Simulación Gerencial ensayos gratis y trabajos
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Sistema De Informacion Gerencial
Las órdenes de compra, tienen un objetivo similar a la nota de pedido, se utiliza para solicitar mercancías un determinado proveedor cuando se encuentran en una misma localidad. Es decir, se denomina como un documento formal que utiliza el Departamento de Compras, encargado de realizar las adquisiciones necesarias en el momento debido, con la cantidad y calidad requerida a un precio adecuado.En el Municipio Sifontes Estado Bolívar, las diferentes empresas mineras carecen en su mayoría
Enviado por anneglis_pz / 688 Palabras / 3 Páginas -
Sistema De Informacion Gerencial
Sistema de Información Gerencial S.I.G Los sistemas de información gerencial son una colección de sistemas de información que interactúan entre sí y que proporcionan información tanto para las necesidades de las operaciones como de la administración. En teoría, una computadora no es necesariamente un ingrediente de un sistema de información gerencial (SIG), pero en la práctica es poco probable que exista un S.I.G complejo sin las capacidades de procesamiento de las computadoras. Es un conjunto
Enviado por giulianocucina / 850 Palabras / 4 Páginas -
Simulacion De Procesos
1. Introducción La simulación de procesos es una de las mas grandes herramientas de la ingeniería industrial, la cual se utilaza para representar un proceso mediante otro que lo hace mucho mas simple e intendible. Esta simulación es en algunos casos casi indispensable, como nos daremos cuenta a continuación. En otros casos no lo es tanto, pero sin este procedimiento se hace mas complicado . Simulación La simulación es la representación de un proceso o
Enviado por timhollister / 547 Palabras / 3 Páginas -
Portafolio Autodesarrollo Gerencial
PORTAFOLIO AUTODESARROLLO GERENCIAL Presentado por: Yenny Anyela Piza Código: 10514842 Programa: Psicología Doctor: German Sandoval Universidad Nacional Abierta y A Distancia Autodesarrollo Gerencial Cead Tunja Abril 2013 1. ACTIVIDAD DE APOYO a. Dibuje un árbol de amplias raíces, fuerte tronco y grandes ramas. b. En las raíces escriba los nombres de las personas que lo han motivado de una u otra forma en su autodesarrollo. c. En el tronco escriba los aspectos internos que lo
Enviado por yapizap / 3.105 Palabras / 13 Páginas -
Colegio Sol Del Norte (simulacion De Empresa)
La vida empresarial Siempre estaremos al tanto de oportunidades empresariales en el ámbito de la educación para poder entrar a otros campos, como innovar los métodos de enseñanza. Los padres se verán atraídos por nuestra cuota baja, pero excelente educación, siempre escucharemos las opiniones de los clientes en este caso los padres y con esas opiniones nos guiaremos y crearemos, el mejor de los colegios para que ellos le encuentren un valor al colegio. •
Enviado por stefany2895 / 6.353 Palabras / 26 Páginas -
Gestion Gerencial
Teorías sobre la organización: Características e implicaciones. Una teoría consiste en analizar un fenómeno y explicarlo, intentar comprender las causas de ese fenómeno, lo cual nos sirve para intentar mejorar la realidad. Una buena teoría es muy útil y práctica. La definimos como una serie de conceptos y principios que describen y explican el fenómeno de las organizaciones. Por ello, han de ser aplicables a cualquier situación y momento. Se desarrollan de dos formas: 1.
Enviado por tontolita23 / 1.180 Palabras / 5 Páginas -
Cuestionario Contabilidad Gerencial I
PREGUNTAS PARA ANALISIS Y DISCUSION 1. Analice las diferencias entre contabilidad gerencial y contabilidad financiera. Sabemos que la contabilidad gerencial o administrativa A) hace más énfasis sobre el futuro: en la financiera es la histórica de la compañía, esta es utilizada para formular los planes futuros, pero en la gerencial incluye en su estructura formal cifras que representan estimaciones y planes futuros, también información sobre el pasado. B) la gerencial le da menos importancia a
Enviado por Logopaz1313 / 524 Palabras / 3 Páginas -
DESARROLLO DEL TALENTO GERENCIAL
FISICC IDEA Centro de idiomas ADMINISTRACION II LICENCIADA: CELESTE CEBALLO DESARROLLO DEL TALENTO GERENCIAL Nombre: Día y Fecha de Entrega: Hora: De 09:00 a 10:00 INDICE Introduccion 1 2 ¡error! Marcador no definido. Desarrollo del talento gerencial 2 223 ¡error! Marcador no definido. Capacitación gerencial en el puesto 4 ¡error! Marcador no definido. Técnicas básicas del desarrollo fuera del puesto 7 ¡error! Marcador no definido. Técnicas especiales de desarrollo gerencial 10 ¡error! Marcador no definido.
