Resumen Administracion Stephen Robbins Cap. 11 19 ensayos gratis y trabajos
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Resumen sobre la visión sistémica y el enfoque sistémico en la solución de problemas
________________ Resumen sobre la visión sistémica y el enfoque sistémico en la solución de problemas Visión sistémica es comprender las relaciones entre las personas dentro de un sistema, y luego ese sistema con otros sistemas sociales, esa forma de ver la realidad y ayudar a fortalecer las relaciones, se considera Enfoque sistémico o Pensamiento sistémico, en el cual se lleva a cabo considerando los principios de interdependencia, diversidad, y cooperación entro otros. El enfoque sistémico
Enviado por Elsa Garcia / 1.398 Palabras / 6 Páginas -
Administracion de Recursos Informaticos
Título del Control Mantencion de Hardware Nombre Alumno Andres Ovalle Berrios Nombre Asignatura Administracion de Recursos Informaticos Instituto IACC Ponga la fecha aquí 16-11-2018 ________________ Desarrollo Suponga que usted es el administrador del área de soporte de una cadena de supermercados de la ciudad de Santiago (en total 15 sucursales). Los supermercados trabajan de lunes a domingo excepto el 1 de enero, 1 de mayo y 25 de diciembre. Proponga una estrategia de control de
Enviado por Andrex-ito / 747 Palabras / 3 Páginas -
Resumen - Principios de Fresado - EIAO - 3er Semestre
Principios De Fresado Resumen, páginas 11 y 12 LTX 1a Parte: Fresado convencional y Fresado Inverso La función del corte se puede llevar a cabo de dos maneras, por fresado convencional o por fresado Inverso (trepador). En el fresado convencional , el grosor máximo de la viruta se logra al final del corte. El sentido de avance es opuesto al sentido de rotación de la herramienta. En el fresado hacia afuera o el fresado hacia
Enviado por Francisco Dávila / 448 Palabras / 2 Páginas -
Petroquímica y sociedad. Resumen del libro
Universidad Nacional Autónoma de México. Colegio de Ciencias y Humanidades Vallejo. Química Alumno: Corona Hernández Javier Alejandro 136. Trabajo del libro. Petroquímica y sociedad. Resumen del libro. La industria petroquímica es una de las actividades industriales más importantes para nuestro país, este libro analiza aspectos que permiten al lector profundizar en el conocimiento de esta importante rama industrial. El petróleo es un recurso natural no renovable del cual el hombre, sobre todo en este siglo,
Enviado por Lol200008 / 1.033 Palabras / 5 Páginas -
Resumen administracion global
Resumen: Administración Global Objetivos: * Entender y analizar los conceptos y factores que contribuyen a una internacionalización exitosa de una empresa * Recomendar estrategias y mejorar procesos de una empresa para que su expansión funcione * Decidir a qué países la empresa tiene que ir a base de argumentos y análisis Información sobre la clase: * Después de 4-5 clases teóricas, trabajamos juntos en el aula en un proyecto * Objetivo del proyecto: Contactar a
Enviado por Lucas Agustín Juarez / 6.235 Palabras / 25 Páginas -
Resumen administracion. Factores humanos y motivación
Factores humanos y motivación Dirección: Proceso de influir en las personas para que contribuyan a las metas organizacionales y de grupo. Existen 3 factores humanos esenciales los cuales son motivación, liderazgo y comunicación. Factores humanos en la administración * Las personas interactúan en un amplio sistema social que influye en la determinación de sus necesidades * Las personas son diferentes entre si , por lo que estandarizar los procesos de motivación no siempre es efectivo
Enviado por camila.pizarrof / 1.266 Palabras / 6 Páginas -
Administración de Base de Datos
