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Prestaciones Económicas. ensayos gratis y trabajos

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Documentos 51 - 100 de 1.525 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 22 de Julio de 2015
  • Prestaciones Y Servicios

    Prestaciones Y Servicios

    PRESTACIONES Y SERVICIOS Definición y objetivos En razón de sus objetivos primordiales, se puede decir que las prestaciones son beneficios colaterales al salario por cuota diaria que una empresa o patrón otorga a su personal, sean en especie o en dinero, para coadyuvar a la satisfacción de sus necesidades de tipo económico, educativo o sociocultural y recreativo, buscando atraer elementos idóneos para su ingreso a la organización, retener a los ya existentes y motivarlos o

    Enviado por veerdi / 1.214 Palabras / 5 Páginas
  • Contrato De Prestacion De Servicios Escolar

    Contrato De Prestacion De Servicios Escolar

    Contrato de Prestación de Servicios Profesionales. Que celebran por una parte __________________ a quien en lo sucesivo para efectos de este instrumento legal será denominado como “EL CLIENTE", y por la otra parte la Profesora ________________________________, quien para efectos del presente instrumento legal será denominado como “EL PROFESIONISTA” y se denominara a ambos como “PARTES” por lo que es su voluntad de ambos determinar lo siguiente: DECLARACIONES I.- DECLARA “EL CLIENTE” a) Tiene la plena

    Enviado por edgarrsm / 1.363 Palabras / 6 Páginas
  • Prestaciones E Incentivos

    Prestaciones E Incentivos

    Prestaciones Las prestaciones son todas aquellas cantidades en efectivo, beneficios en especie, facilidades, comodidades, ventajas y servicios que las empresas ofrecen a sus empleados, diferentes y adicionales al salario nominal. Las prestaciones son relevantes porque complementan el salario, en mayor y menor grado y apoyan a los trabajadores en las satisfacciones de sus necesidades que en forma individual, difícilmente podrían lograrlo, por ejemplo: para un trabajador podría ser muy oneroso gozar de la protección de

    Enviado por carlosamarillas / 513 Palabras / 3 Páginas
  • Conceptos Y Pagos De Prestaciones Laborales

    Conceptos Y Pagos De Prestaciones Laborales

    De los conceptos y cálculos para pago de prestaciones laborales en Guatemala El siguiente artículo es relativo a los conceptos y cálculos para establecer el monto del pago por prestaciones laborales al término de los contratos de acuerdo con la legislación laboral guatemalteca. El mismo se deriva de las notas tomadas durante la conferencia relativa al tema, impartida por los Señores Olson Mérida y Nancy Lorena Ramos, ejecutivos de la Delegación del Ministerio de Trabajo

    Enviado por MALDONADO21 / 1.566 Palabras / 7 Páginas
  • CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES

    CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES

    CONTRATO CIVIL DE PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES. QUE CELEBRAN POR UNA PARTE _______________________________________________________________________________________ REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR _________________________________________________________ ________________ Y POR LA OTRA ____________________________________________________________ __________________ AL TENOR DE LOS SIGUIENTES ANTECEDENTES Y CLAUSULAS. ANTECEDENTES. 1.- Para los efectos de mayor brevedad en lo sucesivo se denominará a ___________________________________ __________________________________________________________como ''EL CLIENTE'' y a _________________________________________________________________________________ ''EL PROFESIONISTA''; a ambos como ''LAS PARTES'' y al presente documento como ''EL CONTRATO'' 2.- ''EL PROFESIONISTA'' declara ser de

    Enviado por rashidbarr / 1.220 Palabras / 5 Páginas
  • Prestaciones Laborales

    Prestaciones Laborales

    Prestaciones Sociales INTRODUCCIÓN Las prestaciones a los trabajadores son distintas según las leyes que determine cada país. Es importante que los empleados posean toda la información concerniente para que no existan abusos o injusticias. Sumados al sueldo como tal o a los incentivos financieros, existen otra clase de rubros que reciben los trabajadores y que son de suma importancia. Nos referimos a las prestaciones y servicios a que tienen derecho todos los empleados dentro de

    Enviado por gerasss / 293 Palabras / 2 Páginas
  • Reglamento Técnico Para La Protección De Los Trabajadores Expuestos A Los Agentes Biológicos En La Prestación De Servicios En Salud

    Reglamento Técnico Para La Protección De Los Trabajadores Expuestos A Los Agentes Biológicos En La Prestación De Servicios En Salud

