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Relaciones Industriales ensayos gratis y trabajos

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Documentos 151 - 200 de 21.747 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 29 de Julio de 2015
  • Relaciones Industriales Caso practico

    Relaciones Industriales Caso practico

    Universidad Autónoma de Ciudad Juárez Instituto de Ingeniería y Tecnología Relaciones Industriales Caso practico Profesora: María Luisa Limas Solares Alumno: Jesus Carlos Velasco Rosales 173772 Caso practico ¿Usted cómo le ayudaría? En lo que concierne a este enunciado: Quiere que a las personas se les seleccione para desarrollar una carrera de largo plazo en la compañía y no sólo para ocupar un puesto específico a corto plazo. Este tipo de selección para ellos que son

    Enviado por Carlos Velasco / 736 Palabras / 3 Páginas
  • Relaciones industriales

    Relaciones industriales

    * Definición de ARH Consiste en la organización, desarrollo, planeación y coordinación de estrategias para promover el desempeño eficiente del personal, tratándolos como agentes activos y proactivos, dotados de inteligencia y creatividad, de iniciativa y decisión, de habilidades y competencias, y no solo de capacidades manuales, físicas o artesanales. * Características de las empresas complejas A las grandes organizaciones se les llama organizaciones complejas por poseer las características siguientes: 1. Complejidad: Existencia de distintos niveles

    Enviado por Gonvanco / 1.205 Palabras / 5 Páginas
  • Relaciones Industriales Administración: Lograr objetivos a traves de otros

    Relaciones Industriales Administración: Lograr objetivos a traves de otros

    Relaciones Industriales Administración: Lograr objetivos a traves de otros 1.1 Gestión Humana: definida como el arte de administrar los recursos humanos de acuerdo a los objetivos de la empresa Área de mantenimiento: Garantizar el óptimo uso de todas las áreas de la empresa, asi como el equipo, para que la producción funcione Área de Logística: Apoyan para que se pueda llevar a cabo la fabricación y al área de almacén, asegura que salgan en tiempo

    Enviado por ANGELICA GUADALUPE ROCHA MONTOYA / 801 Palabras / 4 Páginas
  • Las Relaciones Industriales Como Agente de Cambio

    Las Relaciones Industriales Como Agente de Cambio

    INTRODUCCIÓN Materia: Relaciones Industriales Maestro: Ramon Cabello Ruiz Unidad 1. Las Relaciones Industriales Como Agente de Cambio Actividad 1. Análisis de Caso Nombre del alumno: Castillo Duran Luis Eduardo Fecha de entrega: 26 de julio del 2021 INTRODUCCIÓN En el presente trabajo podemos analizar por medio de unas preguntas cuales fueron los factores de éxito de la empresa Thiokol los cuales por medio de una colaboración de trabajo en colaboración lograron aumentar la satisfacción del

    Enviado por Pizzas Molino / 607 Palabras / 3 Páginas
  • Portafolio de evidencias unidades I,II y III Relaciones industriales

    Portafolio de evidencias unidades I,II y III Relaciones industriales

    Portafolio de evidencias unidades I,II y III Relaciones industriales Unidad I 1.-Elaborar Mapa conceptual sobre : Relaciones Industriales: definición,antecedentes y funciones 2.- Realiza investigaciones sobre las funciones de los departamentos de relaciones industriales en las organizaciones ¿Dónde se pueden emplear las relaciones industriales y para que nos sirven? 3.- Proceso operativo bajo el enfoque de sistemas y diagnostico para que la función de un departamento de relaciones industriales sea comprendida y ejecutada de manera óptima,

    Enviado por manuel448383535 / 260 Palabras / 2 Páginas
  • Importancia de las relaciones industriales

    Importancia de las relaciones industriales

    Importancia de las relaciones industriales Este término surge durante la mitad del siglo XX durante la segunda guerra mundial, a consecuencia de la expansión de la industria y por el incremento en la afiliación sindical. Las RI son un conjunto de normas, procedimientos y recomendaciones que se desarrollan dentro de una organización o empresa con el objetivo de alcanzar la eficiencia y cumplir con sus objetivos. Su importancia radica en que la principal ventaja competitiva

    Enviado por Kari Hernández Sánchez / 1.004 Palabras / 5 Páginas
  • ACTIVIDAD DE CIERRE RELACIONES INDUSTRIALES

    ACTIVIDAD DE CIERRE RELACIONES INDUSTRIALES

    ACTIVIDAD DE CIERRE RELACIONES INDUSTRIALES La auditoría de Recursos Humanos es un método que permite revisar las políticas y procedimientos internos de una empresa dentro del área de los Recursos Humanos para localizar los puntos más relevantes que nos ayudarán a crear una versión mejorada de la organización. 1. ¿Cuál sería el impacto que se genera en la empresa de no realizar auditorías de control interno sobre esta área, considerando que llegué una auditoría de

