Tipos De Administracion ensayos gratis y trabajos
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Paper Administracion Moderna
ENSAYO “LA TOMA DE DECISIONES, UN ACIERTO O DESACIERTO” INTRODUCCION En el presente trabajo se encontrarán algunas aseveraciones de carácter técnico sobre la importancia de la Toma de Decisiones, en la vida familiar, social, política y laboral, sin embargo se dice fácil pero lo que realmente constituye un verdadero reto es lo que verdaderamente nos ocupa en esta ocasión, ya que los más privilegiados en prepararse para asumir responsabilidades de esta índole son los mandos,
Enviado por guardian73 / 1.322 Palabras / 6 Páginas -
Tipos de maíz criollo en Chiapas
I. Tipos de maíz criollo en Chiapas El tipo más antiguo de maíz en México se cree que ha sido a la vez el grano de las vainas y las palomitas de maíz uno. Los principales factores involucrados en la evolución temprana de los cultivos parecen haber sido las mutaciones relativamente frecuentes, y la liberación parcial de la presión de la selección natural a través de la intervención del hombre. Posteriormente, las influencias importantes fueron
Enviado por erickup / 798 Palabras / 4 Páginas -
Tipos De Maestros
QUÉ PIENSAN LOS PROFESORES ACERCA DE CÓMO SE DEBE ENSEÑAR FERNÁNDEZ GONZÁLEZ, J.' y ELORTEGUI ESCARTÍN, N . ~ l IB Cabrera Pinto, La Laguna, Escuela Universitaria de Formación del Profesorado. Universidad de La Laguna. IPFP de Santa Cruz de Tenerife. nelorte@ibm.net SUMMARY Authors propose different types of teacher after working with a group of Primary and Secondary teachers in the Science area. In a structuralistic way, differentiating elements were determinated and abehaviour models in
Enviado por bratsansan / 7.971 Palabras / 32 Páginas -
ADMINISTRACION POR VALORES
INTRODUCCION Podríamos decir que la Administración Por Valores (APV), es una práctica empresarial que ayuda o promueve la motivación dentro y fuera de una empresa. Capacitando a los empresarios o propietarios, a los empleados, proveedores; así como otros grupos significativos, para que estos sostengan sus compromisos de negocios con la compañía. Para que una organización pueda implementar este método, es necesario que tengan el deseo de cambiar, y esto es lo que la Administración por
Enviado por sochivo / 2.160 Palabras / 9 Páginas -
La Incubadora De Negocios Y Sus Tipos
¿Qué es una incubadora de negocios? Son centros de apoyo que te ayudan a montar tu empresa. Las incubadoras se encargan de evaluar la viabilidad técnica, financiera y de mercado de tu proyecto empresarial, asi también te proporcionan servicios integrales de asesoría legal y administrativa, así como planes de mercadotecnia y ventas, e incluso espacio físico, equipo, logística y hasta acceso a financiamiento y capital semilla. Tipos de incubadora de negocios Existen incubadoras privadas, universitarias
Enviado por Alixx20 / 1.703 Palabras / 7 Páginas -
LIC. EN ADMINISTRACIÓN
EL SERVICIO AL CLIENTE Dada la competitividad empresarial, en la actualidad, se empieza a dar mayor importancia al tema “servicio al cliente”. Cuando somos dueños del negocio sabemos que nos interesa que nuestra empres sea rentable y el proceso de entrada para que esto suceda son “los clientes”, a medida que empezamos a dar buen servicio empezamos a crecer y a tener mayores solicitudes de venta, entonces ya no sólo tendremos que preocuparnos por los
Enviado por ays2302 / 391 Palabras / 2 Páginas -
Administracion: Ciencia, Teoria Y Practica
ADMINISTRACION: CIENCIA, TEORIA Y PRÁCTICA La administración es una de las actividades humanas más importantes. Desde que los seres humanos comenzaron a formar grupos para cumplir propósitos que no podían alcanzar de manera individual, la administración ha sido esencial para garantizar la coordinación de los esfuerzos individuales. A medida que la sociedad empezó a depender crecientemente del esfuerzo grupal y que muchos grupos organizados tendieron a crecer, la tarea de los administradores se volvió más
Enviado por Raisi / 5.826 Palabras / 24 Páginas -
Tipos De Contrato
