Salario Minimo En Honduras ensayos gratis y trabajos
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HONDURAS SITUACIÓN DEL SISTEMA PENITENCIARIO
HONDURAS SITUACIÓN DEL SISTEMA PENITENCIARIO Romelia Espinal de Artica Tomado de LANUD/COMISION EUROPEA. Proyecto de Sistema Penal y Derechos Humanos. Justicia Penal: El reto de la sobrepoblación penitenciaria. Situación penitenciaria y alternativas a la Justicia Penal y a la Prisión en los Países de América Latina. Documentos elaborados por los Ombudsperson, los Directores y Directoras de los Sistemas Penitenciarios, y los expertos y expertas en Alternativas a la Prisión de cada País. Taller de Investigación
Enviado por JBenitez / 9.935 Palabras / 40 Páginas -
El salario como base del calculo para efectos de indemnizacion
GUIA DE DERECHO 3ER PARCIAL 5.6 EL SALARIO COMO BASE DEL CALCULO PARA EFECTOS DE INDEMNIZACION. Artículo 89.- Para determinar el monto de las indemnizaciones que deban pagarse a los trabajadores se tomará como base el salario correspondiente al día en que nazca el derecho a la indemnización, incluyendo en él la cuota diaria y la parte proporcional de las prestaciones mencionadas en el artículo 84. En los casos de salario por unidad de obra,
Enviado por heribertodiaz / 3.648 Palabras / 15 Páginas -
Mínimo Como Un múltiplo
Mínimo Común Múltiplo. Obtener el mínimo común múltiplo o el máximo común divisor a ciertas cantidades puede sernos de utilidad en diversas situaciones, por ejemplo el mínimo común múltiplo nos puede ser útil para obtener el común denominador cuando se hacen sumas o restas de fracciones. El máximo común divisor puede sernos útil para saber qué número es el máximo divisor de dos o más cantidades y aplicarlo a la solución de un problema en
Enviado por mchirvechs / 1.199 Palabras / 5 Páginas -
Politicas Educativas De Honduras
Politicas Educativas De Honduras Influencias de las políticas educativas de los diferentes países en la educación Hondureña Organización de la Educación inicial (2002 Legislación vigente (principios rectores) La educación hondureña es regulada por la Ley Orgánica de Educación decreto No. 79 del Congreso Nacional de la Republica, emitido el 14 de noviembre de 1966. Art 1 La educación es un proceso formativo que influye en la vida del hombre con el objeto de lograr el
Enviado por fer003 / 270 Palabras / 2 Páginas -
Golpe De Estado En Honduras
Militares encapuchados tomaron desde primeras horas de la mañana de este domingo la residencia del presidente Manuel Zelaya. Según información de la enviada especial de teleSUR en el país, los militares armados presuntamente habrían trasladado al primer mandatario a la sede de la Fuerza Aérea, sin embargo, se desconoce la ubicación exacta del jefe de Estado. La Canciller del país denunció que Zelaya "fue secuestrado". La Canciller Patricia Rodas dijo a teleSUR que en este
Enviado por martidevil05 / 1.087 Palabras / 5 Páginas -
CONOCIENDO HONDURAS
Honduras De Wikipedia, la enciclopedia libre Saltar a navegación, búsqueda Para el buque argentino homónimo, véase Honduras (1814). República de Honduras Bandera Escudo Lema: «Libre, soberana e independiente» Himno nacional: Himno Nacional de Honduras Capital Tegucigalpa y Comayagüela[1] 14° 6' N 87° 13' O Ciudad más poblada Tegucigalpa Idiomas oficiales Español1 Forma de gobierno República presidencialista Presidente Porfirio Lobo Independencia De España Primera Constitución 15 de septiembre de 1821 11 de diciembre de 1825 Superficie
Enviado por Vivian.m / 9.610 Palabras / 39 Páginas -
Cruzada Por Una Salario Digno
