Recursos Administrativos ensayos gratis y trabajos
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Sistema De Informacion Y Auditoria De Recursos Humanos
Introducción La administración o gestión de personal dentro de la empresa supone en la actualidad una labor cada vez más compleja, dotada de mayores desafíos para quien está a cargo de tal función. En búsqueda de que la empresa sea eficaz y eficiente en sus propósitos, organizar adecuadamente el departamento de personal se vuelve una imperiosa necesidad. En tal sentido, disponer de información precisa referida al manejo de personal de la empresa constituye una herramienta
Enviado por Julialinares / 2.961 Palabras / 12 Páginas -
Manual De Procedimiento Administrativo Para Las Rendiciones De Cuenta
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA. Ministerio Del Poder Popular Para La Educación Superior. Estado Falcón. Municipio Carirubana. Punto Fijo. Aldea Universitaria “E.B. Delta Amacuro”. INSTRUCCIÓN A LOS MIEMBROS DEL CONSEJO COMUNAL EL CARDÓN PARROQUIA PUNTA CARDÒN MUNICIPIO CARIRUBANA ESTADO FALCÓN SOBRE LA LEY ORGÁNICA DE LOS CONSEJOS COMUNALES. TUTORA ACADÉMICA AUTORAS LICDA. Glenis Añez Pereira Diceida, C.I. 17.842.658 Quintero Annie, C.I. 12.786.1 Vargas Edith, C.I. 7.571.126 Ventura Jacqueline C.I. 10.613.554 Marzo de 2011 INDICE pp. DEDICATORIA…………………………………………………..……..
Enviado por lisbet / 7.659 Palabras / 31 Páginas -
Diseño Y Aplicación De Materiales, Medios Y Recursos Didácticos
DIPLOMADO EN COMPETENCIAS DOCENTES EN EL NIVEL MEDIO SUPERIOR MÓDULO 2 UNIDAD 3 ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 15 ROL DOCENTE EN EL CONTEXTO DE LA EVALUACIÓN POR COMPETENCIAS INSTRUCTORA: MTRA. ERIKA IVETT ACOSTA MELLADO ALUMNO: PROF. EDUARDO GODOY FERNÁNDEZ GRUPO 1 ITSON NAVOJOA, SON. Navojoa, Son. a ROL DOCENTE EN EL CONTEXTO DE LA EVALUACIÓN POR COMPETENCIAS Una Vez analizados los documentos “Acuerdo No. 8/CD/2009” del Comité Directivo del Sistema Nacional de Bachillerato y del texto
Enviado por EduardoGodoy / 1.162 Palabras / 5 Páginas -
Evolucion Del Pensamiento Administrativo
INTRODUCCION AL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO La administración como actividad practica existió desde que dos o mas personas unieron sus fuerzas para el logro de sus objetivos comunes. Así surgieron las organizaciones. El estudio de la administración surge como movimiento denominando Comercialismo y continua con el derecho Administrativo a a partir de la Revolución Francesa, para luego constituir un campo de atención política y administración publica que propugnan el logro de la eficiencia en el manejo de
Enviado por PrpfRamon / 6.472 Palabras / 26 Páginas -
Evolucion Del Pensamiento Administrativo
INTRODUCCION AL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO La administración como actividad practica existió desde que dos o mas personas unieron sus fuerzas para el logro de sus objetivos comunes. Así surgieron las organizaciones. El estudio de la administración surge como movimiento denominando Comercialismo y continua con el derecho Administrativo a a partir de la Revolución Francesa, para luego constituir un campo de atención política y administración publica que propugnan el logro de la eficiencia en el manejo de
Enviado por PrpfRamon / 6.472 Palabras / 26 Páginas -
Evolucion Del Pensamiento Administrativo
INTRODUCCION AL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO La administración como actividad practica existió desde que dos o mas personas unieron sus fuerzas para el logro de sus objetivos comunes. Así surgieron las organizaciones. El estudio de la administración surge como movimiento denominando Comercialismo y continua con el derecho Administrativo a a partir de la Revolución Francesa, para luego constituir un campo de atención política y administración publica que propugnan el logro de la eficiencia en el manejo de