Obligaciones fiscales Tipos de contratos El contrato de compraventa es un • contrato nominado o típico, puesto que se encuentra reglamentado en la ley. • contrato bilateral, ya que obliga tanto al vendedor como al comprador de la cosa. • contrato oneroso, requisito esencial porque si no, no existiría compraventa sino que derivaría en uno de donación. • contrato consensual, se perfecciona por el mero consentimiento de las partes. Adjudicación. Acto judicial consistente en la
Enviado por CPMARI / 1.778 Palabras / 8 Páginas -
TIPO DE TESTIGOS
TIPOS DE TESTIGOS. Existen diferentes tipos de testigos, siendo su clasificación más habitual la que hace referencia al sentido mediante el cual perciben el objeto del que ofrecen testimonio jurídico o judicial. En tal sentido, podemos hablar de: testigos oculares presenciales Para referirse a aquellos que han presenciado el asunto sobre el cual testifican. Serán testigos de ideas o auriculares quienes lo hacen tomando como referencia lo oído a otros. Esta clasificación
Enviado por JAZH / 1.203 Palabras / 5 Páginas -
Micro Y Macro Economia Tipos De Mercados
Objetivo: Diferenciar los distintos tipos de mercados que existen y la aplicación de los modelos en la realidad. Consignas: 1) Armar un glosario con los distintos tipos de mercado que conocen. 2) Identificar ejemplos de cada uno de ellos. 3) Consecuencias para los consumidores en cada caso. Actividades: 1) Competencia perfecta: término utilizado en economía para referirse a los mercados en los que las empresas carecen del poder suficiente para manipular el precio en el
Enviado por Nad002 / 474 Palabras / 2 Páginas -
Micro Y Macro Economia Tipos De Mercados
Objetivo: Diferenciar los distintos tipos de mercados que existen y la aplicación de los modelos en la realidad. Consignas: 1) Armar un glosario con los distintos tipos de mercado que conocen. 2) Identificar ejemplos de cada uno de ellos. 3) Consecuencias para los consumidores en cada caso. Actividades: 1) Competencia perfecta: término utilizado en economía para referirse a los mercados en los que las empresas carecen del poder suficiente para manipular el precio en el
Enviado por Nad002 / 474 Palabras / 2 Páginas -
Fundamentos De Administración
Titulo: FARMACIAS ESTRELLA Introducción: Después de estar al frente de Farmacias Estrella por 2 años, Kaleb Gómez estaba convencido de que se habían estado tomando las decisiones correctas y consideraba que los resultados obtenidos para los dos periodos eran favorables, no obstante, los socios planteaban la posibilidad de relevar a Kaleb. El Director General que también era socio, sabía que necesitaba más de la mitad de los votos para permanecer en el puesto y darle
Enviado por ivanantonio20 / 1.711 Palabras / 7 Páginas -
Fuerza Y Tipos Y DEMAS CULTURA FISICA
Fuerza y tipos Y DEMAS CULTURA FISICA • Fuerza y tipos • Resistencia y tipos • Músculos y huesos • IMC FUERZA Y TIPOS Tipos de fuerza Fuerza Máxima Fuerza C/Hipertrofia Fuerza Básica - Adaptación e Inicio Resistencia a La Fuerza Fuerza Explosiva o Potencia Organización metodológica de las Cargas Método de Cargas Máximas Método de Cargas Submáximas Método de Cargas Ligeras Tipos de Fuerza Organización metodológica de las Cargas Fuerza Máxima • Método de
Enviado por juancamilot / 1.868 Palabras / 8 Páginas -
ADMINISTRACION DE EFECTIVO
ÍNDICE Introducción Contenido: Administración de efectivo y los valores negociables Métodos de razones y proporciones financieras Administración de la cobranza Transferencia de fondos Concentración bancaria Políticas de crédito y cobranza Condiciones del Crédito Administración internacional del efectivo Flotante Técnicas de manejo del flotante Demora en los desembolsos Técnicas de Desembolso Conclusión Bibliografía INTRODUCCIÓN La administración del efectivo y los valores negociables es
Enviado por luisfvergara / 3.358 Palabras / 14 Páginas -
ADMINISTRACION DE EMPRESAS
1.-Estudios Organizacionales (Organización y Reorganización) INTRODUCCION La creación, modificación, fusión, reubicación y eliminación de unidades de trabajo son etapas dela evolución normal de una organización. Aunque una buena infraestructura no siempre garantiza una gestión exenta de contingencias, sí constituye una fortaleza en la cadena de valor de una organización. Con frecuencia la decisión de ajustar las estructuras se basa en la necesidad de hacer frente a nuevas condiciones del mercado, propiciadas generalmente por el aumento
