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Teoria Del Caso Laboral ensayos gratis y trabajos

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Documentos 201 - 250 de 98.502 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 22 de Agosto de 2015
  • ADMINISTRACIÓN DOCUMENTAL EN EL ENTORNO LABORAL ESTUDIO DE CASO CONCEPTUALIZACIÓN Y TEORIZACIÓN

    ADMINISTRACIÓN DOCUMENTAL EN EL ENTORNO LABORAL ESTUDIO DE CASO CONCEPTUALIZACIÓN Y TEORIZACIÓN

    http://elzulia-nortedesantander.gov.co/apc-aa-files/495052435f5052454445465f30303831/SENA.jpg ADMINISTRACIÓN DOCUMENTAL EN ELE ENTORNO LABORAL ESTUDIO DE CASO CONCEPTUALIZACIÓN Y TEORIZACIÓN ESTEFANÍA DE LA OSSA ROMERO TUTOR JACQUELINE TAPIAS SEPTIEMBRE 30 DE 2015 Actividades de apropiación del conocimiento (Conceptualización y Teorización) Tenga en cuenta que la empresa puede ser su propio lugar de trabajo o una entidad cercana a la cual tenga acceso o conozca. * Basado en la terminología del proceso administrativo mencionado en el primer contenido de estudio, es momento que

    Enviado por anya911202 / 523 Palabras / 3 Páginas
  • TEORIA DEL CASO DE LA FISCALÍA

    TEORIA DEL CASO DE LA FISCALÍA

    TEORIA DEL CASO DE LA FISCALÍA.- El Dr. Galiano Balcázar Campoverde, como Teoría del Caso Fiscalía probará que el señor Lorenzo Iván Tipán Lisinquiza, es el autor de la muerte de uno de sus amigos quien se llamó VICTOR HUGO SANCHEZ CAIZA, y conforme lo que prevé el Art. 614 COIP, presenta como teoría del caso la relación de los hechos, el día 5 de diciembre del año 2014, aproximadamente a las 18h30, los ciudadanos

    Enviado por sanpablo1992 / 902 Palabras / 4 Páginas
  • Pascal Vennesson – Estudios de caso y seguimiento de procesos: teorías y prácticas

    Pascal Vennesson – Estudios de caso y seguimiento de procesos: teorías y prácticas

    Pascal Vennesson – Estudios de caso y seguimiento de procesos: teorías y prácticas Los estudios de caso han sido parte importante dentro de las ciencias sociales. No obstante, se han encontrado en continuo movimiento desde su aparición, ya que su significado y características han cambiado a lo largo del tiempo. Por todo esto, los estudios de caso son diversos en cuanto a objetivos, características y resultados. Tales diferencias pueden darse por la lógica de cada

    Enviado por Mayi Morales Gómez / 994 Palabras / 4 Páginas
  • TEORIA Y PRÁCTICA DE LA ENTREVISTA SOCIAL-LABORAL

    TEORIA Y PRÁCTICA DE LA ENTREVISTA SOCIAL-LABORAL

    UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DEL MORELOS FACULTAD DE PSICOLOGÍA AGO-DIC 2014 Escudo UAEM 01 http://www.uaem.mx/psicologia/imas/logo_psico.jpg TEORIA Y PRÁCTICA DE LA ENTREVISTA SOCIAL-LABORAL ¿QUÉ CONOCEN LOS ADOLESCENTES DE BACHILLERATO DE LA ESCUELA DE TÉCNICOS LABORATORISTAS DE LA UAEM SOBRE MÉTODOS ANTICONCEPTIVOS? ENTREVISTA SOCIAL FELIX RIVERO CÉSAR XAVIER UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DEL ESTADO DE MORELOS FACULTAD DE PSICOLOGÍA LICENCIATURA EN PSICOLOGÍA CUERNAVACA, MORELOS 5/12/2014 Tema: ¿Qué conocen los adolescentes de bachillerato de la Escuela de Técnicos Laboratoristas de

    Enviado por shelys.88 / 1.781 Palabras / 8 Páginas
  • Teorias Administrativas aplicadas al ambito laboral

    Teorias Administrativas aplicadas al ambito laboral

    Actualmente trabajo en un micro empresa Familiar en la cual desde que egrese la Licenciatura. Electrificaciones S.A. de C.V. , con 18 años de experiencia brindando prestar sus servicios de instalaciones eléctricas al público en general. Hablando generalmente sobre la situación interna y manejo de la entidad es el siguiente: Como se puede ver en el organigrama y tomando recuento de las Teorías, por mi parte se que esta Empresa es enfocada totalmente a la

    Enviado por cp.carolina.cn / 3.133 Palabras / 13 Páginas
  • Derecho laboral caso

    Derecho laboral caso

    Un trabajador con una antigüedad de 3 meses de estar laborando en la empresa acumula cinco faltas injustificadas del días 01 al 28 de agosto. El patrón decide rescindirle el contrato individual de trabajo que tiene celebrado en virtud de dichas faltas injustificadas. Al momento de elaborar el cálculo del finiquito se percata que el trabajador cuenta con un crédito de INFONAVIT y que no le ha aplicado el descuento por concepto de amortización del