Enviado por PrpfRamon / 6.472 Palabras / 26 Páginas -
Concepto Administrativo De Reyes Ponce
Conceptos Administrativos de Reyes Ponce Reyes Ponce define así a la Administración: "El conjunto sistemático de reglas para lograr la máxima eficiencia en las formas de estructurar y manejar un órgano social". Su obra Administración de Empresas se desarrolla bajo el enfoque del Proceso Administrativo donde el autor divide en dos partes este proceso: PREVISIÓN. Consiste en la determinación de lo que se desea lograr por medio de una organización, y la investigación y valoración
Enviado por gerardd.mdg / 561 Palabras / 3 Páginas -
Manual De Procedimientos Administrativos Y Contables Para El Consejo Comunal
PIB El Producto Interno Bruto (PIB) es un indicador de la productividad nacional, estrictamente dentro de los límites geográficos de la nación, independientemente de que se trate de empresas nacionales o extranjeras. El Producto Nacional Bruto, en cambio, excluye la producción de extranjeros en el país e incluye la producción de los venezolanos en el extranjero. El PIB está formado por la sumatoria de los ingresos generados por las actividades económicas desarrolladas en el país
Enviado por carmens / 2.508 Palabras / 11 Páginas -
Recurso De Inconformidad
C. LIC. DEMETRIO SODI DE LA TIJERA JEFE DELEGACIONAL EN MIGUEL HIDALGO. P R E S E N T E. JUAN CARLOS PEREZ SOTO, por mi propio Derecho mexicano por nacimiento mayor de edad, personalidad que tengo debidamente acreditada y reconocido por esta Autoridad, señalando como domicilio para oír y recibir notificaciones y valores el ubicado en CALLE BAHIA DE MAGDALENA, NÚMERO 117 COLONIA VERONICA ANZUREZ, C.P. 11300, DELEGACIÓN MIGUEL HIDALGO, EN ESTA CIUDAD CAPITAL,
Enviado por sady / 2.840 Palabras / 12 Páginas -
Derecho Administrativo
República Bolivariana de Venezuela Universidad Bicentenaria de Aragua Facultad de Ciencias Jurídicas y Políticas Escuela de Derecho Profesor: Bachiller: Abg. Alejandro Batraki Gabriela García C.I: V-21.327.252. Derecho Administrativo IV Sección: “B” San Joaquín de Turmero 06 de julio de 2011 Régimen Jurídico Administrativo actual de la materia Inquilinaria. Procedimiento de regulación. Órganos administrativos de competencia en materia inquilinaria. Ley Contra el Desalojo y la Desocupación Arbitraria de Viviendas Objeto Artículo 1°. El presente Decreto con
Enviado por gabriela21327 / 2.932 Palabras / 12 Páginas -
Recursos Humanos
Qué papel cumple el departamento de RR.HH en las estrategias de la empresa? El papel que cumple el departamento de RR.HH en las estrategias de la empresa en Recursos Humanos como la función por la cual los gerentes reclutan, capacitan y desarrollan al personal de una organización, así como descubrir su potencial oculto, estimularlo, ofrecerle paquetes de compensación, que se hagan extensivos al bienestar de la familia y, sobretodo mantener una relación agradable que propicie
Enviado por joislucia / 567 Palabras / 3 Páginas -
Remedios judiciales o administrativos
LEY: N° 4915 *Artículo 1º.- La acción de amparo será admisible contra todo acto u omisión de autoridad pública o de particulares -ya sea que actúen individual o colectivamente y como personas físicas o jurídicas- que, en forma actual o inminente lesione, restrinja, altere o amenace con ilegalidad manifiesta las libertades, derechos y garantías reconocidas y acordadas por las constituciones de la Nación y de la Provincia, con excepción de la libertad individual tutelada por