Enviado por chapaparrita / 2.667 Palabras / 11 Páginas -
Administracion
Introducción El Estado es la organización política de un país, es decir, la estructura de poder que se asienta sobre un determinado territorio y población. Poder, territorio y pueblo o nación son, por consiguiente, los elementos que conforman el concepto de Estado, de tal manera que éste se identifica indistintamente con cada uno de aquellos. El poder puede definirse como la capacidad que tiene el aparato institucional para imponer a la sociedad el cumplimiento y
Enviado por adiyadid / 564 Palabras / 3 Páginas -
METODO DE DISEÑO DE LA FAA (FEDERAL AVIATION ADMINISTRACIÓN DE LOS ESTADOS UNIDOS)
Ensayo Proctor El Ensayo Proctor es una prueba de laboratorio que sirve para determinar la relación entre el contenido de humedad y el peso unitario seco de un suelo compactado. Consiste en compactar el material dentro de un molde metálico y cilíndrico, en varias capas y por la caída de un pistón. El primer método en relación a esta técnica es el conocido como Prueba Proctor Estándar. El mas empleado actualmente es el denominado Prueba
Enviado por josbeling / 1.741 Palabras / 7 Páginas -
ADMINISTRACION
La principal tarea de los administradores es convenir los objetivos esenciales para que sean compartidos por los miembros de la organización y, de esta manera, encauzar la acción de un grupo de personas en una misma dirección, en pos de un objetivo común, según los recursos disponibles y de acuerdo con los valores del grupo social que forma la organización. Tener claridad de rumbo y lograr el compromiso común de las personas es una tarea
Enviado por MiriamAlfonzo / 409 Palabras / 2 Páginas -
Administracion General
ADMINISTRACION GENERAL I Misión: Cometido o deber moral que una persona o colectividad consideran necesario llevar a cabo. Visión: Punto de vista particular sobre un asunto. Valores: Reconocer, estimar el valor o mérito Objetivos: Finalidad de una acción. Meta: Finalidad, objetivo que alguien se traza. UNICEF: El Fondo de Naciones Unidas para la Infancia o Unicef fue creado por la Asamblea General de las Naciones Unidas en 1946 para ayudar a los niños de Europa
Enviado por virusbreader / 520 Palabras / 3 Páginas -
Administracion De Personal
Al ANÁLISIS DE PUESTO El Análisis del Puesto es el proceso de reunir, analizar y registrar información relativa a los puestos dentro de una organización. Dicha información se registra en lo que comúnmente se denomina Descripciones y Especificaciones del Puesto. Según Gary Dessler el análisis de puesto es definido como: “el procedimiento mediante el cual se determinan los deberes y las responsabilidades de las posiciones y los tipos de personas (en términos de capacidad y
Enviado por yuliana_14 / 342 Palabras / 2 Páginas -
VISIÓN CONTEMPORÁNEA DE LA ADMINISTRACIÓN
VISIÓN CONTEMPORÁNEA DE LA ADMINISTRACIÓN Analizada la lectura “visión temporánea de la administración” la visión obtenida a cerca de los conceptos de administración y los modelos de administración de acuerdo a los diferentes ponentes, autores y/o filósofos en el tema siempre llegan una misma definición de la administración, donde retoman planteamientos desde la perspectiva clásica y avanza sobre una perspectiva moderna recopilando ideas novedosas en planeación, dirección y control, permitiendo a todos los participantes de
Enviado por johanad / 496 Palabras / 2 Páginas -
Administración Produccion
INTRODUCCION La función de Producción tiene un impacto decisivo en la economía de un país, dado que este es el sector de actividades con mayor numero de empleados. En consecuencia, la productividad de dichos empleados es esencial para el bienestar y desarrollo de la sociedad. El desarrollo de este trabajo se ajusta a los resultados de una investigación descriptiva y explicativa en cuanto a la Manufactura, Suministro, el Control de producción, Inventario, Cliente, Venta, Ingeniería
