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Cuadro de evaluación Administración de Recursos Humanos


Enviado por   •  16 de Mayo de 2017  •  Resumen  •  403 Palabras (2 Páginas)  •  97 Visitas

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Cuadro de evaluación

Administración de Recursos Humanos

Lic.  Manuel Enrique Ávila López

Sección 02

Nombre del equipo: Los Positivos              N° de equipo 17

Nombre del socio estratégico a evaluar:

 Líder Geovanny Antonio Sánchez Orellana  

Criterios de evaluación

Sobresaliente

Muy bueno

Bueno o satisfactorio

Regular

Deficiente

A

9 - 10

B

8 - 9

C

8 - 7

D

7 - 6

E

Menos de 6

                Aspecto a evaluar

A

B

C

D

E

Asistencia a clases y reuniones de trabajo

8

Puntualidad en clases y reuniones

8

Honestidad estudiantil

9

Actitud para aprender

9

Participación en las reuniones

9

Preparación y cumplimiento de tareas asignadas

9

Espíritu de equipo

9

Relaciones humanas e interpersonales con los compañeros

9

Cooperación  y colaboración

9

Creatividad e iniciativa

9

Sentido de responsabilidad

9

Cantidad de trabajo producido

8

Calidad de trabajo generado

9

Aplicación y rendimiento académico

9

Facilitador de recursos

9

Cuadro de evaluación

Administración de Recursos Humanos

Lic.  Manuel Enrique Ávila López

Sección 02

Nombre del equipo: Los Positivos              N° de equipo 17

Nombre del socio estratégico a evaluar:

Sub líder Jessica Johanna Ortiz López

Criterios de evaluación

Sobresaliente

Muy bueno

Bueno o satisfactorio

Regular

Deficiente

A

9 - 10

B

8 - 9

C

8 - 7

D

7 - 6

E

Menos de 6

                Aspecto a evaluar

A

B

C

D

E

Asistencia a clases y reuniones de trabajo

8

Puntualidad en clases y reuniones

8

Honestidad estudiantil

9

Actitud para aprender

9

Participación en las reuniones

9

Preparación y cumplimiento de tareas asignadas

9

Espíritu de equipo

9

Relaciones humanas e interpersonales con los compañeros

9

Cooperación  y colaboración

9

Creatividad e iniciativa

9

Sentido de responsabilidad

9

Cantidad de trabajo producido

8

Calidad de trabajo generado

9

Aplicación y rendimiento académico

9

Facilitador de recursos

9

Cuadro de evaluación

Administración de Recursos Humanos

Lic.  Manuel Enrique Ávila López

Sección 02

Nombre del equipo: Los Positivos              N° de equipo 17

Nombre del socio estratégico a evaluar:

 Stefania Alejandra Calderón Cortez

Criterios de evaluación

Sobresaliente

Muy bueno

Bueno o satisfactorio

Regular

Deficiente

A

9 - 10

B

8 - 9

C

8 - 7

D

7 - 6

E

Menos de 6

...

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