Enviado por Matute25390 / 1.131 Palabras / 5 Páginas -
La tecnología de gestión de recursos humanos
REGIONAL ANTIOQUIA CENTRO DE SERVICIOS Y GESTIONEMPRESARIAL AREA DE SERVICIOS ADMINISTRATIVOS, FINANCIEROS Y DE TRANSPORTE TECNOLOGÍA EN GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO EVIDENCIA DE CONOCIMIENTOS De acuerdo con el listado de ocupaciones presentado a continuación establezca: 1. El nivel ocupacional y el área de desempeño para cada uno. 2. Las competencias básicas y transversales que aplica para cada cargo 3. Cuál sería la función principal o misión de cada cargo 4. Seleccione dos ocupaciones y elabore
Enviado por melissagarcia / 851 Palabras / 4 Páginas -
RECURSOS DIDACTICOS
UNIVERSIDAD PEDAGOGICA NACIONAL FRANCISCO MORAZAN. CENTRO UNIVERCITARIO DE EDUCACION A DISTANCIA. SUB SEDE GRACIAS, LEMPIRA. SECCION LETRAS Y LENGUAS ESPAÑOL LITERATURA LATINOAMERICANA PARA: LIC. ENOC FLORES PRESENTADO POR: DANY JOSE ALVARADO MARTINEZ 1301-1983-00161 SECCION “B” GRACIAS, LEMPIRA 07 DE MAYO DE 2011 Para los pueblos maya, el tiempo y la vida eran una misma realidad. Las criaturas del universo formaban parte de un gran todo que se expresaba en una multitud de manifestaciones diferentes. El
Enviado por narco / 3.001 Palabras / 13 Páginas -
Recursos Humanos
Recursos Humanos CASOS Y EJERCICIOS Profesor Titular: Lic. R. Mazzanti Profesor Adjunto: Lic. L. Potto de Pandra Comisión “ 2A “ – Año 2005 Universidad del CEMA Programa MADE Tabla de contenidos Práctico 1: Gestión de RRHH 3 Práctico 3: Motivación 7 Práctico 4: Barreras para el aprendizaje 9 Práctico 5: Gestión de cambio 10 Práctico 6: Encuesta de clima laboral 15 Práctico 7: Tablero de comando 18 Práctico 8: Conflicto laboral 21 Práctico 9:
Enviado por 21caer / 10.083 Palabras / 41 Páginas -
Recurso Revocacion
C. LUCIA SOLANO MENDEZ SOML780223-046 SERVICIO DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA LOMAS DEL PUERTO # 48 COL. LOMAS DE SAN ANGELIN C.P. 31590 P r e s e n t e MIGUEL JESUS MONTOYA FRIAS, de nacionalidad mexicana, mayor de edad, Licenciado en Contaduría con numero de cedula profesional A35739TL ejerciendo en mi profesión en pleno uso de mis facultades y derechos, con clave en el Registro Federal de Contribuyentes MONF0705M37, con domicilio fiscal en Calle Santo
Enviado por linet / 1.533 Palabras / 7 Páginas -
Derecho Administrativo
El Derecho Administrativo 1.1. CONCEPTO DE DERECHO ADMINISTRATIVO. ZANOBINI : «el Derecho administrativo es aquella parte del Derecho público que tiene por objeto la organización, los medios y las formas de la actividad de las administraciones públicas y las consiguientes relaciones jurídicas entre aquéllas y otros sujetos». Las normas administrativas tienen como sujeto o destinatario a una Adminis-tración Pública de forma tal que no se entienden o no son tales sin esa presencia, lo que
Enviado por rojoerick / 10.803 Palabras / 44 Páginas -
LA ORGANIZACIÓN DE LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS
LA ORGANIZACIÓN DE LOS RECURSOS TECNOLÓGICOS La integración curricular de los medios tecnológicos (informáticos, telemáticos, audiovisuales y de la comunicación social en general) y el aprovechamiento de las ventajas didácticas no resulta una tarea sencilla. El profesorado requiere determinadas habilidades y conocimientos técnicos, ha de estar informado sobre los materiales disponibles y sobre como usarlos didácticamente, y necesita unos recursos y una infraestructura para desarrollar las actividades educativas con los alumnos. También es necesario tiempo
Enviado por sonniagalle / 1.444 Palabras / 6 Páginas -
Capacitación y entrenamiento en Recursos Humanos
