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ASPECTOS ADMINISTRATIVOS DE ENFERMERIA


Enviado por   •  2 de Noviembre de 2017  •  Apuntes  •  6.179 Palabras (25 Páginas)  •  1.048 Visitas

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FUNDAMENTOS DE ENFERMERIA

CONCEPTOS GENERALES

Enfermería.

 Es una profesión basada en principios científicos, técnicos y humanísticos que tiene como objetivo principal la prevención de la enfermedad y el establecimiento de la salud, para mantener el bienestar físico, psicosocial y espiritual de las personas sanas o enfermas.

 

 Enfermera o enfermero.

 Persona que ha concluido estudios a nivel superior, en una institución oficial y se le ha expedido cédula profesional por la autoridad educativa competente para ejercer la profesión de enfermería.

 Paciente.

 Persona que requiere atención médica integral, con valores, emociones y necesidades que se encuentran alterados debido a una enfermedad. Presenta características definidas respecto a un diagnóstico específico, expectativas de salud o de vida  diferentes y entornos familiares y sociales diversos.

VALORES EN EL EJERCICIO DE LA PROFESIÓN DE ENFERMERÍA

 - Un valor es una creencia personal sobre el mérito de una determinada idea, actitud, hábito u objeto que establece los estándares que influyen en la conducta. Los valores que se poseen reflejan influencias culturales y sociales, relaciones y necesidades personales, cambian de una persona a otra y se desarrollan con el tiempo.

-  La profesión de enfermería es un trabajo de cercanía física y emocional, por lo que es importante tener claros los valores propios y mantenerlos en armonía con los de pacientes, familiares y profesionales de la salud.

- En la práctica diaria los valores se reflejan en la forma en cómo se responde ante las necesidades de cada paciente. Los modelos de enfermería perfilan valores de auto cuidado, de la vida diaria, de interacción, entre otros. Al comprender su propio punto de vista enfermeras y enfermeros tendrán mejor preparación para entender a pacientes, colegas y demás profesionales de la salud.

Los valores esenciales en la práctica de enfermería son:

A. Altruismo. Se refiere a la preocupación por el bienestar de las personas, comprende proporcionar cuidados de enfermería completos y ayuda a las y los pacientes cuando son incapaces de realizar actividades cotidianas. Incluye actitudes y cualidades como: compromiso, compasión, generosidad y perseverancia.

B. Dignidad humana. Detalla el valor y universalidad inherentes a todo ser humano, comprende proteger el derecho individual a la intimidad y tratar a las personas como ellas prefieran.

Incluye actitudes y cualidades como: empatía, humanidad, amabilidad y respeto.

NORMAS  FUNDAMENTALES DE ENFERMERIA

En la atención de enfermería, se consideran principalmente tres normas fundamentales que determinan la conducta a seguir, dichas normas son:

A. Respetar la individualidad. Toda persona forma parte de una sociedad, que tiene derechos, privilegios y libertades, también temores y necesidades personales, que se exacerban con la enfermedad.

B. Mantener las funciones fisiológicas. El cuerpo humano requiere que los aparatos y sistemas se mantengan en equilibrio desarrollando sus funciones específicas para trabajar con normalidad.

C. Proteger de causas externas de enfermedad. Existen medidas de precaución que ayudan a reducir o eliminar factores físicos, químicos o biológicos que existen en el ambiente y son causas de enfermedad.

C. Estética. Comprende adaptar el entorno de forma que sea agradable para pacientes y profesionales de la salud, de forma que favorece una imagen positiva de la profesión de enfermería; incluye actitudes y cualidades como: creatividad, imaginación y sensibilidad.

D. Igualdad. Puntualiza tener los mismos derechos, privilegios y situación, comprende adecuar las intervenciones de enfermería respecto a las necesidades individuales con independencia de las características personales e interactuar entre profesionales de forma no discriminatoria. Incluye actitudes y cualidades como: aceptación, imparcialidad, autoestima y tolerancia.

