Relaciones Industriales ensayos gratis y trabajos
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Visión Sistemática De Las Relaciones Industriales
VISIÓN SISTÉMICA DE LAS RELACIONES INDUSTRIALES Es importante la visión sistémica en las Relaciones Industriales y será el gran fundamento conceptual que citaremos en este camino necesariamente práctico. Por ejemplo la visión sistémica nos ayuda a entender que un cambio en un proceso afectará a toda la organización, que la actitud de los diseñadores es fundamental y que el ánimo y la cooperación de quienes operan el proceso es vital. La visión sistémica nos ayuda
Enviado por 28diciembre1990 / 2.903 Palabras / 12 Páginas -
SOCIOLOGÍA DE LAS RELACIONES INDUSTRIALES.
TAREA No.2 Fredy Jeovany Caballero Carbajal #2015-2006-270 Entorno a mi carrera universitaria. Relación de la sociología con la ingeniería Mecánica SOCIOLOGÍA DE LAS RELACIONES INDUSTRIALES. 1. ORIGEN Y DEFINICIONES Cada vez que la sociedad era más compleja aumentaba su dificultad por entenderla. A partir de aquí empieza a surgir una serie de ramas dentro de la sociología que estudian un aspecto más real de esta sociedad. Esta disciplina, es una de esas ramas de la
Enviado por naldito_19 / 1.457 Palabras / 6 Páginas -
RELACIONES INDUSTRIALES
1.- Control de recursos humanos El control del talento humano es estudiado como la última etapa del proceso de gerencia y es tan importante como las demás etapas, ya que permite detectar las fallas, así como establecer los mecanismos para su corrección, generando un proceso de retroalimentación constante. Un control siempre reflejará lo obtenido con lo esperado de acuerdo a los planes preestablecidos. El control de recursos humanos es la evaluación de la efectividad en
Enviado por ceci15 / 1.729 Palabras / 7 Páginas -
Relaciones Industriales
Definición de Relaciones Industriales: Es un conjunto de normas, procedimientos y recomendaciones que sirven para alcanzar la más eficiente actuación y función de sus encargados y lograr al mismo tiempo los objetivos de la empresa, con la máxima satisfacción y eficiencia posibles. Las Relaciones Industriales en un mundo permanentemente, donde segundo tras segundo se producen variaciones espirituales y materiales que afectan los campos de las humanidades, la ciencia y la tecnología. Importancia de las Relaciones
Enviado por lianol220868 / 1.096 Palabras / 5 Páginas -
Relaciones industriales
http://www.usap.edu/wp-content/uploads/2014/03/logo-usap-color-600x600.jpg ________________ http://www.fisval.com/html/584_Fisval_Gabinete_de_Servicios_Empresariales_SLL/img/big_140426_144634_gabinete-de-servicios-empresariales.jpg Carter Cleaning Company La evaluación del desempeño Después de trabajar varias semanas en el puesto, Jennifer se sorprendió al descubrir que su padre no había evaluado el desempeño de los empleados desde que era propietario del negocio. Jack consideraba que había “cientos de cosas más importantes que atender”, como aumentar las ventas y disminuir los costos, así como que, en cualquier caso, muchos empleados no se quedaban el tiempo suficiente para ser
Enviado por franklinestrda / 449 Palabras / 2 Páginas -
Ensayo relaciones industriales
Relaciones Industriales Para definir esto lo englobamos como el conjunto de normas, procedimientos y recomendaciones que sirven para alcanzar la más eficiente actuación y función de sus encargados, y lograr al mismo tiempo los objetivos de la empresa, con la máxima satisfacción y eficiencia posibles. http://3.bp.blogspot.com/-nushClJ_2Zc/UQFIYb2fJ7I/AAAAAAAAABk/-HJP63JSfJ8/s1600/gente.jpg Vaya es un sistema, el cual debe actuar con todos sus elementos de forma individual e interrelacionados entre sí con una meta en común. El trato Humano, laboral viene
Enviado por Luis Enrique Burgos Sillas / 4.645 Palabras / 19 Páginas -
LA ORATORIA EN LA RELACIONES INDUSTRIALES
LA ORATORIA EN LA RELACIONES INDUSTRIALES Desde siempre la palabra ha sido, es y será el medio más elemental y más directo de comunicación entre los seres humanos. La oratoria es una técnica muy importante para las relaciones públicas, pero puede convertirse en un arma muy peligrosa si no se sabe dominar. Es habitual que se vaya a dar un discurso tengan el texto escrito, preparado de antemano. Sin embargo, es realmente monótono que un
Enviado por Milder BV / 1.305 Palabras / 6 Páginas -
Relaciones Industriales- III Semestre Las Relaciones Industriales
República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para La Educación Superior Instituto Universitario De Tecnología Industrial “Rodolfo Loero Arismendi” Sede Barcelona, Edo- Anzoátegui Relaciones Industriales- III Semestre Las Relaciones Industriales Profesora: Bachilleres: Lcda. Nieves Sosa Ana Ruiz C.I: 26.88.495 Jordán Rodríguez C.I: 22.840.609 05/10/2015 Índice Tema Páginas Introducción. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .
