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Trabajo En Equipo ensayos gratis y trabajos

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Documentos 951 - 1.000 de 7.518 (mostrando primeros 1.000 resultados)

Actualizado: 22 de Julio de 2015
  • Generación de equipo

    Generación de equipo

    Primera Generación (1938-1958)En esta época las computadoras funcionaban con válvulas, usaban tarjetas perforadas para entrar los datos y los programas, utilizaban cilindros magnéticos para almacenar información e instrucciones internas y se utilizaban exclusivamente en el ámbito científico o militar. La programación implicaba la modificación directa de los cartuchos y eran sumamente grandes, utilizaban gran cantidad de electricidad, generaban gran cantidad de calor y eran sumamente lentas. Segunda Generación (1958-1963)Características de ésta generación: Usaban transistores para

    Enviado por IvanSandoval7 / 754 Palabras / 4 Páginas
  • ¿Cuál es el valor ponderado de los valores cooperativos en el consenso del equipo?

    ¿Cuál es el valor ponderado de los valores cooperativos en el consenso del equipo?

    Nombre: María Sanabria Camacho 1. ¿Cuál es el valor ponderado de los valores cooperativos en el consenso del equipo? Sustente la respuesta RT/: En primer sentido se debe señalar que para nuestro grupo resulto mas preponderante los valores sobre los principios la compañera Leidy por ejemplo les dio un valor de 94,00% sobre un 92,14% de los principios esto se debe según los resultados obtenidos a que los valores son los que permite el desarrollo

    Enviado por diegofrancot / 408 Palabras / 2 Páginas
  • SENA- Trabajo En Equipo

    SENA- Trabajo En Equipo

    Trabajo final Instrucciones: Elabore un ensayo sobre el trabajo en equipo o sobre el liderazgo en equipos de trabajo, teniendo como referencia los elementos teóricos estudiados en el desarrollo del curso. Tema: Libre, relacionado con la capacitación. Extensión: Máximo 3 y mínimo 2 páginas sin contar la portada Interlineado o espacios: Uno y medio (1.5) espacios. Letra o fuente: Arial de 12 puntos. TRABAJO FINAL (ENSAYO) LIDERAZGO EN EQUIPOS DE TRABAJO Alumno: LUIS ALBERTO BERÓN

    Enviado por soyberON / 785 Palabras / 4 Páginas
  • Cuál es el valor ponderado de los valores cooperativos en el consenso del equipo

    Cuál es el valor ponderado de los valores cooperativos en el consenso del equipo

    PUESTA EN COMÚN DE PONDERACIÓN 1. ¿Cuál es el valor ponderado de los valores cooperativos en el consenso del equipo? Sustente la respuesta El valor ponderado de los valores cooperativos, es un porcentaje de 86,67% este resultado, es altamente claro, ya que este demuestra que los valoren son necesarios, ya que ellos, están fundamentados en, los principios y la ética de una cooperativa, y esta se basa en los valores de la igualdad, equidad, ayuda

    Enviado por Erikitik / 527 Palabras / 3 Páginas
  • Lubricacion A Equipos Industriales

    Lubricacion A Equipos Industriales

    Lubricación a equipos industriales (Resumen) Rodamientos Los rodamientos son elementos de precisión indispensables para la maquinaria moderna. Sus principales partes son: • Separador o reten: Ayudan a evitar la entrada de contaminantes indeseables y al mismo tiempo evitan el escurrimiento del lubricante. • Anillo interior: Va colocado a un eje o husillo. • Carreras: Sirven para retener y guiar las esferas o rodillos. Los rodamientos se pueden lubricar con aceite utilizando métodos: Lubricación por baño,

    Enviado por mari_rit / 301 Palabras / 2 Páginas
  • Sanciones por robo de equipo

    Sanciones por robo de equipo

    1- Sanciones por robo de equipo Artículo 367.- Comete el delito de robo: el que se apodera de una cosa ajena mueble, sin derecho y sin consentimiento de la persona que puede disponer de ella con arreglo a la ley. Artículo 368.- Se equiparan al robo y se castigarán como tal: I.- El apoderamiento o destrucción dolosa de una cosa propia mueble, si ésta se halla por cualquier título legítimo en poder de otra persona

