Teoria Clasica De La Fisica ensayos gratis y trabajos
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La teoría clásica de la administración
etyuetyutuLa teoría clásica de la administración fue desarrollada por el francés Henri Fayol. Para la época en que fue desarrollada, esto es 1916 aproximadamente, la teoría en boga era la formulada por Taylor en los Estados Unidos y se caracterizaba por el énfasis en la tarea realizada por el operario (es decir, el cargo o función) era pues, la administración científica. Por otro lado, Fayol formulaba su teoría clásica que se caracteriza por el énfasis
Enviado por hfghfgd / 262 Palabras / 2 Páginas -
Teoria Clasica
TEORÍA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN Enfoque clásico de la administración En 1916 en Francia surgió la teoría clásica, la cual concibe la organización como una estructura, buscando entender y proyectar la eficiencia de las organizaciones. Henri Fayol, y desarrolló la llamada teoría clásica preocupada por aumentar la eficiencia de su empresa a través de su organización y de la aplicación de principios generales de la administración con bases científicas. Así de un modo general, el
Enviado por jenabasa / 313 Palabras / 2 Páginas -
Teorias Clasicas
Curso Liderazgo. Trabajo en Equipo y Solución de Problemas. Documento de Apoyo TEORÍAS DE LA ADMINISTRACIÓN CONCEPCIÓN GARCÍA GONZÁLEZ – Documento de apoyo - Master Gestión S.S. U.B. 1. ENFOQUE CLÁSICO DE LA ADMINISTRACIÓN La génesis de la moderna teoría administrativa se inicia con la revolución industrial y, comparada con otras disciplinas, es muy joven. Como cuerpo sistemático de conocimientos basado en fundamentos teóricos es casi exclusivamente producto del siglo XX, sin embargo en este
Enviado por wilber1985 / 7.881 Palabras / 32 Páginas -
Establecer un paralelo entre la administración científica de Taylor y la teoría clásica de Fayol
2. Establecer un paralelo entre la administración científica de Taylor y la teoría clásica de Fayol: Administración científica de Taylor La teoría clásica de Fayol 1. Fue desarrollada en EEUU por Frederick Taylor 2. La preocupación básica era aumentar la productividad de la empresa mediante el aumento de la eficiencia en el nivel operacional 3. las tareas del cargo y el ocupante constituyen la unidad fundamental de la organización 4. el enfoque de la administración
Enviado por alpidio / 1.641 Palabras / 7 Páginas -
Resumen Teoría Clásica De La Administración
TEORÍA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN Teoría de Fayol y elementos de la administración. Contexto histórico: Se vivía en el entorno de la primera guerra mundial (1914-1917). Fechas en las que se hacía sentir el enfrentamiento entre la triple alianza y la triple entente. Contexto Tecnológico: • Época caracterizada por la masificación de los medios de transporte: Industria automovilística y los ferrocarriles. • Creación de la radio dando mayor facilidad a la comunicación. Contexto en cuando
Enviado por Lalufernandez / 1.026 Palabras / 5 Páginas -
Teoría Clásica De La Administracion
Teoría Clásica de la Administración La teoría clásica de la administración se distingue por el énfasis en la estructura y en las funciones que debe tener una organización para lograr la eficiencia. Su exponente fue Henry Fayol en 1.916. La exposición de Fayol parte de un enfoque sintético, global y universal de la empresa, inicia con la concepción anatómica y estructural de la organización. Fayol destaca que toda empresa cumple seis funciones básicas. • Funciones
Enviado por Gleisy7 / 3.223 Palabras / 13 Páginas -
Principios De La Teoria Clasica Admo De Empresas