E. Justicia. Defiende los principios morales y legales, comprende actuar en defensa de la atención a la salud, distribuir los recursos de forma justa, informar de la práctica incompetente, no ética e ilegal de forma objetiva e imparcial. Incluye actitudes y cualidades como: integridad, moralidad y objetividad.

F. Libertad. Alude a la capacidad para ejercer la elección, comprende respetar el derecho individual a rechazar un tratamiento, apoya los derechos del profesional a sugerir alternativas al plan de cuidados. Incluye actitudes y cualidades como: reserva, independencia, autodirección y autodisciplina.

G. Verdad. Es la fidelidad a los hechos o la realidad, comprende documentar las intervenciones de enfermería de forma exacta y honesta, participar en los esfuerzos profesionales para proteger al paciente de la información equivocada sobre la enfermería. Incluye actitudes y cualidades como: honestidad, responsabilidad, racionalidad y sensatez.

NECESIDADES HUMANAS BÁSICAS VITALES

-  Cada persona tiene necesidades humanas básicas vitales para la integración del sistema homeostático, mismas que son componentes esenciales y se satisfacen para mantener un estado de salud.

-  Abraham Maslow considera a la persona como un todo integrado y organizado, cuya motivación consiste en la satisfacción de sus necesidades básicas; sostiene que una necesidad humana o vital es aquella que precisa satisfacerse para garantizar la

supervivencia de un individuo o grupo, utilizando así una estructura jerárquica de cinco niveles para designar las necesidades humanas:

A. Necesidades fisiológicas.

B. Necesidades de seguridad.

C. Necesidades de amor e integración.

D. Necesidades de estima y autoestima.

E. Necesidades de autorrealización.

MODELOS Y TEORIAS DE ENFERMERIA

Los modelos y teorías son resultado del examen cuidadoso y crítico que profesionales de enfermería realizan, de los fenómenos y hechos que conforman la práctica diaria, para ello utiliza el método científico y se aplican los distintos tipos de

razonamiento.

-  Una teoría es un conjunto de definiciones o conceptos fundados para describir, explicar, predecir y controlar un fenómeno determinado.

- Un modelo es una representación esquemática de la realidad, es una representación simbólica y conceptual expresada en términos de una tendencia, se trata de ejemplos o analogías que son utilizados para comprender algo que no es observado directamente o sobre lo que se sabe muy poco.

DERECHOS GENERALES DE LOS PACIENTES

-  La Comisión Nacional de Arbitraje Médico (CONAMED) establece la Carta de Derechos Generales de los Pacientes4 como a continuación se indica:

A. Recibir atención médica adecuada.

B. Recibir trato digno y respetuoso.

C. Recibir información suficiente, clara, oportuna y veraz.

D. Decidir libremente sobre su atención.

E. Otorgar o no su consentimiento válidamente informado.

F. Ser tratado con confidencialidad.

G. Contar con facilidades para obtener una segunda opinión.

H. Recibir atención médica en caso de urgencia.

I. Contar con un expediente clínico.

J. Ser atendido cuando se inconforme por la atención médica recibida.

Importancia de los modelos en el cuidado de enfermería.

A. Son instrumentos de unión entre la teoría y la práctica.

B. Permiten organizar las ideas acerca de los elementos de una situación práctica.

C. Se mantiene una terminología común entre profesionales de enfermería.

D. Sirven como guía en la práctica, docencia e investigación de enfermería.

E. La valoración se basa en respuestas humanas y no en los signos y síntomas.

F. La atención prestada es integral.

G. Se clarifica el campo de asistencia, lo que permite realizar actividades independientes.

H. Se lleva a cabo todo el proceso de atención de enfermería.

-  Los elementos de un modelo son: personas, entorno y el proceso salud-enfermedad. Cualquiera que sea el modelo que se utilice debe indicar la clase de valoración que necesitamos efectuar, los objetivos de los cuidados de enfermería y como conseguirlos.

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