Identifica las prácticas de control
Enviado por hjhkjh • 27 de Enero de 2014 • 6.557 Palabras (27 Páginas) • 555 Visitas
Identifica las prácticas de control de puesto que emplean estas empresas, y realiza una tabla con el análisis comparativo de cada una de ellas. Incluye su descripción, fortalezas, tipo de beneficios que han traído para la compañía, rol de los líderes o gerentes, y áreas de oportunidad o mejora.
Posteriormente, determina el impacto que este proceso tiene sobre la planeación y la eficiencia del trabajo en cada compañía.
Determina cuál de las prácticas analizadas consideras como la mejor y justifica porqué.
Por último, reflexiona para concluir lo siguiente:
¿Cuáles son los factores que determinan el tipo de prácticas que las empresas implementan para el control de puestos y la planeación?
¿Son diferentes las prácticas de las empresas mexicanas y las extranjeras?, ¿por qué?
Después de lo anterior, determina cuáles consideras que son los f Identifica las prácticas de control de puesto que emplean estas empresas, y realiza una tabla con el análisis comparativo de cada una de ellas. Incluye su descripción, fortalezas, tipo de beneficios que han traído para la compañía, rol de los líderes o gerentes, y áreas de oportunidad o mejora.
Posteriormente, determina el impacto que este proceso tiene sobre la planeación y la eficiencia del trabajo en cada compañía.
Determina cuál de las prácticas analizadas consideras como la mejor y justifica porqué.
Por último, reflexiona para concluir lo siguiente:
¿Cuáles son los factores que determinan el tipo de prácticas que las empresas implementan para el control de puestos y la planeación?
¿Son diferentes las prácticas de las empresas mexicanas y las extranjeras?, ¿por qué?
Después de lo anterior, determina cuáles consideras que son los f Identifica las prácticas de control de puesto que emplean estas empresas, y realiza una tabla con el análisis comparativo de cada una de ellas. Incluye su descripción, fortalezas, tipo de beneficios que han traído para la compañía, rol de los líderes o gerentes, y áreas de oportunidad o mejora.
Posteriormente, determina el impacto que este proceso tiene sobre la planeación y la eficiencia del trabajo en cada compañía.
Determina cuál de las prácticas analizadas consideras como la mejor y justifica porqué.
Por último, reflexiona para concluir lo siguiente:
¿Cuáles son los factores que determinan el tipo de prácticas que las empresas implementan para el control de puestos y la planeación?
¿Son diferentes las prácticas de las empresas mexicanas y las extranjeras?, ¿por qué?
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Posteriormente, determina el impacto que este proceso tiene sobre la planeación y la eficiencia del trabajo en cada compañía.
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