TRABAJO FINAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN
Enviado por Linda Guadalupe Fonseca Castro • 29 de Noviembre de 2021 • Exámen • 1.679 Palabras (7 Páginas) • 55 Visitas
UNIVERSIDAD AUTÓNOMA DE BAJA CALIFORNIA[pic 1]
FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS
DISEÑO ORGANIZACIONAL
MARIO ISIDRO VERDUGO SALDIVAR
TRABAJO:
META 5.3 TRABAJO FINAL MANUAL DE ORGANIZACIÓN
ALUMNA:
BERENISSE HERRERA CALDERÓN
LINDA GUADALUPE FONSECA CASTRO
JOSÉ EDUARDO SARIÑANA GUZMÁN
GRUPO:
024
FECHA: MAYO 24, 2021
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IDENTIFICACIÓN
[pic 3] | KRAKATOA DRINK AND ICE S.A de C.V. | FECHA: | 22/05/21 | |
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MANUAL DE ORGANIZACIÓN GENERAL | SUSTITUYE A | |||
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DE FECHA | 22/01/20 |
MANUAL DE ORGANIZACIÓN | ||
GENERAL | ||
ELABORÓ: BERENISSE HERRERA CALDERÓN | REVISÓ: LINDA GUADALUPE FONSECA CASTRO | AUTORIZÓ: JOSÉ EDUARDO SARIÑANA GUZMÁN |
ÍNDICE
[pic 4] | KRAKATOA DRINK AND ICE S.A de C.V. | FECHA: | 22/05/21 | |
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ÍNDICE | SUSTITUYE A | |||
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DE FECHA | 22/01/20 |
IDENTIFICACIÓN ………………………………………………………………….. | 1 |
ÍNDICE…………………………………………………………………………………. | 2 |
INTRODUCCIÓN…………………………………………………………………… | 3 |
ANTECEDENTES HISTÓRICOS……………………………………………….. | 4 |
BASE LEGAL…………………………………………………………………………. | 5 |
ATRIBUCIONES……………………………………………………………………. | 6 |
ESTRUCTURA ORGÁNICA…………………………………………………….. | 7 |
ORGANIGRAMA………………………………………………………………….. | 8 |
FUNCIONES…………………………………………………………………………. | 9 |
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS | |
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS #1………………………………………….. | 10 |
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS #2………………………………………….. | 11 |
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS #3 …………………………………………. | 12 |
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS #4………………………………………….. | 13 |
DESCRIPCIÓN DE PUESTOS #5………………………………………….. | 14 |
DIRECTORIO…………………………………………………………………………. | 15 |
INTRODUCCIÓN
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INTRODUCCIÓN | SUSTITUYE A | |||
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DE FECHA | 22/01/20 |
El presente manual es de organización y es general, abarca desde la junta de accionistas hasta los departamentos específicos dirigidos por cada gerente y quienes intervienen cada uno de los departamentos.
La estructura de la organización es orgánica y el propósito de este manual es mantener actualizadas las funciones y manera en que se maneja la empresa, para así tener una mejor calidad en todo lo que este establecimiento ofrece, logrando encontrar a las personas adecuadas para cada puesto para ofrecer un mejor servicio.
Además, en este manual se mejoraron e incorporaron aspectos que en el manual de organización anterior no estaban bien establecidos.
ANTECEDENTES HISTÓRICOS
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ANTECEDENTES HISTÓRICOS | SUSTITUYE A | |||
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DE FECHA | 22/01/20 |
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