Caracteristicas Escuela Clasica Y Cientifica De La Administracion

CUADRO ACTIVIDAD 6

CARACTERISTICAS DE LAS ESCUELAS CLASICA Y CIENTIFICA DE LA ADMINISTRACION Y COMPARACION CON EMPRESA ACTUAL.

Características

Escuela Científica de la Administración.

Escuela Clásica de la Administración. Empresa: Productos Beny

Relación con Escuelas Administrativas

Característica 1.

Salarios altos y bajos costos unitarios de producción.

Le dio importancia a la estructura y la organización que debe tener una empresa para lograr la eficiencia.

Científica: Maneja bajos costos de producción pero sus salarios no son altos se derivan de la influencia y conveniencia del jefe.

Clásica: Esta empresa carece de una buena organización ya que en ocasiones no despachan con eficiencia los pedidos a causa de mala organización. (No todas las veces)

Característica 2.

Debe cultivarse una atmosfera cordial de cooperación entre la gerencia y los trabajadores. Planear y tener métodos de trabajo en la Empresa nada empírico.

Científica: Si hay cooperación ya el gerente es el más interesado en que todo salga bien.

Clásica: A raíz de pedidos despachados a última hora se ha planeado estrategias para la preparación anticipada de pedidos.

Característica 3.

La eficiencia administrativa se aumenta con la especialización o capacitación del trabajador.

Con los conocimientos científicos y con una metodología adecuada y encaminada a la gerencia, se podían obtener excelentes resultados.

Científica: No maneja capacitaciones a empleados.

Clásica: El gerente utiliza sus conocimientos para la obtención de clientes encaminado al crecimiento de la Empresa.

Característica 4.

Los empleados deben ser dispuestos científicamente en servicios o puestos de trabajo donde los materiales y las condiciones laborales sean seleccionados con criterios, para que así las normas sean cumplidas.

Seleccionar los mejores trabajadores y delegarles funciones. Científica y Clásica: Delegan funciones de acuerdo a las necesidades que se presenten y dan la oportunidad de empleo a las personas cercanas a la fábrica que manifiestan disponer según los criterios de gerencia.

Característica 5.

Medir las labores de los empelados constantemente para darles a conocer sus logros y así estimularlos para lograr una mayor productividad.

Controlar las labores de la Empresa para que sea más productiva. Científica y Clásica: Se enfocan más en el despacho de pedidos y obtención de clientes en aras de crecimiento de la Empresa por esta razón

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