Enviado por Ana Ruiiz / 1.426 Palabras / 6 Páginas -
Relaciones industriales. Despido de empleado.
RELACIONES INDUSTRUALES INTEGRANTES: BOSQUEZ ELIANA CURSO: 7mo “C”- nocturno LOPEZ ANGELO DESPIDO DESPUES DE 2 AÑOS LABORANDO, SOLTERO SIN HJOS . SI ESTA DE ACUERDO CON EL DESPIDO. USAR COMUNICCION VERBAL Y NO VERBL, ESCRITA DIALOGO Empresa Importadora Guayaquil ANGELO: gerente de talento humano ELIANA: asistente del área financiera ANGELO: 10 am envía correo notificando a una reunión 5:30pm ELIANA: recibe correo ELIANA: buenas tardes ING. (oficina talento humano) ANGELO: buenas tardes Eliana la razón
Enviado por 0202323242 / 317 Palabras / 2 Páginas -
Decanato de Facultad de Ciencias en Económicas y Sociales Escuela de Administración y Relaciones Industriales
UNIVERSIDAD FERMIN TORO Vice Rectorado Académico Decanato de Facultad de Ciencias en Económicas y Sociales Escuela de Administración y Relaciones Industriales Cabudare, Edo- Lara IMPORTANCIA DEL INGLES ALUMNAS: Cesar perez 2670986 Asignatura: Ingles I SEMESTRE OCTUBRE DE 2015 Estudiando la administración empresarial resulta imprescindible saber el concepto de administración, el cual se define como el proceso de diseñar y mantener un ambiente en el que las personas trabajando en grupo alcance con eficiencia metas seleccionadas,
Enviado por elmarihuanero / 318 Palabras / 2 Páginas -
Cuadro comparativo de Relaciones industriales
UNIVERSIDAD FERMÍN TORO VICE RECTORADO ACADÉMICO FACULTAD CIENCIAS ECONÓMICAS Y SOCIALES ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN Y RELACIONES INDUSTRIALES Autora:Iluminada Salas Guarenas, enero 2016 Tipos de Impuestos Directos Indirectos Los que el sujeto pasivo no puede trasladar a otro sujeto, por lo que incide en su patrimonio. Los que el sujeto pasivo si puede trasladar a otras personas, por lo que no incide en su patrimonio. Personales Reales Se establecen en atención a las personas, es decir
Enviado por iluminadasalas / 254 Palabras / 2 Páginas -
LA ADMINISTRACIÓN Y LAS RELACIONES INDUSTRIALES
LA ADMINISTRACION Y LAS RELACIONES INDUSTRIALES La administración es un conjunto de actividades que solo va dirigido para aprovechar los recursos de manera eficiente, con el propósito de alcanzar un objetivo el estudio de las organizaciones y la técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos humanos, financieros, materiales, tecnológicos, del conocimiento. Es el proceso de coordinar e integral actividades de trabajo que se lleven a cabo eficiente y eficazmente con
Enviado por Luzee17 / 3.866 Palabras / 16 Páginas -
Relaciones industriales Trabajo para entregar: ¨Resumen unidad I¨
Descripción: Descripción: ITT LOGO PLANO sin fondo INSTITUTO TECNOLOGICO DE MEXICO INSTITUTO TECNOLÓGICO DE TIJUANA Ingeniería Industrial Relaciones industriales Trabajo para entregar: ¨Resumen unidad I¨ ALUMNO: Rodolfo Sanchez lopez Profesor: Ing. Alvarado Ríos Oscar ÍNDICE GENERAL UNIDAD I 1.1 INTRODUCCION Y ANTECEDENTES………………….……………………………..4 Las relaciones industriales / personajes / fechas………………………………………5 Las relaciones laborales / personajes / fechas………………………………………….5 Las relaciones humanas / personajes / fechas…………………………………………5 Revolution industrial……………………………………………………………………….5 Edward Demming …………………………………………………………………………7 Frederick Taylor …………………………………………………………………………...8 Henry Ford …………………………………………………………………………………9 La
Enviado por Rodolfo Sánchez / 7.671 Palabras / 31 Páginas -
2. Desarrollo del Perfil del Egresado de la Licenciatura en Relaciones Industriales
ÍNDICE 1. Introducción……………….…………………………………………………………......2 1.1 Importancia del Desarrollo de Habilidades Directivas……..…………………...2 2. Desarrollo del Perfil del Egresado de la Licenciatura en Relaciones Industriales y la importancia de las habilidades directivas como profesionista………………..2 3. Identificación de áreas de oportunidad (FODA personal)…………………………..4 4. Plan de Aplicación……………………………………………………………………...5 5. Beneficios esperados para tu carrera y para tu vida………………………………..7 6. Justificación de la necesidad que como RI tienes, de ser un líder en la empresa y en la vida……………………………………………………………………8 7. Fechas