Cruzada por un Salario mínimo digno. FELIZ NAVIDAD MINIMA "El trabajo, el gigante Atlas de la leyenda griega, se está cansando de llevar a cuestas el mundo, parece decidido a sacudírselo de los hombros, y busca modo de andar sin tantos sudores por la vida.” José Martí Héctor Rodríguez Espinoza Los trabajadores del mundo nunca la han traído consigo. La meditaciones sobre su injusticia comparten la antigüedad del hombre en sociedad. Aparece en el Antiguo
Enviado por jorgesoto20 / 1.008 Palabras / 5 Páginas -
ADMINISTRACION DE SUELDOS Y SALARIOS
CAPITULO I.- MARCO TEORICO DE LA ADMINISTRACIÓN DE SUELDOS Y SALARIOS. Compensación Salarial. 1.1 Concepto. La administración de sueldos y salarios es la aplicación de principios y técnicas para lograr que la remuneración global que recibe el trabajador adecuada a su puesto, eficiencia, necesidades y posibilidades de la empresa. FUNCIONES DEL ADMINISTRADOR DE SUELDOS Y SALARIOS 1. Altas y bajas de personal 2. Análisis de puestos 3. Valuación de puestos 4. Encuesta salarial 5. Calificación
Enviado por sabuloj / 335 Palabras / 2 Páginas -
TEGUCIGALPA, HONDURAS
TEGUCIGALPA, HONDURAS Honduras entera se está asfixiando. La invisible capa de gases tóxicos que está sobre el país se ha adueñado de los pulmones de cada ciudadano y silenciosamente ha dejado ya víctimas mortales. Honduras conmemora hoy junto al resto del mundo el Día Mundial del Ambiente, pero sumida en un caos ambiental que ninguna autoridad ha sido capaz de solventar o, al menos, de establecer políticas encaminadas a mermar los índices de contaminación. Si
Enviado por nerygalo / 1.103 Palabras / 5 Páginas -
Salario
El salario debe observar las siguientes consideraciones (artículo 229) “Las tasas de remuneración no podrán establecer desigualdad por razón de sexo, impedimento físico, nacionalidad, religión, condición social y preferencia política o sindical. A trabajo de igual naturaleza, valor, duración y eficacia, deberá corresponder remuneración igual, antigüedad y merecimientos. salvo el salario mayor fundado en productividad y merecimientos. Forma de pago del salario (artículo 231) “Los salarios se abonarán en moneda de curso legal.
Enviado por jennye / 270 Palabras / 2 Páginas -
Salario Base De Cotización Y Factor De Integración
Salario Base de Cotización y Factor de Integración El Salario Base de Cotización es la base con la que el patrón cubre las cuotas de seguridad social a su cargo, y para el trabajador es la base para calcular la retención que el patrón le hará en la nómina. El SBC se integra de acuerdo con el artículo 27 de la Ley del Seguro Social (LSS) por los siguientes conceptos: 1. Pagos hechos en efectivo
Enviado por riku88 / 1.014 Palabras / 5 Páginas -
Comportamiento Organizacional Y Su Aplicabilidad En Honduras
Introducción Comportamiento Organizacional es la disciplina que estudia, dentro de las estructuras formales de la empresa, las distintas conductas o comportamientos, de cada individuo, de los grupos que la integran, y de las interrelaciones que se dan entre los mismos; analizando la cultura organizacional con el fin de optimizar los resultados tanto en favor de los individuos como en favor de la organización. Las aéreas predominantes son: la Psicología, sociología, psicología social, antropología y ciencia
Enviado por monti1588 / 912 Palabras / 4 Páginas -
El Salario Y La Proteccion
CAPACITACION Y ADIESTRAMIENTO Capacitación: Es un proceso educacional de carácter estratégico aplicado de manera organizada y sistémica, mediante el cual los colaboradores adquieren o desarrollan conocimientos y habilidades específicas relativas al trabajo, y modifica sus actitudes frente a los quehaceres de la organización, el puesto o el ambiente laboral. Adiestramiento: Acción destinada a desarrollar habilidades y destrezas del colaborador, con el propósito de incrementar la eficiencia en su puesto de trabajo, preponderantemente físico, desde este