PROYECTO FINAL Administración de Base de Datos CUN LIMON COMPUTACION EMPRESARIAL ArisSupport DOCENTE: LIC. ISMAEL MC CALLA VAZ JORGE MONGE BANTAN 18 DE ABRIL DE 2018 ________________ Introducción Las bases de datos son herramientas utilizadas para almacenar y administrar datos(información) para cualquier objetivo, proyecto, local, persona, empresa etc. La empresa para la cual será diseñada y elaborada esta base de datos será ArisSupport que se desempeña en el área de soporte técnico. La base de
Enviado por bantan02 / 1.616 Palabras / 7 Páginas -
Resumen de la Segunda Parcial de Técnicas de Alta Tensión
Resumen de la Segunda Parcial de Técnicas de Alta Tensión. 1. Método de control de sobretensión. Las sobretensiones en un sistema de transmisión no pueden ser evitadas, así como su total anulación es muy difícil. Sin embargo sus magnitudes pueden ser limitadas de modo a que sean compatibles con los niveles de aislamiento de los equipos del sistema. Existen diversas formas para controlar las sobretensiones, siendo que los mecanismos especiales utilizados para este fin deben
Enviado por Cosme Fulanito / 5.962 Palabras / 24 Páginas -
Resumen de economia
Marquez, Ivana – 1° RRII RESUMEN FINAL Introducción a la Economía UNIDAD N°1: La económica. La Economía es una ciencia que estudia como los individuos o las sociedades, usan o manejan los recursos con el fin de reproducir bienes y servicios, y distribuirlos para su consumo de modo que satisfagan ciertas necesidades. El estudio de la Economía se basa en la organización, interpretación y generalización de los hechos que suceden en la realidad, como también
Enviado por Agustín Ochagavía / 12.597 Palabras / 51 Páginas -
Efemérides de la Semana Semana del 11 al 15 de Marzo
D:\Bibliotecas\Documents\CARITO\encargos\recursos\Three for Tea Elements\Three for Tea Element 16.png Efemérides de la Semana Semana del 11 al 15 de Marzo D:\Bibliotecas\Documents\CARITO\encargos\recursos\Three for Tea Elements\Three for Tea Element 12.png Grado: 6º “A” Docente a cargo: Barros Ana Lorena Escuela Primera Junta – Turno Mañana D:\Bibliotecas\Documents\CARITO\encargos\recursos\Three for Tea Elements\Three for Tea Element 12.png ________________ 11 de Marzo: Nacimiento de Astor Piazzolla Nace Astor PIAZZOLLA, eximio ejecutante de bandoneón, polémico renovador del tango, con obras tan significativas como Adiós
Enviado por C Zapata / 667 Palabras / 3 Páginas -
“Recursos Administrativos en la Administración Tributaria”
LOGO UCV Actual.jpg ESCUELA DE POSGRADO ENSAYO “Recursos Administrativos en la Administración Tributaria” Autor(es): Erick Joao Zapata Castro Asesor: Dr. Edilberto Bardales Román Chiclayo - Perú 2019 INTRODUCCION El tema de investigación para el siguiente trabajo está centrado en 3 modificaciones a procedimientos administrativos realizados por SUNAT, de mucho impacto para los contribuyentes(clientes externos) y también para los colaboradores(clientes internos), se hará una comparación entre el T.U.P.A. antes de las modificaciones y el T.U.P.A. posterior,
Enviado por erickjoao / 315 Palabras / 2 Páginas -
CINEMATICA Y DINAMICA RESUMEN DE LIBRO ISAAC ASIMOV FUNDACION
JUAN CARLOS MARIN CASTILLO 311211584 CINEMATICA Y DINAMICA RESUMEN DE LIBRO ISAAC ASIMOV FUNDACION Este es un libro que leí al entrar a ingeniería ya que había escuchado mucho sobre este autor honestamente no me gustan mucho las novelas o cuentos, prefiero los libros históricos, pero este libro me atrapo principalmente por el prólogo, ya que pronostica sucesos actuales en una edad anterior en la época del autor. El libro comienza relatándonos que los humanos
Enviado por lectormatebru / 336 Palabras / 2 Páginas -
Resumen Del Libro Memorias De Un Amigo Casi Verdadero
