Planeacion Desarrollo Personal Y Social ensayos gratis y trabajos
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EFECTOS DE USAR EL PLAN DE DESARROLLO PERSONAL EN EL APRENDIZAJE Y DESARROLLO
EFECTOS DE USAR EL PLAN DE DESARROLLO PERSONAL EN EL APRENDIZAJE Y DESARROLLO 1. Introducción Es evidente que en la economía del conocimiento actual el aprendizaje no se detiene después de la graduación. Aprender para la profesión es solo un punto de partida para aprender en la profesión. Desde los años noventa, los servicios de salud (farmacéuticos, médicos generales, dentistas, consultores, enfermeras) se han dado cuenta de la importancia de invertir en el aprendizaje y
Enviado por Jorgekb1998 / 8.803 Palabras / 36 Páginas -
EL DESARROLLO PERSONAL Y PARA LA CONVIVENCIA
EL DESARROLLO PERSONAL Y PARA LA CONVIVENCIA GRADO RASGOS Y NECESIDADES FORMATIVAS DESDE LA PERSPECTIVA DE CRECIMIENTO Y EL DESARROLLO 1 2 Los niños que tienen entre seis y siete años de edad, se encuentran en una etapa de niñez intermedia. A esta edad el niño atraviesa, por una etapa de transición. Los mecanismos biológicos primitivos está evolucionando hacia procesos de diferenciación más complejos. La posibilidad de que expresen estos cambios está determinada, por su
Enviado por gustavo2308 / 2.902 Palabras / 12 Páginas -
El rol del estado en el desarrollo economico social
Universidad de las Comunicaciones C:\Users\Protector\Desktop\ingeneria control de gestion\archivos para la intro1\Imágenes para trabajo\logo.png Índice 1. Introducción 2 2.Datos del Trabajo. 3 3.Respuestas a las preguntas.. 4 4. Conclusión 5. Citas bibliograficas 1. 1. Introducción. El Estado. Como el responsable de la estabilidad de todos los sectores de la economía y el promotor del crecimiento mediantes una serie de políticas públicas, no podemos enumerar cual es la más importante porque lo que involucran son las personas
Enviado por Juan Aravena / 3.512 Palabras / 15 Páginas -
Dirección y estilos de liderazgo. Esbozar un plan de desarrollo personal
Reporte Nombre: González Palma Joshua Raúl Matrícula: 2851774 Nombre del curso: Dirección y estilos de liderazgo Nombre del profesor: Yiry Alfredo Moreno Módulo: 2 Actividad: 7 Fecha: 19/02/18 Bibliografía: Blackboard (2018) Dirección y estilos de liderazgo. Tema 7 Desarrollo personal. https://miscursos.tecmilenio.mx/webapps/blackboard/content/contentWrapper.jsp?content_id=_3080787_1&displayName=Direcci%C3%B3n+y+estilos+de+liderazgo&course_id=_108604_1&navItem=content&href=https%3A%2F%2Fmiscursos.tecmilenio.mx%2Fbbcswebdav%2Finstitution%2FUTM%2Fsemestre%2Fprofesional%2Fad%2Fad13101%2Fmix%2Findex.htm&cR2XilcGYOo=1IjSBHEqX69eP1Cfxfd5oMJPvE%2FWMDmAl0pXp8tOgoo%3D Objetivo: Esbozar un plan de desarrollo personal. Procedimiento: Resultados: 1. Trabaja de manera individual en la Tabla 1. Objetivos para las realidades vitales. * Identifica de 2 a 3 objetivos por cada realidad, asegurándote
Enviado por Carlos Solis / 716 Palabras / 3 Páginas -
Importancia del desarrollo personal
* Crecimiento personal: Es un proceso de desarrollo evolutivo e integral, que el individuo puede experimentar de manera continua, durante toda su existencia. * Desarrollo personal: Es un proceso de transformacion mediante el cual una persona adopta nuevas ideas o formas de pensamientos (creencias), que le permiten generar nuevos comportamientos y actitudes que dan como resultado un mejoramiento de su calidad de vida. * Importancia del desarrollo personal para el ser humado: Es importante ya
Enviado por maurybert / 327 Palabras / 2 Páginas -
DESARROLLO PERSONAL ANÁLISIS F.O.D.A
DESARROLLO PERSONAL DOCENTE: MARTIN SANCHEZ RIOS. ALUMNA: NAYELI ZASET ALARCÓN VERASTEGUI. 2018 ________________ ANÁLISISF.O.D.A ________________ FORTALEZAS HONESTA Me considero alguien honesta porque me gusta hablar con la verdad y que también las personas sean sinceras conmigo. SUPERACIÓN Creo superarme a mi misma porque cuando siento que estoy haciendo algo mal, trato de cambiarlo para poder mejorar como persona. CONFIABLE Las personas pueden depositar su confianza en mí porque no traiciono y tampoco hablo mal de
Enviado por Nayeli Zaset / 317 Palabras / 2 Páginas -
IMPORTANCIA DE “EL CONOCIMIENTO DE UNO MISMO EN EL DESARROLLO PERSONAL”