Enviado por yeseniavr / 2.386 Palabras / 10 Páginas -
RELACIONES INDUSTRIALES COMUNICACIÓN Y LENGUAJE – EUS
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DE PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSIDAD DEL ZULIA RELACIONES INDUSTRIALES COMUNICACIÓN Y LENGUAJE – EUS SECCIÓN 005 “LA COMPRENSION DEL TEXTO” Realizado por: Estefany Bravo C.I. 23.881.503 Lorennys Torin C.I. 25.666.436 Yoseany Perez C.I 23.881.713 Sthefany Walcott C.I. 26.1.568 Brigitte Medina C.I. 24.486.330 Cabimas, 07 de Marzo del 2016 INTRODUCCIÓN El tablazo es el complejo petroquímico ubicado en la costa Oriental del Lago de Maracaibo estado Zulia. A continuación
Enviado por estefanygbr / 1.091 Palabras / 5 Páginas -
CLASES DE RELACIONES INDUSTRIALES, PARTE 1.
RELACIONES INDUSTRIALES * GERENCIA * Unidad dentro de la organización * Donde se busca la obtención de resultados concretos * Proceso gerencial * Administrativo básico * Planificar * Organizar * Dirigir * Controlar 2. * GERENTES : Cargo a otras personas * Tomar decisiones * Aplicar procesos administrativos * Alcanzar resultados * PERSONAL OPERATIVO: realizar actividades asignadas por los gerentes. NIVELES DE GERENCIA * nivel estratégico * Director general * Toda la organización. * Largo
Enviado por isaacdaguer / 677 Palabras / 3 Páginas -
Orientación social de las relaciones industriales
ORIENTACION SOCIAL DE LAS RELACIONES INDUSTRIALES En el renacimiento hubo algunos aspectos y cambios que destacaron y tuvieron aportes importantes , por ejemplo Francis Beicon un filósofo ingles que invento la brújula, este invento lo que hizo fue conectar a los europeos con el resto del mundo y esto hizo aumentar el capital y con el capitalismo vino el desarrollo de la imprenta lo que significo la difusión del conocimiento y posturas ideológicas . Nuestras
Enviado por Gons Martins / 425 Palabras / 2 Páginas -
Informe final de pasantía para optar al Titulo Superior Universitario en la Especialidad de Relaciones Industriales
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA INDUSTRIAL “RODOLFO LOERO ARISMENDI” EXTENSIÓN LITORAL CONSEJO NACIONAL ELECTORAL (Informe final de pasantía para optar al Titulo Superior Universitario en la Especialidad de Relaciones Industriales) Br: UGUETO EDITH DESIREÉ AUTOR LIC. COLMENARES NOHELYS LIC. REYES BETTY TUTOR ACADÉMICO TUTOR EMPRESARIAL LA GUAIRA, ABRIL DEL 2011 REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGÍA
Enviado por Guerra Jose / 13.434 Palabras / 54 Páginas -
RELACIONES INDUSTRIALES U1
C:\Users\60034810\Downloads\vintage_minimalist_art-wallpaper-2560x1440.jpg TC C:\Users\60034810\Downloads\vintage_minimalist_art-wallpaper-2560x1440.jpg Instituto Tecnológico De Colima. C:\Users\60034810\Downloads\vintage_minimalist_art-wallpaper-2560x1440.jpg Carrera: Ingeniería Industrial. Materia: Taller De Investigación ll. Catedrático: M.C Miguel Escamilla López. http://www.carrerasenlinea.mx/logos/original/logo-instituto-tecnologico-de-colima.png Integrantes De Equipo: * Martínez Oliva Citlalli Alejandra. * Rivera Mendoza Selene Edith. * Sánchez Barragán Oscar Iván. Implementación de las cartas de control en un proceso de herrería. Contenido 1.- SELECCION DEL TEMA. 2. SITUACIÓN ACTUAL. 1.- SELECCION DEL TEMA. Hoy día en el caso México y acorde al INAES la herrería
Enviado por ozvan / 4.894 Palabras / 20 Páginas -
Relaciones industriales, tarea 1
