Ala Carga

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El libro A la Carga, relata la historia de una empresa que está a punto de la quiebra y en donde 1500 colaboradores, perderían su empleo. Por tanto serían muchas las familias que se verían afectadas. Utilizando el último recurso contrataron a Peggy Sinclair, para que dirigiera la empresa y la rescatara. Ella es ayudada por uno de los gerentes, llamado Andy. Quien le relata a manera de fábula el secreto de Gung Ho! (Gung Ho Es una palabra china que significa Trabajar Juntos) Que sería lo que después haría que la organización alcanzara la mayor productividad de la cadena Walton Works y por tanto múltiples premios y por supuesto la salvación de la misma.

El Gung Ho es una técnica gerencial eficiente para “aprovechar al máximo el potencial de las personas en una empresa” y consiste en alcanzar un estado en el cual el trabajo de los individuos es importante, en donde este ejerce control sobre su trabajo y en donde prevalece el trabajar juntos. Este estado de Gung Ho reposa sobre tres grandes pilares:

1. El espíritu de la ardilla Es conocer el porqué de nuestro trabajo y que tan importante es para la humanidad, es decir, es tener en cuenta de que nuestro trabajo vale la pena.

2. El estilo del castor Es ejercer el control de manera independiente para alcanzar las metas, es poseer un alto grado de control sobre nuestro destino, es hacer lo que estamos en capacidad de hacer, es hacer “lo correcto de la forma correcta”.

3. El don del ganso Es “alentar a los demás a seguir adelante”, es el apoyo mutuo e incondicional, es estimular constantemente, “es la fuerza que impulsa a la gente durante la realización de una misión verdadera, es una razón para trabajar”.

Opinión del Libro

El libro en lo personal es algo inspirador ya que no solo te guía o te aconseja de cómo sobre llevar la empresa sino que también te ayuda en lo metal para que busques una constante superación, el libro nos indica el mejor camino

por el que deberíamos ir y como cruzar ese camino, pero ya es decisión de cada persona si aceptar la ayuda o no hacerlo, pero eso si el libro es muy convincente.

Yo recomiendo este libro a todas la personas que en verdad tengan deseos de superación y no solo de sobrellevar la vida.

Conclusión

Este libro más que una enseñanza nos deja un legado de cómo hacer que una empresa funcione y que si no todos los que la componen, la mayoría este feliz con su trabajo lo que hace un trabajo excelente en equipo; En cuanto a relación con la materia, el libro nos enseña una mejor forma de comunicarnos de tener una comunicación efectiva, dentro y fuera de la empresa, nos muestro como inspirar a la gente como provocar el éxito y como ser ...

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