Seguridad Social en Colombia
Enviado por Cococete27 • 9 de Septiembre de 2023 • Trabajos • 647 Palabras (3 Páginas) • 52 Visitas
Seguridad Social en Colombia
Liquidación de aportes.
curso
Seguridad Social en Colombia
Aprendiz:
Daniel Alejandro Rodriguez Mora PPT: 4.961.666
tlf: 324.471.78.18
1. Freddy Ferrer es subgerente de la empresa Picarocas Ltda devengando un salario de $2.500.000, comisiones de $300.000, bonificación constitutiva de salario por valor de $400.000, estando clasificado en nivel de riesgo tipo 2 por la actividad económica de la empresa.
Salario Base de Cotización del trabajador. Salario: 2.500.000$
Comisión: 300.000$
Bonificaiòn: 400.000$
SALARIO BASE DE COTIZACIÓN | |
CONCEPTO | VALOR |
SALARIO | $2.500.000 |
COMICIÒN | $300.000 |
BONIFICACIÓN | $400.000 |
REMUNERACIÓN TOTAL | $3.200.000 |
PORCENTAJE | 40% |
TOTAL DE % | $1.280.000 |
Se suma el salario, comisión y las bonificaciones, ya que la bonificación es constitutiva (el trabajador recibe las bonificaciones mensual pasa a ser parte del salario según el Código Sustantivo del Trabajo Artículo
127. Elementos integrantes)
luego de tener el resultado de la suma se multiplica por el 40% para tener el salario base de cotización.
Valor de aportes a Salud del trabajador.
APORTE A SALUD DEL TRABAJADOR | |
CONCEPTO | VALOR |
SALARIO DE COTIZACIÓN | $1.280.000 |
SALUD | 4% |
TOTAL | $51.200 |
Ya tenido el ingreso base de cotización se procede hacer el cálculo para la salud es decir se multiplica el (IBC=1.280.000 X 4%=51.200) ya que el empleado solo debe pagar un 4% en la salud.
Valor de aportes a Pensiones del trabajador.
APORTE A PENSIÓN DEL TRABAJADOR | |
CONCEPTO | VALOR |
PENSIÓN | 4% |
SALARIO DE COTIZACIÒN | $1.280.000 |
TOTAL | $51.200 |
Se procede hacer el mismo cálculo anterior (IBC=1.280.000 X 4%=51.200) ya que el empleado paga solo el 4% de pensión.
Valor de cotización mínimo y máximo que debe realizar la empresa a riesgos laborales.
VALOR DE COTIZACIÒN MÍNIMA Y MÁXIMA A LA ARL | ||
CONCEPTO | VALOR | TOTAL |
SALARIO DE COTIZACIÒN | $1.280.000 | |
VALOR MÍNIMO | 0,435% | $5.568 |
VALOR INICIAL | 1,044% | $13.363 |
VALOR MÁXIMO | 1,653% | $21.158 |
Los aportes en riesgo laborales (ARL) los cubre totalmente el empleador ya que todo empleado contratado tiene que tener una aseguradora de riesgo. Para calcular el riesgo nivel II se toma como base el salario de cotización y multiplica por el valor mínimo del riesgo (IBC=1.280.000 X 0.435%=5.568$) (IBC=1.280.000 X 1.653%=21.158).
Valor de aportes a salud de la empresa.
APORTE A SALUD DE LA EMPRESA | |
CONCEPTO | VALOR |
SALARIO DE COTIZACIÓN | $1.280.000 |
SALUD | 8,5% |
TOTAL | $108.800 |
El aporte de la empresa es del 8.5%. Para calcular se saca el porcentaje del IBC (IBC=1.280.000 X 8.5%= 108.800) es la otra mitad que paga la empresa a la salud del trabajador.
Valor de aportes a pensiones de la empresa.
APORTE A PENSIÒN DE LA EMPRESA | |
CONCEPTO | VALOR |
SALARIO DE COTIZACIÒN | $1.280.000 |
PENSIÒN | 12% |
TOTAL | $153.600 |
El aporte de la empresa es del 12%. para calcular se saca del porcentaje de IBC (IBC=1.280.000 X 12%=153.600) es la otra mitad que paga la empresa al fondo de pensión.
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