    REGLAMENTO TÉCNICO PARA LA PROTECCIÓN DE LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A LOS AGENTES BIOLÓGICOS EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE SALUD HUMANA MPS 289 de 2009 ANEXO TÉCNICO VACUNACIÓN EN LOS TRABAJADORES EXPUESTOS A LOS AGENTES BIOLÓGICOS EN LA PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE SALUD HUMANA TABLA DE CONTENIDO 1. ALCANCE ....................................................................................................................... 3 2. ABREVIATURAS ............................................................................................................ 3 3. DEFINCIONES ................................................................................................................ 4 4. PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS PARA UN PROGRAMA DE VACUNACION ....................................................................................................................... 8 5. ESQUEMA MINIMO DE VACUNACIÓN PARA

    Enviado por 1ngla / 7.633 Palabras / 31 Páginas
  • CONTESTACIÓN AL CAPÍTULO DE PRESTACIONES

    CONTESTACIÓN AL CAPÍTULO DE PRESTACIONES

    E X P O N E R Que con la personería señalada y con fundamento en lo dispuesto en los artículos 3, 4, 8, 14 y 16 de la CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LOS ESTADOS UNIDOS MEXICANOS, así como el tratado internacional denominado “CONVENCIÓN DE LOS DERECHOS DEL NIÑO” de la que nuestro país es parte, como bien sabe su señoría, tal como lo dispone el artículo 133 Constitucional, se convierte en ley suprema de toda

    Enviado por marcovillalobos / 1.000 Palabras / 4 Páginas
  • Prestaciones

    Prestaciones

    INTRODUCCION: El presente trabajo tiene como finalidad darles a conocer las prestaciones que están obligados los empleadores, así como los derechos a los cuales se hacen acreedores los subordinados, esto con el fundamento sobre distintas Legislaciones tales como la Ley Federal del Trabajo, Ley del Seguro Social e Infonavit. PRESTACIONES: 1.- SEGURO SOCIAL: La Seguridad Social: La seguridad social busca proteger a los individuos ante circunstancias previstas o imprevistas, permanentes o temporales que mermen la

    Enviado por onesta / 3.968 Palabras / 16 Páginas
  • 1. Indague Con El Responsable De La Elaboración Del Producto O Prestación Del Servicio, Sobre Las No Conformidades

    1. Indague Con El Responsable De La Elaboración Del Producto O Prestación Del Servicio, Sobre Las No Conformidades

    Tenga en cuenta los siguientes conceptos:  PROCESO: Etapa o paso donde esta ocurriendo la No conformidad. Pj (Corte, Entrega, Almacenaje, Transporte, control de la calidad, empaque, etc.).  DESCRIPCION: Breve descripción de la No conformidad. Pj, (retardo en la entrega, fragilidad material, peso incorrecto, no se realiza el plan trazado, etc.).  PORCENTAJE: de ocurrencia en la que sucede la No conformidad. Pj (1 vez al día, 3 veces a la semana, siempre, etc).

    Enviado por cdcuellarl / 390 Palabras / 2 Páginas
  • El contrato de prestación de servicios a los ciudadanos de Мéxico

    El contrato de prestación de servicios a los ciudadanos de Мéxico

    CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE EL C. ________________ Y POR LA OTRA EL C.___________AL TENOR DE LOS SIGUIENTES ANTECEDENTES Y CLAUSULAS: ANTECEDENTES. 1.- Declara el C .__________________ser legítimo propietario de la negociación o centro de trabajo _____________________ubicado en __________________ 2.-ELtrabajador el C.__________________manifiesta, ser de nacionalidad Mexicana, de ____ años de edad, estado civil_______con domicilio en _____________________ nombre de la esposa _____________de los hijos ________________________________ 3.- Declaran la partes que en el

    Enviado por alvaro56 / 1.398 Palabras / 6 Páginas
  • Calculo De Prestaciones

    Calculo De Prestaciones

    Fórmulas para cálculo de prestaciones PROCEDIMIENTO PARA EL CÁLCULO DE PRESTACIONES LABORALES RELACIÓN LABORAL: Se debe tomar en cuenta para el efecto legal el año de 365 días, meses según calendario y los días adicionales, agregando así también un día ya que si no tomamos la resta de complejos no tomaríamos el día del inicio de la relación laboral. Ejemplo: FECHA DE TERMINACIÓN : 2004---O5---20 FECHA DE INICIO: 1995---02---15 09 03 05 + 1 =