Enviado por popfirulai / 5.780 Palabras / 24 Páginas -
Tipos De Bares
TIPOS DE BARES: Cantina: Local donde se venden bebidas alcohólicas. Tiene diferentes tipos de categorías. Se ofrecen diferentes tipos de botanas. Federico Jiménez O’Farril instituyo las cantinas de lujo, donde hombres y mujeres disfrutan de sus bebidas favoritas s escuchando música mexicana en la mayoría de los casos. Centro Nocturno: Bar que cuenta con música en vivo y pista de baile. Lugar pequeño y acogedor. Discoteca: Tiene mucho éxito con la gente joven. Se asiste
Enviado por balderemilio / 947 Palabras / 4 Páginas -
Administracion
George Elton Mayo (26 de diciembre de 1880, Adelaida, Australia - 7 de septiembre de 1949), fue un teórico social, sociólogo y psicólogo industrial especializado en teória de las organizaciones, las relaciones humanas y el movimiento por las relaciones humanas. Su interés primordial fue estudiar, en el trabajador, los efectos psicológicos que podían producir las condiciones físicas del trabajo en relación con la producción. Demostró que no existe cooperación del trabajador en los proyectos, si
Enviado por ChaiiMtz / 270 Palabras / 2 Páginas -
Administracion Publica Federal
Administracion Publica Federal Dentro del artículo 90 constitucional, son todas las áreas, tanto centralizadas como paraestatales que apoyan al presidente en sus funciones. Se encuentran varios lineamientos constitucionales sobre éstas entidades: • Como lo es en el artículo 92 constitucional, que hablan sobre la participación del secretario de estado para autorizar dicho decretos emitidos por el presidente. • Como rinden cuentas todas las secretarías al Congreso. • Como las cámaras puede formas comisiones investigadoras para
Enviado por lily_alb / 1.106 Palabras / 5 Páginas -
Ensayo De La Administracion Financiera
Como parte fundamental de la Ciencia Económica, las finanzas juegan un rol muy indispensable siendo la rama encargada del estudio, uso y gestión del dinero, pero al mismo tiempo, juega un papel indispensable como herramienta decisoria en relación a la correcta optimización de los recursos, motivados y dados en los diferentes mercados (valores, capital, financiero, ect), que a su vez ponen ante mano a las personas o empresas en una posición de ganancia y riesgo
Enviado por dimarpeme / 591 Palabras / 3 Páginas -
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
INTRODUCCIÓN A LA ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS CONCEPTO DE ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS Consiste en la planeación, organización, desarrollo, coordinación y control de técnicas capaces de promover el desempeño eficiente del personal. PROPOSITO Y OBJETIVOS DE LA ADMINISTRACION DE RECURSOS HUMANOS Propósito de la Administración de los Recursos Humanos El propósito de la administración de recursos humanos es mejorar las contribuciones productivas del personal a la organización, de manera que sean responsables desde un punto
Enviado por psfarbas1072 / 8.933 Palabras / 36 Páginas -
Tipos De Grupos
TIPOS DE GRUPOS. GRUPOS DE AUTOAYUDA. La experiencia emocional compartida y la posibilidad de descargar de manera grupal y colectiva las emociones, ha sido una práctica frecuente desde los comienzos mismos de la humanidad. En las distintas épocas y formas sociales se fueron estableciendo prácticas habituales con ese fin: los rituales religiosos, los espectáculos deportivos o culturales, teatro, conciertos, festejos populares, etc. Los grupos de autoayuda son, según el Dr. Mario Campuzano “organizaciones de personas
Enviado por marlenne / 434 Palabras / 2 Páginas -
Tipos De Grupos
Grupos Entiendo por grupos al conjunto de individuos que se unen con la finalidad de lograr un objetivo en común. Pero ¿los podemos clasificar?; ¿es lo mismo un grupo que un equipo?; ¿existen etapas o momentos de asociación de los grupos? . A lo largo de una unidad temática he aprendido más al respecto y me gustaría compartir con usted lector mis puntos de vista referentes a lo anteriormente cuestionado. Las definiciones de conceptos varían