    Enviado por Vampire25 / 1.828 Palabras / 8 Páginas
  • Equipos Quirurgicos

    Equipos Quirurgicos

    MOVILIZACION DE PACIENTES En todas las Técnicas de Movilización que se describen seguidamente, es fundamental preservar la integridad del paciente preservándole de posibles caídas u otros daños. Para ello es de suma importancia seguir con escrupulosidad las indicaciones dadas en los Protocolos establecidos en cada Centro Hospitalario a tal efecto, tanto en lo referente al número de personas que deben intervenir en las movilizaciones como en el procedimiento para realizar las mismas. Normas generales de

    Enviado por / 3.132 Palabras / 13 Páginas
  • Equipos Biomedicos

    Equipos Biomedicos

    HOJA DE VIDA DE EQUIPO BIOMEDICO Nombre de la Entidad: IPSI KARAQUITA ESPECIFICACIONES TECNICAS Nombre del Equipo Horno Descripción General de Funcionamiento Equipo en estructura metálica de acero inoxidable en forma compacta interna y externamente. Equipado con puerta en acero inoxidable, el cual ofrece soluciones ideales para tales como evitar la contaminación para una adecuada esterilización con una cámara propia de incubación. Clase de Tecnología Eléctrico Clase de Objeto Prevención Nivel de Riesgo Moderado Clase

    Enviado por lleyverdecia / 1.239 Palabras / 5 Páginas
  • Equipos De Trabajo

    Equipos De Trabajo

    TECNICAS O HERRAMIEN-TAS USO PROCEDIMIENTO EQUIPOS DE TRABAJO El "grupo o equipo de trabajo" es un conjunto de personas asignadas o auto asignadas, de acuerdo a habilidades, conocimientos y competencias específicas (profesionales o expertos), para cumplir una determinada meta bajo la conducción de un coordinador. El sentimiento de pertenencia al grupo es querer pertenecer y el alto o bajo nivel de satisfacción es lo común, aunque su productividad está limitada por la combinación de interrelaciones

    Enviado por nayeliyanavit / 2.651 Palabras / 11 Páginas
  • El Compromiso Del Instrumentista Quirúrgico Con El Paciente Y El Equipo Tratante

    El Compromiso Del Instrumentista Quirúrgico Con El Paciente Y El Equipo Tratante

    The scrub nurse's commitment with the patient and the attending team • Artículo • Comentarios (0) Servicios del Artículo 1. Tamaño letra: (A+) (A-) 2. Descargar PDF. 3. Recomendar este artículo. 4. Imprimir este artículo. 5. Compartir este artículo en: Share on facebookShare on twitterShare on emailShare on printMore Sharing Services3 Ficha del Artículo Citación: Quinteros P. The scrub nurse's commitment with the patient and the attending team. Medwave 2004 Dic;4(9):e2671 doi: 10.5867/medwave.2004.09.2671 Número de

    Enviado por paultelo / 1.064 Palabras / 5 Páginas
  • Equipos Para Un Rescate

    Equipos Para Un Rescate

    Etapas de una operación de rescate. 1. Atención de lesionados en áreas descubiertas. Involucra la atención de todas aquellas personas lesionadas que se encontraban fuera o en el interior de la edificación, y pudieron salir al exterior, donde se les pudiera prestar ayuda. 2. Rescate inmediato y búsqueda en edificaciones ligeramente dañadas. Ello involucra: • La recuperación de aquellos que están ligeramente atrapados • La revisión de las edificaciones parcialmente dañadas, con el fin de

    Enviado por johana619 / 464 Palabras / 2 Páginas
  • Entrega Equipo Se Seguridad Personal

    Entrega Equipo Se Seguridad Personal

    DOCUMENTACIÓN DE LA ENTREGA AL TRABAJADOR DE EQUIPOS DE TRABAJO Y MEDIOS DE PROTECCIÓN POR PARTE DE LA EMPRESA ________________________________________ La empresa está obligada a proporcionar equipos de protección individual a los trabajadores cuando los riesgos no puedan ser eliminados o no estén suficientemente controlados. También se les deberá de proporcionar el folleto de instrucciones para su manejo. Los equipos de protección individual que se deberán entregar al trabajador son los que determinen la evaluación

