Acontecimientos Sociales ensayos y trabajos
En esta sección encontrarás todos los materiales relacionados con temas sociales, políticos y económicos.
Documentos 259.551 - 259.600 de 290.255
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Solución actividad 1 guía 5 política
Solución actividad 1 guía 5 política. Juan Pablo Camero. 11º3. ACTIVIDAD #1- FECHA DE ENTREGA 6 DE SEPTIEMBRE. 1. conocimientos previos: RESPONDE LAS SIGUIENTES PREGUNTAS SEGÚN LO QUE CONOCES SOBRE ELLO. 1. ¿Qué entiendes por el término desarrollo sostenible? R/= El desarrollo sostenible es la nueva manera de crear y
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SOLUCIÓN ACTIVIDAD 2
CICLO DE CERVICIO 01 Llega el cliente al hotel La recibe el celador 02 El cliente se dirige a recepción 04 El cliente es enviado a Gestión de Servicio al cliente. Saludo y presentación del cliente con María Isabel Flórez fuentes. Jefe de Gestión Servicio al cliente. Este debe tener
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SOLUCION ACTIVIDAD 2 ¿Cuáles cree son las etapas de un proceso de selección de personal?
SOLUCION ACTIVIDAD 2 ¿Cuáles cree son las etapas de un proceso de selección de personal? R/.1. Análisis y detección de necesidades 6. Entrevista 2. Reclutamiento activo o pasivo 7. Valoración y decisión 3. Recepción de candidaturas 8. Contratación 4. Preselección 9. Incorporación 5. Pruebas 10. Seguimiento Si alguna vez ha
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Solución Actividad No 1: “La evolución del derecho administrativo”
Solución Actividad No 1: “La evolución del derecho administrativo”. 1. Hechos Jurídicamente relevantes: * El ciudadano JOHAN SEBASTIÁN ZAMUDIO BURBANO realiza concurso de méritos para el cargo de DRAGONIANTE del INPEC. * El concursante fue declarado no apto bajo el argumento de presentar una inhabilidad médica, sustentándose en la presencia
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SOLUCION AL CASO PRÁCTICO Trabajo y tiempo en el siglo XXI
SOLUCION AL CASO PRÁCTICO Trabajo y tiempo en el siglo XXI ¿Qué elementos del fordismo siguen vigentes en la mayoría de las instituciones? Al referirnos al fordismo nos referimos a la era industrial post guerra, en la cual se presenta el auge de la producción en serie, siendo su principal
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Solución Al Fracaso De Las Pyme En Mexico
INSTITUTO TECNOLÓGICO DE LEÓN ESPECIALIDAD: INGENIERÍA INDUSTRIAL NOMBRE DE LA ASIGNATURA: Sistemas de Manufactura Tema: Solución desde el punto de vista de la ingeniería industrial para resolver el problema del fracaso de las PYMES ENTREGA: Becerra Torres José Javier Castillo Medina José Emmanuel Guerrero Moreno Tania Montserrat Rosales Tapia Sonia
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Solución al problema del narcotrafico por parte de los órganos del Estado
Solución al problema del narcotráfico por parte de los órganos del Estado Introducción El narcotráfico se puede definir como el tráfico de drogas que son transportadas clandestinamente de un lugar a otro de manera ilegal. Hay que tener presente que el tema de inseguridad en México ha tenido relevancia desde
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SOLUCIÓN ALTERNATIVA A LA POBREZA EN EL BARRIO SAN ANTONIO DE BUENAVENTURA
SOLUCIÓN ALTERNATIVA A LA POBREZA EN EL BARRIO SAN ANTONIO DE BUENAVENTURA SOLUCIÓN ALTERNATIVA A LA POBREZA EN EL BARRIO SAN ANTONIO DE BUENAVENTURA Por: Erika Gutiérrez – ID 737209 Jonathan Castro – ID 730091 Jhonatan Gonzales – ID 738880 Orlando E. Mancipe – ID 730076 Presentado a: Edison Javier
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SOLUCION ALTERNATIVA DEL CONFLICTO.