    Enviado por Aileen EA / 608 Palabras / 3 Páginas
  • El Departamento de Relaciones Industriales

    El Departamento de Relaciones Industriales

    1. ¿Qué quiere decir organización del departamento de Relaciones Industriales? La organización del Departamento de Relaciones Industriales, se centra en la administración de personal y del vínculo o relaciones entre la parte administrativa, los trabajadores y sindicatos. Es decir, conduce las relaciones laborales de la empresa, en un clima de armonía que propicia la calidad y productividad; así como el desarrollo integral del personal, administrando el esfuerzo humano y orientando su comportamiento en la organización,

    Enviado por TUDAREM1 / 564 Palabras / 3 Páginas
  • RELACIONES INDUSTRIALES

    RELACIONES INDUSTRIALES

    TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO INSTITUTO TECNOLÓGICO DE CAMPECHE SUBDIRECCIÓN ACADEMICA DEPARTAMENTO DE INGENIERIA INDUSTRIAL NOMBRE DE LA MATERIA: RELACIONES INDUSTRIALES GRUPO CLAVE: INC 1026 INTEGRANTES: * JUNCO EUAN SERGIO IVÁN 17470017 * CARCAMO CHAVIRA ULISES 17470011 * OCTAVIANO TAMAYO YADEL ALÍ 17470013 UNIDAD 3- PLAN DE CAPACITACIÓN NOMBRE DEL MAESTRO: ING. ALBERTO ELICEO MEDINA MINAYA PERIODO: AGOSTO-DICIEMBRE 2021 FECHA: 9 DE NOVIEMBRE DE 2021 Introducción: Para reducir la cantidad de basura que se produce al

    Enviado por Sergio Iván / 771 Palabras / 4 Páginas
  • Relaciones Industriales (s/r)

    Relaciones Industriales (s/r)

    Examen Parcial Profesor Luís Fernando Alfonso Garzón Calificación final_______________________________________ Elija una de las opciones, la usted considere correcta según las competencias desarrolladas en clase. 1. Si una organización desea ofrecer beneficios sociales para sus colaboradores, debe considerar: a. Realizar un estudio de mercado. b. Una encuesta entre los colaboradores c. No se debe preguntar a los colaboradores d. Buscar por internet los mejores beneficios sociales. 2. Para Peter Druker los líderes. a. Facilitan el trabajo

    Enviado por Marcela Vertel Sánchez / 452 Palabras / 2 Páginas
  • Trabajo de Relaciones industriales

    Trabajo de Relaciones industriales

    TECNOLÓGICO NACIONAL DE MÉXICO Instituto Tecnológico de Saltillo Ingeniería Industrial Relaciones Industriales Actividad 1 Jorge David Garcia Sandoval 18051386 Fuentes Rodríguez Roberto Javier SALTILLO, COAHUILA 03/10/2022 En la clase de relaciones industriales comenzamos viendo ciertos conceptos útiles para la comprensión de la materia, para tener una introducción de la unidad uno como: * Relaciones Laborales La relación de trabajo es un nexo jurídico entre empleadores y trabajadores. Existe cuando una persona proporciona su trabajo o

    Enviado por jdavid827 / 2.196 Palabras / 9 Páginas
  • Evolución de relaciones industriales. Técnico Superior en Mantenimiento Industrial

    Evolución de relaciones industriales. Técnico Superior en Mantenimiento Industrial

    Técnico Superior en Mantenimiento Industrial ________________ 1. Los primeros pensadores fueron: 1. ADAM SMITH: Contribuyo a la doctrina clásica en su obra de 1776 Defensor de la doctrina de las ventajas económicas que cosecharía la organización y la sociedad. Concluyendo que “la división del trabajo aumentaría la productividad” 2. CHARLES BABBAGE: En 1812 publicó un libro, “Economía de la maquinaria y la manufactura”, agregando ventajas a la doctrina planteado por SMITH, sobre lo que se

    Enviado por Elias Veron / 1.567 Palabras / 7 Páginas
  • Funciones de los departamentos de relaciones industriales en las organizaciones

    Funciones de los departamentos de relaciones industriales en las organizaciones

    INGENIERÍA INDUSTRIAL CAMPUS MEDELLÍN Materia: RELACIONES INDUSTRIALES Unidad: 1 Semestre-Grupo: OCTAVO SEMESTRE Producto Académico: IVESTIGACION U1 Presenta: IRVING DE JESUS CRUZ GARCIA Docente: MAE. ANGELICA LOPEZ TOTO FUNCIONES DE LOS DEPARTAMENTOS DE RELACIONES INDUSTRIALES EN LAS ORGANIZACIONES En cualquier organización, los departamentos de relaciones industriales son una parte fundamental para el éxito y la armonía en el lugar de trabajo, en donde estos departamentos se encargan de asegurar que las relaciones entre los empleados y