Documento 1 Capacitación y entrenamiento en Recursos Humanos 1. Importancia y beneficio de la capacitación del Recurso Humano R: La capacitación es la respuesta a la necesidad que tiene la empresa, ya que procura contar con un personal capacitado, positivo procurando superar la obsolescencia, ya que busca introducir en la organización nuevas técnicas y métodos de trabajo. A la empresa contribuye en la optimización del recurso humano, teniendo un personal más calificado, autónomo pero capaz
Enviado por franciscagarrido / 571 Palabras / 3 Páginas -
Territorio y recursos Mexico
MEXICO I. Introducción México (república) (nombre oficial, Estados Unidos Mexicanos), república federal situada al sur de América del Norte, en su parte más angosta; limita al norte con Estados Unidos, al este con el golfo de México y el mar Caribe, al sureste con Belice y Guatemala, y al oeste y sur con el océano Pacífico. La jurisdicción federal mexicana se extiende, además del territorio continental de la república, sobre numerosas islas cercanas a sus
Enviado por mrguateman / 9.865 Palabras / 40 Páginas -
Recursos Renovables
Recurso renovable Un recurso renovable es un recurso natural que se puede restaurar por procesos naturales a una velocidad similar o superior a la de consumo por los seres humanos. La radiación solar, las mareas, el viento y la energía hidroeléctrica son recursos perpetuos que no corren peligro de agotarse a largo plazo. Los recursos renovables también incluyen materiales como madera, papel, cuero, etc. si son cosechados en forma sostenible. Algunos recursos renovables como la
Enviado por hjlf / 626 Palabras / 3 Páginas -
Proceso Administrativo
PRINCIPIOS DE ORGANIZACION INTRODUCCION Actualmente la sociedad de la mayoría de los piases desarrollados es una sociedad de muchas organizaciones, donde la mayor parte de las obligaciones sociales es confiada a organizaciones, a diferencia de hace 80 años en donde las organizaciones eran pocas y pequeñas. La organización ha estado bastante influenciada por sus concepciones antiguas, tal como la organización militar y la eclesiástica por lo que se ha desligado totalmente del pasado, abarcando el
Enviado por alanramos / 9.377 Palabras / 38 Páginas -
ACTO ADMINISTRATIVO
ACTO ADMINISTRTIVO. CONCEPTO. ELEMENTOS. EFECTOS. BASES LEGALES O FNDAMENTACION CONSTITUCIONAL.- El acto Administrativo es una manifestación de la voluntad de la autoridad administrativa competente fundada y motivada con una finalidad específica de crear, transmitir, modificar o extinguir derechos y obligaciones para la satisfacción del interés general pudiendo ser ejecutivo o declarativo Algunos autores definen el Acto Administrativo: GARCIA OVIEDO: Declaración de voluntad de un órgano público, preferiblemente un órgano administrativo encaminado a producir por vía
Enviado por GIOCONDA / 1.194 Palabras / 5 Páginas -
ACTO ADMINISTRATIVO
ACTO ADMINISTRTIVO. CONCEPTO. ELEMENTOS. EFECTOS. BASES LEGALES O FNDAMENTACION CONSTITUCIONAL.- El acto Administrativo es una manifestación de la voluntad de la autoridad administrativa competente fundada y motivada con una finalidad específica de crear, transmitir, modificar o extinguir derechos y obligaciones para la satisfacción del interés general pudiendo ser ejecutivo o declarativo Algunos autores definen el Acto Administrativo: GARCIA OVIEDO: Declaración de voluntad de un órgano público, preferiblemente un órgano administrativo encaminado a producir por vía
Enviado por GIOCONDA / 1.194 Palabras / 5 Páginas -
PLANIFICACIÓN COMO RECURSO DE INNOVACION Y CAMBIO
