Teoria Neoclasica Administracion ensayos gratis y trabajos
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Teorias De La Administracion
La administración es un elemento esencial en el funcionamiento de toda organización. El entender y conocer las evoluciones que tuvo la administración nos ayudará a enfocarnos en lo útil e importante que es. El conocer los principios de la administración nos permite involucrarnos más en este tema pero sobre todo tener más herramientas para aplicarlo conforme a nuestros tiempos y al tipo de organización que tengamos. 1. Menciona los elementos que enfatizan cada teoría. -
Enviado por sanlafont1988 / 341 Palabras / 2 Páginas -
Administración Científica Y Teoría Clásica
1. Introducción Antes de partir al tema medular del presente trabajo debemos definir brevemente lo que es la administración, sus orígenes y sus aplicaciones a lo largo de los periodos que estudiaremos. Comencemos con la actualidad; en el presente nos encontramos en una sociedad llena de organizaciones, esto surge como una respuesta a los problemas actuales. Un mundo que se actualiza y avanza de manera desenfrenada, lleno de complejidades y cambios. Es través de la
Enviado por NateRivera / 3.444 Palabras / 14 Páginas -
TEORÍAS ADMINISTRATIVAS DE SISTEMAS Y CONTINGENSIA EN LA ADMINISTRACIÓN MODERNA
INTRODUCCIÓN Los ejecutivos a menudo toman importantes decisiones de negocios basándose en poco mas que la información publicitaria que aparece en la contratapa de los libros… Imaginémonos de entrada este caso: Un paciente visita al medico porque no se siente bien, antes que el galeno pueda describir los síntomas, describe una receta y dice “Tome dos de éstas píldoras tres veces al día y llámeme la semana entrante”. Entonces el paciente replica “Pero no le
Enviado por prinzexita20 / 2.481 Palabras / 10 Páginas -
TEORIA CLASICA DE LA ADMINISTRACION
TEORIA CLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN. Alrededor de 1900 aparece la teoría clásica de la administración y la administración científica, buscan la eficientar las organizaciones. Los principales representantes son Henry Fayol, Lyndall Urwick, Luther Gulick, Mooney, Dennison y Stuart Chase. Henry Fayol se considera fundador de la teoría clásica. Sus principales ideas son: Seis funciones básicas de la empresa. Fayol considera que las principales funciones administrativas básicas de una organización son: • las funciones técnicas, •
Enviado por betomas / 680 Palabras / 3 Páginas -
Teorias De La Administracion
Objetivo: Conocer el significado de la administración así como sus diferentes funciones y habilidades gerenciales. Analizar las diferentes teorías de la administración. Conocer el trabajo del administrador y sus roles gerenciales. Describir los tipos de organización que existen Procedimiento: Leer y comprender el tema Investigar bibliografías relacionadas con el tema Desarrollar la actividad correspondiente Resultados: Menciona los elementos que enfatizan cada teoría. Teoría clásica de Frederick Taylor Aplicar el método científico a la administración para
Enviado por ache.adicto / 560 Palabras / 3 Páginas -
Teoria Administracion Por Sistemas
Esta teoría, su creación y desarrollo inicial se le atribuye a Frederick W. Taylor, considerado “El padre de la administración científica”, con sus estudios y aplicaciones sobre la división de las tareas en sus componentes más simples, el estudio de los movimientos y el cronometraje de estos y los demás aspectos de la tarea, para determinar y exigir a los trabajadores el tiempo para la realización de la misma, la determinación de los mejores métodos
Enviado por Mappolato / 290 Palabras / 2 Páginas -
Administracion Neoclasica