Enviado por jarps14 / 1.939 Palabras / 8 Páginas -
TIPOS DE COOPERATIVAS
INTRODUCCIÓN En la actualidad el ser Estudiante no solo es desenvolverse en el ámbito Académico, ni familiar sino también es adentrarse al campo laboral. Conforme transcurre el tiempo, cada día es más elevado el costo de la vida, cada vez se vuelve más necesario, contar con instituciones de tipo financiero que ayuden a solventar, en alguna medida, la demanda de bienes inmuebles que existe en nuestro medio. La microempresa está comprendida de personas de escasos
Enviado por ElsidaRosa / 5.743 Palabras / 23 Páginas -
ADMINISTRACION Y CONTROL DE INVENTARIOS ACT 3
Luego de estudiar el documento "Las Funciones Administrativas en la Administración Moderna" y teniendo en cuenta que dentro de las funciones Administrativas está la Planeación: 1. En la Gerencia de Obras que papel cree usted que desempeña la Planeación? 2. Cuáles son los pasos de la Planeación? ! Anímese a participar enviando su comentario! 1. Cada día la Administración de Recursos Humanos juega un papel más importante en el desarrollo del plan estratégico dentro de
Enviado por gregosch / 803 Palabras / 4 Páginas -
Tipos De Familia
TIPOS DE FAMILIA Ofrecer una definición exacta sobre la familia es una tarea compleja debido a enormes variedades que encontramos y al amplio espectro de culturas existentes en el mundo. "La familia ha demostrado históricamente ser el núcleo indispensable para el desarrollo de la persona, la cual depende de ella para su supervivencia y crecimiento". No se desconoce con esto otros tipos de familia que han surgido en estas últimas décadas, las cuales también enfrentan
Enviado por IvonRV / 1.010 Palabras / 5 Páginas -
Características y tipo de información requerida para el análisis crediticio
I N D I C E 1. Introducción Páginas 3 2. Características y tipo de información requerida para el análisis crediticio 5 3. Técnicas para el levantamiento de información cualitativa y cuantitativa de una micro ó pequeña empresa 7 A. Información Cualitativa 8 a. Sobre la Estabilidad Familiar 8 b. Sobre la moral de pago 10 c. Sobre la estabilidad y experiencia empresarial 12 B. Información Cuantitativa 14 a. La inversión del negocio (información para
Enviado por JuanMejiaGiraldo / 2.965 Palabras / 12 Páginas -
Administracion
La meta trata de introducirnos al mundo industrial, manejando la ciencia y la educación como un método de organización en donde la hipótesis juega un papel muy importante mediante la cual debe de existir una relación lógica con los que hacemos día a día para emprender a dirigir una empresa y lograr sortear todos los problemas que se nos presenten en una empresa. Además pretende mostrarnos que la única forma de aprender es atreves de
Enviado por yaha / 306 Palabras / 2 Páginas -
TIPOS DE DROGAS
LA DROGADICCION TIPOS DE DROGAS Materia: Protocolo de Investigación Alum: Mestra 8 de agosto de 2011 [Escriba aquí una descripción breve del documento. Una descripción breve es un resumen corto del contenido del documento. Escriba aquí una descripción breve del documento. Una descripción breve es un resumen corto del contenido del documento.] AGRADECIMIENTO PÀRA PODER REALIZAR ESTA TESIS DE LA MEJOR MANERA FUE NECESARIO EL APOYO DE MUCHAS PERSONAS A LAS CUALE QUIERO
Enviado por oscar1191 / 350 Palabras / 2 Páginas -
Cultura Institucional: Concepto, Tipos, Características
Cultura institucional: concepto, tipos, características Cada institución educativa se distingue de otras por significaciones y prácticas que le son propias y que impactan en gran medida en su desarrollo. A partir del recorrido por diferentes concepciones del término cultura es posible construir una definición de la cultura institucional, propia de las escuelas, esbozando sus características y comprendiendo su importancia en el análisis de cualquier institución educativa. Más allá de las diversas definiciones elaboradas por distintos
Enviado por GORDO / 279 Palabras / 2 Páginas -
• ELABORACION EN EQUIPO DE UNA REFLEXIÓN EN DONDE EXPRESEN EN QUE MEDIDA LOS TIPOS DE EVALUACION REVISADAS INVITAN A INTERACTUAR AL ALUMNO, AL MAESTRO Y A FORTALECER EL APRENDIZAJE.