    Enviado por vgl18 / 978 Palabras / 4 Páginas
  • TEORÍAS PRINCIPALMENTE DE LEV VYGOTSKY EN EL CASO “AVEYRON”

    TEORÍAS PRINCIPALMENTE DE LEV VYGOTSKY EN EL CASO “AVEYRON”

    FACULTAD DE PSICOLOGIA UNIVERSIDAD DE BUENOS AIRES LA IMPORTANCIA DE LA CULTURA EN EL DESARROLLO DEL NIÑO ARTICULANDO TEORÍAS PRINCIPALMENTE DE LEV VYGOTSKY EN EL CASO “AVEYRON” Profesor: Autor: Di tocco, Claudio Lorefice, Jonatan Psicología y Epistemología Genética D.N.I: 37.198.862 Catedra Zalazar (47) Comisión 07 INTRODUCCION La siguiente investigación se basara en el papel esencial de los aspectos históricos, sociales y culturales en el desarrollo psíquico normal de un niño, articulando mayormente teorías de Lev

    Enviado por Juerges UseChe / 3.306 Palabras / 14 Páginas
  • TEORIA Y TECNICA DE LA ENTREVISTA Entrevista Laboral

    TEORIA Y TECNICA DE LA ENTREVISTA Entrevista Laboral

    TEORIA Y TECNICA DE LA ENTREVISTA 9-11-2015 TEORIA Y TECNICA DE LA ENTREVISTA Entrevista Laboral ________________ Entrevista Laboral Saludo espontaneo Muy buenos días señor, por favor pase y tome asiento… Platica breve (Improvisada) Pregunta de iniciación ¿Cómo fue que se interesó en aplicar por la vacante? Me interese en la institución por la trayectoria tan amplia con la que cuentan desde hace ya más de 100 años y que representa tanto para los ciudadanos de

    Enviado por ferjonlop / 1.407 Palabras / 6 Páginas
  • El tratamiento y resolución de conflictos Caso # 1 LABORAL

    El tratamiento y resolución de conflictos Caso # 1 LABORAL

    Universidad Galileo Herramientas de Negociación PROYECTO FINAL 2015 El tratamiento y resolución de conflictos Caso # 1 LABORAL 1. Planteamiento del Problema 1. SUCY PERÈZ 1. GRUPO DE IGLEISIA (ELEGIDOS DEL REY) El problema Discusiones constante por miembros del grupo y falta de comunicación La hermana x encargada de organizar una dramatización dentro de la iglesia, indica que ella no cuenta de mucho tiempo para realizar dicha dramatización ya que ella indica que es una

    Enviado por Sucy Perez / 1.718 Palabras / 7 Páginas
  • Caso práctico de derecho laboral

    Caso práctico de derecho laboral

    Caso no.7 DETERMINAR EL MONTO DE LA PENSION POR INCAPACIDAD PERMANENTE TOTAL DERIVADA DE UN RIESGO DE TRABAJO PROBLEMÁTICA A RESOLVER: Determinar el importe al cual tendrá derecho un trabajador que sufre un riesgo de trabajo que lo incapacita en forma total y permanente para el trabajo. ANTECEDENTES: El Sr. Humberto Arturo Jiménez Padilla, al estar desempeñando sus labores en la empresa sufre una caída en las escaleras de la empresa, por lo tanto acude

    Enviado por Daniela Bernal / 347 Palabras / 2 Páginas
  • TEORÍA DEL CASO SECUESTRO

    TEORÍA DEL CASO SECUESTRO

    Señor Juez. La Procuraduría General de Justicia del Estado de Campeche en Pleno uso de sus Facultades Constitucionales, a través del Lic. Carlos ALDAMA VALDEZ, representante de la sociedad y del Ministerio Público de esta Procuraduría, identificándome con Gafete de Empleado Número 14380 emitido por La Procuraduría General de Justicia del Estado de Campeche y cuenta de correo electrónico calos1973@hotmail.com, con domicilio para escuchar y atender notificaciones en: Antonio Caso # 35 Despacho 304, col.

    Enviado por CARLOSINAH / 637 Palabras / 3 Páginas
  • Carta poder materia laboral - Caso Práctico

    Carta poder materia laboral - Caso Práctico

    CARTA PODER Puebla, Pue, a 25 de Noviembre 2015. H. TRIBUNAL DE ARBITRAJE DEL ESTADO P R E S EN T E *******************, por mi propio derecho y por medio de la presente otorgo a los LICS.**************************, poder amplio, cumplido y bastante para que a mi nombre y representación promuevan y tramiten todas y cada una de las etapas procesales dentro del presente juicio laboral, poder que se otorga sin limitación de alguna especie por

    Enviado por VioletaRamona / 707 Palabras / 3 Páginas
  • Caso de Teoría de las Organizaciones

    Caso de Teoría de las Organizaciones

    Caso ´´ Teoría de las Organizaciones´´ http://apuntescientificos.org/imagenes_fq/Liderazgo/autoadministrados.png Integrante: Dinorash Leal Docente: Verónica Espinoza Asignatura: Teoría de las Organizaciones Carrera: Ing. en Administración de Empresas Introducción Creo que es fundamental para comenzar a desarrollar este caso partir con explicar en qué consiste el nuevo enfoque que se desea realizar en el departamento de Planificación Social del Gobierno Regional de la IV región. Equipos Auto administrados: Un equipo auto administrado se define como un grupo de personas