Enviado por kacheton81 / 4.972 Palabras / 20 Páginas -
Administracion Gerencial
El Bosque es un municipio español de la provincia de Cádiz, Andalucía. En el año 2008 contaba con 2058 habitantes. Su extensión superficial es de 31 km² y tiene una densidad de 66,93 hab/km². Sus coordenadas geográficas son 36º 45' N, 5º 30' O. Se encuentra situada a una altitud de 298 metros y a 101 kilómetros de la capital de provincia, Cádiz. Se ubica a la ribera del río Majaceite a los pies del
Enviado por renennne / 385 Palabras / 2 Páginas -
Gerencial 2
Serie I . 1. El sistema de costeo por procesos, utiliza los siguientes dos métodos de valuación 2. para efectuar el costeo de los productos: 3. La fòrmula que se utiliza para calcular la tasa presupuestada de los Costos 4. Indirectos de Fabricación es la siguiente: 5. Si los Costos Indirectos de Fabricaciòn reales suman Q 500,000.00 y los Costos Indirectos de Fabricaciòn aplicados suman Q 460,000, entonces existe una (subaplicaciòn – sobreaplicaciòn) de Q
Enviado por albertosucup / 10.220 Palabras / 41 Páginas -
Efectividad Gerencial
Efectividad gerencial. Características del gerente efectivo Autor: Enrique Alberto Vázquez Constantino La efectividad gerencial es un tema que comúnmente se habla en las empresas o reuniones de trabajo, inclusive en las Universidades, como parte de la formación de los profesionales de las ciencias económico administrativas, sin embargo, pocas veces analizamos realmente de qué se trata, qué significa, qué elementos lo integran o cómo propiciarla. Hablar de efectividad, es hablar de resultados y cumplimiento, y por
Enviado por yanethbetanco / 1.274 Palabras / 6 Páginas -
Desarrollo Gerencial
1. De las caracteristicas del gerente menciones seis competencia gerenciales: Capacidad de análisis y de síntesis Capacidad de comunicación Capacidad de trabajo Capacidad de escucha Capacidad de liderazgo Motivación para dirigir Dotes de Psicología Espíritu de observación Dotes de mando Espíritu de lucha Perseverancia y constancia Fortaleza mental y física Integridad moral y ética Espíritu crítico 2. ¿Que significa ser un lider? Ser lider, es tener la capacidad y el carisma para atraer masas de
Enviado por Claude7 / 1.216 Palabras / 5 Páginas -
Mangas De Simulación
Mangas de simulación "linterna". Cortina Designer.Competencia continua y crucigrama número 2. Publicado en interesante aquí! Mayo 12 Hola queridos lectores, y hoy quiero compartir con ustedes una de su descubrimiento - un hermoso drapeado en la manga y algunas otras formas de armas de modelado de la "linterna". Estos métodos son simples y la base para el modelado - patrón de la manga sencilla básica. Pero eso no es todo, las noticias. Antes de la
Enviado por LuzEddyAsprilla / 2.064 Palabras / 9 Páginas -
Conta Gerencial 1 Tarea 2
Preguntas para Análisis y Discusión 1. Distinga entre costos expirados y costos no expirados. La diferencia que existe entre uno y el otro es que los costos no expirados son costos inventariables, es decir que entran en el inventario de producción en proceso, productos terminados. Mientras que los costos expirados o no inventariables son contemplados al venderse el artículo y son ingresos del período. 2. Diferencie costos del período y costos del producto. Los costos
Enviado por mariamorejon2331 / 971 Palabras / 4 Páginas -
Simulacion O Modelo De Sistemas
La simulación es una técnica muy poderosa y ampliamente usada en las ciencias para analizar y estudiar sistemas complejos. En Investigaciones se formularon modelos que se resolvían en forma analítica. En casi todos estos modelos la meta era determinar soluciones óptimas. Sin embargo, debido a la complejidad, las relaciones estocásticas, etc., no todos los problemas del mundo real se pueden representar adecuadamente en forma de modelo. Simular, es reproducir artificialmente un fenómeno o las relaciones
Enviado por valerio382 / 1.855 Palabras / 8 Páginas -
Grid Gerencial (rejilla)
Modelo de Grid Gerencial El modelo de Grid gerencial fué creado a partir de los estudios hechos en las universidades deOhio y Michigan, en este se elaboró una matriz de nueve por nueve, que bosqueja 81diferentes estilos de liderazgo, describiendo explícitamente los cuatro tipos extremos (1,9- 9,1-1,9 y 9,9) y el estilo medio (5,5) El Grid es una manera de representar gráficamente todas las posibilidades de estilo de liderazgo y de ver como se compara