    Enviado por baludiego / 464 Palabras / 2 Páginas
  • Prestaciones E Indemnizacion

    Prestaciones E Indemnizacion

    Prestaciones contributivas por muerte o Supervivencia: Indemnización por accidente de trabajo o enfermedad profesional ________________________________________ En caso de muerte causada por accidente de trabajo o enfermedad profesional, se concede a determinados beneficiarios, además de la correspondiente pensión, una indemnización a tanto alzado. Beneficiarios • El cónyuge o pareja de hecho sobreviviente. • Los separados y divorciados que no hubieran contraído nuevas nupcias o hubiesen constituido una pareja de hecho siempre que la pensión compensatoria de

    Enviado por yecenia / 753 Palabras / 4 Páginas
  • Prestaciones Sociales

    Prestaciones Sociales

    I. De acuerdo a la normatividad legal vigente, liquide las prestaciones sociales para el empleado X, de quien tiene la siguiente información: Fecha de ingreso: 2 de enero de 2011 Fecha de retiro: 1 de agosto de 2011 Sueldo: $ 1.050.000 Vacaciones: no disfruto Solución Cesantias=(63.600+1.050.000*210 )/360=$ 649.600 Intereses Cesantias=(649.600*210*12% )/360=$ 45.472 Vacaciones=(1.050.000*210 )/720=$ 306.250 Prima de Servicios=(63.600+1.050.000*31 )/360=$ 95.893 II Consulte tipos de contrato laboral que existen en Colombia actualmente. El contrato a término

    Enviado por ladycamila / 400 Palabras / 2 Páginas
  • Prestaciones Sociales

    Prestaciones Sociales

    I. De acuerdo a la normatividad legal vigente, liquide las prestaciones sociales para el empleado X, de quien tiene la siguiente información: Fecha de ingreso: 2 de enero de 2011 Fecha de retiro: 1 de agosto de 2011 Sueldo: $ 1.050.000 Vacaciones: no disfruto Solución Cesantias=(63.600+1.050.000*210 )/360=$ 649.600 Intereses Cesantias=(649.600*210*12% )/360=$ 45.472 Vacaciones=(1.050.000*210 )/720=$ 306.250 Prima de Servicios=(63.600+1.050.000*31 )/360=$ 95.893 II Consulte tipos de contrato laboral que existen en Colombia actualmente. El contrato a término

    Enviado por ladycamila / 400 Palabras / 2 Páginas
  • Que Son Las Prestaciones Sociales

    Que Son Las Prestaciones Sociales

    TEXTOS JURIDICO. Son los producidos en el proceso de administración de la justicia, son subtipos de textos administrativos como son: la sentencia, el recurso o la ley . Documentos Juridico Estimado señor Chacón: Mi Nombre es Nain Naser , y el de mi esposa, Nieves Pérez ambos estudiante de la misión sucre U B V cursando el décimo semestre de estudio jurídico, en la aldea cuatro de febrero del municipio Alberto Adriani de el Vigía

    Enviado por ingrid1983 / 977 Palabras / 4 Páginas
  • Prestacion De Servicios

    Prestacion De Servicios

    Contrato de prestación de servicios (Nombre del representante legal), mayor de edad, identificado con cédula de ciudadanía No XXXXXXX de XXXXXXX, actuando en representación de la (nombre de la empresa) con NIT XXXXXXXXX, quien en adelante se denominará EL CONTRATANTE, y (Nombre de la persona que presta el servicio), mayor de edad identificado con cédula de ciudadanía No. XXXXXXXX, domiciliado en (Ciudad barrio y dirección), y quien para los efectos del presente documento se denominará

    Enviado por cesmabe12 / 549 Palabras / 3 Páginas
  • Prestaciones Patronales Comunes

    Prestaciones Patronales Comunes

    TITULO VIII. PRESTACIONES PATRONALES COMUNES. CAPITULO I. DISPOSICIONES GENERALES. ARTICULO 193. REGLA GENERAL. 1. Todo los {empleadores} están obligados a pagar las prestaciones establecidas en este Título, salvo las excepciones que en este mismo se consagran. 2. Estas prestaciones dejaran de estar a cargo de los empleadores cuando el riesgo de ellas sea asumido por el Instituto Colombiano de Seguros Sociales, de acuerdo con la ley y dentro de los reglamentos que dicte el mismo

    Enviado por rogerangarita / 6.992 Palabras / 28 Páginas
  • CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS

    CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS

    CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS PROFESIONALES QUE RESPECTIVA Y MUTUAMENTE CELEBRAN, POR UNA PARTE LA LIC. LUZ MARÍA ESPINOSA RODRÍGUEZ Y EL LIC. JOSE SIXTO GUZMAN HERRERA, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LES LLAMARA “LOS REPRESENTANTES”, Y POR LA OTRA, LA SEÑORA MONICA RAMIREZ RAMIREZ, A QUIEN EN LO SUCESIVO SE LE DENOMINARA “EL BENEFICIARIO”, AL TENOR DE LAS SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLÁUSULAS D E C L A R A C I O N

    Enviado por lic.sixto / 1.500 Palabras / 6 Páginas
  • Prestación del servicio de guianza turística

    Prestación del servicio de guianza turística

    DISEÑO DE ACCIONES DE FORMACION COMPLEMENTARIA CODIGO DENOMINACION 6341 . PRESTACIÓN DEL SERVICIO DE GUIANZA TURÍSTICA DURACION MAXIMA 20 horas JUSTIFICACION El propósito fundamental de este programa de formación es orientar a los aprendices en la prestación del servicio de guianza turística en campo abierto con el fin de aprovechar las potencialidades naturales y culturales de nuestro entorno de manera rentable y productiva. Esta acción de formación se encuentra enmarcada dentro de la línea tecnológica

    Enviado por gvelez / 256 Palabras / 2 Páginas
  • Prestaciones

    Prestaciones

    1.- Vales de Despensa. En México los vales que comúnmente se utilizan son los de despensa y los de comida. Normalmente los vales los proporciona la compañía y en casos excepcionales son pagados entre el trabajador y la compañía. Como resultado de este beneficio, es necesario llevar un control de costos por este concepto Funcionalidad La deducción para los vales de despensa es automática. En caso de que el empleado sea semanal es posible determinar

    Enviado por elmejordetodos / 623 Palabras / 3 Páginas
  • PRESTACIONES E INCENTIVOS

    PRESTACIONES E INCENTIVOS

    Un programa de incentivos y prestaciones benefician tanto al patrón como al trabajador, por tanto puede coadyuvar al aumento de la productividad y eficiencia en el trabajo, reduce los movimientos de personal y crea un amplio y arraigado sentido de motivación y pertenencia de la institución. Prestaciones Son servicios o facilidades que un empleador otorga a sus trabajadores en adición al salario estipulado. Ofrece al trabajador una ayuda económica o servicio social en adición a

    Enviado por yarenvivanco / 2.013 Palabras / 9 Páginas
  • Determinar los factores que influyen en el rendimiento de trabajo de producción de la empresa de prestación de servicios de SERVAF S.A.E.S P.

    Determinar los factores que influyen en el rendimiento de trabajo de producción de la empresa de prestación de servicios de SERVAF S.A.E.S P.

    FACTORES QUE AFECTAN EL RENDIMIENTO Y LA PRODUCTIVIDAD LABORAL EN LA SEDE ADMINSTRATIVA DE LA EMPRESA DE SERVICIOS VARIOS DE FLORENCIA - SERVAF S.A. E.S.P. PAULO EFREN MANCIPE ZAMORA RICARDO RENZA ISAZA UNIVERIDAD DE LA AMAZONIA FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES Y ADMINISTRATIVAS ESPECIALIZACION EN GERENCIA DEL TALENTO HUMANO QUINTA COHORTE – GRUPO A FLORENCIA - CAQUETA 2009 FACTORES QUE AFECTAN EL RENDIMIENTO Y LA PRODUCTIVIDAD LABORAL EN LA SEDE ADMINSTRATIVA DE LA EMPRESA DE SERVICIOS

    Enviado por renza8 / 865 Palabras / 4 Páginas
  • Voluntad Prestacional De La Administracion Publica

    Voluntad Prestacional De La Administracion Publica

    administrativo, la responsabilidad patrimonial extracontractual y contractual de la Administracióntanto por su actividad ilícita como por su actividad lícita. ANÁLISIS DE JURISPRUDENCIA Sentencia de la Sala Político Administrativa del Tribunal Supremo de Justicia con Ponencia del Magistrado Hadel Mostafá Paolini de fecha 11 de Mayo del 2001. Exp. No. 14658. Esta sentencia contiene criterios que no se corresponden al nuevo Siglo, ya que nuestro Tribunal Supremo, otorgando relevancia al análisis de la conducta subjetiva de