Resumen Del Libro Memorias De Un Amigo Casi Verdadero Enviado por CandyProcel • 19 de Marzo de 2013 • 696 Palabras (3 Páginas) • 31.428 Visitas Página 1 de 3 Si les digo que Pedro era un niño triste y solitario van a pen - sar que de entrada esto ya se puso un poco aburrido. A quién le inte resa la historia de un niño impopular, que no tenía amigos ? Que tenía, en
Enviado por JEFERSON CHAVESTA / 560 Palabras / 3 Páginas -
Resumen película “El Fundador”
UNIVERSIDAD CENTRAL DEL ECUADOR FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS Liliana González AE8-1 Resumen película “El Fundador” La película comienza con un hombre que intenta vender una máquina que ayuda a producir más y de esa manera atender rápidamente el pedido de los clientes su idea principal es que hay que aumentar la oferta y aumentará la demanda, lo que hace mal es que a todos les trata de convencer de la misma manera
Enviado por Jonathan Cabezas / 513 Palabras / 3 Páginas -
ADMINISTRACION DE NEGOCIOS TURISTICOS
UNIVERSIDAD NACIONAL “HERMILIO VALDIZAN” LOGO-UNHEVAL E:\Mis Documentos\Imágenes\Logo Turismo sin fondo.png FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y TURISMO ESCUELA PROFESIONAL DE TURISMO Y HOTELERIA SILABOS I.- DATOS GENERALES 1.1.- Nombre de la Asignatura ADMINISTRACION DE NEGOCIOS TURISTICOS 1.2.- Código 3102 1.3.- Créditos 03 1.4.- Curso correlativo Administración General 1.5.- Horas Semanales 04 horas: 2 Teóricas y 2 practicas 1.6.- Aula 403 1.7.- Grupo 01 1.7.- Duración del curso 4 meses 1.8.- Año Académico 2019 - I 1.9.-
Enviado por Anangelaguere21 / 2.547 Palabras / 11 Páginas -
Resumen Finanzas Corporativas Control 1
Resumen Finanzas Corporativas Control 1 PPT1 ADMINISTRADOR FINANCIERO Se apoya de los informes financieros. Objetivo es maximizar el valor de la empresa, para garantizar la permanencia en el largo plazo y velar por el crecimiento satisfaciendo los inversionistas y los grupos relacionados. Para alcanzar el objetivo, la unidad económica es fundamental, la cual es un sistema de partes relacionadas entre sí y lo que suceda en cada una de ellas afecta a las demás y
Enviado por jg3562488 / 6.900 Palabras / 28 Páginas -
Marco Legal para los negocios Resumen del Segundo Parcial
https://lh3.googleusercontent.com/KmdIObDP5oE9xI1Q4rCUWAvEC77nzrToa_cnrZqRB7Vh4llczttcwW-NhAcbdWIF4TPjiMrOQ21H4wm0U07eGx0qXA-5Ytr2oM-HWgsVXdrM9leFweNsWcqGAHuCg_ZEJbK6qcbx Instituto Tecnológico y de Estudios Superiores de Monterrey Campus Ciudad de México Marco Legal para los negocios Resumen del Segundo Parcial Mariana Trías Arzamendi – A01657123 Profesor Juan Ramírez Marín Fecha de entrega: lunes 23 de marzo del 2019 Índice Introducción……….……………………………………..………..………..3 Obligaciones……….…………………………………………….…….…… 3 Fuentes de las obligaciones……….…………………………..…………… 5 Modalidades de las obligaciones ……….……………………..……………5 Extinción de las obligaciones ……….……………………………...……….7 Bienes ……….………………………………………….……………..…….8 Clasificación de los bienes ……….…………………………………………8 Contratos …….….………………………………………….………….……8 Clasificación de los contratos ……….………………………………...……9 Conclusiones ……….………………………………………………………13
Enviado por marianatriaas / 4.434 Palabras / 18 Páginas -
RESUMEN ADMINISTRACIÓN
RESUMEN ADMINISTRACIÓN ANALISIS FODA: se aplica para analizar la situación de una compañía, es un análisis sistémico que facilita la correlación entre las amenazas y las oportunidades externas y las debilidades y fortalezas internas de una organización. CON ESTO SE PUEDEN TOMAR DISTINTAS DECICIONES ESTRATEGICAS IMPORTANTES. FORTALEZA: son las cosas buenas que tiene la empresa (internamente), son capacidades, funciones, habilidades y actividades que se realizan de forma positiva para la empresa. Gracias a esto la
Enviado por saitampolitax / 454 Palabras / 2 Páginas -