Enviado por cristianibp10 / 352 Palabras / 2 Páginas -
Sistemas De Informacion Gerencial Capitulo 4
1. ¿De que manera están relacionados los aspectos éticos, sociales y políticos? De algunos ejemplos. Los aspectos éticos, sociales y políticos están íntimamente relacionados en una sociedad de información. Las personas enfrentan cuestiones éticas cuando deben escoger su forma de proceder, a menudo en una situación en la que dos o más principales éticos están en conflicto (un dilema). Los aspectos sociales tienen su origen en las cuestiones éticas. Las sociedades deben generar en los
Enviado por baquedanox4 / 835 Palabras / 4 Páginas -
CÓMO CONSTRUIR MODELOS DE SIMULACION VALIDOS Y CREÍBLES
En este tutorial se presentan las técnicas para la creación de modelos de simulación fiables. Las ideas que se discutirán incluyen la importancia de una formulación del problema definitivo, decisiones con expertos en la materia, que interactúan con la toma de decisiones sobre una base regular, el desarrollo de un escrito del modelo conceptual, estructurada al pie a través de la concepción de un modelo intelectual, el uso del análisis de sensibilidad para determinar los
Enviado por pablo1335 / 1.199 Palabras / 5 Páginas -
SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL
USMA SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL INVESTIGACIÓN I Prof. Yira Solís 1. La encuesta (Ventajas y desventajas) 2. Recaudación los datos de una encuesta 3. Tipo de preguntas hacemos en una Encuesta 4. El tamaño de la muestra 5. ¿Quién lleva a cabo las encuestas? 6. ¿Qué buscamos con una encuesta? 7. Describa un método de hacer encuestas (por correo electrónico, llamadas telefónicas, chat desde celulares, entrevista a personas, etc.) 8. La confidencialidad e integridad de
Enviado por chiarucalderini / 2.610 Palabras / 11 Páginas -
Gestion Gerencial
RESUMEN. Una gerencia efectiva es un requisito para la existencia, firmeza y desarrollo constante de la empresa en las condiciones altamente desafiantes y móviles del mercado actual. Por eso, el desarrollo del tema va a los elementos fundamentales que debe tener en cuenta el gerenciamiento eficaz en toda empresa y en las instituciones educativas, específicamente. Hemos considerado lo fundamental de aspectos tales como la cultura institucional, la toma de decisiones, el liderazgo sostenido, la aspiración
Enviado por MIYAGUIPRO / 5.246 Palabras / 21 Páginas -
Contabilidad Gerencial
“Año de la Inversión para el Desarrollo Rural y la Seguridad Alimentaria” UNIVERSIDAD CATOLICA LOS ANGELES DE CHIMBOTE FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES FINANCIERAS Y ADMINISTRATIVAS ESCUELA : ADMINISTRACION. CURSO : CONTABILIDAD GERENCIAL TEMA : DOCENTE : CICLO : X - B ALUMNOS : MENDO ÑAÑO CRISTIAN SOTO ALIAGA RENE AÑO : 2013 INTRODUCCION La estrategia empresarial, a veces también llamada gestión estratégica de empresas, es la búsqueda deliberada de un plan de acción que desarrolle
Enviado por Vingu / 2.819 Palabras / 12 Páginas -
Gestion Gerencial
Ecología Humana 1. Hominización Con este concepto se designa el proceso evolutivo que condujo desde los primates antropomorfos (con forma humana) a la aparición de los primeros seres humanos. A lo largo de ese proceso evolutivo fueron surgiendo modificaciones corporales y también alteraciones cerebrales que dieron lugar a la aparición de las capacidades intelectuales que diferencian al ser humano del resto de especies animales: el lenguaje articulado, la conciencia y el pensamiento. La posición
Enviado por astrid2 / 251 Palabras / 2 Páginas -
Productividad Gerencial
CUÁLES SON LAS NECESIDADES FINANCIERAS DE LAS UNIDADESPRODUCTIVAS? Toda unidad productiva necesita de gran cantidad aportes financieros, primero lacompra de materia prima para producir, segundo energía para poder operar,tercero estructura material para esto Ejemplo: motores maquinas etc;Mantenimiento preventivo y correctivo de las plantas y por ultimo personaloperativo para las mismas, todo esto conlleva a una erogación de dinero que debeser muy bien administrado para que realmente rinda beneficios que es el fin deuna firma productiva.
