Producci��n Del Ideario Latinoamericano Actores Colectivos Internos Y Externos ensayos gratis y trabajos

Documentos 651 - 700 de 9.437 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Producto Interno Bruto

REFORMA INTEGRAL DE EDUCACION MEDIA SUPERIOR (RIEMS) La Reforma consiste en la creación del Sistema Nacional de Bachillerato Como sabemos en la actualidad la EMS en el país está “compuesta” por una gran cantidad de sistemas que operan de manera independiente, sin correspondencia a un panorama general articulado y sin que exista suficiente comunicación entre ellos. Dado a la gran problemática que existe, se crean reformas educativas basadas en reformas creadas en otros países .

Enviado por ISIDRORAMOS / 995 Palabras / 4 Páginas
Contrato Colectivo De Trabajo

Desarrollo de proyecto: Contrato Colectivo de trabajo CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE LA EMPRESA DENOMINADA ZAPATERIA DEL CARIBE REPRESENTADA POR MAURICIO FALCON ENRIQUEZ CON DOMICILIO PARAISO VILLAS NUMERO 60 CALLE ARENA POR LA OTRA PARTE EL SINDICATO JESUS RICALDE REPRESENTADO POR EL SECRETARIO GENERAL MARCON ANTONIO FAJARDO Y POR SU SECRETARIO DE TRABAJO Y CONFLICTOS ROBERTO BARNETCHE AMBOS CON DOMICILIO EN UNIVERSIDAD TECMILENIO AL TENOR LAS SIGUIENTES: CLAUSULAS PRIMERA.- El Sr.

Enviado por monicanevarez / 3.083 Palabras / 13 Páginas
ANTOLOGIA DE POETAS LATINOAMERICANOS

MARIO BENEDETTI (Paso de los Toros, 1920 - Montevideo, 2009) Escritor uruguayo. Mario Benedetti fue un destacado poeta, novelista, dramaturgo, cuentista y crítico, y, junto con Juan Carlos Onetti, la figura más relevante de la literatura uruguaya de la segunda mitad del siglo XX. En marzo de 2001 recibió el Premio Iberoamericano José Martí en reconocimiento a toda su obra. Fue Director del Departamento de Literatura Hispanoamericana de la Facultad de Humanidades y Director del

Enviado por maringomba / 2.941 Palabras / 12 Páginas
Taller 4 Calidad Enfocada El Cliente- Medición Enfocada Al Cliente Externo.

TALLER SEMANA 4. CALIDAD ENFOCADA AL CLIENTE CASO DE ESTUDIO-GRUPAL: “Medición de la Satisfacción del Cliente Externo” AUTORAS DEL TRABAJO: AURA MARIA RIVERA ARENAS C.C 1.012.353.511 YOLEIDA SANDOVAL MIRANDA C.C 37.506.386 SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE – SENA FUNDAMENTOS DE UN SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD - 247071 2011 TALLER SEMANA 4. CALIDAD ENFOCADA AL CLIENTE CASO DE ESTUDIO-GRUPAL: “Medición de la Satisfacción del Cliente Externo” AUTORAS DEL TRABAJO: AURA MARIA RIVERA ARENAS YOLEIDA SANDOVAL

Enviado por natzumy / 2.595 Palabras / 11 Páginas
El Profesor Y Su Interacción En El Colectivo Escolar

Párrafo o idea Comprensión La interacción profesor - alumno como la más decisiva para el logro de los objetivos es equivalente, la relación del alumno con sus logros educativos La relación del profesor con sus alumnos es muy importante y determínate para el logro de objetivos personales y educativos. Tres formas básicas de organización social de las actividades escolares denominadas respectivamente, cooperativa, competitiva e individualista. En la organización social existen tres formas básicas: la cooperativa,

Enviado por tsuki1 / 425 Palabras / 2 Páginas
Formato Para Reglamento Interno De Trabajo