1. División del Trabajo: Cuanto más se especialicen las personas, con mayor eficiencia desempeñarán su oficio. Este principio se ve muy claro en la moderna línea de montaje. 2. Autoridad: Los gerentes tienen que dar órdenes para que se hagan las cosas. Si bien la autoridad formal les da el derecho de mandar, los gerentes no siempre obtendrán obediencia, a menos que tengan también autoridad personal (Liderazgo). 3. Disciplina: Los miembros de una organización tienen
Enviado por bripao14 / 399 Palabras / 2 Páginas -
TEORIA CLASICA DEL JUEGO
TEORIAS CLÁSICAS DEL JUEGO Existen diversas versiones con respecto a la actividad lúdica, dentro de esta teoría se encuentran aquellas aportaciones de que el juego constituye una actividad importante durante el primer periodo de la vida del ser humano, por ello, es necesario que los adultos dejen ejercer esta actividad a los pequeños. Otra es que el niño juega por que siente un placer al realizarlo u de esta manera puede satisfacer ese placer. Otras
Enviado por mariposa2274 / 1.574 Palabras / 7 Páginas -
Teoria Clasica De La Administracion
EVOLUCIÓN DE LA TEORÍA ADMINISTRATIVA EL APÓSTOL DE LA PRODUCCIÓN EN MASA: Henry Ford y el Modelo T llevan muchos años siendo símbolos de la era industrial moderna. Incluso el crecimiento y el éxito posteriores de General Motors, la rival de Ford, se debieron, en gran parte, a que GM tuvo que encontrar una respuesta innovadora para enfrentarse al Modelo T. En gran medida, el enfoque gerencial de Henry Ford, así como la teoría administrativa
Enviado por juank20130310 / 7.067 Palabras / 29 Páginas -
Teoria Clasica
TEORIA CLASICA Las teorías clásicas de desarrollo son las mismas que las teorías clásicas de la economía, puesto que nacen al mismo tiempo y son igualmente muy generalistas y simplificadoras. Lógicamente nos referimos a las teorías liberal y marxista, ideadas por Adam Smith y Marx y Engles respectivamente. Ambas teorías consideran que el desarrollo es un proceso estrictamente económico que habría de basarse en la industria manufacturera para poder ser llevado a cabo con éxito
Enviado por sanval94 / 2.755 Palabras / 12 Páginas -
Teoria Clasica
ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA. Su nombre se deriva del intento de aplicar los métodos de la ciencia (observación y medición) a los problemas de la administración, con el fin de alcanzar elevada eficiencia industrial. La escuela de la administración científica fue iniciada a comienzos del siglo XX por el ingeniero norteamericano Frederick Taylor, considerado el fundador de la moderna teoría de la administración. Él y sus seguidores tales como Henry Gantt, Henry Ford, Frank Gilbreth y otros,
Enviado por tribilian / 1.994 Palabras / 8 Páginas -
Teorias Clasicas De La Administracion En Tanimotors
I. INFORMACIÓN DE LA EMPRESA: a. Razón social: TANIMOTOR´S b. R.U.C.: 20341350965 c. Número de trabajadores: 60 d. Dirección: Jr. Portocarrero 344 Surquillo e. Teléfonos: 7153434 f. Contacto: Romulo Bardelli g. Web: www.tanimortors.com II. HISTORIA DE LA EMPRESA Tanimotor´s SA se formó el 20 de febrero de 1997, por Romulo Bardelli, Miguel Chinen y Yakachi Tanimoto. Se ubicaron en Chorillos en la avenida el Sol y luego se transladan a Surquillo donde se encuentra el
Enviado por andreacastro90 / 3.019 Palabras / 13 Páginas -
Ensayo Sobre La Teoria Clasica
La física clásica es la forma mas común de expresar distintas teorías distintos pasos a los cuales la física esta basada para su compleja estructura sin embargo en la física clásica es aquella cuyas denotaciones asen referirse a los actos a los cuales la física moderna va muy avanzada por el echo de que la física clásica tiene sus principio en la antigüedad tiene como bases el los actos o acontecimientos que surgen con el
Enviado por weroazuloso / 2.053 Palabras / 9 Páginas -
La Teoria Clasica Y Keynesiana.