    Enviado por Ulises1988 / 319 Palabras / 2 Páginas
  • TRABAJO EN EQUIPO

    TRABAJO EN EQUIPO

    DESARROLLO PERSONAL. INTRODUCCION. El desarrollo personal de sí mismo, implica un autoconocimiento, autoestima, auto dirección y autoeficacia, que conlleva a una vida de bienestar personal, familiar, laboral y social, cuyo fin es lograr un camino de transformación y excelencia personal para ser lideres del nuevo siglo. Triunfar o tener éxito siempre ha sido lo que tiene el hombre en mente al iniciar cualquier proyecto o labor, es por esto que el desarrollo del individuo ha

    Enviado por Yanethm / 2.398 Palabras / 10 Páginas
  • Reconocimiento de equipo de laboratorio

    Reconocimiento de equipo de laboratorio

    RECONOCIMIENTO DE EQUIPO DE LABORATORIO. OBJETIVOS. • Conocer los instrumentos, implementos y material básico de uso común en el laboratorio de química. • Manipular y establecer el uso adecuado del material de laboratorio. • Reconocer y establecer características importantes de los instrumentos de medida, como la calibración, la precisión, la capacidad y otras. • Realizar mediciones de propiedades básicas de la materia, siguiendo las indicaciones para el reporte correcto de datos cuantitativos en el trabajo

    Enviado por joshuamarrugo / 424 Palabras / 2 Páginas
  • SISTEMAS DE PROTECCION Y DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD EN LA MAQUINARIA Y EQUIPO DE SE UTILICE EN LOS CENTROS

    SISTEMAS DE PROTECCION Y DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD EN LA MAQUINARIA Y EQUIPO DE SE UTILICE EN LOS CENTROS

    RMA OFICIAL MEXICANA NOM-004-STPS-1999, SISTEMAS DE PROTECCION Y DISPOSITIVOS DE SEGURIDAD EN LA MAQUINARIA Y EQUIPO DE SE UTILICE EN LOS CENTROS DE TRABAJO: Objetivo: Establecer las condiciones de seguridad y los sistemas de protección y dispositivos para prevenir y proteger a los trabajadores contra los riesgos de trabajo que genere la operación y mantenimiento de la maquinaria y equipo. Campo de aplicación: La presente Norma rige en todo el territorio nacional y aplica en

    Enviado por colorario / 597 Palabras / 3 Páginas
  • Trabajo En Equipo

    Trabajo En Equipo

    Acciones para estimular el trabajo en equipo. TRABAJO EN EQUIPO El trabajo en equipo implica un grupo de personas trabajando de manera coordinada en la ejecución de un proyecto. El equipo responde del resultado final y no cada uno de sus miembros de forma independiente. Cada miembro del equipo es responsable de un cometido y sólo si todos ellos cumplen su función, será posible sacar el proyecto adelante. El trabajo en equipo se basa en

    Enviado por vane1002 / 2.989 Palabras / 12 Páginas
  • Administracion De Equipos

    Administracion De Equipos

    Introducción a Administración de equipos Administración de equipos es un conjunto de herramientas administrativas de Windows que puede utilizar para administrar un equipo local o remoto. Las herramientas están organizadas en una única consola, que facilita la presentación de las propiedades administrativas y el acceso a las herramientas necesarias para realizar las tareas de administración de equipos. La consola Administración de equipos La consola Administración de equipos consta de una ventana divida en dos paneles.

    Enviado por paola17mayo / 487 Palabras / 2 Páginas
  • Equipos Autodirigidos

    Equipos Autodirigidos

    Un nuevo modelo de organización del trabajo está creciendo en todas las organizaciones. Son los grupos autodirigidos, que diseñan el trabajo a realizar y además se ejecutan la operación. No se organizan con la jerarquía y burocracia tradicional donde cada miembro del equipo realiza una tarea según la complejidad de su puesto, sino que se reparten las tareas dependiendo los deseos de cada miembro del equipo. Las decisiones se toman en forma conjunta pues no

    Enviado por AlejandraKRG / 502 Palabras / 3 Páginas
  • TRABAJO EN EQUIPO

    TRABAJO EN EQUIPO

    Un ensayo sobre psicología organizacional Introducción El presente trabajo realiza un análisis comparativo entre la psiquis del individuo y su posible relación en la psiquis organizacional, basado a partir de los postulados de Sigmund Freud sobre la influencia del inconsciente sobre los niveles de conciencia. Queda claro que no está basado en una espisteme positivista y por lo tanto se parte de un ensayo, como lo que postula Freud y por deducción, el presente no

    Enviado por mayset / 3.854 Palabras / 16 Páginas
  • Mantenimiento De Equipo De Computo Basico

