Problema RH

IDENTIFICA ALGÚN SISTEMA POCO AMIGABLE DE RECURSOS HUMANOS DE TU EMPRESA Y PROPÓN SOLUCIONES.

CUÁL ES LA SITUACIÓN:

La contratación del personal es muy lenta y se retrabada. Se necesita que al mismo tiempo varias personas puedan manipular la base de datos.

CUÁL ES LA CONSECUENCIA:

Se pierde mucho tiempo en ingresar los datos del candidato por el jefe del área y luego el departamento de recursos humanos tiene que volver a ingresar los datos a la base de datos del personal.

QUÉ PROPONES SE HAGA:

Generar una plataforma mediante la página web de la empresa que permita al departamento de recursos humanos capturar los datos del candidato y que pueda ser consultada por jefe del área. Al mismo tiempo se necesita generar el contrato respectivo.

• Quién lo hará: En esta labor interviene el administrador y programador de la página web así como el despacho de diseño que generará las platillas y aplicaciones gráficas del sistema.

• Cómo lo hará: el programador de la página web desarrollará una plataforma que permita asignar tareas y responsables del manejo de la información, así como candados para los usuarios.

• Cuándo lo hará: Después de ser aprobadas las diferentes cotizaciones.

• Con qué lo hará: existen sitios abiertos que pueden ser autoadministrados y no generan costo para la empresa, además como su nombre lo indica, no se necesita de un especialista en programación para hacer que funcione en cuestiones básicas.

• Para qué se hará: para ahorrar tiempo en la captura, poder hacer el sistema en segundo plano para generar reportes al mismo tiempo que se trabaja y evitar tanto el retrabajo como la falta de información en el momento indicado.

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