Nos invita a reflexionar para concebir al alumno como un ser social que pueda construir su conocimiento, desarrollando sus habilidades y fortaleciendo sus actitudes y valores, con la interacción que tiene con sus demás compañeros y objetos. La evaluación se realiza en diversos momentos para reflexionar en los avances y retrocesos que el alumno tiene. , esto nos lleva a realizar estrategias para lograr el objetivo dentro del aula, evitando la memorización y lo rutinario
Enviado por vicentevazquez / 258 Palabras / 2 Páginas -
Escuelas De La Administracion
ESCUELA CLASICA Es un conjunto de ideas, normativamente orientadas, que se refieren a la estructuración de la organización. Se le conoce como “Principios de Administración o de la Gerencia” (Henry Fayol) Se originó a partir de la Revolución Industrial así como el surgimiento a gran escala y los requerimientos de nuevas formas de organización y prácticas administrativas. La Escuela Clásica se baso en moldear a los miembros de las fábricas para cubrir las necesidades de
Enviado por mapisforero / 3.987 Palabras / 16 Páginas -
Administración De Proyectos
C O N T E N I D O Prefacio ii Introduccion iii CAPITULO I INVESTIGACION DE OPERACIONES Y ANALISIS CUANTITATIVO I. A SECCION A. Investigacion de Operaciones y Analisis Cuantitativo Esbozo de conceptos y aspectos relevantes de la teoria ................................ 1 I. B SECCION B. Practica de Analisis Cuantitativo. Presentacion de Casos Practicos.................................................................... 5 CAPITULO II PROGRAMACION LINEAL II.A. SECCION A. Teoria General de Programacion Lineal y Fase de Formulacion y Construccion de Modelos............................
Enviado por echucuan / 9.234 Palabras / 37 Páginas -
Administracion
Fundado en México el año de 1945, Grupo Bimbo es hoy en día una de las empresas de panificación más importantes del mundo por posicionamiento de marca, por volumen de producción y ventas, además de ser líder indiscutible de su ramo en México y Latinoamérica. Grupo Bimbo es la empresa de panificación más grande del Continente Americano líder a nivel mundial, siendo el Director General Daniel Servitje y Roberto Servitje Sendra el Presidente del Consejo
Enviado por seifergto / 362 Palabras / 2 Páginas -
Administracion
UNIVERSIDAD ANDRÉS BELLO 2010 Materia de Psicología Organizacional I Clases con Maite Lucumberri Teresa Olivares ¿VIVIR PARA TRABAJAR O TRABAJAR PARA VIVIR? Cuaderno Teresa O. Organizacional I 2010 2 ÍNDICE PRIMERA SOLEMNE 3 SEGUNDA SOLEMNE 15 ¿QUÉ ES LA PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL? 3 PADRES DE LA PO. 3 PARTES DE UNA ORGANIZACIÓN 3-5 ESTRATEGIA DE NEGOCIOS 6 TEORÍA X e Y DE MACGREGOR 6 CLIMA Y CULTURA 7 ADAPTACIÓN Y SUBSISTEMA 7-8 LOS 6 CAMPOS DE
Enviado por sskipo / 7.852 Palabras / 32 Páginas -
Administración Liderazgo y Colaboración en un Mundo Competitivo
Capítulo 14: TRABAJO EN EQUIPO Trabajo en Equipo Bateman Snell Administración Liderazgo y Colaboración en un Mundo Competitivo Curso: Administración Irma Alejandra Serna Nieto Cd. Guerrero #129 Col. Revolución C.P. 31107 alejandraserna80@hotmail.com M.M. Antonio Ornelas Gracian Resumen: El trabajo en equipo es un proceso estricto y lleno de retos porque integrar a personas con diferentes formas de pensar, actuar, etc., nos brinda la oportunidad de aprender y crecer, en equipo se descubren, conocen y se
Enviado por felluya / 1.526 Palabras / 7 Páginas -
EL PROCESO ADMINISTRATIVO Y LA ADMINISTRACION ESTRATÉGICA
EL PROCESO ADMINISTRATIVO Y LA ADMINISTRACION ESTRATÉGICA 1. Concepto de Proceso Administrativo Se refiere a planear y organizar la estructura de órganos y cargos que componen la empresa, dirigir y controlar sus actividades. Se ha comprobado que la eficiencia de la empresa es mucho mayor que la suma de las eficiencias de los trabajadores, y que ella debe alcanzarse mediante la racionalidad, es decir la adecuación de los medios (órganos y cargos) a los fines