bibliografias: http://www.metropolitano.edu.mx/libros/semestre%205/FP5S-ECONOMIA1.pdf http://books.google.com.mx/books?id=vqe1mvHmluAC&pg=PA61&lpg=PA61&dq=introduccion+ala+economia+rossetti&source=bl&ots=SWyOY9ZASA&sig=ZBif0-vTNFFQ5fkXzseGQA0APRI&hl=es&sa=X&ei=hbhxUdvuFumF2gXSo4GwDA&ved=0CCsQ6AEwAA#v=onepage&q=introduccion%20ala%20economia%20rossetti&f=true http://www.peoi.org/Courses/Coursessp/mac/mac7.html Glosario:. 0 Estimular: incitar, animar a alguien para que efectúe una cosa. Recesiones: Disminución de la actividad económica, generalmente pasajera, que a veces trae consigo un descenso de los beneficios empresariales y el empleo Desencadenante: Que origina un suceso o reacción LA TEORIA CLASICA Y KEYNESIANA La teoría clásica supone que si dejas a todos en libertad de hacer sus propias elecciones y tomar sus propias decisiones económicas, el mercado
Enviado por lizeettee / 2.835 Palabras / 12 Páginas -
Fundamentos de la teoría clásica del comercio internacional
Fundamentos de la teoría clásica del comercio internacional Introducción La ciencia económica estudia la realidad y los fenómenos económicos, aunque existen limitaciones en la predicción y experimentación. Los economistas usan teorías económicas y modelan por dos razones esenciales: 1. Para tener un mejor entendimiento de un problema económico particular. 2. Para pronosticar el efecto de cambios en variables, políticas y estrategias. Desde tiempos de Adam Smith y David Ricardo, el estudio del comercio exterior ha
Enviado por jolarte2112 / 359 Palabras / 2 Páginas -
Teoria Clasica De La Administracion
TEORIA CLASICA DE LA ADMINISTRACION La teoría de la administración clásica se inicio desde mediados del siglo XIX, con uno de su principal exponente Frederick Taylor. El desarrollo de la administración se da por dos únicos hechos presentados así: El crecimiento descontrolado de empresas y organizaciones que dificulto la labor de los administradores en el momento, lo que obligo a eliminar el empirismo existente y crear un enfoque mas científico. Al tener empresas más grandes,
Enviado por madacamo / 1.793 Palabras / 8 Páginas -
Teorias Clasicas
CUADRO COMPARATIVO DE LOS 12 FACTORES O PRINCIPIOS DE LAS TEORIAS CLASICAS Científica (Taylor) Relaciones humanas (Elton Mayo) Proceso administrativo (Fayol) Burocracia (Max Weber) Recursos humanos (MC Gregor) Cuantitativa/cualitativa El ser humano radica en la percepción del ser humano como un ente "racional" cuya motivación primaria estaba centrada en satisfacer sus necesidades físicas y económicas El hombre ante todo es un ser social que busca dentro del grupo la forma de satisfacer sus necesidades Se
Enviado por heattreat / 887 Palabras / 4 Páginas -
-Teoría Clásica-Fayol. -Teoría Neoclásica. -Experimento De Hawthorne. -Toma De Decisiones.
INTRODUCCION: En el presenta trabajo se dará a conocer los principios de la teoría clásica de administración que tiene como principal representante a Henry Fayol, la preocupación básica de este enfoque era aumentar la eficiencia de la empresa a través de la forma y disposición de los órganos componentes de la organización, a partir, de esto se origina el énfasis en la anatomía y la fisiología de la organización administrativa, por lo tanto daremos a
Enviado por ELOYSOLIS / 13.198 Palabras / 53 Páginas -
Teorias Clasicas
RESUMEN PLANTEAMIENTOS CENTRALES DE LAS DISTINTAS ESCUELAS DEL PENSAMIENTO ECONÓMICO Es preponderante, conocer los diferentes planteamientos centrales de las distintas escuelas del pensamiento económico; Como bien sabemos las cuestiones económicas han preocupado a muchos intelectuales a lo largo de los siglos, desde la antigüedad hasta nuestra contemporaneidad, sobre los problemas respecto a la riqueza, la propiedad y el comercio. Hay que reconocer que la economia se desarrolla paso a paso con diferentes ideales planteados por
Enviado por yisusgar92 / 1.186 Palabras / 5 Páginas -
Teoría Clásica de la Organización (Fayol)
Teoría Clásica de la Organización (Fayol) Henri Fayol (1841-1925), de origen francés, es para algunos, el autor más distinguido de la teoría administrativa. Señaló que la teoría administrativa se puede aplicar a toda organización humana (universalidad). Se le considera el padre del proceso administrativo, y creador e impulsador de la división de las áreas funcionales para las empresas. Los primeros trabajos de Henri Fayol, representan la escuela de la teoría del "Proceso Administrativo". En el
