Teorias Administrativas

PRINCIPIO DE LA ADMINISTRACION SEGÚN H. FAYOL

Quien es el mayor responsable en cada uno de los principios expuestos por Fayol, para que se logre la eficiencia en la organización, entre el individuo (ser), la estructura (organigrama), las tareas (manual de funciones), justifique

 División del trabajo, El mayos responsable para lograr la eficiencia de la empresa son las tareas ( manual de funciones), debido a que la administración según Taylor se basa principalmente en las tareas que se ejecutan y hacen de la mejor manera y en el menor tiempo posible.

 Autoridad y responsabilidad, el mayos responsable para lograr la eficiencia de la empresa es la estructura (organigrama), ya que existe una línea de mando en la empresa se debe tener un orden estructurado de pasos a seguir para el cumplimiento de las responsabilidades (tareas)

 Disciplina, el mayor responsable para lograr la eficiencia de la empresa es el individuo (Ser), ya que cada individuo es responsable de poner disciplina en su forma de hacer las cosas

 Unidad de dirección, El mayor responsable para lograr la eficiencia de la empresa es la estructura (organigrama) como toda organización debe ser dirigida por un gerente, se necesita e un plan de ideas bien estructuradas para su desarrollo, un buen ambiente y buen trabajo en grupo

 Unidad de mando, El mayor responsable para lograr la eficiencia de la empresa son las tareas (manual de funciones), si la empresa esta dividida en áreas el personal de esta debe recibir las instrucciones adecuadas para hacer su trabajo y rendirle cuentas a su jefe inmediato

 Subordinación de interés individuales a los generales, El mayor responsable para lograr la eficiencia de la empresa es la estructura (organigrama), es una empresa debe prevalecer los intereses generales de la empresa antes que los individuales

 Remuneración del personal, El mayor responsable para lograr la eficiencia de la empresa es la estructura ( organigrama ), en una empresa debe haber equidad en cuanto a la remuneración de los empleados ya que esta depende del trabajo realizado por cada uno de los trabajadores sin dejar atrás el beneficio que debe obtener la empresa ante el pago de la misma

 Centralización, El mayor responsable para lograr la eficiencia de la empresa son las tareas (manual de funciones), como lo habíamos dicho los principios de Fayol van enlazados aquí volvemos a que todo individuo siempre tiene a alguien a quien rendirle cuentas

 Cadena escalar, El mayor responsable para lograr le eficiencia de la empresa es la estructura (organigrama), depende el rango que tenga la persona en la línea de mando que maneja cada empresa u organización asi será la capacidad de dar ordenes y dirigir a los empleados

 Orden, El mayor responsable para lograr la eficiencia de la empresa son las tareas ( manual

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