PLANIFICACIÓN COMO RECURSO DE INNOVACION Y CAMBIO Autor: Marco Antonio Medina García. Universidad de la República Programa de Magíster en Educación, mención Currículum y Evaluación. Segundo Módulo Asignatura: Planificación como recurso de innovación y cambio. Ciudad: Santiago Fecha de envío: 23-07-2011 INTRODUCCIÓN Los planes de acción son instrumentos para programación y control de la ejecución ya sea semanal, mensual, bimestral o anual de los proyectos y actividades que deben llevar a cabo las escuelas para
Enviado por gandalf638 / 2.252 Palabras / 10 Páginas -
Proceso Administrativo
El proceso administrativo Es proceso administrativo lo constituyen estas fases de acción que tienen un ordenamiento lógico que se van entrelazando unas con otras y son permanentes en el tiempo, están en toda la organización; la primera es la llamada planeación, la organización, la dirección y el control La planeación. Es un proceso racional, tiene un fundamento empírico, un fundamento práctico, es un evento que tiene que ver con los números y la especiación
Enviado por JaniCortes / 1.389 Palabras / 6 Páginas -
Proceso Administrativo
El proceso administrativo Es proceso administrativo lo constituyen estas fases de acción que tienen un ordenamiento lógico que se van entrelazando unas con otras y son permanentes en el tiempo, están en toda la organización; la primera es la llamada planeación, la organización, la dirección y el control La planeación. Es un proceso racional, tiene un fundamento empírico, un fundamento práctico, es un evento que tiene que ver con los números y la especiación
Enviado por JaniCortes / 1.389 Palabras / 6 Páginas -
Lcda. Administracion De Recursos Humanos
República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación U.E.A. Colegio Ciudad de Barcelona Asignatura: Química Alumno Orlando Maraima C.I.: 24.225.883 Código: 88 Barcelona, Octubre 2011. INDICE Introducción 3 Divisiones de la Química 4 Bases de la Nomenclatura 5 Fundamentación de la Química Orgánica y cuál es el estudio 21 Conclusión 25 Bibliografía 26 INTRODUCCIÓN La Química es una ciencia que estudia la composición de la materia y los cambios que
Enviado por Rubithkarolina / 3.939 Palabras / 16 Páginas -
FUNCIONES DE UN ADMINISTRATIVO FINANCIERO
1.- Se encarga de ciertos aspectos específicos de una organización que varían de acuerdo con la naturaleza de cada una de estas funciones. Las funciones que desarrolla son: La Inversión, El Financiamiento y las decisiones sobre los dividendos de una organización. La Administración financiera es el área de la Administración que cuida de los recursos financieros de la empresa. Se centra en dos aspectos importantes de los recursos financieros como lo son la rentabilidad y
Enviado por NANCYV / 562 Palabras / 3 Páginas -
Los recursos de 3M
INTRODUCCIÓN. La subsidiaria de 3M en Chile fue fundada en el año 1976, con seis plataformas de negocio. Esta empresa se caracteriza por la continua innovación y el posicionamiento de calidad en el mercado, por lo cual está constantemente lanzando nuevos productos en sus distintas áreas de negocio. Otra particularidad de esta compañía es la de fijar objetivos agresivos y exigentes, como el de duplicar el volumen de ventas en un periodo de tres años
Enviado por pastabur / 465 Palabras / 2 Páginas -
Las Tics Como Recurso Para El Logro Del Aprendizaje Significativo En Los Alumnos De Fcye
ESCUELA NORMAL SUPERIOR “PROFR. MOISÉS SÁENZ GARZA” FORMACIÓN CÍVICA Y ÉTICA SÉPTIMO SEMESTRE LAS TICS COMO RECURSO PARA EL LOGRO DEL APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO EN LOS ALUMNOS DE FORMACIÓN CÍVICA Y ÉTICA DE SEGUNDO GRADO GERARDO GUADALUPE MARTíNEZ PALOMARES Sin lugar a dudas las Tecnologías de la Información y Comunicación (Tics) se han convertido en un recurso muy valioso para favorecer el proceso enseñanza – aprendizaje, es por eso que en el presente ensayo ostento la