JORGE A SAGRA MARIN 27/09/2016 SOLUCION ALTERNATIVA DEL CONFLICTO SOLUCION ALTERNATIVA DEL CONFLICTO MASC: Son mecanismos para resolver conflictos por fuera de la justicia ordinaria, por fuera significa que son mecanismos utilizados ante y durante un proceso y por fuera de la justicia ordinaria. Centro de conciliación privado (extrajudiciales) Los
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Solución analítica y creativa de problemas . Habilidades Directivas
Instituto Tecnológico Superior P’urhepecha Semi-Presencial Ingeniería en Gestión Empresarial Materia: Habilidades Directivas I Unidad V: Solución analítica y creativa de problemas Actividad: Cuadro sinóptico y Collage Maestra: Dalia Aguilar Maya Alumno: Omar Gonzalo Estrada Avalos Grado y Grupo: 3°A Numero de Control: S174025 Zamora Michoacán de Ocampo, México 07 de
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Solucion Aproblemas Sociales
1.-PRINCIPIO 1.6. USAR MATERIALES EDUCATIVOS PARA FAVORECER EL APRENDIZAJE Características del material educativo para favorecer la movilización de saberes: En la actualidad para favorecer el intercambio de información existen varios medios electrónicos, bibliotecas, hemerotecas, acervos bibliográficos así como los audiovisuales. Debe de estar diseñado para favorecer el contexto a trabajar
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Solucion Cartilla 4
TALLER SEMANA 4 1. Organiza los Formatos de inspección en que consignó los factores de riesgo hallados las actividades del módulo anterior. 2. Elabora el cuadro resumen de Factores de Riesgo. Toma como referencia el ejemplo que aparece en la cartilla No. 4. 3. Elabora el mapa de Factores de
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SOLUCIÓN CASO DC502 DE LA OMC
Solución del caso: DS502/6 SOLUCIÓN CASO DS502/6 DE LA O.M.C INTEGRANTES: JOHAN FABIAN ARAGONEZ MENDEZ JEISON ANDRES ESPITIA GARCIA JEISSON IVAN VARON CARAVALLO FUNDACIÓN UNIVERSITARIA DEL ÁREA ANDINA FACULTAD DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS, ECONÓMICAS Y FINANCIERAS PROGRAMA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS DERECHO INTERNACIONAL ALEJANDRO MILA BOGOTÁ, D.C. 2018 ________________ 1. IDENTIFICACIÓN
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SOLUCIÓN CASO HART Y BING
SOLUCIÓN CASO HART Y BING 1. ANÁLISIS DE LOS HECHOS BING, revisa 2 ó 3 paneles al mismo tiempo sin alterar la calidad BING se sale antes de la hora final y otros le siguen BING canta en el trabajo BING recurre al sindicato BING pide traslado HART llama la
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SOLUCION CASO INDIA
SOLUCION TALLER 2 1. ¿Cuáles son los atractivos de la india como base de producción de automóviles para la venta local y para exportar a otras naciones? Respuesta: La india cuenta con un mercado atractivo debido a varios factores, este país cuenta con estabilidad política, con un gran territorio lo
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Solución caso práctico Unidad 1. El Control de Precios e Impuestos
SOLUCIÓN PREGUNTAS DINAMIZADORAS UNIDAD 2 EDISON ALEJANDRO TORRES CASTAÑEDA Abril 2019. Corporación universitaria Asturias. Economía. Fundamentos de microeconomía. ________________ Solución caso práctico Unidad 1. El Control de Precios e Impuestos 1) Utiliza el siguiente gráfico para responder a las siguientes preguntas. a) ¿Cuál de las dos opciones A o B
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Solución Caso RRHH - Ejemplo
Desde tu punto de vista, ¿qué puede hacerse a corto plazo, en materia de Recursos Humanos, para reducir esta rotación? Considerando la situación actual de la empresa y las razones por las cuales se presenta la rotación voluntaria, a corto plazo se puede replantear lo siguiente: 1. Gestión del talento
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Solucion Creativa De Problemas En Grupo
Solución creativa de problemas en grupo Todas las iniciativas encaminadas a la innovación en la gestión de recursos humanos están dirigidas al desarrollo del talento humano. Este factor se hace indispensable en el logro de una cultura de innovación y una adaptabilidad al cambio en las empresas. El problema, ahora,
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SOLUCIÓN DE ABUSO SEXUAL INFANTIL
ABUSO SEXUAL INFANTIL El abuso infantil es el mayor problema que puede existir para un menor de edad ya que queda con un trauma psicológico y físico pero el físico solo se presenta si hay violencia porque el psicológico es por intimidación cuando el agresor le dice a la víctima
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SOLUCIÓN DE ACTIVIDAD . CASO EXITOSO NACIONAL
SOLUCIÓN DE ACTIVIDAD CASO EXITOSO NACIONAL Empresa Groncol Es una compañía líder en diseño, han ejecutado parques y diversos proyectos de paisajismo, construcción e instalación de techos y muros verdes en el país. Ambiente Este proyecto se realiza en las diferentes ciudades de Colombia, donde se quiere dar una imagen
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Solucion de Casos Practicos
DERECHO EMPRESARIAL “Solución de casos prácticos” INTRODUCCION Un caso consiste en el planteo de una situación de cualquier categoría con la cual el protagonista no está familiarizado y tiene carácter de conflictiva. El trabajo en equipo se encuentra ampliamente difundido en las empresas, pero frecuentemente la productividad de dichos equipos
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Solución de casos UT1 ¿Qué problemas y desafíos experimentó Home Depot?