    Enviado por ctm1989 / 1.200 Palabras / 5 Páginas
  • LEGISLACIÓN LABORAL MEXICANA Y SOLUCIÓN DEL CASO

    LEGISLACIÓN LABORAL MEXICANA Y SOLUCIÓN DEL CASO

    MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN Derecho Corporativo LAW-531-145 ENSAYO. LEGISLACIÓN LABORAL MEXICANA Y SOLUCIÓN DEL CASO PROFESORA: LIC. ELSA RODRÍGUEZ BALDERAS ALUMNA: L.E.P. ADA NELLY FERNÁNDEZ LANDA TAREA INDIVIDUAL 4 04 de Noviembre de 2015 Contenido INTRODUCCIÓN…………………………………………………………………………………………………………………………..3 ENSAYO. EL SISTEMA LABORAL……..……………………………………………………………………………….. ¿QUÉ ERRORES CREES QUE HAYA COMETIDO LA EMPRESA ORTOPAC, S.A?…………………. ..5 ¿CONSIDERAS QUE LA EMPRESA LA EMPRESA ORTOPAC, S.A, TENIA ALGUNA VENTAJA SOBRE SUS COMPETIDORES?...................................................................………………………… 5 ¿PUDO LA EMPRESA LA EMPRESA ORTOPAC, S.A EVITAR QUE EL

    Enviado por Mike Rubio / 1.017 Palabras / 5 Páginas
  • Caso hipotético para análisis jurídico y ensayo “Retos del Derecho Laboral en el Ecuador”

    Caso hipotético para análisis jurídico y ensayo “Retos del Derecho Laboral en el Ecuador”

    PONTIFICIA UNIVERSIDAD CATÓLICA DEL ECUADOR FACULTAD DE JURISPRUDENCIA ESCUELA DE DERECHO http://sqpec.com/site/images/stories/nuestros-clientes/logo-puce1.jpg MÓDULO DE DERECHO LABORAL DEL SECTOR PRIVADO CURSO DE TITULACIÓN Caso hipotético para análisis jurídico y ensayo “Retos del Derecho Laboral en el Ecuador” PAULO CÉSAR HARO LEONARDO VELASCO DRA. GRACIELA MONESTEROLO L. INFORME SOBRE CASO PROPUESTO PARA ANÁLISIS JURÍDICO 1. Antecedentes De los hechos presentados por la Sra. Alicia Montufar, quien ha laborado en el cargo de recepcionista desde el mes de

    Enviado por Paulo Haro / 2.715 Palabras / 11 Páginas
  • TEORIA SITUACIONAL: CASO EL FENOMENO XEROX

    TEORIA SITUACIONAL: CASO EL FENOMENO XEROX

    TEORIA SITUACIONAL CASO: EL FENOMENO XEROX En la década de 1960, Xerox despego estupendamente como vendedora de una de los más exitosos productos de la historia de los negocios: La fotocopiadora. A una genial invención (antes rechazadas por algunas empresas que no veían en ella ninguna utilidad práctica), se unió a una extraordinaria fuerza de ventas que fue rápidamente copiada por empresas de todo el mundo. Principalmente de Japón. Xerox fue la primera compañía de

    Enviado por luzestella / 815 Palabras / 4 Páginas
  • TEORIA DEL CASO ROBO DE VEHICULO

    TEORIA DEL CASO ROBO DE VEHICULO

    ________________ TEORIA DEL CASO ROBO DE VEHICULO En la ciudad de Zapopan el dia 02 dos de agosto del 2015 dos mil quince, se encontraba la Srita. Monica Daniela Aguirre Herrera en el restaurante "Mangolle" ubicado en Av. terranova. Estacionándose aproximadamente a las 20:30 horas. en la esquina que forman las calles San Javier y San Antonio, de la colonia Providencia a cuadra y media de dicho establecimiento. Camioneta marca DODGE RAM 1500, tipo Pick

    Enviado por daniaguirre95 / 541 Palabras / 3 Páginas
  • Procedimiento en caso de Accidente de Laboral- Mandos Intermedios

    Procedimiento en caso de Accidente de Laboral- Mandos Intermedios

    Procedimiento en caso de Accidente de Laboral- Mandos Intermedios INVESTIGACION Y NOTIFICACION Los accidentes laborales se pueden identificar como Accidente de Trabajo o Accidente de Trayecto. Según la normativa vigente ( Ley 16.744) todo trabajador se encuentra resguardado por un Seguro Social, el cual se hará cargo de su salud en caso de necesitarlo. Accidentes de Trabajo : Son aquellos que ocurren en el lugar de trabajo desde que el empleado cruza la puerta del

    Enviado por Nicole Videla Fuentes / 587 Palabras / 3 Páginas
  • TEORIA DEL CASO (Examen: es una brújula)

    TEORIA DEL CASO (Examen: es una brújula)

    TEORIA DEL CASO (Examen: es una brújula) * Concepto.- Clara y simple historia sobre lo que “realmente sucedió”, desde el propio punto de vista. (Mauet) se encuentra la teoría del caso del fiscal o M.P. y de la defensa. Mauet señala que la teoría del caso debe de durar máximo de 1 a 2 minutos para casos complicados. Rafael Blanco dice que es una idea central que adoptamos para explicar y dar sentido a los

    Enviado por eliseovargas87 / 1.123 Palabras / 5 Páginas
  • Durante la semana se revisaron varias teorías sobre la motivación y que hace a una persona realizar alguna acción, sobre todo a nivel laboral.