Enviado por merrygs / 9.849 Palabras / 40 Páginas -
Administracion De Inventarios
1. Una cafetería vende café colombiano a una tasa constante de 280 libras anuales. Los granos se compran a un proveedor local a 2.40 dólares la libra. La cafetería estima que le cuesta 45 dólares colocar un pedido de café, entre papelería y horas de trabajo, y que los costos de mantener el inventario se basan en una tasa anual de interés de 20%, Determinar: Datos principales: D = 280 libras / año = 280/12
Enviado por saraluna30 / 1.728 Palabras / 7 Páginas -
La Administracion
Introducción al marketing 1 Por Diavole1 en Estudio , Mayo 11, 2008 | 2 comentarios Sirve para casi cualquier facultad. Propuesta de valor: Es el conjunto de beneficios o valores que la organización promete entregar a los consumidores para satisfacer sus necesidades. Administración de la relacion con el cliente: Proceso general para diseñar y mantener relaciones redituables con los clientes al entregarles mayores valores y satisfacion. Valor percibido del cliente: Diferencia entre el valor total
Enviado por jeanpierre / 365 Palabras / 2 Páginas -
Aporte De Estrategias Para Una Administracion Empresarial
Aporte 2 El concepto de estrategia Resumen El termino estrategia es aplicado al campo de la gestión de empresas y organizaciones que hoy conocemos como gestión o dirección de una empresa. La competencia y el entorno estratégico de una empresa es asumido como una limitación a la propia acción y condicionante del tipo de estructura y conducta a seguir. La estrategia y la táctica cortan el hueco entre el fin y los medios. La estrategia
Enviado por dIaNiSlOpEZm14 / 972 Palabras / 4 Páginas -
GENERALIDADES DE LA ADMINISTRACION DOCUMENTAL
GENERALIDADES DE LA ADMINISTRACION DOCUMENTAL La administración documental, permite el establecimiento de normas y toma de decisiones que facilitan la gestión en las compañías. La administración de documentos es la actividad que permite encaminar a asegurar que la historia, políticas, procedimientos y transacciones de una empresa, se registren adecuadamente. La Administración Documental enseña el tratamiento administrativo que se le debe dar a un documento o grupos documentales con el fin de facilitar su utilización y
Enviado por alef8 / 513 Palabras / 3 Páginas -
Administración de Empresas
a Administración, también conocida como Administración de empresas, es la ciencia social o Tecnología Social y técnica encargada de la planificación, organización, dirección y control de los recursos (humanos, financieros, materiales, tecnológicos, el conocimiento, etc) de la organización, con el fin de obtener el máximo beneficio posible; este beneficio puede ser económico o social, dependiendo esto de los fines perseguidos por la organización. Administración moderna de la organización, centrada en la estrategia y enfocada en
Enviado por infected / 462 Palabras / 2 Páginas -
Tipos De Mantenimiento
Existen cuatro tipos reconocidos de operaciones de mantenimiento, los cuales están en función del momento en el tiempo en que se realizan, el objetivo particular para el cual son puestos en marcha, y en función a los recursos utilizados, así tenemos: • Mantenimiento Correctivo Este mantenimiento también es denominado “mantenimiento reactivo”, tiene lugar luego que ocurre una falla o avería, es decir, solo actuará cuando se presenta un error en el sistema. En este caso
Enviado por SaulOMaster / 1.866 Palabras / 8 Páginas -
Tipos De Desempleo
Desempleo sábado 30 de mayo de 2009 Definición de los tipos de desempleo a) Desempleo cíclico: Se origina como parte de las repercusiones que se tienen a nivel laboral, en el comportamiento económico, en función de transitar por los fases de recuperación, aumento, apogeo y descenso de la actividad económica. La contracción de ese ciclo provoca una mayor cantidad de desempleo y se denomina recesión. Si la recesión se presenta de manera aguda y durante
Enviado por kaxel / 279 Palabras / 2 Páginas