    Enviado por Cruz Garcia Irving de Jesus / 1.575 Palabras / 7 Páginas
  • Relaciones Publicas, Humanas E Industriales

    Relaciones Publicas, Humanas E Industriales

    Relaciones Públicas Humanas e Industriales Para el ser humano es fundamental disfrutar de relaciones humanas armónicas. En efecto todo el mundo sabe muy bien lo satisfactorio y placentero que es el contar con buenas relaciones humanas y de la tragedia que significa en no tenerlas. El no tener buenas relaciones públicas entre si traen muchos conflictos a las personas en el trabajo en la escuela y hasta en vivencia de parejas. Por otra parte la

    Enviado por tutti19 / 1.255 Palabras / 6 Páginas
  • RELACIONES FAMILIARES,PUBLICAS,INDUSTRIALES

    RELACIONES FAMILIARES,PUBLICAS,INDUSTRIALES

    I RELACIONES FAMILIARES 1.1CONCEPTO: La familia es un grupo de personas unidas por vínculos de parentesco, ya sea consanguíneo, por matrimonio o adopción que viven juntos por un período indefinido de tiempo. Constituye la unidad básica de la sociedad. En la actualidad, destaca la familia nuclear o conyugal, la cual está integrada por el padre, la madre y los hijos a diferencia de la familia extendida que incluye los abuelos, suegros, tíos, primos, etc. En

    Enviado por sebastian2013 / 5.391 Palabras / 22 Páginas
  • Las Relaciones Comerciales Entre China Y Estados Unidos Y El Comercio De Bienes Industriales Y Agrícolas; Implicaciones Para México

    Las Relaciones Comerciales Entre China Y Estados Unidos Y El Comercio De Bienes Industriales Y Agrícolas; Implicaciones Para México

    Introducción l inicio del siglo xxi los productos fabricados en China, principal- mente industriales, han venido desplazando a los hechos en México de la posición privilegiada que tenían en el mercado de Estados Unidos. Esta posición la había logrado México unos años antes con la firma del Tratado Preferencial de Comercio e Inversión signado con la Unión Americana y Canadá, conocido como Tra- tado de Libre Comercio de América del Norte (tlCan). El desplazamiento de

    Enviado por alecalir / 8.056 Palabras / 33 Páginas
  • RElaciones Publicas, Humanas E Industriales

    RElaciones Publicas, Humanas E Industriales

    Relaciones Públicas Humanas e Industriales Para el ser humano es fundamental disfrutar de relaciones humanas armónicas. En efecto todo el mundo sabe muy bien lo satisfactorio y placentero que es el contar con buenas relaciones humanas y de la tragedia que significa en no tenerlas. El no tener buenas relaciones públicas entre si traen muchos conflictos a las personas en el trabajo en la escuela y hasta en vivencia de parejas. Por otra parte la

    Enviado por / 434 Palabras / 2 Páginas
  • Estudio Relacion De La Criminalidad Con Las Grandes Ciudades Y Desarrollos Industriales

    Estudio Relacion De La Criminalidad Con Las Grandes Ciudades Y Desarrollos Industriales

    MAC KAY ESTUDIO RELACION DE LA CRIMINALIDAD CON LAS GRANDES CIUDADES Y DESARROLLOS INDUSTRIALES Escuela Criminológica Americana 1920 – 1930 Trata de explicar el crimen en función del entorno social, uno de sus estudios más importantes fue en 1927 sobre 1313 bandas existentes en chicago, cuyo comportamiento estaba asociado con una desorganización social de esos vecindarios y la influencia que los delincuentes adultos transmitían como una subcultura. También se hicieron estudios en las llamadas zonas

    Enviado por roacastle / 355 Palabras / 2 Páginas
  • Relaciones laborales o industriales.

    Relaciones laborales o industriales.