Enviado por omarbaqueero / 1.358 Palabras / 6 Páginas -
Simulacion De Actos Juridicos
DEMANDA DE AMPARO INDIRECTO QUEJOSO:ERICA ABIGAIL TORRES CHAVERO ESCRITO INICIAL ____________________________________________________________ ____ C. JUEZ DE DISTRITO EN TURNO, CON RESIDENCIA JUDICIAL EN LA CIUDAD DE MÉXICO, DISTRITO FEDERAL. P R E S E N T E. ERICA ABIGAIL TORRES CHAVERO, por mi propio derecho y a nombre y representación de mi menor hijo ANGEL SAUL PELAEZ TORRES y señalando como domicilio para oír y recibir todo tipo de notificaciones y documentos el domicilio ubicado en
Enviado por ANDREWS711 / 13.351 Palabras / 54 Páginas -
Simulacion De Sistemas
Ventajas y desventajas de la simulación Una simulación es ventajosa cuando “imita” con mejor costo o menos recursos lo que acontece en un sistema real. Los datos de salida de una simulación deben corresponder directamente a las salidas que serían obtenidas del sistema real. En contraste con las técnicas analíticas, una simulación de modelos es “ejecutada” y a la vez debe ser resuelta. Dado un conjunto particular de entradas el modelo es ejecutado y
Enviado por adalgeyv / 851 Palabras / 4 Páginas -
Ecomnomia Gerencial
Yo Melvin Marín Rodríguez Quiñonez con tarjeta de identidad numero 0712-1976-00056 mayor de edad vecino de San Lucas Depto. el Paraíso. Por este medio le hago formal traspaso de un vehículo automotriz usado y en excelentes condiciones al señor Wilmer Martínez con tarjeta de identidad numero 1612-1957-00057 también mayor de edad y con residencia en Tegucigalpa M.D.C, quedando como único y legitimo propietario. Las características del vehículo se describen a continuación: MARCA: INTERNATIONAL COLOR: BLANCO
Enviado por juanki17 / 347 Palabras / 2 Páginas -
DEFINICION Y CONCEPTOS DE CONTABILIDAD DE COSTOS O GERENCIAL
DEFINICION Y CONCEPTOS DE CONTABILIDAD DE COSTOS O GERENCIAL La contabilidad de costos o gerencial se encarga principalmente de la acumulación y del análisis de la información relevante para uso interno de los gerentes en la planeación, el control y la toma de decisiones. En las siguientes dos secciones se presentan algunas definiciones' de la contabilidad de costos, de acuerdo con la National Association of Accountants, pero el aspecto clave para recordar es que las
Enviado por jantharo / 468 Palabras / 2 Páginas -
Agro Metal Contabilidad Gerencial
AGROMETAL ACTIVIDAD PRINCIPAL Nuestra actividad principal es la fabricación de maquinaria agrícola de roturación y siembra. Actualmente estamos investigando nuevos sistemas de siembra adaptables a las variaciones que se producirán en las diferentes semillas y en la aplicación de herbicidas y fertilizantes. MISIÓN: Una empresa líder de maquinaria agrícola que produce con calidad, perfecciona permanentemente lo que hace; orientada al cliente y a la gente. VALORES: Perseverancia Confiables/Eticos Sentimiento/Pertenencia Creatividad Innovación y Calidad Clientes Internos
Enviado por juan.03 / 5.123 Palabras / 21 Páginas -
Simulacion
SEBASTIAN TIPAZ GOMEZ el que responda por los daños o perjuicios que del uso no autorizado de este vehículo se puedan ocasionar. B) PLAZO: El plazo para el presente arrendamiento es de dos meses, el contrato inicia el día de hoy uno de Agosto del año dos mil seis, y vencerá el uno de octubre del año dos mil seis, el presente contrato podrá prorrogarse si así lo convienen las partes, mediante el simple cruce
Enviado por raquel777 / 323 Palabras / 2 Páginas -
MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN DE LAS PYMES A TRAVÉS DE UN SISTEMA DE INFORMACIÓN GERENCIAL SIG SUBSECTOR D37: RECICLAMIENTO
PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL ECUADOR FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES MEJORAMIENTO DE LA GESTIÓN DE LAS PYMES A TRAVÉS DE UN SISTEMA DE INFORMACIÓN GERENCIAL SIG SUBSECTOR D37: RECICLAMIENTO DISERTACIÓN DE GRADO PREVIA LA OBTENCIÓN DEL TÍTULO DE INGENIERÍA COMERCIAL NELLY ELIZABETH OJEDA BÁEZ DIRECTORA: ING. GENOVEVA ZAMORA M. QUITO, JUNIO 2011 ii DIRECTOR DE DISERTACIÓN: Ing. Genoveva Zamora M., MBA INFORMANTES: Eco. Hernán Peña Noboa, MBA Ximena Villamar Espín, Mgtr. iii DEDICATORIA Esta