“AÑO DEL DIALOGO Y LA RECONCILIACION NACIONAL” Resultado de imagen para uap escudo ESCUELA PROFESIONAL DE PSICOLOGIA HUMANA ASIGNATURA: DESARROLLO PERSONAL I DOCENTE: MG. SELVINA GOMEZ LOPEZ ALUMNO: CICLO: V 2018 INDICE 1. IMPORTANCIA DE “EL CONOCIMIENTO DE UNO MISMO EN EL DESARROLLO PERSONAL” 3 2. ANALISIS FODA, ANALISIS DE “HACIENDOTE CARGO DE TI MISMO” 4 ¿Qué importancia presenta para Ud. el desarrollo de dicha pregunta? 5 Conclusiones Generales sobre el texto “Haciéndote cargo de
Enviado por Amadeus Arkham / 1.390 Palabras / 6 Páginas -
Temas comunes del desarrollo personal
TEMAS COMUNES DEL DESARROLLO PERSONAL ¿Qué es la superación personal? Vamos a definir la superación personal. La definición de superación personal se explica por sí misma: la superación personal es la mejora del conocimiento, el estado o el carácter de uno por los esfuerzos propios. Es la búsqueda de hacernos mejores en cualquier aspecto de la vida. Temas comunes de superación personal Analizo casi todos los aspectos de la mejora personal inteligente y respaldada por
Enviado por ulrich182 / 308 Palabras / 2 Páginas -
DESARROLLO PERSONAL Y ÉTICA PROFESIONAL
Semestre: IV Carrera: Administración Mod: II Sección: T-01 Subproyecto: Desarrollo Profesional y Ética Profesional Integrantes: Alexandra Paredes C.I ;Elizabeth Alvarez C.I 27.383.504; Maria Carmona C.I EJEMPLO: DESARROLLO PERSONAL Y ÉTICA PROFESIONAL La interacción humana es indispensable para el correcto desarrollo personal, de tal manera es posible decir que una persona que trabaja por primera vez en equipo, luego de finalizar la actividad aprenderá valores de compañerismo, confianza, lealtad, comprensión y respeto que le servirán en
Enviado por Beky Alvarez / 270 Palabras / 2 Páginas -
PROGRAMACIÓN ANUAL DE CONTENIDOS DEL ÁREA DE DESARROLLO PERSONAL- CIUDADANÍA Y CÍVICA
CEP LOGO I .E.P. “NUESTRA SEÑORA DEL CONSUELO” NIVEL SECUNDARIA PROGRAMACIÓN ANUAL DE CONTENIDOS DEL ÁREA DE DESARROLLO PERSONAL- CIUDADANÍA Y CÍVICA I. DATOS DEL ÁREA DOCENTES : MARIA ASMAT FLORES GRADO : Primero BIMESTRE : Primero AÑO LECTIVO : 2017 II. CONTENIDOS: 1.¿Qué es la cultura? Características. * Cultura familiar y escolar. Diversidad cultural. 2. Somos peruanos * El respeto por la diversidad cultural. La interculturalidad. * Patrimonio cultural y natural del Perú. COMPROMETIÉNDONOS
Enviado por Flavio1235flavio / 901 Palabras / 4 Páginas -
Planeacion estrategica personal
* Diseña una misión, visión y valores para tu persona visualizándote como profesionista Misión En mi persona soy un padre, hijo, hermano y persona que busca proteger a su familia y cumplir para con la sociedad como buen ciudadano y en la empresa como buen empleado, por lo cual me esfuerzo por llegar a tiempo a mi empleo y cumplir con lo que se me pide de esta manera puedo llevar a mi familia el
Enviado por alfredoks / 1.345 Palabras / 6 Páginas -
Desarrollo Personal y Ética Profesional en la vida cotidiana
UNIVERSIDAD NACIONAL EXPERIMENTAL DE LOS “LLANOS OCCIDENTALES” EZEQUIEL ZAMORA UNELLEZ –BARINAS LIC. ADMINISTRACIÓN Desarrollo Personal y Ética Profesional en la vida cotidiana. Profesora: Bachiller: Omaira Al Maaz Zandra Veliz Sección: C.I 26.932.091 T-01 Barinas, Octubre del 2018 DESARROLLO PERSONAL Conocido también como superación personal, crecimiento personal, cambio personal o desarrollo humano, es un proceso de transformación mediante el cual una persona adopta nuevas ideas o formas de pensamiento (creencias), que le permiten generar nuevos comportamientos
Enviado por Zandra Mildre Veliz Montilla / 843 Palabras / 4 Páginas -
Planeación estratégica personal
Gestión estratégica organizacional v1 Planeación estratégica personal Introducción: El plan estratégico es un programa de actuación que consiste en aclarar lo que pretendemos conseguir y como nos proponemos a conseguirlo. Esta programación se plasma en un documento de consenso donde concretamos las grandes decisiones que van a orientar nuestra marcha hacia la gestión excelente. Misión, Visión y Valores: Misión: Ser una persona capaz en todo los aspectos tanto en lo personal como en lo profesional;
Enviado por Enrique Bravo / 301 Palabras / 2 Páginas -
¿Explique cuál es la importancia de la capacitación y desarrollo personal?