NEGOCIOS INTERNACIONALES. RESUMEN DEL CASO CARNIVAL CRUISE LINE
UNIVERSIDAD RICARDO PALMA FACULTAD DE INGENIERÍA ESCUELA DE INGENIERÍA INDUSTRIAL UNIVERSIDAD RICARDO PALMA FACULTAD DE INGENIERÍA ESCUELA ACADÉMICO PROFESIONAL DE INGENIERÍA INDUSTRIAL Resultado de imagen para logo urp CURSO NEGOCIOS INTERNACIONALES CASO N°1 CARNIVAL CRUISE LINES PROFESOR DR. ING. JORGE ARROYO PRADO ALUMNOS CASTILLO NOSTADES,SCARLET DULANTO CALDERON, SHIRLEY ALEJANDRA MORALES TRUJILLO, MARCO ANTONIO TORRES LARRIEGA, ARNOLD ANTONIO Fecha de presentación: 11/04/2019 RESUMEN DEL CASO CARNIVAL CRUISE LINE En las recientes décadas, los cruceros marítimos han
Enviado por giancarlo.o / 1.509 Palabras / 7 Páginas -
CASO PRACTICO UNIDAD 3 PROCESOS Y TEORIAS ADMINISTRATIVAS ADMINISTRACION DE EMPRESAS
CASO PRACTICO UNIDAD 3 PROCESOS Y TEORIAS ADMINISTRATIVAS ADMINISTRACION DE EMPRESAS RONALDO EDER MENA BANGUERA DANIEL ANDRES RODRIGUEZ CORPORACION UNIVERSITARIA DE ASTURIAS APARTADÓ-ANTIOQUIA 2019 Que características debe tener el Cambio Organizacional? El cambio organizacional es aquella estrategia normativa que hace referencia a la necesidad de un cambio. Esta necesidad se basa en la visión de la organización para que haya un mejor desempeño administrativo, social, técnico y de evaluación de mejoras. Para poder tener el
Enviado por Ronaldo Mena Banguera / 406 Palabras / 2 Páginas -
Administración de Compensaciones como herramienta de gestión en el proceso de Gestión del Talento Humano
1.- Conceptualice la Administración de Compensaciones como herramienta de gestión en el proceso de Gestión del Talento Humano. La compensación es la gratificación que recibe un empleado a cambio de su trabajo. La buena compensación garantiza la satisfacción del Talento Humano, lo que al mismo tiempo mejora su productividad para la organización en donde se desempeña. 2.- Explique la diferencia entre el Salario Mínimo, Salario Nominal y el Salario real. * Salario mínimo: cantidad mínima
Enviado por ronirolon / 343 Palabras / 2 Páginas -
Creatividad en la administracion
Creatividad El concepto de creatividad se asocia generalmente al proceso de solución de problemas aun cuando en la creación el objetivo no se percibe claramente, encierra muchos significados y como tal para unos no es otra cosa que el proceso creativo y su producto, es tomado como algo nuevo y original. Creatividad y la conducta gerencial Los gerentes están llamados a resolver problemas como responsables de una organización, su preocupación dominante es la solución de
Enviado por Angel Yeduan / 764 Palabras / 4 Páginas -
Resumen de Sociologia de la Educacion
LA EDUCACIÓN COMO UN ASUNTO DE ESTADO (I) Nuestra trayectoria educativa comienza cuando nacemos y termina cuando dejamos de estudiar para trabajar. Son nuestros padres y familiares que nos enseñan, luego confían nuestra educación a instituciones especializadas en la educación. Puede decirse que las prácticas educativas en las sociedades contemporáneas son alta, temprana y universal. Alta, por estar confinado a instituciones especializadas (primaria, secundaria, terciaria, universidad). Temprana, porque comienza cuando somos muy pequeños. Universal, porque
Enviado por ElianaIBbb / 5.104 Palabras / 21 Páginas -
Administración Estratégica , práctica
Dirección Estratégica EVA1 Jueves [NOMBRE:] Objetivos de la evaluación: La práctica evalúa la comprensión de los conceptos impartidos en clase y ampliados en las lecturas correspondientes a cada tema. La calificación de las preguntas se basará en el conocimiento logrado y en las habilidades para su aplicación a situaciones reales. Primera parte: responder las preguntas siguientes según las lecturas encomendadas y temas explicados en clase. Fred David, capítulos 1 y 2 y 5 . 1.