    Durante la semana se revisaron varias teorías sobre la motivación y que hace a una persona realizar alguna acción, sobre todo a nivel laboral.

    La Empresa y sus Características Mario Rivera González Fundamentos de Administración Instituto IACC 30/11/2015 ________________ Desarrollo INSTRUCCIONES: Durante la semana se revisaron varias teorías sobre la motivación y que hace a una persona realizar alguna acción, sobre todo a nivel laboral. Una de las teorías sobre Motivación que entrega una visión interesante sobre el tema es la Teoría de los Dos Factores de Herzberg. Con los contenidos estudiados más el apoyo de Internet desarrolle las

    Enviado por Mario Rivera G / 865 Palabras / 4 Páginas
  • CASO PRACTICO DE LEGISLACION LABORAL

    CASO PRACTICO DE LEGISLACION LABORAL

    CASO PRÁCTICO - LEGISLACIÓN LABORAL DESAHUCIO SOLICITADO POR EL TRABAJADOR CALCULO DE LIQUIDACIÓN FECHA DE INGRESO: 02 de Enero de 1998 FECHA SALIDA: 14 de Octubre 2014 MOTIVO SALIDA: Desahucio ULTIMA REMUNERACION: 622.50 AÑOS DE SERVICIO: 17 años DETALLE DE VALORES A CANCELAR Remuneración Pendiente de Pago: Del 01 al 15 de Octubre Sueldo: 622.50/30 = 20.*15 = 311.25 Bonificación por Desahucio Art 185: 622.50*12.5% = 77.81*17 años = 1322.77 Fondo de Reserva Pendiente de

    Enviado por Teofilo28 / 5.120 Palabras / 21 Páginas
  • TEORIA GENERAL DE LA ADMINISTRACION ANALISIS DEL CASO N° 1 empresa krispy

    TEORIA GENERAL DE LA ADMINISTRACION ANALISIS DEL CASO N° 1 empresa krispy

    Instituto tecnológico 4be8bf67dce3clogoitsr.jpg Superior de los ríos NOMBRE DEL DOCENTE: M.A. LUIS ALFREDO MÉNDEZ JIMÉNEZ TRABAJO: REPORTE DEL CASO “KRISPY KREME” NOMBRE DE LOS INTEGRANTES: * 15E20807MARIA GUADALUPE SANCHEZ GOMEZ * 15E20797MIGUEL ANGEL MENDOZA LAGUNA * 15E20803SHEILA GUADALUPE PEREZ AGUILAR * 15E20810IBIS ALFONSO US LOPEZ * 15E20795 ROGELIO MAYO ARCOS * 15E20809ALEJANDRO TEJERO DECLES ESPECIALIDAD: LIC. EN ADMINISTRACION MATERIA: TEORIA GENERAL DE LA ADMINISTRACION UNIDAD I ANALISIS DEL CASO N° 1 introduccion Todo tipo de

    Enviado por mayo1020304050 / 1.258 Palabras / 6 Páginas
  • Proporcionar una Teoría, Método o Herramienta de Análisis Económico aplicable a la solución del caso

    Proporcionar una Teoría, Método o Herramienta de Análisis Económico aplicable a la solución del caso

    Primera Etapa (Aportación inicial al caso) Karen Larissa Sixtos Sandoval Mat. 2781106 Proporcionar una Teoría, Método o Herramienta de Análisis Económico aplicable a la solución del caso, indicando: Nombre la teoría, método o herramienta propuesta Política Fiscal y Política Monetaria Fundamentación de dicha teoría o herramienta Estas Políticas Económicas nos funcionan como herramientas de intervención del Estado en la economía para lograr alcanzar los objetivos estipulados que nos ayudan al crecimiento económico. La política fiscal

    Enviado por larissasixtos / 422 Palabras / 2 Páginas
  • CASO PRÁCTICO No. 1 LA CONCILIACIÓN LABORAL

    CASO PRÁCTICO No. 1 LA CONCILIACIÓN LABORAL

    Máster Doble Titulación en Dirección de Recursos Humanos CASO PRÁCTICO No. 1 LA CONCILIACIÓN LABORAL ALUMNO : Ing. Gianni Danilo Bedón Molina EDAD : 40 años EXPERIENCIA : 15 años en Recursos Humanos – Empresas Públicas y Privadas PUESTO ACTUAL : Administración del Talento Humano - Ministerio de Electricidad y Energía Renovable Noviembre 2015 RESOLUCIÓN.- a) Detectar las situaciones de conflicto respecto a la conciliación de la vida familiar y laboral que se encuentren en