u. TEORIA NEOCLÁSICA DE LA ADMINISTRACIÓN Los autores neoclásicos no forman propiamente una escuela definida, si no unos movimientos relativamente heterogéneos. Algunos autores definen este movimiento como Escuela operacional, escuela del proceso administrativo, incluso enfoque universalista de la administración; esto debido a que sus ideas no difieren de las clásicas, esto es, que se basan y fundamentan en las teorías de que dejo Fayol y Taylor, adicionando un material fundamental como el de la aplicación
Enviado por danrobe / 1.682 Palabras / 7 Páginas -
TEORIA DE LA ADMINISTRACION
FUNDAMENTACIÓN El proyecto institucional define la naturaleza propia de la universidad de gestión privada. Nacido de un diagnóstico adecuado define la misión, visión y valores que la sustentan. Para lograr dichos objetivos es necesaria una organización universitaria acorde, organización que debe incluir los aspectos operativos o académicos por un lado y que generalmente surgen de su estatuto fundacional y por otro los aspectos financieros o que hacen a la gestión de los recursos. Sobre tal
Enviado por stille_99 / 5.680 Palabras / 23 Páginas -
TEORÍA MATEMÁTICA DE LA ADMINISTRACIÓN
TEORÍA MATEMÁTICA DE LA ADMINISTRACIÓN Introducción En este sentido, la teoría de la administración general (TGA) es una disciplina eminentemente orientadora del comportamiento profesional en administración. La teoría general de la administración es el campo del comportamiento humano que se ocupa del estudio de la administración en general, independiente de si esta es aplicada en organizaciones con ánimo de lucro (empresas) la administración hoy en día la administración es una área del conocimiento humano mas
Enviado por meable / 6.049 Palabras / 25 Páginas -
Teorias Humanisticas De La Administracion
ELTON MAYO George Elton Mayo Nació el 26 de diciembre de 1880 en Adelaida, Australia y falleció el 7 de septiembre de 1949; Psicólogo de profesión. Fue profesor de filosofía lógica y ética en Australia. Su interés primordial era analizar en el trabajador los efectos psicológicos que podían producir las condiciones físicas del trabajo en relación con la producción. Demostró que sin la cooperación en los proyectos, de ser escuchados, de ser considerados en igualdad
Enviado por Mikeadmon / 2.885 Palabras / 12 Páginas -
Administración CIENCIA, TEORÍA Y PRÁCTICA
Muchas divergencias ha originado la determinación del carácter que desempeña la administración dentro del conocimiento humano, es decir, si ésta debe ser considerada como ciencia, teoría o práctica. Existen tantas opiniones al respecto como tratadistas en la materia, y aun no hay criterio unificado para evitar polémicas, más adelante se analizarán las características y elementos que conforman una ciencia, teoría o técnica y práctica o arte. CIENCIA: conjunto de conocimientos ordenados y sistematizados de validez
Enviado por adalberto22 / 282 Palabras / 2 Páginas -
ADMINISTRACION CIENTIFICA TEORIAS ADMINISTRATIVAS
ADMINISTRACION CIENTIFICA TEORIAS ADMINISTRATIVAS FECHA. JULIO-27-2012 POR: WINDY PALOMINO CAMPO LIDIS ORTEGA ESTEFANIE CANOLES GLENIS GOMEZ UNIVERSIDAD DE CARTAGENA (PROGRAMA DE ADMINISTRACION EN SALUD) CERES BOSQUE PREGUNTAS GENERADORAS 1. ¿CUAL ES AL IMPORTANCIA DE FREDERICK WISLOW TAYLOR EN LA ESCUELA DE ADMINISTRACIÓN CIENTÍFICA? RTA. La importancia que tuvo Taylor en esta escuela fue la de producir el cambio al aplicar en método científico al ámbito productivo, pues este observo cómo los trabajadores realizaban un trabajo,
Enviado por yasseerhaad / 438 Palabras / 2 Páginas -
Evolución de las teorías sobre la administración
Evolución de las teorías sobre la administración. Los conocimientos sobre administración son muy antiguos. Desde que el hombre tuvo que organizarse para relacionarse con la naturaleza fue necesario hacer una división de funciones y tareas, establecer jerarquías y estructuras, entre otras actividades administrativas. En la Biblia se recogen referencias sobre procesos de administración. En el tema "Delegación" se utiliza como "bibliografía" el pasaje en el que Jetro, suegro de Moisés, le sugiere como proceder para