Enviado por sergiely / 3.342 Palabras / 14 Páginas -
Teoria Clasica De La Administracion
TEORÍA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN En 1916 en Francia surgió la teoría clásica, la cual concibe la organización como una estructura. Al igual que la administración científica su objetivo es la búsqueda de la eficiencia de las organizaciones. Para Fayol, los principales aspectos de la teoría son tratados en: la división del trabajo, autoridad y responsabilidad, unidad de mando, unidad de dirección, centralización y jerarquía o cadena escalar. OBRA DE FAYOL Henri Fayol (1841 –
Enviado por edcarim12 / 513 Palabras / 3 Páginas -
Teoria Clasica De La Organizacion
TEORÍA CLÁSICA DE LA ORGANIZACIÓN La Teoría clásica concibe la organización como una estructura, lo cual refleja la influencia de las concepciones antiguas de organización (la organización militar y la eclesiástica), tradicionales, rígidas y jerarquizadas. En este aspecto, la Teoría clásica no se desligó del pasado. Aunque contribuyó a que la organización industrial saliera del caos inicial, consecuencia de la revolución industrial, la Teoría clásica avanzó poco en cuanto a teoría organizacional. Para Fayol, la
Enviado por clarq / 1.221 Palabras / 5 Páginas -
Teorías Clásicas de la Psicología
Teorías Clásicas de la Psicología A menudo la gente habla de la personalidad como si se tratara de un producto, como una corbata de colores brillantes que le diera vida a un traje viejo. No solo eso, algunas veces hablamos como si ésta consistiera en rasgos atractivos y admirables: efecto, encanto, honestidad. Un concepto actual que podemos utilizar es: patrón de sentimientos y pensamientos ligados al comportamiento que persiste a lo largo del tiempo y
Enviado por / 2.470 Palabras / 10 Páginas -
Teoria Clasica
Apreciacion critica de la teoria clasica 1. Enfoque simplificado de la organización formal: todos los demás autores clásicos conciben la organización en términos lógicos, rígidos y formales, sin considerar su contenido psicológico y social con la debida importancia. Se restringe apenas a la organización formal, estableciendo esquemas lógicos preestablecidos, según los cuales toda la organización debe ser construida y a los cuales todos deben obedecer. En este sentido establece, como el administrador debe conducirse en
Enviado por chikielo / 284 Palabras / 2 Páginas -
Teoria Clasica De La Admnistración
Teoría Clásica de la Administración. A comienzos del siglo XX dos ingenieros desarrollaron los trabajos pioneros sobre administración. Un estadounidense Frederick Winslow Taylor quien desarrolla la escuela de administración científica, escuela que se preocupa por aumentar la eficiencia de la industria, inicialmente, de la racionalización del trabajo del obrero. El otro es el europeo Henri Fayol quien desarrolla la llamada teoría clásica la cual se ocupa del aumento de la eficiencia de la empresa a
Enviado por anxelus / 527 Palabras / 3 Páginas -
Teoria Clasica De La Administración
La teoría clásica de la administración fue desarrollada por el francés Henri Fayol. Para la época en que fue desarrollada, esto es 1916 aproximadamente, la teoría en boga era la formulada por Taylor en los Estados Unidos y se caracterizaba por el énfasis en la tarea realizada por el operario (es decir, el cargo o función) era pues, la administración científica.Por otro lado, Fayol formulaba su teoría clásica que se caracteriza por el énfasis en
Enviado por fatym03 / 4.536 Palabras / 19 Páginas -
Teoria Clasica
Escuela Económica Clásica La corriente conocida como Escuela Clásica es considerada generalmente como la primera corriente de economistas, propiamente dichos, en la medida en que buscaron una explicación global y coherente de los hechos económicos y realizaron reflexiones teóricas, políticas y filosóficas, centrándose en la economía. Los seguidores de este enfoque económico se declararon contrarios a algunas medidas proteccionistas y partidarios del “libre comercio”, así como de la no intervención del estado en la economía,
Enviado por emilio_curla / 684 Palabras / 3 Páginas -
Teoria Clasica
