T��cnicas Para Generar Equipos Creativos ensayos gratis y trabajos
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Trabajando En Equipo
TRABAJANDO EN EQUIPO OBJETIVOS SENSIBILIZAR A LOS PARTICIPANTES SOBRE SU CONSTRIBUCION PARA LA CONSTRUCCION DE UN EQUIPO EFECTIVO, BRINDAR LAS HERRAMIENTAS PARA PERMITIR UN DESARROLLO EFECTIVO DEL MISMO. GENERAR LOS PLANES DE ACCION APLICADOS A LAS LABORES DE RUTINA QUE PRODUZCAN MEJROAS PERMANENTES EN TODOS LOS COLABORADORES DEL DPTO. USAR LA MISMA CAMISA NO HACE UN EQUIPO Figura de un equipo, PONER LOS DONES Y TALENTOS A FAVOR DE TODOS. ESTA ES UNA DE LAS
Enviado por frehayma / 3.277 Palabras / 14 Páginas -
Equipos De Trabajo
EQUIPOS DE TRABAJO El hombre es un ser social que necesita mantener contactos en la empresa, los equipos de trabajo sustituyen cada vez más al trabajados individual que toma decisiones y ordena, los grupos asumen decisiones con más riesgo y aprenden con más rapidez. Las organizaciones requieren normalmente equipos de trabajo multidisciplinares para desarrollar los procesos productivos, los cuales utilizan una tecnología que evoluciona a un ritmo rápido y son cada día más complejos. El
Enviado por camarask8 / 3.838 Palabras / 16 Páginas -
Técnicas Y Estrategias De Trabajo En Equipo
1. Qué es comerciante? Comerciante es una persona que profesionalmente se ocupan en alguna de las actividades que la ley considera mercantiles. La calidad de comerciante se adquiere aunque la actividad mercantil se ejerza por medio de apoderado, intermediario o interpuesta persona". 2. Cuando una persona ejerce comercio. Todas las personas naturales y jurídicas que tengan capacidad para contratar y obligarse. Son personas naturales todos los individuos de la especie humana, cualquiera que sea su
Enviado por karand / 1.888 Palabras / 8 Páginas -
PROPUESTA DE ACCIONES PARA GENERAR UNA COMUNIDAD SEGURA
PROPUESTA DE ACCIONES PARA GENERAR UNA COMUNIDAD SEGURA La escuela es un lugar estratégico para prevenir las causas que generan violencia y delincuencia, así como el lugar donde se inicia la socialización y formación de una cultura cívica, por ello se convierte en el espacio privilegiado para detectar situaciones de riesgo hacia los estudiantes, maestros y familias. Por ello es urgente buscar soluciones, hay que considerar que esta violencia es tan sólo un grito desesperado
Enviado por isisnereida / 284 Palabras / 2 Páginas -
EL TRABAJO EN EQUIPO EN LAS ESCUELAS NORMALES
EL TRABAJO EN EQUIPO EN LAS ESCUELAS NORMALES (CUERPOS ACADÉMICOS) María Cruz Orozco Ojeda “El trabajo en equipo es la habilidad de trabajar juntos hacia una visión común. Es el combustible que le permite a la gente común obtener resultados poco comunes.” -Andrew Carnegie Actualmente, dado el movimiento de la realidad, el trabajo en equipo de manera colegiada, es un hecho en la mayoría de las instituciones de educación superior a través de los Cuerpos
Enviado por maricruzorozco / 1.512 Palabras / 7 Páginas -
Trabajo En Equipo
TRABAJO EN EQUIPO Indice: Introducción Reseña Histórica Definición Formación De Equipos Rol Del Líder - Mentor En El Trabajo En Equipo Desarrollando Equipos Técnicas De Trabajo En Equipo Las Ventajas Del Trabajo En Equipo Estrategias Que Fomentan El Trabajo En Equipo Requisitos Para El Trabajo En Equipo ¿Por Qué Fallan Los Equipos? Siete Ideas De Fuerza Para Pensar El Management Del Tiempo En El Trabajo En Equipo El Trabajo En Equipo En Las Organizaciones Actuales
Enviado por samdraperez / 8.584 Palabras / 35 Páginas -
ARTE CREATIVO PARA NIÑOS CON SINDROME DE ASPERGER
¿Se puede enseñar a niños con síndrome de asperger y autismo a ser creativos? Teniendo en cuenta que desde la Ley 115 General de la Educación de 1994 la educación es considerada como un proceso permanente en una concepción integral de la persona humana y que el decreto 2082 de 1996 determina que la educación de las personas con limitaciones se atenderán en el servicio educativo, se deben emplear las estrategias pedagógicas, los medios y
Enviado por AURAprofesora / 831 Palabras / 4 Páginas -
¿Qué Es El Trabajo En Equipo Y Cuál Es Su Importancia?
