Demanda Laboral

C A R T A P O D E R

Celaya, Gto., a 31 de Enero de 2014

H.

JUNTA DE CONCILIACION Y ARBITRAJE

P R E S E N T E:

Por medio de la presente otorgo al C. LIC. LEONEL ALVARADO VILLAGOMEZ, Poder Amplio Cumplido y Bastante para que a mi Nombre y Representación de manera Individual INTERVENGA Y ME REPRESENTE SIN LIMITACION ALGUNA, EN TODA Y CADA UNA DE LAS ETAPAS DEL PROCEDIMIENTO LABORAL QUE PROMUEVO EN CONTRA DE INSTITUTO CULTURAL DEL INFANTE S.C. POR EL DESPIDO INJUSTIFICADO DE QUE FUI OBJETO EN MI CALIDAD DE EMPLEADO, LO ANTERIOR EN LOS TERMINOS DEL ARTÍCULO 692 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO. Y así mismo para que conteste las demandas y reconvenciones que se entablen en mi contra, Oponga Excepciones Dilatorias y Perentorias, Rindan toda clase de pruebas, Reconozca firmas y documentos, Redarguya de falsos a los que se presenten por la parte contraria, presente Testigos, Vea Protestar a los de la parte contraria y los tache, articule y absuelva Posiciones, Recuse Jueces Superiores e Inferiores, Oiga autos interlocutorios y definitivos, Consienta los favorables y pida revocación por contrario imperio, Apele, Interponga el Recurso de Amparo y se desista de los que interponga, pida aclaración de Sentencias, Ejecute, Embargue y me represente en todos los embargos que en mi contra se decreten, Pida el remate de los bienes embargados, Nombre peritos y recuse a los de la parte contraria, Asista a almonedas, Transe en juicio, Reciba valores y otorgue recibos y cartas de pago, Someta el presente juicio a la decisión de jueces, Árbitros y Arbitradores, Gestione el otorgamiento de Garantías y, en fin, para que promueva todos los recursos que favorezcan mis intereses y derechos, Así como para que sustituya el presente poder, Ratificando desde hoy todo lo que haga sobre éste particular.

OTORGO PODER

C. JOSE GONZALEZ MANCERA

ACEPTO EL PODER

C. LIC. LEONEL ALVARADO VILLAGOMEZ

TESTIGO TESTIGO

C. SOFIA MOYA GARCIA C. ALAN SEGIO VARGAS ALVAREZ

TESTIGO

C. BLANCA ESTELA MORALES VAZQUEZ

H.

JUNTA DE CONCILIACION Y ARBITRAJE

P R E S E N T E:

C. JOSE GONZALEZ MANCERA, Mexicano, Mayor de edad, señalando como domicilio para recibir toda clase de notificaciones en Andador Rubí # 105, inti, 102 de la colonia SANJUANICO 2 da sección, En esta ciudad de Celaya gto. Y facultando para recibirlas al C. LIC,LEONEL ALVARADO VILLAGOMEZ a quien además designo como apoderado legal en los términos de la Carta Poder adjunta conforme a lo dispuesto por el artículo 692 de la Ley Federal del Trabajo para que individualmente intervenga en todas las etapas procesales de defensa de Mis derechos laborales, Facultándole además para que celebre cualquier convenio que favorezca mis intereses e incluso reciba el pago de dinero respecto a dicho convenio, designándolo así mismo como Representante común, ante ése H. Tribunal Laboral con el debido respeto comparezco para exponer lo siguiente:

Que en la Vía Ordinaria y en el Ejercicio de la Acción relativa al DESPIDO INJUSTIFICADO de que fui Objeto, Por Propio Derecho vengo por éste conducto a fin de presentar formal Demanda en contra de INSTITUTO CULTURAL DEL INFANTE S.C. POR EL DESPIDO INJUSTIFICADO del cual fui objeto y que para los fines de su emplazamiento tiene su domicilio en CALLE; SALVADOR ORTEGA # 850, COLONIA LA PURISIMA de esta Ciudad de Celaya, Gto., a quienes se reclama lo siguiente:

A) EL PAGO DE LA INDEMNIZACION CONSTITUCIONAL QUE CONSISTE EN EL IMPORTE DE TRES MESES DE SALARIO, POR EL DESPIDO INJUSTIFICADO DE QUE FUI OBJETO EL DIA 31 DE DICIEMBRE DEL 2013. LO ANTERIOR DEBERA REALIZARSE EN LOS TERMINOS LEGALES TOMANDO COMO BASE EL ULTIMO SALARIO DEVENGADO POR EL SUSCRITO HASTA LA FECHA EN QUE ACONTECIO EL DESPIDO.

B) EL PAGO DE LA PRIMA DE ANTIGÜEDAD CONFORME A LO DISPUESTO POR EL ARTICULO 162 FRACCION 111 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

C) EL PAGO DE LA PARTE PROPORCIONAL DE AGUINALDO DEL PRESENTE AÑO 2009, EN LOS TERMINOS QUE SEÑALA EL ARTICULO 87 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

D) EL PAGO DE LAS VACACIONES Y SU CORRESPONDIENTE PRIMA VACACIONAL DEL AÑO EN CURSO EN SU PARTE PROPORCIONAL EN AMBAS PRESTACIONES, CONFORME LO DETERMINAN LOS ARTICULOS 76 Y 80 DE LA LEGISLACION LABORAL.

E) EL PAGO CORRESPONDIENTE DE SALARIOS CAIDOS DESDE LA FECHA EN QUE INJUSTIFICADAMENTE FUI DESPEDIDO Y LOS QUE SE SIGAN VENCIENDO HASTA LA TOTAL SOLUCION DEL PRESENTE CONFLICTO LABORAL, DE CONFORMIDAD CON LO QUE ESTABLECE EL ARTICULO 48 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO.

F) EL PAGO CORRESPONDIENTE A 4 (CUATRO) DIAS DE VACACIONES LABORADOS, TODA VEZ QUE AL MOMENTO DE QUE FUI DESPEDIDO INJUSTIFICADAMENTE NO ME FUERON PAGADOS DICHOS DIAS.

G) EL PAGO DE CUALQUIER OTRA PRESTACION A QUE TENGA DERECHO DERIVADA DE LA RELACION DE TRABAJO.

Todo lo anterior de conformidad con la siguiente relación de:

H E C H O S

1.- El que suscribe ingresé a laborar a lo que fue la fuente de trabajo el día 4 de JULIO de 2011, Desempeñándome como,( MANTENIMIENTO Y VIGILANCIA)Hasta que el día 31 de Diciembre de 2013 en que fui despedido injustificadamente, en la forma que más adelante haré referencia.

2.- El suscrito JOSE GONZALEZ MANCERA, percibía como salario la cantidad de $102.03 (CIENTO DOS PESOS 03/100 M. N) DIARIOS, Razón por la cual y para efectos de las indemnizaciones que me corresponden deberá tomarse dicho salario como base para el computo el salario diario que percibía, situación que se demostrará ampliamente en el transcurso del presente juicio en el caso de existir controversia al respecto. Mi horario de labores era de 7:00 AM a 6:30 PM... Por lo que ésa H. Junta Local de Conciliación y Arbitraje deberá cuantificar la cantidad económica que corresponde y condenar a la fuente de trabajo el pago de tales prestaciones.

3.-

...