    C:\Users\HUGO\Downloads\LdMXmXAF.jpg C:\Users\magaly\Downloads\logo.jpg UNIVERSIDAD PRIVADA ANTONIO GUILLERMO URRELO FACULTAD DE CIENCIAS EMPRESARIALES Y ADMINISTRATIVAS CARRERA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS C:\Users\HUGO\Downloads\LdMXmXAF.jpg Practicas pre profesionales I Presentado por: Goicochea Gallardo, Magaly. Docente: Ing. Adriana Silva Cajamarca, Junio 2016 1. Presentación………………………………………………………………………………….. 2. Resumen Ejecutivo………………………………………………………………………… 3. Datos generales de la empresa……………………………………………………… 4. Razón social…………………………………………………………………………………… 5. Dirección……………………………………………………………………………………….. 6. Objeto social…………………………………………………………………………………. 7. Ruc………………………………………………………………………………………………… 8. Reseña histórica…………………………………………………………………………….. 9. Misión…………………………………………………………………………………………… 10. Visión……………………………………………………………………………………………… 11. Valores………………………………………………………………………………………….. 12. Objetivos organizacionales 13. Identificación de los grupos de

    Enviado por magghy / 1.501 Palabras / 7 Páginas
  • La degradación por abrasión y desgaste del agregado grueso es una propiedad física e índice de calidad en relación a la resistencia y la durabilidad puede tener un concreto hidráulico que se une para pisos industriales, pavimentos y aeropistas en ob

    La degradación por abrasión y desgaste del agregado grueso es una propiedad física e índice de calidad en relación a la resistencia y la durabilidad puede tener un concreto hidráulico que se une para pisos industriales, pavimentos y aeropistas en ob

    INTRODUCCIÓN La degradación por abrasión y desgaste del agregado grueso es una propiedad física e índice de calidad en relación a la resistencia y la durabilidad puede tener un concreto hidráulico que se une para pisos industriales, pavimentos y aeropistas en obras civiles muy importantes. En los agregados gruesos una de las propiedades físicas en los cuales su importancia y su conocimiento es indispensable en el diseño de mezclas es la resistencia a la abrasión

    Enviado por JRodrigorella / 949 Palabras / 4 Páginas
  • “RELACION DE LA ROTACION DE PERSONAL Y LAS UTILIDADES EN LA EMPRESA CORTINAS INDUSTRIALES”

    “RELACION DE LA ROTACION DE PERSONAL Y LAS UTILIDADES EN LA EMPRESA CORTINAS INDUSTRIALES”

    SEP SNEST DGEST INSTITUTO TECNOLÓGICO DE CIUDAD JUÁREZ http://www.itcj.edu.mx/intertec/nuestro_tec.gif “RELACION DE LA ROTACION DE PERSONAL Y LAS UTILIDADES EN LA EMPRESA CORTINAS INDUSTRIALES” Proyecto de Investigación Integrantes del equipo: GI14110516 Hernández Almuina Ana Cristina GI 16112481 Pérez Razcón Rodrigo Alonso GI 14110450 Serrano González Valeria Bereniss Profesor Lic. Martha Castrellón Domínguez Ciudad Juárez, Chihuahua México Noviembre 2017: 23 de Noviembre de 2017 CONTENIDO RESUMEN 3 PALABRAS CLAVE: 3 INTRODUCCION 5 I. GENERALIDADES 5 1.1. Descripción

    Enviado por VALERIA BERENISS SERRANO GONZALEZ / 7.409 Palabras / 30 Páginas
  • La trampa malthusiana y su relación con el bienestar económico en las economías pre-industriales

    La trampa malthusiana y su relación con el bienestar económico en las economías pre-industriales

    La “trampa malthusiana” y su relación con el bienestar económico en las economías pre-industriales. Administración y Dirección de Empresas Marta García   1. INTRODUCCIÓN Investigadores económicos junto a grandes historiadores han usado el concepto de “trampa malthusiana” (Thomas R. Malthus (1766-1834) en su “Ensayo sobre el principio de la población”) para identificar un aspecto manifestado a lo largo de la historia hasta la actualidad: la carencia de crecimiento económico en la historia. En primer lugar,

    Enviado por Marta García / 1.169 Palabras / 5 Páginas
  • Pia de relaciones humanas. Máquinas y Herramientas Industriales

    Pia de relaciones humanas. Máquinas y Herramientas Industriales

    UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN Resultado de imagen para logo uanl Resultado de imagen para logo eiao ESCUELA INDUSTRIAL Y PREPARATORIA TÉCNICA ‘’ALVARO OBREGÓN’’ Resultado de imagen para relaciones humanas Unidad de Aprendizaje: RELACIONES HUMANAS Alumno: Damián Neave Ramírez Matrícula: 1934331 Aula:132 V Grupo:3H2 Carrera: Máquinas y Herramientas Industriales. Introducción En esta actividad vamos a ver qué es lo que más se quedó conmigo del curso de relaciones humanas la importancia de tener buenas relaciones

    Enviado por A1983874 / 647 Palabras / 3 Páginas
  • “Caso: Práctica Antisindical.” RELACIONES LABORALES E INDUSTRIALES