¿Explique cuál es la importancia de la capacitación y desarrollo personal? La importancia de la capacitación radica en que busca mejorar la actitud, conocimiento, habilidades o conductas de su personal. Tambien, perfeccionar al colaborador en su puesto de trabajo en función de las necesidades de la empresa, en un proceso estructurado con metas bien definidas. Asimismo, la necesidad de capacitación surge cuando hay diferencia entre lo que una persona debería saber para desempeñar una tarea,
Enviado por Herland TB / 261 Palabras / 2 Páginas -
Educamos para la Ciencia, el Trabajo y el Desarrollo Personal
MANIFIESTO COLECTIVO INSTITUCIÓN EDUCATIVA FRAY PLACIDO Educamos para la Ciencia, el Trabajo y el Desarrollo Personal Diciembre de 2018 San Miguel Agreda de Mocoa, Putumayo Manifiesto colectivo de la Institución Educativa Fray Placido, Mocoa Putumayo, respecto a las tecnologías de la comunicación en la educación. El docente Henry Navarro de la Institución Educativa Fray Placido, de Mocoa- Putumayo, estudiante de la Maestría en Gestión de la Tecnología Educativa de la UDES y cursante del módulo
Enviado por nahhe / 548 Palabras / 3 Páginas -
Plan de desarrollo personal y profesional
Su Plan de desarrollo personal y profesional Su Plan de desarrollo personal y profesional (PDPP) debe ser un documento en constante evolución. A medida que usted avance en el programa, documentará momentos importantes en su viaje de transformación y registrará apreciaciones importantes, logros y metas cumplidas. En las últimas semanas de Liderando en una época dinámica, reflexionará sobre sus valores, principios y metas, desarrollará un plan de acción para lograr estas metas y planificará su
Enviado por luna2309 / 1.503 Palabras / 7 Páginas -
Proyecto de Desarrollo Personal a 5 años
“Año de Diálogo y la Reconcilación Nacional” PROYECTO DESARROLLO PERSONAL Docente: Noelia Saavedra Nizama Curso: Taller de Desarrollo Personal Alumno: Francesco Alexis Criollo Larrea Aula: 502 Piura - Perú 2018 MI PROYECTO DE VIDA A 5 AÑOS Para saber lo que quiero lograr dentro de los próximos 5 años, debo empezar sabiendo quién soy en el presente, cuáles son las fortalezas y las debilidades que me definen: * Soy Francesco, soy una persona recta que
Enviado por Francesco Criollo Larrea / 754 Palabras / 4 Páginas -
Desarrollo personal: Mi plan de vida
Desarrollo personal: Mi plan de vida Actualmente mucha gente vive sentada esperando algo de la vida, sin dirección y no saben que desean de la vida y por lo que terminan en cualquier destino. Es por ese motivo, la mejor forma de mejorar tu calidad de vida es elaborar tu plan de vida, que nos permitirá tener siempre anhelos, metas, deseos, motivos y razones para seguir viviendo y para trascender las dificultades que nos presenta
Enviado por Abel Castro / 832 Palabras / 4 Páginas -
Modas y estereotipos: ¿obstáculos o elementos para el desarrollo personal?