ACTIVIDAD 1 ¿Qué es el trabajo en equipo y cuál es su importancia? El trabajo en equipo es una integración armónica de funciones y actividades desarrolladas por diferentes personas donde comparten responsabilidades de una forma coordinada. Debe haber una cooperación donde cada miembro del equipo aporte a éste todos sus recursos personales para ayudar al logro del objetivo común. Trabajar en equipo implica compromiso, no es sólo la estrategia y el procedimiento que la empresa
Enviado por oscaroepa / 478 Palabras / 2 Páginas -
Planificación Del Trabajo En Equipo
Planificación del trabajo psicológico en equipos de fútbol. Equipo Técnico de Psicólogos Sevilla F.C. El Equipo Técnico de Psicólogos comenzó su labor en la temporada 1998-1999, cuando Miguel Morilla diseñó un proyecto de trabajo psicológico que desde entonces se ha desarrollado ininterrumpidamente (Morilla et al., 2009). El grupo está compuesto por 8 profesionales para la temporada 2009-2010 y sus objetivos se enmarcan en la línea de los fijados con carácter general para los escalafones inferiores.
Enviado por AndresVergel / 2.580 Palabras / 11 Páginas -
Equipos De Alto Rendimiento
12 características de un equipo de alto rendimiento. ¿Nunca te preguntaste qué tienen en común un buen equipo de fútbol y un buen equipo de proyecto? Muchas cosas. Cuando un equipo logra funcionar bien, los valores de los individuos se potencian y a la larga se consigue lograr un resultado mucho mejor. Veamos estas doce características típicas de un equipo de alto rendimiento: 1. Tener un propósito claro. Todos los miembros del equipo deben saber
Enviado por gatano44 / 3.133 Palabras / 13 Páginas -
Equipo De Apoyo 5|
DIDÁCTICO DE APOYO NOV.-DIC. 2011-12 H I S T O R I A 6° GRADO » Consulta las diferentes páginas de tu libro de texto de Historia de la 42 a la 50. ¿Qué se construyó primero, las pirámides de Gizah o los guerreros de Terracota de la Dinastía Quin? ______________________________________ Ordena el nombre de las civilizaciones sobre está línea del tiempo según el tiempo en el que fueron apareciendo, están revueltas en el saco.
