Carlos Antonio Lopez
Enviado por arielgv • 12 de Agosto de 2013 • 2.867 Palabras (12 Páginas) • 493 Visitas
Introducción a la Teoría General de la Administración
El TERMINO ADMINISTRACION HA SUFRIDO UNA PERMANENTE TRANSFORMACION, PARTIENDO DE SU SIGNIFICADO SEMÁNTICO A TRAVEZ DE LOS DISTINTOS EN FOQUES O ESCUELAS DE PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO, HASTA NUESTROS DÍAS.
ADMINISTRACIÓN
TERRY: ADMINISTRAR IMPLICA EL LOGRO DE OBJETIVOS POR PARTE DE PERSONAS QUE APORTAN SUS MAYORES ESFUERZOS DE ACUERDO CON ACCIONES ESTABLECIDAS.
SCALAN: ES UN PROCESO QUE INVOLUCRA LA COORDINACIÓN DE INTEGRACIÓN DE TODAS LAS FUENTES, (TANTO HUMANAS COMO MATERIALES), PARA LA OBTENCIÓN DE RESULTADOS ESTABLECIDOS.
MASSIE: ES EL CONJUNTO DE TÉCNICAS MEDIANTE LAS CUALES UN GRUPO PRINCIPAL DE PERSONAS, COORDINAN LAS ACTIVIDADES DE OTROS, EN UN MARCO DE COOPERACIÓN, PARA ALCANZAR LOS OBJETIVOS ESTABLECIDOS.
KOONTZ Y WEIHRICH: LA ADMINISTRACIÓN SE DEFINE COMO EL PROCESO DE DISEÑAR Y MANTENER UN AMBIENTE EN EL QUE LAS PERSONAS, TRABAJANDO EN GRUPOS, ALCANCEN CON EFICIENCIA METAS SELECCIONADAS.
CHIAVENATO: ES LA ACTIVIDAD HUMANA QUE PERMITE ASEGURAR LA CONTINUIDAD DE LAS ORGANIZACIONES PARA QUE SIGAN ATENDIENDO LAS EXIGENCIAS Y NECESIDADES DE LA SOCIEDAD DONDE SE DESENVUELVEN.
Podemos concluir en ésta definición general “La administración es una ciencia, técnica y arte, que se ocupa de crear en los entes un ambiente de colaboración y coordinación entre sus componentes, para que mediante una utilización eficaz y eficiente de sus recurso limitados, pueda ésta alcanzar en el medio donde se desenvuelve y con mayor grado de exactitud posible objetivos establecidos”
CONTENIDO Y OBJETO DEL ESTUDIO DE LA ADMINISTRACIÓN
LA TAREA ACTUAL DE LA ADMINISTRACION ES LA DE INTERPRETAR LOS OBJETIVOS PROPUESTOS POR LA ORGANIZACIÓN Y TRANSFORMARLOS EN ACCION ORGANIZACIONAL A TRAVEZ DEL PLANEAMIENTO, ORGANIZACIÓN, DIRECCION Y CONTROL DE TODOS LOS ESFUERZOS REALIZADOS EN TODAS LAS AREAS Y EN TODOS LOS NIVELES DE LA ORGANIZACIÓN, CON EL FIN DE ALCANZAR TALES OBJETIVOS DE LA MANERA MAS ADECUADA A LA SITUACION.
EL ADMINISTRADOR NECESITA CONOCER LAS TEORIAS ADMINISTRATIVAS PARA TENER A SU DISPOSICIÓN UNA GAMA DE ALTERNATIVAS INTERESANTES PARA CADA SITUACION.
EL ESTADO ACTUAL DE LA TEORIA GENERAL DE LA ADMINISTRACION, BASTANTE COMPLEJO, PERMITE UNA VARIEDAD ENORME DE ENFOQUES CON RESPECTO A SU OBJETO DE ESTUDIO Y ENGLOBA UN ENORME ABANICO DE VARIABLES QUE DEBEN SER TOMADAS EN CONSIDERACION.
LA TGA ESTUDIA LA ADMINISRACION DE LAS EMPRESAS Y DEMAS TIPOS DE ENTES, DESDE EL PUNTO DE VISTA DE LA INTERACCION DE CINCO VARIABLES PRINCIPALES:
TAREA
ESTRUCTURA
PERSONAS
TECNOLOGIA
AMBIENTE
COMPETITIVIDAD
Las principales teorías administrativas y sus principales enfoques.