Formato para Reglamento Interno de Trabajo REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO CAPÍTULO I ART. 1º—El presente reglamento interno de trabajo prescrito por la empresa ............ domiciliada ................ en ................., de la ciudad de .............. y a sus disposiciones quedan sometidas tanto la empresa como todos sus trabajadores. Este reglamento hace parte de los contratos individuales de trabajo, celebrados o que se celebren con todos los trabajadores, salvo estipulaciones en contrario, que sin embargo sólo pueden ser

Enviado por NathikaD / 7.992 Palabras / 32 Páginas
Origen Del Control Interno

Resumen El origen del Control Interno, suele ubicarse en el tiempo con el surgimiento de la partida doble, que fue una de las medidas de control, pero no fue hasta fines del siglo XIX que los hombres de negocios se preocuparon por formar y establecer sistemas adecuados para la protección de sus intereses. A finales de este siglo, como consecuencia del notable aumento de la producción, los propietarios de los negocios se vieron imposibilitados de

Enviado por nemis / 1.045 Palabras / 5 Páginas
Reconocimiento General Y De Actores Ingles 3

ENGLISH 3 COLLABORATIVE WORK MARIA ISABEL PONCE PORTILLA CODE: 36,931,241 TUTOR: BLANCA ISABELBUITRAGO Group:90121-65 _____________________________________________________________ OPEN UNIVERSITY AND DISTANCE "UNAD" SCHOOL OF HUMANITIES PSYCHOLOGY PROGRAM AUGUST 2011 ACTIVITY "2 Activity includes: 2. Explore the different links and tools offered by this course and response the following questions: 2.1 In the Virtual Campus you can find some private information that he . Tutor sent, what is the link you can see that information The tutor information

Enviado por miponcep / 343 Palabras / 2 Páginas
Capítulo 2 Administración y sociedad: ambiente externo, responsabilidad social y ética

Capítulo 2 Administración y sociedad: ambiente externo, responsabilidad social y ética Objetivos de aprendizaje Después de estudiar el capítulo deberá ser capaz de: 1. Describir la naturaleza de la sociedad plural y de los ambientes seleccionados. 2. Explicar la responsabilidad social de los gerentes y sus argumentos a favor y en contra de la participación social de los negocios. 3. Comprender la naturaleza e importancia de la ética en la administración y formas para institucionalizar

Enviado por leoskywalker / 9.679 Palabras / 39 Páginas
Control Interno

ENSAYO DE CONTROL INTERNO El control interno se puede constituir como un piloto de seguridad, para una Empresa que nos permite evaluar operaciones especificas con efectividad, eficiencia, confiabilidad de la información y cumplimento de políticas, leyes y normas, teniendo en cuenta que la persona debe ser profesional y debidamente preparada y con conocimientos de la Empresa; de sus procesos, objetivos y políticas, para buscar garantizar el desarrollo de la Entidad. Se dice que el control

Enviado por enadis / 2.217 Palabras / 9 Páginas
Análisis de la inflación y del producto interno bruto de 2009 al 2011

Análisis de la inflación y del producto interno bruto de 2009 al 2011 Desde que el ministro de Planificación y Finanzas, Jorge Giordani, dijo en la Asamblea Nacional que el tamaño de la deuda venezolana representa el 18% del Producto Interno Bruto (PIB), surgió una serie de comentarios y críticas sobre la manera en que el Gobierno calcula sus finanzas. Sin embargo, más allá de las formas, se observa en la data oficial que la

Enviado por rayaraque / 1.855 Palabras / 8 Páginas
CONTROL INTERNO

CONTROL INTERNO Concepto: El control interno es un instrumento gerencial por excelencia que permite a las entidades alcanzar sus objetivos e identificar aquellos cambios internos y externos que pudieran afectar el logro de los mismos, es el sistema integrado por el esquema de organización y el conjunto de los planes, métodos, principios, normas, procedimientos y mecanismos de verificación y evaluación adoptados por una entidad, con el fin de procurar que todas las actividades, operaciones y

Enviado por marlysga / 599 Palabras / 3 Páginas
Entorno Externo Del Dearrollo De La Empresas