Objetivo: Explicar el modelo de la administración de Recursos Humanos como responsabilidad de todas las áreas de una organización. Procedimiento: 1. Se leyeron los temas del 1 al 4 de este curso. 2. Leímos la tarea evaluable 1. 3. Bajamos la rúbrica de reporte de la red. 4. Procedimos a llenar los datos generales de este reporte. 5. Analizamos las preguntas de esta actividad. 6. Investigamos en la red para darnos una mejor idea de
Enviado por Yesikaramirezaya / 496 Palabras / 2 Páginas -
Relaciones Industriales: definición, antecedentes, funciones
Ingeniería industrial Presentan: Bautista Moreno Angélica Callejas Ramírez Juan Carlos Gómez Ramírez Rebeca Jiménez Ángeles Juan Carlos Rojo Segura María Fernanda Salgado Chávez José Fernando Sánchez Callejas Blanca Olivia Relaciones Industriales Unidad I. Relaciones Industriales: definición, antecedentes, funciones. 1. Introducción y Antecedentes. 8vo., Semestre; Grupo 1 Instructor: Ing. Yaraset Reyes Sánchez Enero 2017 ________________ CONTENIDO Introducción 1 Objetivo general 2 Objetivos específicos 2 Desarrollo 3 Antecedentes de Recursos humanos 3 Definición de RH 4 Surgimiento
Enviado por Blanca_Olivia / 4.701 Palabras / 19 Páginas -
“Rodolfo Loero Arismendi” “relaciones Industriales”
Instituto Universitario de tecnologia “Rodolfo Loero Arismendi” Extension Porlamar “relaciones Industriales” Seccion “2TF” Propuesta de estrategias para la motivación en las actividades laborales de los empleados en la empresa comercial Don Regalón ubicada en la Av. 4 de mayo, Porlamar Edo. Nueva Esparta Profa: Mirna Golindano Realizado por: Br. Osmarys Bellorin Br: Annerys Bello Porlamar, octubre de 2016 Capítulo I El problema Planteamiento de problema El mundo actual experimenta un proceso de integración y globalización
Enviado por tulixd17 / 3.058 Palabras / 13 Páginas -
RELACIONES INDUSTRIALES Métodos de resolución de problemas
http://profgerardoleal.files.wordpress.com/2011/04/logo-luz-col.png REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSIDAD DEL ZULIA-NÚCLEO LUZ COSTA ORIENTAL DEL LAGO PROGRAMA: RELACIONES INDUSTRIALES CABIMAS, EDO-ZULIA Integrantes: Blanco, Claritza C.I: Carrión, Emilianny C.I: Gonzales, Josué C.I: Gonzales, Pablo C.I Lameda, Meribeht C.I: 26.023.640 INTRODUCCIÓN 1. Métodos de resolución de problemas Los métodos son ese conjunto de estrategias y herramientas que se utilizan para llegar a un objetivo preciso, el método por lo general representa un medio
Enviado por meribeht / 944 Palabras / 4 Páginas -
FACULTAD DE PSICOLOGIA, RELACIONES INDUSTRIALES Y CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN
________________ UNIVERSIDAD NACIONAL SAN AGUSTIN DE AREQUIPA FACULTAD DE PSICOLOGIA, RELACIONES INDUSTRIALES Y CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN DEPARTAMENTO ACADEMICO DE PSICOLOGIA JOHN ROGERS SEARLE: VIDA, OBRA Y PENSAMIENTO Autor: Huaylla Quispe Lizbeth Sthefany AREQUIPA – PERU 2017 ________________ EPIGRAFE No se puede pensar con claridad si no se puede hablar y escribir bien. - John Rogers Searle DEDICATORIA A todos aquellos que luchan por sus metas, Que nadie les prohíba nada… AGRADECIMIENTO A mi familia
Enviado por lizbeth9797 / 14.031 Palabras / 57 Páginas -
TRABAJO RELACIONES INDUSTRIALES
1. ORGANIZACIÓN: Consiste en ensamblar y coordinar los recursos humanos, financieros, físicos, de información y otros, que son necesarios para lograr las metas, y actividades que incluyan atraer a gente a la organización, especificar las responsabilidades de pueblo, agrupar tareas en unidades de trabajo, dirigir, distribuir recursos y crear condiciones para las personas y que las cosas funcionen para alcanzar el máximo éxito. Quijano (1993): “De tal manera que una organización permite agrupar y ordenar
Enviado por elvisjac17 / 474 Palabras / 2 Páginas -
Ejemplo de Contratación colectiva y relaciones industriales