PREGUNTAS DEL CASO DE ESTUDIO 1 1-10 ¿Qué problemas y desafíos experimentó Home Depot? R= Los primeros años HOME DEPOT contaba con poca tecnología. Inclusive, en el año 2000 HOME DEPOT carecía de infraestructura de hardware para que su CEO (traducido significa Director Ejecutivo) enviara un correo electrónico a toda
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Solución De Conflictos
LOS CONFLICTOS BÉLICOS EN EL DESARROLLO DE LAS SOCIEDADES HUMANAS Los conflictos que se generan en el mundo son siempre motivos de o objetivos por los cuales se hace su realización por lo tanto tenemos que investigar cuáles son esos motivos para que el conflicto sea entre dos personas, o
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SOLUCION DE CONFLICTOS
CAPITULO 7: ( Solucion de conflictos con los demás ) Los conflictos son parte de nuestra vida y una gran fuente de aprendizaje. Tener conflictos significa estar vivo, y lo saludable es aprender a manejarlos, principalmente porque algunos son inevitables. Lo que si es evitable son las consecuencias negativas de
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Solucion De Conflictos
INTRODUCCION: En el presente trabajo se hablara principalmente de los comporatmientos asertivos y como se van desarrollando y satisfaciondo a la persona proncipal y al tratante con estos comportamientos mejorando la calidad de vida. Como orientaciones personales se trata del comprortamiento s¡que se adpota dependiendo del modo de respuestas de
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Solucion De Conflictos
SOLUCION DE CONFLICTOS. Página 1 Semana 1 Definiciones y conceptos de los diferentes conflictos. SOLUCION DE CONFLICTOS. Desacuerdo. Había una vez dos hombres que discutían a propósito del rostro del rey -¡Qué bello es!- decía uno. -¡Qué feo es! decía el otro. Después de una larga y vana discusión, se
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Solucion De Conflictos
INTRODUCCION El presente proyecto se redacta con carácter de Trabajo Final del curso “Solución de Conflictos”, para la obtención de la calificación final. Con fecha del 12 de Enero al 12 de Febrero del presente año. La elección de los temas de este proyecto fue asignada por parte de nuestro
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SOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN EQUIPOS INTERDICIPLINARIOS DE TRABAJO
SOLUCIÓN DE CONFLICTOS EN EQUIPOS INTERDICIPLINARIOS DE TRABAJO TABLA DE CONTENIDO 1. INTRODUCCIÓN 2. SITUACIÓN PLANTEADA DE CONFLICTO 1. Criterios del Gerente de Mercadeo 2. Criterios del Gerente de Producción 3. Criterios del Gerente Financiero 3. ANÁLISIS DE LA SITUACIÓN DE CONFLICTO ENTRE LOS GERENTES DE ÁREA 4. ACTIVIDADES A
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SOLUCION DE CONFLICTOS EN EQUIPOS INTERDISCIPLINARIOS DE TRABAJO
GESTION DE MERCADOS SOLUCION DE CONFLICTOS SOLUCION DE CONFLICTOS EN EQUIPOS INTERDISCIPLINARIOS DE TRABAJO 1. INTRODUCCION En el caso a desarrollar encontramos que tres áreas: mercadeo, producción y finanzas se encuentran en conflicto debido a el nivel de ventas de determinado producto, a lo largo de este documento trataremos de
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Solución de conflictos en equipos interdisciplinarios de trabajo
Solución de conflictos en equipos interdisciplinarios de trabajo 2. Introducción. Cada ser humano tiene personalidad, características y temperamento totalmente diferente, y es nato en cada ser humano que existan conflictos, ya sea por diferencias insignificantes o realmente significativas, todo depende de qué forma aborden los conflictos para una resolución positiva
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Solucion De Conflictos Internacionales
El litigio suele ser sinónimo de juicio, es decir, el acto en el que las partes se encuentran debatiendo sus posiciones, por ello no debe confundirse con proceso judicial, lo cual es una serie de actividades jurídicas de carácter formal, encaminadas a resolver un litigio. El litigio internacional por ende
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Solucion De Conflictos Laborales