LA ADMINISTRACIÓN EN LA SOCIEDAD MODERNA
LA ADMINISTRACION TIENE UN CARÁCTER UNIVERSAL.
EL ADMINISTRADOR NO ES EJECUTOR, SINO RESPONSABLE POR EL TRABAJO DE OTROS.
CONFORME A QUE EL TRABAJO A SER REALIZADO SE FUE ESPECIALIZANDO Y LA ESCALA DE OPERACIONES FUE CRECIENDO ALARMANTEMENTE, LA ADMINISTRACION SE VOLVIÓ TAN IMPORTANTE COMO EL TRABAJO MISMO.
PERSPECTIVAS FUTURAS DE LA ADMINISTRACIÓN
CRECIMIENTO DE LAS ORGANIZACIONES.
COMPETENCIA MÁS AGRESIVA.
SOFISTICACIÓN DE LA TECNOLOGÍA.
TAZAS ELEVADAS DE INFLACIÓN
INTERNACIONALIZACIÓN MAYOR DE LAS ORGANIZACIONES.
Habilidades Técnicas.
Incluyen el uso de conocimientos especializados y la facilidad para aplicar técnicas relacionadas con el trabajo y los procedimientos.
Las habilidades técnicas se relacionan con el hacer; es decir, con el trabajo con “objetos”, ya sean físicos, concretos o procesos materiales.
Habilidades Humanas.
Se relacionan con el trato con las personas, y se refieren a la facilidad de relación interpersonal y grupal. Incluyen la capacidad de comunicarse, de motivar, coordinar, dirigir y resolver conflictos personales o grupales.
Habilidades Conceptuales
Implican la visión de la organización o de la unidad organización en conjunto, la facilidad de trabajar con ideas, conceptos, teorías y abstracciones.
+ Competencias perdurables del administrador
= ÉXITO PROFESIONAL
DIFERENCIA CONCEPTUAL ENTRE
ECONOMÍA: ES UNA CIENCIA INEXACTA QUE PARTIENDO DEL COMPORTAMIENTO DEL HOMBRE EN SOCIEDAD, ELABORA Y FORMULA LEYES GENERALES DE CARÁCTER ECONÓMICA. (PROPENSIÓN AL AHORRO, AL CONSUMO, ETC). ABARCA DOS GRANDES ÁREAS DE ENFOQUE, LA MACRO Y MACROECONOMÍA.
CONTABILIDAD: LA CIENCIA CONTABLE TIENE POR FUNCIÓN Y OBJETIVO PROVEER A UN ENTE DE UN DE INFORMACIÓN VERAZ Y OPORTUNO, QUE LE PERMITA A ÉSTE: A) MEDIR SU DESEMPEÑO EN PERIODOS IGUALES DE TIEMPO, B) PRESERVAR SUS ACTIVOS, C) DAR FÉ A TERCEROS SOBRE LA INFORMACIÓN CONTABLE Y D) EMINENTEMENTE, TOMAR DECISIONES.
MARKETING: Es «el proceso social y administrativo por el que los grupos e individuos satisfacen sus necesidades al crear e intercambiar bienes y servicios». También se le ha definido como una filosofía de la dirección que sostiene que la clave para alcanzar los objetivos de la organización reside en identificar las necesidades y deseos del mercado objetivo y adaptarse para ofrecer las satisfacciones deseadas por el mercado de forma más eficiente que la competencia.
COMERCIO INTERNACIONAL: Se define como comercio internacional o mundial, al intercambio de bienes, productos y servicios entre dos o más países o regiones económicas. Las economías que participan del comercio exterior se denominan economías abiertas. Este proceso de apertura externa se inició fundamentalmente en la segunda mitad del siglo XX, y de forma espectacular en la década de 1990, al incorporarse las economías latinoamericanas, de Europa del Este y el oriente asiático. Cada vez existe mayor interrelación entre lo que ocurre en los mercados internacionales y lo que sucede en la economía de un país determinado.
a) Ciencias Sociales:
1. Sociología: ciencia que trata de la constitución y de las sociedades humanas.
2. Psicología: ciencia que trata del alma, de los fenómenos de la conciencia. Carácter, modo de ser.
3. Derecho: estudio del conjunto de leyes y disposiciones a las cuales está sometida toda sociedad civil.
4. Economía: ciencia que se encarga del estudio de los mecanismos que regulan la producción, repartición y consumo de las riquezas.
5. Antropología: ciencia que trata del estudio del hombre.
b) Ciencias Exactas:
1. Matemáticas: ciencia que se encarga del estudio de los sistemas
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