Enviado por PacoRuales / 25.417 Palabras / 102 Páginas -
La simulación de Monte Carlo
1.1 Antecedentes Una de las herramientas más importantes para analizar el diseño y la operación de sistemas o procesos complejos es la simulación. Simulación se refiere a la construcción de un modelo mediante un conjunto de métodos y aplicaciones para imitar el comportamiento de un sistema. Aunque la construcción de modelos se inició de manera oficial desde la época del renacimiento, el uso actual de la palabra simulación viene de 1940, cuando los científicos Von
Enviado por granduvalin / 622 Palabras / 3 Páginas -
PERFIL DE DINAMICA GERENCIAL DEFINICION DE TERMINOS
PERFIL DE DINAMICA GERENCIAL DEFINICION DE TERMINOS Asertividad Es la habilidad de expresar pensamientos con firmeza y consistencia, sin tener que recurrir al enojo. Los que califican alto en esta cualidad, a menudo tienen la capacidad de ser directos y específicos (hablar sin rodeos)directos, aún cuando se estén dirigiendo a alguna audiencia poco receptiva. Los individuos que califican bajo en esta característica, no se sienten cómodos expresándose con firmeza y pueden retractarse o ser reactivos
Enviado por Jujoca2000 / 405 Palabras / 2 Páginas -
Gestión Pedagógica, Gerencial Y Administrativa
Gestión pedagógica, gestión gerencial y gestión administrativa Introducción Por ser la educación una de las necesidades sociales básicas de la población (pueblo), que habita un territorio (país) determinado, constituye misión primordial del Estado satisfacer adecuadamente dicha necesidad. En este sentido, la gestión educativa tiene una fiel expresión en el contexto de la administración pública, entendida como el instrumento ejecutor de las decisiones políticas del Gobierno, que en representación del Estado ejerce el poder político para
Enviado por arquieduardojose / 22.498 Palabras / 90 Páginas -
Simulacion
1.1 DEFINICIÓN E IMPORTANCIA SIMULACION EN INGENIERIA Simulación es una técnica numérica para conducir experimentos en una computadora digital. Estos experimentos comprenden ciertos tipos de relaciones matemáticas y lógicas, las cuales son necesarias para describir el comportamiento y la estructura de sistemas complejos del mundo real a través de largos periodos de tiempo. Importancia de la simulación en la Ingeniería. • A través de un estudio de simulación, se puede estudiar el efecto de cambios
Enviado por crish / 330 Palabras / 2 Páginas -
Cuestionario Capitulo 7, Contabilidad Gerencial 2
Cuestionario cap.7 1. ¿Qué características debe presentar una compañía que utiliza el sistema de costeo por órdenes de producción? Se debe usar en aquellas situaciones de producción en las que muchos productos, diferentes trabajos, u órdenes de producción son efectuados en cada periodo. ¿Y una que utiliza el costeo por proceso? Es asignable directamente a los artículos que van produciéndose y por esto se les asigna como materiales directos. 2. Describir el propósito de una
Enviado por luisiogt / 413 Palabras / 2 Páginas -
Conta Gerencial 2
AUTOEVALUACION CAPITULO 2 1. ¿Defina que es auditoria administrativa? Es el examen integral o parcial de una organización con el propósito de precisar su nivel de desempeño y oportunidades de mejora. 2. ¿mencione los objetivos de la auditoria administrativa? Control, productividad, organización, servicio, calidad, cambio, aprendizaje, toma de decisiones. 3. ¿describa los principios de auditoría administrativa? 1.1 sentido de la evaluación 1.2 proceso de verificación 1.3 Habilidad para pensar en términos administrativos 4. ¿mencione las
Enviado por mariandreaRuizla / 376 Palabras / 2 Páginas -
Simulación CircuitMaker