    Enviado por faviolaoriana / 298 Palabras / 2 Páginas
  • Ejercicios De IVA Prestacion De Servicios

    Ejercicios De IVA Prestacion De Servicios

    LA LEY DEL IMPUESTO AL VALOR AGREGADO. (IVA). CONTRIBUCIONES INDIRECTAS AL COMERCIO EXTERIOR. (LC6510-2012) PRESTACION DE SERVICIOS. Aspectos a considerar en relación con la presentación de servicios independientes. Concepto ara efectos de la ley del IVA Se considera prestación de servicios independientes a las actividades siguientes: 1 1. La prestación de obligaciones de hacer que realice una persona a favor de otra, cualquiera que sea el acto que le de origen y el nombre o

    Enviado por steelwitch / 1.176 Palabras / 5 Páginas
  • Costo: valor monetario que representa la fabricación de un bien o la prestación

    Costo: valor monetario que representa la fabricación de un bien o la prestación

    Costo: valor monetario que representa la fabricación de un bien o la prestación De un servicio Objetivos del costo 1. proporciona información oportuna para la toma de decisiones 2. sirve de base para fijar precios de ventas y para fijar políticas de comercialización 3 .generar información para ayudar en la planeación control y evaluación de las operaciones de la empresa 4. permite la valuación de inventarios 5. permite medir la eficacia en el área de

    Enviado por desireemoreno / 548 Palabras / 3 Páginas
  • PRESTACIONES Y SERVICIOS

    PRESTACIONES Y SERVICIOS

    Prestaciones y servicios A diferencia de los incentivos financieros que son pagados a individuos específicos cuyo trabajo esta por encima del promedio. Las prestaciones son para todos los empleados. A. Prestaciones de remuneración complementaria Son prestaciones que se pagan por el tiempo no trabajado y son: 1. Seguro e Desempleo Son los beneficios semanales si una persona no puede trabajar por cualquier razón ajena. Entender el código de desempleo Capacitar a los gerentes y supervisores

    Enviado por nydialopez / 1.044 Palabras / 5 Páginas
  • Prestación de Servicios de Salud

    Prestación de Servicios de Salud

    SPORTCENTER 1. Misión: Ser la empresa líder en el departamento de La Libertad, en proporcionar los deportes de entretenimiento ya preferidos por el público, así como los más novedosos deportes de aventura, buscando la diversión y satisfacción del cliente, cumpliendo siempre las normas de seguridad que se requiera en el empleo y manejo de los equipos correspondientes. 2. Visión: Ser la empresa de deportes más competitiva del departamento de La Libertad, reconocida por nuestros clientes,

    Enviado por analu46 / 337 Palabras / 2 Páginas
  • Calculo De Prestaciones Sociales Segun LOTTT

    Calculo De Prestaciones Sociales Segun LOTTT

    CALCULO DE PRESTACIONES SOCIALES LOTTT EN VENEZUELA El nuevo cálculo para las prestaciones sociales se encuentra descrito en el Artículo 142 de la nueva Ley Orgánica del Trabajo, Los Trabajadores y Las Trabajadoras (LOTTT), donde se explica la retroactividad de las prestaciones sociales. Nuevo Cálculo para Prestaciones Sociales (Retroactividad de las Prestaciones Sociales): a) El patrono depositará a cada trabajador por concepto de prestaciones sociales el equivalente a quince (15) días cada trimestre calculado con

    Enviado por richardjo21 / 655 Palabras / 3 Páginas
  • Contrato De Prestación De Servicio

    Contrato De Prestación De Servicio

    CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS - Variación jurisprudencial / CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS - Contrato realidad / CONTRATO REALIDAD - Contrato de prestación de servicios La Sección Segunda del Consejo de Estado en relación con el tema inicialmente señaló que por estar desvirtuados los elementos esenciales de este tipo de relación contractual, emergía una relación laboral de derecho público, sin que existiera diferencia entre ella y la que desarrollan otros sujetos como empleados públicos

    Enviado por Tellosky / 5.345 Palabras / 22 Páginas
  • Prestación Alimentaria

    Prestación Alimentaria

    UNIVERSIDAD CATÓLICA DE SANTA MARÍA FACULTAD DE CIENCIAS E INGENIERIAS FISICAS Y FORMALES Programa Profesional de Ingeniería Industrial Análisis de estrategias en la industria LECTURA 6: La evaluación interna – causas de la crisis Realizado por: JULIO ROMERO ALVAREZ AREQUIPA – PERU 2012 Tema VI La evaluación interna – causas de la crisis 1.- Comente 5 males endemicos empresariales 2.- Comente cinco sintomas en las empresa conducentes a una reconversion? • El conformismo administrativo carente

