Gestion Ambiental Cargos
Enviado por • 15 de Noviembre de 2013 • 879 Palabras (4 Páginas) • 344 Visitas
DIRECCIÓN DE RECURSOS CORPORATIVOS
DIRECCIÓN CORPORATIVA DE INNOVACIÓN, MEDIO AMBIENTE Y CALIDAD
ORGANIZACIÓN AMBIENTAL
La función ambiental se encuentra distribuida en todos los niveles organizativos y jerárquicos del Grupo —desde la Presidencia hasta cada una de las personas con competencia local sobre su entorno— con ciertas especificidades en función del ámbito geográfico. Con carácter general, existe una distinción entre las funciones operativas y corporativas.
Así, las distintas unidades de negocio son las encargadas de coordinar los sistemas y procedimientos para la adecuada gestión ambiental de las instalaciones, el cumplimiento de la normativa aplicable y la gestión de los riesgos que supongan una amenaza potencial (económica o reputacional) para el Grupo. Asimismo, proponen los objetivos ambientales del negocio, realizando el seguimiento, control y gestión de los indicadores asociados a los mismos y, todo ello, partiendo de una organización ambiental propia, normalmente dependiente de unos servicios técnicos y, en última instancia, de la dirección del negocio.
Por su parte, las organizaciones corporativas son las encargadas de promover la sensibilización y comunicación ambiental, así como de hacer un seguimiento de asuntos emergentes, innovaciones y buenas prácticas —internas y externas—, analizando su posible extensión dentro del Grupo.
En Latinoamérica las funciones corporativas son asumidas por un coordinador ambiental de las centrales de producción de México y un coordinador de la información ambiental, existiendo además un Comité de Sostenibilidad en el que participan las sociedades latinoamericanas.
En el Reino Unido las funciones corporativas recaen en la Dirección de Energía y Medio Ambiente apoyada por el Comité de Coordinación Ambiental para la coordinación de la política y gestión ambiental. El Foro Ambiental de ScottishPower permite analizar y considerar las expectativas de sus principales grupos de interés.
En Estados Unidos de América las funciones ambientales están distribuidas trasversalmente asegurando la participación de todas las áreas de negocio y el acceso directo a los recursos y conocimientos de toda la organización. Las funciones corporativas recaen en el Comité de Dirección de Sostenibilidad Ambiental siendo la organización de Recursos Compartidos la encargada de asegurar el cumplimiento legal, supervisar y coordinar las actuaciones ambientales de las filiales de distribución eléctrica y la puesta en común de temas emergentes a través de grupos de trabajo.
En el Negocio de Renovables de IBERDROLA (antes Iberdrola Renovables) las funciones corporativas son asumidas por un coordinador ambiental existiendo, en las diferentes regiones, responsables locales que asumen las funciones operativas de la gestión ambiental de los respectivos negocios.
En España, estas funciones son asumidas por la Dirección Corporativa de Medio Ambiente, ubicada en la Dirección de Innovación, Calidad y Medio Ambiente, que, entre otras funciones, elabora la información ambiental anual y mantiene relaciones con los principales colectivos ambientales de la Compañía. El siguiente esquema representa la distribución de competencias ambientales:
Plano 1
En este plano se sitúan el Presidente Ejecutivo
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