LABORATORIO DE DISPOSITIVOS ELECTRÓNICOS PREPARATORIO No.2 NOMBRE : TEMA : Simulación. OBJETIVO : Conocer el manejo de un software para simulación electrónica, y realizar las primeras simulaciones de circuitos con componentes RC y con otros dispositivos electrónicos. 1. En el circuito de la figura 1, calcular: a. Corriente en cada uno de los ramales b. Voltaje en cada uno de los elementos Figura 1 4920 -4700 0 -4700 10000 -2000 0 -2000 2000-j*265.3 Ia Ib
Enviado por DianaCS92 / 256 Palabras / 2 Páginas -
Control Gerencial
El control puede definirse como un proceso de vigilar actividades para asegurar que se estén cumpliendo como fueron planificadas y corregir cualquier desviación significativa. Todos los gerentes deben participar en la función de control, aun cuando sus unidades estén desempeñándose tal como se proyectó. Los gerentes no pueden saber en realidad, si sus unidades funcionan como es debido, hasta el momento de haber evaluado qué actividades se han realizado y haber comparado el desempeño real
Enviado por miguelgrc / 1.122 Palabras / 5 Páginas -
Contabilidad Gerencial 1
PREGUNTAS CAPITULO 1 1. Analice las diferencias entre contabilidad gerencial y contabilidad financiera. • Contabilidad Gerencial: Es el proceso de identificación, medición, análisis, preparación, interpretación y comunicación de la información financiera usada por la gerencia para planear, evaluar, y controlar la organización y usar de manera apropiada sus recursos. • Contabilidad Financiera: El objetivo principal de la contabilidad financiera es proporcionar información de la organización sobre sus resultados operacionales, su posición financiera y sus flujos
Enviado por mafer2331 / 510 Palabras / 3 Páginas -
Que se entiende por Desarrollo Empresarial o Gerencial?
DESARROLLO EMPRESARIAL. Que se entiende por Desarrollo Empresarial o Gerencial? El desarrollo empresarial es una estrategia o proceso por medio del cual los empresario, sus directivos, administradores y su personal, trabajan en el fortalecimiento de habilidades, destrezas y capacitaciones, implementación de nuevas tecnologías, la innovación de nuevos y mejores productos, procesos y servicios, de manera que favorezca el manejo eficiente y eficaz de la empresa y el logro de los objetivos de esta, y llevarla
Enviado por hugoelias1 / 456 Palabras / 2 Páginas -
Juego Gerencial Leccion Evalautiva 1
La siguiente pregunta se basa en la Lectura No. 1. MACROECONOMIA UNA VISION GLOBAL La disciplina que se encarga de estudiar el comportamiento y el desarrollo agregado de la economía. Se denomina: Seleccione una respuesta. a. Macroeconomía b. Economía c. Estadística d. Microeconomía 2 Entre las importancias de la microeconomía está el estudio de determinados elementos de la sociedad, a saber: Seleccione una respuesta. a. Mercados particulares b. Variables de stock c. Variables de flujo
Enviado por Jessica2013 / 584 Palabras / 3 Páginas -
Sistema De Informacion Gerencial
SISTEMAS DE INFORMACIÓN GERENCIAL (SIG) Los sistemas de información gerencial son una colección de sistemas de información que interactúan entre sí y que proporcionan información tanto para las necesidades de las operaciones como de la administración, y están orientados a solucionar problemas empresariales. ¿ QUE ES UN SISTEMA DE INFORMACION ? Conjunto de herramientas o partes cuyo objetivo es administrar y procesar la información para generar resultados para la toma de decisiones y que se
Enviado por juangarcia942 / 1.991 Palabras / 8 Páginas -
Sistemas De Informacion Gerencial
INTRODUCCIÓN Nuestro proyecto consiste en una empresa Pub-restorán que entrega productos y servicios destacando una alta calidad de atención a sus clientes de una manera singular e innovadora e implementar la tecnología como un impulsor de valor que permita aumentar el margen de utilidad de la empresa y alinear sus procesos a su meta estratégica. Para lograr esto hemos usado una serie de herramientas que nos permiten formalizar la información y poder medir de manera