Modas y estereotipos: ¿obstáculos o elementos para el desarrollo personal? Estamos tan acostumbrados a disfrazarnos para los demás, que al final nos disfrazamos para nosotros mismos. -François de La Rochefoucauld Muy buenas tardes honorables miembros del jurado calificador, maestros, compañeros alumnos y padres de familia que nos acompañan hoy. Mi nombre es Jose Emiliano Villanueva Rodriguez, curso el 7 grado en el Colegio Linares a.c. y el tema del que les hablare hoy es Modas
Enviado por AlexiaVillanueva / 677 Palabras / 3 Páginas -
Como la informática y las TIC’s han cambiado tu actividad personal, social y/o laboral
LICENCIATURA EN DERECHO Página | TECNOLOGÍAS COMPUTACIONALES Actividad de Aprendizaje del Módulo I por Roberto Carlos Cortes Segundo Con la llegada de las TIC’s, su constante evolución y su presencia prácticamente en todos los ámbitos de nuestras vidas, es claro que las TIC’s están de alguna u otra manera presentes en el día a día y en consecuencia han modificado la manera en cómo nos desenvolvemos hoy a como lo hacíamos algunos años atrás. En
Enviado por Roberto Carlos Cortes / 378 Palabras / 2 Páginas -
DIAGNÓSTICO Y PLANEACIÓN DEL PERSONAL
http://api.ning.com/files/fGFCClADXuIKwrNVG4Ed5wUYJOT7i6MJEN7lzLcZmL2b4UhlyryCGmh4sm8vBP98MFzBXqeJaTWwRmW3-x5CggugXIX7a-ua/uniminuto2.jpg GERENCIA DEL TALENTO HUMANO Profesora: María Victoria Ospina Henao ANDREA VARGAS ID MILENA MANRIQUE JIMENEZ ID 588948 ERIKA L. ROA ESPITIA ID 586773 CARLOS GAMBA ID 146247 ADMINISTRACION DE EMPRESAS VII SEMESTRE - DISTANCIA CORPORACION UNIVERSITARIA MINUTO DE DIOS Bogotá 2019 DIAGNÓSTICO Y PLANEACIÓN DEL PERSONAL La importancia del análisis de puestos de trabajo dentro de una organización es la de obtener información acerca de cada estos y allí se determinan los perfiles, responsabilidades
Enviado por YMB SOLUCIONES / 1.221 Palabras / 5 Páginas -
¿Cómo influye el poder de nuestros paradigmas en nuestro desarrollo personal?
¿Cómo influye el poder de nuestros paradigmas en nuestro desarrollo personal? Un paradigma es la percepción que tiene la persona sobre su mundo de vida o vida cotidiana, por tanto la reacción del individuo será optima si su paradigma es positivo y lo motiva a realizar actividades o esforzarse en áreas relacionadas a su formación laboral incrementando así su desarrollo personal, por el contrario si su paradigma es negativo y evita la realización de actividades
Enviado por aarambulaa / 304 Palabras / 2 Páginas -
ACLARANDO CONCEPTOS CAMBIO SOCIAL,CRECIMIENTO,DESARROLLO,TRANSFORMACIÓN SOCIAL
ASIGNATURA: CMD PROFESIONAL TRANSFO SOCIAL TEMA: ACLARANDO CONCEPTOS CAMBIO SOCIAL,CRECIMIENTO,DESARROLLO,TRANSFORMACIÓN SOCIAL PRESENTA: Julio Andres Altamar Contreras ID:376356 DOCENTE: LUZ ANDREA HERNANDEZ LEON NRC: 16185 ________________ PALABRA DEFINICIÓN CAMBIO SOCIAL el cambio social se refiere a cualquier modificación o variación de la estructura y de la organización de una sociedad en la que se incorporan valores y normas productos y símbolos culturales y que afecta las condiciones y los modos de vida de una colectividad. El
Enviado por Nicolas Ferney BARRETO MARTINEZ / 406 Palabras / 2 Páginas -
Actividades personal social
NOMBRE DE LA ACTIVIDAD: compartiendo juguetes (elementos-agrupación) DIMENSION: personal social EJE DE TRABAJO: identidad DESARROLLO POR FORTALECER: disfruta de juegos simbolicos, acercandose a los otros niños y niñas para compartir espacios y juguetes DESCRIPCION DE LA ACTIVIDAD: al iniciar la actividad cantaran la cancion de tengo una muñeca, luego la docente invitara a los niños y niñas que coloquen los juguetes que llevo cada uno y una en una caja grande que se encuentra en
Enviado por luci.08 / 871 Palabras / 4 Páginas -
Planeación estratégica personal. Misión personal