    Enviado por julioora / 719 Palabras / 3 Páginas
  • Foda proyecto prestación de servicios a servicentros “BOMBA CHECK”

    Foda proyecto prestación de servicios a servicentros “BOMBA CHECK”

    Foda proyecto prestación de servicios a servicentros “BOMBA CHECK” OPORTUNIDADES Crecimiento del parque automotriz Mejoramiento carreteras (facilidad de ir a distintos lugares) Crecimiento de la reventa de vehículos usados Facilidad de créditos automotrices AMENAZAS Constante alzas de las bencinas y el petróleo diesel Aumento de la restricción automotriz a vehículos sin convertidor catalítico Incorporación de los vehículos con sello verde a la restricción automotriz Competencias FORTALEZAS Buena percepción de los clientes con nuestra empresa Compromiso

    Enviado por danykia / 1.855 Palabras / 8 Páginas
  • CARACTERISITICAS INHERENTES DE LAS PRESTACIONES SOCIALES

    CARACTERISITICAS INHERENTES DE LAS PRESTACIONES SOCIALES

    CARACTERISITICAS INHERENTES DE LAS PRESTACIONES SOCIALES INCESIBLES Según lo establecido en el código sustantivo del trabajo en los artículos 13, 14, 142 y 343, las prestaciones por ningún motivo se pueden ceder; las transacciones o negociaciones que se hagan sobre este aspecto carece de validez y por tanto el empleador , deberá en todo caso responder por las obligaciones adquiridas en el contrato laboral INEMBARGABLES Como lo estipula el código sustantivo de el trabajo en

    Enviado por 22mochin / 689 Palabras / 3 Páginas
  • CALCULO DE PRESTACIONES SOCIALES LOTTT EN VENEZUELA

    CALCULO DE PRESTACIONES SOCIALES LOTTT EN VENEZUELA

    CALCULO DE PRESTACIONES SOCIALES LOTTT EN VENEZUELA El nuevo cálculo para las prestaciones sociales se encuentra descrito en el Artículo 142 de la nueva Ley Orgánica del Trabajo, Los Trabajadores y Las Trabajadoras (LOTTT), donde se explica la retroactividad de las prestaciones sociales. Nuevo Cálculo para Prestaciones Sociales (Retroactividad de las Prestaciones Sociales): a) El patrono depositará a cada trabajador por concepto de prestaciones sociales el equivalente a quince (15) días cada trimestre calculado con

    Enviado por dianexa / 484 Palabras / 2 Páginas
  • Cuál es el papel de la quÃ−mica en diferentes expresiones artÃ−sticas?

    Cuál es el papel de la quÃ−mica en diferentes expresiones artÃ−sticas?

    Proyecto: ¿Cuál es el papel de la quÃ−mica en diferentes expresiones artÃ−sticas? QuÃ−mica Pintura ArtÃ−stica Una de las Bellas Artes es la pintura, por lo que se entiende como pintura artÃ−stica al área en la clasificación clásica de las artes como el arte que trata la expresión empleando la teorÃ−a del color, por lo que se constituye como un arte primordialmente visual. La pintura Es el color presentado en una obra y puede ser de

    Enviado por victorcompan / 413 Palabras / 2 Páginas
  • PRESTACIONES SOCIALES

    PRESTACIONES SOCIALES

    CUADRO COMPARATIVO DE ASPECTOS RESALTANTES DEL DECRETO CON RANGO, VALOR Y FUERZA DE LEY ORGÁNICA DEL TRABAJO, LOS TRABAJADORES Y LAS TRABAJADORAS PRESTACIONES SOCIALES Art. LOT Contenido Contenido Art. LOTTT 108 La prestación de antigüedad se calcula a partir del tercer mes ininterrumpido de servicio, a razón de 5 días de salario por mes completo laborado. Puede ser acreditado en un fideicomiso, Fondo de Prestaciones o en la contabilidad de la empresa. A partir del

    Enviado por mikarisha / 2.408 Palabras / 10 Páginas
  • Contrato De Prestacion De Servicios