    “Caso: Práctica Antisindical.” RELACIONES LABORALES E INDUSTRIALES

    AIEP Resultado de imagen para logo aiep png Escuela de Negocios Ingeniería de Ejecución en Administración de Empresas Mención Recursos Humanos – Sede San Fernando “Caso: Práctica Antisindical.” RELACIONES LABORALES E INDUSTRIALES 2019 1. CASO: Central de Restaurantes Aramark ad portas del inicio del proceso de negociación colectiva, computa 10 trabajadores despedidos por el Articulo 161 (necesidad de la empresa). Estos trabajadores tenían buenos antecedentes en su desempeño y en su calidad como personas, lo

    Enviado por alemama / 598 Palabras / 3 Páginas
  • Modulo: Relaciones Laborales e Industriales

    Modulo: Relaciones Laborales e Industriales

    Instituto Profesional AIEP Escuela De Negocios CASO “BREXIT” Autor: Pablo González Docente: Alejandra Pérez Modulo: Relaciones Laborales e Industriales 2019 Introducción En informe se explicará brevemente que es el brexit, las consecuencias que podría tener en nuestro país, si se aceptara y saliera de la Unión Europea el Reino unido, como afectaría la economía y las diferentes industrias tales como las de vinos, frutas y metales, como también la bolsa de comercio, los fondos de

    Enviado por pablopro7 / 1.025 Palabras / 5 Páginas
  • Relaciones y sociedades industriales

    Relaciones y sociedades industriales

    Relaciones y sociedad industriales Las características tecnológicas del lugar de trabajo y la comunidad laboral: Las características tecnológicas de un lugar de trabajo influyen en el trabajo mismo, como este se desarrolla y el nivel de productividad que este pueda llegar a tener. La catalogación de puestos de trabajo nos muestra las gamas de sistemas de relaciones que pueden llegar a existir dentro de las organizaciones o de la industria las características tecnológicas del lugar

    Enviado por Jorge Andres Guerrero Navarro / 1.069 Palabras / 5 Páginas
  • Políticas industriales en el Estado de Guerrero, México y su relación entre el avance y desarrollo tecnológico

    Políticas industriales en el Estado de Guerrero, México y su relación entre el avance y desarrollo tecnológico

    KF GLOBAL e-SCHOOL PROGRAM FOR LATIN AMERICA UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE NUEVO LEÓN UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE GUERRERO LA NUEVA ECONOMÍA MUNDIAL: ECOSISTEMAS DE INNOVACIÓN Y NUEVOS NEGOCIOS EN ASIA - POLÍTICAS INDUSTRIALES EN EL ESTADO DE GUERRERO, MÉXICO Y SU RELACIÓN ENTRE EL AVANCE Y DESARROLLO TECNOLÓGICO MARIA DE LOS ÁNGELES DE LA O LEYVA JESÚS ALEJANDRO CASTILLO SANTIBAÑEZ CHILPANCINGO DE LOS BRAVO, GUERRERO A 26 MAYO DE 2023 POLÍTICA INDUSTRIAL DE MÉXICO. Introducción a la

    Enviado por JESUS ALEJANDRO CASTILLO SANTIBAÑEZ / 3.800 Palabras / 16 Páginas
  • CUESTIONARIO RELACIONES HUMANAS

    CUESTIONARIO RELACIONES HUMANAS

    CUESTIONARIO RELACIONES HUMANAS 1.-¿Qué escuelas derivaron de las relaciones humanas? 2.-¿Qué hechos de relevancia surgieron en 1832? 3.-¿Cuáles son las aspectos básicos de las relaciones humanas? 4..-¿Ala teoría de las relaciones humanas con que otro nombre se le conoce? 5.-¿Cuáles son las principales consecuencias de las relaciones humanas? 6.-¿Cuáles son las aportaciones de Elton mayo en las teoría de las relaciones humanas? 7.-¿En que aspectos importantes se basa AL KURT LEWIN en la teoría de

    Enviado por gamaliel / 1.151 Palabras / 5 Páginas
  • Regulación Jurídica De Las Relaciones Privadas (civil)

    Regulación Jurídica De Las Relaciones Privadas (civil)

    República Bolivariana de Venezuela Ministerio del Poder Popular para la Educación Superior Universidad Bolivariana de Venezuela Fundación "Misión Sucre" Programa Nacional de Formación de grado Estudio Jurídico Aldea municipalizada Universitaria Joaquina Sánchez San Félix–Estado Bolívar Profesora: Alumnos: Lourdes Montaño Alcazar Isoilia silva Cruz Melian Daniel Rojas Stanley Sección Nº 01 - Grupo Nº. 03 Ciudad Guayana, Enero 2011 ORIGEN DEL REGISTRO CIVIL EN VENEZUELA El Registro Civil es una Institución de carácter público, que

    Enviado por stanley / 7.748 Palabras / 31 Páginas
  • Filosofía y Pedagogía y su relación con los postulados

