Relaciones Humanas ensayos gratis y trabajos
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Escuela De Relaciones Humanas
ANTECEDENTES Y CARACTERÍSTICAS GENERALES DE ESTA ESCUELA. La teoría de las Relaciones Humanas data de la década de 1920, esta doctrina surgió y adquirió fuerza como consecuencia del desarrollo de la industria y debido a que la producción en serie aumento la tensión nerviosa de los obreros. Ante esta situación, los empresarios y los estudiosos de la administración se vieron obligados a analizar el problema desde el punto de vista “psicológico”. La aparición de la
Enviado por margaretsofia / 1.239 Palabras / 5 Páginas -
La ética en el campo de las relaciones humanas
DE QUÉ VA LA ÉTICA Hay ciencias que se estudian por simple interés de saber cosas nuevas; otras, para aprender una destreza que permita hacer o utilizar algo; la mayoría, para obtener un puesto de trabajo y ganarse con él la vida. Si no sentimos curiosidad ni necesidad de realizar tales estudios, podemos prescindir tranquilamente de ellos. Abundan los conocimientos muy interesantes pero sin los cuales uno se las arregla bastante bien para vivir: yo,
Enviado por KevinAzua95 / 3.350 Palabras / 14 Páginas -
LA IMPORTANCIA DE LAS RELACIONES HUMANAS EN LA COMUNICACIÓN EMPRESARIAL
LA IMPORTANCIA DE LAS RELACIONES HUMANAS EN LA COMUNICACIÓN EMPRESARIAL Las buenas relaciones humanas es un factor importante para el éxito de las organizaciones modernas no sólo con los clientes sino también internamente; con su personal. Si una compañía, que desde el proceso de reclutamiento y selección, toma en cuenta tanto las habilidades técnicas y conceptuales como las humanas, podrá contar con colaboradores más productivos, quienes pueden comunicarse mejor con los clientes y entre si
Enviado por nikofonse / 308 Palabras / 2 Páginas -
Hipótesis principios básicos de la teoría de las relaciones humanas
Hipótesis principios básicos de la teoría de las relaciones humanas. COMPORTAMIENTO El comportamiento social de los trabajadores mejorara si es apoyado totalmente por el grupo. Ya que cada trabajador no se comporta como un individuo si no que es un miembro más del grupo para así en el futuro tener mejores resultados. RECOMPENSAS Y SANCIONES SOCIALES Las recompensas y sanciones sociales están condicionadas a normas y estándares que se deben cumplir para así llegar en
Enviado por / 403 Palabras / 2 Páginas -
La Escuela De Las Relaciones Humanas - ELTON MAYO
La escuela de las relaciones humanas ELTON MAYO Administración Científica TAREA Teoría Clásica de la Adm. ESTRUCTURA FORMAL ° Enfoque Humanístico -- ASPECTOS PSICOLOGICOS Y SOCIOLOGICOS. Surgimiento de la Teoría de las RRHH. Como una reacción contra : 1. La deshumanización del trabajo 2. Los métodos científicos riguroso 3. El sometimiento a los trabajadores 4. Los postulados de los clásicos ° Mecanicismo de Taylor. ° Formalismo de Fayol. Orígenes de la Teoría de las RRHH.