Enviado por jerryville / 728 Palabras / 3 Páginas -
Escape Infierno Administrativo
ESCAPE DEL INFIERNO ADMINISTRATIVO 12 CUENTOS DE HORROR, HUMOR Y HEROISMO FUNDACION UNIVERSITARIA DEL AREA ANDINA MERCADEO, PUBLICIDAD Y VENTAS PRINCIPIOS ADMINISTRATIVOS PEREIRA 2005 ESCAPE DEL INFIERNO ADMINISTRATIVO 12 CUENTOS DE HORROR, HUMOR Y HEROISMO RESUMEN Y COMENTARIO DE CADA CAPITULO DEL LIBRO FUNDACION UNIVERSITARIA DEL AREA ANDINA MERCADEO, PUBLICIDAD Y VENTAS PRINCIPIOS ADMINISTRATIVOS PEREIRA 2005 INTRODUCCIÓN El libro ESCAPE DEL INFIERNO ADMINISTRATIVO ha sido para mí una gran experiencia porque sus historias son entretenidas
Enviado por deisyprieto / 10.965 Palabras / 44 Páginas -
RECURSOS HUMANOS
La empresa es una organización que utiliza diferentes recursos con el fin de alcanzar determinados objetivos. Es una organización social por ser una asociación de personas que trabajan en busca de un bien común. Toda empresa funciona como un sistema o conjunto de partes relacionadas entre sí para lograr sus objetivos, en esta medida “La administración de los Recursos Humanos en una Organización es la encargada de la Planeación, organización, desarrollo, coordinación y control de
Enviado por ABUELOANTO / 456 Palabras / 2 Páginas -
Circuitos Administrativos Compras Ventas Pagos Cobranzas
Circuito administrativo de compras: Acciones a cumplir: Determinar el nivel de la compra Elegir al grupo de posibles proveedores y obtener las cotizaciones Adjudicar el pedido al proveedor mas conveniente Recibir la mercaderia adquirida Registrar la compra Cancelar las cuentas a pagar y actualizar los estados contables. Sectores: Proveedor, Recepcion, Compras, Almacenes, Centas a pagar, Contaduria. Documentos: Solicitud de Compra, Solicitud de presupuesto, Presupuesto, Orden de compra, Parte de
Enviado por nikitoh22 / 1.728 Palabras / 7 Páginas -
Ley De Tierras, Procedimientos Administrativos Agrarios
Procedimientos administrativos agrarios Antes de abordar el desarrollo de los procedimientos administrativos en la ley de tierras resulta necesario precisar el concepto de procedimiento administrativo, el cual se presenta como una ordenada sucesión de actos a través de los cuales se forma la voluntad de la administración, voluntad que se emite a través de un acto administrativo o bien se vuelve sobre un acto anterior para su corrección (Araujo Juárez, 1998; Brewer Carias, 2002; Leal
Enviado por rvschavelita / 5.118 Palabras / 21 Páginas -
Sistemas Y Procedimientoas Administrativos- El Analista De Sistemas
EL ANALISTA DE SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS Como el especialista es hasta cierto punto un técnico, se procura que deberá ser también un analizador. Sin embargo, un examen de la tarea puede conferir una profundidad inesperada a esta característica. Al ejecutar la operación de recabar los informes, es fácil que no se le dé la importancia debida a la necesidad de contar con las cualidades de orden, percepción, capacidad para relacionar y sentido para valorar los
Enviado por dianavirginia / 4.129 Palabras / 17 Páginas -
Recursos Humano
1. Identifica las causas de los accidentes ocurridos en tu empresa ó lugar de trabajo en el último año y verifica cuáles controles se han implementado para evitarlos. Los accidentes ocurren porque la gente comete actos incorrectos o porque los equipos, herramientas, maquinarias o lugares de trabajo no se encuentran en condiciones adecuadas. El principio de la prevención de los accidentes señala que todos los accidentes tienen causas que los originan y que se pueden
Enviado por dbendek / 298 Palabras / 2 Páginas -
Recurso En Materia Fiscal