Enviado por syaha / 695 Palabras / 3 Páginas -
Teoria De La Administracion Cientifica
Frederick W. Taylor (1856-1915) es conocido sobre todo por haber definido las técnicas de la administración científica, que es el estudio sistemático de las relaciones entre las personas y las tareas con el fin de diseñar los procesos del trabajo y obtener un incremento de la eficiencia. Taylor creía que se el tiempo y el esfuerzo que cada trabajador dedicado a elaborar una unidad de producción podía reducirse aumentando la especialización y la división del
Enviado por 7656 / 291 Palabras / 2 Páginas -
INTRODUCCION A LA TEORIA DE LA ADMINISTRACION
1.2 CONCEPTO DE ADMINISTRACION La administración es un acto de coordinación humana (individual y grupal) para alcanzar objetivos. El ser humano se ve en la necesidad de mejorar sus habilidades administrativas al momento de realizar una tarea en conjunto. El termino “administración” viene de latín administrare palabra formada por el prefijo ad, que indica hacia a, orientado, dirigido, acción y ministrare que significa serviré o cuidar MUNCH GALINDO Administración, ciencia compuesta de principios, técnicas y
Enviado por valerylauther / 1.246 Palabras / 5 Páginas -
Teoría de la Administración Científica
Teoría de la Administración Científica Taylor, basa su atención en el trabajo, en lo que se debe hacer para la ejecución de las tareas, hasta llegar a definir un tiempo estandarizado para su ejecución. En este sentido, desarrolla un enfoque de abajo hacia arriba, es decir, obrero-supervisor-gerente. En la actualidad las empresas que se caracterizan por la producción se basan en la teoría científica porque tiene énfasis en generar resultados basados en la producción donde
Enviado por hiramasael / 217 Palabras / 1 Páginas -
Teoría Clásica y Científica de la Administración
Teoría Clásica y Científica de la Administración Esta teoria se fundamenta basicamente en que el crecimiento de una empresa no es responsabilidad solamente de la gerencia administrativad sino que va de lado del crecimiento y la eficiencia de la mano de obra, a lo contrario de los que muchos piensan la mano obra directa es la base principal de cualquier actividad economica a tal punto que sin ella las empresas no podrian susistir ni tener
Enviado por / 459 Palabras / 2 Páginas -
Escuelas Y Teorias De La Administracion Y Su Relacion Con Las PyMEs
Índice. Introducción 3 Generalidades de las MPyMes 4 Características Jurídicas 6 Características Económicas 9 Características Sociales 12 Características Culturales 17 Características Ecológicas 20 Bibliografía 22 Conclusión 23 Introducción. El presente trabajo tiene como propósito el conocer y distinguir las generalidades más relevantes de las MPyMES y es realizado con la finalidad de alimentarnos de mas conocimiento, puesto que muy pronto nos encontraremos laborando quizás en una MPyMe propia o ajena, sin embargo para llevar a
Enviado por Marie13 / 5.443 Palabras / 22 Páginas -
La teoría del ciclo de vida del documento, en el marco de la Administración de documentos
Planteó la teoría de las tres edades de los documentos, que daría lugar a diferentes categorías de archivos. Dicha teoría está en relación con la idea y realidad de que los documentos no son algo muerto o inactivo, sino que tienen una vida propia, este ciclo vital, como otros, contempla después del nacimiento, crecimiento, decrecimiento y muerte.” esta teoría y establece que el documento atraviesa durante su existencia por tres fases establecidas por su valor
Enviado por ahsly / 388 Palabras / 2 Páginas -
Teoria De La Administracion Cientifica De Frederick Taylor