UNIVERSIDAD DE GUANAJUATO MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL REPORTE DE LECTURA. TEMA: CONTRATACIÓN COLECTIVA Y RELACIONES SINDICALES FECHA: 26 DE FEBRERO 2011 Dentro de la ley federal de trabajo el titulo séptimo está dedicado al estudio de las relaciones colectivas de trabajo, en dicho titulo se considera los sindicatos, federaciones y confederaciones, contrato colectivo de trabajo, contrato ley, reglamento interior de trabajo, modificación colectiva de las condiciones de trabajo, suspensión y terminación colectiva de las
Enviado por gabyboo / 711 Palabras / 3 Páginas -
TRABAJO DE RELACIONES INDUSTRIALES CASO EMPRESARIAL
TRABAJO DE RELACIONES INDUSTRIALES CASO EMPRESARIAL LIX ANDREA ASSIAS GONZALEZ DARIO JAVIER CANABAL TABORDA JOSE IGNACIO GONZALEZ MATEO CASTRO BRAYAN BRAVO ING. LUIS FERNANDO ALFONSO GARZON INGENIERIA INDUSTRIAL IX SEMESTRE UNIVERSIDAD DE CORDOBA MONTERIA 2018 Una empresa se encuentra en una crisis, ya que una maquina presentó un daño el cual es irreparable, y también dio con una gran explosión que daño partes estructurales de la empresa por lo cual la producción se detuvo y
Enviado por Lix Assias / 1.499 Palabras / 6 Páginas -
Caso Relaciones Industriales, S.A.
A continuación desglosamos las distintas marcas de auditoría que serán utilizadas durante el encargo de auditoria para la inspección, evaluación y verificación de los distintos controles y procedimientos del departamento de Recursos Humanos de la entidad Relaciones Industriales, S.A. Tipo de marca Significado de la marca • Dato erróneo ⦸ No aplica dato o requisito ☛ Suma horizontal ☝ Suma vertical PT Papeles de trabajo ✓✓ Verificación de cálculo ✕ No cumple con lo establecido
Enviado por Luis199349 / 2.416 Palabras / 10 Páginas -
Facultad de Relaciones Industriales
Universidad Fermín Toros Vicerrectorado académico Facultad de Relaciones Industriales Cabudare edo. Lara El procesador de texto Word http://www.ciberaula.com/imagenes/word_basico_2.png Estudiante: Noris Torres C.I:24.925.399 Para empezar es necesario dar a conocer mi opinión sobre la importancia de del Word como una herramienta de trabajo, ya que las utilidades del mismo han sido de gran ayuda para la sociedad, se ha convertido en una herramienta necesaria para todos, en mi entorno de trabajo es muy importante, ayuda a
Enviado por noristorres26 / 701 Palabras / 3 Páginas -
Ética en las Relaciones Industriales
Wendy Torres Ramírez C:\Users\marcocchio.ol\Documents\W2W Jun 2015\uii\uii Logo.png LIC.R.I.NOC.3SEM Ética en las Relaciones Industriales Bree que era una mujer muy bella, sensual y recta al parecer estaba pasando por una mala racha, debido a que le aguardaban varias pruebas de conductas éticas. En espera de que pasara la sentencia de su esposo Orson, siguió con su vida sacándole provechoso a su talento en la cocina, convirtiéndose en una de las mejores y reconocidas chefs, por lo
Enviado por Andres Stone / 664 Palabras / 3 Páginas -
EVOLUCIÓN DE LAS RELACIONES INDUSTRIALES.docx
EVOLUCIÓN DE LAS RELACIONES INDUSTRIALES MODELO DE LAS RELACIONES CONFLICTIVAS DUALES Básicamente hablamos de relaciones conflictivas duales cuando una persona profesional (psicólogo) que obtiene una relación con otra persona con la que mantiene una relación profesional, en pocas palabras podemos decir que es el del Colegio Oficial de Psicólogos (COP), las relaciones duales no se recogen explícitamente, pero lógicamente se incluyen en preceptos más generales, que afectan a esas y otras conductas no éticas. Concretamente
Enviado por JEIMI VANESA HERNANDEZ RODRIGUEZ / 382 Palabras / 2 Páginas -
El poder de las Relaciones Industriales hoy en día
Universidad Católica Andrés Bello Facultad de Ciencias Económicas y Sociales Escuela de Ciencias Sociales Teoría de las Relaciones Industriales Profesor Gustavo García El poder de las relaciones industriales hoy en día Hecho por: Ángeles Infante (CI. 26. 472.723) Caracas, 28 de Octubre de 2016 Antes de responder la interrogante de la importancia que tienen las relaciones industriales hoy en día, debemos conocer los distintos conceptos que tiene dicha disciplina. Según el sociólogo alemán Ralf Dahrendorf