Imagen relacionada Yolanda Rosales González 17008106 Planeación estratégica personal Ingeniería industrial Proceso administrativo Norma Arriaga Villanueva 20-02-2019 Misión personal Mi misión en esta vida es vivir plenamente, buscar cada día la felicidad, brindar amor y apoyo mis amigos y familia, elegir siempre el camino ético viviendo con honestidad e integridad. Aportar lo que este a mí alcance para hacer un mundo más feliz. Trabajar cada día por la realización de mis sueños, buscando siempre mi
Enviado por Yolandaros / 695 Palabras / 3 Páginas -
HUMANIDADES IV. DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL
HUMANIDADES IV. DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL Profesor. Juan Ramón Rodríguez Portafolio de evidencias. Integrantes: • Del Ángel Fiscal Ángel Javier. • Lechuga Sánchez Oscar. • López Enríquez Luis Javier. • Rivera San juan Jesus Isaac. • Silva Sánchez Alberto. Grupo: 8RV1 Índice. ACTIVIDAD 1. 3 ACTIVIDAD 2. 4 ACTIVIDAD 3. 5 ACTIVIDAD 4. 6 ACTIVIDAD 5. 12 ACTIVIDAD 6. 19 ACTIVIDAD 7. 20 ACTIVIDAD 8. 22 ACTIVIDAD 8 A. 23 ACTIVIDAD 1. Reflexion sobre
Enviado por jesusmyers / 8.896 Palabras / 36 Páginas -
Importancia de la investigación en el desarrollo personal y profesional
Ensayo: Importancia de la investigación en el desarrollo personal y profesional. Página N° Importancia de la investigación en el desarrollo personal y profesional tesis… 1. Ejercitar el espíritu investigador constantemente, hace que las personas crezcan personalmente y profesionalmente, si creen en ellas mismas y están dispuestas a pagar el precio. 2. Puntos: 1. Importancia de la investigación Do ¿Por qué es importante investigar? * Porque el ser humano no es omnisapiente; no lo sabemos todo
Enviado por Maria Garcia / 2.047 Palabras / 9 Páginas -
APRENDIENDO A QUERERSE A SI MISMO DESARROLLO PERSONAL
APRENDIENDO A QUERERSE A SI MISMO DESARROLLO PERSONAL TALLER #1 De acuerdo al libro aprendiendo a quererse a sí mismo de Walter Riso: 1. ¿Cómo identifico cuando una persona no tiene un buen auto concepto de sí mismo? 2. ¿Qué se debe hacer para desarrollar un buen auto concepto? 3. ¿Cuáles son los pasos para construir mi propio auto concepto? 4. ¿Cuál es mi auto concepto? 5. ¿Cuáles son los factores que inciden en la
Enviado por Elina Rosa Curiel / 3.046 Palabras / 13 Páginas -
Introducción énfasis: Desarrollo personal Reflexiones sobre “el poder del espejo”
Valeria Valencia Herrera Cod.2185299 Magnolia Parra Pena Introducción énfasis: Desarrollo personal Reflexiones sobre “el poder del espejo” Semana 1 Reflexión 1 “Amate a ti mismo”. Al verme al espejo me di cuenta lo que realmente soy, lo que realmente valgo como persona y mujer. Comprendí que todos los días me debo de dar amor propio, y entendí que cuando me doy amor, puedo reconocer a las personas que me demuestran un amor sincero. Cuando me
Enviado por Valeria Valencia Herrera / 2.997 Palabras / 12 Páginas -
FORMACION PERSONAL SOCIAL Y COMUNICACIÓN
C:\Users\Doris\Documents\doris\Day-and-night-cartoon-vector-background.png ________________ Momento: Espacio exterior Nombre del niño(a): Edad: 02 años Fecha: 21-02-2018 La niña señala el cielo y dice: Profesora mire la luna. La Profesora le dice ese es el sol. La niña dice ah es de día. C:\Users\Doris\Documents\doris\D í a.png La niña se expresa verbalmente e identifica el día.El origen del día y la noche se lo debemos al movimiento de rotación de la tierra, este movimientose realiza al girar del planeta en
Enviado por doryaj23 / 1.924 Palabras / 8 Páginas -
Gestión estratégica organizacional Planeación estratégica personal
Nombre: De la Cruz Franco Sergio Matrícula: 18005606 Gestión estratégica organizacional Planeación estratégica personal Fecha de elaboración: 28 de Enero de 2019 Profesora: Norma Arriaga Villanueva Análisis FODA Sergio de la Cruz Fortalezas: 1.Creatividad. 2.Gusto por aprender 3.Inteligencia 4.Persistencia. 5.Tengo iniciativa Oportunidades: 1.Donde trabajo se imparten diversos cursos de forma gratuita. 2.Acceso a la tecnología. 3.La empresa donde laboro promueve el crecimiento profesional. 4. Cuento con pleno apoyo familiar. 5.-Existencia de Instituciones que ofrecen ingenierías