“ENTORNO EXTERNO EN EL DESARROLLO DE LAS EMPRESAS ” ENSAYO El entorno externo y el desarrollo de las empresas Introducción Hoy sabemos que las empresas no pueden funcionar aisladas de los acontecimientos que suceden a su alrededor, por lo tanto los empresarios deben conocer todas aquellas variables externas relevantes que puedan incidir en el desarrollo de su organización para tomar las decisiones acertadas. Por lo tanto debemos conocer y entenderá la influencia del entorno externo

Enviado por RebecaRodriguez / 882 Palabras / 4 Páginas
Derecho Colectivo Del Trabajo

Guías de Estudio 5° Semestre Facultad de Derecho (Parcial I) Iván G. Montaño González Derecho Colectivo de Trabajo Nacimiento del Derecho del Trabajo Deviene de un fenómeno social, político y económico llamado “Revolución Industrial” a finales del siglo XVIII; con el cual: - Surgen: Barco de vapor, Ferrocarril, Telar mecánico, etc. - Efectos Positivos: Cambios de forma de producir, Facilidad al transporte, etc. - Efectos negativos: Desplazamiento de mano de obra, Nacimiento de 2 clases,

Enviado por iusivan / 3.996 Palabras / 16 Páginas
Efectos De Contrato Colectivo Del Trabajo

Actos de comercio Un acto de comercio es una adquisicion a titulo oneroso ( es decir que debe ser pagada) de una cosa mueble, inmueble o un derecho de estas, que es utilizada para lucrar con su enajenacion. El llamado acto de comercio funciona por exclusion: si no es un acto de comercio estara regido por el derecho civil de lo contrario sera de derecho mercantil. El acto de comercio es un acto juridico que

Enviado por alangarcia10016 / 311 Palabras / 2 Páginas
Producto interno bruto (PIB)

PRODUCTO INTERNO BRUTO: Es el valor de la producción de todos los bienes y servicios finales (no se incluyen los bienes intermedios) producidos dentro de las fronteras de una economía (es un concepto de territorialidad y no nacionalidad),valorados a precios de mercado, en un periodo determinado (generalmente de un año). Con respecto al cálculo del PIB es importante mencionar lo siguiente: Los bienes intermedios se excluyen del cálculo del PIB para evitar una doble contabilización,

Enviado por sevein7 / 2.318 Palabras / 10 Páginas
Componentes Internos De Una Computadora

COMPONENTES INTERNOS DE UNA COMPUTADORA En el interior de un gabinete de computadora, veras cables y conectores llendo y viniendo de un lado a otro, Una cosa que hay que recordar es que cada computadora es distinta en cuanto a su interior se refiere. En algunas computadoras la tarjeta de video esta integrada a la tarjeta madre (motherboard) mientras que en otras computadoras, la tarjeta de video puede estar puesta en un conector PCI o

Enviado por rosponja / 3.798 Palabras / 16 Páginas
Control Interno

COMPONENTES DEL CONTROL INTERNO Ambiente de Control Es el conjunto de circunstancias que enmarcan el accionar de una entidad desde la perspectiva del control interno y que son determinantes del grado en que los principios de este último imperan sobre las conductas y los procedimientos organizacionales. Los factores principales que los auditores deben considerar son: • La filosofía y el estilo de la dirección y gerencia. • La estructura el plan organizacional, los reglamentos y

Enviado por jennyrose / 4.537 Palabras / 19 Páginas
Сolombia, un país latinoamericano ubicado al noroccidente de América del Sur

olombia, un país latinoamericano ubicado al noroccidente de América del Sur, con una superficie de 2.070.408 km² y una población de 44.091.133.[1] Colombia se conforma como estado en 1810 a partir del Virreinato de la Nueva Granada, colonia del Imperio español que había sido fundada en 1550. En 1886 toma definitivamente su nombre actual de República de Colombia. La historia de Colombia se ha caracterizado por una acentuada diferencia de clases producto de la supremacía

Enviado por roca1 / 2.191 Palabras / 9 Páginas
Colectivo Escolar

INTRODUCCION El presente ensayo es con el fin de realizar un análisis de mi labor como docente que hoy en día estoy desempeñando, para conocer que es lo que beneficia, o perjudica mi practica docente, así como también conocer mis debilidades y fortalezas, destrezas, conocimientos, aptitudes, cualidades y habilidades para crecer y desempeñarme mejor, que hoy en día la sociedad reclama, puesto que también en estas líneas tratare de plasmar mis preocupaciones que tengo partiendo

