Metodología de la Investigación 07/11/17 Discriminación laboral salarial en las mujeres
Enviado por Scardav • 15 de Noviembre de 2017 • Documentos de Investigación • 1.049 Palabras (5 Páginas) • 490 Visitas
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Metodología de la Investigación 07/11/17 |
Discriminación laboral salarial en las mujeres |
Scarlett Adriana Dávila Zamora 5° “D” |
En esta investigación se llevará a cabo una investigación mixta para poder realizar las hipótesis mencionadas anteriormente.
En una investigación mixta se toma parte de lo que es la investigación cualitativa y la investigación cuantitativa, a continuación se explicará qué es cada una de ellas.
Cabe mencionar que el investigador debe plantear un problema delimitado, revisar el historial que tiene la investigación llevada a cabo, construir un marco teórico, derivar y someter a pruebas la(s) hipótesis, recolección de datos y procedimientos estandarizados y seguir un patrón predecible y bien estructurado.
La investigación cuantitativa surge en los siglos XVIII y XIX, y está basado en la inducción probabilística del positivismo lógico. Algunas de sus características principales son la objetividad, confirmatoria, deductiva e inferencial, utiliza datos sólidos y repetibles para minimizar el margen de error en la investigación. (Mónica Amezcua, 26 de Octubre de 2017, Metodología de la investigación I Universidad Carolina)
Sin embargo según Pita Fernández, S., Pértegas Díaz, S. una de las desventajas del método cuantitativo es que “Son débiles en términos de validez interna -casi nunca sabemos si miden lo que quieren medir-, pero son fuertes en validez externa, lo que encuentran es generalizable a la población” (2002, p.03)
Por otra parte se cuenta con la investigación cualitativa que: “surge de las ciencias sociales en el S.XIX y tiene como objetivo el describir las cualidades de los fenómenos y se debe de hablar de entendimiento en profundidad en lugar de exactitud para obtener un entendimiento lo más profundo posible” (Mónica Amezcua, 26 de Octubre de 2017, Metodología de la investigación I Universidad Carolina)
En esta ciencia existen múltiples enfoques donde las diferencias son marcadas por las opciones que se tomen en la metodología y en la técnica.
Por otra parte los investigadores que utilizan el método cualitativo, estudian el tema a base de la observación participante y las entrevistas no estructuradas, y son aplicadas en contextos estructurales y situacionales.
Para Pita Fernández, S., Pértegas Díaz, S. La clave del positivismo lógico consiste en contrastar hipótesis probabilísticamente y en caso de ser aceptadas y demostradas en circunstancias distintas, a partir de ellas elaborar teorías generales. La estadística dispone de instrumentos cuantitativos para contrastar estas hipótesis y poder aceptarlas o rechazarlas con una seguridad determinada. (2002, p.01)
La importancia que tiene la investigación mixta al momento de llevarla a cabo es que incrementa la validez de los resultados basado en un procedimiento orientado a documentar y contrastar información según diferentes puntos de vista. De este modo Zulay Pereira Pérez menciona que “cuanto mayor es el grado de triangulación, mayor sería la fiabilidad de las conclusiones alcanzadas.” (2011, p.17). Es decir, otorgan la posibilidad de profundizar y comprender de mejor manera el fenómeno o situación estudiada.
Cabe mencionar que este método se les otorga voz a los participantes y a las participantes, de modo que no sólo se desea la obtención de datos numéricos, sino también se busca la visión más íntima del participante.
La investigación mixta se relaciona ya que en la investigación de las culturas, las tradiciones y los estereotipos está involucrado el método cualitativo, sin embargo para saber el número de profesionistas en el área y el salario que ganan se utiliza el método cuantitativo.
Por otra parte este método se aplica para poder realizar cada uno de los objetivos específicos planteados anteriormente y si llegara a faltar algún tipo de investigación ya sea cuantitativa o cualitativa estaría incompleta la información y las variables no podrían llevarse a cabo.
Variables dependientes e independientes:
- INDEPENDIENTES:
- Cultura saltillense
- Tradiciones saltillenses
- Estereotipos hacia el sexo femenino
- Salario que recibe una mujer saltillense en el ámbito de la industria.
- DEPENDIENTES:
- Segregación laboral hacia la mujer saltillense.
- Las mujeres profesionistas en Saltillo.
DENOMINACIÓN | TIPO | INDICADOR | UNIDAD DE MEDIDA | NATURALEZA | DEFINICIÓN CONCEPTUAL |
Cultura | Independiente | Segregación laboral en las mujeres | Vida cotidiana | Cualitativa | La cultura es una especie de tejido social que abarca las distintas formas y expresiones de una sociedad determinada. |
Tradiciones | Independiente | Segregación laboral en las mujeres | Vida cotidiana | Cualitativa | La tradición es el conjunto de bienes culturales que se transmite de generación en generación dentro de una comunidad. |
Estereotipos | Independiente | Segregación laboral en las mujeres | Vida cotidiana y laboral | Cualitativa | Un estereotipo es una imagen, idea o modelo generalmente asociado a un grupo social, que es atribuido a sus conductas, cualidades y habilidades, así como a otras características que lo identifican y que, por lo general, son inmutables. |
Salario laboral | Independiente | Segregación laboral en las mujeres | Vida laboral | Cuantitativa | Es la suma de dinero que recibe de forma periódica un trabajador de su empleador por un tiempo de trabajo determinado o por la realización de una tarea específica o fabricación de un producto determinado. |
Cuadro de variables:
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