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Salud Laboral


Enviado por   •  23 de Septiembre de 2023  •  Documentos de Investigación  •  16.859 Palabras (68 Páginas)  •  45 Visitas

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LICENCIATURA EN ENFERMERÍA

SISTEMA ESCOLARIZADO

LICENCIATURA EN ENFERMERIA

EXPERIENCIA EDUCATIVA

Enfermería Comunitaria

PROYECTO SOBRE:

Salud laboral

MARZO DEL 2018

SALUD LABORAL

INDICE

INTRODUCCIÓN 2

PLANTEMAENTO DEL PROBLEMA 5

JUSTIFICACION DEL PROBLEMA 6

OBJETIVO GENERAL 8

• OBJETIVOS ESPECIFICOS 8

CRITERIOS DE INCLUSIÓN 9

MARCO EMPIRICO 180

MARCO CONCEPTUAL 12

MARCO LEGAL 20

CAPITULO 1

1.1 SALUD LABORAL 23

1.2. AMBIENTE DE TRABAJO 24

1.3 HIGIENE DEL TRABAJO 25

CAPITULO 2

2.1 SEGURIDAD EN EL TRABAJO 26

2.2 MEDIDAS DE SEGURIDAD LABORAL Y ENTORNO LABORAL 28

2.3 EQUIPOS DE PROTECCIÓN PERSONAL 35

• 2.3.1.PROTECCION OCULAR 35

• 2.3.2 PROTECCION AUDITIVA 37

• 2.3.3 PROTECCION DE EXREMIDADES SUPERIORES 38

• 2.3.4 PROTECCIÓN DE VÍAS RESPIRATORIAS 39

• 2.3.5 PROTECCIÓN DE EXTREMIDADES INFERIORES 40

CAPITULO 3

3.1 HIGIENE POSTURAL 41

CAPITULO 4

4.1 DETECCION Y CONTROL OPORTUNA 44

• 4.1.2 DIABETES MELLITUS 45

• 4.1.3 HIPERTECCION ARTERIAL 48

CAPITULO 5

5.1. PREVENCION DE ACCIDENTES 50

• 5.1.2 HERIDAS Y HEMORRAGIAS 52

5.2 LESIONES MUSCULO ESQUELETICAS 53

5.3 QUEMADURAS 54

5.4. PRIMEROS AUXILIOS 55

5.5 REANIMACION CARDIOPULMONAR (RCP) 56

ANEXO 1 57

BIBLIOGRAFIA ¡ERROR! MARCADOR NO DEFINIDO.

SALUD LABORAL

INTRODUCCIÓN

Considerando los riesgos a los que se exponen los trabajadores y la población en general en las distintas actividades que se desarrollan, dentro de los diferentes medios laborales, se hace necesario establecer el siguiente proyecto de Salud y Seguridad laboral que vayan dirigidas a beneficiar a cada uno de los trabajadores, empresas y población en general. Es obligatorio el cumplimiento de las normas de los trabajadores así como las obligaciones y responsabilidades de cada sector sea obrero o empleador.

En la seguridad laboral se han utilizado diversas denominaciones para un concepto que en realidad es único: las condiciones bajo las que se trabaja deben ser seguras, es decir, no deben suponer una amenaza o una posibilidad significativa de sufrir un daño de cierta forma, que pueda incapacitar aunque sea parcial y temporalmente a un trabajador.

El término seguridad, aunque responde a un concepto se prefiere utilizar el término salud laboral, refiriéndose al concepto amplio y universal de salud de la Organización Mundial de la Salud OMS, ya que dicha palabra no solo significa la ausencia de toda enfermedad, si no libre de lesiones y un estado de bienestar físico, psíquico y social, lo que suele llevar a connotaciones casi exclusivamente sanitarias.

Últimamente, con la aprobación de la Ley de Prevención de Riesgos Laborales, se optó por tal denominación con una intención esencialmente didáctica: de prevenir los posibles daños por razón del laboral. En todas las denominaciones citadas existe un elemento común: se trata de que el trabajo se lleve a cabo de manera segura, con la mínima posibilidad de que se produzcan daños significativos.

Si bien la protección de la seguridad y la salud

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