Enviado por LIIXTARZMUA / 1.016 Palabras / 5 Páginas -
Concepto de relaciones humanas
el hombre es un ser social El ser un humano es un individuo que puede pensar, sentirse, esforzarse y trabajar por sí mismo, pero él depende de la sociedad, pues es esta la que lo provee de alimento, hogar, herramientas de trabajo, lenguaje, formas de pensamiento y la mayoría del contenido de su pensamiento, por lo cual aun cuando el hombre puede ser solitario para procurar proteger su propia existencia y satisfacer sus deseos personales
Enviado por yose84 / 3.562 Palabras / 15 Páginas -
Relaciones Humanas
Se refiere al estudio o mejoramiento de la interacción humana y a los efectos que esa interacción tiene sobre pensamientos, actitudes ysobre la conducta de los individuos considerados no como entesaislados, sino en contacto con otros individuos a quienes influyen y por quienes son a la vez influidos. La función principal de la jerarquía reside en integrar a los trabajadores, contemplando primordialmente la dimensión humanade la labor, porque el factor principal de producción reside en
Enviado por gumballita / 328 Palabras / 2 Páginas -
CIENCIAS SOCIALES QUE APOYAN A LAS RELACIONES HUMANAS
CIENCIAS SOCIALES QUE APOYAN A LAS RELACIONES HUMANAS Todas las disciplinas sociales se relacionan con las Relaciones Humana, porque en todas se plantea la interacción humana. Historia.-Estudia el pasado del hombre, no es algo muerto o sin interés, sino lleno de vida y significado, puesto que lo que hoy vivimos es resultado de acontecimientos de épocas anteriores. Geografía.- Es la ciencia que a través del espacio trata de la descripción , ubicación y topografía de
Enviado por Cyberplus / 520 Palabras / 3 Páginas -
Relaciones Humanas Yusney
El comportamiento está impulsado por la motivación, que sirve para la satisfacción de necesidades de la persona. El ciclo motivacional se reproduce en todas las personas por igual. El ciclo motivacional comienza cuando surge una necesidad, ésta rompe el estado de equilibrio del organismo y produce insatisfacción, inconformismo y desequilibrio y que lleva a la persona a desarrollar un comportamiento afín para restaurar el equilibrio. El ciclo motivacional parte del equilibrio interno hacia un estímulo
Enviado por yus000003 / 252 Palabras / 2 Páginas -
Relaciones Humanas
UNIVERSIDAD DE DEFENSA DE HONDURAS Unidad: Dirección Vice Rectoria Académica Diplomado Docencia Universitaria y Didactica Militar Modulo III: Didáctica en la Educación Superior Grupo: 07 Temas: Relaciones Humanas y Taller de elaboración de Objetivos Horas Teóricas: 40 Horas Prácticas: 50 Requisitos: Modulo II Corrientes Pedagógicas Contemporaneas Modalidad: Distancia Descripción: Describir los elementos fundamentales de las relaciones humanas y el desarrollo de habilidades sociales, desde un punto de vista teórico-práctico que permitan la apertura intergrupal y
Enviado por ivannovich13167 / 271 Palabras / 2 Páginas -
RELACIONES HUMANAS
INTRODUCCIÓN El hombre actual es un ser social, para satisfacer sus necesidades se relaciona con otros seres humanos, teniendo la oportunidad de satisfacer también las necesidades de ellos. La capacidad de desenvolvernos y dar a conocernos con otros individuos dentro de una sociedad se llama RELACIONES HUMANAS, y deben ser desarrolladas de manera que faciliten nuestra convivencia con las personas de nuestro entorno familiar y laboral. La presente investigación tiene como objetivo mejorar las relaciones
Enviado por JYD10 / 1.853 Palabras / 8 Páginas -
Las Relaciones Humanas
MANAGEMENT Y MORAL (Relaciones humanas) POR FRITZ J. ROETHLISBERGER Parece haber una asunción hoy que necesitamos una cantidad de ideas complejas para manejar problemas complejos en este mundo complejo en que vivimos. Asumimos que el problema grande requiere de una idea grande, que el problema complejo requiere una idea compleja para solucionarlo. Me parece que el camino de regreso a la cordura – y es aquí donde mi título entra- depende de: 1. Tener unas
