de normas de calidad. Es el responsable de controlar la calidad de las materias primas así como de los productos semiterminados y acabados. Es un puesto bien
Enviado por LuiMaldonado / 246 Palabras / 1 Páginas -
Codigo De Etica Contadores Vs Abogados
Para realizar nuestro trabajo practico tomamos como punto de partida la problemática que surge de la comparación entre los perfiles, compuestos de valores y virtudes, que los códigos establecen como validos y fundamentales para un buen ejercicio profesional, y el resultado concreto del desempeño de estos profesionales en nuestra sociedad. También vamos a realizar un pequeño análisis de cual es el trato que los profesionales deberían dar a sus clientes y cual debería ser su
Enviado por samurai84 / 1.880 Palabras / 8 Páginas -
EL PERFIL DEL DOCENTE
EL PERFIL DEL DOCENTE DEL SIGLO XXI El mejor maestro es aquel que trata de realizar en sí mismo lo que trata de realizar en los demás. (Demóstenes) El pensamiento anterior refleja en gran parte el perfil de un docente universitario del siglo XXI, el cual debe ser cónsono con la premisa de realizar en si mismo lo que trata de realizar en los demás, y por ende estar consciente que tiene enormes implicaciones en
Enviado por wilosdjs / 296 Palabras / 2 Páginas -
VALUACION DE PUESTOS
VALUACION DE PUESTOS La valuación de puestos es un medio para determinar el valor relativo de cada uno de ellos dentro de una estructura organizacional y, por lo tanto, la posición relativa de cada uno dentro de la estructura de puestos de la organización. En sentido estricto, la valuación de los puestos tienen como finalidad determinar la posición que ocupan cada uno de ellos en relación con los demás; es decir, las diferencias significativas que
Enviado por selarom19 / 675 Palabras / 3 Páginas -
Perfil de alto rendimiento y competencia laboral
3.4.1 PERFIL DE ALTO RENDIMIENTO Y COMPETENCIA LABORAL Según varios estudios realizados, se ha podido determinar que los trabajadores con alto rendimiento, independientemente de la profesión u ocupación a que se dediquen, comparten un conjunto de características comunes y que, afortunadamente, un trabajador normal puede desarrollar un máximo rendimiento emulando estos rasgos compartidos. A continuación presentamos las nueves características compartidas por todos las personas que tienen un rendimiento máximo. Primera característica: Fuerte orientación hacia las
Enviado por treisy0992 / 1.155 Palabras / 5 Páginas -
Perfil Del Proyecto Hidroeléctrico La Esperanza (3MW)
PERFIL PROYECTO HIDROELÉCTRICO LA ESPERANZA (3MW) 1. INFORMACIÓN GENERAL a. Nombre del proyecto: Central Hidroeléctrica La Esperanza b. Duración: 24 meses c. Localización: Finca La Esperanza, Municipio de Sanarate, Departamento de El Progreso, Guatemala, C.A. d. Monto total: US$7.5M 2. DESCRIPCIÓN Central Hidroeléctrica La Esperanza es un proyecto de generación de energía renovable localizado en Sanarate, El Progreso en la región oriente de Guatemala. El proyecto se desarrolla completamente dentro de la Finca La Esperanza,
Enviado por smoller / 223 Palabras / 1 Páginas -
Perfiles Psicologicos
¿De que tienen fama? En nuestra sociedad es muy común escuchar que los integrantes de ciertas culturas poseen características muy definidas. La fama se da no solo a nivel de país, en México pensamos que los regiomontanos son pocos esplendidos; que los capitalinos son muy presuntuosos que los veracruzanos son alegres y fiesteros, que los Guerrenses son de armas tomar; que los yucatecos tienen alma de artistas y son personas cultas. La fama de cada
Enviado por dionis / 262 Palabras / 2 Páginas -
El Perfil Educativo De México Para El Siglo Veintiuno.
En este artículo se habla principalmente de cómo la Secretaría de Educación Pública, mejor conocida como la SEP, se ha dedicado, en lugar de abrir más lugares para la educación pública a nivel superior (UNAM, IPN, UAM, Universidades estatales, etc.) se ha decido por una educación técnica, para gente “mediocre” o con un nivel de educación deficiente o pobre, teniendo como resultado el intento de la misma secretaría de reducir el nivel de matriculas en
Enviado por Drakdog17 / 442 Palabras / 2 Páginas -
CLASIFICACION DE LOS PUESTOS DE VACUNACION
REVOLUCION PACIFICA La población mundial, los ciudadanos buenos y honrados de todo nuestro querido planeta se han cansado del actual SISTEMA tirano gobernado por una banda de criminales y parásitos en el poder y no vamos a seguir siendo partícipes del mismo. España se ha manifestado claramente el 15 de mayo de 2011 en todas las capitales del país para decir “NO SOMOS MERCANCÍA, NO MÁS POLÍTICOS NI BANQUEROS“. El proximo día 22 de mayo
Enviado por jmatacats / 494 Palabras / 2 Páginas -
Perfil De Guatemala
Política La guerra civil de Guatemala terminó en 1996, después de 36 años de conflicto. En ese mismo año, se realizaron elecciones democráticas y se firmaron acuerdos de paz que beneficiarían a los Pueblos Indígenas del país. Sin embargo, muchos de esos acuerdos todavía no han sido implementados. En noviembre 2011 el ex-general Pedro Pérez Molina del Partido Patriota ganó las elecciones presidenciales. En enero de 2012 Pérez Molina sustituyó Álvaro Colom del partido UNE
Enviado por luismigt / 386 Palabras / 2 Páginas -
Perfil País de Japón
Perfil País de Japón 1.- INDICADORES SOCIALES Y DEMOGRÁFICOS 1.1) Población Total 127.368.088 (Julio 2012 est.) 1.2) Estructura por Edad y Sexo 0-14 años: 13,5% (8.927.803 hombres / mujeres 8,268,937) 15-64 años: 62,6% (39.850.531 hombres / mujeres 39,909,944) 65 años y más: 23,9% (13.097.558 hombres / mujeres 17,313,315) 1.3) Tasa de Crecimiento Anual -0,077% (2012 est.) País comparación con el mundo: 200 1.4) Tasa de Natalidad 8,39 nacimientos/1.000 habitantes (2012 est.) país comparación con el
Enviado por johamar1689 / 2.361 Palabras / 10 Páginas -
Contador Publico
CONTADOR PÚBLICO NACIONAL Propósito La carrera de Contador Público Nacional forma profesionales con la capacidad necesaria para formular, analizar e interpretar los Estados Financieros. Proporcionar información contable para ser utilizada como herramienta en la toma de decisiones administrativas, financieras y la planificación de las utilidades; con conocimiento y ética profesional para la protección de bienes e intereses, como así mismo hacer cumplir las disposiciones y obligaciones fiscales y jurídicas. Formados mediante un plan realista acorde
Enviado por emilio_chuli / 763 Palabras / 4 Páginas