Enviado por Ángeles Infante / 2.173 Palabras / 9 Páginas -
LAS RELACIONES INDUSTRIALES Y SU RIGOR CIENTÍFICO
LAS RELACIONES INDUSTRIALES Y SU RIGOR CIENTÍFICO La administración del personal necesita de la madures de conocimientos adquiridos en otras disciplinas, particularmente se refiere a las ciencias sociales. Principalmente está en relación con Derecho, Administración, Sociología, Economía, Ingeniería industrial, y Psicología. RELACION CON DERECHO La administración de personal está regulada por normas legales o reglamentarias, a la vez que va contribuyendo a la formación de la legislación sobre el personal y formando jurisprudencia administrativa en
Enviado por EULELIA / 664 Palabras / 3 Páginas -
FACULTAD DE PSICOLOGÍA, RELACIONES INDUSTRIALES Y CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN
FACULTAD DE PSICOLOGÍA, RELACIONES INDUSTRIALES Y CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN ESCUELA PROFESIONAL DE CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN El “Quijote para Empresarios” es un libro de ayuda y reflexión para personas que manejen o tiene a cargo una institución. Bernardo Ahlborn relaciona fragmentos de la mejor obra de Cervantes “El Quijote” con la vida empresarial. .Bernardo Ahlborn relaciona a Don quijote con el hemisferio derecho y a Sancho con el hemisferio izquierdo, dando como resultado de
Enviado por Vikc Satanick / 654 Palabras / 3 Páginas -
Relaciones Industriales . Contenidos académicos primer parcial
Logo Oficial UNIVERSIDAD TECNOLOGICA DE HONDURAS SÍLABO DE CLASE Fecha de Revisión: 07/05/2014 Proceso: Gestión Académica Rev. D Código: REG-GAC-003 Carrera: Relaciones Industriales Nombre de la asignatura: Producción Industrial (PIE 1101) Número de unidades valorativas 04 N° Horas teóricas: 22 N° de Horas prácticas: 26 Horas por semana: 04 Horas por periodo: 48 Horario en que se desarrollará la asignatura De 12.30 a 3.29 p.m. Lugar donde se desarrollará la asignatura. Aula 272 Requisitos para
Enviado por syamileth1987 / 1.333 Palabras / 6 Páginas -
Actividad 4 Relaciones Industriales
Resultado de imagen para uvm UNIVERSIDAD DEL VALLE DE MEXICO CARRERA: INGENIERIA INDUSTRIAL NOMBRE DEL ALUMNO: ERICK GIOVANNI CRUZ CUARENTA NOMBRE DEL DOCENTE: ALEJANDRO ELIZONDO ALMAGUER CURSO: RELACIONES INDUSTRIALES ACTIVIDAD: 4 REPORTE DE INVESTIGACION FECHA DE ELABORACION: 17/11/18 1. Con base en los materiales de esta Unidad, realiza un reporte de investigación en el que describas los pasos a seguir para levantar un inventario de las necesidades de capacitación, adiestramiento y desarrollo a partir de
Enviado por Cotorro50 / 373 Palabras / 2 Páginas -
EL ENFOQUE DE LAS RELACIONES INDUSTRIALES Y LOS ESTUDIOS LABORALES
EL ENFOQUE DE LAS RELACIONES INDUSTRIALES Y LOS ESTUDIOS LABORALES Las Relaciones Industriales (RRII) es una disciplina que se encarga del estudio de las relaciones de trabajo y empleo a nivel micro en la empresa u organización, y a nivel macro, en lo social, económico, laboral, cultural y humano. Los representantes en las Relaciones Industriales son ejecutantes de las reglas que gobiernan su convivencia. Pero no se trata de un proceso insensible, ya que ellos
Enviado por Verónica SG / 940 Palabras / 4 Páginas -
Importancia del mercadeo en las relaciones industriales
Importancia del mercadeo en las relaciones industriales Antes de profundizar en cuanto a la importancia del mercadeo en las relaciones industriales considero pertinente señalar algunas conceptualizaciones acerca de estos aspectos, en este sentido, según Philip Kotler, el mercadeo “consiste en un proceso administrativo y social gracias al cual determinado grupos o individuos obtienen lo que necesitan o desean a través del intercambio de productos o servicios”. Complementando, Jerome McCarthy opina que se refiere a la