    Contrato De Prestacion De Servicios

    CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS QUE CELEBRAN (Nombre de quien presta el servicio) _______________________________________________ Y (Nombre de quien solicita el servicio) _______________________________, A QUIENES EN LO SUCESIVO Y PARA LOS EFECTOS DE ESTE CONTRATO SE LES DENOMINARÁ PRESTADOR Y PRESTATARIO RESPECTIVAMENTE.- Este instrumento lo celebran conforme a las declaraciones y cláusulas siguientes: D E C L A R A C I O N E S I.- Declara el (Prestador) ________________________

    Enviado por harry529 / 1.291 Palabras / 6 Páginas
  • Contrato De Prestación De Servicios De Abogado

    Contrato De Prestación De Servicios De Abogado

    Contrato de prestación de servicios de abogado En la ciudad de _____________comparecen, el C.__________de nacionalidad_____________de estado civil__________con domicilio en_________ Nº__________y por la otra el C.________________Abogado, de estado civil_______con domicilio en_____________ Nº_________despacho_______Nº_______ambos mayores de edad y expresan: PRIMERO: El C__________de profesión________con domicilio en __________Nº_________quien en lo sucesivo se le denominara "el cliente", contrata los servicios profesionales del C.________de profesión Abogado, domicilio en________Nº_____despacho Nº._____ para la realizar de los siguientes trabajos: El Abogado acepta el encargo. SEGUNDO:

    Enviado por Dreyko / 381 Palabras / 2 Páginas
  • Prestaciones Por Parte Del Seguro Social (imss)

    Prestaciones Por Parte Del Seguro Social (imss)

    prestaciones por parte del seguro social (imss) El presente, es un trabajo de investigación que tiene como fin el aprendizaje colectivo de la LSS pieza fundamental en el desempeño de nuestras carreras. Podemos observar que la seguridad social tiene por finalidad garantizar el derecho a la salud, de aquí la importancia del estudio de dicha ley. En su carácter de organismo fiscal autónomo el IMSS es comprendido por 2 regímenes y cada uno de estos

    Enviado por brendadeanda / 1.371 Palabras / 6 Páginas
  • Voluntad Prestacional De La Administración Y Relación Con El Administrado

    Voluntad Prestacional De La Administración Y Relación Con El Administrado

    Introducción Tradicionalmente nuestro derecho positivo, ha reconocido por una parte, la responsabilidad de la Administración por hechos dolosos y culposos generadores de un daño, y por la otra ha aceptado la llamada responsabilidad objetiva, la cual prescinde de toda consideración del elemento de culpa, y se orienta por tanto, hacia la responsabilidad sin falta o por sacrificio particular. La evolución de esta materia en nuestro país, se encuentra vinculada a principios y normas constitucionales, que

    Enviado por gaby1389 / 4.418 Palabras / 18 Páginas
  • El Objectivo Del Regimen Prestacional De Salud

    El Objectivo Del Regimen Prestacional De Salud

    Cuál es el objetivo régimen de prestacional de salud Definición de Sistema Prestacional Artículo 6. A los fines de esta Ley, se entiende por Sistema Prestacional el componente del Sistema de Seguridad Social que agrupa uno o más regímenes prestacionales. Definición de Régimen Prestacional Artículo 7. A los fines de esta Ley se entiende por Régimen Prestacional el conjunto de normas que regulan las prestaciones con las cuales se atenderán las contingencias, carácter, cuantía, duración

    Enviado por lioscar / 3.016 Palabras / 13 Páginas
  • Circuito basico circuito modificado para mejores prestaciones

    Circuito basico circuito modificado para mejores prestaciones

    Circuito basico circuito modificado para mejores prestaciones En este circuito el objetivo es controlar la temperatura con una bombilla que calienta si la temperatura baja a 20°, y con un ventilador si la temperatura sube a 30°, mientras este en una temperatura promedio se visualiza con un led este echo. La forma como se hizo fue: Como entrada un sensor para medir la temperatura de referencia lm35 que entrega 10mv por cada grado centígrado, como

    Enviado por Siox219150 / 494 Palabras / 2 Páginas
  • FORMATO DE CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS POR HONORARIOS ASIMILADOS

    FORMATO DE CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS POR HONORARIOS ASIMILADOS

    CONTRATO DE PRESTACION DE SERVICIOS PROFESIONALES QUE CELEBRAN POR UNA PARTE____________________________________ A QUIEN EN ADELANTE SE DENOMINARA EL PRESTADOR Y POR OTRA ___________________________________ EN LO SUCESIVO “EL PRESTATARIO “REPRESENTADA POR EL LIC. ______________________QUIENES SE SUSCRIBEN AL TENOR DE LOS SIGUIENTES ANTECEDENTES Y CLÁUSULAS. ANTECEDENTES I.- “EL PRESTATARIO “, a través de su representante legal manifiesta: A) Ser una Sociedad Anónima constituida conforme a las Leyes del País. Tener su domicilio en.__________________________________________. B) Estar representada en