    Filosofía y Pedagogía y su relación con los postulados

    Filosofía de la educación Ensayo: Filosofía y Pedagogía y su relación con los postulados Al hablar de Filosofía y Pedagogía y su relación con los postulados se debe decir que la pedagogía comprende, el conjunto de normas, reglas, procedimientos y leyes de la educación; en tal sentido la educación constituye un proceso, y la pedagogía, la ciencia que lo estudia. Por lo tanto la pedagogía se ocupa del estudio científico y especulativo de la educación,

    Enviado por guanev / 1.368 Palabras / 6 Páginas
  • Sistema Económico Aborígen, Colonial Y Relaciones De Trabajo. Capitalismo Y Subcapitalismo

    Sistema Económico Aborígen, Colonial Y Relaciones De Trabajo. Capitalismo Y Subcapitalismo

    Análisis de las categorías marxistas en el contexto venezolano Carlos Marx y sus discípulos constituye una obra abierta, el marxismo integra diversas tradiciones ideológicas, filosóficas y políticas. Cada tradición marxista reinterpreta el legado de Marx y sus categorías de diverso modo. Una de las vertientes filosóficas a las que Marx adscribió y en la cual apoyó toda su construcción intelectual fue el materialismo y las dialécticas hoy muy aplicadas en los planes sociales. Los marxistas

    Enviado por tequierocarlos / 2.683 Palabras / 11 Páginas
  • Marketing de relaciones

    Marketing de relaciones

    ÍNDICE: Página Informe Evolución del Concepto de Marketing de Relaciones 1 Del Marketing Transaccional al Marketing de Relaciones 2 El Marketing de Relaciones con los Clientes 3 Divergencia entre Proveedor y Cliente 4 Marketing de Relación y Fidelización del Cliente 6 - Gestión de Relaciones con los Clientes 7 - Ventajas de la Fidelización del Cliente 8 - Técnicas de Fidelización de Clientes 9 - Marketing Interno 10 Anexos Conclusión Bibliografía EVOLUCIÒN DEL CONCEPTO DE

    Enviado por mbelen_r / 3.825 Palabras / 16 Páginas
  • Venezuela Y Sus Relaciones Con Los Ciudadanos Del Mundo

    Venezuela Y Sus Relaciones Con Los Ciudadanos Del Mundo

    EMA LIBRE.- VENEZUELA Y SUS RELACIONES CON LOS CIUDADANOS DEL MUNDO VENEZUELA Y EL MUNDO En los últimos años Venezuela ha penetrado en la mente colectiva del mundo exterior, como quinientos años no lo habían logrado, por el contrario el país se desdibujada a paso acelerado hacia la hipoteca de la historia perdida, sus hijos olvidaron que había que enseñar a quererla y cuidarla como patrimonio excelso de su propia herencia rica en bolivarianismo y

    Enviado por noraimamata / 458 Palabras / 2 Páginas
  • Proyecto Para Residuos Industriales

    Proyecto Para Residuos Industriales

    PROPUESTA DE MANEJO DE RESIDUOS SÓLIDOS INDUSTRIALES UN APOYO AL AMBIENTE ANTRÓPICO Msc. Desarrollo Social Sánchez Molinares, Piedad Stella Especialista Ing. Sanitaria y Ambiental Insignares María Luz Ing. Químico Martínez Vergara Rubén Darío INTRODUCCION A escala mundial, durante las dos últimas décadas ha surgido una preocupación por el deterioro ambiental y de salud, por los problemas que originan los residuos, y en especial los residuos industriales, con características especiales. Una adecuada gestión de los residuos

    Enviado por mairavivanco / 1.124 Palabras / 5 Páginas
  • RELACIONES LABORALES

    RELACIONES LABORALES

    RELACIONES LABORALES El subsistema de mantenimiento de recursos humanos cobija también las relaciones de la propia organización con las entidades que representan a sus empleados: los sindicatos. Estas relaciones se denominan “relaciones laborales” porque tienen que ver con el trabajo del personal y son negociadas y acordadas con los sindicatos. Las relaciones laborales se basan en la política de la organización frente a las exigencias y demás aspectos que esgrimen los sindicatos. POLÍTICAS DE RELACIONES

    Enviado por MEXICOAMIGO230 / 1.843 Palabras / 8 Páginas
  • Relación Entre La Ciencia, La Tecnología Y La Sociedad

    Relación Entre La Ciencia, La Tecnología Y La Sociedad

    Relación entre la ciencia, la tecnología y la sociedad Como consecuencia del desarrollo tecnocientífico en el último siglo, una parte de la humanidad vive ahora en un mundo artificial y ya no convive directamente con la naturaleza. Las grandes ciudades son la concreción de ese nuevo paisaje artificial. La tecnociencia ha formado un mundo tecnológico que evoluciona sin cesar y que envuelve toda la existencia humana. Ante este fenómeno de expansión del mundo tecnocientífico, desde