Enviado por Ruddy Rodriguez Montero / 1.939 Palabras / 8 Páginas -
Proyecto integrador de Administración por Calidad
Logo Reporte Nombre: José Armando Tenorio Zavala Matrícula: 2739704 Nombre del curso: Proyecto integrador de Administración por Calidad. Nombre del profesor: Cecilia Alejandra Barcena Alcazar Módulo: N/A Actividad: Fase Il Fecha: 02/09/2019 Bibliografía: * N/A 1. Datos de la empresa. * Nombre y logo de la empresa SAE TOWERS MEXICO * Dirección y teléfono 66050 79, C, Sin Nombre de Col 17, Cd Gral Escobedo, N.L. 8182456100 * Giro de la empresa Metalmecánica * Descripción
Enviado por Armandocnc / 926 Palabras / 4 Páginas -
Administracion de instituciones financeras
________________ INTERMEDIACION FINANCIERA La intermediación financiera es la función esencial de la banca, que tiene como objeto la captación de recursos del público que deposita, todo esto para dirigirlos a cubrir demanda de préstamos al mismo público con necesidades de financiamiento, se podría decir que canalizar fondos de los ahorrantes a inversionistas es su principal función, esta intervención la realizan las instituciones nacionales de crédito, institutos de seguros, fianzas, auxiliares de crédito y varias entidades,
Enviado por Aylin Corona / 1.236 Palabras / 5 Páginas -
Dinamizadoras unidad 1 administracion procesos
DINAMIZADORAS UNIDAD UNO adepro1 Pregunta 1: ¿Qué son los GAP´S?, selecciona uno y defínelo con tus propias palabras. GAP(del inglés significa vacío, hueco) de hay llamados huecos, también se puede traducir como brecha o vacío, son rupturas en la continuidad del precio con respecto al tiempo ; se producen cuando hay cambios en el precio hacia arriba o hacia abajo sin haber negocios entre el precio anterior y el precio actual. gaps como las brechas
Enviado por Oscar Muñoz / 643 Palabras / 3 Páginas -
Administración de las Relaciones con el Cliente
Resultado de imagen para UNADM IMAGENES Mercadotecnia Internacional Grupo: MI-IARC-1902-B2-001 Administración de las Relaciones con el Cliente María Guadalupe Paramo Reyes Cuestionario Para Satisfacción del Cliente. Mary Cruz Hernández Bribiesca 12/11/2019 Imagen relacionada ACTIVIDAD 2. CUESTIONARIO PARA SATISFACCION DEL CLIENTE. Para esta actividad se realizará una encuesta de satisfacción al cliente referente a la marca: Resultado de imagen para nokia logo 1. ¿Cómo fue su experiencia con los productos de Nokia? a) Excelente b) Buena
Enviado por Evan Corona Paramo / 583 Palabras / 3 Páginas -
Programa Administración de Mercadeo . Caso Bavaria S.A
Fundamentos de contabilidad Estados de situación financiera Fundación Universidad del Área Andina 30 de septiembre 2019 Nota Fundamento de contabilidad, Docente: PABLO ELÍAS VALENCIA LÓPEZ Grupo AM-041 Programa Administración de Mercadeo Pereira, Risaralda Fundación Universidad del Área Andina Instrucción. El objetivo de este trabajo escrito consiste en realizar un análisis financiero del estado de situación financiera de una empresa, en este caso Bavaria S.A, el cual nos permite validar y comparar como esta económica y
Enviado por laalvarez90 / 3.296 Palabras / 14 Páginas -
Administración de mercadeo
Administración de Mercadeo Se puede comenzar diciendo que el mercado es todo ambiente en donde se da el intercambio de producto y servicios, es decir que en este ambiente es donde se lleva a cabo las ofertas, las demandas, las compras y las ventas en este ambiente se promueve una serie de actividades, para dar inicio al desarrollo de ideas, promoción de productos bienes y servicios. Esta promoción se llama mercadeo el cual debe llevar
Enviado por Clvg Carlos Valera / 435 Palabras / 2 Páginas -
Resumen guía del PMBOK
CAPÍTULO 1: INTRODUCCIÓN La guía del PMBOK contiene el estándar (documento formal que describe normas, métodos y procesos) que proporciona pautas para la dirección de proyectos. 1. Propósito de la Guía del PMBOK Aumentar las posibilidades de éxito de una amplia variedad de proyectos a través de conocimientos, habilidades, herramientas y técnicas, aplica las “Buenas prácticas”. El código de “éticas y conducta profesional del Project Management Institute”, es una guía para profesionales que demuestran compromiso