Enviado por sergreen13 / 1.631 Palabras / 7 Páginas -
Grupos Y Equipos De Trabajo
Definiciones de grupo y equipos de trabajo Aunque somos seres sociales no vivimos en “sociedad”, para cada individuo la sociedad presenta como una serie casi interminable de “grupos”. Expresado con otras palabras cada individuo no se relaciona con todos los integrantes de una sociedad si no que sus vínculos toman la forma de convivencia en diferentes clases de grupos: familia, clases escolar, grupo de equipo de trabajo, etc. Una clasificación en extremo básica de los
Enviado por xandria64 / 1.202 Palabras / 5 Páginas -
El Equipo Y Campo Motagua
En la actualidad el futbol se ha convertido en el deporte Rey, y el Motagua, uno de los equipos grandes en el presente y con muchos aficionados, tuvo sus humildes inicios en Comayagüela y fue el campo Motagua donde” las águilas hicieron su nido y pusieron los huevos y el germen del éxito” . El 29 de agosto de 1928 comienza la historia del Motagua, justamente ese año, Honduras y Guatemala disputaban la posesión de
Enviado por unah / 625 Palabras / 3 Páginas -
Minimización de los costos de manejo de un extractor de equipos de residuos en el ámbito de cables para la industria automotriz
ÍNDICE. Página RESUMEN…………………………………………………………………..6 1. INTRODUCCIÓN. 1.1. Antecedentes …………………………….………………………………….….….7 1.2. Producto……………………………………………………………….…………….7 1.3. Proceso……………………………………………………………………….……..9 1.4. Descripción o planteamiento del problema…………………..……………..….10 1.5. Objetivos………………………………………………………..………………….15 1.6. Hipótesis……………………………………………………..………………….…16 1.7. Justificación……………………………………………..…….……………….…..16 2. MARCO TEÓRICO. 2.1. Ocho disciplinas (8D’s)……………………………………………………….......20 2.1.1. ¿Cuáles son algunos usos de las 8D’s……………………………..…………20 2.1.2. ¿Cómo utilizar las 8D’s? ………………………………………………….…….20 2.1.3. explicación de cada una de las 8D’s …………………………..………………21 2.1.4. Fortalezas del método de resolución de problemas 8D’s …...……………….23 2.2. Diagrama causa - efecto……………………………………………..……………24 2.2.1 En que consiste el diagrama
Enviado por urieljonatan / 1.936 Palabras / 8 Páginas -
Reconocimiento de las instalaciones del anfiteatro y equipo que se utiliza para las prácticas
Universidad del Mayab Escuela de Medicina “Reconocimiento de las instalaciones del anfiteatro y equipo que se utiliza para las prácticas” Práctica # 1 Viernes 26 de agosto de 2010 Osvaldo González Solano El anfiteatro está dividido principalmente en tres grandes salas las cuales comprenden: la sala de disección, la sala de osteología y la sala de preparación. En la sala de disección podemos encontrar lo que es, la mesa de disección, la mesa de mayo,
Enviado por osvgs13 / 375 Palabras / 2 Páginas -
Equipo De Control De sólidos
Configuraciones del equipo de control. Configuración Fluido no densificado Operación dual de centrífugas- Fluidos no densificados Operación Dual de centrífugas- Fluido densificado Configuraciones del equipo de control de sólidos/ configuración Fluido densificado hasta 12 ppg Configuraciones del equipo de control de sólidos/configuración Fluido densificado mayor de 12 ppg ZARANDAS Los sólidos de perforación se degradan rápidamente cuando se procesan a través de equipos de control de sólidos, unidades de bombeo y la sarta de perforación.
Enviado por juvillalba / 2.404 Palabras / 10 Páginas -
25 Secretos Para Mantener Motivado A Tu Equipo
25 secretos para mantener motivado a tu equipo De todos los recursos necesarios en un proyecto, el equipo de trabajo es el más difícil de administrar. Si está motivado, el equipo puede hacer frente a una tarea titánica sin sudar una gota ni quejarse. Pero, cuando tenemos problemas con la motivación, debemos de ajustar el rumbo oportunamente antes de que se nos hunda el barco. La motivación es un todo un arte. Podemos aplicar una
