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Control De Calidad Ingenieria Industrial


Enviado por   •  24 de Febrero de 2014  •  413 Palabras (2 Páginas)  •  476 Visitas

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Papel del Ingeniero industrial en el proceso de control de calidad.

Toda empresa cuyo objetivo es ser competitiva y exitosa, debe considerar un proceso que le llevara a la excelencia, este proceso se llama “Control de calidad”.

El control de calidad en la industria debe de estar presente en cada objetivo, pues de esta manera se puede tener la seguridad de que la producción puede abrirse el paso en un mercado competitivo; debido a las exigencias de la globalización por ejemplo, es por eso que la industria y sus sistemas deben adquirir y adaptarse a este proceso.

Hoy por hoy los compradores se fijan más en la calidad del producto que en su precio, puesto que este lograra satisfacer sus gustos, esto eventualmente atrae de regreso al cliente. Esto tiene ventaja para que una empresa pueda llegar a cumplir exitosamente sus metas ya que el producto puede dar prestigio e imagen, posición, reconocimiento y puede hacer también que una empresa se mantenga en el mercado.

Aumentar la calidad el producto depende también, entre otros factores, del recurso humano de la empresa, específicamente de la capacidad del trabajo en equipo, si los trabajadores no trabajan en equipo, ni con los mismos objetivos, es muy probable que el producto o servicio de la industria sea deficiente e incompetente.

El lograr que se pueda pasar de un trabajo individualista, por parte de los trabajadores, a un trabajo en equipo es, tal vez, lo más difícil.

Una empresa que va hacia el futuro, inevitablemente deberá cambiar sus formas de operación; los clientes demandaran niveles de calidad más altos por menor costo, entregas en el menor tiempo posible. La empresa deberá exigir a los trabajadores que demuestren iniciativa y que asuman responsabilidades.

El ingeniero industrial es quien, en la primera línea, deberá asumir todos estos retos que la globalización y la demanda de calidad, imponen a cada empresa.

El Ingeniero Industrial debe capacitar, preparar, motivar, incentivar al activo más importante de la empresa: el trabajador, a fin de que pueda hacer cada vez mejores productos, mejorar la calidad de vida de los consumidores satisfaciendo sus necesidades, así como lograr que la empresa sea más competitiva, prospera y por ende contribuir al desarrollo del país.

Para concluir el Ingeniero Industrial debe saber manejar su capacidad de liderazgo, debe ser un líder socio-emocional, al mismo tiempo debe ser capaz de conducir un equipo y ser responsable en diseñar, instalar, y mejorar el proceso de producción a fin de lograr una producción eficiente y eficaz en “cantidad y calidad”.

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