Ronoco Distribuciones
Enviado por 15455831S • 14 de Octubre de 2018 • Trabajos • 776 Palabras (4 Páginas) • 204 Visitas
[pic 1][pic 2]
[pic 3]
La empresa seleccionada es Ronoco Distribuciones, se trata de una empresa familiar localizada en Écija (Sevilla) que fue creada hace tres años.
La organización se dedica a distribuir productos de limpieza para la hostelería, pero poco a poco va ampliando su mercado a particulares.
1º Etapa: preparación de reclutamiento.
- Decisión de proveer el puesto o vacante.
Ronoco Distribuciones necesita ampliar la plantilla ya que se está centrando en un nuevo mercado objetivo.
Necesitaremos a un sólo comercial. Empezaremos a buscar a dicho comercial durante un período de 2 meses (noviembre - enero).
Respecto al contrato, nuestro futuro comercial estará de prueba durante un mes con opción a contrato indefinido de 30 horas semanales de 11:00 - 14:00 y 18:00 - 21:00-horas extras a parte- con una remuneración prevista es de 1.000 €.
La residencia debe encontrarse como máximo a unos 30 km a la redonda de Écija. El comercial deberá viajar por lo que necesitaría carné de conducir con una experiencia mínima de 2 años.
En cuanto a la formación exigida:
- Estudios de Bachillerato.
- Módulo o Grado relacionado con el sector comercial.
- Experiencia no requerida: debido a que, durante las dos primeras semanas del mes de prueba, el Director General le ofrece una formación específica para adaptarse a su puesto de trabajo.[pic 4]
El perfil que buscamos se trata de una persona dinámica y con buen don de gentes.
- Análisis del puesto que tenemos que cubrir.
La persona que opta al puesto de comercial debe estar en buena condición física debido a que algunos de los productos de limpieza son más pesados.
Entre los riesgos ocasionados podemos mencionar: accidentes de tráfico y dolores de espalda.
La valoración del puesto exige cumplir con los objetivos previstos por el director (Job Rating). La persona que desempeña el puesto de trabajo debe de tener la actitud de crecer profesionalmente y conseguir los retos propuestos por ella misma (Merit Rating).
- Perfil psicológico o general, requerido.
Se requiere una persona con paciencia, con buena presencia, educada, cordial, con confianza en sí misma, madura, con capacidad de adaptación a las diferentes situaciones a las que se pueda presentar.
Y afrontar con entusiasmo el puesto de trabajo.
- Determinación previa de la remuneración, sistema y cuantía.
- Fechas de pago: del 1 al 3 de cada mes.
- Explicación clara de los posibles incentivos: si supera los objetivos de venta al mes, recibirá una plusvalía de 300 €.
- Recibirá un coche de empresa
- Se le asignara un móvil de empresa
- Seguridad Social
- Se le pagarán las dietas
- Complementarios: el coche de empresa debe estar presentable y debe ir vestido con el uniforme de la empresa.
El medio en el que lanzaremos nuestra oferta de trabajo es CornerJob.
[pic 5]
Hemos decidido usar este medio porque los candidatos pueden registrarse en menos de un minuto y pueden tener acceso a miles de ofertas de trabajos, entre ellas la nuestra. Pueden reclutar en cualquier momento y lugar. Nuestra oferta de trabajo sería:
Somos una empresa que distribuye productos de limpieza a hostelería y particulares. Seleccionamos un comercial para trabajar en nuestra empresa ubicada en Écija (Sevilla)
...