Enviado por Romario Pérez / 4.516 Palabras / 19 Páginas -
DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE CENTROS GERONTOLÓGICOS
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE HIDALGO “INSTITUTO DE CIENCIAS DE LA SALUD” ÁREA ACADÉMICA DE GERONTOLOGÍA DIRECCIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE CENTROS GERONTOLÓGICOS ERICK GERARDO JIMENEZ PROA Alumnas: ANGELICA CURIEL TÉLLEZ KELLY LEILANI DE LA CRUZ BELTRÁN MIROSLAVA GARCÍA GARRIDO DANIELA MISHEL SÁNCHEZ LEÓN 5ºI TEMA: LE.AN.DA.MI AROUND THE WORLD ESLOGAN: MISIÓN: Ofrecer a los adultos mayores un servicio confiable, estrictamente seguro y de total calidad a través de una excelente atención de nuestro personal capacitado,
Enviado por mirygg / 328 Palabras / 2 Páginas -
RESUMEN LA VACA PÚRPURA
LA VACA PÚRPURA Los consumidores, al paso del tiempo comienzan a ignorar a los medios masivos por lo que tenemos que generar una óptima promoción de nuestros productos sobre todos si no somos una marca líder pues esta cuenta con una gran ventaja sobre las demás hasta que deja de ser interesante para el consumidor y con ello se generan nuevos líderes. Al producir para una gran parte del mercado podemos obtener una respuesta adversa
Enviado por PerlaIOV / 1.546 Palabras / 7 Páginas -
Ejercicio 1 Fundamentos de la administración
portada-blanca Práctica de ejercicios Nombre: Concepcion Yamilex Nuñez Lopez Matrícula: 2795389 Nombre del curso: Fundamentos de la administración Nombre del profesor: Módulo: 1 Actividad: Ejercicio 1 Fecha: 10/10/19 Bibliografía: Anónimo (2013) Diferencias entre Frederick Taylor y Henri Fayol. XMind. Recuperado de: http://www.xmind.net/m/GbiG R. Enríquez (2013) La Administración Científica. Administración Moderna. Recuperado de: http://www.administracionmoderna.com/2013/01/teoria-de-la-administracion-cientifica.html R. Muñoz (2013) Frederick Winslow Taylor y sus aportes a la administración. Gestiopolis. Recuperado de: http://www.gestiopolis.com/frederick-winslow-taylor-y-sus-aportes-a-la-administracion/ Anónimo (2015) Teoría Clásica de la
Enviado por Alex Nuñez Lopez / 911 Palabras / 4 Páginas -
Importancia de la administración de personal
Antecedentes del Problema La aplicación del procedimiento de la evaluación del desempeño tiene su origen en el interés del ser humano, de medir distintas habilidades y aptitudes de las otras personas. Según la historia, mucho antes de que se hablara de Administración de Recursos Humanos en tiempos modernos, había un gran interés en las distintas civilizaciones antiguas de evaluar personas por diversos motivos. Existen relatos del sistema de exámenes del servicio civil que prevaleció en
Enviado por 1710199524 / 504 Palabras / 3 Páginas -
ADMINISTRACION EN FINANZAS Y NEGOCIOS INTERNACIONALES CULTURA Y DEMOGRAFIA
UNIVERSIDAD DE CORDOBA ADMINISTRACION EN FINANZAS Y NEGOCIOS INTERNACIONALES CULTURA Y DEMOGRAFIA Semestre l ESTUDIANTES WILLIAN ANDRES URANGO HERNANDEZ JONAIKEL JOSE REYES PICO ADRIAN RICARDO CORREA MIRANDA DICKSON VILORIA SERNA ADALBERTO BUENDIA RAMIREZ YANLEE MELLIZO OCAMPO SEDE - LORICA 2016 Taller de cultura y demografía 1. ¿Qué efectos causa la composición, estructura y la dinámica de la población en las empresas y el comercio? 2. ¿explique de qué manera el comportamiento social incide en la
Enviado por William Andres Urango Hernandez / 518 Palabras / 3 Páginas -
Evidencia 1 administracion por calidad
portada-blanca Reporte Nombre: Jesus Abraham Garcia Mendoza Jesus Lopez Matrícula: 2881131 2881132 Nombre del curso: Administración por calidad Nombre del profesor: Billy Módulo: #1 Actividad: evidencia 1 Fecha: 27/02/2020 Bibliografía (APA): Descripción: Lee el siguiente caso: Autobuses el Águila es una empresa dedicada al transporte de pasajeros foráneos en el estado de Baja California Sur fundada dese hace más de 60 años. Sus oficinas centrales y taller de servicio se encuentran en la Paz, BCS.