    Enviado por plomo_56 / 2.202 Palabras / 9 Páginas
  • Venezuela Y Sus Relaciones Con Los Ciudadanos Del Mundo

    Venezuela Y Sus Relaciones Con Los Ciudadanos Del Mundo

    VENEZUELA Y SUS RELACIONES CON LOS CIUDADANOS DEL MUNDO Venezuela siempre ha sido un país con muy buenas relaciones a nivel internacional, y esto por supuesto ha dado como resultado que en cierta forma exista una gran diversidad de razas y culturas que nos hace muy especiales, ya que la gran mayoría de nuestras raíces son extranjeras, tomando en cuenta la política de apertura en lo que respecta a las migraciones que se han venido

    Enviado por leidynairoby / 295 Palabras / 2 Páginas
  • Relación De La Gestión Social Con Otras Disciplinas

    Relación De La Gestión Social Con Otras Disciplinas

    capitalizan la prosperidad, al paso que otros no consiguen salir de la crisis en que se sumergieron, de la recesión o estancamiento económico, sufriendo por la compleja combinación de los variados problemas sociales y económicos que los afectan; de los continuos ajustes estructuradores y reestructuradores; de la contingencia de soportar la presión de la deuda externa y tener que satisfacer las necesidades de modernización y salirse del analfabetismo tecnológico. Mientras para unos, el Estado y

    Enviado por dennysmar / 329 Palabras / 2 Páginas
  • RELACIÓN DE LA PSICOLOGÍA DEL TURISMO CON OTRAS DISCIPLINAS DE LA PSICOLOGÍA

    RELACIÓN DE LA PSICOLOGÍA DEL TURISMO CON OTRAS DISCIPLINAS DE LA PSICOLOGÍA

    RELACIÓN DE LA PSICOLOGÍA DEL TURISMO CON OTRAS DISCIPLINAS DE LA PSICOLOGÍA Se relaciona con la Psicología social etc. Por ejemplo: Psicología diferencial estudia las diferencias entre las personas, que se diferencian por la motivación, las experiencias, la educación, la generación, estatus socioeconómico, nivel educativo, el sexo. “De aquí se toma que nuestros gustos y motivaciones turísticas son diferentes”. Psicología Social y de Masas la social es la más importante y estudia el comportamiento del

    Enviado por edusito123 / 255 Palabras / 2 Páginas
  • Aspectos Para Una Buena Relación Y Comunicación Entre Padres E Hijos

    Aspectos Para Una Buena Relación Y Comunicación Entre Padres E Hijos

    10 ASPECTOS IMPORTANTES PARA UNA BUENA RELACION Y COMUNICACION ENTRE PADRES E HIJOS La comunicación saludable es crucial para ayudar a los niños a desarrollar una personalidad saludable y buenas relaciones con los padres y los demás. Le da al niño la oportunidad de ser feliz seguro y sano en cualquier circunstancia. 1. Diles todos los días que los amas, y demuéstrales tu amor incondicional. Aprovecha cada momento que pasas junto a tus hijos para

    Enviado por laureen / 627 Palabras / 3 Páginas
  • Tipos De Sectores Industriales

    Tipos De Sectores Industriales

    Tarea semana 7 Javier Cuellar Carmona Porter, Estrategia competitiva, capítulos 11 y 12 Desarrolle los siguientes aspectos de los sectores industriales indicados. Sectores industriales En Madurez En Declinación Se identifica por: Pasar de un crecimiento de un periodo de crecimiento rápido a un crecimiento mas lento Se identifica por … Son los que han experimentado una reducción absoluta en ventas unitarias durante un largo periodo, la declinación representa una situación real en la que deben

    Enviado por javiercc / 1.064 Palabras / 5 Páginas
  • RELACION ENTRE PROFEIONALES

    RELACION ENTRE PROFEIONALES

    RELACION ENTRE PROFEIONALES: Como enfermeras profesionales y como personas yo siempre he pensado que debemos mantener una buena relación con todos, en lo personal comparto que la clave son todos los puntos que la maestra nos preparo en sus diapositivas ya que nuestros servicio se presta como un vehículo que llega a todas la aéreas donde debemos relacionarnos; si no hay esa buena relación entre los que trabajamos ahí, los pacientes se dan cuenta de

    Enviado por mellyrivera / 309 Palabras / 2 Páginas
  • Relación De La Psicología Social Con Otras Ciencias