    Enviado por giadan / 1.106 Palabras / 5 Páginas
  • Fol -formacion oriental y laboral-CASO PRÁCTICO. Sandra es técnica superior de Gestión de Ventas y Espacios Comerciales;

    Fol -formacion oriental y laboral-CASO PRÁCTICO. Sandra es técnica superior de Gestión de Ventas y Espacios Comerciales;

    Tarea para FOL06. Detalles de la tarea de esta unidad. Enunciado. CASO PRÁCTICO. Sandra es técnica superior de Gestión de Ventas y Espacios Comerciales; tiene un contrato indefinido en una empresa de máquina herramienta en el departamento comercial, que se encuentra en un polígono industrial a las afueras de su ciudad. Antes de que la contrataran, estuvo trabajando haciendo suplencias en verano y con contratos a tiempo parcial mientras estudiaba el ciclo formativo de gestión

    Enviado por pepe180392 / 1.325 Palabras / 6 Páginas
  • La teoría del caso. postura judicial que limita el derecho de defensa de los administrados y de los usuarios

    La teoría del caso. postura judicial que limita el derecho de defensa de los administrados y de los usuarios

    La teoría del caso. postura judicial que limita el derecho de defensa de los administrados y de los usuarios (Comentario al fallo: "Unión de Usuarios y Consumidores c/ Compañía Euromédica de Salud S.A. s/ amparo" - CSJN - 08/04/2008)[1] Por Flavio Ismael Lowenrosen(*) Un fallo reciente, afortunadamente, se opone a esta tesis restrictiva del derecho de defensa. 1.- ¿Que es la Teoría del Caso?.- La teoría del caso, es una tesis jurídica que tiene por

    Enviado por Ana Casquete / 24.530 Palabras / 99 Páginas
  • Fuga Disociativa con un caso por Estrés Laboral

    Fuga Disociativa con un caso por Estrés Laboral

    Universidad Enrique Díaz de León, Febrero – Mayo de 2015 Fuga Disociativa con un caso por Estrés Laboral Resumen En este trabajo se expone un caso de como el estrés debido a trabajo excesivo es la causa de provocar una fuga disociativa; un trastorno que se caracteriza por un viaje repentino donde ocurre una fuerte pérdida de memoria que aparece espontáneamente incapacitando a la persona para que recuerde quien es y que son referidos a

    Enviado por José Luis Martínez Hernández / 4.241 Palabras / 17 Páginas
  • Teoria del caso Reyes-Quevedo en tal licitación

    Teoria del caso Reyes-Quevedo en tal licitación

    Reyes-Quevedo en tal licitación. Es importante recalcar que antes del secuestro de su hijo, el señor Quevedo podía asumir el pago de tal poliza debido a la importancia de su compañía y en especial porque la semana anterior al secuestro había cerrado un negocio muy importante (El proyecto de remodelación del Estadio Nemesio Camacho el Campin) por la cual recibió un buen dinero. Pero después de haber pagado por el rescate de su hijo 250

    Enviado por mejiamarlene / 485 Palabras / 2 Páginas
  • Luego, reflexionando sobre tu propia praxis docente, tus condiciones de trabajo y tu contexto personal, laboral, social, etc., establece cuál o cuáles serían los idóneos para aplicar en tu caso.

    Luego, reflexionando sobre tu propia praxis docente, tus condiciones de trabajo y tu contexto personal, laboral, social, etc., establece cuál o cuáles serían los idóneos para aplicar en tu caso.

    TRABAJO ESCRITO UNIDAD 3: Investiga sobre los métodos y técnicas para la formación permanente del docente según Hernández (2000) en la Unidad III del material instruccional (página 15). Explica en qué consiste cada una y DA UN EJEMPLO DE CADA UNO DE ELLOS que pueda aplicarse en tu propia formación docente. Recuerda que son técnicas para la formación DEL DOCENTE, no de LOS ESTUDIANTES. Los ejemplos deben ser aplicables A LOS DOCENTES. Luego, reflexionando sobre

    Enviado por dina321981 / 5.036 Palabras / 21 Páginas
  • Conciliación Laboral - Caso 1- Colegio Oficial de X

    Conciliación Laboral - Caso 1- Colegio Oficial de X

    Conciliación Laboral Caso Práctico 1 - Colegio Oficial de X Recursos Humanos Se Pide: 1. Detectar las situaciones de conflicto respecto a la conciliación de la vida familiar y laboral que se encuentren en la empresa. En relación a este caso, se puede observar que existen algunos conflictos relativos a la conciliación. En primer término, es necesario acotar que las reuniones de directivos se están realizando fuera del horario normal, teniendo que asistir a las

    Enviado por Edwin Solórzano / 1.025 Palabras / 5 Páginas
  • Caso de Teoría del Comportamiento Organizacional

    Caso de Teoría del Comportamiento Organizacional

    Teoría del Comportamiento Organizacional ANALISIS DE CASO Guía, María; 05-8393-211; Picón, María; 07-480-0331; Chong, Yiniva; 8-811-1592; González, Marielys; 19-276-138 Caso de tres trabajadores desilusionados Pedro estaba asombrado. Seis meses atrás, el gerente de personal contrató a tres candidatos prometedores para llenar las vacantes de trabajos generales en su departamento. Pero estaba impresionado por los tres individuos. Después de un breve período de prueba, pidió que los asignaran a su departamento. Desde entonces ha empezado a

    Enviado por Yiniva2187 / 1.764 Palabras / 8 Páginas
  • Este libro de casos éticos, nos permitirá analizar las distintas situaciones que pasan diariamente en el ámbito laboral de distintos ramos.