1.Cite y analice un problema cuyo origen se relacione con la escasez: El Estado, como responsable de preservar el medio ambiente, ha de garantizar el acceso a unos recursos cada vez más limitados, y mantener la seguridad. Los conflictos armados actuales se deben a un enfrentamiento entre facciones por la
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Solución De Conflictos Medios Alternativos De Resolución De Conflictos
Solución de Conflictos Medios Alternativos de Resolución de Conflictos Tema Nº 5 • Fundamentación Legal. • Definición y plazos. • Circunstancias donde puede aplicarse. Fundamentación Legal • Constitución de la República Bolivariana de Venezuela (Arts. 26, 258) • Código de Procedimiento Civil • Ley Orgánica del Trabajo (490 y siguientes)
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Solucion de conflictos.
TALLER En base a la exposición en clases, desarrolle las siguientes preguntas. 1 ¿Que es un conflicto y cuáles son sus principales causas dentro de la organización? 2 ¿Cuales son algunos aspectos positivos y negativos de los conflictos a nivel empresarial? 3 ¿Cuáles serían algunas formas de resolver conflictos dentro
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Solucion de conflictos.
Bibliografía: Montes, C. Serrano, G y Rodríguez, D. (2010). Impacto de las motivaciones subyacentes en la elección de las estrategias de conflicto. uv.es. Recuperado de http://www.uv.es/seoane/boletin/previos/n100-4.pdf González, G. (2012). Los conflictos en la empresa. Gestiopolis. Recuperado de http://www.gestiopolis.com/los-conflictos-en-la-empresa-definicion-analisis-soluciones/ Giraldo, A. (2012). Negociación. Gestiopolis. Recuperado de http://www.gestiopolis.com/negociacion-cultura-al-negociar-en-diferentes-paises/ Objetivo: Conocer los conflictos
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Solución de controversias
Disposiciones Fundamentales Artículo 1o. El amparo resuelve controversias: I. Por normas generales, actos u omisiones de autoridad que violen los derechos humanos, las garantías de la y los tratados internacionales DE MEMORIA. II. Por normas generales, actos u omisiones de la autoridad federal que vulneren o
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SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS
SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS COMENTARIO: Es importante distinguir el método de resolución de disputas en cada etapa del proceso de contratación. Es un mecanismo que puede resolver las discusiones que surgen durante el proceso de selección y contratación. No obstante, las disposiciones del contrato principal establecen que, durante el proceso de
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Solución de controversias en el derecho internacional
Universidad Nacional Autónoma de México Resultado de imagen para unam logo Resultado de imagen para facultad de derecho logo Facultad de Derecho - Estudio de Posgrado Medios Alternativos de Solución de Conflictos en el Contexto Internacional Dr. Ruperto Patiño Manffer Alumno: Cristian Alain Ruiz Sánchez LA SOLUCIÓN DE DIFERENCIAS EN
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Solución de ejercicios - Asignación de probabilidades - Relaciones básicas de probabilidad
PROBABILIDAD Y ESTADÍSTICA SOLUCIÓN DE EJERCICIOS ASIGNACIÓN DE PROBABILIDADES RELACIONES BASICAS DE PROBABILIDAD ASIGNACION DE PROBABILIDADES: Métodos: Clásico / Frecuencia 1. Suponga que un experimento tiene cinco resultados igualmente posibles: E1, E2, E3, E4 y E5. Asigne probabilidades a los resultados y muestre que satisfacen los dos requerimientos básicos para
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Solución de forma cerrada para el modelo de Solow con migración constante
Solución de forma cerrada para el modelo de Solow con migración constante SIGUIENTE PÁGINA PORFAVOR 1. COMENCEMOS CON LA Introducción En el artículo hablamos de “migraciones”, es decir, el impacto de una mano de obra adicional constante a la clásica ley maltusiana que alimenta el modelo de Solow. Mostramos que
