Chocolates
Enviado por ClubensayosICAMI • 23 de Junio de 2013 • 208 Palabras (1 Páginas) • 227 Visitas
FABRICA EN EL EDO DE MICHOACAN FALTA ESTANDARIZACION PROCESOS VALOR DE PASIVOS
MUEBLES DE MADERA RUSTICOS TIEMPO TRABAJO COMPLEMENTARIO NO CUENTA CON LIQUIDEZ
FUNDADA HACE 30 AÑOS NO PLANEAR-CORDINAR-SUPERVISAR NO CUENTA SISTEMA DE INF.
EMP MEDIANA 500 TRABAJADORES ABASTEC. MATER Y HERRAMIENTAS NO HAY PLANEACION - CONTROL
DEPENDEN DIREC. 2,500 PERSONAS NO CAPACITACION Y ADIENTRAMIENTO NO HAY OBJETIVOS
50% PEA TRABAJA EN FABRICA JEFES Y SUPERV NO CUMPLEN FUNC EXCESO DE PERSONAL
MERC PRICIPAL MORELIA MEX GLRA RH. PERSONAL DESMOTIVADO NO HAY ESTANDARIZACIO DE PROC FAB.
HACE 3 AÑOS EN U.S.A. TEMOR A SER DESPEDIDOS SUELDOS ELEVADOS
VALOR ACTUAL 25 MILL MEX SUELDOS X ARRIBA LEY 200% O 300% SINDICATO VS OBJ EMPRESA
FUND DON JOSE MA. COVARRUVIAS DESCONOCIMIENTO DE OBJETIVOS
FALLECIO, UNICO DUEÑO Y DIRECTOR HAY SINDICATO DEMANDA AUM 40% ALTERNATIVAS DE SOLUCIÓN
DECISION : LIQUIDAR O CONTINUAR COMERCIAL. DISM. UNID. VTA 20% A.ANT. ALARGAR PAGO PASIVOS ACUERDOS
CONTABILIDAD. PERDIDA 2 ULT AÑOS DEVOLUCIONES HAN AUMENTADO ESTABLECER POLITICAS DE AHORRO
PASIVOS POR 55 MILL MEX EMPRESA ESTA MERCADO COMPETIDO ESTABLECER UN SISTEMA DE INF.
NO CUENTA CON LIQUIDEZ NO HAY PLAN COMERCIAL PLANEACION ACT Y CONTROL MISMAS
ESTA A PUNTO SUSPENSIÓN DE PGOS NO HAY PLAN DE ACCION ESTABLECER OBJETIVOS MEDIBLES
NO CTA CON UN SIST INF. NO HAY PERSONAL DE AREA DESMOTIVADO SOLO PERSONAL NECESARIO
PLANEACION, PRESUP Y CONTR. INT. SIN COBRO DE COMISIONES ESTANDARIZAR LOS PROCESOS FAB
NO HAY ADEC. ADMON. EFECTIVO PERSONAL CON EXPERIENCIA Y SUELDOS SEGÚN LA LEY
NO HAY CONC. DE AHORRO/EFICACIA CONOCIMIENTO DEL MERCADO ACURDO CON EL SINDICATO
PRODUCCION.CAPAC. PLANTA 60% CAPACITACION AL PERSONAL
PLANTA IMPRODUCTIVA :
EXCESO DE PERSONAL
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