Como hacer sopa
Enviado por fabidx3 • 18 de Septiembre de 2015 • Biografía • 411 Palabras (2 Páginas) • 92 Visitas
APROPIACIONES
Salud: El régimen de seguridad social en salud, la tasa de cotización es del 12.5% del IBC, donde el empleador da el 8.5% y el trabajador 4%.
Esto significa para los empleadores que pueden hacer efectiva la exención sobre los aportes patronales que se hagan desde la fecha mencionada con base en la nómina causada, debiendo reportar en la PILA (Planilla Integrada de Liquidación de Aportes) únicamente el aporte correspondiente al trabajador el cual es del 4%.
Formula:
= IBC * 4%
= IBC * 8.5 %
Pensión: El régimen de seguridad social en pensión garantiza estar protegido contra invalidez, vejez y muerte, los cuales se cubren mensualmente para el pago de la nómina de cada trabajador, en este el trabajador paga el 4% y el empleador el 12 %
Formula:
Trabajador = IBC * 4%
Empleador = IBC * 12%
Riesgos laborales:
El régimen de riesgos laborales esta para prevenir y atender a los trabajadores de enfermedades y los accidentes que puedan ocurrir dentro de la organización, en este se maneja una tabla variable la cual depende de la actividad y riesgo de la organización.
CLASE | RIESGO | VALOR MÍNIMO | VALOR INICIAL | VALOR MÁXIMO |
I | MÍNIMO | 0.348% | 0.522% | 0.696% |
II | BAJO | 0.435% | 1.044% | 1.653% |
III | MEDIO | 0.783% | 2.436% | 4.089% |
IV | ALTO | 1.740% | 4.350% | 6.960% |
V | MÁXIMO | 3.219% | 6.960% | 8.700% |
Formula:
= IBC * Valor del riesgo
Aportes parafiscales: Los aportes parafiscales son del 9 % de la nómina mensual de salarios con destino a los siguientes criterios ICBF, Sena y cajas de compensación familiar, además de esto las personas naturales empleadoras estarán exentas de SENA e ICBF por todos los trabajadores que devenguen hasta un máximo de 10 S.M.M.L.V siempre y cuando tengan vinculados dos o más trabajadores
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