Enviado por seelee / 4.428 Palabras / 18 Páginas -
Periodizacion De Honduras
Objetivos…………………………………………………………………………………………………………3 Las periodizaciones de la historia…………………………………………………………….………4 1.-el valor de las periodizaciones…………………………………………………………….……….4 1.1.- el diseño de periodizaciones ………………………………………………………..…………4 2.-la periodización de la historia de honduras………………………………………………….4 Criterio fundamental……………………………………………………………………………..………..5 2.2 los periodos históricos……………………………………………………………………………….5 Periodo colonia………………………………………………………………………………………….6 Periodo contemporáneo…………………………………………………………………………………. 6 Vida independiente de los estados………………………………………………………….……….8 Bibliografía………………………………………………………………………………………………..…….10 OBJETIVOS 1.- describiremos la periodización de la historia global y una breve definición de la historia de Honduras. 2.- enumerar y describir los diferentes periodos de la historia de Honduras. 3.- explicaremos el surgimiento
Enviado por jeser / 1.650 Palabras / 7 Páginas -
Sistema Financiero En Honduras
Sistema Financiero Hondureño El Sistema financiero es el conjunto de instituciones o intermediarios financieros, relacionados entre sí directa o indirectamente, que recogen el ahorro transitoriamente ocioso y se lo ofrecen a los demandantes de crédito. Las sociedades financieras cuyas operaciones son la venta de servicios financieros son reguladas por la ley de instituciones financieras dicha ley tiene como objetivo regular la organización, constitución, funcionamiento, fusión, transformación y liquidación de las instituciones del sistema financiero nacional,
Enviado por IdaliaMatamoros / 8.983 Palabras / 36 Páginas -
Etnia De Honduras Indigenas
Álbum folklórico de los indígenas INSTITUTO: León Alvarado ASIGNATURA: Música PROFESOR: Jovel Castillo CURSO: Segundo INTEGRANTES: 1Angelie Caceres 2 Arlin Gómez 3 Eva Díaz 4 Heidi Molina 5 Jackelin funes 6 Julizza Martínez 7 Osiris Medina 8 Yerlin Martínez 9 Brayan Espinoza 10 Edson Castro 11 Javier Mendoza 12 Josué Medina 13 Pedro Vallecio Grupos étnicos Vivienda Las viviendas se construyen de manera rustica, usando madera rajada o bambú para las paredes, los pisos son
Enviado por enna / 8.395 Palabras / 34 Páginas -
Determinación de los salarios
QUINTA EVALUACION 1. Define el salario en varias formas. • Es la cantidad de dinero que el capitalista paga por un determinado tiempo de trabajo o por la ejecución de una tarea determinada. • No es más que un nombre especial con que se designa el precio de la fuerza de trabajo o lo que suele llamarse precio de trabajo. • Es la retribución de trabajo prestado por el trabajador (obrero) • Es el precio
Enviado por palapabars69 / 1.231 Palabras / 5 Páginas -
Salario fijo
SALARIO FIJO Las percepciones fijas son aquellas que se conocen previamente, como es el sueldo, el aguinaldo y la prima vacacional, así como las prestaciones y demás percepciones contempladas en el contrato individual o colectivo de trabajo. Se deben considerar además, en su caso, cualquier otra prestación que sea previamente conocida tales como despensa, habitación y alimentación, las cuales incrementarán, en su caso, el salario. El salario Fijo es aquel que se encuentra integrado por
Enviado por peque27 / 744 Palabras / 3 Páginas -
Los Garifunas En Honduras