Enviado por Sergio de la Cruz / 779 Palabras / 4 Páginas -
DESARROLLO PERSONAL TALLER: ELABORACIÓN DE MAPA CONCEPTUAL
DESARROLLO PERSONAL TALLER: ELABORACIÓN DE MAPA CONCEPTUAL Descripción Esta actividad tiene como propósito identificar los principales elementos y alcances de la del Desarrollo Personal, explicando el valor de ella para la sociedad, a través de la elaboración de un mapa conceptual. El objetivo tras esta actividad, es reconocer los alcances y cómo se entrelazan de los conceptos de la primera unidad, por ejemplo: Autoconocimiento, Emociones, Inteligencia Emocional, Ciclo Evolutivo, Desarrollo del Auto concepto, etc. Instrucciones
Enviado por Maicol Gonzalez / 314 Palabras / 2 Páginas -
PLANEACIÓN ESTRATEGICA PERSONAL Procesos administrativos
PLANEACIÓN ESTRATEGICA PERSONAL Procesos administrativos ________________ Misión, visión y valores: Mi misión como profesionista es por un determinado tiempo ejercer mi carrera en alguna empresa, para así tener una mejor experiencia sobre todo lo que conlleva su administración y conocer más a fondo sobre mi carrera no solo teóricamente sino prácticamente, tengo una visión sobre mi persona de cuando termine la carrera después de laborar en alguna empresa con un puesto ejecutivo me gustaría ahorrar
Enviado por fer.adame / 859 Palabras / 4 Páginas -
Planeacion estrategica personal
PLANEACIÓN ESTRATEGICA PERSONAL ACTIVIDAD 1.- Diseña una misión, visión y valores para tu persona visualizándote como profesionista. ACTIVIDAD 2.- Realiza un análisis FODA de tu persona donde resaltes tus cinco fortalezas, cinco debilidades, cinco oportunidades y cinco amenazas. Fortalezas Debilidades * Cuento con iniciativa ante una situación * Empeño y esfuerzo en todas mis actividades * Me gusta trabajar en un ambiente de equipo * Adaptación a los cambios y nuevas tecnologías * Empatía con
Enviado por Isabel_Perez / 1.217 Palabras / 5 Páginas -
EVIDENCIA DE APRENDIZAJE: PLANEACIÓN ESTRATEGICA PERSONAL
Resultado de imagen para proceso administrativo NOMBRE: TORRES ALVAREZ SANDRA PAOLA MATRICULA: 17003314 NOMBRE DEL MODULO: EL PROCEDO ADMINISTRATIVO V2 EVIDENCIA DE APRENDIZAJE: PLANEACIÓN ESTRATEGICA PERSONAL FECHA DE ELABORACION: 27 DE FEBRERO DEL 2019 NOMBRE DEL ASESOR: JOSE LUIS IBARRA SOTO 1. Diseña una misión, visión y valores para tu persona visualizándote como profesionista. Misión: “establece la vocación de la empresa, la razón de ser de la empresa” (publicaciones vértice 2008). Planteamiento de objetivos personales
Enviado por jaquelin170519 / 939 Palabras / 4 Páginas -
Fundamentos de Administración V2 Planeación Estratégica Personal
María Carina Lugo Robles Matricula: 14003585 Fundamentos de Administración V2 Planeación Estratégica Personal Asesor: Dra. Norma Arriaga Villanueva Fecha de elaboración: 30 de Abril de 2019. 1. Diseña una misión, visión y valores para tu persona visualizándote como profesionista. Planeación estratégica personal Misión: Contar con los conocimientos necesarios para desempeñar mi profesión y ser alguien sobresaliente profesionalmente, dar el corazón en todo lo que hago con humanidad y profesionalismo. Visión: ser una gran profesionista que
Enviado por carylugoro / 465 Palabras / 2 Páginas -
TALLER 1: PLANEACIÓN DE PERSONAL empresa ENERGIA
caratula documentos-01 TALLER 1: PLANEACIÓN DE PERSONAL 1. La empresa ENERGIA le solicita determinar la planta de personal al iniciar cada año, las necesidades de personal externo, las reubicaciones de personal interno y los retiros, para el año actual y los próximos 5 años. Dispone para ello de la siguiente información: 1. La planta de la empresa es hoy, enero 1 del 2015, de 1000 personas. 2. El gobierno emitió una ley que reduce la
