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Carta a un amigo


Enviado por   •  29 de Abril de 2024  •  Apuntes  •  431 Palabras (2 Páginas)  •  9 Visitas

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6 de Enero de 2019.

 Querido amig@:

 Uno puede ser un modelo para las personas, pero para alcanzar influencia en ellas hay que saber trabajar en equipo, planear, fijar objetivos y metas  ya que  cuando en verdad se desea impactar significativamente, sus vidas, tienes que hacerlo cerca, siendo una persona motivadora que anime a los demás y se comunique con ellas a nivel emocional, buscando siempre  la integración positiva de tu equipo, para derramar tu vida en ellos, de esta manera  ayudarlos a alcanzar su potencial, porque cuando uno confía en su equipo, ellos hacen lo imposible en posible, por lo que te pido que pienses en buscar un punto bueno de cada una de las personas de tu equipo y señálaselos, aprovecha la interacción para expresarle tu confianza, escúchalas  pues si les muestras a las personas  cuán interesado estás y haces las preguntas de manera adecuada sin intimidar, se quedaran sorprendidas y  tu más de cuanto te dirán y si no es asi, ya que algunas personas les cuesta abrirse con los demás  entiéndelo y trátalo como  la persona más importante del mundo, quizá te exprese que tú eres importante para él y dará lo mejor de él mismo para apoyar la causa del equipo a pesar de cualquier problema siempre  deberás buscar  prioridades y saber organizar, para dirigir de manera adecuada a tu equipo y  sacarlo mejor de cada uno de los integrantes del equipo, pues cuando una persona se siente animada, puede enfrentar lo imposible y sobreponerse, por lo que cuando  supervises  su trabajo, felicítalos  por lo valiosos que son en la contribución, de  dicho trabajo , evaluando siempre sus resultados y el potencial de los demás  identificando sus fortalezas para tener los mejores resultados, controlando el proceso, para prevenir errores por lo que  debes capacitar  a los demás formando parte del trabajo para que de esta manera, llevar tú equipo a la meta y de esta manera lograr el éxito.

   

 Diana Ixchel Hernández Carrillo.

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                                                                                 Atentamente

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