Enviado por jesugarci1253 / 896 Palabras / 4 Páginas -
Resumen RRHH
Introducción El presente trabajo trata de un resumen realizado al leer y analizar los temas vistos en el material de clase, en el cual una vez leídos se tomaron los puntos importantes para poder realizar dicho resumen pero a su vez redactando los apuntes para que fueran coherentes. Los temas vistos fueron el marco teórico donde se trató del interés que las empresas tienen por la estabilidad de sus empleados y que a su vez
Enviado por 2412172920 / 1.273 Palabras / 6 Páginas -
CODIGO DE ETICA DE UN LICENCIADO EN ADMINISTRACION
CODIGO DE ETICA DE UN LICENCIADO EN ADMINISTRACION (ENSAYO) Introducción La empresa es un agente económico que constituye uno de los pilares fundamentales de la actividad económica. Así, las funciones sociales que cumple la empresa de forma general en la economía son: Planear, organizar, dirigir y controlar el proceso de producción. Durante todo este proceso el administrador está sujeto a una serie de relaciones personales y decisiones importantes que socialmente están regulados por la ética
Enviado por 891124 / 1.713 Palabras / 7 Páginas -
RESUMEN PARA INTENSIVO HISTORIA
1. Analizar el proceso de formación del MAE A 1862-1880 y B 1880-1913 A) El periodo que nos ocupa es el inicio de un proceso de internacionalización del intercambio comercial argentino y el periodo en donde se desarrolla un modelo de acumulación primario exportador dentro del proceso de división internacional del trabajo que le da sustento a la doctrina liberal que surge de la elite gobernante durante la conformación del estado centralizado. La coyuntura internacional
Enviado por Matias Billordo / 12.879 Palabras / 52 Páginas -
Caso #2 Administracion de justicia laboral. Países: México y Estados Unidos
Jhoel Zúñiga Vargas Caso #2 Administracion de justicia laboral Países: México y Estados Unidos 1. Diferencias entre autoridades encargadas de administración de justicia laboral * En el caso de México la autoridad encargada seria la PROFEDET (Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo) y en Estados Unidos de América la EEOC (Equal Employment Opportunity Commission). La principal diferencia es que en Estados Unidos esta entidad se encarga de regular y proveer ayuda a Agencias Federales
Enviado por Jhoel Zúñiga Vargas / 746 Palabras / 3 Páginas -
Resumen diapositivas Programa de bienestar y motivación
Resumen Inventario de personal Diap 1 La empresa actualmente no cuenta con un inventario de personal y ya que todos tienen educación media completada se opto por hacer un cuestionario escrito que se aplico mediante un formular donde se pregunta por los datos personales, familiares, formación academica, experiencia laboral, datos importantes sobre la salud, como enfermedades, alergias, etc y también se pregunta sobre habilidades o fortalezas, debilidades, cosas a mejorar, entre otros. Diap 2 Para
Enviado por JUAN SEBASTIAN RAMOS ROMERO / 902 Palabras / 4 Páginas -
Resumen de Susana Pasel, El rol del docente y el rol del alumno en el Aula-Taller
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA C:\Users\Conne\Downloads\Desktop\883590924_OMTOWDFFLTIKQIK.jpg SecretariÂa de Educacion Publica UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA NACIONAL UNIDAD 212 TEZIUTLÁN, PUEBLA Matemáticas y Educación Indígena ll PRODUCTO: * Resumen de Susana Pasel, El rol del docente y el rol del alumno en el Aula-Taller. Presenta: REYNA CONSUELO CHIMAL GALVAN Asesor: ANTONIO HUIYIXTAHUAL TEPANCAL Teziutlán, Puebla, Agosto 2020 Susana Pasel, El rol del docente y el rol del alumno en el Aula-Taller. En la lectura se hace mención de manera sistematizada
Enviado por Reyna Galvan / 1.610 Palabras / 7 Páginas -
Administración y Desarrollo de Franquicias
EVIDENCIA 1 GRUPO: GAC MATERIA: Administración y Desarrollo de Franquicias. Maestra: María Isabel Del Ángel Salas Alumno: Ybes Tadeo Gonzalez Gonzalez- 1809165 Fecha: 05/09/2020 ________________ Índice Introducción………………………………………………………………………………..1 Franquicias…………………………………………………………………………………2 Tipos de franquicias……………………………………………………………………….3 Conclusión………………………………………………………………………………….5 Bibliografía……………………………………………………………………………..…..6 Introducción En el siguiente ensayo se hablará sobre las franquicias, comenzando por los orígenes de la misma dando datos y las primeras que surgieron, pasando luego al origen de la palabra, después al concepto que se tiene sobre ellas hablando claro está,
Enviado por HALOTADXBOX360 / 1.129 Palabras / 5 Páginas -
Resumen de Susana Pasel, El rol del docente y el rol del alumno en el Aula-Taller
SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA C:\Users\Conne\Downloads\Desktop\883590924_OMTOWDFFLTIKQIK.jpg SecretariÂa de Educacion Publica UNIVERSIDAD PEDAGÓGICA NACIONAL UNIDAD 212 TEZIUTLÁN, PUEBLA Matemáticas y Educación Indígena ll PRODUCTO: * Resumen de Susana Pasel, El rol del docente y el rol del alumno en el Aula-Taller. Presenta: REYNA CONSUELO CHIMAL GALVAN Asesor: ANTONIO HUIYIXTAHUAL TEPANCAL Teziutlán, Puebla, Agosto 2020 Susana Pasel, El rol del docente y el rol del alumno en el Aula-Taller. En la lectura se hace mención de manera sistematizada
Enviado por Reyna Galvan / 1.610 Palabras / 7 Páginas -
Tipo de administración. ¿Qué tipo de Administración se aplica?