Enviado por gustrago1020 / 1.263 Palabras / 6 Páginas
El Control Interno (modelos) Segun Dministración De Riesgos E.R.M. Y La Auditoría Interna: Rodrigo Estupiñan Gaitán

El control interno (modelos) Material tomado del Libro Administración de Riesgos E.R.M. y la Auditoría Interna: Rodrigo Estupiñan Gaitán ¿Qué es el Control Interno? “Las políticas, procedimientos, prácticas y estructuras organizacionales diseñadas para proporcionar razonable confianza en que los objetivos de los negocios serán alcanzados y que los eventos indeseados serán prevenidos o detectados y corregidos”. El control interno es definido en forma amplia como un proceso, efectuado por la Administración, la Dirección y el

Enviado por jpulidoforero / 9.294 Palabras / 38 Páginas
Reglamento interno de trabajo SEGURYTEL

Reglamento interno de trabajo SEGURYTEL Sostenimiento El presente es el Reglamento Interno de Trabajo prescrito por la empresa SEGURYTEL, domiciliada en Medellín, y a sus disposiciones quedan sometidos tanto los trabajadores como la Empresa. Este Reglamento hace parte de los contratos individuales de trabajo, celebrados o que se celebren con todos los trabajadores, salvo estipulaciones en contrario que sin embargo solo pueden ser favorables al trabajador. Sus trabajadores son trabajadores de planta. Condiciones y admisión

Enviado por natalia2706 / 3.990 Palabras / 16 Páginas
El saldo de turismo interno

Hubo un incremento en casi 12 por ciento de llegadas de extranjeros al país en el último mes. Un balance satisfactorio para el turismo nacional dejó el Mundial Sub 20 de fútbol que terminó el sábado en Bogotá. Así lo reflejan las cifras del DAS, según las cuales entre el 10 de julio y 15 de agosto se produjo un aumento de 11,58 por ciento en la cantidad de extranjeros que entraron al país. Según

Enviado por polo1918 / 423 Palabras / 2 Páginas
CONFLICTOS COLECTIVOS EN EL DERECHO PROCESAL BUROCRÁTICO

que el laudo ha causado ejecutoria, el actor trabajador solicita que la Sala correspondiente dicte lo que se conoce como acto de ejecución. Ahora bien. Ante ese laudo que ha causado ejecutoria, la parte que ha sido vencida en el juicio puede asumir dos posturas: 1. Dar cumplimiento voluntario al laudo, en donde se obtendrá la satisfacción de las pretensiones de la muerte vencedora. 2. El incumplimiento del laudo por la parte vencida. Esta última

Enviado por natalia110685 / 559 Palabras / 3 Páginas
CONTROL INTERNO

POLICIA NACIONAL DIRECCION NACIONAL DE ESCUELAS ESCUELA DE SUBOFICILAES Y NIVEL EJECUTIVO GONZALO JIMENEZ DE QUESADA Trabajo Presentado por: Subintendente. ALEJANDRO JULIO PALLARES QUIROZ Ensayo CONTROL AL DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO Presentado al Señor Mayor. JOSE VASQUEZ RAMIREZ Tutor asignatura Control interno Valledupar-Cesar 2011 CONTROL AL DIRECCIONAMIENTO ESTRATÉGICO D esarrollar estrategias para el cumplimiento de un objetivo determinado, mediante una creación estructurada mentalmente, se llama “Pensamiento Estratégico”. El control al direccionamiento Estratégico es una disciplina que, a

Enviado por YOJI / 1.786 Palabras / 8 Páginas
Control Interno

INTRODUCCION La actividad de Auditoría Interna ha pasado a ocupar un importante papel en la empresa moderna, ya que las exigencias actuales, la evolución económica y social y la introducción de nuevos métodos de administración y gestión de las empresas, han hecho que la dirección haya sentido la necesidad de encontrar un elemento objetivo que les aporte información, análisis, evaluaciones y recomendaciones. En la actualidad se exige la ampliación de las funciones de la Auditoría