LOS GARIFUNAS EN HONDURAS Ubicación Geográfica: Aproximadamente 98,000 mil Garifunas viven en Honduras y están concentrados en su mayoría a lo largo de la Costa Norte desde Masca, Cortes hasta Plapaya, Gracias a Dios. Hoy la mayoría de los garifunas se han asentado en el golfo de Honduras, en la isla de Roatán, en las ciudades costeras de Honduras. Desde la zona de Trujillo se inicia el proceso de dispersión costera que da lugar a
Enviado por Moran / 2.200 Palabras / 9 Páginas -
La Estafa En Honduras
INTRODUCCIÓN El Estado conservará el ambiente adecuado para proteger la salud de las personas, declarando de utilidad y necesidad pública la explotación Técnica y Racional de los recursos naturales de la nación. El ser humano con gran capacidad para explotar los recursos naturales y su dominio sobre la energía lo convierten en una especie diferente a las otras. La relación del ser humano con los ecosistemas en los que ha vivido ha ido cambiando a
Enviado por HECTOR / 9.811 Palabras / 40 Páginas -
MINERIA NO METALICA EN HONDURAS ( DERECHO )
INTRODUCCIÓN El Estado DE HONDURAS conservará el ambiente adecuado para proteger la salud de las personas, declarando de utilidad y necesidad pública la explotación Técnica y Racional de los recursos naturales de la nación. El ser humano con gran capacidad para explotar los recursos naturales y su dominio sobre la energía lo convierten en una especie diferente a las otras. La relación del ser humano con los ecosistemas en los que ha vivido ha ido
Enviado por HECTOR / 9.817 Palabras / 40 Páginas -
Minería No Metálica En Honduras (Derecho Del Ambiente)
INTRODUCCIÓN El Estado conservará el ambiente adecuado para proteger la salud de las personas, declarando de utilidad y necesidad pública la explotación Técnica y Racional de los recursos naturales de la nación. El ser humano con gran capacidad para explotar los recursos naturales y su dominio sobre la energía lo convierten en una especie diferente a las otras. La relación del ser humano con los ecosistemas en los que ha vivido ha ido cambiando a
Enviado por HECTOR / 8.918 Palabras / 36 Páginas -
Minería No Metálica En Honduras
INTRODUCCIÓN El Estado conservará el ambiente adecuado para proteger la salud de las personas, declarando de utilidad y necesidad pública la explotación Técnica y Racional de los recursos naturales de la nación. El ser humano con gran capacidad para explotar los recursos naturales y su dominio sobre la energía lo convierten en una especie diferente a las otras. La relación del ser humano con los ecosistemas en los que ha vivido ha ido cambiando a
Enviado por HECTOR / 8.920 Palabras / 36 Páginas -
Administración De Sueldos Y Salarios
INTRODUCCIÓN Por nómina se entiende que es un recibo de salario en el que la empresa acredita el pago de las diferentes cantidades que forman nuestro sueldo, llamadas percepciones. En ella quedan registradas también las deducciones que se realizan sobre el salario. Todas las empresas están obligadas por ley a entregar este documento a sus trabajadores y a hacer constar en él todos los pagos que éstos perciban por su trabajo. Aunque existe un modelo
Enviado por soicalap / 4.162 Palabras / 17 Páginas -
Sueldos Y Salarios
METODOLOGIA PARA LA ELABORACION DE LA ESTRUCTURA DE SUELDOS Y SALARIOS Debe ser un sistema en el que se interrelaciones armónicamente todas sus partes, llamadas subsistemas, como son: Inventario de recursos humanos. Políticas sobre administración de sueldos. Evaluación del desempeño. Escalas de salarios. Cantidad y calidad en el trabajo. Tipo de capacitación requerida. Auditoria de Recursos Humanos. Se define como el análisis sistemático de las funciones operativas de la administración de sueldos y salarios, con