TEORIA DE LA ADMINISTRACION CIENTIFICA Es un enfoque de la administración formulado por Frederick W. Taylor y otros entre 1890 y 1930, que pretendía determinar, en forma científica, los mejores métodos para realizar cualquier tarea, así como para seleccionar, capacitar y motivar a los trabajadores. Taylor dedico la mayor parte de sus esfuerzos a estudiar y encontrar la mejor manera de ejecutar el trabajo a través de los estudios de los tiempos y movimientos y
Enviado por robinson2310 / 549 Palabras / 3 Páginas -
Teorias Comparativas De La Administracion
TEORIA ASPECTOS <><> TEORIA ESTRUCTURALISTA <><> TEORIA BUROCRATICA <><> TEORIA DE LOS SISTEMAS <><> <><> <><> REPRESENTANTE <><> JAMES BURNHAM <><> MAX WEBER <><> LUDWING VON BERTALANFFY <><> <><> <><> AÑO <><> 1947 <><> 1940 <><> 1951 <><> <><> <><> PERSPECTIVA <><> En la estructura organizacional, en las personas y en el ambiente <><> Sólo en la estructura organizacional. <><> Integradora <><> <><> <><> ENFOQUE DE LA ORGANIZACIÓN <><> Múltiple y globalizante, formal e informal
Enviado por wilbertts / 637 Palabras / 3 Páginas -
Marco Conceptual De La Teoría De La Administración
Marco Conceptual de la Teoría de la administración Conceptos: Administración: “Lograr que se hagan las cosas mediante otras personas”, La Administración es un proceso muy particular para determinar y alcanzar los objetivos señalados con el uso de seres humanos y otros recursos. Ciencia: La ciencia (del latín scientĭa 'conocimiento') es el conjunto de conocimientos sistemáticamente estructurados, y susceptibles de ser articulados unos con otros. Arte: Es la aplicación de la habilidad y del gusto a
Enviado por / 480 Palabras / 2 Páginas -
MARCO CONCEPTUAL DE LA TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN
Suscríbase Acceso Contáctenos Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias Ensayos Gratis Temas Variados / Ausentismo Laboral Ausentismo Laboral Informe de Libros: Ausentismo Laboral Ensayos de Calidad, Tareas, Monografias - busque más de 200.000 documentos. Enviado por: yecacor721 10 septiembre 2012 Tags: Palabras: 2242 | Páginas: 9 Views: 0 Leer Ensayo Completo Suscríbase INTRODUCCIÓN El ausentismo es un fenómeno universal y consiste en las ausencias a las labores programadas, derivadas de una enfermedad o de otros factores
Enviado por jchema25ahotmail / 722 Palabras / 3 Páginas -
Teoría De La Administración
TEORIA GENERAL DE LA ADMINISTRACION (TGA) La teoría organizacional comprende el estudio comparativo entre la teoría clásica, la escuela estructuralista, el enfoque sistemático, el enfoque contingente y en general de todas las corrientes que estudian a las organizaciones. ¿QUÉ ES LA TCEA? La Tasa de Costo Efectivo Anual es el resumen de los intereses, gastos y comisiones que son usados para calcular la Cuota de pago mensual. Esta tasa está compuesta de la Tasa Efectiva
Enviado por yire / 465 Palabras / 2 Páginas -
Teoria De La Administracion Direccion Y Control
1. Comente cómo han evolucionado los supuestos sobre la naturaleza humana en la teoría de la administración. CONCEPTO DE LAS PERSONAS TEORIA DE LA ADMINISTRACION CARACTERISTICAS BASICAS Homo economicus Administración científica Las personas responden exclusivamente a motivos salariales o económicos Homo social Teoría de las relaciones humanas Las personas actúan por necesidades sociales y por estar junto a otras personas. Hombre organizacional Teoría estructuralista Las personas desempeñan diferentes funciones en distintas organizaciones. Hombre administrativo Teoría
Enviado por danimv / 3.040 Palabras / 13 Páginas -
Teoria De La Administracion
Teoría de la administración 1. ¿Cuáles son las competencias de una administración efectiva? a) Competencia para la comunicación b) Competencia para el trabajo en equipo c) Competencia para la acción estratégica d) Competencia multicultural e) Competencia para la auto-administración f) Competencia para la planeación y gestión 2. ¿Cuál es el principal desafío del presidente de Starbucks? Atraer y administrar a trabajadores de todo el mundo. 3. ¿En la opinión de Starbucks con que podía contar?