Enviado por tyr4el / 1.534 Palabras / 7 Páginas -
LIBRO DE SISTEMAS GERENCIAL
2.- ¿Le gustaría trabajar en una empresa como Accenture? ¿Por qué sí o por qué no? Explique su respuesta. Sí ya que es una nueva modalidad de trabajo, donde se tiene acceso a las redes globales de información y a utilizarlas a nuestro favor por ser un trabajo virtual en su mayoría. Esto va a darnos la oportunidad de tratar con gente de todo el mundo, generar relaciones a mediano y largo plazo, y en
Enviado por leomessi07 / 238 Palabras / 1 Páginas -
DERECHO GERENCIAL
CONTRATO DE CUENTA CORRIENTE QUÉ ES? Una cuenta corriente bancaria es un contrato realizado entre una persona o empresa y una entidad financiera o bancaria, en el cual el primero se compromete a depositar dinero, y el segundo a garantizar liquidez y otros servicios a su cambio. Este dinero puede ser girado posteriormente a través de cheques, o bien puede retirarlo mediante un cajero automático, o bien, hacer pagos contarjeta de débito, pagos automáticos de
Enviado por Andreanavarror / 654 Palabras / 3 Páginas -
La contabilidad gerencial
ENFOQUE INTERDISCIPLINARIO DE LA CONTABILIDAD GERENCIAL La contabilidad gerencial recurre a otras áreas como la del comercio, economía y de las ciencias del comportamiento en el diseño de sistemas. Los contadores han empleado los conceptos "marginal" o incremental de la economía para suministrar información útil para determinar el verdadero costo de los productos, la fijación de precios de los mismos y la decisión de añadir o descartar una línea o de los productos, la fijación
Enviado por guisellesp / 227 Palabras / 1 Páginas -
SISTEMA DE INFORMACION GERENCIAL
Soffici Plus Le presentamos la línea italiana de productos para la belleza de tus cabellos, Soffici Plus, es 100% naturales, adaptada para el tipo de clima y cabellos del Caribe. Soffici Plus cuenta con más de dos años en el mercado dominicano, teniendo una destacada aceptación por parte del público femenino. Soffici Plus trabaja con el sistema multinivel, el cual trata de ventas en cadenas y ganancias a cada miembro por las ventas de su
Enviado por solange2919 / 1.483 Palabras / 6 Páginas -
Coching Gerencial
INTRODUCCION Existe una característica común en la actualidad de la cual dependen todos los procesos organizacionales; denominado cambio o evolución, que influye directamente en lo económico, político, social y cultural; lo cual determina la dinámica de las organizaciones tanto publicas como privadas; esto evidencia la necesidad de una actualización profesional permanente. Resulta importante mencionar que dentro de esta evolución están involucrados factores como: el psicológico, el espiritual, el personal. Relacionados con estos factores encontramos la
Enviado por liset_k / 3.780 Palabras / 16 Páginas -
JUEGO GERENCIAL
Esta pregunta se basa en la lectura 3. FUNCIONES BASICAS DE LA EMPRESA Esta función se relaciona con la adquisición, distribución y gestión racionalizados de los recursos financieros de la empresa, con el fin de garantizar y facilitar la consecución de los demás recursos empresariales necesarios para su normal funcionamiento, ya sean materiales, financieros, humanos, administrativos, etc. Seleccione una respuesta. a. Comercialización b. Finanzas ¡Correcto! c. Producción d. Personal Correcto Puntos para este envío: 1/1.
Enviado por margelis / 847 Palabras / 4 Páginas -
Informe Gerencial
Power Modules 1360 20' HC 20.5 Low Voltage Cables Pad Mount Transformers (3 containers) 40' STD Container 22 Switchgear Modules RMU Break Bulk Fuel Tanks "8' 6'' H x 8' 6'' W x 14.14m L" 15.5 Fuel Piping 40' Container 20 Auxiliary Equipment MV Cable 40' STD 20 Office containers 40' STD 15 WC Container 20' STD 15 Fuel and Energy Meters Break Bulk Fuel Pumps 40' STD 15 1. Todos los embarques que confirmen
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