Enviado por yulypaolanavarro / 350 Palabras / 2 Páginas -
DESARROLLO PERSONAL “MALALA YOUSAFZAI”
C:\Users\admin\AppData\Local\Microsoft\Windows\INetCache\Content.MSO\FED0EF4E.tmp Resultado de imagen para Discurso en la Biblioteca de Birmingham.malala DESARROLLO PERSONAL “MALALA YOUSAFZAI” INTEGRANTES: LLERENA DIAZ ALAN RAMIRO FLORES CAHUANA JEAN INFANTE ANDÍA JOAQUÍN LAZO VELASQUEZ RODRIGO GESTIÓN Y MANTENIMIENTO DE MAQUINARIA INDUTRIAL I-2019 1. Biografía Nació el 12 de julio de 1997 en Mingora, Jaiber Pastunjuá, Pakistán. Hija de Toorpekai Yousafzai y Ziauddin Yousafzai, tiene dos hermanos. Cuando tenía 13 años, se hizo conocida gracias a un blog que escribió bajo el
Enviado por Ramiro Llerena Diaz / 645 Palabras / 3 Páginas -
ANALISIS DOFA planeación estratégica personal
ANALISIS DOFA 1. Identifique y describa dos ideas que reflejan la planeación estratégica personal. * la planeación estratégica personal se debe convertir en un hábito de vida, donde todos tengamos claro los objetivos de proyección de un futuro y las ideas para llevarlas a cabo: * un proceso permanente de toma de decisiones racionales y acertadas para nuestro futuro. * 1. Mencione tres elementos de lo que representa la planeación estratégica para el individuo. *
Enviado por julieta860608 / 482 Palabras / 2 Páginas -
Planeación estratégica personal
________________ Misión Terminar mi carrera profesional en UVEG, formar una empresa con un gran reconocimiento nacional, enfocada en la tecnología. Visión Ser una profesionista con un amplio conocimiento, competente y que ame su trabajo, para poder competir en el inmenso ramo que es la tecnología, sobresaliendo y siendo reconocida por siempre hacer las cosas con pasión. Valores * Perseverancia * Autonomía * Independencia Análisis FODA personal Fortalezas 1. Valentía 2. Responsabilidad 3. Curiosidad 4. Carisma
Enviado por juancarlosdel / 997 Palabras / 4 Páginas -
DOFA ∙ ¿Qué ideas reflejan la planeación estratégica personal?
DOFA En el mundo empresarial donde es sumamente competitivo se necesita de herramientas de análisis que ayuden a la toma de decisiones sin embargo en nuestro diaria vivir podemos aplicar esta herramienta de análisis DOFA, la cual se basa en analizar las experiencias del pasado, los datos del presente para de esta formar planear un futuro mediante el planteamiento de objetivos y acciones. Preguntas ∙ ¿Qué ideas reflejan la planeación estratégica personal? * Es un
Enviado por sandosergio0221 / 703 Palabras / 3 Páginas -
Metodos para el desarrollo personal
Métodos para el desarrollo personal El desarrollo personal es un proceso de larga duración que involucra: Desarrollo de métodos PARA Fortalecimiento de cuestiones COMO Auto conocimiento, Autonomía y Auto confianza Los métodos que conforman estos grupos son: *Método basado en fortalezas *Método de fijación de metas *Método de motivación cambio METODO BASADO EN FORTALEZAS: Se desarrolla a partir de la teoría del empoderamiento. Construcción del poder de las personas y grupos como pilar para la
Enviado por allypl / 387 Palabras / 2 Páginas -
EXPECTATIVAS DE DESARROLLO PERSONAL DE LOS EMPLEADOS QUE LABORAN EN DISTINTOS BAZARES DE SAN MIGUEL Y SANTA ROSA DE LIMA, DURANTE EL PERIDO DE AGOSTO A NOVIEMBRE 2018
UNIVERSIDAD DE EL SALVADOR. FACULTAD MULTIDISCIPLINARIA ORIENTAL. DEPARTAMENTO DE CIENCIAS Y HUMANIDADES. SECCIÓN DE PSICOLOGIA. MATERIA: DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS II TEMA: EXPECTATIVAS DE DESARROLLO PERSONAL DE LOS EMPLEADOS QUE LABORAN EN DISTINTOS BAZARES DE SAN MIGUEL Y SANTA ROSA DE LIMA, DURANTE EL PERIDO DE AGOSTO A NOVIEMBRE 2018. PRESENTADO POR: RAMOS REYES, CINDY MAYENCY SÁNCHEZ ZAVALA, MARIELOS GUADALUPE DOCENTE: LIC. ARMANDO CARLOS DOMINGUEZ CICLO II– 2018 CIUDAD UNIVERSITARIA ORIENTAL, SAN MIGUEL, 2018 1.