Frederick Winslow Taylor (1856-1915). Es una de las personalidades más importantes en el mundo de la administración científica frecuentemente se le llama "el padre de la administración científica". Nació en 1856 en GermanTown estado de Pennsylvania y pertenecía a la clase media. En 1870 ingresó como mecánico a un taller; rápidamente convirtió su departamento en uno de los más productivos y, por lo mismo, consiguió ser jefe de mecánicos . Taylor dedico la mayor parte
Enviado por kareliz1994 / 789 Palabras / 4 Páginas -
Teoria Clasica
En la teoría clásica de la administración uno de los principales aportadores es Fayol ya que actualmente en las empresas se utilizan “Los 14 principios generales de la administración”, además que Fayol es el que propone por el primer modelo del proceso administrativo. Otro contribuyente importante al modelo del proceso administrativo fue Taylor sin embargo los de Taylor se centran más en la importancia de la estructura de una organización y su generalidad, en cambio
Enviado por teji / 472 Palabras / 2 Páginas -
Teoria Clasica De La Administracion
TEORIA CLASICA DE LA ADMINISTRACIÓN 1.1 ANTECEDENTES - HISTORIA La teoría clásica de la administración (1800 a 1900 Aprox.), a cambio de la Científica, eficiencia a través de la racionalización del trabajo del obrero, se caracterizó por el énfasis y la importancia dada en la estructura y la organización que debe tener una empresa para lograr la eficiencia. Como es de notar, en las dos teorías el objetivo común era el de lograr la eficiencia
Enviado por saul1888 / 914 Palabras / 4 Páginas -
La escuela de la teoría clásica
La escuela de la teoría clásica, define que la administración es un todo y un conjunto de procesos, del cual la organización es una de las partes, la cual es estática y limitada, ya que se refiere a la estructura y la forma de ésta (Fayol). Para esto, Fayol definió los 14 principios de la administración, mirados desde la teoría clásica, los cuales son: División del trabajo Autoridad. Disciplina Unidad de
Enviado por jimora / 243 Palabras / 1 Páginas -
Teoria Clasica
100 - 800 d.C. Este periodo se caracterizó por la aglomeración de centros menores en donde se concentraron grandes masas de población que compartían el mismo sentido económico, político y religioso. Ahí comenzó a delinearse un estrato social estrictamente dedicada al trabajo de la tierra así como quienes se dedicaron a la artesanía y al intercambio de mercancías o trueques. Las sociedades comenzaron a interactuar con servicios y productos además se comenzó a desarrollar una
Enviado por hectzael / 595 Palabras / 3 Páginas -
Teoria Clasica
Teoría Clásica Presentación de la teoría clásica Sí la administración científica se caracterizaba por hacer énfasis en las tareas que realizaba el obrero, la teoría clásica se distinguía por el énfasis en la estructura y en las funciones que debe tener una organización para lograr la eficiencia. Ambas teorías perseguían el mismo objetivo: la búsqueda de la eficiencia de las organizaciones. La teoría clásica nace en Francia en 1916 y su principal exponente es el
Enviado por Ziri / 1.196 Palabras / 5 Páginas -
Teoría Clásica De La Adminiatracion
TEORIA CLASICA DE LA ADMINISTRACION INTEGRANTES • Almonacid V. Gladys • Coronado N. Claudia • González I. Yessica • Guerra C. Fabiola • Ulloa Barrientos Paola Asignatura: Trabajo Social con Organización Profesor : Sra. Laura Carrillo PUERTO MONTT, MAYO DE 2013 TEORÍA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN Sí la administración científica se caracterizaba por hacer énfasis en las tareas que realizaba el obrero, la teoría clásica se distinguía por el énfasis en la estructura y en
Enviado por fabiolasxxx / 2.146 Palabras / 9 Páginas -
Teoria Clasica
TEORIA CLASICA DE LA ADMINISTRACION La teoría clásica le prosigue a la teoría científica de la administración. Ambas teorías perseguían el mismo objetivo que era lograr la eficiencia de la organización o empresa. La teoría científica se enfocaba en el trabajo individual de cada operario y después en el resultado que daba la suma de cada uno de ellos y así lograr la eficiencia al contrario de la teoría clásica en la que se parte
Enviado por fabiollaaaa / 550 Palabras / 3 Páginas -
La Contratación Masiva Y La Crisis De La Teoría Clásica Del Contrato