    Mantenimiento De Equipo De Computo Basico

    Cerveza Saltar a: navegación, búsqueda Para otros usos de este término, véase Cerveza (desambiguación). Una jarra de cerveza. Se denomina cerveza (del celtolatín cerevisĭa1 ) a una bebida alcohólica, no destilada, de sabor amargo que se fabrica con granos de cebada u otros cereales cuyo almidón es fermentado en agua con levadura (básicamente Saccharomyces cerevisiae o S. carlsbergensis) y frecuentemente aromatizado con lúpulo, entre otras plantas.1 2 De ella se conocen múltiples variantes con una

    Enviado por EduardoTadeo / 9.435 Palabras / 38 Páginas
  • TRABAJO EN EQUIPO

    TRABAJO EN EQUIPO

    Trabajo en equipo: El enfoque de una compañía hacia el alto rendimiento 1- ¿Cuáles son algunas ventajas y desventajas de dar mucha autonomía a los equipos en la toma de decisiones? Algunas de las ventajas que pude detectar a lo largo del caso son las siguientes: Ventajas: • Fue que la mayoría de los empleados de la compañía poco a poco comenzaron a disfrutar de largas jornadas laborales que compartían junto a sus colegas. •

    Enviado por leninarielcruz / 766 Palabras / 4 Páginas
  • Equipo.

    Equipo.

    equipo, grupo, importancia del trabajo en equipo,tipos de equipo de trabajo estrategias para formacionde esquipos, tecnicas detrabajo en equipo! El grupo de personas que se organiza para alcanzar un objetivo común recibe el nombre de equipo. Se conoce como trabajo, por otra parte, al esfuerzo humano y a la actividad productiva por la cual se recibe una remuneración. Estas definiciones nos permiten acercarnos al concepto de equipo de trabajo, que es el grupo de trabajadores

    Enviado por rbkt / 3.888 Palabras / 16 Páginas
  • El aprendizaje en equipo

    El aprendizaje en equipo

    El aprendizaje en equipo El aprendizaje en equipo es el proceso de convergencia y desarrollo de la capacidad de un equipo para crear los resultados deseados por sus miembros. El éxito del aprendizaje en equipo está determinado por tres factores: • Comparten una visión común • Están integrados por individuos talentosos • Sus integrantes saben cómo trabajar en conjunto El doctor Davir A. Kolb, del Instituto Tecnológico de Massachussets, desarrolló un modelo de aprendizaje mediante

    Enviado por grace030 / 323 Palabras / 2 Páginas
  • Resguardo De Equipo De Trabajo

    Resguardo De Equipo De Trabajo

    México, D. F. a ____ de ____ del __________ El que suscribe C. ____________________________, quien por medio de la presente declara que se le ha asignado como herramienta de trabajo un Baumanometro Digital por el que firma la presente carta de resguardo/responsiva de conformidad y a su entera satisfacción, comprometiéndose a mantener dicho Equipo en el estado en el que lo recibe, cuidando de éste, como si el mismo fuera de su propiedad, en el

    Enviado por asesjuris / 332 Palabras / 2 Páginas
  • Caso De Estudio, Capítulo 17 Los Equipos Virtuales De Sabre Administracion Moderna 2

    Caso De Estudio, Capítulo 17 Los Equipos Virtuales De Sabre Administracion Moderna 2

    CASO PARA DESARROLLAR EL PENSAMIENTO CRÍTICO. LOS EQUIPOS VIRTUALES DE SABRE 1. ¿Por qué supone que Sabre hace públicos los resultados de sus encuestas de servicio al cliente en la intranet de la empresa? Explique las ventajas y desventajas de esta práctica. ¿Qué consecuencias podría tener esta práctica en el desarrollo del equipo a lo largo del tiempo? Nadie que quiera hacer una inversión, ya sea publicitaria o para importar o exportar un producto o

    Enviado por student712 / 933 Palabras / 4 Páginas
  • CENTRAL DE EQUIPOS DE ESTERILIZACIÓN (C.E.Y.E.)

    CENTRAL DE EQUIPOS DE ESTERILIZACIÓN (C.E.Y.E.)