    Este libro de casos éticos, nos permitirá analizar las distintas situaciones que pasan diariamente en el ámbito laboral de distintos ramos.

    INTRODUCCIÓN Este libro de casos éticos, nos permitirá analizar las distintas situaciones que pasan diariamente en el ámbito laboral de distintos ramos. Como próximas profesionistas, tenemos la responsabilidad de actuar adecuadamente y apegadas al código ético que nos rige, y promover el apego de otras profesiones al propio. Un aspecto de gran importancia dentro de la ética profesional es la justicia: “Dar a cada quien lo que le corresponde” (Ulpiano). Existen 4 tipos de justicia

    Enviado por KT17 / 6.015 Palabras / 25 Páginas
  • La teoria del Caso del studio de practica de: Senores de la Guerra en Africa

    La teoria del Caso del studio de practica de: Senores de la Guerra en Africa

    La teoria del Caso del studio de practica de: Senores de la Guerra en Africa Senores de la Guerra es un termino usado para describer un periodo especifico en la historia de China que ah resurgido como una etiqueta por las ultimas tres decadas (MacKinlay,2007). La definision de un senor de la Guerra defiere, pero la mayoria de los autores estan de acuerdo que un senor de la Guerra es un actor que accomula poder

    Enviado por Ceshi / 1.502 Palabras / 7 Páginas
  • La ética en el ámbito laboral ¿como tratar casos de discriminacion?.

    La ética en el ámbito laboral ¿como tratar casos de discriminacion?.

    La ética en el ámbito laboral ¿como tratar casos de discriminacion? La ética puede tener diferentes significados para cada individuo, pero por lo general, simplificando, se trata de un sentido básico del bien y del mal. Dentro de la actividad empresarial, se trata de tomar decisiones que tienen que ver con lo correcto y lo incorrecto, y con la ley. La ética de los negocios también llamada "ética profesional" es el termino que se le

    Enviado por Nathy Dz. / 413 Palabras / 2 Páginas
  • Un accidente de trabajo es el que sucede al trabajador durante su jornada laboral o bien en el trayecto al trabajo o desde el trabajo a su casa. En este último caso el accidente recibe el nombre de in itinere.

    Un accidente de trabajo es el que sucede al trabajador durante su jornada laboral o bien en el trayecto al trabajo o desde el trabajo a su casa. En este último caso el accidente recibe el nombre de in itinere.

    Un accidente de trabajo es el que sucede al trabajador durante su jornada laboral o bien en el trayecto al trabajo o desde el trabajo a su casa. En este último caso el accidente recibe el nombre de in itinere. Las enfermedades profesionales, junto con los accidentes de trabajo, se conocen como contingencias profesionales, frente a las contingencias comunes (enfermedad común y accidente no laboral). Para que exista un accidente en el trabajo existen elementos

    Enviado por Alicervantes31 / 270 Palabras / 2 Páginas
  • LEGISLACION LABORAL Actividad Estudio de caso: liquidación de prestaciones sociales

    LEGISLACION LABORAL Actividad Estudio de caso: liquidación de prestaciones sociales

    Asignatura: LEGISLACION LABORAL Actividad Estudio de caso: liquidación de prestaciones sociales Presenta XXXXXX ID XXXXX DOCENTE Cristian Camilo Chicaiza Moreno Colombia_ Ciudad Bogotá D .C. Febrero, 28 de 2016 Caso . 1. Una persona ingresa a laborar el 12 de Octubre de 2014 y trabajó hasta el 12 de Enero del 2016. Su salario mensual era de $1.900.000.00, más el auxilio de transporte vigente. La persona necesita saber : 1. ¿Cuánto tiempo laboró? 2. A

    Enviado por dianat83 / 950 Palabras / 4 Páginas
  • .Aplicación de teorías en el caso de Aileen Wuornos, asesina en serie.

    .Aplicación de teorías en el caso de Aileen Wuornos, asesina en serie.

    C:\Users\Invitado\Desktop\Zely\UPEM.gif C:\Users\Invitado\Desktop\Zely\Psicologia.png Universidad Privada del Estado de México C:\Users\Invitado\Desktop\Zely\Psicologia.png Psicología de la personalidad Aplicación de teorías en el caso de Aileen Wuornos, asesina en serie. Alumna: Celia Razo Sánchez Profesora: Karen Bolaños Maya 3 0B Biografía de Aileen Wuornus Nombre: Aileen Carol Pitman AKA Aileen Carol Wuornos País: Estados Unidos Fecha de nacimiento: 29 de febrero de 1956 Fecha de fallecimiento: 9 de octubre de 2002 Número de víctimas: 7 Cargos judiciales: Siete asesinatos en

    Enviado por Cras.04 / 1.524 Palabras / 7 Páginas
  • Caso Practico de Capacitación Laboral Lavandería.