Enviado por bastarduskid / 1.327 Palabras / 6 Páginas -
Trabajo En Equipos
Introducción El trabajo por proyectos no es nada fácil y como maestros debemos estar consientes de que vamos a enfrentar mucho restos pero con la ayuda de nuestros alumnos como un grupo debemos superarlos, nosotros ya no trabajamos solos ahora hacemos equipo con todo nuestro grupo y esto es uno de los grandes beneficios de esta forma de trabajo. Para sustentar este ensayo se tomará en cuenta la siguiente tesis la cual ayudará a complementar
Enviado por juanysilva / 3.066 Palabras / 13 Páginas -
Equipos Autodirigidos
Equipos Autodirigidos Los autores del trabajo son profesores del Grupo de Dirección de la Universidad del Deporte en Santiago de Cuba. Email: inocenciosc@iscf.esisc.cu LOS EQUIPOS AUTODIRIGIDOS: NOVEDOSO INSTRUMENTO PARA LA GESTION DEL CONOCIMIENTO EN ORGANIZACIONES EMERGENTES AUTORES: MSc. Inocencio Sánchez Callís Lic. Liurba Calzada Linares Lic. Loretta Isabel Aguilera Capote Los autores del trabajo son profesores del Grupo de Dirección de la Universidad del Deporte en Santiago de Cuba. Email: inocenciosc@iscf.esisc.cu RESUMEN La presente ponencia
Enviado por patricio_a_soqui / 283 Palabras / 2 Páginas -
Trabajo En Equipo
TRABAJO EN EQUIPO En equipo si es mejor….! Introducción Los grupos, equipos y demás conjuntos de personas que se forman en las empresas tienen como propósito fundamental resolver problemas, teniendo en cuenta que los problemas pueden ser de diferente forma o contenido. El trabajo en equipo es un método de acción desarrollado recientemente en las empresas con el fin de lograr mayor eficacia y eficiencia, mediante la sinergía del personal, es decir que la productividad
Enviado por lokitaa / 361 Palabras / 2 Páginas -
Mantenimiento De Equipos
Módulo 5: TARJETA PRINCIPAL 5.1 Definición. Muchas veces llamada tarjeta de electrónica o tarjeta principal del sistema. Típicamente contiene el procesador, la BIOS (Basic input / output system), la memoria RAM, las interfaces de almacenamiento, los puertos seriales y paralelos, las ranuras de expansión, y todos los controladores requeridos para comunicarse con los demás dispositivos, muchas veces como el monitor, el mouse, el teclado y las unidades de disco. Muchos de los chips que se
Enviado por zasofimach / 10.154 Palabras / 41 Páginas -
Conflictos En Los Equipos De Trabajo
El conflicto en el trabajo y su ineficaz gestión del mismo, constituyen uno de los factores generadores de estrés tanto para la productividad empresarial como en la vida laboral. El conflicto, surge en todos los niveles grupales y organizacionales. Hoy en día, se tiende al trabajo en equipo, ya que se ha demostrado que es uno de los medios que proporciona mejores resultados para elevar el rendimiento, pero a su vez, también genera mayor conflictividad.
Enviado por pejerofe / 1.218 Palabras / 5 Páginas -
Equipo Mayor De Turismo (cosina)
Quién no se ha sentido tentado ante un plato de ravioles en salsa de carne en una mesa, más aún cuando éste está preparado “a la italiana”. Pues aquí te mostraremos la receta. Para la preparación serán necesarios estos ingredientes: • 200 gramos de ravioles. • 600 gramos de carne de vaca. • 1 lata de tomates de 500 grs. • 2 tazas de vino tinto. • ½ taza de aceite de oliva. • 1
Enviado por rosseto67 / 448 Palabras / 2 Páginas -
Equipo de trabajo
Equipo de trabajo Los equipos de trabajo que son efectivos producen más ideas y más información que trabajadores laborando a solas. El trabajo en equipo se traduce en mejores decisiones y resultados debido a la diversidad de atributos y percepciones de los miembros del equipo. Un equipo de trabajo es una unidad de dos o más personas con habilidades complementarias que están comprometidas en un propósito común y con un conjunto de metas de rendimiento