Enviado por chicagirl / 3.559 Palabras / 15 Páginas -
Teoria De La Administracion
LA FILOSOFÍA Y SU RELACIÓN CON LA ADMINISTRACIÓN Sócrates: Consideraba la administración como habilidad personal separada del conocimiento técnico y de la experiencia.” un hombre será un buen dirigente, si sabe lo que necesita y si es capaz de proveerlo, ya sea que tenga la dirección de un coro, de una familia, de una ciudad o de un ejército”. Platón (429 a.C.-347 a.C.): consideraba que el estado ideal sería una República formada por tres clases
Enviado por norahng / 2.380 Palabras / 10 Páginas -
Teoria Clasica De La Administración
ÉPOCA: En la primera guerra mundial (1914-1917) involucró a Europa y a Estados Unidos en operaciones militares conjuntas. En esta época creció el auge de los medios de transporte, así como la industria automovilística y los ferrocarriles. También nació la aviación comercial, civil y militar. La radio (por ondas media y corta) Y en la prensa experimentaron gran expansión. En Europa surgió la Teoría Clásica de la Administración. LA OBRA FAYOL: Henri Fayol (1841-1925) creador
Enviado por yirlani84 / 2.146 Palabras / 9 Páginas -
Teoria General De La Administracion
La teoría general de la administración, es quien nos habla del efecto acumulativo y paulatino de cada una de las diversas teorías, de sus contribuciones y puntos de vista. En el curso de hoy estaremos hablando sobre las principales teorías administrativas y sus variables, por lo tanto si te interesa el tema, no lo pienses más y síguenos hasta el final. Todas las teorías son validas, sin embargo a continuación observaremos las teorías principales que
Enviado por maryzesther / 342 Palabras / 2 Páginas -
Teoria De La Administracion
Teoria Del Comportamiento Humano Abraham Maslow: Abraham Maslow presentó una forma muy sencilla de concebir las necesidades de una persona. La Jerarquía de las Necesidades ordena las necesidades desde los niveles más bajos y más básicos, hasta las de niveles más altos. Maslow plantea entonces, dentro de su teoría de la personalidad, el concepto de jerarquía de las necesidades, en la cual las necesidades se encuentran organizadas estructuralmente con distintos grados de poder, de acuerdo
Enviado por anyelaprieto / 628 Palabras / 3 Páginas -
Impacto Estructura Clasica Y Neoclasica En La Administracion
EL IMPACTO DE LA ESTRUCTURA NEOCLÁSICA Y ESTRUCTURALISTA EN LA ADMINISTRACIÓN Estos dos enfoques se dan gracias a los aportes dados por las estructuras anteriores (la clásica y la humanística) propuestas por TAYLOR – FAYOL, MAYO, la estructura neoclásica se da en los años 1930 y 1948 y es la continuidad de la estructura clásica claro que con algunas reformas pero tratando de mantener el mismo enfoque que garantizara la eficiencia productiva y los bajos
Enviado por / 984 Palabras / 4 Páginas -
TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN
MAESTRÍA EN ADMINISTRACIÓN DE HOSPITALES Y SALUD PÚBLICA Asignatura: TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN Trimestre: primero Maestro: MAP Alberto del Arco Ortiz Alumna: LE. Verónica Avilés Ortiz Título: Ensaño “LA META” Mayo del 2011 INTRODUCCION “La Meta” es una libro escrito por Eliyahu M. Goldratt, donde trata de darnos una visión innovadora de la empresa occidental con un enfoque de novela en la cual relata la historia de un empresario llamado Álex Rogo, el cual tiene
Enviado por avil / 1.973 Palabras / 8 Páginas -
TEORIA DE LA ADMINISTRACIÓN
RED ANDINA DE UNIVERSIDADES Provincia de Mendoza Universidad de Mendoza Universidad del Aconcagua Universidad Juan Agustín Maza Provincia de San Juan Universidad Católica de Cuyo Provincia de La Rioja Instituto Universitario de Ciencias de la Salud Fundación Barceló CARRERA DE POSGRADO ESPECIALIZACIÓN EN GESTIÓN DE LA EDUCACIÓN SUPERIOR MODULO Nº 3 Proyecto institucional y modelos de organización ACTIVIDAD CURRICULAR Nº 19 La organización económico-administrativa CUERPO DOCENTE Profesor titular Mg. Oscar Edmundo Lamattina HORAS DE CLASE
Enviado por lust115 / 5.765 Palabras / 24 Páginas -
Teorias De La Administración
INTRODUCCION No es posible abordar el tema de la administración, las herramientas para dirigir y el desarrollo de estas, sin exponer las tendencias históricas relacionadas con el aspecto administrativo, que por supuesto han incidido en las formas y desarrollo de la actividad organizacional, en el diseño organizacional y en el diseño de los puestos de trabajo, así como en otras actividades de suma importancia en las organizaciones. Cada teoría o enfoque formulado es consecuencia del
