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EMPRESA: Avenida Fashion


Enviado por   •  28 de Septiembre de 2014  •  422 Palabras (2 Páginas)  •  196 Visitas

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NOMBRE DE LA EMPRESA: Avenida Fashion

RESEÑA HISTORICA

Avenida fashion comenzó hace 7 años por Carolina dueña de la tienda vendiendo ropa americana que una familiar le enviaba del exterior, esta ropa se la ofrecía a personas allegadas la cual tuvo mucha acogida por la diversidad y exclusividad en sus diseños por esto decidió abrir sus propia tienda hace 3 años con estos diseños americanos e incluyo sus propios diseños sin perder el toque de exclusividad e innovación de los estilos americanos.

MISIÓN

Somos una tienda de ropa americana para dama especializada en el diseño exclusivo, cómodo y sofisticado que siempre está a la vanguardia de la moda, siempre con altos estándares de calidad e innovación en cada prenda pensando en la comodidad de cada clienta.

VISIÓN

Ser la tienda de ropa americana más reconocida a nivel nacional por la exclusividad de los diseños pensando en la comodidad de los clientes siempre estando a la vanguardia con diseños únicos y de alta calidad, investigando siempre en el mercado el desarrollo y lo último en moda de todo el mundo.

NUMERO CARGOS DE TRABAJO: 4

NUMERO PUESTOS DE TRABAO: 5

SALARIOS:

Gerente: $ 2.000.000

Administradora: $ 1.500.000

Cajera: $ 1.000.000

Vendedora: $ 900.000

CARGO SALARIO # DE PUESTOS

Gerente $ 2.000.000 A 1

Administradora $ 1.500.000 O 1

Cajera $ 1.000.000 O 1

Vendedora $ 900.000 O 2

TOTAL = $ 6.300.000

A + O

$ 2.000.000 $1.500.000

$1.000.000

$1.800.000

$2.000.000 $4.300.000

OPERATIVO: $ 4.300.000 / $ 6.300.000 * 100 % = 68.25 %

ADMINISTRATIVO: $ 2.000.000 / $ 6.300.000 * 100 % = 31.74 %

CONCLUSIONES

La tienda es más operativa que administrativa cumple con la misión está bien equilibrada.

CARGO PUNTOS SALARIO REAL

Gerente 2 $ 2.000.000

Administradora 1 $ 1.500.000

Cajera 0 $ 1.000.000

Vendedora 0 $ 900.000

DESCRIPCION DE LOS CARGOS

GERENTE

Tiene la autoridad decide sobre las acciones necesarias para mantener operando en óptimas condiciones la tienda, dirige y controla las actividades del personal encaminando todos los esfuerzos a generar mayor volumen de ventas y efectuar las acciones necesarias para corregir las desviaciones que se presenten.

ADMINISTRADORA

Es la encargada de supervisar el lugar, el trabajo de los demás empleados, responsable de publicar las nuevas colecciones tanto en el mismo local como en las redes

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