Enviado por hermosa_212 / 1.537 Palabras / 7 Páginas -
Conceptos De Salario
Investigar los diferentes conceptos de sueldos y salarios para su adecuada aplicación. Art. 82 LFT.- Salario es la retribución que debe pagar el patrón al trabajador por su trabajo. Es la fase de la administración de recursos humanos, que usa principios y técnicas definidas para lograr la remuneración total que recibe el trabajador, sea razonablemente apropiada a la importancia del puesto, a la eficiencia, a las necesidades personales del trabajador y a las
Enviado por arvic / 419 Palabras / 2 Páginas -
Crecimiento Economico En Honduras
Crecimiento Economico En Honduras Trabajos: Crecimiento Economico En Honduras Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 50.000 documentos. Enviado por: Mikki 06 mayo 2011 Tags: Palabras: 2359 | Páginas: 10 Views: 154 [pic] CRECIMIENTO DE LA ECONOMÍA DE HONDURAS DIANA ARIAS PAGOAGA CUENTA No. 21013159 San Pedro Sula, 18 de Marzo 2010 1. INVESTIGAR EL CRECIMIENTO DE LA ECONOMÍA DE HONDURAS EN LOS ÚLTIMOS 5 AÑOS. El concepto de crecimiento económico se refiere
Enviado por shayna / 1.386 Palabras / 6 Páginas -
Evaluación Del Presupuesto General De La República De Honduras Para El Año 2011
Evaluación Del Presupuesto General De La República De Honduras Para El Año 2011 Integrantes: Ana G. Saravia Delmy S. Moreno Alex D. Corea Cesar A. Martínez Walter D. Perdomo Sección: 460 Catedrática: Lic. Alejandra Argueta Fecha de Entrega: 29 de Agosto de 2011 Índice Resumen Ejecutivo 3 INTRODUCCION 5 Presupuesto General de la República de Honduras 6 Presupuesto 2011 9 Ejecución Presupuestaria 2011 Principales Entidades del Estado 11 Análisis del Presupuesto General de la
Enviado por WalterPerdomo / 9.026 Palabras / 37 Páginas -
Arquitectura Basica De Un Sistema Minimo De Computadora
Arquitectura básica de un sistema mínimo de computadora La arquitectura de computadora más usada actualmente se denomina Arquitectura Princeton o Von Newman y tiene la característica de poseer un bus común llamado bus de datos para la información sin hacer distinción entre datos e instrucciones. Esta se ilustra con mayor detalle en la siguiente figura: Arquitectura Harvard: En esta estructura la memoria de programa (pasiva) recibe un tratamiento diferente que la memoria de datos (activa),
Enviado por krxecutioner / 2.170 Palabras / 9 Páginas -
El salario y la protección del mismo, condiciones generales del trabajo
iuwkjjjjjquidfbi1ebckjwnqkjdqnc ,jwbdcnbjkwncdlkmqe jmbcdjbkjqnewlck wmjqbdcjb El salario y la protección del mismo, condiciones generales del trabajo 1.- Jornada Los grandes movimientos económicos y políticos iniciados por los trabajadores mexicanos con la finalidad de obtener una jornada de trabajo mas justa, se vieron coronados a principios del siglo XX al establecerse en la constitución de 1917 que la duración máxima de la jornada seria de 8 horas diarias y además se conquistaron otros derechos inherentes a la
Enviado por luis- / 503 Palabras / 3 Páginas -
La remuneración y los salarios
SALARIOS ARTICULO 127. ELEMENTOS INTEGRANTES. Constituye salario no sólo la remuneración ordinaria, fija o variable, sino todo lo que recibe el trabajador en dinero o en especie como contraprestación directa del servicio, sea cualquiera la forma o denominación que se adopte, como primas, sobresueldos, bonificaciones habituales, valor del trabajo suplementario o de las horas extras, valor del trabajo en días de descanso obligatorio, porcentajes sobre ventas y comisiones. ARTICULO 128. PAGOS QUE NO CONSTITUYEN SALARIOS.