Enviado por lacolito08 / 4.897 Palabras / 20 Páginas -
Teoria De La Administracion Segun Taylor
Tanto Henry Fayol como Taylor vivieron durante los años formativos de la administración y tuvieron gran impacto en el pensamiento de la época, los administradores estamos en deuda con ellos, por la creación de una imagen administrativa saludable un medio ambiente propio para su crecimiento. El desarrollo y la posición posteriores de la administración, se debe en gran parte a la visión y esfuerzo de estos hombres para promover su difusión y el prestigio que
Enviado por CORRECAMINOS2013 / 428 Palabras / 2 Páginas -
Evolucion Teoria Administracion
1. INTRODUCCION La administración surge a partir de que los hombres primitivos buscan la manera de juntarse y organizarse para enfrentar condiciones adversas de la naturaleza. Cuando el número de individuos aumento, la necesidad de comida, ropa y protección también aumentaron, esta realidad hizo que tuvieran que formar una organización para alcanzar ciertos objetivos que la vida les obligaba cumplir. A través de la historia la administración ha tenido diferentes enfoques y teorías y sobre
Enviado por lukyti / 4.773 Palabras / 20 Páginas -
Teoria De La Administración Del Conocimiento
TEORÍA DE LA ADMINISTRACIÓN DEL CONOCIMIENTO PARA EL CAMBIO INTRODUCCIÓN El conocimiento puede definirse como aquella información almacenada en una entidad y que puede ser utilizada por la inteligencia de acuerdo a ciertos objetivos. Se puede dividir el conocimiento en dos grupos: uno natural que pertenece a los organismos vivos con sistema nervioso y el otro, artificial, que poseen aquellos mecanismos que simulan o reproducen parcialmente al sistema natural. En el caso del hombre, el
Enviado por elizabeth0023 / 2.488 Palabras / 10 Páginas -
TEORÍA GENERAL DE LA ADMINISTRACION
TEORÍA GENERAL DE LA ADMINISTRACION • El mundo de hoy es una sociedad compuesta de organizaciones. Todas las actividades de producción de bienes y servicios son planeadas, coordinadas, dirigidas y controladas por organizaciones, que están compuestas de recursos humanos y no humanos. La vida de las personas depende de las organizaciones y éstas dependen de las personas. La teoría general de la administración se ocupa del estudio de las organizaciones. • la administración se ocupa
Enviado por chicocevem / 2.327 Palabras / 10 Páginas -
Teoría Del Comportamiento En La Administración
Teoría del comportamiento en la administración Resumen Los autores más importantes de ¨La teoría del comportamiento en la administración¨ se inició con Herbert Alexander Simón, Chester Barnard, Douglas McGregor, Rensis Likert, Chris Argyris y dentro del campo de la motivación humana sobresalen: Abraham Maslow, Frederick Herzberg y David McClelland. La teoría del comportamiento surge en el final de la década de 1940 con la redefinición total de conceptos administrativos al criticar las teorías anteriores, el
Enviado por Walterchacon / 450 Palabras / 2 Páginas -
TEORIA DE LA ADMINISTRACION
1. TEORIA DE LA ADMINISTRACION RESUMEN DE LA OBRA: Capitulo 1: Alex Rogo , el gerente de una de las plantas de UNICO; empieza su del día en el trabajo , cuando se da cuenta de la visita del ambicioso vicepresidente de la división Bill Peach .La visita de este se debe a un pedido retrasado, la orden 41427,por lo cual puso a todo el personal de trabajo en apuros, aprietos y disgustos. Hill empieza
Enviado por raytorres / 11.455 Palabras / 46 Páginas -
Teorias De La Administracion
sociólogo Douglas McGDe primera vista, se podría pensar que obviamente todos necesitamos esto. Pero, detengámonos un momento: si estás atravesando un periodo de guerra o depresión, estás viviendo en un gueto o en un entorno rural muy pobre, ¿te preocuparías por estas cuestiones o estarías más ocupado en cómo conseguir comida y techo? De hecho, Maslow cree que mucho de lo malo que hay en el mundo actualmente viene dado porque no nos ocupamos demasiado
Enviado por abraham357 / 1.542 Palabras / 7 Páginas -
Teorias Administracion
CAPÍTULO I Introducción 1.1 Marco Contextual Desde hace algunos años las cafeterías se han convertido en un segmento muy importante en la industria de los servicios de alimentos, a nivel global. El crecimiento de las cafeterías ha generado una gran competencia entre ellas. Sin el conocimiento del mercado en el cual operan, éstas eventualmente dirigirán su mercadotecnia solamente al producto, lo cual podría resultar en imagen pobre, fracaso de la marca y ganancias mínimas a
Enviado por licmulloa / 771 Palabras / 4 Páginas -
Teoría Estructuralista De La Administración.