Enviado por robymejia / 1.235 Palabras / 5 Páginas -
Comunicacion Y Trabajo En Equipo
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD DEL ZULIA FACULTAD DE HUMANIDADES Y EDUCACIÓN MAESTRÍA: CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN MENCIÓN: GERENCIA DE LA COMUNICACIÓN DIVISIÓN DE ESTUDIO PARA GRADUADOS MARACAIBO - EDO. ZULIA. COMUNICACIÓN INTERPERSONAL Y TRABAJO EN EQUIPO EN LA GERENCIA DE EVENTOS ESPECIALES EN UNIVERSIDADES PRIVADAS Trabajo Especial de Grado para optar Título de Magíster Scientiarum en Ciencias de la Comunicación. Mención Gerencia de la Comunicación Autora: Lcda. Lorena E. Paz G. Cédula: 11.865.588 Tutora:
Enviado por verduguillo1971 / 8.361 Palabras / 34 Páginas -
Comunicacion Y Trabajo En Equipo
REPÚBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA UNIVERSIDAD DEL ZULIA FACULTAD DE HUMANIDADES Y EDUCACIÓN MAESTRÍA: CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN MENCIÓN: GERENCIA DE LA COMUNICACIÓN DIVISIÓN DE ESTUDIO PARA GRADUADOS MARACAIBO - EDO. ZULIA. COMUNICACIÓN INTERPERSONAL Y TRABAJO EN EQUIPO EN LA GERENCIA DE EVENTOS ESPECIALES EN UNIVERSIDADES PRIVADAS Trabajo Especial de Grado para optar Título de Magíster Scientiarum en Ciencias de la Comunicación. Mención Gerencia de la Comunicación Autora: Lcda. Lorena E. Paz G. Cédula: 11.865.588 Tutora:
Enviado por verduguillo1971 / 8.361 Palabras / 34 Páginas -
Roles En Equipos De Trabajo
Título: Desarrollo de roles en equipos de trabajo. Autora: Lic. Leticia Llama Figueredo Dirección de correo: Leticia.figueredo@infomed.sld.cu En los tiempos actuales de globalización neoliberal, donde predomina una economía de mercado, es imprescindible lograr que nuestras empresas además de ser empresas socialistas, sean capaces de emular en eficacia y eficiencia con los mejores exponentes del mundo, en ese contexto se inscriben, además del perfeccionamiento empresarial otros conceptos y tendencias como las organizaciones inteligentes, pensamiento sistémico y
Enviado por yacanthiu / 5.572 Palabras / 23 Páginas -
Procesos Creativos
LA CREATIVIDAD Y EL PROCESO CREATIVO. De acuerdo con Stemberg la creatividad es un proceso conformado por tres tipos de inteligencia: -La creativa: capacidad para ir más allá de lo ya dado y dar origen a nuevas ideas. -La analítica: capacidad para analizar y evaluar ideas, resolver problemas, y tomar decisiones. -La práctica: capacidad para aplicar la teoría en la práctica. Otro enfoque es el de Gadner (1993), según él “una persona creativa es alguien
Enviado por jOVIS / 1.184 Palabras / 5 Páginas -
Procesos Creativos
LA CREATIVIDAD Y EL PROCESO CREATIVO. De acuerdo con Stemberg la creatividad es un proceso conformado por tres tipos de inteligencia: -La creativa: capacidad para ir más allá de lo ya dado y dar origen a nuevas ideas. -La analítica: capacidad para analizar y evaluar ideas, resolver problemas, y tomar decisiones. -La práctica: capacidad para aplicar la teoría en la práctica. Otro enfoque es el de Gadner (1993), según él “una persona creativa es alguien
Enviado por jOVIS / 1.184 Palabras / 5 Páginas -
Procesos Creativos
LA CREATIVIDAD Y EL PROCESO CREATIVO. De acuerdo con Stemberg la creatividad es un proceso conformado por tres tipos de inteligencia: -La creativa: capacidad para ir más allá de lo ya dado y dar origen a nuevas ideas. -La analítica: capacidad para analizar y evaluar ideas, resolver problemas, y tomar decisiones. -La práctica: capacidad para aplicar la teoría en la práctica. Otro enfoque es el de Gadner (1993), según él “una persona creativa es alguien
Enviado por jOVIS / 1.184 Palabras / 5 Páginas -
Procesos Creativos