Enviado por gabis444 / 479 Palabras / 2 Páginas -
Concepto Y Origen De Las Relaciones Humanas
Concepto y origen de las relaciones humanas Relaciones humanas (RRHH) es el nombre dado al conjunto de interacciones que se da en los individuos de una sociedad, la cual tiene grados de órdenes jerárquicos. Las relaciones humanas se basan principalmente en los vínculos existentes entre los miembros de la sociedad. Gracias a la comunicación, que puede ser de diversos tipos: visual o comunicación no verbal, lenguaje icónico o lenguaje de las imágenes, que incluye no
Enviado por rosamariasocorro / 4.509 Palabras / 19 Páginas -
RELACIONES HUMANAS
Relaciones humanas (RRHH) Es el nombre dado al conjunto de interacciones que se da en los individuos de una sociedad, la cual tiene grados de órdenes jerárquicos. Las relaciones humanas se basan principalmente en los vínculos existentes entre los miembros de la sociedad. Gracias a la comunicación, que puede ser de diversos tipos: visual o comunicación no verbal, lenguaje icónico o lenguaje de las imágenes, que incluye no sólo la apariencia física, imagen corporal sino
Enviado por danisraelq27 / 905 Palabras / 4 Páginas -
Relaciones Humanas
Introducción expresiones y sin Veremos un poco de lo que e aprendido y visto de este tema de las relaciones humanas, podremos ver si fueron de gran utilidad estos temas, y sobre todo la gran importancia que nos imparte este tema en nuestras vida así como , como podernos comportar nuestras embargo nuestras características. Las relaciones humanas son específicamente las interacciones entre personas en un grupo pero que se regulan por principios y cultura donde
Enviado por samtorres / 476 Palabras / 2 Páginas -
Un aporte a las relaciones humanas
Un aporte a las relaciones humanas y su importancia definido a continuacion en este ensayo para tomar ciertas definiciones del significado en si y la suma importancia en la vida cotidiana, hay muchas maneras y especificaciones como la comunicacion e interacciones de las que se especifica con un titulo denominado “relaciones humanas Sintesis: Las relaciones humanas son especificamente las interacciones entre personas en un grupo pero que e regulan por principios y cultura donde intervienen
Enviado por Folieadeux / 1.068 Palabras / 5 Páginas -
Relaciones Humanas
Las relaciones humanas son una parte fundamental del desarrollo del ingeniero pues gracias a ellas el puede convivir con la sociedad de manera cordial y armónica haciendo una buena estrategia para su vida profesional. Cada persona necesita de los demás para subsistir y es por ello que tener buenas relaciones con los demás es muy importante. Gracias a ellas el ser humano puede aliviar muchos problemas o apoyarse de los otros para mejor o simplemente
Enviado por florlix7 / 358 Palabras / 2 Páginas -
ESNAYO RELACIONES HUMANAS
UNIVERSIDAD DE GUADALAJARA Centro Universitario de los Valles ALUMNA: MARÍA DE LOURDES PROFESOR: GABRIELA ALEJANDRA PÉREZ FRIAS ASIGNATURA: RELACIONES HUMANAS TAREA: ENSAYO 11/01/2o13 ENSAYO INTRODUCCIÓN Pienso que las relaciones humanas son específicamente las interacciones entre personas en un grupo pero que se regulan por principios y cultura donde intervienen hábitos, valores, tradiciones, creencias esto en el ambiente laboral y social. Para que haya buenas relaciones humanas se necesita Buena comunicación, en el ámbito laboral las
Enviado por mauriciogp18 / 700 Palabras / 3 Páginas -
RELACIONES HUMANAS