Enviado por alejandra3840 / 793 Palabras / 4 Páginas -
Introducción a las Relaciones Industriales: El área de Recursos Humanos
Introducción a las Relaciones Industriales: El área de Recursos Humanos Recursos humanos se refiere a las personas que forman parte de las organizaciones y que desempeñan en ellas determinadas funciones para dinamizar los recursos organizacionales. Surge a comienzos del siglo XX con el nombre de Relaciones Industriales, como actividad mediadora entre las organizaciones y las personas, para suavizar o aminorar el conflicto entre los objetivos organizacionales y los objetivos individuales. Posteriormente, luego de algunas transformaciones
Enviado por Hernov / 669 Palabras / 3 Páginas -
RELACIONES INDUSTRIALES, DEFINCIONES, ANTECEDENTES Y FUNCIONES
Resultado de imagen para logos de itn Imagen relacionada Nombre de la asignatura: Relaciones Industriales Carrera: Ingeniería Industrial UNIDAD 1 RELACIONES INDUSTRIALES, DEFINCIONES, ANTECEDENTES Y FUNCIONES Introducción y antecedentes Integrantes del Equipo Chavira Lozanía Ana Astrid López García Jocelyn Anay Morales Rosas Luis Enrique Valenzuela Rodríguez Ana Paula Valle Vázquez Oneida Jaqueline Horario: 4-5 PM Nombre de Maestro(a): Sandra Elivia Becerril López H. Nogales Sonora a 30 de Enero del 2020 La imagen puede contener:
Enviado por Ana VR / 1.076 Palabras / 5 Páginas -
Relaciones Industriales
Relaciones Industriales NOMBRE: Celso Alejandro Alvarado Armendáriz MATRICULA: 870123235 MATERIA: Relaciones Industriales MAESTRO: Ramón Cabello Ruíz San Nicolas de los Garza, Nuevo León, 9/agosto/2020 ACTIVIDAD 5 INFOGRAFIA A picture containing newspaper Description automatically generated En conclusión, considero que le empresa Metalsa cumple con ciertos puntos señalados en el material consultado para considerarse como una empresa sustentable, con enfoque a desarrollar a su personal, usando tecnología de vanguardia y en buscando cumplir con los compromisos con
Enviado por ALEJANDRO ALVARADO ARMENDARIZ / 720 Palabras / 3 Páginas -
Relaciones industriales unidad 3
SUMARIO ( UNIDAD 3.RELACIONES INDUSTRIALES) Materia: Relaciones industriales. Carrera: Ingeniería Industrial Modalidad ON LINE Maestro: MCA. José Antonio Montaño Ochoa Actividades extras Descripción Dinámica Grupal Tarea A veces se gana y a veces se Aprende. ( Aumento de capital intelectual) Actividad extra escolar Resumen Cap 14 Motivación para el trabajo.(Bibliografía complementaria) Fomento a la Lectura Biografía de Martha Alicia Alles(Elaborar sus aportaciones) Investigación de Campo Elaborar o diseñar un formato de detección de Necesidades de
Enviado por Yazmin Payan / 1.611 Palabras / 7 Páginas -
RELACIONES INDUSTRIALES empresa “ COFRADIS ” S.A de C.V
________________ Caso de estudio En la empresa “ COFRADIS ” S.A de C.V, una empresa ubicada Celaya, dedicada realizar trabajos de soldadura, torneado, y moldeado de piezas desde hace 10 años. Y con una planilla de trabajadores de 100 empleados, integrada por personal administrativo y operario. Cuenta con las siguientes áreas: * Dirección General. * Recursos Humanos * Producción (Área de soldadura y Área de torneado) El área de Recursos Humanos por disipación del director
Enviado por Sucel Castillo Salgado / 675 Palabras / 3 Páginas -
Relaciones industriales
Inoac Polytec de México - Apodaca Plásticos Especializados de Monterrey, S.A. de C.V. Plemsa, Monterrey, Bernardo Reyes 2625, 01 81 8125 4... detalle socio Empresa INOAC POLYTEC DE MÉXICO, S.A DE C.V. PLÁSTICOS ESPECIALIZADOS DE MONTERREY, S.A. DE C.V. TEMPEL DE MÉXICO, S. DE R.L. DE C.V. Descripción Inoac Polytec de México, pertenece a un grupo que elabora diferentes productos, extraídos del poliuretano, plásticos, goma, etc. Cuenta con oficinas ubicadas en diferentes partes del mundo