Enviado por hectorchavez / 270 Palabras / 2 Páginas
CONTROL INTERNO

www.monografias.com El control interno : Un medio eficaz para la toma de decisiones en el control de la gestión. 1. Resumen 2. Introducción. 3. Metodología aplicada. 4. Cumplimiento de la metodología planteada en el Capítulo II. 5. Resultados. 6. Recomendaciones Resumen El presente trabajo investiga, en primer lugar, las características de la actividad auditora generalizada y con las particularidades en que se desarrolla esta en la economía cubana. En segundo lugar, se describe una metodología

Enviado por ekaluce / 9.618 Palabras / 39 Páginas
La producción de bebidas se destina fundamentalmente al mercado interno

La producción de bebidas se destina fundamentalmente al mercado interno. Las exportaciones, apenas significan el 1,6% de las colocaciones globales de alimentos y bebidas, totalizando alrededor de 203 millones de dólares. A diferencia de otras ramas del sector alimentario, la industria de bebidas presenta en su estructura de costos una importante participación del packaging y la publicidad, mientras que es menos significativo el peso de la materia prima, que no supera el 35%. A su

Enviado por Yanet2011 / 528 Palabras / 3 Páginas
Bienes Juridicos Colectivos

Algunas consideraciones en torno al bien jurídico Después de precisar que el bien jurídico es un factor que limita el uso del poder punitivo, podemos hacer unas consideraciones pertinentes para este trabajo. En esta sección se propondrá la función limitadora que el bien jurídico establece para el Derecho Penal. Antes debemos dedicar unas breves palabras a la manera en la que se forman los bienes jurídico-penales. Los bienes jurídicos son bienes (en el sentido más

Enviado por texthunter / 2.410 Palabras / 10 Páginas
Ideario Y Ruta Emancipacion Chilena

Universidad de Viña del Mar Escuela de Comunicaciones Historia de Chile y América Informe de Ideario y Ruta de la Emancipación Chilena Jaime Eyzaguirre Mayo 25, 1998 Introducción En este trabajo, basado en el libro de Jaime Eyzaguirre, Ideario y Rutas de la Emancipación Chilena, se analizarán ciertas épocas de la historia de Chile. Estos períodos incluyen los aspectos políticos, económicos, sociales y culturales desde 1500 a 1814. En este proceso hay cuatro etapas definidas:

Enviado por sebastiaan_ / 1.859 Palabras / 8 Páginas
CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO ARGENTINA

El convenio colectivo de trabajo, tiene antecedentes constitucionales por tratarse de un derecho pragmático fue necesario dictar una ley cuyo texto fija el procedimiento para la negociación colectiva. Así mismo, la ley de empleo regula en numerosas disposiciones la función de los convenios colectivos en la realización de medidas e incentivos para la generación de empleo, la organización de las nuevas modalidades de contratación y la restauración productiva. La Ley que regula todo lo relacionado

Enviado por lelis07 / 3.260 Palabras / 14 Páginas
Modelo Regamento Interno De Trabajo

OBJETIVO Definir para cada puesto los deberes y responsabilidades, estableciendo los requisitos mínimos para ocupar cada uno de éstos, tales como experiencia, escolaridad, entre otros criterios que se detallan en cada apartado correspondiente PERFIL DE PUESTOS GERENTE EL GERENTE ES EL GRAN EJECUTIVO, EL EJECUTIVO QUE, ESTANDO POR ENCIMA DE TODA LA EMPRESA, MANDA Y ESTÁ AL FRENTE DE LA GESTIÓN DE LA EMPRESA. EL GERENTE, CON INDEPENDENCIA DE LAS OTRAS PERSONAS QUE LE AYUDEN

Enviado por CRISTINAORLAS / 8.371 Palabras / 34 Páginas
El Contrato Colectivo De Trabajo