    Caso Practico de Capacitación Laboral Lavandería.

    ________________ 1. Identificación de Cargos A) Cargo: Recepcionista Área: Recepción Jefe: Supervisor Objetivo General: Dar la bienvenida a los clientes y brindar información de la Lavandería. Funciones: Recibir a los clientes, Informar a los clientes de los servicios, Gestionar las salidas y entradas de las prendas observando las condiciones de la misma, Orientación al cliente, Llevar el control de las facturas, Atender llamadas y pedidos. Formación Académica: Enseñanza Media Completa, Carrera Técnica en Administración, RR.HH.

    Enviado por Miguel Henríquez Lira / 1.140 Palabras / 5 Páginas
  • Determine la naturaleza jurídica de las distintas relaciones que se plantean en el caso, indicando si existe o no relación laboral y de qué tipo es la misma.

    Determine la naturaleza jurídica de las distintas relaciones que se plantean en el caso, indicando si existe o no relación laboral y de qué tipo es la misma.

    Práctica 1. Derecho del Trabajo Enunciado: Determine la naturaleza jurídica de las distintas relaciones que se plantean en el caso, indicando si existe o no relación laboral y de qué tipo es la misma. Resolución: En relación al enunciado del ejercicio práctico ante el cual nos encontramos parece conveniente la realización de una primera aproximación conceptual a término “relación laboral” y a las características referidas al mismo. De esta forma encontramos la definición del concepto

    Enviado por jselfmade / 2.580 Palabras / 11 Páginas
  • Teorias organizacional. Caso multicom.

    Teorias organizacional. Caso multicom.

    Universidad Autónoma del Caribe. Teorias organizacional. Caso multicom. Kevin Barraza Moreno. Presentado a: Julio Cortinas. Barranquilla, Colombia. Multicom una firma de relaciones públicas que materializó las ideas de Jim Walsh y Wendy Bridges (socios principales) y que más tarde contó con el aporte de dos socios minoritarios. La forma de organización que se adoptó inicialmente fue centralizar a los clientes; donde cada socio tenia a cargo un proyecto y un cierto número de clientes. *

    Enviado por lalalalalala1409 / 704 Palabras / 3 Páginas
  • DERECHO LABORAL “ANALISIS DE CASOS”

    DERECHO LABORAL “ANALISIS DE CASOS”

    TRABAJO “ANALISIS DE CASOS” DERECHO LABORAL I.-Un trabajador se desempeña desde el 2 de octubre de 2006 como agente del Banco X en la ciudad de Santiago. Con fecha 25 de septiembre de 2015 recibe un correo electrónico de la gerencia general en que se le comunica lo siguiente: * Que a partir del lunes próximo será trasladado a la sucursal bancaria principal en la ciudad de Concepción. Según el Art. 12. El empleador podrá

    Enviado por Linda Ramirez Reyes / 3.129 Palabras / 13 Páginas
  • “LOS INICIOS DE UNA PSICOLOGÍA SOVIÉTICA: EL CASO DE LA TEORÍA SOCIO-HISTÓRICA DE L. S. VYGOTSKI”

    “LOS INICIOS DE UNA PSICOLOGÍA SOVIÉTICA: EL CASO DE LA TEORÍA SOCIO-HISTÓRICA DE L. S. VYGOTSKI”

    RELATORÍA SOBRE EL TEXTO “LOS INICIOS DE UNA PSICOLOGÍA SOVIÉTICA: EL CASO DE LA TEORÍA SOCIO-HISTÓRICA DE L. S. VYGOTSKI” Fabián González Estudiante psicología Uniminuto La siguiente relatoría sobre el texto “los inicios de una psicología soviética: el caso de la teoría socio-histórica de L.S Vygotsky” se realiza con el fin de estudiar algunos apuntes históricos acerca del escenario en el que debía actuar la ciencia en la U.R.S.S; además La autóctona Psicología soviética en

    Enviado por ikharokanon / 536 Palabras / 3 Páginas
  • CASO INFORMALIDAD LABORAL

    CASO INFORMALIDAD LABORAL

    PRODUCTO 1: INFORMALIDAD EMPRESARIAL MARÍA PATRICIA ORDUZ FULA CÓDIGO: 2146724 CINDY ISBETH CASTELLANOS MALDONADO CÓDIGO: 2146591 UNIVERSIDAD INDUSTRIAL DE SANTANDER TECNOLOGÍA EMPRESARIAL LEGISLACIÒN II – GRUPO C1 BUCARAMANGA 2015 CASO INFORMALIDAD LABORAL INES CARREÑO, se dedica desde hace 10 años a la elaboración de colchones en algodón reciclado, dentro de su actividad está la de elaborar el colchones y venderlos (Paga arriendo en una casa en donde elabora los colchones y paga arriendo en un

    Enviado por cindycastel / 2.076 Palabras / 9 Páginas
  • Teoria del caso.DESPIDO INJUSTIFICADO