    Enviado por CAMILASANTINO / 1.228 Palabras / 5 Páginas
  • Control De La Actividad Prestacional De La Administracion

    Control De La Actividad Prestacional De La Administracion

    Tema 4. CONTROL DE LA ACTIVIDAD PRESTACIONAL DE LA ADMINISTRACIÓN. Proceso y Procedimiento Administrativos. Diferencias. • Proceso administrativo El medio de discusión de dos litigantes ante una autoridad, según cierto procedimiento preestablecido por la ley” • Procedimiento administrativo Conjunto de actos o trámites necesarios que lleva a cabo el proceso administrativo para la realización de un acto administrativo. Procedimiento Administrativo Ordinario: Iniciación, Sustanciación, Terminación El procedimiento administrativo se configura como una garantía que tiene el

    Enviado por elivilerapulido / 406 Palabras / 2 Páginas
  • Calculo De Prestaciones

    Calculo De Prestaciones

    La Ley Federal del Trabajo dice: • Artículo 82.- Salario es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo. • Artículo 83.- El salario puede fijarse por unidad de tiempo, por unidad de obra, por comisión, a precio alzado o de cualquier otra manera. Cuando el salario se fije por unidad de obra, además de especificarse la naturaleza de ésta, se hará constar la cantidad y calidad del material, el estado

    Enviado por fenrir79 / 930 Palabras / 4 Páginas
  • Prestaciones

    Prestaciones

    En este documento se mostrara lo que es prestaciones y todo lo que conlleva para determinar este, así como también las diferentes prestaciones, restricciones, políticas y beneficios tanto para un trabajador como para la empresa entre algunos otros que serán descritos a continuación buscando también un buen análisis teniendo en cuenta todos sus subtemas para tener un mejor entendimiento En la ley federal de trabajo en el articulo 84 se muestra que “el salario se

    Enviado por ChOkoeZtReLla10 / 1.238 Palabras / 5 Páginas
  • Prestaciones Sociales

    Prestaciones Sociales

    PRESTACIONES SOCIALES Las prestaciones sociales son los dineros adicionales al salario que el empleador debe reconocer al trabajador vinculado mediante Contrato de Trabajo, para atender necesidades o cubrir riesgos originados durante el desarrollo de su actividad laboral. Es el reconociendo a su aporte en la generación de ingresos y utilidad en la empresa o unidad económica. Las Prestaciones Legales son: Prima de servicios: toda empresa debe pagar a cada empleado un salario mensual equivalente a

    Enviado por santana23 / 749 Palabras / 3 Páginas
  • Liquidacion Prestaciones Sociales

    Liquidacion Prestaciones Sociales

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    Enviado por jpulido86 / 877 Palabras / 4 Páginas
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    MINISTERIO DE DESARROLLO URBANO Y VIVIENDA SUBSECRETARIA DE SERVICIOS DE AGUA POTABLE Y SANEAMIENTO Ante proyecto de Ley Orgánica de los Servicios de Agua Potable y Alcantarillado Junio de 2012 EL PLENO DE LA ASAMBLEA NACIONAL Considerando: Que, el derecho humano al agua es fundamental e irrenunciable. El agua constituye patrimonio nacional estratégico de uso público inalienable, imprescriptible, inembargable y esencial para la vida, conforme lo reconoce el artículo 12 de la Constitución de la

    Enviado por Oswaldapolo / 14.461 Palabras / 58 Páginas
  • Preaviso Y Calculos De Prestaciones Sociales

    Preaviso Y Calculos De Prestaciones Sociales

    Preaviso y Calculo de Prestaciones de Trabajo Indice 1. Introducción 2. Preaviso 3. Calculo de prestaciones sociales. 4. Conclusión 1. Introducción El informe correspondiente trata de dar información de manera muy resumida sobre el PREAVISO y los beneficios que tienen los trabajadores en una relación de trabajo; además el calculo de sus prestaciones sociales en caso de un despido injustificado . Aquí se señalan algunos Artículos de la Ley Orgánica del Trabajo en la cual

    Enviado por diamanterojo / 1.571 Palabras / 7 Páginas