    CENTRAL DE EQUIPOS DE ESTERILIZACIÓN (C.E.Y.E.) Publicado por Guadalupe Quisbert Tapia CONCEPTO: Servicio donde se lleva a cabo el almacenamiento, inventario, procesamiento, distribución y control de material y equipo que se utiliza en la atención del paciente. OBJETIVOS: 1. Preparar, conservar, distribuir y controlar el equipo y material de consumo y canje necesarios en la atención del paciente. 2. Contribuir con eficiencia en el buen funcionamiento de los servicios a través de la centralización y

    Enviado por Todoonada / 1.069 Palabras / 5 Páginas
  • APLICACIÓN LTSP REUTILIZACIÓN DE EN EQUIPOS DE CÓMPUTOOBSOLETOS PARA LAS POBLACIONES VULNERABLES Y ALEJADAS DE LA TECNOLOGÍAENFRENTAR LA EXCLUSIÓN DIGITAL

    APLICACIÓN LTSP REUTILIZACIÓN DE EN EQUIPOS DE CÓMPUTOOBSOLETOS PARA LAS POBLACIONES VULNERABLES Y ALEJADAS DE LA TECNOLOGÍAENFRENTAR LA EXCLUSIÓN DIGITAL

    La brecha digital es una realidad en el marco de la Sociedad de la Información y el Conocimiento, pero es en las poblaciones vulnerables y alejadas de la tecnología donde se hace más evidente, debido a diversas causas como infraestructura, sector educativo, topografía, la capacidad para adquirir un equipo de computo, entre otras. Obteniendo conciencia sobre las restricciones que se presentan, es de suma importancia que la sociedad juegue un papel decisivo en el proceso

    Enviado por linis129 / 341 Palabras / 2 Páginas
  • Hola Me Podrian Ayudar Con Un Equipo De Dj

    Hola Me Podrian Ayudar Con Un Equipo De Dj

    Since 2002, Markus Schulz has delivered a slice of his trademark sound through his weekly radio show, Global DJ Broadcast. Today, it remains one of the most respected and critically acclaimed radio shows across all of dance music, accumulating over 20 FM and online syndication partners in the process. The show features Markus each week alongside some of the world's biggest and best DJs. Guests within the past year have included Paul van Dyk, Ferry

    Enviado por nena24 / 250 Palabras / 1 Páginas
  • Sena Trabajo En Equipo

    Sena Trabajo En Equipo

    El trabajo en equipo implica un grupo de personas trabajando de manera coordinada en la ejecución de un proyecto. El equipo responde del resultado final y no cada uno de sus miembros de forma independiente. Cada miembro está especializado en una área determinada que afecta al proyecto. Cada miembro del equipo es responsable de un cometido y sólo si todos ellos cumplen su función será posible sacar el proyecto adelante. El trabajo en equipo no

    Enviado por figuejhon / 9.296 Palabras / 38 Páginas
  • Trabajo En Equipo

    Trabajo En Equipo

    RESUMEN En este trabajo se trata de resaltar la importancia que tienen los equipos de trabajo en una empresa. Partiendo de su formación al darse cuenta de que existen procesos que necesitan mejoras; para los cuales tienen que delegar un grupo especifico para la solución de éste. En donde los integrantes de este equipo deberán tener habilidades con las cuales se puedan complementar, con el objetivo que con esto puedan conseguir la solución más pronta

    Enviado por AuraQui / 3.071 Palabras / 13 Páginas
  • Trabajo En Equipo

    Trabajo En Equipo

    ¿Cuáles fueron las diferencias entre grupo y equipo? Trabajo en grupo es un conjunto de personas que realizan dentro de una organización una labor similar. El trabajo en equipo implica a un grupo de personas trabajando de manera coordinada en la ejecución de un proyecto. Todos los equipos necesitan un líder que los dirija para el cumplimiento de los objetivos y cada uno conoce su rol. En el video se puede observar al líder (Yani),

    Enviado por alesnx / 252 Palabras / 2 Páginas
  • TECNICA PARA CONFORMAR EQUIPOS DE TRABAJO EN EL SALON DE CLASE