República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular Para la Educación Superior. Universidad Nacional Experimental de los Llanos Occidentales Postgrado Orientación Educativa. RELACIONES HUMANAS Participante. Migdalia Moreno de V. C.I 8.036.517 INDICE Introducción……………………………………………………………………pág. III Relaciones Humanas………………………………………………………... pág. 4-5 Clasificación de las Relaciones Humanas………………………………... pág.5-9 Características de las Relaciones Humanas……………………………… pág.9-10 Metodología de las Relaciones Humanas…………………………………. pág. 10-11 Factores negativos que impiden las Relaciones Humanas……………… pág. 12 Aspectos que faciliten las relaciones Humanas…………………………… pág. 12 Estrategias
Enviado por hamarai / 2.890 Palabras / 12 Páginas -
RELACIONES HUMANAS Y COMUNICACIÓN
“MEJORANDO LA COMUNICACIÓN DE LA EMPRESA JAMULU” Presentado por: KELLY NICOL DÍAZ ROMERO Tutora: BEATRIZ VELA GÓMEZ UNIDAD DOS: RELACIONES HUMANAS Y COMUNICACIÓN HERRAMIENNTAS ÚTILES PARA LA DIRECCIÓN DE PERSONAS SENASOFIA - VIRTUAL COLOMBIA 2014 Contenido INTRODUCCIÓN 3 DESARROLLO 4 1. ¿Cuáles son los tipos de comunicación organizacional que se evidencia en el caso? 4 - Comunicación formal: 4 - Comunicación Informal: 4 - La Comunicación Ascendente: 4 - La Comunicación Descendente: 4 - La
Enviado por kellynicol / 1.625 Palabras / 7 Páginas -
Relaciones Humanas
COMO SE APLICA LAS TEORIAS DE EDWARD DEMING DENTRO DE DIVAS PERFUMERIA En lo que respecta a la teoría de Deming analizaremos como se aplican los 14 puntos de Deming en Divas perfumería. Esta empresa es una empresa de comercialización y atención al cliente, no es una empresa de producción, por lo cual, solamente aplican algunos de los puntos de Deming. Los 14 puntos son: 1. Mejorar el producto o servicio y planear para el
Enviado por maxdiego / 496 Palabras / 2 Páginas -
Relaciones Humanas
Las relaciones humanas DEFINICIÓN Las relaciones humanas reflejan la estética de la conducta humana, que hace que el individuo pueda resolver y ayudar a resolver los problemas que se presenten en las relaciones de grupo, ya que de su manera de proceder depende el éxito de determinada actividad. Podemos decir que las Relaciones Humanas, hace que las personas seamos solidarias con nuestros semejantes y resolver de la mejor manera las actividades y problemas, por más
Enviado por klimmy / 3.773 Palabras / 16 Páginas -
RELACIONES HUMANAS
Definición de relaciones humanas ES EL CONTACTO QUE LLEVAN LAS PERSONAS AL COMUNICAR SUS PENSAMIENTOS, ENRIQUECIENDOLOS CON LA DE LOS DEMAS RESPETANDO LOS DIFERENTES ESQUEMAS. (SAN) Es la interacción armónica de la sociedad, es decir, de una o más personas o de un grupo de individuos, en la que es necesario respetar las ideas de cada persona. (Mónica del Carmen) Esel contacto que se lleva a cabo entre 2 o mas personas en el cual
Enviado por llanolargo / 1.358 Palabras / 6 Páginas -
LOS VALORES Y ANTIVALORES EN LAS RELACIONES HUMANAS.
LOS VALORES Y ANTIVALORES EN LAS RELACIONES HUMANAS. Los valores influyen decisivamente en nuestra existencia; son nuestra autodefinición como personas ocupa el primer lugar en nuestra escala de prioridades, ya que constituyen la más querida y preciada pertenencia; guían todas las decisiones que tomamos y configuran la naturaleza misma de nuestro ser. (CURWIN, 1989) Valores y Antivalores Los seres humanos nos caracterizamos por desarrollarnos, educarnos y formarnos socialmente, por estar en constante relación con
Enviado por cliseria / 1.224 Palabras / 5 Páginas -
Relaciones Humanas
Las Relaciones Humanas Que son las relaciones humanas Las Relaciones Humanas son las enderezadas a crear y mantener entre los individuos relaciones cordiales, vínculos amistosos, basados en ciertas reglas aceptadas por todos y, fundamentalmente, en el reconocimiento y respeto de la personalidad humana. Las relaciones humanas se refieren al proceso de formación de los empleados, atendiendo a sus necesidades, fomentando una cultura de trabajo y la resolución de conflictos entre los diferentes empleados y
Enviado por yenisel / 996 Palabras / 4 Páginas -
¿Qué Son Las Relaciones Humanas?