Enviado por osenfer / 2.760 Palabras / 12 Páginas -
La función de mantener registros separados que muestran salario
NOMINA constituye una función generalmente separada del mantenimiento de los registros que muestran el salario, cargo, tiempo de trabajo, deducciones y devengados, adiciones de nómina y demás datos relacionados con el personal. La nomina es el documento que se entrega mensualmente a todos los trabajadores en el que aparece el detalle del salario que recibe, junto con las deducciones que se le practican de dicho salario, bien sea por descuentos obligatorios marcados por la legislación
Enviado por odetgisell / 2.309 Palabras / 10 Páginas -
Sueldos Y Salarios Unidad 1
CONSIDERASIONES BASICAS SOBRE LA ADMINISTRACION DE SUELDOS Y SALARIOS 1.1 consideraciones básicas de los sueldos y salarios 1 Consideraciones en legales: La ley federal del trabajo basada en el art. 123 Constitucional 2 Participación de sindicatos en revisión de sindicato colectivo 3 Políticas de compensación: Normas básicas que influyen en salarios y prestaciones 4 Equidad y su impacto en los niveles de sueldo Externa: Los sueldos deben compararse favorablemente con el de otras organizaciones para
Enviado por rrokko1 / 2.003 Palabras / 9 Páginas -
Derecho Procesal Penal En Honduras
PRACTICA PROCESAL PENAL SISTEMA INQUISITIVO (SISTEMA ESCRITO) 2 etapas: • Sumario iniciaba con un POR CUANTO donde el juez podía ordenar (etapa de investigación). 1. Tomar declaración de imputado 2. Tomar testigos 3. Ordenar captura 4. Ordena la total investigación del delito 5. Levantamiento de cadáver • Plenario comenzaba con auto de elevación a la etapa plenaria (juicio) 1. Formalización de la acusación (mp/ acusador privado) 2. Contestación de cargos (defensa) 3. Auto de apertura
Enviado por FICR89 / 8.028 Palabras / 33 Páginas -
Adminitracion De Sueldos Y Salarios
ADMINISTRACIÓN DE SUELDOS Y SALARIOS. Tiene por objeto diseñar estructuras de salarios justas, equitativas y competitivas a las empresas, mismas que permitan atraer, retener y motivar a su personal. Concepto. La administración de sueldos y salarios es la aplicación de principios y técnicas para lograr que la remuneración global que recibe el trabajador adecuada a su puesto, eficiencia, necesidades y posibilidades de la empresa. Sueldos y salarios Concepto Es toda retribución que percibe el hombre
Enviado por math770407 / 1.102 Palabras / 5 Páginas -
Pymes Honduras
Aporte económico y social de las MIPYME en Honduras • Constituyen entre el % y 85% de las unidades productivas que aportan al desarrollo económico del país. • La MIPYME generan aproximadamente el 60% del empleo en el país. • Existen aproximadamente 1, 187,184 de Empresas MIPYMES generando1,680,930 de empleos. • Las MIPYME cuenta propia son empresas conformadas por una sola persona y en nuestro país existen 718,545 de estas • Los Micro empresas que
Enviado por dannycarcamo31 / 258 Palabras / 2 Páginas -
En Medio Ambiente En La Zona Sur De Honduras