https://tse2.mm.bing.net/th?id=OIP.zikVsvzX0UkyURFQV5volQHaHa&pid=Api&P=0&w=300&h=300 NOMBRE DEL ALUMNO: Jesús Eduardo Bonilla Ramos MODULO: Fundamentos de la Administración EVIDENCIA DE APRENDIZAJE: ¿Qué tipo de Administración se aplica? FECHA DE ELABORACIÓN: 8 de agosto de 2020 ASESOR: Gabriela Mendoza Núñez * Identifica y justifica de 10 a 14 principios de Fayol en el caso que leíste. 1. DIVISION DE TRABAJO.- Cada persona se encarga de un área específica. 2. AUTORIDAD.- En términos generales cada gerente tiene y representa autoridad para cada
Enviado por Eduardo Bonilla / 1.189 Palabras / 5 Páginas -
Cuadro comparativo Administración por objetivos
¿Qué es? Elementos Historia Ventajas Desventajas Características Representantes Administración por objetivos. Definición clara de las metas, objetivos y propiedades de la organización 1. Metas específicas. 2. Toma de decisiones con participación de empleados 3. plazo explícito de las metas. 4. retroalimentación constante. .Surge en 1950 después de una la fuerte presión que experimentó la empresa privada en Norteamérica. 1. Se toma en cuenta a los empleados por lo que hace que estos se sientan motivados.
Enviado por sealkro / 1.388 Palabras / 6 Páginas -
EVALUACION FORMATIVA 2 ADMINISTRACIÓN ESTRATEGICA
Escuela de Administración y Negocios Duoc UC INSTITUTO PROFESIONAL DUOC UC ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN Y NEGOCIOS VIÑA DEL MAR – CHILE Duoc UC EVALUACION FORMATIVA 2 ADMINISTRACIÓN ESTRATEGICA Autores: Geraldine Boudon R. Yessenia Muñoz M. Carrera: Ingeniería en Administración Profesor: Alejandro Aspillaga Gadal Viña del Mar, noviembre de 2020 INDICE INTRODUCCION 2 Explicite si la empresa elegida tiene una Dirección Organizativa 3 Determine y analice, para la empresa elegida 4 Analizar la información de la
Enviado por Yessenia muñoz / 1.123 Palabras / 5 Páginas -
EVALUAR LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL EN EL DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN DE LA ALCALDÍA DEL MUNICIPIO SANTA ANA ESTADO ANZOÁTEGUI
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MISNISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACIÓN UNIVERSITARIA, CIENCIA Y TECNOLOGIA INSTITUTO UNIVERSITARIO DE TECNOLOGIA DE ADMINISTRACIÓN INDUSTRIAL IUTA - SEDE NACIONAL ANACO EVALUAR LA COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL EN EL DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN DE LA ALCALDÍA DEL MUNICIPIO SANTA ANA ESTADO ANZOÁTEGUI Proyecto de Trabajo Especial de Grado presentado como requisito para optar al título Técnico Superior Universitario en la especialidad de Tecnología en Administración de Empresas CAPÍTULO I EL PLANTEAMIENTO DEL
Enviado por RAMONCITO2020 / 2.256 Palabras / 10 Páginas -
“LEGISLACIÓN LABORAL Y DELITOS CONTRA LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA”
UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN AGUSTÍN FACULTAD DE INGENIERÍA DE PRODUCCIÓN Y SERVICIOS ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA INDUSTRIAL “LEGISLACIÓN LABORAL Y DELITOS CONTRA LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA” ASIGNATURA: LEGISLACION LABORAL Y TRIBUTARIA DOCENTE ENCARGADO: DR. ROBERTO CESAR AUGUSTO ABARCA FERNANDEZ. INTEGRANTES: * CHACON GUILLEN, FLOR XIMENA. * CHITE LAZARTE, JORGE. * MENDOZA CHIPANA, GONZALO FABIO. * MURGUÍA SALAZAR, RODRIGO ALBERTO. * PAREDES VALDERRAMA, MANUEL GUILLERMO. * QUINO LARICO, GONZALO IVÁN. * QUIRITA PACCO, SERGIO HUGO. * TREVIÑO
Enviado por manuelitoparedes / 721 Palabras / 3 Páginas