CONTRATO COLECTIVO DE TRABAJO Sujetos Son sujetos de la relación laboral, el trabajador y la empresa o patrón. Trabajadores y los Poderes de la Unión Trabajador: Persona física que presta a otra física o moral un trabajo personal y subordinado Patrón: persona física o moral que utiliza servicios de uno o varios trabajadores Contenido: nucleo, envoltura y clausulas El contrato colectivo debe contener lo sig. I. Los nombres y domicilios de los contratantes; II. Las

Enviado por cecilia90 / 424 Palabras / 2 Páginas
El sistema de control interno

INTRODUCCIÓN El control interno es de importancia para la estructura administrativa contable de una empresa . Esto asegura que tanto son confiables sus estados contables , frente a los fraudes y eficiencia y eficacia operativa. DEFINICIÓN El sistema de control interno comprende el plan de la organización y todos los métodos coordinados y medidas adoptadas dentro de una empresa con el fin de salvaguardar sus activos y verificara la confiabilidad de los datos contables. EL

Enviado por geni9o / 1.619 Palabras / 7 Páginas
LOS CARACTERES EXTERNOS DEL DOCUMENTO SON: -CLASE Y TIPO: Acta

LOS CARACTERES INTERNOS DEL DOCUMENTO 1. Es documento de archivo Si – No - ¿por qué? Si es documento de archivo puesto que es un acta de graduación, y necesita tener un registro guardado en caso de q el estudiante la requiera o un empleador quiera verificar si el documento es legal o no. Además porque es testimonio material de un hecho o acto realizado en el ejercicio de sus funciones por personas públicas o

Enviado por nicolgonzalez / 297 Palabras / 2 Páginas
Sociedad en nombre colectivo

Sociedad en nombre colectivo Definición Sociedad en nombre colectivo es aquella que existe bajo una razón social y en la que todos los socios responden, de modo subsidiario, ilimitada y solidariamente, de las obligaciones sociales. Formulación la sociedad en nombre colectivo • Las cláusulas del contrato de sociedad que supriman la responsabilidad ilimitada y solidaria de los socios, no producirán efecto alguno legal con relación a terceros • La razón social se formará con el

Enviado por escuelasonora / 2.897 Palabras / 12 Páginas
Definición del producto bruto interno (PBI)

INDICE Introduccion 1. Definición del producto bruto interno (PBI) 2 . Métodos de cálculo del producto bruto interno 2.1 Metodo de la Produccion 2.2 Metodo del Gasto 2.3 Metodo del Ingreso 3 . La construcción de índices de precio 4 . Expectativas 4.1 E. Estadisticas 4.2 E. Adaptativas 4.3 E. Racionales 5. El (PIB) en el Peru 5.1 Comportamiento del producto bruto interno peruano 5.1.1 Analsis de los Sectores mas Dinamicos 5.2 Conclusiones y Recomendaciones

Enviado por Jordan1234 / 4.643 Palabras / 19 Páginas
Ensayo Del Reglamento Interno De Trabajo

... y sanciones disciplinarias. El artículo 66 del Código de Trabajo establece: “Reglamento de Trabajo es el elaborado por el patrono de acuerdo con las leyes, decretos convenciones y contratos vigentes que lo afectan, con el objeto de precisar las condiciones obligatorias a que deben sujetarse él y sus trabajadores con motivo de la ejecución o prestación concreta del trabajo.” El artículo 3 del Reglamento Sobre las Normas Internas Reguladoras de las Relaciones Laborales en

Enviado por chapulina / 291 Palabras / 2 Páginas
CONTROL INTERNO, AMBIENTE DE CONTROL, GESTIÓN INTEGRADA DEL CAPITAL HUMANO. UN ACERCAMIENTO TEÓRICO

En la literatura se aprecian diferentes definiciones sobre control interno: AICPA, 1947; Gómez Morfin, 1968; Holmes, 1970; Newton, 1976; Institute of Internal Auditors, (IIA), 1983) apreciándose cierta falta de uniformidad. Un grupo plantea que son métodos y procedimientos para salvaguardar la efectiva planificación como F. Newton e Institute of Internal Auditors, y otro grupo solo se refiere a la parte financiera y contable como Gómez Morfin y Holmes. La definición de control interno, según las