actualidad hay pequeñas entidades que buscan detener este problema y buscan incentivar en las comunidades la preservación de los recursos tales como el agua, los árboles y toda la capa vegetativa, la mano del hombre ha provocado un inmenso cambio, como el calentamiento global, lluvias acidas, sequías intensas y lluvias inclementes. según los cálculos realizados por expertos, sino se para el uso de los hidrocarburos, el desperdicio de agua, el inadecuado manejo de las basuras,
Enviado por brizvaldez / 423 Palabras / 2 Páginas -
Salarios De Los Trabajadores En Venezuela
TRABAJADORES HASTA TRES SALARIOS TRABAJADORES AMPARADOS POR LA INAMOBILIDAD LABORAL A-.REPOSO Todo trabajador goza de inamobilidad laboral hasta 12 meses. Segun la Ley Organica del Trabajo(LOT), se puede basar juridicamente que: Artículo 93. La suspensión de la relación de trabajo no pondrá fin a la vinculación jurídica existente entre el patrono y el trabajador. Artículo 94. Serán causas de suspensión: a) El accidente o enfermedad profesional que inhabilite al trabajador para la prestación del servicio
Enviado por lilianaabello / 7.748 Palabras / 31 Páginas -
Pymes En Honduras
Las PYMES son consideradas un sector de gran importancia debido a sus características como actividades generadoras de empleo y reductoras de la desigualdad económica y social. Además juegan un rol importante al contribuir a la formación del ingreso doméstico bruto, a la generación de exportaciones y de valor agregado. También han servido grandemente para amortiguar el efecto de las crisis económicas y shocks causados por los ciclos de negocios y como importantes fuentes de innovación
Enviado por clariurrutia / 355 Palabras / 2 Páginas -
El Minimo Comun Multiplo
El mínimo común múltiplo Se ha organizado en el colegio un campeonato de fútbol y otro de voleibol, de manera que se celebra un partido de fútbol cada 3 días y uno de voleibol cada 4 días. Si hoy se ha celebrado un partido de ambos deportes, ¿dentro de cuántos días volverán a coincidir? Si calculamos cada cuántos días se juega al fútbol: 3 – 6 – 9 – 12 – 15 – 18 –
Enviado por marys / 690 Palabras / 3 Páginas -
Administracion De Salarios
ADMINISTRACIÓN DE SUELDOS Y SALARIOS La aplicación de los principios y técnicas de administración de sueldos, permite articular en forma tal el pago en dinero, con las prestaciones que recibe el trabajador, y aun con las deducciones que su trabajo implica, que se logre, no sólo pagar sueldos justos, sino también convencer a aquél de esa justicia. La importancia de esta materia deriva en los siguiente: 4 a) a) Para el trabajador: es lo que
Enviado por koli / 2.243 Palabras / 9 Páginas -
El Caso De Honduras Y Las Cosas Raras Que Hacen Las Constituciones Para Proteger La Institucionalidad
El caso de Honduras y las cosas raras que hacen las constituciones para proteger la institucionalidad Reglas Automáticas para la instalación y remoción de un gobernante Por Octavio Sánchez El 20 de enero del presente año, el Señor Barack Hussein Obama fue juramentado como presidente de los Estados Unidos de América a las 12:05 pm. Cuando lo hizo ya era el presidente de los Estados Unidos. De acuerdo a la vigésima enmienda de la Constitución
Enviado por vmartell / 1.017 Palabras / 5 Páginas -
¿En cuales factores descansa la fijación de los saldos de efectivo mínimos?