    Teoria del caso.DESPIDO INJUSTIFICADO

    Teoría de Caso ________________ ________________ TEORIA JURIDICA TEORIA FACTICA TEORIA APROBATORIA COMPROBACION Ley federal del trabajo * Articulo 2 * Articulo 292 * Articulo 321 * Articulo 334 * Articulo 77 * Articulo 338 * Articulo 342 * Articulo 343 Código Procesal civil y mercantil * Articulo 110 Realizaba sus labores en la cámara de conservación y al final del turno se le notifica que esta despedido por no cumplir su trabajo * No hubo

    Enviado por morar1985 / 5.128 Palabras / 21 Páginas
  • Caso Enron. La ética y el clima laboral en la cultura organizacional

    Caso Enron. La ética y el clima laboral en la cultura organizacional

    La ética y el clima laboral en la cultura organizacional ¿Qué perdieron los empleados de Enron con la quiebra de la corporación? Detallen las pérdidas La quiebra de la corporación Enron dejó a 20 mil empleados sin trabajo y con 2,000 millones de dólares en pérdidas de pensiones y jubilaciones no pagadas. Además, el 62% de los ahorros de 15,000 empleados estaban basados en los planes de acciones de Enron, por lo cual no pudieron

    Enviado por Daniguica / 529 Palabras / 3 Páginas
  • Diagrama conceptual de la teoría realista + caso de estudio

    Diagrama conceptual de la teoría realista + caso de estudio

    Universidad Autónoma de Nuevo León Facultad de Ciencias Políticas y Administración Pública Evidencia 1. Diagrama conceptual de la teoría realista + caso de estudio Alumna: Karen Lourdes García Oyervides Matricula: 1622134 Grupo:401 Salon:006 Fecha: 03 de Febrero del 2015 ________________ Caso de Estudio Francia-Estado Islámico Narración Si puedes matar a un infiel estadounidense o europeo, especialmente al vengativo y sucio francés, o a un australiano o un canadiense, o cualquiera de los infieles que libran

    Enviado por kareng97 / 1.326 Palabras / 6 Páginas
  • Casos Practicos: Teorias de los Costos de Oportunidad

    Casos Practicos: Teorias de los Costos de Oportunidad

    UNIVERSIDAD PRIVADA ANTENOR ORREGO - UPAO Asignatura: Comercio Internacional CASOS PRACTICOS TEORIA DE LOS COSTOS DE OPORTUNIDAD 1. BALOTARIO DE PREGUNTAS: 1. ¿Qué establece la Teoría de Costos de Oportunidad? 2. ¿Qué muestra la Curva de Posibilidades de Producción? 3. Con presencia de comercio ¿Que producto se exporta e importa? 4. Diferenciar: Costos de Oportunidad constantes de Costos de Oportunidad Crecientes. 5. ¿Qué representa la Tasa Marginal de Transformación? 6. Si los costos de oportunidad

    Enviado por Luisbarod / 870 Palabras / 4 Páginas
  • DERECHO LABORAL: CASO PRACTICO.

    DERECHO LABORAL: CASO PRACTICO.

    CASOS PRACTICOS DE LEGISLACION LABORAL (GRUPO TARDE, SESION DEL JUEVES) 1. ¿La relación jurídica entre Verrocchio y Leonardo es o no laboral? * Relación jurídica: Es el vínculo jurídico entre dos o más sujetos, en virtud del cual, uno de ellos tiene la facultad de exigir algo que el otro debe cumplir. Es el elemento más importante desde el punto de vista del derecho subjetivo, así como la norma jurídica lo es desde el punto

    Enviado por carlos71572966 / 487 Palabras / 2 Páginas
  • Teoria del delito (Casos practicos).

    Teoria del delito (Casos practicos).

    ACTIVIDAD 1. ANALIZA CADA UNO DE ESTOS CASOS PRACTICOS, Y CONFORME A LO ESTUDIADO, PLANTEA EL O LOS TEMAS DE LA TEORIA DEL DELITO ANALIZADO, A MAYOR INFORMACION QUE PROPORCIONES, SE INCREMENTARA TU CALIFICACION….. Respuesta: La accion realizada por la maestra mabel es completamente correcta y aceptada ya que entre las diversas causas de justificacion se encuentra existe el Estado de Necesidad, con dicha accion se salvo la vida de una persona (Micaela) lo cual

    Enviado por layisk / 706 Palabras / 3 Páginas
  • TALLER TEORÍAS MOTIVACIONALES ESTUDIO DE CASO

    TALLER TEORÍAS MOTIVACIONALES ESTUDIO DE CASO

    TALLER TEORÍAS MOTIVACIONALES ESTUDIO DE CASO En enero de 1974, duPont Walston, empresa dedicada a la venta de seguros cerró sus actividades. Después de una fusión fue absorbida el señor Perot, graduado de una academia naval y multimillonario del campo del procesamiento de datos. Al día siguiente de la fusión, todos los trabajadores de sexo masculino recibieron órdenes de cortarse el cabello bien corto, usar trajes oscuros y corbatas discretas. Los bigotes y las barbas

    Enviado por Carlos Pardo / 574 Palabras / 3 Páginas