Enviado por spcortesg / 1.046 Palabras / 5 Páginas
Contrato Colectivo

OBJETIVOS OBJETIVO GENERAL • Conocer en que consisten los Contratos de trabajo, Individual y Colectivo, así como el reglamento Interno de trabajo, ampliando sobre su base legal, modelos utilización e importancia. OBJETIVOS ESPECIFICOS • Conocer las características y contenido del contrato individual y colectivo de trabajo. • Conocer las definiciones, formatos y base legal del reglamento Interno. • Mostrar modelos de contrato individual y colectivo de trabajo. Introducción El Contrato es la principal herramienta que

Enviado por mateocielo / 2.131 Palabras / 9 Páginas
PT – 2 OBJETO DE ESTUDIO DEL CONTROL INTERNO POR PARTE DEL CONTADOR PÚBLICO

PT – 2 OBJETO DE ESTUDIO DEL CONTROL INTERNO POR PARTE DEL CONTADOR PÚBLICO INTRODUCCIÓN La segunda norma sobre organización y ejecución del trabajo incluida en las normas de auditoría de aceptación general para los miembros de los Colegios de Contadores Públicos que conforman la Federación le Colegios de Contadores Públicos de Venezuela expresa. "El auditor debe efectuar un estudio y evaluación del control interno existente corno base para determinar la extensión de los procedimientos

Enviado por yokce / 4.057 Palabras / 17 Páginas
Los Actores Del D.O. Y Tipología De Las Intervenciones

EL PAPEL DE LOS EJECUTIVOS DE RECURSOS HUMANOS El consultor en Desarrollo Organizacional puede ir más allá de la simple aplicación de una "Best Practice" en particular ya que no todas las organizaciones confrontan el mismo problema contextual, se diferencian por pertenecer a distintos sectores industriales, y su organización interna así como también su orientación hacia los Clientes tienen características distintivas. En la historia del DO vemos a consultores tanto externos como internos y a

Enviado por psicos / 556 Palabras / 3 Páginas
Modelos De Control Interno

Contenido MODELOS DE CONTROL INTERNO 2 MODELO COCO 2 Introducción 2 Propósitos del modelo 2 Criterios 2 Participación del personal 3 MODELO CADBURY 3 Objetivo 4 MODELO COBIT 4 Requerimientos de la Información del Negocio 4 Recursos de TI 4 MODELO GUÍA TURNBULL 4 Beneficios potenciales 4 Peligros potenciales 5 MODELO AUTOEVALUACION DE CONTROLES (AEC) 5 Entrenamiento 5 Beneficios para la administración 5 Estrategias 5 MODELO DE CONTROL DE ACCESO BASADO EN LA SEMÁNTICA (SAC)

Enviado por tecnikerita / 1.654 Palabras / 7 Páginas
Ensayo Control Interno

POLICIA NACIONAL DIRECCION NACIONAL DE ESCUELAS ESCUELA DE SUBOFICIALES GONZALO JIMENEZ DE QUESADA MATERIA: CONTROL INTERNO COMPAÑÍA GABRIEL GONZALEZ SEGUNDA SECCION 2010 POLICIA NACIONAL DIRECCION NACIONAL DE ESCUELAS ESCUELA DE SUBOFICIALES GONZALO JIMENEZ DE QUESADA TEMA: CONTROL INTERNO Dirigido a: SV. NELSON HUMBERTO CARDENAS DIAZ Tutor Control Interno ESTUDIANTE: PT. JEINER ARIEL RONCANCIO BARACALDO COMPAÑÍA GABRIEL GONZALEZ SEGUNDA SECCION 2010 CONTENIDO Pág. INTRODUCCION……………………………………………………………………...4 1. NORMAS EXPEDIDAS POR ENTES INTERNOS Y EXTERNO….………….…………………………………….……….....5 2. MAPA MENTAL CONTROL

Enviado por brain2004 / 1.886 Palabras / 8 Páginas
"Diseño De Un Sistema Contable Y Su Respectivo Control Interno De Acuerdo Con Normas Internacionales De Información Financiera, Para La Ejecucion De Las Operaciones Contables De La Asociación Cooperativa De