Enviado por 031097 / 922 Palabras / 4 Páginas -
RELACIONES INDUSTRIALES
TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO INSTITUTO TECNOLÓGICO DE TIJUANA SUBDIRECCIÓN ACADÉMICA (DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA INDUSTRIAL) (INGENIERÍA INDUSTRIAL) MATERIA: RELACIONES INDUSTRIALES. UNIDAD 4: ACTIVIDAD. DOCENTE: ANA GABRIELA ESCOBEDO APARICIO. ALUMNO (A): GÓMEZ ENCISO LUIS ÁNGEL. 17212248 TIJUANA B.C. A 18 DE DICIEMBRE DEL 2021. 1. Realiza investigación sobre las diferentes técnicas y herramientas sobre evaluación del desempeño del personal aplicadas en la organización donde laboras o en la que labora algún conocido. En telvista manejan diferentes maneras
Enviado por Angel Enciso / 477 Palabras / 2 Páginas -
IMPORTANCIA DE EL DEPARTAMENTO DE RELACIONES INDUSTRIALES
IMPORTANCIA DE EL DEPARTAMENTO DE RELACIONES INDUSTRIALES Las funcionalidades que cumple el sector de relaciones industriales no se centra sólo en contratar y despedir al personal además de solucionar inconvenientes internos que ocurren entres los trabajadores. En esta área se implican muchas mas funcionalidades como se muestra a continuación: Integrar personas: Una vez reunido el capital humano, se contemplan las propiedades de todos ellos para conceptualizar el perfil con base a requisitos establecidos anteriormente, es
Enviado por Jos3fer / 281 Palabras / 2 Páginas -
TALENTO HUMANO. RELACIONES INDUSTRIALES
RELACIONES INDUSTRIALES INTRODUCCION En el siguiente trabajo se da a conocer la importancia de la Gestión del Talento Humano, que deben ser vistos como un fuerte compromiso estratégico por parte del departamento de RRHH. H H. para contar con los profesionales más talentosos del mercado. Este compromiso parte de dos requisitos singulares que ayudan a las empresas a ser más competitivas: las personas que integran los equipos de alto desempeño y la identificación del talento
Enviado por Dayana Puentes / 975 Palabras / 4 Páginas -
INGENIERIA INDUSTRIAL . RELACIONES INDUSTRIALES
INSTITUTO TECNOLOGICO DE OAXACA INGENIERIA INDUSTRIAL RELACIONES INDUSTRIALES EXAMEN DE DIAGNOSTICO Subraye y conteste las siguientes interrogantes: 1. Son vínculos que se generan entre dos o mas personas a través de formas de comunicación Seleccione una: 1. Relaciones humanas 2. Empowerment 3. Sinergia 4. Trabajo interdependiente 2. Grado de desorden en un sistema Seleccione una: 1. Homeostasis 2. Sub-sistema 3. Entropia 4. Sinergia 3. Es un conjunto de acciones que tiene por objetivo atraer candidatos
Enviado por chrissrob19 / 546 Palabras / 3 Páginas -
La Ciencia y la Humanidad- Relaciones Industriales
UNIVERSIDAD "FERMÍN TORO" SISTEMA INTERACTIVOS DE EDUCACIÓN A DISTANCIA. (SAIA) CABUDARE. Resultado de imagen de la ciencia APELLIDO Y NOMBRE: Valerio Alejandro Quintal C.I. 30.025.842 SECCIÓN: SAIA B ACTIVIDAD N°4 FECHA: 12/02/2021 PROFESORA: Ketty Dorante RELACIONES INDUSTRIALES INTRODUCCIÓN * ¿Cómo se origina la Ciencia? Ésta es una pregunta muy común, que en momentos de curiosidad todos nos hemos hecho alguna vez; ya que su descubrimiento y cómo se produce es algo muy incierto para todas
Enviado por alejandroquintal / 2.342 Palabras / 10 Páginas -
Mapa Mental Relaciones Industriales
div style="border:1px solid #990000;padding-left:20px;margin:0 0 10px 0;"> <h4>A PHP Error was encountered</h4> <p>Severity: Notice</p> <p>Message: Undefined variable: title</p> <p>Filename: layout/head.php</p> <p>Line Number: 10</p> <p>Backtrace:</p ... Ing. Angel Armando Mendoza Medina 17691181 Ingeniería Industrial Relaciones Industriales Lic. Gabriela Salazar Vega A3-S4 MAPA MENTAL Cananea, Sonora 17/04/2021 Conclusión Como pudimos observar nuestra región que vendría siendo al Noroeste es de las mejores pagadas en el país, así que por lo menos nosotros que estamos a punto de
Enviado por Angel Mendoza / 421 Palabras / 2 Páginas