Concepto: La Licitación Pública es uno de los procedimientos de contratación o selección de contratante con los que cuenta el Estado, con el fin de llevar a cabo sus fines procurando el bienestar para el mismo, y cuidando sobre todo los recursos económicos, garantizando la mejor oferta del mercado, teniendo como consecuencia la adquisición de los mejores productos y servicios. Fundamento: Constitucional: Artículo 134. Los recursos económicos de que dispongan la Federación, los estados, los
Enviado por jeanetteGastelum / 2.915 Palabras / 12 Páginas -
RECURSOS HIDRICOS
RECURSOS HIDRICOS Definición y terminología Los recursos hídricos se constituyen en uno de los recursos naturales renovables más importante para la vida. Tanto es así que las recientes investigaciones del sistema solar se dirigen a buscar vestigios de agua en otros planetas y lunas, como indicador de la posible existencia de vida en ellos. El agua es un recurso finito, se recicla permanentemente en lo que se denomina el ciclo hidrológico o ciclo del agua.
Enviado por jennigudi / 3.445 Palabras / 14 Páginas -
LA ADMINISTRACIÓN EN EL ALCANCE DEL DERECHO CONSTITUCIONAL ADMINISTRATIVO
República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior Universidad Experimental “Simón Rodríguez” Materia: Organización de la Carrera Administrativa en el Sector Público Sección: “B” ÍNDICE PAG Introducción 03 Concepto de Administración Pública 04 Importancia de la Administración Pública 05 ¿Qué es el Derecho Administrativo y sus Relaciones con otras Ramas del Derecho? 08 ¿Qué es Ley en Derecho Administrativo Venezolano? 10 ¿Qué es Ley Orgánica? 14 ¿Qué es Trayectoria Legislativa?
Enviado por Yonelis / 9.295 Palabras / 38 Páginas -
Recursos Naturales Del Ecuador
Cuadro de diferencias Recalmacion Pliego de peticiones • Resuelve asuntos de hecho • Es presentado por ambas partes ante el director de trabajo • Se opera con la presentacion de la reclamaciony la contestacion que se hara dentro del termino de 3 dias notificado el reclamado • Presentada la contestacion se procede a la integra el tribunal de conciliacion con el fin de convocar a una audiencia • Se procede a la etapa de indagacion,
Enviado por luis / 371 Palabras / 2 Páginas -
GRID ADMINISTRATIVO
GRID ADMINISTRATIVO Diagrama de desarrollo por Blake y Mouton para medir una relativa preocupación del gerente o los administradores por la producción. El grid (o red) administrativo ayudar a medir una preocupación relativa del administrador por la gente y el trabajo refleja la naturaleza del liderazgo. La administración de estilo 1,9 es de gran interés por los empleados y poco por la producción. El estilo 9,1 es una administración de trabajo o autoritaria: gran interés
Enviado por NIDIA110 / 503 Palabras / 3 Páginas -
DISPOSICIONES GENERALES EN LOS PROCESOS CONTENCIOSOS ADMINISTRATIVOS
ley organica de la jurisdiccion contencioso administrativo. Las disposiciones generales en los procesos contenciosos administrativos delimitando la legitimación ad causam y ad procesum, la iniciación a instancia de parte o de oficio de las causas, el carácter supletorio de las normas adjetivas de la Ley Orgánica del Tribunal Supremo de Justicia y del Código de Procedimiento Civil. Igualmente, se determina lo relacionado a la caducidad de los recursos, la excepción de ilegalidad, los requisitos de
Enviado por daliajuan / 5.764 Palabras / 24 Páginas -
Ensayo De Gerencia De Recursos Humanos
Maturin, 21 de octubre de 2011 Ensayo Debido a que la carrera de Gerencia de Recursos Humanos, no está colegiada, tomaré como ejemplo para elaborar una norma que podria estar incluida en el Código de Ética de los Licenciados en Recursos Humanos y Relaciones Industriales, la carrea del Contador Público. La Norma elaborada es la siguiente: El respeto entre Colegas. Respeto entre colegas: “el contador debe tener siempre presente la sinceridad, la buena fe, la