¿Qué son las Relaciones Humanas? Son las dedicadas a crear y mantener entre los individuos relaciones cordiales, vínculos amistosos, basados en ciertas reglas aceptadas por todos y, fundamentalmente, en el reconocimiento y respeto de la personalidad humana. Relaciones humanas son aquellas en que a pesar de las divergencias lógicas entre las personas, hay un esfuerzo por lograr una atmósfera de comprensión y sincero interés en el bien común. Factores que intervienen en las Relaciones Humanas Respeto: Aún cuando no se comparta
Enviado por ernestorduz / 438 Palabras / 2 Páginas -
Relaciones Humanas
Resumen La película relata la historia de Clarisse Precious, una chava con problemas de obesidad y es de tez oscura, a pesar de tener 16 años ella sigue estudiando la secundaria, que es donde empieza la historia, una secundaria pública en Estados Unidos. Clarisse está enamorada de su profesor y fantasea con que algún día él le dirá que se casé con ella y deje a su familia. En su hogar vive con su madre,
Enviado por mayin77777 / 613 Palabras / 3 Páginas -
Relaciones Humanas
INSTITUTO DELTA TECNICO SUPERIOR EN SEGURIDAD E HIGIENE LABORAL RELACIONES HUMANAS RELACIONES HUMANAS Y LA PERSONALIDAD Alumno : Cruz , Franco Nicolás 20/04/2015 Las relaciones humanas: Las relaciones humanas son el conjunto de normas, principios, técnicas, arte y de psicología aplicada para que los seres humanos. ¿QUÉ ENTENDEMOS POR RELACIONES HUMANAS? ¿Qué son, en realidad, las relaciones humanas? ¿Cómo se definen? Las relaciones humanas son el conjunto de normas, principios, técnicas, arte y de
Enviado por huacalera / 3.699 Palabras / 15 Páginas -
Relaciones Humanas En Los Diferentes Entornos
Relaciones en los diferentes espacios FAMILIA.- Las relaciones en el círculo familiar son muy importantes puesto que son el primer vínculo de la sociedad y en donde todos aprendemos a relacionarnos, la interacción que se da en la familia influye en cómo nos relacionamos con los demás, si aprendemos buenos valores nos relacionaremos de buena manera con el resto de personas. También aprendemos a valorar y aceptar a los demás, pues a pesar de tener
Enviado por Mairypao / 296 Palabras / 2 Páginas -
RELACIONES HUMANAS
Acontecimientos Sociales / RELACIONES HUMANAS RELACIONES HUMANAS Ensayos y Trabajos: RELACIONES HUMANAS Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 2.492.000+ documentos. Enviado por: JessicaAbril 07 septiembre 2011 Tags: Palabras: 677 | Páginas: 3 Views: 6171 Leer Ensayo Completo Suscríbase RELACIONES HUMANAS: La idea de las relaciones humanas lleva intrínseca la aceptación personal, que se ve reflejada en la aceptación de las demás personas con las que se interactúa, las personas que manejas sus
Enviado por almaliz / 640 Palabras / 3 Páginas -
Teoría De Las Relaciones Humanas
TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS SURGIMIENTO DE LOS GRUPOS POR ELTON MAYO LOS GRUPOS SON RELACIONES HUMANAS EN DONDE SE ESTABLECEN Y RESPETAN NORMAS FORMALES E INFORMALES QUE APARTIR DEL CUMPLIMIENTO O NO, DE LAS NORMAS ACEPTADAS POR LOS MIEMBROS DEL MISMO SE PUEDEN DAR PROCESOS DE INTERACION PERO TAMBIEN DE EXCLUCION SOCIAL, LOS GRUPOS SON PENSADOS COMO LUGARES DONDE CIRCULAN EMOCIONES. “LOS SUPUESTOS BASICOS” WILFRED BION LAS OBSERVACIONES DE BION SOBRE EL
Enviado por guera3 / 334 Palabras / 2 Páginas -
Como mejorar mis relaciones Humanas