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Solución de la ecuación de crecimiento logístico
Solución de la ecuación de crecimiento logístico Separación de variables Integración por partes 1. 1. Ahora encontramos la constante C Cunado P=0 tenemos que Sustituimos C en la ecuación multiplicamos los términos eliminamos los términos semejantes multiplicamos los términos eliminamos los términos semejantes Solución de la Ec. Crecimiento Logístico. P(t)
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SOLUCION DE LA GUIA #1 EXPLORACION
SOLUCION DE LA GUIA #1 EXPLORACION: 1. Observa la siguiente imagen: a) Realizo una pequeña descripción de la imagen observada. Es una imagen que nos da a demostrar la revolución francesa. b) ¿Qué entiendes por revolución? Son como guerras o protestas que hacen las personas cuando no están de acuerdo
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Solución de la tarea para OAGT01
Solución de la tarea para OAGT01. 1ª. La Fábrica Nacional de Moneda y Timbre, en su página web, tiene un apartado que denomina "Historia de la peseta": Accede a este apartado y realiza un resumen, de no más de 20 líneas sobre la peseta. El apartado indicado está en la
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Solución de los problemas de los niños con discapacidad
Enunciado del problema: Vivimos en una sociedad muy discriminativa que no aceptamos que las personas se desarrollen tal y como son, marcamos una tendencia y en esa misma se tiene que mover en todo a nuestro alrededor, y esto es un problema cada vez más fuerte para los niños con
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Solución de negocio electrónico para Alida .S.A
________________ Contenido 1. Resumen ejecutivo 3 2. Acerca de la empresa 5 2.1. Perfil de la Empresa 5 Antecedentes 5 2.2. Filosofía Empresarial 5 Visión 5 Misión 5 Políticas y objetivos del Negocio 6 Análisis FODA 7 Formulación de estrategias 8 Análisis de las fuerzas competitivas 8 Cadena de valor
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SOLUCIÓN DE PREGUNTAS VARIABLES DEMOGRAFICAS
Servicio Nacional de Aprendizaje – SENA Regional Sucre Técnico en Asesoría Comercial Ficha: 2026250 Resultado de imagen de sena logo SOLUCIÓN DE PREGUNTAS VARIABLES DEMOGRAFICAS 1. ¿Cuál es la importancia de las variables demográficas en la segmentación de mercados? R/: Las variables demográficas son de suma importancia ya que nos
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Solucion De Problemas
Trabajo de: Investigación de campo (Solución de problemas) Tema: “La higiene en los bares de comida de la ULEAM” INTRODUCCIÓN En la actualidad hay tres tipos de bares: el punto de expendio de alimentos procesados y su dimensión no es mayor a los seis metros cuadrados. Este tipo de bar
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Solucion De Problemas
Solución de Problemas Diariamente es necesario enfrentar problemas y conflictos a los cuales se les deben encontrar soluciones aceptables de acuerdo al contexto. El proceso de solucionar problemas implica una serie de capacidades y habilidades del pensamiento que es importante desarrollar y evaluar en la preparación académica. La resolución de
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Solucion De Problemas
Solución de problemas, creatividad e innovación La solución de problemas es una habilidad indispensable en casi todos los aspectos de nuestra vida. El Trabajo de un directivo implica resolver problemas. Los directivos eficaces son capaces de resolver problemas tanto de forma analítica como creativa. Pasos para una solución analítica de
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Solución de problemas de convivencia por ruidos molestos
Objetivo general: Estructurar planes para solucionar problemas de convivencia por ruidos molestos que perturban la paz en la comunidad del espinal, municipio diaz, edo nueva esparta Objetivos especificos: incorporar a la comunidad en el plan de solucion introducción o planteamiento del problema los ruidos que causan vecinos a quienes se
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