LA CREATIVIDAD Y EL PROCESO CREATIVO. De acuerdo con Stemberg la creatividad es un proceso conformado por tres tipos de inteligencia: -La creativa: capacidad para ir más allá de lo ya dado y dar origen a nuevas ideas. -La analítica: capacidad para analizar y evaluar ideas, resolver problemas, y tomar decisiones. -La práctica: capacidad para aplicar la teoría en la práctica. Otro enfoque es el de Gadner (1993), según él “una persona creativa es alguien
Enviado por jOVIS / 1.184 Palabras / 5 Páginas -
Central de equipos y esterilización
Central de equipos y esterilización Concepto La Central de Equipos y Esterilización (CEYE) es un servicio de la Unidad Médica cuyas funciones son: Obtener, centralizar, preparar, esterilizar, clasificar y distribuir el material de consumo, canje, ropa quirúrgica e instrumental médico quirúrgico a los servicios asistenciales de la Unidad Médica. Objetivo El objetivo de la CEYE es asegurar la distribución adecuada de equipo, material e instrumental de manera oportuna y con la optimización de tiempo y
Enviado por liraex / 1.224 Palabras / 5 Páginas -
Equipando Equipos
LEY GENERAL DE EDUCACIÓN CÁMARA DE DIPUTADOS DEL H. CONGRESO DE LA UNIÓN Secretaría General Secretaría de Servicios Parlamentarios Dirección General de Servicios de Documentación, Información y Análisis Última Reforma DOF 16-11-2011 1 de 55 LEY GENERAL DE EDUCACIÓN Nueva Ley Publicada en el Diario Oficial de la Federación el 13 de julio de 1993 TEXTO VIGENTE Última reforma publicada DOF 16-11-2011 Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.-Presidencia
Enviado por metroscar05 / 8.339 Palabras / 34 Páginas -
Taller De Situaciones Didacticas Cuadros Equipos
Equipo 2 Deseas ampliar las oportunidades de apreciación musical de los niños del grupo, pero el jardín se encuentra en una zona rural marginal. • ¿Qué actividades puedes proponer para el logro de este propósito? • ¿Mediante qué recursos y en qué espacios es posible realizar actividades como las diseñadas? • Argumenta el propósito de tus propuestas. Buscas lograr una actitud colaborativa en los niños. • ¿Requieres diseñar actividades específicas para lograr esta actitud en
Enviado por jelipollo / 343 Palabras / 2 Páginas -
Grupo Y Equipo De Trabajo
Un grupo de trabajo es un conjunto de personas que realizan dentro de una organización una labor similar. Generalmente, suelen estar próximas físicamente, tienen un mismo jefe, realizan el mismo tipo de trabajo pero son autónomos, no dependen del trabajo de sus compañeros: cada uno realiza su trabajo y responde individualmente del mismo. Un claro ejemplo de un grupo de trabajo es un hospital. Acá, los anestesistas forman un grupo de trabajo: realizan la misma
Enviado por asquelita / 367 Palabras / 2 Páginas -
Reglas En Los Equipos
REGLAMENTO 1. Respetar todas las instalaciones del fraccionamiento no tirando basura ni maltratando áreas verdes. 2. Obedecer a nuestros mayores y no faltarles a respeto 3. Participar en las actividades del club 4. Ser ordenados en las actividades del club y no separarnos del grupo 5. Siempre cuidar de los niños más pequeños 6. Poner el ejemplo de éticos 7. Obedecer y respetar a los guías designados 8. Ser obedientes con nuestros papás si están,
Enviado por blancacruz / 381 Palabras / 2 Páginas -
Manejo De Equipos De Trabajo
Introducción De acuerdo a los temas estudiados en esta materia puedo mencionar que estudiamos el concepto de Grupo y de Equipo, sus características y objetivos de cada uno, vimos a que hace referencia el comportamiento individual con base en la conducta del individuo, sus valores, actitudes y satisfacción laboral así como la percepción, personalidad y emociones, vimos a que se refiere el concepto de comportamiento organizacional así como la cultura organizacional y el cambio organizacional.