• ¿En cuales factores descansa la fijación de los saldos de efectivo mínimos? La fijación de saldos mínimos de fondos monetarios es un mecanismo de control para tomar decisiones acerca de la consecución de recursos adicionales, frente a los previstos o a la canalización externa en forma de inversiones temporales. • ¿Por qué deben mantenerse fondos monetarios superiores a los exigidos por las transacciones normales? Porque si el saldo final proyectado supera el saldo mínimo,
Enviado por p_andrea369 / 514 Palabras / 3 Páginas -
ADMINISTRACION DE SALARIOS
ADMINISTRACION DE SALARIOS TRABAJO COLABORATIVO No. 1 PRESENTADO POR: ILDA ROSA SILVA HURTATIZ – Código 38.562.309 ANGELA ROCIO GAONA SANCHEZ – Código 40.048.025 VIVIANA CHARA – Código 34.609.360 LUDY TAMAYO – Código TUTOR: HUGO NELSON TATIS HERAZO GRUPO: 332574_9 UNIVERSIDAD NACIONAL ABIERTA Y A DISTANCIA UNAD ESCUELA DE CIENCIAS BÁSICAS E INGENIERÍA INGENIERIA INDUSTRIAL 2011 INTRODUCCION El presente trabajo tiene como objetivo primordial el estudio del tema de salarios, por ser de gran importancia no
Enviado por ISILVA / 1.761 Palabras / 8 Páginas -
Pymes Es Honduras
Capítulo 6 Pequeñas empresas, emprendedores y franquicias Creación de empresas y pequeñas empresas El proceso de crear y administrar una empresa para alcanzar el objetivo deseado. Pequeña empresa Cualquier negocio operado y poseído de manera independiente, que no es dominante en su área competitiva y emplea menos de 500 personas. ¿Por qué los emprendedores entran a los negocios? - Se unen al negocio de la familia 41% - Quieren tener más control del futuro 36%
Enviado por yinaninoska / 3.106 Palabras / 13 Páginas -
Guia De Historia De Honduras
Guía Historia de Honduras 1. Definición de Historia R: L a historia es la ciencia que tiene como objeto de estudio el pasado de la humanidad y como método el propio de las ciencias sociales.1 Se denomina también historia al periodo histórico que transcurre desde la aparición de la escritura hasta la actualidad. 2. Fines de la Historia. R: fines teleológicos del hombre en la historia con los fines de la historia es decir, la
Enviado por arielleon / 327 Palabras / 2 Páginas -
CEB HONDURAS
Currículo del Nivel de Educación Básica Es innegable la necesidad de emprender una profunda transformación en el sector educativo que conduzca a producir verdaderos cambios en las estrategias organizativas, en las intenciones y valores inmersos en las prácticas pedagógicas. Se ha evidenciado durante el siglo XX y lo que va del siglo XXI, la situación de deterioro de la educación venezolana, siendo algunas de las causas la poca capacidad y autonomía de la institución escolar
Enviado por KAMAPEMO / 1.290 Palabras / 6 Páginas -
Histiria Ruinas De Copan Honduras
Considerado por UNESCO como el magnifico patrimonio mundial de la humanidad. Es uno de lo más distinguidos monumentos culturales del mundo. "El sitio de inesperados monumentos deja de una vez y para siempre en nuestras mentes, toda la certeza y el respeto a los antiguos americanos y esto nos asegura que las personas que habitaban el continente americano no eran salvajes.¨ -Jon Lloyd Stephens Incidents of Travel in Central America, Chiapas, and Yucatán, 1841 El
Enviado por susanmelissa / 388 Palabras / 2 Páginas -
Aspectos fiscales relacionados con los Honorarios asimilados a sueldos y salarios
Aspectos Fiscales relacionados con los Honorarios Asimilados a Sueldos y Salarios. De conformidad con el Art. 120, Fracc. II, de la LISR, se establece “que se consideran ingresos profesionales (ingresos por la prestación de un servicio profesional independiente –honorarios- hasta Diciembre del 2007), las remuneraciones que deriven de un servicios personal independiente y cuyos ingresos no estén considerados en el Capitulo I de este Titulo” Por otro lado, los ingresos a los que se refiere
Enviado por gpsconsultoressc / 763 Palabras / 4 Páginas -
Cargos salario
ACTIVIDAD 1. En esta actividad vamos a crear un documento en Word o Excel como prefieran, en el que se incluyan todas las tablas necesarias para llevar a cabo la creación de la base de datos de la empresa COMPUCREATE LTDA, teniendo en cuenta los campos que cada una de estas tablas necesita. Sin olvidar incluir como mínimo 5 registros por tabla a excepción de la tabla Departamentos que solo tiene 3 (Producción, Ensamble y
Enviado por cleofeles / 756 Palabras / 4 Páginas