“Teoría Estructuralista de la Administración”. La teoría estructuralista significa un desdoblamiento de la Teoría de la Burocracia y una ligera aproximación a la Teoría de las Relaciones Humanas; representa una visión crítica de la organización formal. • Orígenes de la teoría estructuralista 1. La oposición que surgió entre la Teoría Tradicional y la Teoría de las Relaciones Humanas hizo necesaria una posición más amplia y comprensiva que integrase los aspectos considerados por una y omitidos
Enviado por SILVIA2 / 4.371 Palabras / 18 Páginas -
Teoría Universal De La Administración Y Los 14 Principios De Fayol
Teoría universal de la administración y los 14principios Administración: Es la ciencia social o arte, encargada de la planeación, organización, dirección y control de recursos. La administración ha existido siempre , esto se puede ver en las pirámides de Egipto y en la muralla china, con estos ejemplos se puede ver que desde la antigüedad de la historia de la humanidad las organizaciones y los gerentes existen. A pesar de esto son los acontecimientos próximos
Enviado por idelenny / 724 Palabras / 3 Páginas -
Teoria D Ela Administracion
Teorías generales de la administración Diferentes a los investigadores de la escuela de administración científica , cuyo énfasis fue la terea; este conjunto de investigadores se centraron en la organización como un todo . estos desarrollaron un conjunto de teorías más generales sobre lo que hacen los gerentes y que constituyen a la buena práctica gerencial. Dos de los investigadores más destacados de este grupo son Henry fayol y Max weber. La teoría organizacional comprende
Enviado por idelenny / 545 Palabras / 3 Páginas -
Teoria De La Administracion
Funciones del administrador: Planeación: Comprende la selección de misiones o propósitos y los recursos a utilizar. La herramienta que provee la adm. es el plan de negocios. Requiere la toma de decisiones, es decir, escoger entre diversos cursos de acción futuros. Así los planes proporcionan un enfoque racional para objetivos seleccionados de antemano. Además implica innovación administrativa y permite salvar la brecha que nos separa del sitio a donde queremos ir. Hace posible que ocurran
Enviado por michiquintero / 561 Palabras / 3 Páginas -
INTRODUCCION A LA TEORIA GENERAL DE LA ADMINISTRACION
PARTE 1 INTRODUCCIÓN A LA TEORÍA GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN EI mundo de hoy es una sociedad compuesta de organizaciones. Todas las actividades orientadas a la producción de bienes (productos) o a la prestación de servicios (actividades especializadas) son planeadas, coordinadas, dirigidas y controladas en las organizaciones, las cuales están constituidas por personas y por recursos no humanos (como recursos físicos y materiales, financieros, tecnológicos, de mercadeo, etc.). La vida de las personas depende de
Enviado por peticolo / 690 Palabras / 3 Páginas -
Teoria De La Administracion
Presentación: A continuación presentaréel protocolo correspondiente a la lectura del libro de “Administración Industrial y General” , de la autoría de Henry Fayol Palabras clave: Administración: es la ciencia social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc.) de una organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo de los fines perseguidos por
Enviado por angelabejaranom / 1.195 Palabras / 5 Páginas -
Teoria Estructuralista De La Administracion
ANTECEDENTES La situación al final de la década de los 50’s tenía los siguientes antecedentes: Las teorías de Taylor y Fayol dieron énfasis a la tecnología y a la racionalización de los métodos de trabajo. Éstas se mostraron incompletas y parcializadas. La teoría de las Relaciones Humanas de Mayo fue una reacción en oposición al tradicionalismo de la teoría clásica. La teoría de la Burocracia pretendió dar las bases de un modelo
Enviado por deisypalomino / 322 Palabras / 2 Páginas -
Teorías Y Tendencias De La Administración
RESUMEN Valle Redondo empresa familiar con muchas oportunidades, mismas que han puesto en riesgo su crecimiento y permanencia en el mercado. Como parte de esta organización y desde mi posición como Gerente Cuenta Clave, plasmo en este escrito algunas propuestas que creo convenientes y las cuales representan el enfoque que yo daría como “Mi Empresa… Ideal” 1. Introducción Valle Redondo, una empresa familiar 100% mexicana, cuenta con 48 años de experiencia en el mercado, con
Enviado por NanyMoon / 867 Palabras / 4 Páginas