INDICE CONTENIDOS I. TITULO DEL TEMA II. TITULO DEL SUBTEMA III. DEDICATORIA IV. AGRADECIMIENTO V. VALORACION DEL DOCENTE VI. INTRODUCCION AL TEMA VII. OBJETIVOS GENERALES Y ESPECIFICOS DEL TEMA VIII. INTRODUCCION AL SUBTEMA IX. OBJETIVOS GENERALES Y ESPECIFICOS DEL SUB TEMA X. JUSTIFICACION XI. DESARROLLO DEL SUBTEMA CAPITULOS CAPITULO I ANTECEDENTES HISTORICOS DEL CONTROL INTERNO.  INTRODUCCION  DEFINICION  IMPORTANCIA  CARACTERISTICAS  ELEMENTOS DEL SISTEMAS DEL CONTROL INTERNO  CLASIFICACION CAPITULO II EVALUACION

Enviado por flixpicado / 9.043 Palabras / 37 Páginas
Reconocimiento De Actores

ACTIVIDAD DE RECONOCIMIENTO DEL CURSO JOHN JAIRO SUAREZ BONILLA CC. 72’279.353 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD INGENIERIA DE SISTEMAS ANTROPOLOGIA RIOHACHA - LA GUAJIRA SEPTIEMBRE DE 2011 INTRODUCCION La Auditoria de sistemas se encarga de llevar a cabo la evaluación de normas, controles, técnicas y procedimientos que se tienen establecidos en una empresa para lograr confiabilidad, oportunidad, seguridad y confidencialidad de la información que se procesa a través de los sistemas de información.

Enviado por johnsbk / 624 Palabras / 3 Páginas
REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO

REGLAMENTO INTERNO DE TRABAJO CAPÍTULO I ART. 1º. El presente reglamento interno de trabajo prescrito por la empresa CALZADO BRONCO domiciliada en C.C.MULTICENTRO LOCAL 235 de la ciudad de IBAGUE y a sus disposiciones quedan sometidas tanto la empresa como todos sus trabajadores. Este reglamento hace parte de los contratos individuales de trabajo, celebrados o que se celebren con todos los trabajadores, salvo estipulaciones en contrario, que sin embargo sólo pueden ser favorables al trabajador.

Enviado por kathy110 / 8.005 Palabras / 33 Páginas
CONFLICTO ARMADO INTERNO MARIANO GALVEZ CUARTO SEMESTRE

1. En la siguiente investigación hablaremos sobre lo que fue el Conflicto Armado Interno, una guerra que dejo huella sobre el país de Guatemala con una inmensidad de muertos, dolor, miedo, angustias y pobreza. La cual fue producida, por un grupo de militares se rebeló en contra del gobierno que encabezada por Ydígoras Fuentes. Yon Sosa, Turcios Lima, Luis Trejo, Augusto Luarca y otros menos conocidos formaron la guerrilla. La cual después de 35 años

Enviado por weecvkk / 2.416 Palabras / 10 Páginas
Sociedad En Nombre Colectivo

La sociedad en nombre colectivo La ley general de sociedades mercantiles define a este tipo de sociedad como aquella que “existe bajo una razón social, y en la que todos los socios responden de modo subsidiario, ilimitadamente y solidariamente, de las obligaciones sociales”. (Art. 25 de dicha ley). Antonio Brunetti y Joaquín Rodríguez la definen de la misma manera. • Características: - Es una sociedad personalista porque en ella importa la persona de los socios

Enviado por kaizer4 / 602 Palabras / 3 Páginas
Contrato Colectivo

Contrato colectivo de trabajo El Artículo 386° de la Ley Federal del Trabajo lo define como: Convenio celebrado entre uno o varios sindicatos de trabajadores y uno o varios patrones, o uno o varios sindicatos de patrones, con objeto de establecer las condiciones según las cuales debe prestarse el trabajo en una o mas empresas o establecimientos. Artículos 386-403 Ley Federal del Trabajo El patrón que emplee trabajadores miembros de un sindicato tendrá obligación de

Enviado por elisamarodriguez / 735 Palabras / 3 Páginas

Página