Actividad 1:Como mejorar mis relaciones Humanas ¿Cómo puedo mejorar mis relaciones?. INSTRUCCIONES: 1.- Realiza un resumen del texto "Los cuatro acuerdos" mín. 6 cuartillas máx. 10. 2.- Realiza un comentario breve sobre la amistad y familia según la película "Amigos" 3.-Elabora un plan para mejorar tus relaciones humanas con las personas que te rodean y en los diferentes ámbitos en los que te relacionas. Conforme vas avanzando en las lecturas de los temas presentados contesta
Enviado por herrimon / 208 Palabras / 1 Páginas -
Relaciones Humanas
Civismo Y Urbanidad _____Relaciones Humanas:______ _Éxito en las relaciones humanas_ El éxito de las relaciones humanas va a depender de la comunicación que se tiene constantemente dentro de la familia, compañeros de trabajo y en los grupos sociales. Debemos referirnos a otras personas en términos constructivos, aun cuando están ausentes, demostrando que somos respetuosos. Así podemos impactar de manera positiva y que éstas personas sientan que son importantes. La cortesía, la buena educación, una sonrisa
Enviado por toro48 / 910 Palabras / 4 Páginas -
Relaciones Humanas
Las cuatro principales causas del surgimiento de la teoría de las relaciones humanas son: a) Las conclusiones del experimento de Hawthorne, llevado a cabo entre 1927 y 1932 bajo la coordinación de Elton Mayo, pusieron en jaque los principales postulados de la teoría clásica de la administración. b) Necesidad de humanizar y democratizar la administración, liberándola de los conceptos rígidos y mecanicistas de la teoría clásica, c) Las ideas de la filosofía pragmática de John
Enviado por jeffersonamador / 3.451 Palabras / 14 Páginas -
Escuela De Las Relaciones Humanas
Introducción A raíz de la aparición de los enfoques humanistas, dentro de los principio de la teoría administrativa se realizan cambios, el recurso humano empieza a estudiarse y a ser tomado en cuenta dentro de las empresas. Esta escuela surge básicamente como respuesta y oposición a la teoría clásica de la administración. Con ella se realizan estudios sobre el comportamiento humano, utilizando métodos de estímulo. La escuela de las Relaciones Humanas surgió en los Estados
Enviado por Princesa2608 / 748 Palabras / 3 Páginas -
Relaciones Humanas
Universidad Icel Nombre de la Alumna: Rosas Acosta Luisa Fernanda Nombre del Profesor: David Martínez Materia: Comunicación Relaciones Humanas Carrera: Turismo Grupo: 312 Tema: Concepto y alcance de las relaciones humanas Fecha de entrega: 25/Mayo/2015 “Concepto y alcance de la relaciones humanas” Objetivo: Valorar y comprender a cada una de las personas por que no todos somos iguales ni tampoco tenemos el mismo nivel de educación Ayudar a las personas a obtener lo que desean,
Enviado por fertl / 615 Palabras / 3 Páginas -
Escuela De Las Relaciones Humanas
Escuela de relaciones humanas. Estudia la organización como grupos de personas, Hace énfasis en las personas.Se inspira en sistemas de psicología. Delegación plena de autoridad ,Autonomía del trabajador, Confianza y apertura. Énfasis en las relaciones humanas entre los empleados. Confianza en las personas, Dinámica grupal e interpersonal. Surge la necesidad de humanizar y democratizar la administración, fue desarrollada por George Eltón Mayo (1880-1949), científico australiano Se crea la necesidad de corregir la fuerte tendencia de
Enviado por MargarethPaola / 931 Palabras / 4 Páginas -
Relaciones Humanas
Origen de las relaciones humanas El ser humano es un ser social por naturaleza. Las relaciones humanas se iniciaron desde que el hombre habito el planeta, o bien desde Adán y Eva - todo depende del cristal con que se mire. Las primerias relaciones humanas cedieron cuando el hombre busco comunicarse con sus semejantes, además desde el comienzo de nuestra historia, el hombre recibió el don del habla. Desde principios de la historia los humanos