La contratación masiva y la crisis de la teoría clásica del contrato Carlos A. Soto http://www.latinlex.com/ar/contenidos/doctrinas/doctrina30.htm SUMARIO: INTRODUCCION 1. PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA 2. EL CONTRATO PARITARIO VS. LA CONTRATACION MASIVA 2.1. Teoría General del Contrato. El contrato paritario 2.2. Hacia una conceptualización de la contratación masiva 2.3. La contratación masiva. Naturaleza jurídica. Finalidad, Funciones y Modalidades 2.4. La crisis de la Teoría Clásica del Contrato 2.5. Principales manifestaciones de la crisis de la teoría tradicional
Enviado por Jeandre / 17.353 Palabras / 70 Páginas -
La Teoria Clasica De La Causa
título La teoría clásica de la causa. Introducción La Teoría Clásica de la causa, fue escrita por Jean Domat, jurisconsulto francés del siglo XVII, quien decía que la causa determinante a obligarse los contratantes, es idéntica en todo contrato de la misma especie. Aquí creo, lo importante es no tanto la teoría de Domat, como lo que es la "causa", que es la base de su teoría. Desarrollo. El origen y la evolución de la
Enviado por / 627 Palabras / 3 Páginas -
La teoría clásica del comercio internacional en la obra de Adam Smith
eorías tradicionales[editar · editar código] Modelo de la ventaja absoluta de Adam Smith[editar · editar código] La teoría clásica del comercio internacional tiene sus raíces en la obra de Adam Smith, éste pensaba que las mercancías se producirían en el país donde el coste de producción (que en el marco de su teoría del valor-trabajo se valora en trabajo) fuera más bajo y desde allí se exportarían al resto de países. Defendía un comercio libre
Enviado por JPCC / 548 Palabras / 3 Páginas -
Organizaciones, Teoria Clasica Y Cientifica
QUE SON LAS ORGANIZACIONES Las organizaciones son entidades sociales compuestas por dos o más individuos con la finalidad de cumplir metas y objetivos. Existe una diversidad de tipos de organizaciones, por ejemplo: universidades, empresas de servicios, colegios, institutos armados, clubs sociales, la familia, etc. Cada uno con sus características específicas que apuntan a una meta a cumplir. Goldhaber1 define a las organizaciones como “sistemas abiertos cuyas partes están relacionadas entre sí y con su medio
Enviado por ercafy / 2.777 Palabras / 12 Páginas -
Teoria M Fisica
Los quarks son los ladrillos del universo. Pero ¿están hechos de cosas más pequeñas? Contamos con muchas teorías, pero todavía no sabemos cuál es la más acertada. Lo que sí tenemos claro es que el modelo estándar, que describe la constitución interna del átomo y de las partículas subatómicas en el rango que son capaces de alcanzar nuestros aceleradores, es, en general, bastante aceptable, pese a sus debilidades. Por otro lado, los físicos están casi
Enviado por napsterOne / 1.639 Palabras / 7 Páginas -
Teorías Clásicas De La Psicología Científica
Psicoanálisis: Fue fundado por Sigmund Freud en 1900, sus conocimientos de neurología le permitieron darse cuenta que muchas de las enfermedades nerviosas de sus pacientes eran más bien de origen psicológico que biológico. Se convenció que los deseos y los conflictos inconscientes son las causas de tales síntomas. La técnica utilizada fue la hipnosis. Conductismo: Fundado por el psicólogo norteamericano John B. Watson en 1913, quien señaló que la meta teórica de la psicología es
Enviado por lauralopezaglr / 222 Palabras / 1 Páginas -
Ensayo Sobre La Teoría Clásica De La Administración
Elaboración y entrega del producto Nº 4: Realizar un Ensayo Crítico sobre la Teoría Clásica de la Administración Porque cree que la teoría clásica de la administración es unos de los principales logros en el campo de la administración? Buenos desde el punto de vista de la ingeniería esta teoría permite abordar un problema de forma adecuada ya que se toma ese problema y se lo reduce en componentes más pequeños y así se puede
Enviado por javier8820 / 393 Palabras / 2 Páginas -
TEORIA CLASICA DE LA VENTAJA ABSOLUTA
TEORIA CLASICA DE LA VENTAJA ABSOLUTA En la teoría de la ventaja absoluta de Adam Smith, se entiende como si México le vende manzana a Estados Unidos para que este fabrique jalea de esta misma, y Estados Unidos vende la jalea a México, saldrían ganando los dos países en costos de producción. De esta manera a Estados unidos le saldría más caro cultivar la manzana y no salir buen producto como en México, y sucedería