    TECNICA PARA CONFORMAR EQUIPOS DE TRABAJO EN EL SALON DE CLASE

    FACULTAD DE FILOSOFIA LETRAS Y CIENCIAS DE LA EDUCACiON TRABAJO DE INVESTIGACIÓN DE LA MATERIA PRACTICA DOCENTE TEMA: “TECNICAS ACTIVAS DE APRENDIZAJE” NOMBRE: WENDY KATIUSKA MATUTE GRANIZO PROFESORA: msc. DELFINA LOPEZ CURSO : 3C2 ESPECIALIZACION: EDUCACIÓN BÁSICA GRUPO: # 5 AÑO LECTIVO 2013-2014 Principales Teorías del Aprendizaje  Conductismo  Cognitivismo  Humanismo  Constructivismo  Meta Cognición . CONDUCTISMO Defiende el empleo de procedimientos experimentales para estudiar el comportamiento observable (la conducta), considerando el

    Enviado por fugazevaluna / 1.737 Palabras / 7 Páginas
  • Equipos De Trabajo

    Equipos De Trabajo

    Introducción UN GRUPO PUEDE DEFINIRSE como dos o más personas que interactúan entre sí para lograr resultados o determinar requerimientos específicos. Un equipo es un grupo cuyos miembros colaboran estrecha e intensamente en la obtención de un resultado u objetivo común. En función de estos conceptos, todos los equipos son grupos: pero no todos los grupos, constituyen equipos. Las características fundamentales que los diferencian son:  La integración e intensidad con la que los componentes

    Enviado por AlisonDenise / 3.018 Palabras / 13 Páginas
  • ELEMENTOS Y EQUIPOS DE SEGURIDAD

    ELEMENTOS Y EQUIPOS DE SEGURIDAD

    ELEMENTOS Y EQUIPOS DE SEGURIDAD 1) Defina que son elementos y equipos de seguridad. De acuerdo a la legislación vigente se entiende por elemento de protección personal (EPP) “todo equipo, aparato o dispositivo especialmente proyectado y fabricado para preservar el cuerpo humano, en todo o en parte, de riesgos específicos de accidentes del trabajo o enfermedades profesionales” (Art. 1° del Decreto Supremo N°173, de 1982, del Ministerio de Salud). Los EPP comprenden todos aquellos dispositivos,

    Enviado por li_yan / 1.505 Palabras / 7 Páginas
  • LA SALUD MENTAL EN COLOMBIA (Parte I) Equipo

    LA SALUD MENTAL EN COLOMBIA (Parte I) Equipo

    SALUD MENTAL EN COLOMBIA (Parte I) INTRODUCCIÓN El presente documento se desarrolló desde la perspectiva del derecho a la salud, específicamente en salud mental, por ser este uno de los componentes más débiles dentro del plan de beneficios adoptado por el actual modelo de aseguramiento. Desde la implementación de la Ley 100 de 1993 de Seguridad Social Integral, la calidad, disponibilidad y acceso a los tratamientos que requieren los pacientes siquiátricos para el mejoramiento y/o

    Enviado por deisy29 / 219 Palabras / 1 Páginas
  • Trabajo En Equipo Y Liderazgo

    Trabajo En Equipo Y Liderazgo

    INTRODUCCIÓN Tomando en consideración las experiencias ya vividas por nuestro equipo, creemos que es completamente necesario mejorar aspectos que son fundamentales para el aprendizaje cooperativo y de esta manera aumentar nuestras probabilidades de éxito. En base al análisis anteriormente mencionado creemos que tenemos falencias en los siguientes aspectos: Interdependencia positiva: esto implica que, en un equipo, el éxito personal es percibido como vinculado al éxito del equipo. Ésta es la base para la solidaridad entendida

    Enviado por sebarojasdonoso / 1.102 Palabras / 5 Páginas
  • Equipo Nro. 1 Semana 7

    Equipo Nro. 1 Semana 7

    Condiciones Generales: Inversiones Alalen C.A. empresa domiciliada en Caracas, inscrita en el Registro Mercantil de la Circunscripción Judicial del Distrito Federal y Estado Miranda bajo el número 35 tomo 53 A-Pro, quien en lo adelante y para efectos de este contrato se denominará Alalen, por una parte y por la otra, el cliente identificado al dorso de este documento, han convenido realizar el presente contrato de acuerdo a las siguientes cláusulas: Primera: Alalen es una

    Enviado por mariomunoz660 / 279 Palabras / 2 Páginas
  • EVALUACION Y CONTROL DE EQUIPO DE VENTAS