Enviado por Cindy150 / 18.468 Palabras / 74 Páginas -
Asignatura: El Proceso Administrativo V2. Evidencia: Planeación estratégica personal
Imagen relacionada Nombre: Juan Moisés Pacheco Gómez. Matrícula: 19003322 Carrera: Licenciatura en Administración de la Mercadotecnia. Asignatura: El Proceso Administrativo V2. Evidencia: Planeación estratégica personal. Fecha: 25/06/2019 Asesor: José Luis Ibarra Soto. Diseña una Misión, Visión y Valores para tu persona como profesinista. Misión: Mantener constante capacitación para ser un profesionista competente, y estar a la vanguardia en los negocios y poder brindar un mejor servicio a mis clientes y socios. Visión: Ser la elección
Enviado por moises3987 / 493 Palabras / 2 Páginas -
EVIDENCIA DE APRENDIZAJE: Planeación estratégica personal
EVIDENCIA DE APRENDIZAJE: Planeación estratégica personal DESARROLLO * Realiza un análisis FODA de tu persona donde resaltes tus cinco fortalezas, cinco debilidades, cinco oportunidades y cinco amenazas. FACTORES INTERNOS FORTALEZAS DEBILIDADES FACTORES EXTERNOS OPORTUNIDADES FO (MAXI – MAXI): 1. Soy muy dedicada, muy entregada a lo que hago. 2. Llego a ser muy resistente cuando me dedico a realizar algo, hasta ver que se cumpla. 3. Tengo a mi lado a mi familia bien, feliz
Enviado por piper_2107 / 553 Palabras / 3 Páginas -
Planeación estrategica personal Noe Jasso Ávila
________________ Realiza un análisis FODA de tu persona donde resaltes tus cinco; fortalezas, cinco oportunidades y cinco amenazas. FORTALEZAS DEBILIDADES OPORTUNIDADES AMENAZAS Responsable Comprometido Soñador Valiente Humilde No me gusta equivocarme. Tener miedo al fracaso. No ser buen lector. Problemas visuales. No sé cómo organizarme. Poder trabajar en una empresa. Estudiar en la UVEG. Superarme económicamente. Lograr terminar mi carrera universitaria. Estudiar otro idioma. No contar con mucha experiencia Desempleo. Esta carrera es muy solicitada.
Enviado por clower / 710 Palabras / 3 Páginas -
ACADÉMICA PERSONAL SOCIAL
ACADÉMICA PERSONAL SOCIAL ALUMNOS EN GENERAL Un porcentaje de los alumnos se caracterizan por tener poco interés en las clases por causas externas a la escuela; llámese índole familiar o personal. Sin embargo, existe una cantidad de alumnos que son destacadamente participativos en las actividades dentro y fuera del aula. En general, son una comunidad de alumnado que se interesan mucho por las nuevas tecnologías y expresan el deseo de que sean empleadas dentro
Enviado por yaritza95 / 395 Palabras / 2 Páginas -
Definición de un modelo para la planeación financiera personal aplicado al caso colombiano
Título del texto Definición de un modelo para la planeación financiera personal aplicado al caso colombiano Nombres y Apellidos del Autor Miguel David Rojas López Lina Marcela Maya Fernández María Elena Valencia Año de la publicación Universidad de Medellín. Año 2016 Resumen del texto: Según el documento para entender el contexto de la investigación es importante hallar la diferencia entre Finanzas Personales (FP) y Planeación Financiera Personal (PFP); la primera como un conjunto de conceptos,
Enviado por Wking / 1.192 Palabras / 5 Páginas -
La importancia de la investigación como desarrollo personal
Camacho Vera Arturo 10/09/2019 Reporte 3 Hernández Sampieri, Roberto, Fundamentos de investigación, McGraw Hill, México, 2017, pp. 2-24. La importancia de la Investigación como desarrollo personal. Todos de una u otra forma realizamos investigaciones ya sea para una tarea de la escuela, por parte del trabajo, de la persona que te gusta, o inclusive para conseguir un empleo, en todo momento realizamos investigaciones, es un proceso que casi desde que nacemos realizamos. Esta lectura nos
Enviado por arcave7 / 346 Palabras / 2 Páginas -
PLAN DE DESARROLLO PERSONAL
“Año de la Lucha contra la Corrupción y la Impunidad” UNIVERSIDAD JOSÉ CARLOS MARIÁTEGUI FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD ESCUELA PROFESIONAL DE PSICOLOGÍA Resultado de imagen para universidad jose carlos mariategui Autoestima Integrantes: Canazas Calcina, Cecilia. Ortega Laura, Angélica. Pizango Pisco, Rosa. Salomón Luján, Meryliz. Trujillo Echevarría, Mayda. Docente: . Asignatura: Liderazgo y Desarrollo Personal. Ilo, Moquegua. Junio, 2019. ________________ DATOS GENERALES PÚBLICO Aproximadamente 30 niños. FECHA 12 de Junio OBJETIVOS DE APRENDIZAJE Al
Enviado por ameliaortega / 729 Palabras / 3 Páginas