    Relación De La Psicología Social Con Otras Ciencias

    Relación de la Psicología Social con otras ciencias Introducción Un análisis cuidadoso del estilo de vida de la cultura que se estudia. Ya que para comprender la interacción del individuo con la sociedad o la sociedad consigo misma, se deben comprender las bases de la misma sociedad y estas son: su cultura, sus costumbres y sus tendencias o estilos. Esto no quiere decir que tales características son invariables, sin embargo las generaciones definen estos estilos,

    Enviado por camilavioleta / 495 Palabras / 2 Páginas
  • CAPITALISMO, ESTADO Y RELACIONES DE TRABAJO

    CAPITALISMO, ESTADO Y RELACIONES DE TRABAJO

    La Estabilidad Laboral Consiste en el derecho que un trabajador tiene a conservar su puesto de trabajo, de no incurrir en faltas previamente determinadas o de no acaecer en circunstancias extrañas. La Importancia Social De La Estabilidad Laboral Radica en que ésta otorga trabajo como fuente de ingreso permanente y garantiza la economía familiar e individual. Juicio Ordinario Juicio declarativo que persigue el reconocimiento o declaración de un derecho, a través de un procedimiento legalmente

    Enviado por yulay / 6.152 Palabras / 25 Páginas
  • Relacion Entre Inflación Y Desempleo

    Relacion Entre Inflación Y Desempleo

    Introducción En el presente trabajo se intenta formular una descripción y análisis del dilema acerca de si es preferible tener inflación alta y desempleo bajo o inflación baja y desempleo alto, para lo cual haremos un análisis sobre la hipótesis de Phillips que hace relevancia dentro de la teoría económica tratando de explicar la relación entre el nivel de desempleo y la inflación. Primero definiremos que se considera inflación y en virtud de que aspectos

    Enviado por domefer / 1.209 Palabras / 5 Páginas
  • RELACIÓN ALUMNO-MAESTRO

    RELACIÓN ALUMNO-MAESTRO

    RELACIÓN ALUMNO-MAESTRO. Existen muchas causas por las cuales no se da una buena relación alumno- maestro una de ellas es la falta de comunicación y otra el exceso de confianza. Para encontrar una solución a este problema, es necesario conocer el meollo del asunto, es decir, porque no hay comunicación o porque el exceso de confianza. Principales problemas de falta de comunicación: - El alumno es tímido y teme ser menospreciado por el profesor. -

    Enviado por menibrenda / 373 Palabras / 2 Páginas
  • VENEZUELA Y SU RELACIÓN CON EL MUNDO

    VENEZUELA Y SU RELACIÓN CON EL MUNDO

    VENEZUELA Y SUS RELACIONES CON LOS CIUDADANOS DEL MUNDO En los últimos años Venezuela ha penetrado en la mente colectiva del mundo exterior, como quinientos años no lo habían logrado, por el contrario el país se desdibujada a paso acelerado hacia la hipoteca de la historia perdida, sus hijos olvidaron que había que enseñar a quererla y cuidarla como patrimonio excelso de su propia herencia rica en bolivarianismo y pródiga en leyendas y realizaciones, no

    Enviado por johanyjg / 455 Palabras / 2 Páginas
  • Relaciones Entre Aprendizaje Y Desarrollo

    Relaciones Entre Aprendizaje Y Desarrollo

    REFLEXIONES EN TORNO A LAS IMPLICACIONES EDUCATIVAS DE LA OBRA DE VIGOTSKI Vigotski sostiene que los niños construyen conocimientos matemáticos antes de su ingreso a la escuela, por lo que el aprendizaje escolar nunca parte de cero. Posee la oportunidad de construir (a través de experiencias concretas de su vida cotidiana y en las interacciones que establecen con los adultos y con sus compañeros) ciertas hipótesis acerca de los contenidos matemáticos. Permite valorar su capacidad

    Enviado por MAYRALETICIA / 1.031 Palabras / 5 Páginas
  • VALORACION CRITICA DE LAS CREENCIAS DE ADOLESCENTES EN TORNO A LA VIOLENCIA DE GÉNERO Y LAS RELACIONES DE PAREJA

    VALORACION CRITICA DE LAS CREENCIAS DE ADOLESCENTES EN TORNO A LA VIOLENCIA DE GÉNERO Y LAS RELACIONES DE PAREJA

     Introducción En este trabajo pretendo realizar una valoración crítica sobre el trabajo titulado “Creencias de adolescentes y jóvenes en torno a la violencia de género y las relaciones de pareja”, articulo realizado por Dª Vicenta Rodríguez Martín, D. Carlos Sánchez Sánchez y D. David Alonso González, de la Universidad de Castilla la Mancha y publicado en la revista Portularia (Vol. VI, Nº 2-2006, [189-204], ISSN 1578-0236), de la Universidad de Huelva. La intención que

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    Relaciones Laborales

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