Enviado por leninb17 / 1.277 Palabras / 6 Páginas -
La importancia de las relaciones humanas
Pretendo mostrar de una manera sencilla y didáctica cómo la práctica de la virtud incide sustancialmente en nuestras relaciones personales, y que la contribución que cada uno haga para que el lugar de trabajo sea un espacio al que se quiera volver depende de la vida virtuosa que se pretenda lograr. Todos los días, al levantarme para ir a trabajar o hacer clases, me pregunto varias cosas. Desde luego qué me voy a poner y
Enviado por Miguelensm / 675 Palabras / 3 Páginas -
Relaciones Humanas
LIDERAZGO John Kotter:El liderazgo no es mas que la actividad o proceso de influenciar a la gente para que se empeñe voluntariamente en el logro de los objetivos del grupo, entendiendo por grupo un sector de la organización con intereses afines. Peter Senge:El liderazgo implica aprender a moldear al futuro.Existe el liderazgo cuando las personas dejan de ser víctimas de las circunstancias y participan activamente en la creación de nuevas circunstancias. Stodgdill:El liderazgo no es
Enviado por bizzle1909 / 477 Palabras / 2 Páginas -
Escuela De Las Relaciones Humanas
ESCUELA DE RELACIONES HUMANAS La escuela de las Relaciones Humanas considera que para incrementar el desarrollo y la eficiencia dentro de las organizaciones es necesario basarse en estudios previos del comportamiento de los individuos y de los grupos sociales. Se inspira en sistemas de psicología, en la dinámica grupal e interpersonal, como también en la autonomía del trabajador, y otros elementos que se mencionaran a lo largo del trabajo. George Elton Mayo Psicólogo, sociólogo y
Enviado por martindandrea / 2.959 Palabras / 12 Páginas -
RELACIÓN ENTRE LAS RELACIONES HUMANAS APLICADAS AL COMERCIO Y LA INTELIGENCIA EMOCIONAL
Las relaciones humanas son las que buscan crear esa interacción que se dan en los individuos de una sociedad y mantener los vínculos sociales amistosos y/o profesionales. En una empresa las relaciones humanas se verán afectadas de acuerdo a la cultura organizacional de la misma, ya que nos encontramos con diferentes personalidades y formas de realizar un trabajo, por lo que debemos identificarlas y trabajarlas para crear un ambiente laboral saludable y de respeto. La
Enviado por mpaiva17 / 766 Palabras / 4 Páginas -
Relaciones Humanas
Carlos el Asesor Financiero al identificar que el inventario de repuestos es un activo fijo yno un activo corriente, tiene la certeza que esto es lo que está afectando la liquidez de la Compañía y por tanto considera que necesita un equipo de trabajo para la unificación de las bodegas con elánimo de disminuir los niveles del inventario, las principales dificultades que encontraron: La falencia económica que afectaba la compañía La falta de un debido
Enviado por jeniferhuertas / 219 Palabras / 1 Páginas -
Relaciones Humanas
Exposición Comunicación - Relaciones Humanas. Cuando los seres humanos interactúan en el marco de una sociedad o de una comunidad, entablan relaciones humanas. Estos vínculos suelen basarse en la jerarquía y se desarrollan mediante la comunicación. Se considera que las relaciones humanas son esenciales para que las personas puedan desarrollar su potencial individual, ya que estos vínculos son los que permiten la constitución de diversas sociedades que tienen distintos órdenes, desde pequeñas aldeas hasta las