Enviado por jennydelvalle1 / 321 Palabras / 2 Páginas -
Recursos Humanos
La película “Recursos Humanos” relata la historia y los hechos que atraviesa Franck, un joven universitario, hijo de obreros, que vuelve a su pueblo como pasante en el departamento de recursos humanos de la misma fábrica donde trabajan su hermana y su padre. Cuando llega comienza a hacer su trabajo de la mejor manera posible, intentando integrarse no sólo a los ejecutivos sino también a los obreros. Pero cuanto más pasaba el tiempo se daba
Enviado por Laulala / 1.214 Palabras / 5 Páginas -
Al marco constitucional del derecho administrativo
LAS FUNCIONES DEL ESTADO, SU EJERCICIO INTERORGÁNICO Y LA FUNCIÓN ADMINISTRATIVA Anteriormente nos hemos referido al marco constitucional del derecho administrativo que deriva de los principios de la distribución vertical y de la separación orgánica del Poder Público en las diversas ramas territoriales. Ahora bien, conforme a lo establecido en el artículo 136 de la Constitución “Cada una de las ramas del Poder Público tiene sus funciones propias, pero los órganos a los que incumbe
Enviado por jonathan1973 / 5.664 Palabras / 23 Páginas -
EL SILENCIO ADMINISTRATIVO
• El agotamiento de la vía gubernativa y el silencio administrativo negativo. "De manera general puede decirse que la necesidad de agotar la vía gubernativa como presupuesto para acudir a la jurisdicción constituye un privilegio de la administración, derivado del principio de autotutela administrativa y por virtud del cual debe brindarse a los entes públicos la oportunidad de pronunciarse sobre sus propios actos antes de que las controversias que hayan surgido en torno a ellos
Enviado por arsenal / 1.715 Palabras / 7 Páginas -
Derecho Administrativo
El derecho administrativo es la rama del derecho que se encarga de la regulación de laadministración pública. Se trata, por lo tanto, del ordenamiento jurídico respecto a su organización, sus servicios y sus relaciones con los ciudadanos. El derecho administrativo puede enmarcarse dentro del derecho público interno y se caracteriza por ser común (es aplicable a todas las actividades municipales, tributarias, etc.), autónomo (tiene sus propios principios generales), local (está vinculado a la organización política
Enviado por aagt2104 / 1.520 Palabras / 7 Páginas -
Recursos Humanos
• Outsourcing o subcontratación: La subcontratación es el proceso económico en el cual una empresa determinada, mueve o destina los recursos orientados a cumplir ciertas tareas, a una empresa externa, por medio de un contrato. Esto se da especialmente en el caso de la ''subcontratación de empresas especializadas. Para ello, pueden contratar sólo al personal, en cuyo caso los recursos los aportará el cliente (instalaciones, hardware y software), o contratar tanto el personal como los
Enviado por Alexandra11 / 9.752 Palabras / 40 Páginas -
Servicios Administrativos
LOS SERVICIOS ADMINISTRATIVOS Recursos humanos Contabilidad Adquisición Almacén Inventarios Recursos humanos El servicio de personal en un hospital se encarga de hacer cumplir las normas que se han establecido para mediar las relaciones entre los trabajadores y el hospital, y proporciona a las autoridades de la institución los datos estadísticos del trabajo que ellos han realizado. Contratación Algunas ocasiones se realizan contratos personales o colectivos y en otros lugares se realizan por separado, se formula
Enviado por ees226 / 2.933 Palabras / 12 Páginas