Enviado por maricruzmf / 4.214 Palabras / 17 Páginas -
Tipos De Mantenimiento Al Equipo De Computo Y Condiciones Que Se Deben Considerar Para El Mantenimiento A La PC
MANTENIMIENTO CORRECTIVO Se realiza eventualmente o cuando una falla técnica lo requiera para solucionar problemas operativos del software o hardware cambios o instalación de nuevos componentes de hardware y cuando la presencia de un virus afecta el desempeño de la computadora. El servicio correctivo normalmente tiene una duración de una (1) a cinco (5) horas dependiendo del problema o de la rapidez de la computadora. MANTENIMIENTO PREVENTIVO Consiste en crear un ambiente favorable para el
Enviado por gomi / 655 Palabras / 3 Páginas -
Estilos De Trabajo En Equipo
INDICE Introducción……………………………………………………………….03 Estilos de Trabajo en Equipo…………………………………………..04 Tipos de Equipos de Trabajo……………………………..……………05 Manejo de Conflictos Intergrupale…………………......……………..06 Enfoques utilizados para el manejo de conflictos………..…..……07 Conclusiones…………….………………………………………..………09 Cuestionario……………………………………………………..……..…10 Bibliografía………………………………………………….………….....11 INTRODUCCION Para que una empresa o en este caso los equipos de trabajo tengan un excelente nivel de eficacia y eficiencia algunos autores piensan que se necesita de ocho tipos de personas que integren este equipo de trabajo algunas de estas son: Impulsador Armonizador Innovador Completar Proveer, entre otros.
Enviado por rozita_23 / 1.818 Palabras / 8 Páginas -
Analisis Del Creativo
Juan Perez. Es importante que mencionar que el patrón de personalidad descrito en este documento está basado en los resultados del test al que usted aplico, este a su vez obedece a la definición de perfiles de personalidad DISC. Aunque el resultado expuesto no es infalible y puede ser afectado por malas prácticas durante la aplicación del test, puede resultarle útil para entender sus tendencias, necesidades, su ambiente preferido, desarrollar estrategias para sacar ventaja de
Enviado por elier / 408 Palabras / 2 Páginas -
I. Leer El Texto "Desde El Patio. El Relato De Una Clase" , De Gómez, E Identificar En Equipos:
I. Leer el texto “Desde el patio. El relato de una clase” , de Gómez, e identificar en equipos: • ¿Cuáles habilidades motrices se favorecieron en los niños en el relato que se presenta? R= En el relato se manifiesta que el docente, con sus actividades propuestas a los niños, favoreció principalmente las habilidades motrices de: equilibrio, trotar, lanzar, correr, saltar y el reconocimiento espacial, estas se manifestaron a lo largo de las diferentes actividades
Enviado por infancia / 503 Palabras / 3 Páginas -
Fallas Y Soluciones De Un Equipo De Computo
Fallas y soluciones de un equipo de computo. Solución a falla: PC no enciende Una de las fallas que asusta a muchos es que la PC no prende, ya sea quedándose la pantalla en negro y el o los LED/s del CPU encendidos o directamente como si estuviera desconectada de la red eléctrica. Verificar que el cable de alimentación no esté cortado, una punto a tener en cuenta es que el Led SB_ PWR (Stand
Enviado por rogelio76 / 2.164 Palabras / 9 Páginas -
PROPUESTA DE ACCIONES PARA GENERAR UNA COMUNIDAD SEGURA
ESCUELA: NIVEL: Primaria. DESCRIPCION DEL PROBLEMA: En la escuela mencionada con anterioridad se ha detectado que en algunos grupos existen casos de alumnos que son víctimas de bullying, siendo los principales motivos de esta agresión: el aspecto físico, la falta de higiene y el nivel económico aun más bajo que el del resto de compañeros aun cuando la mayoría de ellos comparten las mismas condiciones. Actores y su descripción *Niños pertenecientes a diferentes grados y
Enviado por MAYLIN / 337 Palabras / 2 Páginas -
Guia Rapida Para Generar Bases De Datos En Access 2007
1.- en la pantalla de bienvenida se muestra la siguiente imagen, en la opción categorías de plantillas, dar clic en la opción, destacados (costado izquierdo de la pantalla) y dar doble clic en la opción “base de datos en blanco”, según se observa en la imagen 2.- Se abrirá un panel en el costado derecho de la pantalla donde solicita se ingrese el nombre que llevara la base de datos, una vez escrito el nombre,
Enviado por caminantemaya / 503 Palabras / 3 Páginas -
Estretagia Para Fortalecer El Potencial Creativo De Los Niños Y Niñas De La Sección "B" Del Nivel Maternal Perteneciente Al
REPUBLICA BOLIVARIANA DE VENEZUELA MINISTERIO DEL PODER POPULAR PARA LA EDUCACION UNIVERSITARIA MISION SUCRE ALDEA UNIVERSITARIA "DIEGO DE VALLENILLA" PROGRAMA NACIONAL DE FORMACION DE EDUCADORES. CUMANACOA – MUNICIPIO MONTES – ESTADO SUCRE Estretagia para fortalecer el potencial Creativo de los niños y niñas de la sección "B" del nivel maternal perteneciente al C.E.I.B "LA MANGA", Cumanacoa Municipio Montes Estado Sucre. Profesora: Rosa Acosta Elaborador por: Nº 14 ROSA GARCIA C,I, 18.138.300 Diciembre, 2011 INDICE Pág.