    EVALUACION Y CONTROL DE EQUIPO DE VENTAS

    EVALUACIÓN Y CONTROL DEL EQUIPO DE VENTAS La última función del proceso de administración de ventas consiste en evaluar y controlar a la fuerza de ventas. Es en este punto que se evalúa a los vendedores respecto a si cumplieron los objetivos de venta y siguieron las políticas de administración de cuentas. Se emplean medidas tanto cuantitativas como conductuales para evaluar diferentes dimensiones de las ventas. Este control puede efectuarse de diferentes maneras y mediante

    Enviado por / 2.078 Palabras / 9 Páginas
  • Taller Liderazgo Y Trabajo En Equipo

    Taller Liderazgo Y Trabajo En Equipo

    TALLER LIDERAZGO Y TRABAJO EN EQUIPO Nohemí Arrecis 08 11458 Sandra Padilla 07182002 Cecilia Equité 08 182 005 Norma García 1240007 Claudia Sánchez 08 182 107 Verónica Sánchez 08 182 108 Evelyn Herrera 08 182 189 CUÁLES FUERON LAS DIFERENCIAS ENTRE GRUPO Y EQUIPO? Grupo cada quien trabaja con objetivos personales, trabaja con sus propias metas, no existe mucha comunicación. Equipo, todo se complementa y se ayuda para un fin común, hay análisis de procesos

    Enviado por TANITOTOBAR / 300 Palabras / 2 Páginas
  • REDACCION POR EQUIPOS SOBRE LAS PARTICULARIDADES, DIFERENCIAS Y SIMILITUDES ENTRE LOS ESTANDARES Y LOS APRENDIZAJES ESPERADOS

    REDACCION POR EQUIPOS SOBRE LAS PARTICULARIDADES, DIFERENCIAS Y SIMILITUDES ENTRE LOS ESTANDARES Y LOS APRENDIZAJES ESPERADOS

    PRODUCTO 1 ACTIVIDAD 1 REDACCION POR EQUIPOS SOBRE LAS PARTICULARIDADES, DIFERENCIAS Y SIMILITUDES ENTRE LOS ESTANDARES Y LOS APRENDIZAJES ESPERADOS. NOMBRE DEL PARTICIPANTE: MARINE RUBIO ALVARADO 1. ¿Cuál es la relación entre las competencias de PISA y los estándares curriculares de matemáticas? La prueba PISA es un programa para la Evaluación Internacional de los Alumnos, la cual evalúa algunos conocimientos y habilidades necesarias y desempeñarse en forma competente. Los estándares son los descriptores de los

    Enviado por marirubio / 597 Palabras / 3 Páginas
  • GRUPOS Y EQUIPOS DE TRABAJO

    GRUPOS Y EQUIPOS DE TRABAJO

    Ensayo acerca de los diversos recursos que se pueden emplear para lograr un mayor rendimiento y satisfacción del personal en una organización. Todas las empresas sean de giro comercial, de transformación o de servicio, dentro de su esquema laboral están integradas por grupos de trabajo, los cuales pueden estar formados por dos formas: • Integrados por el nivel directivo. • Integrados por los miembros de la organización. Los grupos que están integrados por el nivel

    Enviado por 7FREDO7 / 792 Palabras / 4 Páginas
  • Rol Educativo De Los Miembros Del Equipo De Salud

    Rol Educativo De Los Miembros Del Equipo De Salud

    ROL EDUCATIVO DE LOS MIEMBROS DEL EQUIPO DE SALUD Se ha demostrado que la educación en salud es un factor muy importante en el mantenimiento y mejoramiento de la salud. La finalidad de la misma es ayudar al individuo a alcanzar el más alto grado de bienestar físico, mental y social mediante su propio esfuerzo y comportamiento creando un sentido de responsabilidad por su propio mejoramiento, el de la familia y el de su comunidad.

    Enviado por geymari / 1.509 Palabras / 7 Páginas
  • Cuestionario De Equipo Para Construccion

    Cuestionario De Equipo Para Construccion

    CUESTIONARIO MAQUINARIA Y EQUIPO 1 Dentro de los factores de la Administración de Equipos para construcción mencione el más importante para usted y diga por qué? RTA: El factor que para mi es mas importante es el del tiempo, por que si no tenemos un buen control del tiempo, esto nos va a representar un bajón económico en nuestras utilidades. 2 Mencione la diferencia entre gasto y costo?. Además diga con sus palabras que son

