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Resolución de Conflictos internacionales


Enviado por   •  2 de Septiembre de 2019  •  Ensayos  •  839 Palabras (4 Páginas)  •  289 Visitas

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En las bases de los sistemas legales nos encontramos con el derecho consuetudinario el cual su base es la tradición, prácticas y precedentes legales pasados establecidos por la interpretación de la norma así como la interpretación que permite ser aplicada a hechos similares que se presenten posteriormente y además se considera como no incluyente ya que muchas veces no abarca muchos casos que se hallan en los sistemas de códigos legales.

El código legal, por otro lado, se basa en un sistema incluyente de reglas legales escritas (códigos). Bajo el código civil, el sistema legal generalmente se divide en tres códigos distintos: comercial, civil y criminal/penal.

En el derecho islámico comprende los derechos y obligaciones religiosas además del aspecto secular del derecho que regula las leyes de los actos humanos, además de tener énfasis en las dimensiones éticas, social y religiosa en busca de equidad. Este derecho se utiliza en Pakistán, Irán, Arabia saudita y otros estados islámicos.

En cuestión de los principios marxistas-socialistas se habla de que es un sistema legal comercial característico de la antigua unión soviética, sus acciones se centraban en las directivas económicas, políticas y sociales del estado. Éste sistema surge para que los países socialistas se involucren en el comercio internacional con los demás países, el desarrollo de estos sistemas implica un patrón diferente a cada uno debido a los antecedentes en cuanto al desarrollo económico orientado al mercado.

Respecto a la jurisdicción en los conflictos legales internacionales debemos entender la protesta que tiene el estado para aplicar el derecho y decidir de manera definitiva los conflictos de intereses que actúa bajo tres circunstancias que son: sobre la base del contrato, sobre la base el lugar donde se realizó el contrato y sobre el lugar en que se dispuso el contrato.

Resolución de Conflictos internacionales

La conciliación es un acuerdo no obligatorio entre las partes para resolver disputas al pedir a una tercera parte que sea un intermediario entre las diferencias. La conciliación puede ser formal o informal. Ambos lados acuerdan que una tercera parte sea mediador para establecer una conciliación informal. La conciliación formal se realiza bajo los auspicios de algún tribunal.

El arbitraje se utiliza cuando la conciliación no es utilizada o no se puede llegar a un acuerdo, cuando todo lo demás falla, se prefiere el arbitraje en lugar de la litigación como método para resolver disputas comerciales internacionales. El procedimiento de arbitraje usual es que las partes involucradas seleccionen a una parte o partes desinteresadas e informadas para determinar los méritos del caso y hacer un juicio que ambas partes acuerden cumplir bajo palabra de honor.

Cuando todo lo demás falla, el último paso para resolver una disputa es la litigación. Las

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