Enviado por LUICEIDYS / 9.615 Palabras / 39 Páginas -
Analisis Situacional Del Equipo Zonal Iquitos De FONCODES
Diagrama de Pareto Institución: FONCODES - Iquitos Causa Frecuencia Frecuencia Acumulada % acumulado Deficiente supervisión 9 9 37.50% Falta de personal 7 16 66.67% Motor de vehículo obsoleto 3 19 79.17% Escasez de agentes de proy. 2 21 87.50% Escaso presupuesto 2 23 95.83% Falta de identificación con Inst 1 24 100.00% Total 24 Realice el diagrama de Ishikawa identificando las causas reales potenciales del problema más grave identificado en el Diagrama de Pareto. Realizar
Enviado por lyoness / 294 Palabras / 2 Páginas -
Como Trabajamos En Equipo
La naturaleza del ser humano nos lleva a interactuar con otros y a reconocer nuestro entorno para mejorar nuestras condiciones de vida. Somos seres completamente sociales que nos realizamos y somos felices en la medida en que podemos aportar, darnos a los otros, darle un sentido a nuestra vida lo que no sería posible de lograr estando solos. Son los otros los que nos generan causas de motivación para desarrollar grandes proyectos, tanto para responder
Enviado por shiaralorena / 1.414 Palabras / 6 Páginas -
Trabajo En Equipo
Introducción: Cuando hablamos de trabajo en equipo estamos hablando de muchas cosas al mismo tiempo, hay quien piensa o entiende que equipo y grupo son la misma cosa, y se piensa también que un conjunto de personas es un equipo. Sin embargo equipo y grupo son conceptos diferentes. El equipo se refiere a un conjunto de personas interrelacionadas que se van a organizar para llevar a cabo una tarea determinada. Es decir implica organización y
Enviado por Montse_poppins / 1.144 Palabras / 5 Páginas -
Rubrica Para Trabajo En Equipo
Rúbrica para evaluar Trabajo en Equipo Elementos Excelente 10 Bueno 6.6 Deficiente 3.3 Puntuación Trabajo asignado Siempre entregó el trabajo a tiempo. Entregó el trabajo, aunque tarde, No entregó el trabajo. Contribución Siempre aportó al logro de los objetivos. Buscó y sugirió soluciones a los problemas Casi siempre aportó al logro de los objetivos, Casi siempre buscó y sugirió soluciones a los problemas No aportó al logro de los objetivos. Muy pocas veces o ninguna
Enviado por CinthyaKat / 325 Palabras / 2 Páginas -
Herramientas Del Pensamiento Creativo
PNI = EL ENFOQUE DE LAS IDEAS: P = positivo. Los aspectos positivos de una idea -razones por las cuales le gusta. N = negativo. Los aspectos negativos de una idea -razones por las cuales no le gusta. I = interesante. Los aspectos que encuentres interesantes en una idea. En lugar de decir que a Ud. le gusta una idea o por el contrario, que no le agrada, Ud. puede utilizar un PNI. Al hacerlo,
Enviado por flakuchiz / 1.784 Palabras / 8 Páginas