Enviado por jorquera123 / 2.786 Palabras / 12 Páginas -
Relaciones Humanas Y Comunicación, Herramientas útiles Para La Dirección De Persona
ACTIVIDAD 2: CASO DE ESTUDIO EMPRESA JAMALU PRESENTADO POR: JENIFER PAOLA ORTEGA PIEDRAHITA INSTRUCTOR: RICARDO ANTONIO MAURY SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE (SENA) RIONEGRO, ANTIOQUIA 2015 INTRODUCCIÓN Las relaciones humanas son aquellas en las que a pesar de las divergencias lógicas entre las personas, hay un esfuerzo entre las personas para lograr una atmosfera de comprensión y sincero interés del bien común. Los factores principales que intervienen en las relaciones humanas son: el respeto, la comprensión,
Enviado por jeniferortega / 662 Palabras / 3 Páginas -
Teoria De Las Relaciones Humanas
Antecedentes La teoría de las relaciones humanas (o escuela humanista), surgió en Estados Unidos, desarrollada por Elton Mayo y sus colaboradores. También llamado humanístico, dio un giro radical a la TGA. El énfasis dejo de estar en las actividades y en la estructura organización, colocándose en los trabajadores. Surgió en Estados Unidos en la década de los treinta, a raíz del desarrollo de las ciencias de la conducta y en especial de la psicología industrial,
Enviado por Dexire / 441 Palabras / 2 Páginas -
Las Relaciones Humanas
LAS RELACIONES HUMANAS Para los estudiosos de la administración no deja de ser frustrante el comprobar que aún persista, en numerosas organizaciones, la aplicación de modelos rígidos y mecanicistas incompatibles con las principales variables, tanto de su entorno, como de su cultura, procesos o estructuras organizacionales particulares, y que, en la mayoría de los casos, están en franca contradicción con los supuestos que dichos modelos sustentan. Solo el conocimiento basado en un estudio serio y
Enviado por malpicaklara / 663 Palabras / 3 Páginas -
TEORIA DE LAS RELACIONES HUMANAS
Universidad Pedagógica Experimental Libertador Instituto Pedagógico De Caracas Subdirección De Investigación Y Postgrado Departamento De Pedagogía Maestría En Educación Mención Gerencia Educacional Curso: Teoría Organizacional Teoría de las Relaciones Humanas. Autora: Victoria Calderón Teoría de las Relaciones Humanas. Sus Precursores TEXTO RER TETE TETE Su propósito era averiguar que tanta influencia ejercían en Elton la productividad de los trabajadores, ciertas condiciones Mayo Dos grupos en salones separados: Factor de la 1.- Mejorando la condición de
Enviado por visac / 1.995 Palabras / 8 Páginas -
RELACIONES HUMANAS
RELACIONES HUMANAS CONCEPTO DE RELACIONES HUMANAS Todo acto en el que intervengan dos o más personas es una relación humana, se considera que las relaciones humanas son un cuerpo de conocimientos cada vez más desarrollado y su misión tiende a ser la explicación y predicción del comportamiento humano y se enfoca en el desarrollo de una sociedad cada vez más justa, productiva y satisfecha.¹ Una de las finalidades de las relaciones humanas es favorecer un
Enviado por mafle / 258 Palabras / 2 Páginas -
RELATO SOBRE LA COMUNICACIÓN Y LAS RELACIONES HUMANAS
“Nuestra recompensa se encuentra en el esfuerzo y no en el resultado. Un esfuerzo total es una victoria completa”. –Mahatma Gandhi. La inteligencia emocional ya es parte de mi vida. Como mencioné en el foro de la semana pasada, no sabía que se le llamaba de esa forma a toda esa clase de habilidades y aptitudes, pero ahora es tiempo de aplicarla todo el tiempo y es que no sólo me enriquece en conocimiento y
Enviado por Pako1126 / 942 Palabras / 4 Páginas