    Enviado por jhoanloz / 1.079 Palabras / 5 Páginas
  • TRABAJO EN EQUIPO

    TRABAJO EN EQUIPO

    Curso Naturaleza de la Cooperativa Unidad 3: Características Actividad 2: Trabajo en Equipo (Calificable) Nombre: Angie Torres Equipo N° 5________ Organización visitada en la pág. Web Características encontradas Evidencia del hallazgo (Formatos, fotos, audio, video) Características que no se encontraron www.comuna.com.co Es una entidad sin ánimo de lucro que fue creada con el propósito de suplir las necesidades de financiación de los estudiantes, empleados, independientes y pensionados, en áreas de estudio, recreación y demás actividades

    Enviado por angie.suarez / 739 Palabras / 3 Páginas
  • Equipo electrónico de gestión de la información geográfica

    Equipo electrónico de gestión de la información geográfica

    Un SIG es una tecnología de manejo de información geográfica formada por equipos electrónicos (hardware) programados adecuadamente (software) que permiten manejar una serie de datos espaciales (información geográfica) y realizar análisis complejos con éstos siguiendo los criterios impuestos por el equipo científico (personal). Entre sus múltiples utilidades, sobresalen: Seleccione al menos una respuesta. a. Facilidad en las consultas b. Facilidad en el análisis de la información c. Obtener información instantánea y actualizada d. Mayor velocidad

    Enviado por yatellezt / 1.253 Palabras / 6 Páginas
  • Manejo De Equipos Y Herramientas

    Manejo De Equipos Y Herramientas

    SOLUCION 1 lista de utensilios, equipos y herramientas , esta categoría general incluye los utensilios básicos para preparar y manipular productos crudos cocinados. Tablas para cortar de madera - pueden ser de madera o de polipropileno; éstas no estropean los cuchillos afilados. Hay que tener varias tablas para diferentes usos; las que se utilizan para cortar carne o picar ingredientes de olor fuerte como el ajo ha de estar separadas de las que se usan

    Enviado por anmavisa / 543 Palabras / 3 Páginas
  • Equipos De Laboratorio

    Equipos De Laboratorio

    Objetivo General: Conocer los equipos que se utilizan en los laboratorios de Biotecnología de la Universidad Politécnica Salesiana Objetivos Específicos: • Familiarizase con el nombre y forma de cada equipo presente en el laboratorio • Aprender el manejo de cada equipo presente en el laboratorio para posteriores usos. Resultados: Phmetro.- Es un material de laboratorio utilizado en el método electroquímico para medir el pH de una disolución Es un instrumento que tiene la combinación de

    Enviado por maycrash / 1.115 Palabras / 5 Páginas
  • Equipo de fútbol

    Equipo de fútbol

    A principios de 1938 un grupo de jóvenes alumnos de bachillerato del Colegio Mayor de San Bartolomé ubicado en el Centro Histórico de Bogotá, decidieron formar un equipo de fútbol, con el objetivo de enfrentarse a los equipos de otros sectores de la ciudad. Los primeros partidos del equipo se jugaron en los terrenos de la finca "La Merced" del Colegio en ese entonces, donde hoy queda el Colegio San Bartolomé la Merced, y el

    Enviado por duvanmateus / 1.004 Palabras / 5 Páginas
  • Trabjo En Equipo

    Trabjo En Equipo

    TRABAJO EN EQUIPO TRABAJO EN GRUPO DEFINICION Pequeño grupo de personas con habilidades complementarias que están comprometidos con un objetivo en común y un forma de trabajo que sostiene la responsabilidad de cada uno. Un grupo de trabajo son dos o más individuos que trabajan en forma independiente para alcanzar un objetivo global y pueden o no trabajar uno al lado del otro en el mismo departamento CARACTERISTICAS Liderazgo compartido Hay un sólo líder El

    Enviado por Nicocam7 / 620 Palabras / 3 Páginas
  • APRENDIZAJE EN EQUIPO

    APRENDIZAJE EN EQUIPO

    APRENDIZAJE EN EQUIPO 1.- Capacidad de un equipo En la mayoría de los equipos, la energía se encauza en diversas direcciones. La característica fundamental de un equipo relativamente no alineado, es el desperdicio de energía. Los individuos pueden poner mucho empeño, pero sus esfuerzos no se traducen eficazmente en una labor de equipo. El alineamiento es la condición necesaria para que la potencia de un individuo infunda potencia al equipo. El aprendizaje en equipo es

    Enviado por porchoV8 / 1.091 Palabras / 5 Páginas