Contabilidad

PROY2014-6/PRIMER BLOQUE-GESTION DEL TALENTO HUMANO - (Paola Andrea Pachon) Grupo[001]

Comenzado el sábado, 20 de septiembre de 2014, 18:31

Estado Finalizado

Finalizado en sábado, 20 de septiembre de 2014, 20:01

Tiempo empleado 1 hora 30 minutos

Puntos 14,0/20,0

Calificación 70,0 de un máximo de 100,0

Pregunta 1

Correcta

Puntúa 1,0 sobre 1,0

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Texto de la pregunta

Desde la revolución industrial hasta mediados del siglo XX, la organización científica dio origen a la primera etapa de la dirección de personal, la cual se caracterizó por

Seleccione una:

a. una concepción mecanicista del trabajador

Dicha etapa estuvo caracterizada por una concepción mecanicista del trabajador, y un enfoque normativo en la búsqueda de la máxima productividad.

b. su visión humanista de los trabajadores

c. un enfoque incluyente y participativo

d. hablar por primera vez de talento humano

Retroalimentación

La respuesta correcta es: una concepción mecanicista del trabajador

Pregunta 2

Correcta

Puntúa 1,0 sobre 1,0

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Texto de la pregunta

Contrario a las descripciones de cargo tradicionales, la propuesta a cambiar las descripciones basadas en habilidades por las basadas en los roles de la labor, implica

Seleccione una:

a. enfocarse en habilidades más amplias y más fáciles de cambiar a medida que las tecnologías en la necesidad de los clientes cambian.

enfocarse en habilidades más amplias y más fáciles de cambiar a medida que las tecnologías en la necesidad de los clientes cambian.

b. el grado en el que el puesto tiene un impacto sustancial en las vidas o en el trabajo de otras personas, o la importancia que tiene este puesto en la generación de un bien o servicio

c. enfocarse en habilidades específicas y más que generen resistencia al cambio medida que las tecnologías en la necesidad de los clientes cambian.

d. el grado en que la ejecución misma las tareas asignadas al puesto, proporcionan información clara y precisa sobre la ejecución de la tarea, lo que permite al sujeto regular su trabajo

Retroalimentación

La respuesta correcta es: enfocarse en habilidades más amplias y más fáciles de cambiar a medida que las tecnologías en la necesidad de los clientes cambian.

Pregunta 3

Correcta

Puntúa 1,0 sobre 1,0

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Texto de la pregunta

Si en las especificaciones de un cargo se encontrara información que dijese: “Estudios técnicos específicamente en la reparación y ensamble de circuitos electrónicos”. Ella haría referencia a

Seleccione una:

a. educación

El contenido de dicha especificación habla de “estudios”, por lo tanto se refiere al nivel educativo requerido para ocupar la vacante.

b. habilidad mental.

c. responsabilidad por supervisión.

d. esfuerzo físico

Retroalimentación

La respuesta correcta es: educación

Pregunta 4

Correcta

Puntúa 1,0 sobre 1,0

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Texto de la pregunta

Cuando hablamos de “cargo” un buen sinónimo es:

Seleccione una:

a. Contrato laboral

b. Salario

c. Puesto de trabajo

d. Remuneración

Retroalimentación

La respuesta correcta es: Puesto de trabajo

Pregunta 5

Incorrecta

Puntúa 0,0 sobre 1,0

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