Enviado por soffy54 / 490 Palabras / 2 Páginas -
Representante De La Teoria Clasica
l Enfoque Clásico de la Administración se debe a los siguientes factores: ð Al crecimiento acelerado y desorganizado de la empresa, debido a la complejidad en la Administración, esto exigió un enfoque científico más depurado. ð La necesidad de aumentar la eficiencia y competencia de la organización para poder obtener el mejor rendimiento posible de sus recursos y poder enfrentar d la mejor forma a la competencia”. Por otra parte, el Enfoque Clásico de la
Enviado por 3147510520 / 3.707 Palabras / 15 Páginas -
Teoria Clasica De La Organizacion
Teoría Clásica de la Organización (Fayol) Henri Fayol (1841-1925), de origen francés, es para algunos, el autor más distinguido de la teoría administrativa. Señaló que la teoría administrativa se puede aplicar a toda organización humana (universalidad). Se le considera el padre del proceso administrativo, y creador e impulsador de la división de las áreas funcionales para las empresas. Los primeros trabajos de Henri Fayol, representan la escuela de la teoría del "Proceso Administrativo". En el
Enviado por AndrelyJ / 302 Palabras / 2 Páginas -
Teoría clasica de la Organización
Teoría clasica de la Organización Introducción En el despuntar del siglo XX, tres ingenieros desarrollaron los primeros trabajos pioneros respecto a la administración. Uno era americano, Frederick Winlow Taylor, y desarrolló la llamada escuela de administración científica, preocupada por aumentar la eficiencia de la industria a través de la racionalización del trabajo operario. Los otros , Lyndall F. Urwick y Luther Gulick, desarrollaron la llamada teoría clásica preocupada por aumentar la eficiencia de su empresa
Enviado por skot / 372 Palabras / 2 Páginas -
Teoria Clasica
Unidad 4. Teoría clásica de la Administración (Henry Fayol) Introducción La teoría clásica de la administración, llamada también corriente fayolista en honor a su creador Henry Fayol, se distinguió por su enfoque sistémico integral, es decir, sus estudios abarcaron todas las esferas de la empresa, ya que para Fayol era muy importante tanto vender como producir, financiarse como asegurar los bienes de una empresa. En fin, la organización y sus componentes se consideraban como un
Enviado por arlis009 / 891 Palabras / 4 Páginas -
Teorias Clasicas Y Contemporaneas
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION IADD CODADO – MIRANDA ORGANIZACIÓN DE EMPRESAS TEORIAS CLASICAS Y CONTEMPORANEAS INTEGRANTES: RUIZ BRENDA: C.I. 25.225.446 ESPAÑA MARA: C.I. 25.516.795 PALENCIA JOSMARY C.I. 24.315.370 UZCATEGUI MIRYURI : C.I. 26.531.273 CARACAS, AGOSTO DE 2013 INDICE INTRODUCCION Teoría Clásica Teoría contemporánea Autor: Peter Drucker Aporte: Fue el modelo administrativo denominado administración por objetivos (APO) década de 1950. Es una técnica de dirección de esfuerzos a través
Enviado por disperez / 395 Palabras / 2 Páginas -
Teoría Clásica De La Administración
ÍNDICE: Introducción …………………………………………… 2 La escuela Clásica …………………………………………… 3 Principales representantes de la Teoría Clásica ……………………………………………. 3 Principales aportaciones a la Administración …………………………………………….. 6 Aplicaciones en una empresa actual …………………………………………….. 7 Reflexión ……………………………………………… 7 Fuentes de consulta ……………………………………………… 7 INTRODUCCIÓN: Se denomina escuela clásica o teoría clásica al conjunto de teorías o postulados administrativos que se vienen estudiando y practicando a partir de las investigaciones y modelos propuestos por el Ingeniero de minas francés Henry
Enviado por alexa030393 / 2.369 Palabras / 10 Páginas -
Teorias Clasicas De La Administracion
ENFOQUE CLASICO DE LA ADMINISTRACION Al surgir del siglo XX, un par de ingenieros desarrollaron los primeros trabajos respecto a la administración. Uno era americano, Frederick Winslow Taylor, y desarrolló la escuela de administración científica, preocupada por aumentar la eficiencia de la industria a través, de la racionalización del trabajo productor. El europeo, Henri Fayol, y desarrolló la llamada teoría clásica preocupada por aumentar la eficiencia de su empresa a través de su organización y
Enviado por andabesi / 803 Palabras / 4 Páginas